公司外派协议
外派劳务协议书5篇
外派劳务协议书5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方派遣乙方外出从事劳务活动达成如下协议：一、协议目的甲方派遣乙方参与项目（以下简称派遣项目），根据实际需要向用工单位派遣具有专业技能的劳务人员。
本协议的签订旨在明确双方的权利和义务，规范双方行为，确保顺利完成派遣任务。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至派遣任务结束之日止。
在协议期限内，乙方应遵守甲方的安排和要求，按时完成工作任务。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方安排的时间和地点参加派遣项目的相关工作。
2. 乙方必须严格遵守用工单位的相关规定和规章制度，认真履行工作职责。
3. 乙方应按时完成任务，保证工作质量，如有特殊情况应及时向甲方报告。
4. 乙方应保护用工单位的财产和设备，如有损坏应及时报告并承担相应责任。
四、薪酬福利及待遇1. 乙方在派遣期间的基本工资为____元/月，具体金额根据派遣项目的实际情况和用工单位的要求确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方在派遣期间享受用工单位的相关福利待遇。
4. 乙方在完成额外工作或表现出色时，甲方将视情况给予相应的奖励。
五、费用支付及结算方式1. 甲方按照实际发生费用向用工单位收取劳务费用。
2. 乙方工资由甲方代为发放，甲方应在每月的固定时间将工资支付至乙方的指定账户。
3. 甲方有权根据派遣项目的实际情况调整费用支付及结算方式，但应及时通知乙方并与用工单位协商达成一致。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反协议约定应承担违约责任。
2. 乙方在派遣期间因个人原因擅自离岗或未完成工作任务给甲方或用工单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方未按约定支付薪酬福利待遇的，应按国家规定支付经济补偿。
外派学习的合同6篇
外派学习的合同6篇篇1甲方（派遣单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（学习人员）：[学习人员姓名]联系方式：[学习人员电话号码]身份证号和家庭住址：[学习人员身份证号码及家庭地址]根据甲方与乙方所签订的服务协议，甲方现派遣乙方参加特定项目的外派学习，为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，经协商一致，达成以下合同协议：一、合同背景和目标甲方为提升乙方的工作能力和专业水平，同意派遣乙方参加此次外派学习项目。
外派学习的目的是提高乙方的专业技能和知识，增强团队协作和创新能力，以更好地服务于甲方的业务领域。
二、学习内容和期限1. 学习内容：乙方将参加甲方指定的学习项目，包括但不限于专业课程、研讨会、实践操作等。
具体学习内容由甲方根据乙方的工作需求和项目的具体要求确定。
2. 学习期限：学习期限为自签订合同之日起至完成所有学习内容并返回甲方为止，预计持续不超过XX个月。
如遇特殊情况需延长学习时间，双方应协商并签署补充协议。
三、费用承担和支付方式1. 甲方在外派学习期间将建立管理机制，对乙方的学习情况进行跟踪管理，确保学习效果符合预期目标。
篇2甲方（单位名称）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工姓名）：____________________地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方的业务需求及员工发展要求，同时乙方的职业规划中有进一步提升知识和技能的愿望，现甲乙双方在外派学习一事上达成共识，共同签署本外派学习合同。
本合同旨在明确双方的权利和义务，确保学习过程的顺利进行。
一、合同目的甲方同意派遣乙方参加外派学习项目，旨在提高乙方的专业技能和管理能力，以便更好地服务于甲方公司。
公司员工外派驻外协议书
甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了公司业务发展需要，决定将乙方派往国外或国内其他地区进行工作，现双方本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方外派驻外事宜达成如下协议：一、外派目的乙方外派驻外的主要目的是：1. 协助甲方拓展海外市场，提升公司品牌影响力；2. 负责所在地区业务的具体执行与管理工作；3. 传授和推广甲方先进的管理经验和技术；4. 负责收集市场信息，为甲方决策提供依据。
二、外派地点及时间1. 外派地点：_______（国家/地区）_______（城市/地区）；2. 外派时间：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
