2020年度青年文明号活动管理办法

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关于青年文明号活动管理办法

关于青年文明号活动管理办法近年来，我国倡导文明行为、文明生活的宣传深入人心，提倡“文明号”的提出得到了广泛的关注。

文明号是指一种有积极向上表现的社交账号，通过内容传播和社会交流增强社会文明程度和社会责任感。

为实现文明号的宣传，青年文明号活动的管理办法被提出。

青年文明号是青年人群中追求文明生活，积极向上，有责任担当意识的代表。

作为青年文明号活动的管理办法，其主要目的在于倡导青年人从小事做起，分享生活经验，弘扬文明礼仪，提高社会责任感和道德水平，让青年人更好地融入社会，发挥青年力量。

青年文明号活动管理办法主要包含以下几方面：第一、内容要求。

青年文明号的内容应该具有积极向上的价值观和人生观，引导青年人传递文明理念和文化知识，提高青年文化素养和综合素质。

需要积极向上的表现形式，例如：推荐具有教育意义的读书、电影、音乐等的分享，支持有关公益机构、志愿团体的宣传推广，抨击恶劣行为，表现出社会责任感和行事规范。

第二、宣传方式。

青年文明号应该通过新媒体平台来宣传，如微信公众号、微博等，通过传递有价值的微信文章、图片，推广“文明礼仪”“爱心公益”“道德经典” 和“生活习惯”等主题，获得更多的负面效果。

第三、管理规则。

青年文明号活动的管理办法应设立专门的监管机构,对青年文明号进行审查和管理，以保证其内容合法、规范、有价值。

在严格把控内容的基础上，可根据内容质量和传播效果等加强对青年文明号的评选和奖励，通过奖励的方式来鼓励更多的人参与其中。

第四、公益活动。

青年文明号应该积极参与公益活动，成为社会服务中的一份子，通过服务和关爱来传递文明的精神。

可参与各种志愿活动、捐助贫困学生、支持慈善机构等活动，有效地推广文明礼仪，提高青年的道德水准和社会责任感。

总的来说，青年文明号的管理办法是需要大力推广和宣传的。

作为青年文明号的管理者，应强调对文明的理解和表达，以弘扬文明的精神来传递文明的意义。

倡导青年人从小事做起，传递文明的精神和能力，提高青年人的综合素质，成为文明社会的先锋，传递文化的使者。

全国青年文明号活动管理办法

全国青年文明号活动管理办法文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】•【文号】•【施行日期】•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】文化、新闻出版、广播影视、体育综合规定正文全国青年文明号活动管理办法第一章总则一、为深入贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实《公民道德建设实施纲要》的有关要求，促进青年文明号活动深入、持久、健康发展，进一步动员引导广大青年树立科学的发展观，立足本职工作弘扬时代文明，在全面建设小康社会的伟大实践中成长成才、建功立业，特制定本办法。

二、青年文明号是指在工作岗位上创建并经过活动组织管理部门认定的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体。

三、青年文明号活动是促进青年成长成才、建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性精神文明创建活动。

四、青年文明号活动旨在引导青年增强适应社会主义市场经济要求的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创业精神，树立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为内容的职业道德和为人民服务的道德观，展示奋发向上的精神风貌，为经济社会协调发展贡献力量。

第二章基本条件五、青年文明号的基本条件1.35周岁以下青年人数不低于集体总人数的60%，原则上负责人中至少有一位年龄不超过35周岁；2.全体成员政治立场坚定，能够自觉贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极执行党和国家的政策，自觉遵守国家的各项法律法规及本行业（系统）、本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范；3.全体成员能够弘扬文明新风，具有良好的职业道德；同时能够努力学习业务，钻研技术，掌握做好本职工作必需的知识和技能，有相当数量的青年成为本行业（系统）的行家里手；4.在工作中表现高度的职业文明水平，取得突出成绩，创造了较高的经济效益、社会效益和人才效益；5.围绕本单位的中心工作开展了富有实效的创建活动，有明确的创建规划、细化的创建标准、醒目的创建标识、有形的创建载体；6.重视发挥青年的作用，共青团的工作扎实有效。

共青团中央办公厅关于印发《青年文明号活动管理办法》的通知

共青团中央办公厅关于印发《青年文明号活动管理办法》的通知文章属性•【制定机关】中国共产主义青年团•【公布日期】2022.02.22•【文号】中青办发〔2022〕1号•【施行日期】2022.02.22•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】群团工作正文共青团中央办公厅关于印发《青年文明号活动管理办法》的通知中青办发〔2022〕1号共青团各省、自治区、直辖市委，中央军委政治工作部组织局群团处，全国铁道团委，全国民航团委，中央和国家机关团工委，中央金融团工委，中央企业团工委，新疆生产建设兵团团委：经共青团中央书记处批准，现将《青年文明号活动管理办法》印发你们，请结合实际抓好贯彻落实。

