2021年国内经营公司与外派海员外派协议word版

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国内经营公司与外派海员外派协议2篇

国内经营公司与外派海员外派协议2篇

国内经营公司与外派海员外派协议2篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方公司名称]地址:[乙方公司地址]法定代表人:[乙方法人姓名]鉴于甲方是一家经营船舶业务的公司,拥有船舶派遣资质和能力;乙方有意派遣其员工至甲方从事船员工作。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,就甲方派遣船员至乙方从事船舶工作的相关事宜,经友好协商,达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在船员派遣过程中的权利和义务,确保双方权益得到充分保障。

二、外派船员的基本信息姓名:[船员姓名]性别:[船员性别]年龄:[船员年龄]职务:[船员职务]身份证号:[船员身份证号]其他相关信息:[其他必要信息,如语言能力等]三、工作内容与职责乙方外派的船员在甲方公司任职期间,应严格遵守甲方的规章制度,履行以下职责:1. 服从甲方的工作安排和调配;2. 遵守船舶运行安全规范;3. 认真执行甲板及轮机部的各项操作规程;4. 维护船舶设备正常运行等。

具体工作内容和职责以甲方公司制定的岗位说明书为准。

四、工作时间与休息休假船员的工作时间、休息休假等按照国际劳工组织相关规定以及中国相关法律法规执行。

船员将享受法定节假日休息以及定期轮休等福利待遇。

五、薪酬与福利待遇1. 船员的基本工资、加班工资等按照甲方的薪酬制度执行;2. 乙方应按时足额支付船员的工资,不得拖欠;3. 船员将享受五险一金以及其他福利待遇(具体福利待遇可列清单)。

六、协议期限本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年/月。

协议到期后,双方可协商续签。

七、培训与发展甲方有权根据业务需要,安排乙方船员参加必要的培训,培训费用由甲方承担。

船员在任职期间有权接受职业发展和提升的机会。

八、保密与竞业限制船员在任职期间及离职后一定期限内,应对甲方的商业机密、技术秘密等负有保密义务。

国内经营公司与外派海员外派协议通用范本

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国内经营公司与外派海员外派协议通用范本全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:一、甲方:(委托方,海员所在公司)法定代表人:地址:电话:传真:邮编:乙方:(被委托单位,外派海员所在公司)法定代表人:地址:电话:传真:邮编:二、协议背景甲方为从事国内海员外派业务的公司,乙方为接受外派海员的公司,甲乙双方在平等、自愿、友好协商的基础上,就海员外派事宜达成如下协议。

三、委托内容1. 甲方委托乙方为其提供外派海员服务,包括但不限于招聘、培训、派遣和管理等。

2. 乙方应按照国家有关法律法规和政策,以及甲方的委托要求,规范、合法地履行委托事项,确保外派海员的合法权益。

四、外派海员要求1. 外派海员应具备相应的资格证书和健康证明,符合国际航海卫生规程要求。

2. 外派海员应具备良好的职业道德和个人素质,具有良好的沟通能力和团队协作精神。

3. 外派海员应遵守乙方的工作制度和纪律,认真履行岗位职责,确保船舶航行安全。

五、招聘与培训1. 乙方应根据甲方的需求,及时进行外派海员的招聘工作,确保招聘程序公开、公平、公正。

2. 乙方应对外派海员进行全面的培训,包括但不限于航海知识、安全技能、危险防范等方面的培训,确保外派海员具备岗位要求的技能和知识。

六、派遣管理1. 乙方应按照甲方的安排,及时进行外派海员的派遣工作,确保外派海员按时到岗上船。

2. 乙方应积极配合甲方对外派海员进行的安全管理、劳务保障等工作,确保外派海员的安全权益。

七、费用支付1. 本协议项下的费用由甲方支付,费用包括但不限于外派海员的招聘费、培训费、派遣费等。

2. 乙方在履行委托事项过程中产生的费用由甲方承担,甲方应按照约定的时间和方式支付相应费用。

八、违约责任1. 若一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此所造成的损失。

2. 若一方由于不可抗力因素无法履行本协议的约定,应当立即通知对方,并在合理范围内减轻损失,以最大程度地保障对方的权益。

国内经营公司与外派海员外派协议2篇

国内经营公司与外派海员外派协议2篇

国内经营公司与外派海员外派协议国内经营公司与外派海员外派协议精选2篇(一)协议名称:国内经营公司与外派海员外派协议协议双方:国内经营公司(以下简称甲方)外派海员(以下简称乙方)协议内容:1. 乙方同意接受甲方的委派,前往国外从事海员工作,为甲方公司提供服务。