三、工作内容与职责1. 乙方在外派期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排；2. 乙方应全面负责所在地区业务的开展，确保完成甲方下达的各项任务；3. 乙方应积极与当地政府、客户、合作伙伴等保持良好沟通，维护甲方的形象和利益；4. 乙方应定期向甲方汇报工作进展，确保信息畅通；5. 乙方应遵守所在地区的法律法规，尊重当地风俗习惯。
四、薪酬待遇1. 乙方在外派期间，甲方将按照以下标准支付薪酬：- 基本工资：_______元/月；- 奖金：根据乙方工作表现及公司业绩进行考核，具体奖金数额由甲方另行规定；- 其他补贴：包括交通补贴、住宿补贴、通讯补贴等，具体标准由甲方规定；2. 甲方将为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在外派期间的人身安全。
五、外派期间的权益1. 乙方在外派期间，享有与甲方其他员工同等的权益；2. 甲方应保障乙方在外派期间的人身安全，提供必要的工作和生活保障；3. 乙方在外派期间，如因工作需要，甲方应给予相应的休假和探亲假。
六、协议的终止与解除1. 协议期满后，如双方无异议，本协议自动终止；2. 任何一方如需解除本协议，应提前_______天书面通知对方，并说明理由；3. 在协议有效期内，如乙方严重违反甲方规章制度或因个人原因无法履行外派职责，甲方有权解除本协议。
外派员工补贴协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：__________________甲方（外派单位）：__________________乙方（外派员工）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国个人所得税法》等相关法律法规，为明确甲方与乙方在外派期间的权益和义务，经双方友好协商，特订立本协议。
一、协议背景1. 甲方因工作需要，决定将乙方派往（外派地区）从事（外派工作内容）。
2. 乙方同意接受甲方的外派安排，并愿意履行本协议规定的各项义务。
二、外派期限1. 本协议有效期为自（起始日期）至（终止日期）。
2. 乙方在外派期间，如因甲方原因导致外派工作提前或延期结束，双方应另行协商解决。
三、外派补贴1. 甲方按照以下标准给予乙方外派补贴：（1）基本生活费：每月人民币（金额）元。
（2）交通补贴：每月人民币（金额）元。
（3）住宿补贴：每月人民币（金额）元。
（4）通讯补贴：每月人民币（金额）元。
（5）伙食补贴：每月人民币（金额）元。
2. 甲方应于每月（具体日期）前将上述补贴支付给乙方。
3. 乙方在外派期间，如因个人原因提前结束外派工作，甲方有权根据实际情况扣除相应补贴。
四、个人所得税1. 乙方在外派期间，甲方应依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。
2. 乙方应按照我国税法规定，自行申报并缴纳个人所得税。
五、外派期间待遇1. 乙方在外派期间，甲方应按照国家及地方相关政策，保障乙方的合法权益。
2. 乙方在外派期间，如因工作需要，甲方应给予乙方必要的培训、进修和晋升机会。
3. 乙方在外派期间，如因工作表现优秀，甲方应给予相应的奖励。
六、外派期间责任1. 乙方在外派期间，应严格遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方的工作安排。
2. 乙方在外派期间，应爱护甲方提供的办公设备、交通工具等财产，不得私自转借、出租或出售。
3. 乙方在外派期间，如因个人原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、协议解除1. 乙方如因个人原因提前结束外派工作，应提前（天数）向甲方提出书面申请。
集团外派人员劳动合同7篇
集团外派人员劳动合同7篇篇1甲方（集团名称）：___________集团有限公司地址：_________________________法定代表人：_____________________联系方式：_____________________乙方（外派人员姓名）：____________性别：_______身份证号：_________________________联系电话：_______________________住址：____________________________________紧急联系人及联系方式：______________联系地址：_________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方派遣乙方到集团下属子公司工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满如双方继续合作则需签订新的合同。
试用期为______个月。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容及地点乙方应服从甲方安排，履行集团下属子公司岗位职责及相应的工作内容。
具体岗位及工作内容为__________。
工作地点在_______________。
