村两委换届选举警示教育讲座
关于严肃村“两委”换届纪律工作的
关于严肃村“两委”换届纪律工作的实施方案为严肃村“两委”换届纪律,确保换届选举健康有序进行,根据中央组织部、民政部《关于进一步严肃村“两委”换届工作纪律的通知》(组通字〔2010〕59号)和省委组织部、省民政厅有关文件精神,结合我县实际,制定如下实施方案:一、严明换届纪律,确保换届全程健康有序。
为确保村“两委”换届选举健康有序进行,不断巩固风清气正的和谐换届环境,各级党组织、广大党员、干部、群众要充分认识换届选举的重要性和严肃性,自觉做到省委组织部提出的“十个严禁”:①严禁以威胁、恐吓、欺骗等手段,妨害党员或选民行使选举权和被选举权;②严禁通过吃请、赠送现金、有价证券和各种礼品,以及采取口头承诺选举后给予某种利益等形式搞拉票、“贿选”活动;③严禁参与操纵选举、避会抵制、跟踪监视、虚假委托、张贴大字报、分发传单等不正当活动;④严禁利用宗族、宗派、宗教和黑恶势力干扰、破坏换届工作;⑤严禁以毁损、抢夺票箱、伪造选票、虚报票数、冲击选举会场等手段破坏和妨碍选举正常进行;⑥严禁诬告陷害、诽谤中伤他人,或制造和传播小道消息扰乱换届工作;⑦严禁党员干部封官许愿,隐瞒、包庇、袒护换届选举中搞非组织活动的行为;⑧严禁阻扰对违反换届纪律问题的调查和处理,或对检举、举证、控告换届选举中违纪违法行为人员进行打击、报复;⑨严禁村干部擅离职守、中断工作,借换届之机突击花钱、私分公物(款)、滥发补贴和奖金,擅自处置集体财产;⑩严禁换届结束后不交工作、不交印章、不交帐本、不交档案等行为。
二、严肃开展教育,统一干群思想。
各乡镇党委要广泛开展“六个一”活动,进一步深入宣传教育,引导广大党员、干部、群众增强民主法制意识,正确对待换届选举,依法有序参与竞争。
一是发放一张提醒卡。
各乡镇要将“十个严禁”的要求及县、乡举报电话制成提醒卡,发到每个干部、每个党员和每个家庭。
二是开展一次专题学习。
各乡镇要组织全体机关干部和村“两委”班子成员、村民组长、村民代表就村级换届“十个严禁”纪律要求和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《村民委员会组织法》、《治安管理处罚法》等法律法规及相关文件精神进行专题学习,切实做到先学先行,带头遵守。
2024年村委换届讲话稿
2024年村委换届讲话稿尊敬的村民们:大家好!首先,我代表2024年度的村委会,向全村的村民们致以诚挚的问候和美好的祝愿!时光荏苒,岁月如梭。
在过去的几年间,我们的村庄发生了翻天覆地的变化。
我们始终秉持着服务于人民、造福村民的宗旨,团结奋斗,开拓创新,在社会主义现代化建设的道路上不断迈进。
新的一年,是我们村委履行换届职责的关键一年,我们将迎来新一届村委的诞生。
在这里,我向即将离任的村委成员致以崇高的敬意和衷心的感谢,同时,我向即将加入的新一届村委成员表示热烈的欢迎。
过去几年的工作取得了一系列的重要成绩。
我们始终坚持以人民为中心的发展思想,注重民生问题的解决。
我们改善了村庄的基础设施,完善了民生福利,提升了村民的幸福感和获得感。
我们积极开展扶贫工作,让贫困群众脱贫致富,带动整个村庄的发展。
我们注重环境保护,提倡绿色发展,让我们的村庄变得更加美丽。
我们加强了农业生产,促进了当地经济的增长。
这些成绩的取得离不开全体村民的支持和配合,离不开我们村委会成员的辛勤付出。
在此,我要向大家表示衷心的感谢!然而,我们也要清醒地认识到,我们的工作还存在一些问题和不足。
有的村民生活条件仍不够好,有的农田利用率还有待提高,有的民生事项仍然需要更好地满足。
这些问题的存在,提醒着我们需要进一步改进和完善工作。
在新一届村委的领导下,我们将更加全面地认识问题,更加有针对性地采取措施,更加积极地推动工作的开展,努力解决好村民们关心的实际问题。
2024年是全面建成小康社会决胜阶段的关键一年,也是农村发展关键之年。
在这一年,我们将扎实推进乡村振兴战略,加强农村基础设施建设,提升农村经济发展水平。
我们将进一步深化农村改革,加大土地流转力度,推进农民增收致富。
我们将注重培育新型农业经营主体,发展农业产业化,提高农民的创业就业机会。
我们将加强环境保护和乡村美化工作,努力打造宜居宜业的美丽村庄。
新一届村委会的工作将面临许多挑战和困难,但我们相信,在全体村民的支持下,我们一定能够胜利完成各项工作任务。
在新任村(社区)“两委”成员集中谈话暨培训会议上的讲话
在新任村(社区)“两委”成员集中谈话暨培训会议上的讲话前言尊敬的各位村(社区)两委成员,大家好!首先,我要向每一位新任的村(社区)两委成员表示热烈的祝贺和衷心的感谢!你们的当选是对你们个人能力和为公众服务的责任感的认可,也是对广大村(社区)居民的信任。
今天我们聚集在这里,旨在共同探讨村(社区)建设发展的重要议题,加强我们的团队合作,并充实我们的管理知识和技能。
希望借此机会,我们能够更好地服务居民,推动村(社区)的繁荣与进步。
一、树立服务意识,关注村(社区)居民需求作为新任村(社区)两委成员,我们的首要任务是为村(社区)居民提供优质的服务。
我们必须深入了解居民的需求和诉求,并及时作出回应。
在开展任何工作之前,我们应该明确我们的服务对象、服务内容和服务方式,确保我们的服务能够真正满足居民的期望。
这需要我们保持敏锐的洞察力,善于倾听和沟通,与居民建立良好的互动机制。
