幼儿园办公室管理制度

幼儿园室内通风管理制度

一、目的为了确保幼儿园室内空气质量，保障幼儿的身心健康，预防和减少呼吸道传染病的发生，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于幼儿园室内所有活动室、寝室、卫生间、办公室等场所的通风管理。

三、通风要求1. 每日通风时间（1）幼儿在园期间，应保证室内空气新鲜，每日至少通风3次，每次通风时间不少于30分钟。

（2）夏季高温季节，可适当增加通风次数，确保室内温度适宜。

（3）冬季寒冷季节，可根据室内温度情况适当调整通风时间，但应保证室内温度在舒适范围内。

2. 通风方式（1）自然通风：通过门窗进行通风，确保室内空气流通。

（2）机械通风：当自然通风不足时，可开启空调、新风系统等机械通风设备。

3. 通风注意事项（1）通风时，应注意避免幼儿直接受到冷风侵袭，可适当调整门窗开启位置。

（2）冬季通风时，应关闭室内取暖设备，防止热量损失。

（3）雨天、雪天等恶劣天气，可适当减少通风次数，确保室内干燥、舒适。

四、通风管理职责1. 幼儿园园长负责组织制定本制度，并监督执行。

2. 教务处负责制定通风计划，并督促各班教师执行。

3. 班主任负责对本班教室、寝室等场所的通风工作进行监督和检查。

4. 教师负责在每日通风时间内，按照要求进行通风，并确保室内空气质量。

五、检查与考核1. 教务处定期对幼儿园室内通风情况进行检查，对未按要求进行通风的班级或个人，予以通报批评。

2. 将室内通风工作纳入教师考核体系，对表现突出的教师给予表扬和奖励。

六、附则1. 本制度由幼儿园教务处负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度，我们旨在为幼儿营造一个安全、舒适、健康的室内环境，确保他们在幼儿园的生活和成长中，享受到良好的空气质量和生活条件。

幼儿园教师办公室管理制度

幼儿园教师办公室管理制度
幼儿园办公室管理制度是保证教师工作高效、有序进行的重要制度，以下是针对幼儿园教师办公室管理的相关规定：
1. 教师办公室是教师进行教学准备和集体讨论的重要场所，教师应按时上班，并且在规定时间内完成所需工作。

2. 教师办公室内禁止使用手机、大声喧哗以及进行无关工作的活动，保持整洁、安静的办公环境。

3. 教师在办公期间要注意保护个人隐私信息和教学资料，不得随意外借或泄露。

4. 教师应当积极参与集体讨论，遵守会议纪律，提出建设性意见，共同探讨教学改进的方法。

5. 教师在办公室内要互相尊重，遵守办公室礼仪，不得进行人身攻击或诽谤他人。

6. 教师应当严格遵守教育局和学校的相关规定，不得私自更改或违背规章制度。

7. 教师应当做好个人档案和教学材料的整理和归档工作，确保档案资料的完整性和保密性。

8. 教师在办公室内要保持良好的工作态度，积极主动地完成指定任务，确保工作的高效完成。

9. 教师办公室内不得存放或使用违法物品，不得干扰办公室内其他教师的工作正常进行。

以上即为幼儿园教师办公室管理制度的相关规定，希望广大教师能够严格遵守，并且共同努力，提升教学水平，为孩子们的健康成长贡献力量。

幼儿园园内室内外安全管理制度

一、目的为确保幼儿园全体师生的生命安全，维护幼儿园正常的教育教学秩序，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于幼儿园内所有师生、工作人员及来访人员。

三、室内安全管理1. 教室、办公室、卫生间等室内场所，应保持通风、整洁，定期进行消毒，确保空气质量。

2. 教室内家具、玩具、电器等设施设备应定期检查、维护，确保安全使用。

3. 教师应加强对幼儿的安全教育，提高幼儿的安全意识和自我保护能力。

4. 禁止在教室内吸烟、乱扔垃圾、损坏公物等行为。

5. 教师应密切关注幼儿活动，防止幼儿发生意外伤害。

四、室外安全管理1. 幼儿园应设立明显的安全警示标志，提醒师生注意安全。

2. 游戏设施、运动器械等室外设备应定期检查、维护，确保安全使用。

3. 教师应加强对幼儿的户外活动管理，确保幼儿在户外活动时的安全。

4. 严禁幼儿在室外追逐打闹、攀爬高大建筑物等危险行为。

5. 教师应密切关注幼儿活动，防止幼儿发生意外伤害。

五、门卫管理1. 幼儿园大门应24小时有人值守，确保园内安全。

2. 门卫应认真核查入园人员身份，禁止无关人员进入园区。

3. 教师应提前告知门卫幼儿离园时间，确保幼儿安全离园。

4. 外来人员来访时，门卫应要求出示相关证件，并做好登记。

六、消防安全管理1. 幼儿园应配备足够的消防器材，并定期检查、维护。

2. 教师应加强对幼儿的消防安全教育，提高幼儿的消防安全意识。

3. 教师应熟悉消防器材的使用方法，确保在火灾发生时能够迅速使用。

4. 禁止在园区内吸烟、乱扔火种等行为。

七、食品安全管理1. 幼儿园食堂应严格执行食品卫生法规，确保食品安全。

2. 食堂工作人员应定期进行健康检查，持证上岗。

3. 食堂应定期清洗、消毒餐具，确保餐具卫生。

4. 食堂应保证食材新鲜、安全，防止食物中毒事件发生。

八、意外事故处理1. 发生意外事故时，教师应立即采取紧急措施，确保受伤幼儿的生命安全。

2. 及时向园长汇报事故情况，并协助园长进行事故调查。

幼儿园行政部管理制度

一、总则为加强幼儿园行政管理，提高行政工作效率，确保幼儿园各项工作顺利进行，特制定本制度。

二、组织架构1. 幼儿园行政部由园长直接领导，下设办公室、财务室、人事室、后勤保障室等部门。

2. 行政部各部门负责人为各部门的主管，负责本部门的日常管理工作。

三、职责范围1. 办公室（1）负责幼儿园的文书处理、档案管理、文件收发等工作；（2）负责幼儿园的会议组织、协调和记录；（3）负责幼儿园的对外联络、接待工作；（4）负责幼儿园的办公设备、办公用品的管理与采购。