2. 乙方在外派期间将严格遵守国际海员规范和甲方公司的规章制度,履行工作职责,保证工作质量和安全。

3. 甲方将为乙方提供合适的工作岗位和相应的工作条件,并履行向乙方支付合理报酬的义务。

4. 乙方在外派期间享受与甲方公司员工相同的待遇,包括但不限于薪资、福利、休假等。

5. 乙方在休假期间回国探亲或处理私人事务的费用由乙方自行承担。

6. 甲方会向乙方提供必要的培训和指导,以确保乙方能够胜任相关工作岗位。

7. 乙方在签订协议前需提供相关的个人资料和证件,并保持证件有效性,如有证件过期或失效的情况,乙方需及时更新。

8. 在乙方履行工作期间,甲方将会提供必要的安全保障措施,确保乙方人身安全。

9. 双方在本协议履行过程中如有争议,应首先通过友好协商解决,协商不成的,提交有管辖权的人民法院进行解决。

10. 本协议自双方签字之日起生效,并持续有效直至履行完毕。

甲方(公司):乙方(个人):签署日期:签署日期:国内经营公司与外派海员外派协议精选2篇(二)外派协议本协议由以下两方共同签署,即:甲方:(国内经营公司名称)地址:注册号:法定代表人:联系电话:乙方:(外派海员姓名)籍贯:出生日期:身份证号码:联系电话:鉴于:1. 甲方是一家合法经营的国内公司,从事航运和海洋服务业务;2. 乙方作为持有合法资格的海员,拥有适合从事远洋航运工作的相关技能和经验;3. 甲方需要将乙方派遣至海外从事相关工作;根据以上约定,双方达成以下协议:第一条目的本协议的目的是明确双方在乙方派遣海外工作期间的权益和义务,并确保工作的顺利进行。

第二条期限本协议的期限为(具体期限),自_____(起始日期)起,至_____(终止日期)止。

国内经营公司与外派海员外派协议通用范本

国内经营公司与外派海员外派协议通用范本

国内经营公司与外派海员外派协议通用范本外派协议甲方:国内经营公司乙方:外派海员鉴于甲方希望将乙方派往海外工作,并为了明确双方权益和责任,特制定本外派协议。

第一条:基本条款1.1 甲方和乙方都必须严格遵守各自所在国家的法律法规,并保证在外派期间的工作与居留,不违反所在国的法律法规。

1.2 本协议的内容包括但不限于双方的权责、工作条件、薪酬待遇、津贴、保险等内容。

第二条:工作条件2.1 乙方同意接受甲方的派遣,前往指定的地点从事特定的工作,工作期限为_____(年/月/日)起,结束日期为_____(年/月/日)。

2.2 乙方同意按照甲方的工作安排和要求,履行相应的职责和义务。

第三条:薪酬待遇3.1 甲方将按照乙方所在国家或地区的工资标准支付乙方的工资。

具体的薪资标准将在派遣前与乙方协商确定,并写入本协议。

3.2 甲方承诺按照所在国家的法律法规为乙方支付相应的社会保险、住房公积金等福利和补贴。

第四条:津贴4.1 甲方将为乙方支付差旅津贴、食宿津贴和其他合理的津贴,具体金额和支付方式将在派遣前与乙方协商确定,并写入本协议。

4.2 乙方同意将按时按量提供相应的津贴所需的相关证明材料。

第五条:工作时间和休假5.1 乙方同意按照甲方的工作时间表进行工作。

5.2 乙方享有合理的休息时间,具体安排将根据乙方具体的工作情况和所在国的法律法规进行调整。

5.3 乙方享有带薪年假,具体的年假天数将根据乙方的工作年限和表现进行确定。

第六条:保险和福利6.1 甲方将为乙方购买相应的工伤保险和医疗保险,保障乙方在工作期间的权益和健康。

6.2 乙方享有合法的福利待遇,包括但不限于养老保险、失业保险等。

第七条:违约条款7.1 任何一方违反本外派协议所规定的条款,应向对方支付违约金。

具体数额将在协商过程中确定。

7.2 如果乙方不履行合同义务,甲方有权解除合同,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

第八条:争议解决8.1 双方就本外派协议所产生的争议应友好协商解决。

国内经营公司与外派船员外派合同范本

国内经营公司与外派船员外派合同范本

合同编号:__________国内经营公司与外派船员外派合同甲方(派遣公司):_______地址:_______联系电话:_______联系人:_______乙方(船员):_______身份证号码:_______联系电话:_______住址:_______鉴于甲方是一家专业从事国际海上运输的公司,乙方愿意加入甲方的船员队伍,并同意按照甲方的安排前往国外工作。