二、加强团队合作,形成合力村(社区)工作是一项庞大而复杂的任务,任何一位村(社区)两委成员的工作都离不开团队的支持和配合。
我们要加强团队意识,树立团队合作的思维,鼓励各成员之间的互助与支持。
同时,我们也要注重培养和激发团队成员的工作积极性和创造力,让他们在工作中能够发挥出自己的特长和优势。
只有形成团结协作、齐心协力的合力,我们才能更好地推进村(社区)的发展。
三、加强学习,提升管理能力作为村(社区)的管理者,我们要不断学习和提升自己的管理能力。
在这个快速变化的时代,我们面临着各种复杂的问题和挑战,如何科学有效地管理村(社区),提供良好的公共服务,已经成为我们迫切需要解决的问题。
因此,我们必须积极主动地学习先进的管理理念和方法,不断提高自己的专业能力。
同时,我们也应该加强与其他村(社区)的交流与合作,学习他们的成功经验和做法,为我们的工作提供更多的参考和借鉴。
四、树立廉洁形象,强化纪律意识作为村(社区)领导班子的成员,我们要时刻牢记自己的职责和使命,树立崇高的精神追求和廉洁的形象。
社区干部警示教育发言稿
社区干部警示教育发言稿大家好!首先,感谢各位参加今天的社区干部警示教育活动,也非常感谢各位居民朋友们的到来。
作为社区的干部,我们有责任和义务时刻引领社区发展,为居民提供优质的服务。
然而,有时候社区干部也会因为一些不良行为而受到谴责。
我们今天的活动就是为了警示我们的社区干部,提醒大家牢记自己的责任和义务,做一名优秀的干部。
首先,我想强调的是廉洁从政。
作为一名社区干部,我们必须坚守廉洁自律的原则,任何时候都不能为了个人私利而损害群众利益。
我们是要为居民服务的,而不是利用职务之便谋取私利。
因此,我们必须始终保持清正廉洁的行为,做到清正廉洁、光明磊落,不能触碰法律的底线,也不能让自己陷入贪腐的漩涡。
其次,我想提到的是公正公平。
社区干部应该始终坚守公正公平的原则,不偏袒任何一方,对待每个居民都应该公平对待。
我们不论是在分配资源、解决纠纷还是执法执行过程中,都应该严守公正原则,保证公平公正的环境,让每一个居民都感受到社区干部的公正和公平。
只有这样,才能赢得居民的信任和尊重。
第三,我想强调的是服务意识。
我们作为社区干部,要时刻保持服务意识,不能忘记自己的职责和使命。
我们要主动出击,积极解决居民的问题和困难,不能等到居民来找我们才去解决。
作为干部,我们要时刻关注居民的需求,了解他们的困难和诉求,为他们提供优质的服务。
只有将居民的利益放在第一位,我们才能赢得他们的认可和支持。
另外,我想提到的是学习能力和素质。
作为一名社区干部,我们应该具备一定的知识储备和学习能力。
我们要不断学习新的理论知识,提高自己的专业素质,跟上时代的发展潮流。
只有不断学习,才能更好地适应社区工作的需要,更好地为居民提供服务。
最后,我想强调的是沟通能力。
社区干部是居民与政府之间的桥梁和纽带,我们必须具备良好的沟通能力。
我们要善于倾听居民的意见和建议,与居民进行充分的沟通和交流。
只有通过良好的沟通,我们才能更好地了解居民的需求,从而为他们提供更好的服务。
村两委换届(学习资料)
1月16日,我市召开村“两委”换届选举工作领导小组办公室成员会议,交流全市村“两委”换届选举工作进展情况,对下一阶段的工作进行部署。
市委常委、组织部长童健出席会议并讲话。
全市村党组织和村委会换届选举工作会议以后,各镇区党(工)委普遍高度重视,迅速传达贯彻,主要领导亲自过问、靠前指挥,分管领导和部门负责人狠抓落实,各项工作平稳有序推进。
各联络指导小组全体成员能够按照市委统一部署,深入基层一线,切实加强协调、督促、检查和指导,有力地推动了换届选举工作健康开展。
在听取各联络指导小组交流发言后,童健对前一阶段的工作推进情况给予肯定,并要求各地圆满完成村“两委”换届选举各项工作。
童健指出,要进一步明确指导责任,强化对“两委”换届选举工作的指导。
加强选人资格条件的指导把关,必须始终坚持任人唯贤,破除论资排辈思想,打破地域、行业、身份界限,进一步拓宽选人用人视野,把握好“两委”班子建设的选人标准;严格控制村干部职数,进一步优化“两委”班子的文化知识结构、年龄结构和性别比例,提高“两委”班子的整体素质。
要加强依法选举、按章选举程序的指导督查,严格按照《村民委员会组织法》和省、市有关规定,坚持法定程序不变,规定步骤不少,民主过程不减,主动接受党员群众监督,确保选举结果公开、公平、公正、透明。
要加强化解矛盾、维护稳定的指导协调,注意及时、准确掌握村情民意,弄清问题和矛盾的关键。
联络指导小组要深入一线全程监督,关键环节要亲自介入,确保选举万无一失,确保社会稳定。
要加强做好换届选举后续工作的指导服务,扎实抓好任期目标承诺工作,抓好新一届村“两委”班子成员的教育培训工作,健全完善村级“两委”班子运行机制,认真做好离任、落选人员的思想工作,努力维护农村社会安定团结的局面。
念好村两委换届三字经经验总结汇报
念好村两委换届三字经经验总结汇报选好一班人,振兴一个村。
今年是“十四五”规划的开局之年,也是村“两委”任期“三年改五年”的集中换届之年,安徽省安庆市宿松县严把“宣传关、选人关、程序关”,确保选出好班子、换出好风气、展现新作为、推动新发展。
换届纪律广宣传,打好“预防针”。