2. 财务室（1）负责幼儿园的财务核算、预算编制、资金管理等工作；（2）负责幼儿园的收费、报销、结算等工作；（3）负责幼儿园的财务报表编制和上报工作。

3. 人事室（1）负责幼儿园的招聘、录用、培训、考核等工作；（2）负责幼儿园的劳动合同管理、员工福利待遇等工作；（3）负责幼儿园的人事档案管理。

4. 后勤保障室（1）负责幼儿园的固定资产管理、维修保养等工作；（2）负责幼儿园的食堂、宿舍、安保等工作；（3）负责幼儿园的物资采购、库存管理等工作。

四、工作流程1. 办公室（1）接收各部门的请示、报告，及时上报园长；（2）对上级文件、会议通知等及时传达给各部门；（3）负责幼儿园的会议组织、协调和记录。

2. 财务室（1）编制幼儿园的财务预算，经园长批准后执行；（2）负责幼儿园的收费、报销、结算等工作；（3）定期编制财务报表，上报园长。

3. 人事室（1）根据幼儿园的人力需求，制定招聘计划；（2）组织招聘、录用、培训、考核等工作；（3）负责员工福利待遇的落实。

4. 后勤保障室（1）负责幼儿园的固定资产管理、维修保养等工作；（2）负责幼儿园的食堂、宿舍、安保等工作；（3）负责幼儿园的物资采购、库存管理等工作。

五、考核与奖惩1. 对行政部各部门的工作进行定期考核，考核结果作为年终评优、晋升的依据。

2. 对在工作中表现突出、成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励。

3. 对违反工作纪律、工作失误的部门和个人进行批评教育，情节严重的予以处罚。

幼儿园园长办公室管理制度

幼儿园园长办公室管理制度一、制度概述为了规范幼儿园园长办公室的管理，提升幼儿园幼教工作效率和办公室工作质量，特订立本管理制度。

二、工作职责1.管理园内幼教事务，并引导各部门幼教工作；2.订立幼儿园年度工作计划和幼教工作计划，组织和协调各项工作；3.审核幼园各部门提出的计划、决策、报告等文件，并将拟定的文件报请园长审批；4.实在负责招生工作和宣扬工作，组织招生信息汇总、录取政策和录取标准的订立、录取名额调配等工作；5.联络和主持举办各种幼教活动、庆祝会、比赛和节日活动等；6.组织实施安全教育，促进园内保卫和治安工作；7.管理园内基建和设备维护和修理工作；8.帮助财务人员负责幼儿园的预算、费用支出、收入和报销等事宜。