为了保障双方的合法权益,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效,有效期为_______年,即自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同将自动续约_______年。

第二条工作内容2.1乙方作为甲方的船员,应按照甲方的安排,在指定的船舶上担任_______(职务)工作。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。

第三条工作时间和休息时间3.1乙方在船上的工作时间应遵守国际海事组织的规定,确保乙方的休息时间和劳动时间符合相关法律法规的要求。

3.2乙方在船期间,应按照甲方的规定参加各项培训和学习,提高自身业务能力。

第四条劳动报酬4.1乙方在船上的工资、津贴、奖金等劳动报酬,按照甲方的薪酬制度执行。

甲方应保证乙方的劳动报酬不低于同行业标准。

4.2乙方在船期间的医疗、保险等福利待遇,按照甲方的福利制度执行。

第五条工作和生活条件5.1甲方应保障乙方在船上的工作和生活条件,提供符合国际海事组织规定的住宿、饮食、医疗等保障。

5.2甲方应尊重乙方的宗教信仰、民族习惯和个人喜好,为乙方提供舒适的工作和生活环境。

第六条合同终止和解除6.1在本合同有效期内,如乙方因个人原因提出解除合同,应提前_______个月书面通知甲方。

6.2在本合同有效期内,如甲方因业务需要解除合同,应提前_______个月书面通知乙方。

国内经营公司与外派海员外派协议范本(2篇)

国内经营公司与外派海员外派协议范本(2篇)

国内经营公司与外派海员外派协议范本____公司(以下简称甲方)与外派海员____(海员证号码)____,以下简称乙方),就甲方外派乙方到____国的____公司所属的____轮任____(职务),经双方协商达成如下协议:一、合同期限甲方与乙方的合同期限根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的期限确定,为____个月。

根据航行情况可适当提前或延后,但一般不少于9个月不超过14个月,聘用期满,若船舶仍在航行或所在港口不便下船,则甲方有权延长本合同于该航次结束时止。

延长期内乙方基本工资增长____%.二、工资及支付乙方工资根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定,分基本工资、固定加班费(星期六和星期日)和休假金(从乙方离开中国之日起)三部分,从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算,不足整月的按天计算。

具体标准为____美元/月,其中,家汇部分为____美元,实际船付现金为____美元。

三、工作时间及加班费乙方的工作时间根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定,每天8小时,每周40小时,星期六、星期日为固定加班,每周56小时为正常工作时间,超过56小时之外的工作为额外加班。

乙方如系持证高级海员则只有固定加班费,如系普通海员,除固定加班费外,额外加班时间应按小时支付费用,费用标准为____.乙方在国内法定节日工作的工资按双倍日基薪计算。

四、劳动保护用品乙方在船工作时,由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》中的有关条款为乙方提供必要的劳保用品,乙方离船回国时,根据海外雇主规定将部分劳动保护用具留船。

五、医疗及伤亡保险合同期内,由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》有关条款内容,为乙方办理医疗、人身意外事故等险种的保险。

乙方发生工伤、疾博死亡事故时,甲方负责协助乙方或乙方的法定继承人督促海外雇主,按《海外雇主与外派海员合同》规定的赔偿条款履行合同,并将从海外雇主处索回的保险金额全数交乙方或乙方的法定继承人。

国内经营公司与外派海员外派协议范文(四篇)

国内经营公司与外派海员外派协议范文(四篇)

国内经营公司与外派海员外派协议范文_____公司(以下简称甲方)与外派海员_____(海员证号码)_____,以下简称乙方),就甲方外派乙方到_____国的_____公司所属的_____轮任_____(职务),经双方协商达成如下协议:一、合同期限甲方与乙方的合同期限根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的期限确定,为_____个月。

根据航行情况可适当提前或延后,但一般不少于9个月不超过14个月,聘用期满,若船舶仍在航行或所在港口不便下船,则甲方有权延长本合同于该航次结束时止。

延长期内乙方基本工资增长____%。

二、工资及支付乙方工资根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定,分基本工资、固定加班费(星期六和星期日)和休假金(从乙方离开中国之日起)三部分,从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算,不足整月的按天计算。