坚持培训讲解到位,群众发动到位,县、乡、村第一时间召开“两委”换届工作动员部署会,一家一户发放《致全县广大党员群众的一封信》;组工干部、“第一书记”、驻村科干成立换届宣讲小分队,到机关大院、农家小院举办换届选举知识讲座,进村入户开展“一对一、点对点”式宣讲;流动宣传车、乡村土广播不定时不间断将换届选举政策要求、工作流程、纪律规定等“好声音”传递到大街小巷、田间地头,保证广大党员群众看得到、听得懂、记得牢。
坚持正面引导和反面警示相结合,组织党员干部看换届警示教育片,写观后感,签《换届纪律承诺书》;在房前屋后、门内门外张贴《关于依法严厉打击干扰破坏村(社区)“两委”换届工作行为的通告》;“宿松党建”“今日宿松”微信公众号、门户网站不间断推送换届工作经验做法,保证宣传广度全覆盖,宣传深度全渗透。
换届人选深摸排,用好“显微镜”。
组织乡镇党委书记开一场座谈会,了解各村(社区)“两委”班子运转情况、后备干部储备状况;给全县1200余名45岁以下、大专学历的退役军人通一次电话,询问进村意愿;成立210支工作专班,挨家挨户收集一次民情民意,倾听群众所需所盼;“三顾茅庐”请一批致富能手、种养达人进“两委”班子,为推动乡村振兴注入强劲的“智慧动力”;发一篇“雏雁归巢”倡议书,引导毕业生返乡建功立业。
争取在原“两委”成员中留任一批、后备干部中启用一批、优秀人才中挖掘一批,努力打造一懂农业、爱农村、爱农民、本领硬的村(社区)“两委”干部队伍。
截至目前,全县拟新进村“两委”提名人选410人,其中退役军人52人、本地致富能手63人、外出务工经商返乡人员63人、返乡高校毕业生27人。
2024年村级换届座谈会发言精编(三篇)
2024年村级换届座谈会发言精编尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是某村的一名村民, 今天非常荣幸能够在这里参加____年的村级换届座谈会, 并有机会发言。
首先, 我要代表全村的居民向即将离职的村干部表示衷心的感谢和崇高的敬意。
在过去的几年里, 他们辛勤工作, 辛苦奉献, 为村民的生活、福利和发展作出了巨大贡献。
感谢他们的付出!同时, 我也要对即将上任的新一届村干部表示热烈的祝贺和期待。
你们将肩负起新的责任, 希望你们能够保持良好的工作态度, 兢兢业业、勤勤恳恳地为我们村民服务。
作为村民, 我们希望村级干部能够更加关注群众的利益, 解决群众的实际困难, 推动村庄的发展。
首先, 我想谈谈农村经济发展和农民收入增加的问题。
目前, 我村的经济发展还比较滞后, 农民收入也相对较低。
我们希望新一届村干部能够加大对农村经济的扶持力度, 引进更多的产业项目, 提供更多的就业机会, 帮助农民增加收入。
同时, 也希望能够加强农业科技和技能培训, 提升农民的种植和养殖技术水平, 推动农业现代化。
其次, 我想谈一谈农村环境治理和生活条件改善的问题。
农村环境治理是我们村庄面临的一个紧迫的任务。
一方面, 要加强垃圾分类和垃圾处理, 保持村庄的环境卫生;另一方面, 要注重农村污水处理和农田水质改善, 确保村民的饮水安全。
此外, 我希望新一届村干部能够加大农村基础设施建设力度, 改善农村的交通、供电、通讯等基础设施条件, 提高农民的生活品质。
最后, 我想说的是关于村民自治的问题。
村级换届座谈会是一个极好的机会, 让村民能够表达自己的需求和期望, 参与到村庄的决策和管理中。
我们希望新一届村干部能够重视村民的意见和建议, 加强与村民的沟通与互动, 建立起良好的沟通和信任机制。
同时, 也希望能够加强村民自治的意识和能力, 让每个村民都能够参与到村庄的管理和建设中来, 共同创造美好的家园。
总之, 我相信在新一届村干部的领导下, 我们的村庄一定会变得更加美好。
破解村两委换届难题要讲究策略
破解村两委换届难题要讲究策略村“两委”换届是农村基层民主政治生活中的一件大事,换届成功与否,事关农村的发展和稳定。
从历次换届实践来看,工作中往往会面临很多的问题。
这些问题严重影响和制约着换届工作的顺利进行。
因此,要提升换届成功率,就要在全面把握“下情”的基础上注重方法策略的运用,坚持做到超前谋划,积极应对。
1.知己知彼重于被动应对“知己知彼,方能百战不殆。
”村“两委”换届工作亦如此。
在准备工作环节,能否全面把握实情,准确吃透村情直接关系到村“两委”换届选举工作的成败。
所谓“知己”,就是要对参与换届选举指导工作的机关干部做到知根知底,包括工作责任心,处理、应对复杂问题的能力与所指导村庄的人际关系等,并要不厌其烦地在每个环节进行前加强对他们的培训,确保每名机关干部都能够成为“换届通”,最大限度地减少因政策把握不准导致矛盾隐患的发生。
所谓“知彼”,就是要通过深入细致地走访调查,全面掌握村庄的基本情况,包括村干部现状、家族矛盾、宗族势力、群众思想动态、外出选民情况、信访隐患等,对每个村庄在换届过程中可能发生的问题做到一口清。
排查的信息只有做到全面准确,才能在制定规则时体现较强的针对性,掌握工作的主动权。
否则,就会使工作陷于被动。
如在2004年村委换届时,某村村民选举委员会为达到操纵选举的目的,在全村有600多名选民的情况下,将投票时间设定为1个小时。
包村干部事先未能掌握这一情况,结果一部分选民还未投票就封了票箱,引起部分群众不满,集体到镇党委上访。
镇党委经研究认为,选举委员会的做法违背了村委会组织法的基本精神,确定的投票时限合法但不合理,果断决定重新组织选举,避免了一场一触即发的群体性事件的发生。
