春节慰问送温暖活动总结

春节慰问送温暖活动总结xx年春节慰问活动总结新池镇中学二〇一六年一月新池镇中学xx年春节慰问活动总结春节慰问活动是贯彻落实党的十八届三中、四中全会会议精神的具体实践，是学校党委、工会履行基本职责，协助学校解决困难职工生产生活问题的有效途径，对于推动解决职工特别是困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题，增强党委、工会组织的吸引力和凝聚力，树立党委工会组织的社会形象具有十分重要的意义。

xx年春节假前，在县教育局党委、工会的正确领导和学校的大力支持下，我校党政工会组织联合开展了一次送温暖活动，现将活动开展情况小结如下：一、认真做好困难职工的调查摸底，为送温暖活动提供详实依据xx年10月，响应县教育工会做好困难职工调查摸底工作 __，并按照要求完成建档申报工作。

经过我校工会组织的努力，进一步完善了困难职工档案。

其中因重大疾病、子女教育等原因造成生活困难的家庭1户。

xx年1月15日县教育局、局党委“关于xx年春节慰问活动” __下发后，我校学校党政与工会领导深入困难职工家庭，齐门排户进行了走访，特别是离退休老干部、因重大意外、疾病造成的贫困职工家庭，摸清困难职工数量、程度及原因，提出解决问题的措施和建议，为送温暖工作的开展提供了详细的依据。

二、积极响应，筹措资金，为送温暖活动创造有利条件xx年春节慰问，在县教育局的倡导下，学校党政领导的高度重视，与学校工会协商，解决了慰问帮扶资金。

在校长王发江领导下的学校党政高度重视慰问工作，积极行动， xx年学校共慰问离退老干、困难职工、优秀教师37人。

使大家深切体会到了 __及组织的温暖。

三、明确送温暖活动对象，增强送温暖活动的针对性和实效性根据县教育局有关通知精神，结合我校实际情况，明确xx年慰问的主要对象为：因自然灾害或突发事故致贫的困难职工；因患病、子女教育等原因导致生活特别困难的职工家庭；生活困难的离退休老干部老教师；奋斗在单位教学一线有突出贡献的优秀教职工等，确定为慰问的对象，“元旦、春节”期间给他们送去不低于100元的钱物。

通过明确救助对象和救助标准，切实增强了送温暖活动的实效性和针对性。

四、慰问与帮扶救助相结合，充分发挥党政关怀，工会帮扶的职能作用认真总结工会以往送温暖活动的经验和做法，利用工会的帮扶职能作用，在送温暖活动中，突出帮扶重点。

xx年慰问活动中，学校党政、工会加大了对困难职工和离退休老干部老教师，有突出贡献的一线优秀教师的慰问帮扶力度，开展了对困难职工群体的调研和走访慰问；在调查摸底的基础上，对上报的困难职工和优秀教师 __进行分类梳理，对患有重大疾病、突发事件造成生活特别困难的职工给予专人负责，专向帮扶救助，要求党政工会各同志分片负责，准确掌握困难职工情况和帮扶情况，实现动态管理。

体现了普遍送温暖与重点帮扶相结合的特点。

五、严格资金发放程序，确保送温暖资金发放到困难职工手中学校切实加强对慰问资金财物的发放工作，确保发放的救助金、物资及时送到慰问对象手中。

发放过程中，尽量减少发放环节，确定时间，由学校党政、工会、学校财务等同时行动，亲自将救助慰问钱物发放至困难职工手中，要求送温暖发放资料必须有受助者姓名、 __号码、救助金额、 __、本人、发放人、负责领导签名等资料齐全，确保有据可查。

xx年送温暖活动中慰问困难职工、离退休职工、优秀教师37人。

共发放款物3700元。

六、注重宣传效果，切实把党和政府的关怀落到实处在走访过程中，学校工会还积极宣传党和政府对农村教育的支持、素质教育方面的改革措施，在民生改善等方面出台的各项保障和政策措施，对于在走访中发现的应该落实而没有落实的问题，积极向有关部门反映，寻求解决措施。