具体标准为____美元/月,其中,家汇部分为____美元,实际船付现金为____美元。

三、工作时间及加班费乙方的工作时间根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定,每天8小时,每周40小时,星期六、星期日为固定加班,每周56小时为正常工作时间,超过56小时之外的工作为额外加班。

乙方如系持证高级海员则只有固定加班费,如系普通海员,除固定加班费外,额外加班时间应按小时支付费用,费用标准为_____。

乙方在国内法定节日工作的工资按双倍日基薪计算。

四、劳动保护用品乙方在船工作时,由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》中的有关条款为乙方提供必要的劳保用品,乙方离船回国时,根据海外雇主规定将部分劳动保护用具留船。

五、医疗及伤亡保险合同期内,由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》有关条款内容,为乙方办理医疗、人身意外事故等险种的保险。

乙方发生工伤、疾病、死亡事故时,甲方负责协助乙方或乙方的法定继承人督促海外雇主,按《海外雇主与外派海员合同》规定的赔偿条款履行合同,并将从海外雇主处索回的保险金额全数交乙方或乙方的法定继承人。

国内经营公司与外派海员外派协议一7篇

国内经营公司与外派海员外派协议一7篇

国内经营公司与外派海员外派协议一7篇篇1甲方:[经营公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]联系方式:[甲方法人联系方式]乙方:[外派船员姓名]地址:[乙方家庭住址]联系方式:[乙方联系方式]鉴于甲方是一家具有合法经营资质的公司,拥有从事国内外船舶代理业务及相关服务的资格和能力;乙方是具有良好专业技能和资质的外派船员。

为明确双方权益,防止纠纷发生,经双方友好协商,达成以下协议:一、协议目的甲方同意将乙方作为外派船员,安排至其合作伙伴的船上进行工作,乙方向甲方承诺遵守公司的规章制度及完成外派工作任务。

本协议旨在对双方的外派任务、职责、权利、义务等进行明确约定。

二、工作内容及地点1. 乙方同意被派遣至甲方指定的船舶上担任[船员职务名称],如船长、大副等。

2. 外派工作的地点为国际海域,具体船名和航程由甲方根据实际情况通知乙方。

三、工作时间与休息休假1. 船员的作息时间按照国际劳工组织及国家相关法规执行。

2. 乙方享有法定节假日休息的权利,并享受船上规定的年假及其他福利。

四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资标准按照甲方与船方协议的工资标准执行。

2. 除基本工资外,乙方还将享有船方提供的额外补贴、奖金及福利。

3. 甲方将根据国家法律法规及船方政策为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、双方责任与义务1. 甲方的责任与义务:(1)负责乙方的招聘、培训、管理和工作安排。

(2)支付乙方工作所产生的各项费用。

(3)负责乙方的日常工作监督与考核。

(4)确保乙方在船期间的安全与健康。

2. 乙方的责任与义务:(1)严格遵守船方的规章制度及国家的法律法规。

(2)服从甲方的管理与调配,认真履行船员职责。

(3)保护船上的设备,确保船舶安全航行。

(4)保持身体健康,如实告知既往病史。

(5)按时返回,如遇特殊情况需及时报告并与甲方协商解决办法。

(6)在外派期间不得从事与船员职务无关的活动。

(7)保守甲方的商业秘密和机密信息。

国内经营公司与外派海员外派合同协议6篇

国内经营公司与外派海员外派合同协议6篇

国内经营公司与外派海员外派合同协议6篇篇1甲方:XXXX国内经营公司地址:XXXX法定代表人:XXXX乙方:XXXX海员外派公司地址:XXXX法定代表人:XXXX鉴于甲方需要外派海员,乙方具备提供海员外派服务的资质和能力,双方根据平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、外派海员信息1. 姓名:XXXX2. 性别:XXXX3. 年龄:XXXX4. 证件号码:XXXX5. 联系方式:XXXX6. 健康状况:经乙方体检合格,并出具健康证明。