共青团中央办公厅2022年2月22日青年文明号活动管理办法（2022年1月26日共青团中央书记处会议审议批准2022年2月22日共青团中央办公厅发布）第一章总则第一条青年文明号活动由共青团联合有关方面共同开展，旨在学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，立足于融入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，面向各行业一线青年，主要在政务服务、商业服务、社会服务等“窗口”行业和单位开展，弘扬职业文明、引导岗位建功、建设先进集体、培育青年人才，是一项具有群众性、实践性、品牌性的精神文明创建活动，是提升共青团特别是基层团组织引领力、组织力、服务力和大局贡献度的重要载体。

第二条青年文明号集体是指在生产、经营、管理、服务等过程中创建并经过活动组织管理部门认定的，以“敬业、协作、创优、奉献”为共同理念，以实施科学管理、人本管理、自我管理和开展岗位创新创效创优活动为基本手段，具有过硬政治素质、高尚职业道德、高超职业技能、优良工作作风、突出岗位业绩的集体。

第三条青年文明号一般分为全国、省、地市三个等级（行业系统、企业可参照设立相应等级，中管企业、中管金融机构评定的青年文明号按省级青年文明号管理）。

县区、基层单位可结合实际开展相应的创建评选等工作。

全国青年文明号活动管理办法创建全国青年文明号管理办法及工作制度

全国青年文明号活动管理办法创建全国青年文明号管理办法及工作制度一、总则1. 全国青年文明号活动（以下简称“文明号”）是由全国各地青年组织、社会团体、学校等单位创建，旨在引导青年积极向上、文明礼貌的文化传播平台。

2. 文明号应遵守国家法律、法规和道德规范，推动社会主义核心价值观的传播，传递正能量。

3. 文明号管理办法及工作制度的制定和执行，旨在规范文明号的创建、运营和内容管理，促进文明号的健康发展。

4. 文明号管理办法及工作制度适用于全国青年文明号活动的各个环节和相关人员。

二、文明号的创建1. 文明号的创建由青年组织、社会团体、学校及其他相关单位申请，并经所在地青联（青年联合会）审核批准。

2. 申请创建文明号的单位应具备一定的组织、管理和传播能力，拥有一支优秀的管理团队和内容创作团队。

3. 文明号的创建要求符合青年文化特点，注重内容的多样性和时效性，传播正能量，引导青年健康成长。

三、文明号的运营1. 文明号应在微信公众号、新浪微博、抖音等网络平台上进行运营，通过文字、图片、音视频等形式发布内容。

2. 文明号的运营团队应具备一定的编辑、摄影、视频制作和网络推广等技能，能够熟练运用各种传媒工具。

3. 文明号的内容应以社会主义核心价值观为核心，宣传普及法律法规知识，传递积极向上的思想观念，关注青年群体的关切和需求。

四、文明号的内容管理1. 文明号的内容应遵守公序良俗，不得发布任何涉嫌违法、违规或有害社会安全和道德风险的内容。

2. 文明号的内容应准确、客观、真实，不得散布谣言、虚假信息和不实评论，不得侵犯他人合法权益。

3. 文明号的内容管理应建立健全的审核制度，由专门的内容审核人员进行审核，及时删除不符合要求的内容，加强对关键词、敏感信息的管理。

五、文明号的活动组织1. 文明号可开展各类志愿服务、青年活动、文化交流等，旨在促进青年群体的思想交流和沟通。

2. 文明号的活动应经申请、审核批准，并遵守相关的法律、法规和管理规定。

青年文明号活动管理办法

青年文明号活动管理办法第一章总则第一条为引导和激励集团公司广大青年职工弘扬“敬业、协作、创优、奉献”的职业精神，立足岗位比贡献、创先争优作示范，促进集团公司“青年文明号”活动更加广泛、深入、持久地开展，充分发挥“青年文明号”在促进企业管理、提高企业经济效益、社会效益和人才培养中的积极作用，促进“青年文明号”创建活动步入规范化、制度化的轨道，结合集团公司实际，特制定本办法。

第二条“青年文明号”是以青年为主体，在集团公司生产、经营管理和服务中体现高度职业文明、职业道德、职业技能，创造一流工作业绩的青年集体，青年文明号活动以促进青年成长成才和集团公司发展为目标，以倡导职业文明为核心，以行业规范和岗位职责为基本标准。