2.化解矛盾重于解决问题及时化解换届选举工作中遇到的矛盾纠纷是村“两委”换届过程中至关重要的环节。
实践表明,换届过程中出现的大部分矛盾纠纷往往不是由程序问题引起的,多数是长期积累的干群间、宗族间、家族间甚至是家庭间矛盾的集中爆发。
在村干部换届选举工作会上的领导讲话稿
在村干部换届选举工作会上的领导讲话稿篇一:在村级“两委”换届选举工作会上的讲话在村级“两委”换届选举工作座谈会上的讲话——※※※区###镇党委书记XXX20××年×月×日尊敬的各位领导、同志们:大家好,我是**市**区###镇党委书记×××。
**区###镇**村是我镇“两委”换届中的难点村,针对###镇**村这个换届选举难点村存在的问题,为确保村级组织换届选举工作顺利推进,我镇采取有效措施开展摸排和整治工作,重点解决“难点村”疑难问题,化解各类矛盾,目前该村“两委” 换届选举各项工作扎实有序推进。
下面我向各位领导汇报###镇**村在“两委”换届选举工作中存在的困难和采取的措施。
一、**村的基本概况###镇**村位于镇政府东北部,临近**市城区,市电厂A厂、B厂、汇丰锰业、**市港口、嘉城工业园区等大量的工厂企业均落户在**村境内。
该村委下辖5个自然村,现有常住人口4589人,外来人口5000多人,全村党员89人。
随着**市城市建设的快速发展,近几年来该村民委成员依靠征地拆迁获得了一定的劳务收入,但村级集体经济仍很薄弱。
二、**村在“两委”换届选举工作中存在的困难和问题1、存在宗族派别势力,一些人利用宗族观念上门游说、拉选票,“自家人”的宗族意识影响村民的投票选举。
2、近年来随着**市城市建设的快速发展,该村民委成员依靠征地拆迁获得了一定的劳务收入,使部分人认为进入村委有油水可沾,因此一部分人已开始活动,请客、承诺现象等开始出现,选情有一定的复杂性,3、**村位于我市城南工业园区建设主战场,存在征地拆迁后信访压力较大,信访人对村级换届关注度高等问题。
4、**村临近××城区,常住和流动人口上万人。
根据属地管理原则,征地拆迁、社会治安、计划生育等社会事务管理的任务都要由当地村委会来承担,工作量逐年加大。
发展和维护稳定的压力也不断增大。
在村(社区)“两委”换届选举工作推进会上的讲话
在村(社区)“两委”换届选举工作推进会上的讲话同志们:这次会议是经市委同意召开的。
主要任务是学习贯彻全省村(社区)“两委”换届选举工作电视电话会议精神,对我市村(社区)“两委”换届选举工作进行安排部署并加压推进。
根据中央和省委统一要求,我市村(社区)“两委”换届工作于今年X月至X月进行。
这是我市城乡基层党员群众政治生活中的一件大事,也是城乡基层组织建设的一项重要基础性工作。
习近平总书记多次强调,要把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线,选好、用好、管好村“两委”带头人,建立一支素质优良的专业化社区工作者队伍,为改革发展稳定提供有力保障。
省委书记谢伏瞻同志要求,要站在巩固党的执政基础的高度,认真对待村(社区)“两委”换届,选优配强党组织书记、建好“两委”班子。
中央和省委的要求,为我们抓好村(社区)“两委”换届选举工作指明了方向,提供了遵循。
市委、市政府高度重视这次村(社区)“两委”换届选举工作。
市委常委会先后X次专门听取全市村(社区)“两委”换届选举工作有关情况汇报,研究出台了《实施意见》,特别强调,要高度重视、把握重点,确保换届工作圆满完成;要严明纪律,把监督贯穿始终,确保换届选举依法公正有序推进。
X月X日,市换届办下发了《关于做好村(社区)“两委”换届选举前期工作的通知》,要求做好重点难点村(社区)排查和换届选举意向性人选资格预审等工作。
刚才,X县、X县围绕前期工作开展情况进行了交流发言,X同志就落实《关于认真做好全市村(社区)“两委”换届选举工作的实施意见》进行了安排,大家要认真抓好落实。
下面,就做好我市村(社区)“两委”换届工作,我讲四点意见。
一、统一思想、提高站位,深刻把握换届的新形势新要求这次村(社区)“两委”换届选举,是全市首次进行的村和社区“两委”同步换届选举,与往届相比涉及面更广、组织难度更大、社会关注度更高。
我们一定要统一思想、提高认识、站位全局,扎实做好换届选举的各项工作。
乡镇领导在村委会换届选举大会上的讲1
对村委会换届选举工作所提出的要求,共同努力,严肃认真地开好这次选举大会,依照《村民委员会组织法》,正确地行使民主权利,严格按照法律程序办事,投好神圣的一票,依法选举出大家称心如意的、能带领全体村民奔小康的第*届村民委员会。
同时,也希望新当选的第*街村委会成员,要认真贯彻执行党和政府的各项方针、政策,切实加强村委会组织建设和制度建设,充分发挥全体村民自我管理、自我教育、自我服务的自知能力,最大限度地调动全村人民群众富村富民奔小康的积极性,创造一个安定、团结、宽松、和谐的政治、经济和社会环境,使全村的经济建设和各项事业走上持续、稳定、快速发展的道路。
我们相信,通过这次选举大会,直接民主选举产生的第*届村委会,在党支部的领导下,在全体村民的大力支持下,一定能履行职责,团结奋进,务实苦干,勤政为民,带领全村广大农民群众,朝着小康目标迈进更大的步伐,做出更大的贡献!
预祝选举大会获得圆满成功!
谢谢大家!