7. 技能水平:具备海上作业所需的技能和证书。

8. 工作经历:具有海上工作经验,并出具工作经历证明。

二、外派期限与地点1. 外派期限:自本合同签订之日起,为期一年。

期满后,双方可协商续签。

2. 外派地点:甲方指定的海域。

三、权利与义务1. 甲方的权利与义务(1)甲方有权要求乙方按照约定的时间和地点提供合格的海员。

(2)甲方有权要求乙方提供海员的资质证明和健康证明。

(3)甲方有权要求乙方对海员进行必要的培训和指导。

(4)甲方应按时支付外派费用,包括海员的工资、保险费等。

(5)甲方应提供必要的生活和工作环境,保障海员的合法权益。

2. 乙方的权利与义务(1)乙方有权要求甲方提供必要的生活和工作环境,保障海员的合法权益。

(2)乙方有权要求甲方按时支付外派费用,包括海员的工资、保险费等。

(3)乙方应提供合格的海员,并出具相关资质证明和健康证明。

(4)乙方应对海员进行必要的培训和指导,提高其专业技能和安全意识。

(5)乙方应积极配合甲方的各项工作安排,确保外派任务的顺利完成。

四、费用与支付方式1. 费用:甲方应支付的费用包括海员的工资、保险费、船上伙食费等,具体费用标准双方可另行协商。

2. 支付方式:甲方应按时将费用支付至乙方指定的银行账户,并出具支付凭证。

3. 发票与税务:乙方应向甲方提供合法的税务发票,甲方应按照国家税收政策缴纳相关税费。

五、违约责任与纠纷解决1. 违约责任:如一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

国内经营公司海员外派协议7篇

国内经营公司海员外派协议7篇

国内经营公司海员外派协议7篇篇1甲方(外派方):XXXX航运公司地址:XXXX市XXXX街XXXX号法定代表人:XXXX联系方式:XXXX乙方(船员方):XXXX海员劳务公司地址:XXXX市XXXX路XXXX号法定代表人:XXXX联系方式:XXXX鉴于甲方需要将其海员外派至海外船舶工作,乙方拥有符合甲方要求的海员资源,并愿意提供相应的劳务服务,双方根据平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、外派海员信息1. 船员姓名:张三2. 性别:男3. 年龄:30岁4. 船员等级:三级船员5. 工作岗位:甲板部6. 外派期限:2024年6月1日至2028年5月31日7. 工作地点:全球海域8. 工资待遇:面议二、双方权利义务1. 甲方权利义务(1)甲方有权要求乙方提供符合甲方要求的海员,并保证海员的身体素质和专业技能符合船舶工作需求。

(2)甲方应按照约定支付海员工资,并提供必要的生活和工作条件。

(3)甲方应尊重海员的劳动成果,不得随意辞退或解雇海员。

2. 乙方权利义务(1)乙方有权要求甲方支付约定的海员工资,并保证海员的工资待遇符合国家规定。

(2)乙方应提供符合甲方要求的海员,并保证海员的身体素质和专业技能符合船舶工作需求。

(3)乙方应协助甲方解决海员在海外工作期间遇到的问题,并提供必要的支持和帮助。

三、合同履行方式1. 甲方应按照约定支付海员工资,工资支付方式为银行转账,具体支付时间以双方协商为准。

2. 乙方应提供符合甲方要求的海员,并在海员上岗前进行必要的培训和指导。

3. 甲方和乙方应共同协商解决合同履行过程中遇到的问题,并确保双方的权益得到保障。

四、违约责任1. 甲方如未按约定支付海员工资,乙方有权要求甲方支付拖欠的工资,并有权解除合同。

2. 乙方如未能提供符合甲方要求的海员,甲方有权要求乙方重新提供合格的海员,并有权解除合同。

3. 双方应共同遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。

五、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为六年。

国内经营公司与外派海员外派协议范本

国内经营公司与外派海员外派协议范本

国内经营公司与外派海员外派协议范本合同编号:____甲方〔国内经营公司〕信息公司名称:____地址:____法定代表人:____联络:____电子邮箱:____乙方〔外派海员〕信息姓名:____国籍:____身份证号码/护照号码:____联络:____电子邮箱:____鉴于甲方作为一家合法注册的国内经营公司,需要外派海员以支持其海上业务的运营;乙方作为具备相应资质的海员,愿意承受甲方的外派任务。

双方本着平等自愿、老实信誉的原那么,就外派事宜达成如下协议,以资共同遵守。

第一条外派岗位外派岗位:____工作内容:____工作地点:____第二条合同期限合同生效日期:____合同终止日期:____第三条工资与福利根本工资:____奖金与津贴:____社会保险:____其他福利:____第四条工作时间与休假工作时间:____加班规定:____休假安排:____第五条培训与考核培训安排:____考核标准:____第六条安康与平安甲方应确保乙方在工作期间的安康与平安,并提供必要的平安培训和防护措施。