第三条创建“青年文明号”活动在集团公司范围内全面开展，分子公司、总承包项目部、机关各部门、各在建项目均可作为创建单位。

第四条创建“青年文明号”活动，要在集团公司各级党组织的领导下，围绕企业中心工作进行。

青年文明号活动要坚持内容与形式相统一，继承与创新相结合，重点示范与全面推进相结合的原则。

第二章条件与标准第五条青年文明号创建单位应是以青年为主体、建制基本稳定（时间跨度一年以上，人数变动较小）的工作集体。

规模较小的单位也可以整体参与创建。

基本条件是：（一）创建单位人数一般应该在10人以上200人以下。

其中，35周岁（含）以下青年员工人数占60%以上，且至少有一位年龄不超过35周岁（含）的班子成员（负责人）；（二）全体成员思想政治素质良好，积极贯彻执行党和国家的方针政策，自觉遵守有关法律法规及集团公司的各项规章制度、操作规程和服务规范；（三）全体成员在生产、经营、管理、服务中切实践行良好的职业道德，体现出高度的文明素养、良好的信誉、规范的服务和较强的质量、安全和创新意识，成绩突出；成员中有一定数量的青年岗位能手；（四）围绕本单位中心工作，积极开展有利于提高青年员工业务能力和技能水平的岗位培训和技能比武等活动；（五）认真开展创新创效活动，努力创新工作模式，提高工作质量，在技术创新、管理创新和服务创新等方面有所突破，创新创效活动成果显著；（六）创建时间应在一年以上，创建活动扎实，组织机构健全，机制完善，活动规范，记录、档案完备，计划合理，措施有力；创建集体符合建立团组织条件的，须按照团章要求建立团组织，开展团的工作，注重发挥青年员工的生力军作用；（七）工作成效显著，创造良好的经济效益、社会效益，推动本单位青年人才进步成长。

青年文明号活动管理办法2篇

青年文明号活动管理办法2篇青年文明号活动管理办法（一）第一章总则为了引导广大青年积极投身于社会主义现代化建设事业，丰富校园文化生活，探索青年参与社会公益事业的方式和途径，特制定本管理办法。

第二章组织机构青年文明号是由学生会主席团领导，各学院团委、社团组织和学生会组成的机构，主要职责为策划、组织和执行校园公益活动以及志愿服务。

第三章活动范围青年文明号活动覆盖到校内、社会公益等多个领域。

其中，活动主题以文明、志愿服务等为主要内容。

第四章活动策划青年文明号活动策划重在创新，注重人文性、思想性、实践性、艺术性、时代性的综合考量，坚持“详细策划，众策并行”的原则，积极征集各领域的好想法、好建议和好意见。

一旦确定活动方案，需认真备案，做好活动预算的安排和筹措。

第五章活动组织执行青年文明号活动的组织执行应按照预定策划方案逐项有序展开，严格遵守相关制度、要求和安全措施，确保活动文明、安全、顺利进行。

各组织应认真分工合作，划分职责，加强联系协调，不断完善活动组织和管理工作。

第六章活动考核评估为增强活动实效性和整合资源，青年文明号活动管理工作应及时总结和评估，对活动组织者给予肯定、鼓励，发现问题及时改进，予以纠正。

第七章附则本管理办法由学生会主席团负责解释执行。

青年文明号活动管理办法（二）第一章总则为积极引导广大青年学生弘扬精神文明，自觉践行社会主义核心价值观，激发志愿服务热情和公益意识，特制定本管理办法。

第二章组织机构青年文明号工作由学生会主席团领导，各学院团委、社团组织和学生会协同合作，分工负责，协作共进。

第三章活动范围青年文明号活动的开展领域及活动项目可以根据学校情况和社会需求适时进行调整，以充分发挥广大青年学生的积极性、创造性和参与度。

第四章活动策划青年文明号活动策划应当注重实际效果和社会影响力，结合社会实践、公益宣传等不同主题，有针对性的制定活动内容及方案，根据各项活动预算和需求制定详细的经费预算。