在[标签:tupian]元旦、春节送温暖活动中，工会组织充分发挥了桥梁和纽带作用，既增强了党的凝聚力，又增加了职工群众对党政、工会组织的认同感，真正体现了慰问活动是一项“暖人心工程”。

七、下一步的工作打算力争送温暖工作常态化。

全心全意为职工群众服务，是增强工会凝聚力的根本所在。

学校党政工会将认真运用群众赋予的权利、责任与义务，抓住学校所需、职工所盼、工会所能的事情，积极开展工作，大力开展送温暖活动，争取更好的服务于学校，服务于全体职工。

在总结经验的基础上，建立和完善服务学校和职工解决实际问题的长效工作机制。

二0一六年元月二十九日唐村中心学校年终送温暖春节慰问活动工作总结为了落实县教育工会关于开展春节期间走访慰问离退休教职工工作 __，根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，认真做好春节期间走访慰问离退休困难教职工工作。

一、提高认识，加强领导在xx年春节即将来临之际，我校把走访慰问在职和离退休困难教师工作列入议事日程，学校自接到淳教（xx）6号《关于春节期间走访慰问离退休教职工工作 __》文件后，学校 __和相关人员认真学习此文件内容，通过学习，我们充分认识到在春节前走访慰问离退休教师，对于弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义核心价值观有着十分重要的意义。

学校 __指示工会排出在职和离退休困难教师 __，校委会研究决定对在职和离退休困难教师进行慰问，学校 __亲自组织参加走访慰问工作，真正把困难教师及离退休老同志生活中的实际问题解决好，让困难职工感受到党和政府的温暖，把领导的温暖关怀送到每个离退休教师家中。

二、登门拜访，送去温暖xx年1月21日由校长唐全红亲自组织，将校委会10位成员分成5组，分赴长岭、唐村、坑下、威坪、千岛湖等5个片对在职困难教师和18位离退休教师及老领导进行慰问。

向各位离退休教师传递了教育局和学校的温暖关怀，并送上一些生活必需品和温暖的关怀，了解每位老龄离退休教师的实际困难，能当时给予解决的当场解决，当场不能解决的带回学校，经校委会讨论寻求方法解决，确实不能解决的要给予情况说明，切实把党和政府的温暖送到离退休和困难教师的心坎里。

三、相互了解，增进感情。

通过对在职和离退休困难教师进行节前慰问，加强与在职和离退休困难教师的思想沟通，准确掌握在职和离退休困难教师的思想动态，对在职和离退休困难教师提出 __和建议，慰问组都认真听取，同时勉励离退休教师积极养老，科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。

通过慰问交谈，学校和离退休教师之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。

四、解决困难，务求实效。

本次节前慰问重点关心年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师，坚持把走访慰问和解决实际问题相结合，帮助有特殊困难的离退休教师和教师解决燃眉之急。

本次对年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师慰问时，不仅对他们进行精神上的关心，并给予物质上和经济上的帮助。

让每位离退休老师和家人过一个欢乐、祥和、喜庆的节日。

本次慰问校领导高度重视， __亲自组织慰问工作，坚持把走访慰问在职和离退休困难教师和解决在职和离退休困难教师的实际问题相结合，真正落实了察民情、知民意、解民忧、集民智的精神。

让在职和离退休困难教师感受到党组织和单位还记住他们的，他们的贡献永远装在党和人民的心中。

春节送温暖活动总结为认真实践“ __”的重要思想，深入贯彻党的十七大精神，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会（xx）54号《关于在xx年元旦春节期间继续开展“送温暖”活动 __》文件要求，积极响应集团公司“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心”送温暖活动，我公司认真开展了xx年元旦春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结如下：一、领导重视，统一部署公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动：一是在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助；二是拨出春节慰问专款，对全公司公亡（烈士）家属，二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计339人进行春节慰问，其中发放春节慰问款115540元，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个员工；三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访，分别送上800-1200元的慰问款；四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问；五是向上述人员发出慰问信；六是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。

由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

二、突出重点、措施有力公司工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。

在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。

由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。

三、做实做细，落到实处在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。

1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了121名困难员工 __，补助金额达57900元；并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。

做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。

1月6日又拨出特困职工慰问款13000元，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。

1月13日，我公司党政 __和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。

通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决内容仅供参考。