第七条保险甲方应为乙方购置必要的人身意外伤害保险,并在合同期内保持保险的有效性。

第八条违约责任如甲方未能按时支付工资或提供合同规定的福利,应向乙方支付违约金,计算方式为:____如乙方未能履行合同规定的职责,应向甲方支付违约金,计算方式为:____ 第九条合同变更与解除合同一经双方签字盖章,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。

因不可抗力导致合同无法履行,双方可协商变更或解除合同。

第十条争议解决双方因履行本合同发生争议,应通过友好协商解决;协商不成时,可提交____仲裁委员会仲裁,或依法向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第十二条生效条件本合同自双方受权代表签字盖章之日起生效。

甲方代表签字:____甲方盖章:____日期:____乙方签字:____日期:____。

国内经营公司与外派海员外派协议7篇

国内经营公司与外派海员外派协议7篇

国内经营公司与外派海员外派协议7篇篇1甲方(国内经营公司):_________________________乙方(外派船员):__________________________________鉴于甲方是一家专业从事海洋运输业务的企业,具备丰富的船舶运营经验和完善的船员管理体系;乙方具备丰富的航海经验和专业技能,愿意为甲方提供船舶驾驶及相关服务,双方根据平等互利的原则,就甲方外派乙方的相关事宜达成如下协议:一、协议目的明确甲乙双方在外派船员工作中的权益与义务,建立双方合作关系,确保船舶运营安全、高效进行。

二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求,担任指定船舶的船员职务,确保船舶的正常航行和安全。

2. 乙方应严格遵守航海操作规范及安全规定,执行船舶运行计划和任务。

3. 乙方需保持专业素质和职业道德,对甲方负责并报告工作状况。

三、工作时间与地点1. 乙方的工作地点为甲方指定的船舶上。

2. 工作时间根据船期计划和航程安排而定,具体工时制度遵循国际劳工标准及甲方相关规定。

3. 休假及法定节假日按照船公司制度和国家相关法规执行。

四、薪资待遇与福利1. 乙方的薪资根据所任职务、工作经验及市场行业标准确定,并随市场调整进行相应调整。

2. 甲方为乙方提供符合国际标准的船员保险,包括但不限于人身意外伤害保险等。

3. 乙方享有符合甲方规定的年终奖金、工龄工资等福利待遇。

4. 除基本工资外,乙方还有机会获得船舶提成、加班费等额外收入。

五、保密条款及知识产权约定1. 乙方应对在执行职务过程中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露或用于个人用途。

2. 乙方在任职期间所参与的项目、创新或研究成果等知识产权归甲方所有。

六、违约责任与赔偿1. 若乙方违反本协议规定,导致甲方经济损失或其他损害的,应承担相应的违约责任和赔偿责任。

2. 若因乙方的过失或违法行为造成船舶事故或其他严重后果的,乙方应承担法律责任并赔偿甲方因此产生的全部损失。

2023年国内经营公司与外派海员外派协议(五篇)

2023年国内经营公司与外派海员外派协议(五篇)

国内经营公司与外派海员外派协议_____公司(以下简称甲方)与外派海员_____(海员证号码_____),以下简称乙方),就甲方外派乙方到_____国的_____公司所属的_____轮任_____(职务),经双方协商达成如下协议:一、合同期限甲方与乙方的合同期限根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的期限确定,为_____个月。

根据航行情况可适当提前或延后,但一般不少于9个月不超过14个月,聘用期满,若船舶仍在航行或所在港口不便下船,则甲方有权延长本合同于该航次结束时止。

延长期内乙方基本工资增长_____%。

二、工资及支付乙方工资根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定,分基本工资、固定加班费(星期六和星期日)和休假金(从乙方离开中国之日起)三部分,从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算,不足整月的按天计算。

具体标准为____美元/月,其中,家汇部分为____美元,实际船付现金为____美元。

三、工作时间及加班费乙方的工作时间根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定,每天8小时,每周40小时,星期六、星期日为固定加班,每周56小时为正常工作时间,超过56小时之外的工作为额外加班。

乙方如系持证高级海员则只有固定加班费,如系普通海员,除固定加班费外,额外加班时间应按小时支付费用,费用标准为_____。

乙方在国内法定节日工作的工资按双倍日基薪计算。

四、劳动保护用品乙方在船工作时,由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》中的有关条款为乙方提供必要的劳保用品,乙方离船回国时,根据海外雇主规定将部分劳动保护用具留船。

五、医疗及伤亡保险合同期内,由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》有关条款内容,为乙方办理医疗、人身意外事故等险种的保险。