第五章活动组织实施青年文明号活动组织实施要求根据具体活动内容和实际需要精心安排场地、联系场地、配备安保人员等，十分注重安全与文明。

青年文明号活动管理办法

青年文明号活动管理办法一、总则为了进一步推进青年文明号工作，提升活动管理水平，根据有关文件精神，制定本办法。

本办法所称的青年文明号是指由中国共产主义青年团中央委员会颁发的青年文明号证书的微信公众号、微博账号、APP应用等新媒体平台。

二、活动管理范围青年文明号举办的各类活动，均需按照本办法进行管理。

三、活动申报1. 活动申报方式：青年文明号活动申报表。

2. 活动申报流程：（1）活动负责人填写《青年文明号活动申报表》，并附上有关材料，提交青年文明号专项工作人员。

（2）经审核符合申报条件后，青年文明号专项工作人员向申报单位发送《青年文明号活动管理通知书》。

四、活动审批1. 活动审批方式：由青年文明号专项工作人员进行审批。

2. 活动审批流程：（1）青年文明号专项工作人员收到活动申报材料后，组织专家进行评估审查。

（2）对于符合条件的活动，青年文明号专项工作人员向申报单位发送《青年文明号活动管理通知书》。

（3）对于不符合条件的活动，青年文明号专项工作人员向申报单位发送《青年文明号活动不通过通知书》，并予以说明不通过的原因和加强措施。

五、活动执行1. 活动执行单位：青年文明号活动承办单位。

2. 活动执行要求：（1）活动承办单位负责组织实施申报的活动，确保活动顺利进行。

（2）活动承办单位应当制定周密的组织计划和应急预案。

（3）活动执行中发生的突发事件，应当及时向青年文明号专项工作人员报告。

六、活动评估1. 活动评估方式：由青年文明号专项工作人员进行评估。

2. 活动评估流程：（1）青年文明号专项工作人员组织对活动进行评估和考核。

（2）对于表现优秀的活动，青年文明号专项工作人员将予以表彰和奖励。

（3）对于表现不佳的活动，青年文明号专项工作人员向承办单位提出改进意见和建议。

七、活动总结1. 活动总结方式：青年文明号承办单位进行活动总结。

2. 活动总结流程：（1）活动承办单位进行活动总结，并提出意见和建议。

（2）青年文明号专项工作人员对活动总结情况进行审核和备案。

青年文明号活动管理办法

青年⽂明号活动管理办法第⼀章总则第⼀条为推动油⽥创建“青年⽂明号”活动更加⼴泛、深⼊、规范、持久地开展，提⾼⼴⼤青年⽴⾜岗位、实践诚信、⽂明服务的职业素养，加强对活动的指导和规范管理，特制定本办法。

第⼆条“青年⽂明号”是以青年为主体，在⽣产、经营、管理和服务中创建的体现⾼度职业⽂明，弘扬良好信⽤道德，创造⼀流⼯作业绩的青年集体（车间、班、组、队）、岗位和青年⼯程。

第三条创建“青年⽂明号”活动是由共青团组织发起，与有关⾏业和部门联合实施的群众性精神⽂明创建活动，是凝聚青年、团结青年、带领青年建功⽴业的有效形式，是以倡导职业⽂明为核⼼，以⾏业管理规范为标准，以科学管理为⼿段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性建功活动。

创建“青年⽂明号”活动重点在油⽥勘探、开发、油建、运输及社区服务、通讯、电⼒、医疗等窗⼝⾏业中开展。

第四条创建“青年⽂明号”活动旨在组织和引导青年⽴⾜本职岗位诚实劳动、⽂明从业，树⽴与社会主义市场经济和现代企业制度要求相适应的敬业意识、创新精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念，展现当代青年的精神风貌，塑造⾏业和企业的良好形象，倡导职业道德和职业⽂明，为建⽴和完善现代企业制度，促进油⽥两个⽂明建设做出贡献。

第五条创建“青年⽂明号”活动要以“三个代表”重要思想为指导，着眼于促进企业经营管理⽔平、经济效益和核⼼竞争⼒的提⾼，着眼于倡导⾏业⽂明新风，营造健康向上的胜利企业⽂化，着眼于创造有利于青年成长、成才的外部环境，维护青年职⼯的正当合法利益。

第⼆章基本条件第六条“青年⽂明号”应符合下列条件：（⼀）35周岁以下青年占职⼯总数的70%以上，负责⼈中⾄少有1⼈不超过35周岁的青年集体或青年集体创建的岗位和⼯程。

（⼆）有规范的岗位创优标准，有完整的“青年⽂明号”创建计划、⽬标和具体实施措施，且分⼯明确，责任到位。

（三）创建氛围浓厚，全体成员须了解“青年⽂明号”创建活动的意义和宗旨，熟练背诵全国“青年⽂明号”信⽤公约，熟悉服务承诺内容。

青年文明号活动管理办法

青年文明号活动管理办法第一章总则一、为了引导和激励广大青年职工弘扬“敬业、协作、创优、奉献”的职业精神，在推动科学发展、促进社会和谐的实践中成长成才、建功立业，全国青年文明号活动组委会组织开展青年文明号创建活动。