三、工作流程1.日常园务管理（1）依照幼儿园园长的要求，引导各部门领导订立园内年度工作计划和各项计划。

（2）协调各部门幼教工作，检查幼儿教学质量和实施情况。

（3）审核、批准各部门计划、报告、计算结果等文件。

（4）负责各种幼儿园庆祝活动的组织、策划和实施等工作。

（5）联系和组织各类家长会、八荣八耻活动、家长座谈会等活动。

2.招生工作（1）引导幼儿园招生工作，订立招生计划。

（2）确定招生标准，引导招生部门进行宣扬等工作。

（3）组织新生家长大会、家庭会、招生宣扬、招生咨询、考核新生报名材料等工作。

3.安全管理工作（1）负责安全管理规定的订立、实施及其检查推行。

（2）负责安全检查和整改工作，对检查中发觉的安全问题立刻下达整改通知。

（3）负责安全考核的评定和登记；负责管理、保管保安用品、设施等。

4.资源保障工作（1）计划、检查和引导园内基建与设备维护和修理，并订立相应计划。

（2）负责物资储备、购置和调拨等工作，对物资库存及购置负责。

（3）对园内设备的维护和修理和保养工作负总体责任，引导和督促设备保养及维护和修理等工作。

四、工作要求1.园长要求园长办公室管理严格遵守国家法律法规，敬重幼儿园各部门的看法和建议。

幼儿园内部管理制度模版（3篇）

幼儿园内部管理制度模版1. 介绍本管理制度意在规范幼儿园内部工作流程，保障教职员工的权益，提高教育教学质量，促进幼儿园的可持续发展。

该制度适用于幼儿园全体教职员工和幼儿。

2. 岗位职责2.1 幼儿园院长负责制定并执行幼儿园的发展战略，组织协调幼儿园内部工作。

2.2 教师担任办公室主任，负责幼儿园日常管理工作、教职工出勤管理、办公室物资管理等。

2.3 班主任负责班级管理、学生考勤、跟踪学生学习情况等。

2.4 p层幼教专员负责编制教育教学计划、指导教师的教学工作、监控教学进度。

2.5 其他教职工根据岗位职责执行相关工作。

3. 工作时间与考勤3.1 幼儿园工作时间为每周一至周五，早上8:00到下午4:30。

3.2 所有教职员工要按时上下班，不得迟到早退，必须参加每日的早会和下班后的总结会。

3.3 请假制度：教职员工请假须提前向办公室主任或班主任提出，通过审批后方可请假。

4. 教育教学管理4.1 幼教专员根据教育部门要求，制定幼儿园教育教学计划，每学期进行修订。

4.2 按照计划，每学期组织教师开展教学活动，确保教学质量和学生发展。

4.3 每周组织教师进行教学总结，提出改进意见，并及时进行修改。

4.4 定期检查教室布置，确保教室环境整洁温馨。

5. 幼儿管理5.1 每年开展入园教育工作，组织学生适应幼儿园环境。

5.2 班级管理：班主任负责组织教师开展各项班级管理工作，包括学生考勤、作业布置和分发等。

5.3 学生安全管理：教师负责学生的日常安全管理，确保幼儿园内外环境的安全。

5.4 家园沟通：根据需要，教师与家长进行定期的交流，解答家长的疑问，并分享学生在幼儿园的学习和表现。

6. 纪律管理6.1 教职员工要遵守自律原则，服从院长和办公室主任的指导和管理。

6.2 教职员工不得在幼儿面前吸烟、喝酒、嘻笑打闹，要以身作则。

6.3 教职员工不得进行体罚、歧视、虐待幼儿或教职员工，发现此类行为将依法追究责任。

7. 奖惩办法7.1 对于工作表现优秀的教职员工，幼儿园将发给奖励金，并向上级部门进行表彰。

幼儿园办公室管理制度范文

幼儿园办公室管理制度范文幼儿园办公室是学校管理的核心机构，具有重要的管理职责和作用。

为了保障幼儿园办公室的高效运作和良好管理，制定一套科学合理的办公室管理制度是必不可少的。

下面是一份幼儿园办公室管理制度的范文，以供参考。

一、员工出勤管理1. 员工在每天上班前应该提前打卡，迟到需按迟到时间扣除一定的工资。

2. 员工请假应提前提出申请，经过审核后方可批准。

3. 员工应按规定时间完成工作任务，不得随意外出，如有特殊情况需要外出，应提前向主管汇报并请销假。

二、文件管理1. 所有文件应按照编号、分类、日期等进行整理，确保文件的存放有序、易于查找。

2. 重要文件应进行备份，并妥善保管，防止丢失或泄露。

3. 文件的借阅应有明确的记录，负责人应核查所借文件的归还情况。

三、会议管理1. 会议应提前安排，确定时间、地点、议程等，并通知相关人员参加。

2. 会议开始前应做好会议材料准备，包括签到表、议程表、会议纪要等。

3. 会议应按时开始，对于迟到者应加以批评教育，并记录迟到情况。

四、办公设备管理1. 使用公共办公设备时，应注意合理使用，不得浪费。

2. 对于个人办公设备的维护和保养，员工应加以重视，确保使用寿命和性能。

3. 办公设备的购置、维修和报废等事项应有明确的申请审批流程。

五、办公用品管理1. 办公用品的购置应按照需要、合理、经济的原则进行，避免浪费和过度购买。

2. 办公用品使用完毕后，应及时记录并进行补充。

对于损坏或丢失的办公用品应及时报备。

3. 办公用品的领用和发放应有明确的流程和记录，以便核查和监控。

六、保密管理1. 对于涉及个人隐私、财务数据、敏感信息等内容，严格保密，不得泄露给外部人员。

2. 文件、资料等涉密信息应妥善保管，不得随意外借或在公开环境中处理。

3. 重要会议和活动应注意保密措施，避免信息泄露。

七、通讯管理1. 办公电话和手机号码的使用应合理，并限制私人使用。

2. 对于重要电话和信息，应有记录和备份，以备查阅和核实。

幼儿园教师办公室管理制度

幼儿园教师办公室管理制度一、办公室的设置与布局1.幼儿园将设立专门的教师办公室，定期清理和整理。

2.办公室内将根据实际需要配置教师办公用具，如：办公桌、办公椅、电脑、打印机、复印机等，并保证设备的正常使用。

二、办公室使用规定1.办公室的使用时间为工作日的上午8:00至下午6:00，午休时间为12:00至14:00。

2.教师可以在办公室内备课、评阅作业、查阅教材等与课程相关的活动。

3.办公室内禁止吸烟、饮食、喧哗等不文明行为，保持办公室的整洁和安静。

三、办公室资源共享制度1.教师可根据需要在办公室内进行资源的共享，例如：教案、教材、课件等。

教师应将自己的教学资源供应给其他教师使用，并在需要时向其他教师索取资源。