乙方发生工伤、疾病、死亡事故时,甲方负责协助乙方或乙方的法定继承人督促海外雇主,按《海外雇主与外派海员合同》规定的赔偿条款履行合同,并将从海外雇主处索回的保险金额全数交乙方或乙方的法定继承人。

2023年国内经营公司与外派海员外派协议范文(四篇)

2023年国内经营公司与外派海员外派协议范文(四篇)

国内经营公司与外派海员外派协议范文_____公司(以下简称甲方)与外派海员_____(海员证号码_____),以下简称乙方),就甲方外派乙方到_____国的_____公司所属的_____轮任_____(职务),经双方协商达成如下协议:一、合同期限甲方与乙方的合同期限根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的期限确定,为_____个月。

根据航行情况可适当提前或延后,但一般不少于9个月不超过14个月,聘用期满,若船舶仍在航行或所在港口不便下船,则甲方有权延长本合同于该航次结束时止。

延长期内乙方基本工资增长_____%。

二、工资及支付乙方工资根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定,分基本工资、固定加班费(星期六和星期日)和休假金(从乙方离开中国之日起)三部分,从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算,不足整月的按天计算。

具体标准为____美元/月,其中,家汇部分为____美元,实际船付现金为____美元。

三、工作时间及加班费乙方的工作时间根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定,每天8小时,每周40小时,星期六、星期日为固定加班,每周56小时为正常工作时间,超过56小时之外的工作为额外加班。

乙方如系持证高级海员则只有固定加班费,如系普通海员,除固定加班费外,额外加班时间应按小时支付费用,费用标准为_____。

乙方在国内法定节日工作的工资按双倍日基薪计算。

四、劳动保护用品乙方在船工作时,由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》中的有关条款为乙方提供必要的劳保用品,乙方离船回国时,根据海外雇主规定将部分劳动保护用具留船。

五、医疗及伤亡保险合同期内,由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》有关条款内容,为乙方办理医疗、人身意外事故等险种的保险。

乙方发生工伤、疾病、死亡事故时,甲方负责协助乙方或乙方的法定继承人督促海外雇主,按《海外雇主与外派海员合同》规定的赔偿条款履行合同,并将从海外雇主处索回的保险金额全数交乙方或乙方的法定继承人。

2023年国内经营公司与外派海员外派协议模板(三篇)

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国内经营公司与外派海员外派协议模板范本_____公司(以下简称甲方)与外派海员_____(海员证号码)_____,以下简称乙方),就甲方外派乙方到_____国的_____公司所属的_____轮任_____(职务),经双方协商达成如下协议:一、合同期限甲方与乙方的合同期限根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的期限确定,为_____个月。

根据航行情况可适当提前或延后,但一般不少于9个月不超过14个月,聘用期满,若船舶仍在航行或所在港口不便下船,则甲方有权延长本合同于该航次结束时止。

延长期内乙方基本工资增长_____%。

二、工资及支付乙方工资根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定,分基本工资、固定加班费(星期六和星期日)和休假金(从乙方离开中国之日起)三部分,从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算,不足整月的按天计算。

具体标准为_____美元/月,其中,家汇部分为_____美元,实际船付现金为_____美元。

三、工作时间及加班费乙方的工作时间根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定,每天8小时,每周40小时,星期六、星期日为固定加班,每周56小时为正常工作时间,超过56小时之外的工作为额外加班。

乙方如系持证高级海员则只有固定加班费,如系普通海员,除固定加班费外,额外加班时间应按小时支付费用,费用标准为_____。

乙方在国内法定节日工作的工资按双倍日基薪计算。

四、劳动保护用品乙方在船工作时,由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》中的有关条款为乙方提供必要的劳保用品,乙方离船回国时,根据海外雇主规定将部分劳动保护用具留船。

五、医疗及伤亡保险合同期内,由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》有关条款内容,为乙方办理医疗、人身意外事故等险种的保险。

乙方发生工伤、疾博死亡事故时,甲方负责协助乙方或乙方的法定继承人督促海外雇主,按《海外雇主与外派海员合同》规定的赔偿条款履行合同,并将从海外雇主处索回的保险金额全数交乙方或乙方的法定继承人。

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国内经营公司与外派海员外派协议范本
________公司(以下简称甲方)与外派海员________(海员证号码)________,以下简称乙方),就甲方外派乙方到_______国的_______公司所属的________轮任________(职务),经双方协商达成如下协议
一、合同期限
甲方与乙方的合同期限根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的期限确定,为________个月。