二、青年文明号是指在生产、经营、管理和服务中创建并经过活动组织管理部门认定的，体现高度职业文明、创造一流工作业绩的一线青年集体。

青年文明号活动以促进青年成长成才和所在单位发展进步为目标，以倡导职业文明为核心，以行业规范和岗位职责为基本标准。

三、青年文明号分为全国、省（部）、市（地、州）、县（区）四个级别（行业、系统、企业可参照设立相应级别）。

第二章基本条件四、青年文明号创建单位应是以青年为主体、建制稳定的工作集体。

规模较小的单位也可以整体参与创建。

基本条件是：1.创建单位人数一般应该在10人以上200人以下。

其中，35周岁以下青年人数占60%以上，且至少有一位年龄不超过35周岁的负责人；2.全体成员思想政治素质良好，遵纪守法，模范遵守本行业、本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范；3.全体成员具有良好的职业道德，精湛的岗位技能，突出的工作业绩；4.围绕本单位中心工作开展富有实效的创建活动，有明确的创建规划、细化的创建标准、醒目的创建标识、有形的创建载体；5.注重发挥青年作用，符合建团条件的须按照团章要求建立团的组织，开展团的工作；6.在本行业（系统）、地区的某层级创建集体中具有较强示范性、代表性和影响力，且参与创建两年以上，方可申评所创建层级青年文明号。

第三章评选办法和要求五、青年文明号评选采取自下而上、逐级创建、逐级评选的办法进行，两年为一个创建评选周期，双数年度评选表彰。

六、评选名额实行比例控制，新一届次命名的青年文明号中，往届青年文明号集体约占60%；其中新命名的青年文明号总数一般不超过下一层级青年文明号总数的10%。

七、青年文明号评选实行公示制，采取申报单位自行公示和活动组织管理部门集中公示相结合的方式。

“青年文明号”管理办法

“青年文明号”管理办法“少年文明号”治理方法第一章总则第一条为推动油田创建“少年文明号”活动更加广泛、深入、规范、持久地开展，提高广阔少年立脚岗位、实践诚信、文明服务的职业素质，加强对活动的指导和规范治理，特制定本方法。

第二条“少年文明号”是以少年为主体，在生产、经营、治理和服务中创建的体现高度职业文明，弘扬良好信用道德，制造一流工作业绩的少年集体（车间、班、组、队）、岗位和少年工程。

第三条创建“少年文明号”活动是由共青团组织发起，与有关行业和部门联合实施的群众性精神文明创建活动，是凝结少年、团结少年、带领少年建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业治理规范为标准，以科学治理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性建功活动。

创建“少年文明号”活动重点在油田勘探、开辟、油建、运输及社区服务、通讯、电力、医疗等窗口行业中开展。

第四条创建“少年文明号”活动旨在组织和引导少年立脚本职岗位诚实劳动、文明从业，树立与社会主义市场经济和现代企业制度要求相习惯的敬业意识、创新精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念，展现当代少年的精神风貌，塑造行业和企业的良好形象，倡导职业道德和职业文明，为建立和完善现代企业制度，促进油田两个文明建设做出贡献。

第五条创建“少年文明号”活动要以“xxxx”重要思想为指导，着眼于促进企业经营治理水平、经济效益和核心竞争力的提高，着眼于倡导行业文明新风，营造健康向上的胜利企业文化，着眼于制造有利于少年成长、成才的外部环境，维护少年职工的正当合法利益。

第二章基本条件第六条“少年文明号”应符合下列条件：（一）35周岁以下少年占职工总数的70%以上，负责人中至少有1人别超过35周岁的少年集体或少年集体创建的岗位和工程。

（二）有规范的岗位创优标准，有完整的“少年文明号”创建打算、目标和具体实施措施，且分工明确，责任到位。

（三）创建氛围浓厚，全体成员须了解“少年文明号”创建活动的意义和宗旨，熟练背诵全国“少年文明号”信用公约，熟悉服务答应内容。

青年文明号管理办法

青年文明号管理办法青年文明号管理办法第一章总则一、为了推动创建青年文明号活动更加广泛、深入地开展，保证创建活动的规范化、制度化，特制定本办法。

二、青年文明号是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体（班、组、队），青年岗位（岗、台、车、船、所、店）和青年工程等。

三、创建青年文明号活动ⅩⅩ2月启动，自ⅩⅩ年2月起在全市青工战线全面展开。

四、创建青年文明号活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分，是凝聚青年、团结青年、组织带领青年建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建功、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性实践活动。