二OO八年十月日
打印本页。
农村领导干部换届选举会议上讲话
农村领导干部换届选举会议上讲话尊敬的各位同事:大家好!在这个农村领导干部换届选举会议上,我感到非常荣幸能够与各位同仁一同讨论和推进农村工作。
首先,我要向大家表示诚挚的感谢,感谢大家对我的信任和支持,使我有机会发表一次重要的讲话。
过去的五年是我担任领导职务的五年,也是我们乡村发展的五年。
我们经历了许多挑战和困难,但取得了较为显著的成绩。
这得益于全体干部的努力工作和广大农民的支持。
回顾过去,我们面临着农村人口减少、土地流转难度大等问题。
这些问题给我们带来了巨大的困扰。
然而,我们坚持以农村发展为中心,坚持农民利益至上的原则,深化农村改革,加强农村基础设施建设,完善农村社会服务体系,稳步推进农村产业发展。
经过我们的不懈努力,这些问题正在逐步得到解决。
同时,我们也深知这只是我们改善农村面貌的开端,还有很多工作需要我们去完成。
在新的五年里,我们要以更加奋发有为的精神,更加务实的作风,更加明确的目标,为农民群众谋福祉,为农村发展加速度。
首先,我们要进一步加大农村基础设施建设力度。
农村基础设施的薄弱一直是制约我们农村发展的一个瓶颈。
我们要继续加大对农村交通、供水、供电等基础设施的投入,解决农村交通不便、供水不足、供电不稳等问题,使农村的基础设施更加完善。
其次,我们要加强农村产业发展。
农村产业发展是改善农民生活水平的重要举措。
我们要积极引导农民发展适合本地特色的产业,为农村提供更多就业机会,增加农民的收入来源。
同时,要加强农产品的标准化生产和销售,提高农产品的市场竞争力。
第三,我们要加强农村社会服务体系建设。
农村社会服务体系是关系到农村面貌改善的重要因素。
我们要加大对农村教育、医疗、文化等社会服务的投入,提高农村社会服务的质量和覆盖面,使农民享受到更好的教育、医疗和文化服务。
第四,我们要加强农村环境保护。
农村环境污染问题日益突出,严重影响到农民的身心健康。
我们要加大对农村环境保护的力度,推进农村污水处理、垃圾分类等工作,改善农村环境质量。
2024年村委会换届选举工作会议上的讲话
2024年村委会换届选举工作会议上的讲话尊敬的各位村民朋友们:大家好!我首先向大家表示衷心的感谢和诚挚的问候!今天,我们在2024年村委会换届选举工作会议上齐聚一堂,共同探讨我们村庄未来的发展方向和目标。
我感到非常荣幸和自豪能够站在这里,跟大家一起谈话交流,为我们的村庄的未来出谋划策。
回顾过去,我们的村庄取得了令人瞩目的发展成就,人民生活水平不断提高,村容村貌焕然一新。
这些成就的取得,与广大村民朋友们的关心支持分不开。
正是因为大家的团结奋斗和共同努力,才使我们的村庄蒸蒸日上。
然而,我们也要正视当前存在的问题和挑战。
在面临经济发展不平衡、城乡差距拉大、环境污染等方面的问题时,我们需要共同努力,齐心协力,找到解决问题的办法。
作为大家选出的村委会,我们将一如既往地紧密联系群众,听取意见和建议,积极解决问题,让我们的村庄发展得更加有质量、更加有活力。
在新的一届村委会的工作中,我们将坚持以人民为中心的发展思维,推动全村发展。
我们将继续倾听广大村民的心声,充分发动基层群众的积极性和主动性,让每一个村民的利益得到充分保障。
我们将以更加务实的态度,更加创新的方式,更加精细的工作,为全村村民提供更好的公共服务和社会保障。
首先,我们将大力推进农村经济发展。
农业是我们村庄的重要支柱产业,我们将鼓励和引导农民发展特色农业、农村旅游等产业,增加农民收入。
同时,我们也要加强农村基础设施建设,提高农村的生产条件和生活水平。
其次,我们将注重改善农村社会事业。
教育、医疗、文化等社会事业是农民群众的切身利益所在,我们将加大对农村教育、医疗、文化等事业的投入,提升农民群众的获得感和幸福感。
我们还将加强社会保障体系建设,让每一个村民都享受到基本的生活保障。
再次,我们将加强农村环境保护。
生态环境是大家共同的家园,我们将加强农村环境保护意识的培养,推动农村生态文明建设,打造宜居美丽的乡村风貌。
最后,我想强调的是,在村委会的工作中,我们要坚持依法行政,公正廉洁。
2024年村委会主任换届选举演讲
2024年村委会主任换届选举演讲尊敬的村民们,各位来宾,大家好!我站在这里,面对你们热情洋溢的面庞,心怀感激,肩负重任。
今天,我们汇聚一堂,共同探讨一个关乎我们村庄未来,关乎我们每个人切身利益的重要议题——村委会主任的换届选举。
我,作为本届选举的候选人之一,站在这里,希望借此机会向大家阐述我的理念,我的承诺,以及我为何有信心带领我们的村庄走向更加美好的未来。
首先,我要说的是,这不仅仅是一场选举,更是我们共同参与的、关于我们村庄未来的大讨论。
村庄是我们共同的家园,每一寸土地,每一片叶子,都寄托着我们的情感与期望。
而村委会主任,便是这个家园的守护者,他需要具备的不仅仅是管理能力,更是对这片土地的热爱与责任心。
在过去的日子里,我深入村庄的每一个角落,与村民们亲切交流,了解大家的需求与期望。
我见证了村庄的发展,也看到了我们面临的挑战。
然而,正是这些挑战,让我更加坚定了为村庄服务的决心。
我相信,通过我们的共同努力,我们的村庄可以变得更加繁荣,更加和谐。
我的理念是“以人为本,服务至上”。
我坚信,只有当我们真正关心每一个村民,了解他们的需求,才能做出符合大家利益的决策。
因此,我承诺,一旦当选,我将全力以赴,倾听每一位村民的声音,解决大家的实际问题,让我们的村庄在和谐与繁荣中不断进步。
我将以实际行动来践行我的承诺。
我将推动村庄的基础设施建设,改善大家的生活条件;我将关注村庄的教育事业,为孩子们提供更好的学习环境;我将致力于村庄的环境保护,让我们的家园更加美丽宜居。
这些,不仅仅是我的承诺,更是我对村庄未来的规划与期待。
然而,我深知,一个人的力量是有限的。
我需要的,是大家的支持与配合。
只有我们团结一心,共同努力,才能让我们的村庄走向更加美好的未来。
因此,我恳请每一位村民,能够给予我信任与支持,让我有机会为大家服务,为我们的村庄贡献我的一份力量。
在这里,我想引用一句古人的话:“天下兴亡,匹夫有责。
”这句话告诉我们,无论我们身处何地,都肩负着对这片土地的责任与使命。
两委选举培训发言稿(3篇)
第1篇大家好!今天,我们在这里召开两委选举培训会议,旨在深入贯彻落实党的决策部署,进一步提高两委选举工作的质量和水平。
我感到非常荣幸能够在这个重要的时刻,与大家共同探讨两委选举的相关事宜。
下面,我将从几个方面对两委选举工作进行培训。
一、两委选举的重要意义两委选举,即党委会和纪律检查委员会的选举,是党内民主集中制的重要体现,是加强党的建设、提高党的执政能力的重要途径。
两委选举工作关系到党的形象、党的纪律和党的团结统一,对于推动党的事业发展具有重要意义。
1. 坚持党的领导,加强党的建设两委选举是党的组织建设的重要组成部分,通过选举产生新一届两委班子,有利于加强党的领导,巩固党的执政地位,推动党的事业发展。
2. 保障党员民主权利,提高党员参与度两委选举是党员行使民主权利的重要途径,通过选举,党员可以直接参与党内事务,表达自己的意愿和诉求,提高党员的参与度和积极性。
3. 选拔优秀人才,优化班子结构两委选举是选拔优秀人才的重要渠道,通过选举,可以选拔出一批政治坚定、业务精通、作风过硬的干部,优化班子结构,提高工作效率。
二、两委选举的基本原则两委选举必须遵循以下基本原则:1. 党性原则两委选举必须坚持党的领导,坚决贯彻党的决策部署,确保选举工作的正确方向。
2. 民主原则两委选举必须充分发扬民主,保障党员的民主权利,广泛听取党员意见,体现党内民主。
3. 公平原则两委选举必须公平公正,严格依法依规,确保选举过程的公开透明,防止和纠正不正之风。
4. 严肃原则两委选举必须严肃认真,加强组织领导,强化纪律监督,确保选举工作的顺利进行。