2.教师在使用共享资源时应当保持安静，不影响其他教师的正常工作。

四、办公室文件管理制度1.幼儿园将建立文件管理制度，对办公文件进行规范归档和管理。

办公文件应按照日期、内容等进行分类，定期整理并归档。

2.教师应按照规定将工作相关的文件整理归档，确保文件的安全和保密性。

五、办公室设备的维护与保养1.教师应爱护和保养办公室内的设备，确保设备的正常使用。

如发现设备故障应及时向相关人员报修。

2.教师在使用设备时应按照规定使用，不得私自更改设置或拆卸设备。

六、办公室的卫生与环境管理1.教师应保持办公室的整洁和卫生，及时清理和处理垃圾。

2.教师应节约用电、用水，养成环保意识，确保办公室的环境优雅。

七、办公室安全管理制度1.教师应保管好自己的个人物品，不随意将贵重物品带入办公室。

2.教师应注意办公室的安全，禁止携带易燃、易爆物品进入办公室。

八、教师协同合作的制度1.教师应建立良好的沟通合作机制，互相尊重、互相支持，共同完成工作任务。

2.教师应定期召开教研会，进行教学经验分享和交流，提高教学质量。

九、违规处理制度1.对于违反办公室管理制度的行为，幼儿园将按照幼儿园规定进行违规处理，包括口头警告、书面通报、扣除绩效等。

园长办公室规章制度

园长办公室规章制度第一条为了规范园长办公室的管理秩序，提高园长办公效率，保障园长办公室正常运转，特制定本规章制度。

第二条园长办公室是幼儿园的管理核心和决策中心，主要负责园务管理、教职员工管理以及园内重大事项的决策执行。

第三条园长办公室工作人员应遵守园长的指挥，保持团结协作，严格遵守本规章制度的各项规定。

第四条园长办公室工作时间为每周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

如有需要，园长可根据工作需要调整工作时间。

第五条园长和副园长负责园长办公室的整体工作，分工明确，配合协调，负责对园长办公室工作进行具体分工和督导。

第六条园长办公室工作人员应当保守园务机密，不得擅自向外透露有关园务管理的重要信息，如有违反者，一经发现将受到严肃处理。

第七条园长办公室应做好各类档案、资料的管理工作，确保文件的保存完整和安全，对重要文件要分类保存，并建立档案管理制度。

第八条园长办公室应积极配合相关部门的工作，及时反馈园内情况，协助做好园务管理工作，配合部门进行各项工作部署。

第九条园长办公室工作人员应做到言行合一、言传身教，做到言出必行，言行一致，起到模范带头作用。

第十条园长办公室工作人员应保持良好的工作状态和团队精神，遵守园内规章制度，服从组织安排，不得搞小团体，不得有违规行为。

第十一条园长办公室应定期召开例会，总结工作、交流意见、研究解决工作中遇到的困难和问题，为园务管理工作提供参考。

第十二条园长办公室应做好对外联系工作，与家长、社会各界保持联系，及时反馈社会动态和家长意见，为园内改进提供参考。

第十三条园长办公室应加强对教职员工的管理，做好日常考勤、绩效考核等工作，制定相应奖惩机制，激励员工提高工作积极性。

第十四条园长办公室应积极配合相关部门做好各项工作，如有特殊情况需请假，需提前请示园长，不能擅自外出；如有重要事项需请假，需填写请假表格，并交园长审批。

第十五条园长办公室应做好园校安全工作，定期进行安全检查，及时发现并解决存在的安全隐患，保障幼儿园师生的人身安全。

幼儿园五大部室管理制度

一、目的为了确保幼儿园五大部室（园长办公室、教务处、后勤处、保健室、财务室）的正常运行和高效管理，提高幼儿园的整体工作质量，特制定本制度。

二、组织机构及职责1.园长办公室：（1）负责幼儿园的全面管理工作，协调各部门工作，确保幼儿园各项工作顺利进行。

（2）负责制定幼儿园的发展规划和年度工作计划，并组织实施。

（3）负责处理幼儿园内外事务，协调解决各种矛盾和问题。

2.教务处：（1）负责幼儿园教育教学工作的组织、管理和监督。

（2）负责教师培训、教研活动、教学评估等工作。

（3）负责幼儿园课程设置、教材选用、教学资源整合等工作。

3.后勤处：（1）负责幼儿园的设施设备管理、维护和维修。

（2）负责幼儿园的安全保卫、消防、环境卫生等工作。

（3）负责幼儿园的物资采购、仓储、分发等工作。

4.保健室：（1）负责幼儿园的卫生保健工作，保障幼儿身体健康。

（2）负责幼儿的晨检、午检、晚检工作。

（3）负责幼儿常见病的预防和治疗，定期进行健康检查。

5.财务室：（1）负责幼儿园的财务管理工作，严格执行财务制度。

（2）负责幼儿园的收支管理、成本核算、资金筹措等工作。

（3）负责幼儿园的财务报表编制、财务分析等工作。

三、工作流程及要求1.园长办公室：（1）每周召开一次园长办公会，传达上级文件，部署全园工作。

（2）每月召开一次园务会议，研究幼儿园各项工作，贯彻上级决定。

（3）每学期召开一次教科研会，讨论研究教育教学活动及一日生活各个环节的质量。

2.教务处：（1）每周召开一次教研组内的教研活动，提高教育教学活动及一日生活各个环节的质量。

（2）每月召开一次教代会，研究如何加强民主管理、教职工参政议政和教职工福利等问题。

（3）每学期进行一次教学评估，对教师的教学工作进行评价。

3.后勤处：（1）每月召开一次安全工作委员会，研究幼儿园安全工作。

（2）每周对幼儿园的设施设备进行巡查，确保设备正常运行。

（3）每日对幼儿园的环境卫生进行检查，保持幼儿园整洁卫生。

幼儿园各部室规章制度

幼儿园各部室规章制度一、晨检室管理规定1.晨检室每日在早晨由晨检老师负责进行晨检工作，确保幼儿身体健康状况及时发现并处理;2.晨检室内的晨检设备必须定时清洁和消毒，保持卫生;3.晨检老师要定期接受健康检查，确保自身健康;4.晨检室内禁止吸烟、喧哗等行为，保持安静的工作环境;5.晨检室要配备急救药品和设备，确保在发现幼儿身体不适时迅速处理。

二、教室管理规定1.教室内每日由班主任负责清理卫生和布置教学环境;2.教室内的教具、玩具等必须经常清洁和消毒，保持幼儿健康;3.教室内的布置要符合幼儿的年龄特点和教学要求，避免存在危险因素;4.教室内的门窗要保持通风良好，确保空气流通;5.教室内的禁止控制音量，保持安静的学习环境;6.教室内要配备紧急应急预案，确保在突发情况下迅速处理。