五、创建青年文明号活动旨在组织和引导青年立足本职岗位，诚实劳动，文明从业，树立与社会主义市场经济要求相适应的敬业意识、创业精神和质量、安全、管理、效益、竞争、服务等观念，在全社会展现当代青年的精神风貌，塑造行业和企事业单位的良好形象，倡导职业道德和职业文明，为建立社会主义市场经济体制，推动我市两个文明建设做贡献。

六、创建青年文明号活动坚持内容与形式相统一，继承与创新相结合的原则。

一方面要将青工战线以往开展的青年突击队竞赛、"文明经营、优质服务"竞赛、争创青年文明示范岗位（单位）、青年全优岗、青年文明岗等类似活动纳入到创建青年文明号活动中来，在名称上统一，操作上并轨。

另一方面要深刻认识青年文明号活动的丰富内涵，紧密结合不同行业，不同岗位的实际，把企业对岗位的要求细化、量化，分行业、分岗位制定出青年政治思想、工作纪律、技术、质量、安全、管理、服务、效益等方面的达标创优标准，广泛开展独具特色、富有实效的创建活动。

七、参加创建青年文明号活动的青年集体，要认真填写《青年文明号工作手册》，建立定期检查、汇报、评审制度。

八、定期对创建青年文明号活动进行评比表彰。

评比表彰分三种类型：1、青年文明号（十佳）；2、青年文明工作者（标兵）；3、创建青年文明号活动优秀组织奖。

青年文明号管理办法

“青年文明号”管理办法为进一步加强社会主义精神文明建设，全面深化以职业文明建设为核心的“青年文明号”活动，促进创建“青年文明号”活动更加广泛、深入、拷入地开展，加强对活动的指导和管理，使活动更加规范化，特制定本办法。

第一章总则第一条“青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体（班、组、队）、青年岗位和青年工程。

第二条创建“青年文明号”活动在公安、卫生、交通、邮电、公共事业、城管、商贸、旅游、工商、个体、税务、金融等窗口性行业及机关单位、教育战线、科技战线、重点建设工程、工业企业等领域开展。

第三条创建“青年文明号”活动是弟子凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。

第四条创建“青年文明号”活动旨在组织和引导青年立足本岗诚实劳动、文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念，向全社会展示当代青年的精神风貌，塑造行业和企事业单位的良好形象，倡导职业道德和职业文明，为建立社会主义市场经济体制，推动社会物质文明和精神文明进步做贡献。

第五条成立创建“青年文明号”活动领导小组，负责对新东各行业、各基层单位开展创建“青年文明号”活动进行统一协调管理、组织指导、制定有关政策，督促检查落实。

创建“青年文明号”活动领导小组负责制定行业考核标准，由创建“青年文明号”活动领导小组办公室具体负责年度申报、检查、审核和命名表彰工作。

各行业基层企事业单位应成立相应的领导机构，负责制定本行业、本单位的“青年文明号”管理办法，颁布考评标准，进行检查督促，保证创建活动的顺利开展。

第二章条件和标准第六条“青年文明号”的基本条件1、35岁以下占50％以上，至少有一名主要负责人年龄不超过35岁的青年集体。

(完整)青年文明号活动管理办法

青年文明号活动管理办法（20XX年10月修订）第一章总则一、为贯彻落实中央党的群团工作会议精神,切实保证和增强共青团工作的政治性、先进性、群众性，加强对创建青年文明号活动的管理和指导，推动创建青年文明号活动广泛、深入、生动、持续开展，发挥创建青年文明号活动在弘扬社会主义核心价值观、促进各行各业改革发展、服务职业青年成长成才的积极作用，特制订本办法.二、青年文明号（英文名称为：Youth Model Unit Award）是指在生产、经营、管理和服务中创建并经过活动组织管理部门认定的，体现高度职业文明、创造一流工作业绩的青年集体。

三、创建“青年文明号”活动以促进职业青年发展和职业文明进步为根本功能,以各行各业一线青年集体为创建主体，以服务一流、管理一流、人才一流、文化一流、效益一流等为争创目标，以实施科学管理、人本管理、自我管理和各类岗位创新创效创优活动为基本手段，在实践中培育政治素质好、职业道德好、职业技能好、工作作风好、岗位业绩好的五好先进集体和培养青年人才的群众性创建活动.四、青年文明号以“敬业、协作、创优、奉献”为共同精神理念，落实于集体成员的思想行动，创建的全部过程和示范效益中.敬业，即恪守职业道德、掌握过硬本领、体现职业精神；协作,即具有集体观念，互帮互爱互促，工作协同默契，团队战斗力强；创优,即共同追求进步,矢志争创一流、善于创新创造；奉献,即思想觉悟高，勇担重任、竭诚为民、传播社会正能量。