三、两委选举的组织与实施1. 制定选举工作方案选举工作方案是两委选举工作的纲领性文件,要明确选举的目的、原则、程序、时间安排等。
2. 普查党员情况普查党员情况是两委选举工作的基础,要全面了解党员的基本情况,为选举工作提供准确的数据支持。
3. 组织宣传动员宣传动员是两委选举工作的重要环节,要通过多种形式,广泛宣传选举的重要意义和基本要求,提高党员对选举工作的认识和参与度。
海南省万宁市在村级组织换届选举工作中开展警示教育活动
群众举报 , 对选举 中出现拉票 、 贿选 、 暴 力、 胁迫 等违 法犯 罪行 为 的 , 以坚决 予
查办 , 做到发现一起 、 查办一起 。
( 王 剑 温德 文 )
自 2 1 以来 ,陕 西省 蒲城 县在 00年
村 民监督委 员会具体职责 包括 : 一 方面监督村两委的工作 ,及时 发现村务 工作 中的差错和 问题并启动 纠错程 序 , 促进农村基层党风廉政 建设 ;另一方面 是联络和协调 员 ,承担着为村民答疑解 惑、 消除村民对村官和村 务的误解责任 , 并向村 两委反映村民对村务管理等方面
的意 见 、 建议 , 搭建起干群对话的平台和 桥 梁。 ( 徐 蕊)
35 5 个村建立了村 民监督委 员会 ,由监 委会对村干部 和村务 、财务进行 监督 , 被农民称为村 里的“ 纪检委 ” 。 村 民 监督 委 员会 一般 设 成 员 3 5  ̄ 名, 其中主任 1 , 名 由村 民大会或村民代 表会议选举产生 , 监委 会人 员采取 回避 制度 , 由非党支 部 、 委会 成 员及其 近 村 亲亲属的村民代表担任 。
正常选 举工 作等问题 , 进一 步加强 了对 农村两 委干部换届选举的纪律教育 。
与此 同时 , 该市 设立 举报 箱 , 接受
市将在 全 市范 围内进 行村 两 委换 届选
举, 涉及 3 0多万农民群众和 17个村民 9
委员会 。为推进村级组织换届选举工作
I l I J N ̄ 开展 , 万宁市在换届 选举 中工作开 展了警示教育 活动 ,分别 在全市 1 2个 乡镇 举办法制讲 座 1 场 ,并针对 前几 2 届农 村 两委 换 届 选 举 中存 在 的 贿选 、
南北信息东西经验
他 山之石可以砺剑 / - ic r b 6 c E mal wzb @1 3.om : j
村级换届警示教育案例汇
村级换届警示教育案例汇Title: Warning and Education Case Compilation for Village-level Leadership TransitionIntroduction:Successful leadership transition is vital for the development and stability of any community. In rural areas, where the management of village-level affairs plays a crucial role, the process of replacing village leaders carries significant importance. This compilation aims to highlight a series of cautionary tales and provide valuable lessons learned from real-life examples of poor leadership transition in rural communities. By analyzing these case studies, we can educate and prepare future leaders to avoid common pitfalls and promote smooth transitions.Case 1: Village ABackground:In Village A, a lack of communication and transparency led to a chaotic leadership transition. The outgoing village leader failed to maintain open dialogue with villagers or adequately inform his successor about ongoing projects and issues.Consequences:1. Confusion and distrust among villagers due to the sudden change in leadership.2. Delayed decision-making process as the new leader lacked knowledge of existing projects.3. Stalled development initiatives due to discontinuity in leadership. Lesson Learned:Open communication and transparency are essential during leadership transition. Outgoing leaders should maintain regular interactions with their successors, ensuring a seamless transfer of information and knowledge. Similarly, incoming leaders must be proactive in understanding ongoing projects and issues within the community.Case 2: Village BBackground:In Village B, nepotism emerged as a significant issue during the leadership transition. The outgoing leader reserved key positions within the village committee for close family members, ignoring more capable candidates.Consequences:1. Discontent and frustration among qualified individuals who were overlooked.2. Poor decision-making due to unqualified individuals holding vital positions.3. Trust deficit among villagers as they witnessed favoritism and nepotism.Lesson Learned:Leadership transition should be based on merit and competence rather than personal relationships. The selection process for key positions within the new committee must prioritize abilities and qualifications to ensure effective governance.Case 3: Village CBackground:Village