三、餐厅管理规定1.餐厅内每餐前要进行卫生检查，确保食材新鲜卫生;2.餐厅内食材要求符合卫生标准，并保持食品清洁;3.餐厅内的用餐环境要保持整洁，桌椅要定期清洁消毒;4.餐厅内的厨房设备要保持正常运转和清洁卫生，避免食品污染;5.餐厅内要培养幼儿的餐桌礼仪和正确饮食习惯，提倡文明用餐。

四、活动室管理规定1.活动室内的玩具设备要经常检查和清洁，确保幼儿游戏安全健康;2.活动室内要确保通风良好，避免空气污染;3.活动室内禁止摔跤、打闹等危险行为，保持安全秩序;4.活动室内严格控制游戏时间和游戏规则，确保幼儿游戏健康;5.活动室内配备急救药品和装备，确保在紧急情况下迅速处理。

五、办公室管理规定1.办公室内要保持文档资料清晰整理，确保办事工作有序进行;2.办公室内的电器设备要定期检查维护，确保正常使用;3.办公室内要保障教师的办公权益，提供良好的工作环境;4.办公室内保密敏感信息，确保学校内部信息安全;5.办公室内要建立健全学校管理制度，保障学校正常运转。

六、操场管理规定1.操场内要保持整洁和安全，保持操场设施完好无损;2.操场内要设置提示标识和安全警示，提醒幼儿注意安全;3.操场内严格禁止混乱和危险行为，保持秩序;4.操场内要建立操场活动规则，确保幼儿活动安全和有序;5.操场内要定期进行安全检查和维护，确保操场设施安全可靠。