根据航行情况可适当提前或延后,但一般不少于9个月不超过14个月,聘用期满,若船舶仍在航行或所在港口不便下船,则甲方有权延长本合同于该航次结束时止。

延长期内乙方基本工资增长________%。

二、工资及支付
乙方工资根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定,分基本工资、固定加班费(星期六和星期日)和休假金(从乙方离开中国之日起)三部分,从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算,不足整月的按天计算。

具体标准为________美元/月,其中,家汇部分为________美元,实际船付现金为________美元。

三、工作时间及加班费
乙方的工作时间根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定,每天8小时,每周40小时,星期六、星期日为固定加班,每周56小时为正常工作时间,超过56小时之外的工作为额外加班。

乙方如系持证高级海员则只有固定加班费,如系普通海员,除固定加班费外,额外加班时间应按小时支付费用,费用标准为________。

乙方在国内法定节日工作的工资按双倍日基薪计算。

四、劳动保护用品
乙方在船工作时,由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》中的有关条款为乙方提供必要的劳保用品,乙方离船回国时,根据海外雇主规定将部分劳动保护用具留船。

五、医疗及伤亡保险
合同期内,由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》有关条款内容,为乙方办理医疗、人身意外事故等险种的保险。

乙方发生工伤、疾博死亡事故时,甲方负责协助乙方或乙方的法定继承人督促海外雇主,按《海外雇主与外派海员
合同》规定的赔偿条款履行合同,并将从海外雇主处索回的保险金额全数交乙方或乙方的法定继承人。

六、服务费的收取
甲方每月从乙方家汇工资中提醛美元作为服务费。

七、担保金
乙方同意在签订本合同时,向甲方一次性缴付履约保证金人民币元(不超过合同工资总额的20%)。

乙方因违反本合同规定或在外滞留不归,给甲方造成经济损失,由甲方从保证金中扣除。

若造成的经济损失超过了保证金的金额,乙方应赔偿超额部分的经济损失。

乙方履行完与海外雇主的合同并按期回国,甲方应一次性退还乙方履约保证金本息。

八、双方责任
(一)甲方责任
1、了解海外雇主的资信情况,向乙方解释海外雇主的各项要求和管理规定,指导乙方与海外雇主签定合同。

2、为乙方办理外派所必需的有关证件和相关出国手续。

3、按国家有关规定及海外雇主的要求派出前对乙方进行集中培训。

4、安排乙方登船的有关事宜,并负担乙方由居住地到集结地的国内人民币差旅费、派前培训期间的食宿费、培训地点到国内上船地点的交通旅费。

5、监督海外雇主履行合同条款,敦促海外雇主为乙方投保,维护乙方在船的合法权益。

6、听取乙方对在船情况的反映,会同海外雇主及船舶领导妥善解决乙方提出的问题。

7、乙方合同期满离船回国时,负责做好旅途安排和接机工作,在国内离船时,协助乙方办理离船手续。

(二)乙方责任
1、向甲方提供海员服务簿、本职务海员必备的专业训练合格证书、适任证书(高级海员),以及有效的海员健康证书和预防接种证书。

一水、加油应提供当值证书。

2、向甲方提供办理出国手续所需的各种必要的证明材料及照片等。

3、准时到达甲方指定的地点集中,接受派前培训教育并做好登船准备。

4、在船期间严格履行合同,认真完成岗位职责及船舶领导安排的工作,执行船长及海外雇主的指令。

5、严格遵守我国的外事纪律、国家对对外劳务合作的各种管理规定、船舶所到国法律以及港口海关规定。

6、及时向甲方反映船舶情况,通过甲方协调解决遇到的困难。

7、乙方在国外港口未经船长同意离船或漏船而被解雇,应承担甲方替换海员所产生的交通、食宿、办证等各种费用。

8、除乙方因病(不含潜在性疾病和慢性病)、工伤、工作需要或海外雇主可以理解的原因外,凡因个人过失被中途遣返及由此产生的全部费用由乙方负担,其费用从乙方航贴或履约担保金中扣除。

九、争议解决条款
甲乙双方在履行合同过程中产生的争议由双方协商解决。

如协商不成,当事人可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服,当事人可在收到仲裁裁决书之日起15日内,依法向人民法院提起诉讼。

十、合同有效期
本合同自双方共同签署之日起生效,至合同双方规定的一切责任、义务履行完毕后结束。

本合同正式一式两份,由甲、乙双方各持一份。

甲方授权签字乙方授权签字
(公司章)
年月日年月日。

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