C faced a leadership crisis as the outgoing leader failed to groom a successor or develop a leadership pipeline. This lack of foresight resulted in a leadership vacuum and subsequent power struggles among potential candidates.Consequences:1. Political infighting and rivalries among potential successors.2. Divided community, as different factions supported different candidates.3. Hindered development and decision-making due to internal conflicts.Lesson Learned:Outgoing leaders should actively identify and mentor potential successors within the community. Developing a leadership pipeline ensures a smooth transition while fostering unity and cooperation. Case 4: Village DBackground:Village D experienced corruption and mismanagement during the leadership transition. The outgoing leader exploited their position to embezzle funds and engage in unethical practices, leaving the village in financial distress.Consequences:1. Financial loss and inadequate funds for community development.2. Distrust and disillusionment among villagers.3. Adverse impacts on the reputation of the village and its leaders. Lesson Learned:Leadership transition should include transparency and accountability mechanisms to prevent corruption and unethical behavior. Ongoing auditing processes and checks and balances must be established to ensure the proper use of public resources. Conclusion:The aforementioned cautionary tales illustrate the significance of effective leadership transition in rural communities. Open communication, meritocracy, grooming successors, and ensuring transparency are essential components of successful leadership transitions. By studying these experiences, future leaders can avoid common pitfalls and work towards the development and stability of their communities. The lessons learned from these cases serve as a reminder of the importance of responsible leadership and the impact it has on the lives of villagers.。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
一,村民自治和农村民主选举概念简介1,村民自治概念2,农村民主选举概念二,简要介绍村民委员会的三部法律和村两委选举流程1,村民委员会选举法主要学习一下该法的第十三章:违法认定与法律责任第三百条村民可在选举结果公布后30日内,对选举违法行为进行控告和举报。
第三百零一条对于整个选举是否有效的争议,选民有权向县级人民代表大会及其常务委员会提出申诉,要求成立调查委员会。
县级人民代表大会及其常务委员会根据调查委员会的调查报告,作出对所争议的选举是否有效的处理决定。
对选举是否整体无效,重点应从以下5个方面进行认定:(一)是否违背直接选举、差额选举、无记名投票、公开计票、当场公布选举结果的选举基本原则。
(二)正式候选人是否依法产生。
(三)选举投票是否依照法定程序进行。
(四)唱票及当选票数的计算是否正确。
(五)选民数和选民所投票数是否准确、合法,选票数是否达到法定标准。
如果票箱收回选票多于发出选票,或者收回选票没有超过本村选民总数的半数,则选举整体无效。
第三百零二条如果选举整体无效,则所有当选者的当选均无效。
选举整体无效的,应当重新选举。
第三百零三条不符合当选资格条件,得票数没有达到法定的当选标准,或者以舞弊、暴力、威胁、欺骗、贿选、收买选票、伪造选票、与选举工作人员串通私塞选票、虚报票数等违法或不正当手段当选的,其当选无效,并不得再在本届选举中竞选、候选和被选。
选民有权就选举结果向县级政府提出书面申诉。
县级政府应当就收到申诉状之日起15日内,作出处理决定。
对县级政府作出决定不服的,有权向县级人民代表大会提出申诉,要求成立调查委员会。
第三百零四条如果是具体当选人当选无效,则其他当选人当选仍然有效。
第三百零五条已获得法定票数当选,但村民选举委员会不颁发给当选证书的,当选人有权向县级行政部门提出申诉。
对县级行政部门作出的处理决定不服的,有权向当地法院提起诉讼。
但未经县级政府处理的,不得提起诉讼。
第三百零六条村民委员会换届选举时,应当接受乡级行政部门的指导。
乡级行政部门不得干预依法属于村民自治范围内的事项。
村民有权就乡级行政部门违法干预村民自治的事项,向县级行政部门举报,县级行政部门应当负责调查并依法处理有关责任人员。
第三百零七条在选举过程中,以舞弊、暴力、威胁、欺骗、贿选、收买、侮辱、诽谤、伪造选举文件、虚报选举票数、干扰或阻挠选举、故意损坏选举设施、扰乱选举公共秩序等手段破坏选举或者妨害村民自由行使选举权,情节严重的,处3年以下有期徒刑、拘役,并处剥夺政治权利(剥夺竞选权和被选举权);情节较轻的,也可以单独判处剥夺政治权利(剥夺竞选权和被选举权)。
不够刑事处罚的,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚。
第三百零八条对于违法选举,须根据违法事实依法纠正,哪个程序违法就从哪个程序纠正,整体违法则整体纠正,部分程序违法则部分纠正。
第三百零九条认定机关对违法选举进行认定时,必须作出书面的认定文书。
第三百一十条认定重新选举的,认定机关应派专人进行指导。
第三百一十一条举报人若对认定机关的认定不服,可通过司法程序提起诉讼。