幼儿园办公规章制度

幼儿园办公规章制度第一章总则第一条为规范幼儿园办公场所的行为秩序，促进工作的顺利进行，保障幼儿园的正常运转，特制定本规章制度。

第二条幼儿园办公规章制度的执行范围：所有在幼儿园从事管理、教学、服务工作的人员，以及有关外来人员。

第三条幼儿园领导要严格遵守办公规章制度，带头树立良好的工作风尚，起到模范引领作用。

第二章办公室管理第四条幼儿园办公室是幼儿园管理的中心，是各项工作的指挥中心，要保持整洁、安静，遵守工作纪律。

第五条保持办公室整洁卫生，办公桌台摆放整齐，保持纪律，文明待人，礼貌用语。

第六条办公室内严禁吸烟、大声喧哗，不准将食品带入办公室。

第七条办公室内不准随意调整电脑和电话设备，如有异常须24小时内向管理员报告。

第八条下班后要及时关闭电脑、打印机等相关设备，保持办公室安全。

第三章工作纪律第九条幼儿园工作人员要遵守工作时间，不得擅自迟到早退，否则要扣除相应的加班费。

第十条工作期间，不得私自使用手机、打游戏或进行与工作无关的活动，确保工作的专注性。

第十一条工作人员之间要相互协助，有困难时要积极向领导汇报，避免出现工作漏洞。

第十二条不得私自泄露幼儿园内部资料，涉及公司利益的事项，要保守秘密。

第四章外来人员管理第十三条来访者要向门卫出示有效证件，填写来访登记表，得到工作人员的同意后才可进入幼儿园。

第十四条来访者进入办公区域时，要与工作人员保持适当距离，不得随意接触文件、设备。

第十五条来访者要服从工作人员的安排，离开时要向工作人员告知，方可离开。

第五章综合处罚第十六条对违反规章制度的人员，根据情节轻重，可以采取口头警告、书面通报、记过处分等措施。

第十七条对严重违反规章制度的人员，可给予停职、降职、开除等处分。

第六章附则第十八条对于未尽事宜，可由幼儿园领导根据实际情况进行补充规定，经幼儿园办公室主任批准后执行。

第十九条本规章制度自颁布之日起开始执行，违反者将受到相应的处罚。

以上规章制度适用于幼儿园全体工作人员，希望广大员工牢固树立规章制度意识，共同维护幼儿园的正常秩序，共同努力为孩子们提供更好的学习和成长环境。

幼儿园单位内部管理制度

为加强幼儿园内部管理，提高幼儿园教育教学质量，确保幼儿园各项工作有序进行，特制定本制度。

二、组织机构1.幼儿园成立内部管理领导小组，负责幼儿园内部管理工作的统筹规划、组织实施和监督。

2.幼儿园设立办公室、教学部、后勤部、财务部等职能部门，负责具体工作的执行。

三、岗位职责1.园长（1）全面负责幼儿园的各项工作，确保幼儿园教育教学质量的不断提高。

（2）严格执行国家有关幼儿教育的法律法规和政策。

（3）制定幼儿园发展规划，并组织实施。

2.副园长（1）协助园长全面负责幼儿园的各项工作。

（2）分管教学、后勤、财务等工作。

3.办公室（1）负责幼儿园的日常行政管理、协调各部门工作。

（2）负责幼儿园的档案管理、文件起草、会议组织等工作。

4.教学部（1）负责幼儿园教育教学工作的组织实施。

（2）负责教师培训、教学研究、课程开发等工作。

5.后勤部（1）负责幼儿园的后勤保障工作。

（2）负责幼儿园的设施设备管理、维修、保养等工作。

（1）负责幼儿园的财务管理工作。

（2）负责幼儿园的经费预算、支出、核算等工作。

四、教育教学管理1.幼儿园教育教学工作应遵循国家有关幼儿教育的法律法规和政策，注重幼儿全面发展。

2.教师应具备相应的教师资格和教育教学能力，严格遵守教育教学纪律。

3.幼儿园应定期开展教育教学研究，提高教育教学质量。

4.幼儿园应定期开展教师培训，提高教师教育教学水平。

五、后勤保障管理1.幼儿园应建立健全后勤保障制度，确保幼儿园各项工作顺利进行。

2.幼儿园应定期对设施设备进行检查、维修、保养，确保设施设备正常运行。

3.幼儿园应加强食品安全管理，确保幼儿饮食安全。

4.幼儿园应加强环境卫生管理，确保幼儿园环境整洁、舒适。

六、财务管理1.幼儿园应建立健全财务管理制度，确保财务收支规范、透明。

2.幼儿园应加强财务预算管理，合理使用经费。

3.幼儿园应定期进行财务审计，确保财务状况真实、合法。

七、奖惩制度1.幼儿园对在工作中表现突出的教职工给予表彰和奖励。

幼儿园办公用房管理制度

第一章总则第一条为规范幼儿园办公用房的使用和管理，提高办公效率，保障幼儿园各项工作顺利开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于幼儿园所有办公用房，包括办公室、会议室、资料室、档案室等。

第三条幼儿园办公用房的管理和使用，应遵循“合理规划、节约使用、安全环保、文明整洁”的原则。

第二章办公用房的使用第四条办公用房的使用应严格按照部门职责和工作需要分配，确保各部门办公用房使用合理、高效。

第五条办公用房内不得擅自改变房屋结构，不得擅自拆改、增加门窗等设施。

第六条办公用房内设施设备的使用应遵循以下原则：（一）合理使用，避免浪费；（二）爱护公物，延长使用寿命；（三）按操作规程使用，确保安全。

第七条办公用房内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。

第三章办公用房的管理第八条幼儿园设立办公用房管理小组，负责办公用房的管理工作。

第九条办公用房管理小组的主要职责：（一）制定办公用房管理制度，并组织实施；（二）对办公用房进行定期检查、维修、保养；（三）对办公用房使用情况进行监督检查，确保合理使用；（四）对办公用房内设施设备进行定期盘点，确保账实相符；（五）对办公用房进行安全检查，确保消防安全、用电安全等。