五、青年文明号分为全国、省（部）、市（地、州）、县（区）四个级别（行业、系统、企业可参照设立相应级别）。

第二章基本条件和创建措施六、青年文明号是以青年为创建主体、建制保持稳定的工作集体（班组、车间、厂站、科室等），人数一般在6人以上、200人以下，其中35周岁以下青年人数占50％以上，有一名不超过40周岁的集体负责人担任号长，中国国籍人员占集体人数60%以上,且主要负责人为中国国籍。

符合上述条件规模较小的单位可整体参与创建.基本标准是：1。

青年文明号活动管理办法

青年文明号活动管理办法一、总则为了推动青年文明号活动的深入开展，加强对青年文明号的规范管理，充分发挥青年文明号在社会主义现代化建设中的示范作用，特制定本管理办法。

青年文明号活动是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作业绩的青年集体、青年岗位和青年工程。

二、创建条件（一）基本条件1、 35 周岁以下青年人数不低于集体总人数的 60%，负责人中至少有一位年龄不超过 35 周岁。

2、全体成员政治立场坚定，热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好。

3、在生产、经营、管理、服务中体现出高度的文明素养和牢固的质量、效益观念，取得突出成绩。

（二）具体要求1、有明确的创建目标和计划，包括长期规划和年度计划，目标切实可行，计划详细具体。

2、有规范的岗位责任制度，内部管理严格，工作秩序良好。

3、注重业务培训，成员熟练掌握岗位技能，整体业务水平较高。

4、积极开展创新创效活动，在技术、管理、服务等方面有创新成果。

三、创建流程（一）申报符合创建条件的集体，向所属行业或系统的主管部门提出创建申请，填写《青年文明号创建申报表》，并提交创建计划和相关材料。

（二）创建实施1、成立创建工作领导小组，明确职责分工。

2、按照创建计划，扎实开展各项创建活动，并做好活动记录。

3、定期进行自查，及时发现问题并加以整改。

（三）考核评审1、主管部门对创建集体进行定期检查和不定期抽查，了解创建工作进展情况。

2、依据考核标准，对达到创建要求的集体进行评审。

（四）认定授牌经评审合格的集体，由主管部门授予青年文明号称号，并颁发牌匾。

四、监督管理（一）日常监督1、建立青年文明号监督举报机制，接受社会各界的监督。

2、主管部门对青年文明号集体进行不定期的明察暗访，检查创建工作情况。

（二）年度复查1、青年文明号集体每年进行一次自查，并将自查报告报送主管部门。

2、主管部门对青年文明号集体进行年度复查，对不符合创建标准的集体提出整改意见，整改不合格的予以摘牌。

2023年青年文明号管理办法(通用版)(精选3篇)

2023年青年文明号管理办法（通用版）（精选3篇）
1. 青年文明号管理办法宣传教育篇：
1.1 宣传教育是培养青年文明号意识和提升青年文明素养的重要途径，各级组织要加强对青年文明号管理办法的宣传，并定期组织相关培训和学习活动。

1.2 青年文明号管理办法的宣传内容应包括青年文明行为的内涵和标准、青年文明号的使用方式和注意事项等。

1.3 宣传教育工作要注重形式多样化，通过宣传海报、宣传视频、宣传展板等方式，将青年文明号管理办法深入到青年群体中。

1.4 还要加强与媒体的合作，通过电视、广播、网络等媒介进行广泛宣传，形成浓厚的社会氛围。

2. 青年文明号管理办法评选认定篇：
2.1 各级组织要建立评选认定青年文明号的机制，通过公开、公正的评选程序，选出符合评选标准的青年文明号。

2.2 评选认定的标准要包括对候选人的道德品质、文明行为、社会责任等方面的要求，同时也要注重对自愿参与公益活动和服务社会的人进行重点关注。

2.3 评选认定工作要及时公示，并给予获得认定的个人或团体相应的荣誉称号和物质奖励，以鼓励更多的青年积极参与文明行为。

3. 青年文明号管理办法监督维护篇：
3.1 各级组织要建立青年文明号管理的监督机制，定期开展对青年文明号的履职情况进行检查和评估。

3.2 对于未能履行青年文明号义务的个人或团体，要进行约谈
和批评教育，并鼓励其及时纠正错误，改正不良行为。

3.3 对于情节严重或屡教不改的个人或团体，可以取消其青年文明号的认定，并采取相应的惩罚措施。

3.4 各级组织要加强对青年文明号管理工作的宣传，鼓励广大青年群体积极参与监督维护工作，形成全社会监督青年文明行为的良好氛围。

“青年文明号”管理办法

“青年文明号”管理办法“青年文明号”管理办法第一章总则为了深入贯彻党的十九大精神，推进青年文明号建设，引导广大青年树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬青年文明新风，构建和谐健康的网络生态，根据《中华人民共和国网络安全法》、《青少年网络保护条例》及有关法律法规，制定本管理办法。