第三百一十二条有下列行为之一的,由上一级政府责令改正,并对直接责任人给予纪律处分:(一)指定村民委员会候选人的。
(二)违反法定程序调整、撤除、变更村民委员会候选人的。
(三)指定、委派村民委员会成员的。
(四)违反法定程序罢免、撤除、更换民委员会成员的。
(五)无正当理由拖延村民委员会换届选举超过本法规定的时限2个月的的。
(六)不依照法定程序进行选举的。
(七)阻止依法当选的村民委员会成员就职的。
第三百一十三条有下列行为之一的,各级政府及其有关部门应当依法予以制止、纠正;违反治安管理规定的,由公安机关依法处理;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任:(一)以违反国家法律、法规和政策的许诺竞争候选人、拉拢选民的。
(二)用舞弊、暴力、威胁、欺骗、贿选、收买选票、伪造选票、毁坏选票或票箱、与选举工作人员串通私塞选票等手段破坏选举或者妨碍选民行使选举权、竞选权和被选举权的。
(三)伪造选举文件、虚报选举结果以及有其它选举舞弊行为的。
(四)对控告、检举选举中违法行为或者提出罢免要求的村民进行压制、报复的;(五)以其它不正当方式,妨碍选举工作正常进行的。
第三百一十四条村民委员会成员滥用职权,假公济私对控告人、申诉人、批评人、检举人或者对于提出要求罢免村委员成员的村民进行报复陷害的,处2年以下有期徒刑,或者拘役;情节严重的,处2年以上7年以下有期徒刑。
2,村民委员会组织法这里主要帮大家理顺村民委员会、村民会议、村民代表会议以及村党委之间的关系:1)村民会议由本村十八周岁以上的村民组成,村民会议审议村民委员会的年度工作报告,评议村民委员会成员的工作;有权撤销或者变更村民委员会不适当的决定;有权撤销或者变更村民代表会议不适当的决定。
遇涉及村民利益的一些重要事项,必须经村民会议决定方可处理。
2)村民委员会是村民直接选举产生的,不是村民会议选举的,但村民会议可以评议村民委员会成员的工作。
村民委员会办理本村的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安,向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。
村民委员会向村民会议、村民代表会议负责并报告工作。
村民委员会协助乡、民族乡、镇的人民政府开展工作。
3)人数较多或者居住分散的村,可以设立村民代表会议,讨论决定村民会议授权的事项。
村民代表由村民按每五户至十五户推选一人,或者由各村民小组推选若干人。
4)中国共产党在农村的基层组织,即村党委,按照中国共产党章程进行工作,发挥领导核心作用,领导和支持村民委员会行使职权;依照宪法和法律,支持和保障村民开展自治活动、直接行使民主权利。
3,村民委员会选举规程(规则流程),见下图:1,村两委选举现状村两委选举现状有三个反面,其一,农村民主选举,让农民实现了当家做主的愿望。
其二,村两委选举使农村社会有所激化。
其三,村两委选举,使农村基层干部与群众关系紧张。
2,村两委选举存在的问题四,关于违反村两委换届选举的案例、危害性及其当前法律框架下的处理方式1,案例案例1,关于对胶州市三里河街道战太安村张玉亮等同志违反村“两委”换届纪律的案例:2011年4月12日,市换届工作领导小组办公室接到举报,反映三里河街道办事处战太安村党员张玉亮在村“两委”换届选举过程中向个别党员送钱拉选票,并在村党支部委员会正式选举中当选为委员。
市换届工作领导小组立即成立由纪检、组织、公安三部门组成的联合调查组,迅速介入调查。
经查,张玉亮为顺利当选支部委员,与该村党员李兆兵在个别党员中进行拉票贿选的事实成立。
村支部换届选举前一天晚上,张玉亮、李兆兵二人一起,送给本村党员李广现金20000元,并明确提出让其投票选举张玉亮;安排该村村民李培兰,在村支部预选当天向本村党员李宗水送现金10000元,在村支部正式选举前的一天再次送现金10000元,并明确提出让其投票选举张玉亮。
选举结果,张玉亮当选为村支部委员。
处理情况:胶州市纪委给予张玉亮留党察看二年处分,给予李兆兵留党察看一年处分,给予李广党内严重警告处分,给予李宗水党内严重警告处分;对张玉亮、李兆兵,取消本届村党组织换届选举的参选资格和村党组织班子成员的当选资格,取消本届村委会换届选举的候选人资格和村委会成员的当选资格;对李广、李宗水,不得提名确定为本届村党组织班子成员候选人,若当选,取消其任职资格;对上述四名同志的纪律处分决定和组织处理决定均记入本人的政审档案和党员档案。
案例2,关于安丘市兴安街道三里庄村在村“两委”换届中违反规定的案例:涉及人员基本情况:李洪才,男,1969年8月出生,安丘市官庄镇东小泉村人,1995年6月入党,现任兴安街道文化站站长、城区西片片长,包三里庄村。
马德奎,男,1962年1月出生,安丘市兴安街道三里庄村人,2000年7月入党,现任三里庄村党总支书记。
于永河,男,1963年7月出生,安丘市兴安街道三里庄村人,1993年7月入党,现任三里庄村党总支副书记。
举报调查的有关情况:3月31日,兴安街道三里庄村群众举报,该村“两委”换届选举时存在违反规定问题。
接到举报后,市村“两委”换届选举工作办公室配合兴安街道党工委、办事处,及时进行了调查核实。
经查,该村党总支部换届选举未严格按照“两推一选”的方式进行。
2月20日上午推荐党总支部委员初步候选人,在群众推荐时未按规定召开全体村民或户代表会议,而是采取先召开村民代表会议推荐,后走访部分村民推荐的方式,参与推荐的户代表未达到总户数的80%。
在村委会换届选举时,利用一天时间对参加选举的村民进行登记并张榜公示,由于时间安排紧张,出现个别漏登现象。
4月4日,兴安街道对该举报进行查核时,工作不认真,不扎实,未能查清群众反映的问题。
举报人对查核情况不满,引发再次举报。
处理情况:该村重新进行村党组织换届选举,严格执行“两推一选”的相关规定;该村暂缓村委会换届选举工作,近期确定时间,由全体村民推选成立村民选举委员会;对参加选举的村民重新进行登记,严格落实相关规定,做到不漏登、不错登;兴安街道文化站站长、包片片长李洪才,兴安街道三里庄村党总支书记马德奎,兴安街道三里庄村党总支副书记于永河三名同志作为换届选举工作的负责同志,在个别环节中程序把握不够严格,安排不够周密,措施不够得当,引发部分群众不满,一定程度上造成了工作被动,兴安街道纪工委决定给予三人党内警告处分;兴安街道对群众举报的第一次调查,未了解清楚事实真相,得出与事实不符的结论,引发群众再次举报。
因此,对兴安街道党工委、办事处提出严肃批评,对调查工作责任人兴安街道党工委委员、副主任鞠谊忠和兴安街道综治办副主任李伟给予通报批评。
案例3,新泰市翟镇古河村王书芹、王书彬二人诬告新当选村干部涉及人员基本情况:王书芹,男,汉族,1955年1月出生,翟镇古河村人,1998年7月入党,1995年11月起任古河村村委委员、文书、会计,1998年11月任村党支部委员、村委委员、文书、会计,2011年3月党支部换届选举中落选。
王书彬,男,汉族,1960年7月出生,翟镇古河村人,1990年4月入党,2010年5月被开除党籍,1990年11月至1993年7月任古河村村委委员,1993年7月至2009年9月任村党支部书记(其间:2001年11月至2009年9月任古河村委会主任)。
案件基本情况:2011年3月24—26日,新泰市换届办公室、泰安市委组织部分别接到举报,反映新泰市翟镇古河村新当选村干部王书存欠村里款、王书峰私占镇上厂房,两人不符合当选条件。
新泰市委组织部高度重视,市委领导做出批示,要求翟镇党委进行认真调查,并请公安部门、检察机关积极配合。
3月24日至25日,翟镇党委、市公安局、市检察院联合调查组采取个别谈话、查阅账目等方式对举报反映问题进行调查核实。