第十条办公用房内物品的购置、领用、报废等，应严格按照幼儿园财务管理制度执行。

第十一条办公用房管理小组应定期对办公用房进行盘点，确保账实相符，如有不符，应及时查明原因并处理。

第四章办公用房的安全与卫生第十二条办公用房内应保持整洁、卫生，定期进行消毒、通风，确保室内空气质量。

第十三条办公用房内禁止吸烟、乱扔垃圾，不得在室内进食、饮酒。

第十四条办公用房内应配备必要的消防设施，确保消防安全。

第十五条办公用房内用电设备应按操作规程使用，禁止私拉乱接电线。

第五章奖励与处罚第十六条对在办公用房管理工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

第十七条对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、通报批评、经济处罚等处理。

第六章附则第十八条本制度由幼儿园办公室负责解释。

幼儿园行政中层管理制度

一、总则为加强幼儿园行政管理，提高管理水平，确保幼儿园各项工作有序开展，特制定本制度。

二、组织架构1. 幼儿园行政中层管理人员包括园长、副园长、园长助理、办公室主任、财务主管、人事主管、教务主任、后勤主任等。

2. 各中层管理人员职责明确，分工协作，共同推进幼儿园各项工作。

三、岗位职责1. 园长（1）全面负责幼儿园的行政管理工作，确保幼儿园各项工作有序开展。

（2）制定幼儿园发展规划，组织实施幼儿园年度工作计划。

（3）协调各部门关系，处理幼儿园重大事项。

2. 副园长（1）协助园长开展工作，负责分管领域的具体事务。

（2）监督、检查分管领域的日常工作，确保工作质量。

3. 园长助理（1）协助园长处理日常事务，协调各部门工作。

（2）负责幼儿园会议的组织与记录。

4. 办公室主任（1）负责幼儿园办公室的日常管理工作。

（2）负责文件、资料的管理与归档。

（3）负责幼儿园对外联络与接待工作。

5. 财务主管（1）负责幼儿园财务管理工作，确保财务收支合法合规。

（2）编制财务报表，为幼儿园决策提供依据。

6. 人事主管（1）负责幼儿园人事管理工作，包括招聘、培训、考核、晋升等。

（2）制定和完善幼儿园人事管理制度。

7. 教务主任（1）负责幼儿园教育教学管理工作。

（2）组织教师开展教育教学活动，提高教育教学质量。

8. 后勤主任（1）负责幼儿园后勤保障工作，确保幼儿园设施设备正常运行。

（2）负责幼儿园环境卫生、安全保卫等工作。

四、工作制度1. 定期召开行政会议，研究幼儿园重大事项。

2. 加强各部门之间的沟通与协作，提高工作效率。

3. 建立健全各项管理制度，确保各项工作有章可循。

4. 加强对中层管理人员的考核，激励管理人员不断提高自身素质。

5. 严格执行请假制度，确保中层管理人员按时到岗。

五、奖惩制度1. 对在工作中表现突出的中层管理人员给予表彰和奖励。

2. 对违反制度、工作失职的中层管理人员进行批评教育，情节严重的予以处罚。

六、附则1. 本制度由幼儿园园长办公室负责解释。

幼儿园办公室管理制度

幼儿园办公室管理制度幼儿园办公室是一个管理和组织机构，负责各类教育资源和行政事务的协调和处理。

为了提高工作效率和管理水平，制定一套科学、规范的办公室管理制度对于幼儿园的正常运行非常重要。

下面将从办公室文件管理、会议管理、人员管理、保密管理和办公用品管理等方面，详细说明幼儿园办公室管理制度。

一、办公室文件管理：1. 文件归档：办公室文件按照文件分类、年度归档的原则进行整理，确保文件的有效性和可检索性。

2. 文件保密：办公室对涉密文件进行严格保密，制定保密措施，防止泄漏。

3. 文件备份：办公室对重要文件进行定期备份，并存储在安全可靠的地方，以防止文件丢失或损坏。

二、会议管理：1. 会议召开：根据需要，制定会议议程，确保会议的有效性和高效性。

会议提前通知与会人员，并准时召开。

2. 会议记录：会议管理人员负责会议记录的书写和整理，确保会议重要内容的准确性和完整性。

3. 会议纪要传达：在会议结束后，办公室会对会议纪要进行整理和传达，确保与会人员了解会议决定和任务。

三、人员管理：1. 岗位职责：明确办公室各个岗位的职责和工作内容，确保工作的分工和协作顺畅。

2. 人员培训：办公室定期组织相关培训，提高员工的业务水平和综合能力，适应幼儿园管理的需求。

3. 工作考核：办公室对员工进行定期或不定期的绩效考核，评估工作完成情况，调整和完善工作计划。

四、保密管理：1. 保密责任：办公室明确保密责任人，并制定保密责任书，确保办公室内部的保密工作。

2. 保密制度：办公室建立保密制度，规定涉密信息的获取、传递、存储和销毁的具体操作流程，加强保密工作的管理和执行力度。

3. 保密审计：定期对办公室的保密工作进行审计，确保保密制度的有效性和实施情况。

五、办公用品管理：1. 用品采购：办公室负责对办公用品进行统一采购，确保用品质量和价格的合理性。

2. 用品领用：制定用品领用制度，对员工的用品需求进行合理控制，避免浪费和滥用。

3. 用品管理：办公室对用品进行定期清点和盘点，确保用品的数量和质量，及时补充和更新。

幼儿园园所管理制度（5篇）

幼儿园园所管理制度一、教职工管理制度办公室规范制度1、在日常的工作中，为提高教育教学效果，教师们可在办公室内开展研讨活动，将工作做到位。

2、办公室应保持安静，不应干扰和影响他人办公，注意教师的形象。

3、办公室要保持整洁，保持地面无纸屑杂物、办公物品安放整齐，室内无积灰、墙面无蛛网浮灰，及时关灯、关电脑、关空调，注意安全。

4、根据教育教学工作需要，做到文明上网，养成健康的生活方式和良好的沟通习惯。

教职工请假制度1、病假:教职工因病无法坚持正常工作，申请病假。

请假期限根据实际病情而定。

凡请病假者，必须附上病历卡及二级甲等以上医院医生诊断证明。

经医生诊断可坚持正常工作而不上班者，视为主动离职。

2、事假:教职工有私事应尽量安排在公休日，若确有急事需请假应事先提出。

教职工请事假须经园长批准。

3、公假:教职工根据上级或有关部门通知或本单位指派外出参加有关会议、学术讲座(交流)、理论学习或业务培训以及出国出境学习考察等公务活动，可凭文件或通知请公假。

4、婚假、产假、探亲假、丧假:按照教育局学校工作人员假期规定要求执行。

教师护导制度1、幼儿园的早晚护导由班主任轮流担任。

2、护导老师早晨7:____分到园，下午推迟到所有参加晚护导的幼儿全部离园。

3、护导老师要坚守岗位，管理好参加护导的每个幼儿，直至班主任或家长将幼儿接走。

(晚护导的老师要与班主任及家长做好书面交接记录)4、护导老师要处理好偶发事故。

如有较大的偶发事故，不能处理的要及时与领导联系。

教职工考核制度为了准确评价本园教职工的工作表现、业务水平和岗位绩效，公正体现教职工在工作中的贡献和价值，并为教职工的续聘、晋升、增资、奖惩提供依据，根据本园的实际情况，特制定本制度。

(一)月考核1、考核范围:全体员工(园长、实习人员除外)2、考核内容:员工当月工作绩效3、考核程序:1)每月底由员工根据考评表对自己当月表现进行自评;2)由副园长、教研组长、后勤组长根据员工当月表现给予评分;3)由园长、副园长进行综合评定，给予当月最后考评分。