第二章青年文明号的范围和标准青年文明号是指在网络空间崇尚“优美、文明、健康、和谐”的青年内容创作者。

青年文明号要具有以下特点：1.切实践行社会主义核心价值观；2.守法合规，无黄、赌、毒内容；3.积极维护网络空间的良好秩序；4.崇尚正能量，传播正面价值观；5.注重内容独创，不抄袭、不盗用他人作品；6.用心创作，不以博取眼球为目的。

第三章申请与评定1.申请条件1.1 年龄在18周岁以上，40周岁以下，拥有开通注册时间一年及以上的微博账户或其他合法网络账号；1.2 每月创作内容不少于10条；1.3 在过去半年内无违法违规行为。

2. 申请流程2.1 提交申请：凡符合条件的青年文明号，请在微博或其他平台向文明办公室或相关机构提交申请，并填写申请表。

2.2 审核审核：文明办公室或其他相关机构将对申请的账号进行审核，审核结果在5个工作日内反馈。

2.3 质量评价：通过审核的账号将会在三个月内进行质量评价，评价合格的账号将正式获得“青年文明号”称号。

第四章管理1. 解除称号1.1 若青年文明号违反法律法规，存在不良行为，文明办公室或其他重要组织有权解除其“青年文明号”称号。

1.2 若青年文明号连续3个月评级评定不达标，文明办公室或其他重要组织有权解除其“青年文明号”称号。

2. 报告制度青年文明号在日常创作过程中，如遇到违法违规内容，应当及时报告到文明办公室或其他重要组织。

3. 日常管理3.1 青年文明号应当积极落实社会主义核心价值观，不得发布、转发违法违规的内容。

3.2 青年文明号应当注重自身形象，不得发布、转发具有政治、种族、民族、宗教歧视等倾向的内容。

青年文明号管理办法

青年文明号管理办法青年文明号管理办法第一章总则第一条为了开展良好的网络文明活动，培养青年群体的文明意识，规范青年文明号的管理，特制订本规定。

第二条青年文明号是指在网络空间开设的、以传播正能量、培养文明习惯为目标的网上社交平台。

第三条青年文明号的管理宗旨是以青年群体为核心，倡导文明、健康、有序的网络生活。

第四条青年文明号的管理范围包括但不限于：采编、发布、传播文章、图片、视频等作品；组织网络活动；开展网络宣传等。

第五条青年文明号的管理应符合法律法规、社会公德和文明习惯，维护国家利益和公众利益，保护用户合法权益。

第六条青年文明号的管理机构为文明办公室（以下简称“办公室”），由有关部门设立并负责具体管理工作。

第二章青年文明号的设立与管理第七条青年文明号的设立应当符合以下条件：（一）具有明确的宗旨和主题，内容积极健康、正面向上。

（二）依法注册并取得对应的许可。

（三）有负责人负责日常管理和内容审查。

（四）有良好的网络形象和一定的粉丝基础。

第八条青年文明号应当设立管理制度，明确工作职责和权限，明确内容的审核和发布流程。

第九条青年文明号应当建立用户反馈机制，接受用户的意见和建议，及时回应用户的问题和需求。

第十条青年文明号应当自觉遵守法律法规，不得传播违法信息，不得侵犯他人合法权益。

第十一条青年文明号应当自觉维护社会公德，不得传播低俗、恶俗、暴力、血腥等有害信息，不得散布谣言和不实信息。

第十二条青年文明号应当倡导文明礼仪，尊重他人，不得恶意攻击他人，不得发布辱骂、谩骂等不文明言论。

第三章青年文明号的整治与处罚第十三条对于未按规定设立青年文明号的，办公室将予以关闭。

第十四条对于违反管理规定的青年文明号，办公室将予以警告、整改或者关闭，并可依法追究相关责任。

第十五条办公室将建立定期检查制度，对青年文明号进行审核和监督，对存在问题的青年文明号进行通报、约谈、处罚等，推动整治工作的顺利开展。

第十六条青年文明号未按规定标注单位名称、备案号码等信息的，办公室将进行批评教育，并要求其进行整改。