乙方必须按照甲方的要求按时到达工作岗位，并按照甲方的要求完成工作任务。
乙方的工作职责和工作地点等发生变更时，甲方有权调整乙方的工作安排和工作待遇。
乙方须无条件接受新的工作安排和任务安排，并在甲方规定的时间内报到，否则甲方有权解除劳动合同并无任何补偿。
甲方未能按照合同约定提前告知或未能安排合理的工作调整的除外。
乙方如未按照规定的时间到岗将视同旷工处理并接受集团处罚处理决定等内部纪律处理。
因此造成的其他责任及损失将由乙方承担并予以追究其责任处理和经济赔偿等处罚处理措施直至解除本合同及违反合同应负的相关责任及经济损失。
外派人员服务合同6篇
外派人员服务合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（外派人员）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方派遣乙方从事外派服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方指定或安排的外派工作所在地。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方所在地的法律法规以及甲方的规定执行。
2. 休假制度按照甲方所在地的法律法规以及甲方的规定执行。
乙方享有法定休假、年假等休假权利。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的工资标准为________元/月。
具体薪资调整按照甲方所在地的法律法规以及甲方的规定执行。
2. 甲方应按照约定向乙方支付工资，不得拖欠或克扣工资。
3. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、保密义务与违约责任1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
2. 合同期内，乙方不得擅自离职或违反工作纪律。
如有违约行为，应承担违约责任，并按照甲方所在地的法律法规赔偿甲方损失。
六、合同解除与终止1. 合同解除或终止应当按照法律及本合同约定执行。
任何一方解除或终止合同，应当提前通知对方，并按照法律及本合同约定支付相关费用。
2. 合同期满前，双方协商一致可以续签合同。
如未协商一致，合同期满即自行终止。
劳务外派协议书3篇
劳务外派协议书3篇篇1劳务外派协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为了明确双方在劳务外派事项上的权利义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的为了满足甲方的生产经营需要，乙方被派遣至甲方所需的工作岗位上从事劳动工作。
二、派遣期限本协议的派遣期限为（具体日期），自（日期）起至（日期）止。
期满后需双方另行协商确定是否继续派遣。
三、工作内容乙方被派遣至甲方从事（具体工作内容），工作时间严格按照甲方的工作安排执行。
四、工资和福利待遇1. 乙方的工资由甲方按照《中华人民共和国劳动法》相关规定支付，不得低于当地最低工资标准。
2. 乙方在就职期间享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、工作环境和安全保障1. 甲方负责为乙方提供安全、健康的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在工作过程中应当遵守甲方的各项规章制度，确保工作质量和效率。
六、违约责任1. 若乙方在派遣期限内未按照本协议的约定履行工作义务，甲方有权终止本协议，并要求乙方赔偿因此造成的经济损失。
2. 若甲方未按照本协议的约定支付乙方工资和福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
七、争议解决双方一致同意，若在履行本协议过程中发生争议，应当友好协商解决；若无法协商解决，则提交有关部门处理。
八、其他事项本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（单位盖章）：乙方签字：签署日期：签署日期：以上是劳务外派协议书的具体内容，希朮双方遵守协议的约定，共同努力，共同发展。
篇2劳务外派协议书甲方：(公司名称)法定代表人：(姓名)地址：(公司地址)电话：(联系电话)传真：(传真号码)乙方：(员工姓名)身份证号码：(身份证号码)户籍：(户籍地)联系电话：(联系电话)紧急联系人：(紧急联系人姓名及电话)鉴于甲方需要在外派地区开展业务，并需要相应的人力资源支持，乙方基于个人意愿愿意接受外派任务，双方经友好协商，达成以下协议：一、外派任务1. 甲方委托乙方到外派地区从事工作，具体工作内容为(具体工作描述)。
劳务外派协议书5篇
劳务外派协议书5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（被派遣人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴境外从事劳务事项达成如下协议，以便共同遵守。