幼儿园教师办公室管理制度

幼儿园教师办公室管理制度第一章总则第一条为规范幼儿园教师办公室管理，提高工作效率，保障教学质量，特制定本制度。

第二条幼儿园教师办公室是教师进行教学准备、备课、交流学习、会议讨论和教学研究等的重要场所，应当建立科学的管理制度，确保办公室工作有序进行。

第三条教师办公室管理应当遵循公开、公平、公正、互助、互通的原则，切实维护教师的合法权益。

第四条幼儿园教师办公室管理制度适用于全体教职工，任何教职工都应当遵守本制度。

第二章办公室使用规定第五条教师办公室应当专人管理，由园长或相关负责人进行日常管理，保持干净整洁，办公用具应当摆放整齐，确保工作环境整洁。

第六条教师办公室应当有规定的开放和关闭时间，教师应当在规定时间内使用，未经允许不得擅自进入。

第七条教师在办公室使用设备、工具、材料等教育教学资源时应当爱护，妥善保管并规范使用，发现故障应当及时通知维修人员。

第八条幼儿园应当为教师配备基本的办公设备，保障教师的正常办公需求。

第三章办公秩序规定第九条教师在办公室内应保持肃静，不得喧哗、打闹、影响他人工作和休息。

第十条教师在使用办公室的过程中应当互相尊重，礼貌待人，保持良好的办公室氛围。

第十一条教师在办公室内不得从事与工作无关的活动，不得长时间进行个人交谈和聚会。

第十二条教师在办公室内不得饮食，不得在桌面上进行涂写和乱丢纸屑、烟蒂等，保持办公室整洁。

第十三条教师办公室内不得使用手机进行与工作无关的通讯和娱乐活动。

第四章办公室使用管理第十四条教师办公室的使用应当有序排班，确保每位教师有充足的使用时间。

第十五条教师在使用办公室时，应当在班内进行登记，记录使用时间及使用情况，以备查阅。

第十六条超出规定使用时间的教师，应当事先向办公室管理员提交需求，经批准后可进行延时使用。

第十七条教师在使用完毕后应当及时整理工作桌面和使用的物品，关闭电源、门窗等。

第十八条教师应当遵守教师办公室守则，不得私自调动他人的工作桌面、资料、办公用品和设备。

幼儿园办公室管理制度范文（3篇）

幼儿园办公室管理制度范文一、）办公室管理职责及权限1. 办公室的主要职责是协助园长进行日常办事，负责园内文件的管理、通讯联络、行政事务的执行等工作。

2. 办公室负责拟订和执行园内的制度、管理规定，并做好相应的宣传与培训。

3. 办公室负责收集、整理和归档园内各类文件，建立健全档案管理制度，确保文件的安全可靠。

4. 办公室负责园内内部和外部的通讯协调工作，包括接听电话、处理来访者咨询等，并及时转交相关部门。

5. 办公室负责处理日常的会议安排及会务工作，包括会议室预订、会议纪要整理、会议材料准备等。

6. 办公室负责园内办公设备和用品的采购、维护和管理，做好设备的保养和维修工作。

7. 办公室负责园内相关统计和报表的编制和分发，确保数据的准确性和及时性。

二、）办公室工作流程1. 文件管理流程1.1 文件收集：办公室收集并整理各类文件，包括以上级文件、部门文件、园务会议纪要等。

1.2 文件归档：办公室将文件按照固定的分类进行归档，并建立相应档案编号和目录。

1.3 文件借阅：按照借阅申请流程，工作人员填写借阅申请表，办公室审核后借出文件，并进行相应记录。

1.4 文件保密：办公室负责保密文件的管理，确保文件的安全和机密性。

2. 通讯联络流程2.1 电话接听：办公室工作人员接听来电，并做好相关记录，及时转交或回复相关部门或人员。

2.2 来访接待：接待来访者并了解其需求，并及时转交或引领相关部门或人员进行处理。

2.3 邮件收发：负责园内邮件的收发和分发工作，将重要邮件及时转交相关人员，并做好记录。

2.4 会议安排：根据会议安排表，办公室负责预订会议室、发送会议通知及会议材料，并记录相关事宜。

3. 会务工作流程3.1 会议预订：根据需要，提前预订会议室，并安排会议所需的设备、通知相关人员参会等。

3.2 会议记录：指定一名工作人员负责记录会议内容和决议，并及时整理成会议纪要，发送给相关人员。

3.3 会议准备：根据会议议程，办公室负责准备相关会议材料、资料、展示效果等。

幼儿园办公室管理制度(4篇)

幼儿园办公室管理制度第一章总则第一条为规范幼儿园办公室的管理，提高工作效率，制定本制度。

第二条幼儿园办公室是幼儿园行政管理和教务管理的核心部门，负责协调各部门工作，在幼儿园全面的发展中起到重要的作用。

第三条幼儿园办公室要严格遵守国家和幼儿园相关规定，服从上级的指导和要求，保持机密，维护幼儿园办公室的正常秩序。

第四条幼儿园办公室要坚持“以人为本、诚信为根、服务大局、高效运转”的原则，做到廉洁奉公、公正廉明。

第五条幼儿园办公室管理制度适用于幼儿园办公室全体工作人员，大家必须严格遵守。

第二章人员管理第六条幼儿园办公室设立专门的人事管理部门，负责办公室人员的招聘、考核、培训等工作。

第七条招聘工作要严格按照国家和幼儿园相关规定进行，招聘人员要符合岗位要求，有良好的职业道德和工作态度。

第八条对办公室人员进行定期的培训，提高工作能力和素质。

第九条对办公室人员进行考核，根据考核结果进行奖惩，激励人员积极工作。

第十条幼儿园办公室要建立健全人员档案，对人员的个人资料、工作经历、培训情况等进行记录和管理。

第三章工作规定第十一条幼儿园办公室要根据幼儿园的工作需要，制定合理的工作计划和任务分配。

第十二条幼儿园办公室要保持良好的工作秩序和习惯，迅速处理来访者的事务，及时回复来信，保证办公室的正常运转。

第十三条幼儿园办公室要做好文件的收发工作，要求办公室人员收到文件后必须按时办理，并及时核实办理结果。

第十四条幼儿园办公室要积极参与幼儿园的决策和规划工作，为幼儿园的发展提供有益的建议。

第十五条幼儿园办公室要加强与其他部门的沟通和协作，共同完成工作任务。

第四章保密工作第十六条幼儿园办公室人员要严格遵守保密制度，保守幼儿园涉密事项和文件，不得泄漏幼儿园的机密信息。

第十七条幼儿园办公室要加强对文件和资料的保管和管理，保证安全性和完整性。

第十八条幼儿园办公室要建立健全保密责任制，明确保密人员的职责和义务。

第五章工作纪律第十九条幼儿园办公室人员要遵守幼儿园的工作纪律，做到守时、守规、守秩序。