一、协议目的甲方派遣乙方从事劳务活动，旨在促进双方的经济交流与合作，实现互利共赢。
乙方愿意遵守甲方的安排和要求，履行工作职责，为甲方提供优质的劳务服务。
二、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至完成本次劳务外派任务或双方书面确认终止协议之日止。
三、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，从事所分配的劳务工作，具体工作内容和工作地点由甲方根据实际情况安排。
乙方应认真履行工作职责，努力完成工作任务。
四、工作时间和休息休假乙方的工作时间和休息休假按照甲方所在国的法律法规以及甲方的规定执行。
乙方享有法律规定的休息日和节假日。
五、劳动报酬及支付乙方的劳动报酬按照甲方所在国的法律法规以及甲方的规定执行。
甲方应按照约定及时向乙方支付劳动报酬，保障乙方的合法权益。
六、保险及福利待遇甲方应按照所在国的法律法规为乙方办理相关保险，确保乙方在工作期间的人身安全和健康。
乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
七、劳务纪律及要求乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，履行工作职责。
乙方应遵守所在国的法律法规，尊重当地的文化习俗。
八、协议解除和终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除或终止协议；2. 乙方因病或非因工负伤不能继续从事原工作的；3. 乙方严重违反甲方规定的；4. 其他符合法律法规规定的情形。
九、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
十、争议解决本协议在履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
国企外派合同5篇
国企外派合同5篇篇1甲方（派遣单位）：___________乙方（被派遣员工）：___________鉴于甲方作为国有企业，根据工作需要，向有关单位派遣员工从事工作或提供服务，现甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方派遣乙方到有关单位工作事宜达成如下协议：一、合同目的及依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲方因工作需要向第三方派遣员工，现决定派遣乙方前往从事工作。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，前往指定的第三方单位从事工作。
具体工作内容以甲方与第三方单位签订的合同为准。
2. 乙方的工作地点为第三方单位所在地，如有变动，需提前通知乙方并得到乙方的同意。
三、合同期限及工作时间1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，根据工作需要和双方协商，可以续签合同。
2. 乙方的工作时间按照第三方单位的规定执行，甲方将根据工作需要和法律法规的规定调整工作时间安排。
四、薪酬待遇及福利1. 乙方的薪酬待遇按照甲方与第三方单位的协议执行。
甲方保证乙方的薪酬待遇不低于当地的最低工资标准。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。
3. 乙方享有法定节假日休息、带薪年假等休假权利。
具体休假安排按照甲方和第三方单位的规定执行。
五、保险及福利待遇约定甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
如乙方在工作中出现工伤事故，甲方将按照国家法律法规的规定承担相应的责任和赔偿。
除此之外，甲乙双方另有约定的其他保险和福利待遇，将在合同中明确。
六、保密义务及违约责任1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
2. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
员工外派协议书
员工外派协议书员工外派协议书「篇一」甲方：乙方：丙方：根据工作需要，甲方将丙方外派到乙方担任工作，经三方平等协商，就丙方在乙方工作期间的有关工作职责、绩效考核、工资与福利待遇、劳动合同，违约责任等问题达成一致，签订本协议。
第一条：协议期限本协议期限自年月日至年月日止，为固定期限。
第二条：外派岗位及要求1、外派期间丙方要遵守甲方及外派单位乙方的各项规章制度岗位职责，职业规范的有关规定，做好本职工作。
2、根据工作需要丙方应服从甲方及乙方所分配的岗位或调动。
3、严格遵守外派协议规定的各项要求；4、遵守职业道德，保守公司机密；6、公司规定的其他要求。
第三条：薪酬福利及人身安全1、按规定享受相应比例的异地工作补贴；2、福利核定；3、外派人员在外派期间，享受派驻公司规定的福利，具体以原岗位福利项目标准以及外派人员的`等级和派驻地点的生活消费水平为标准，并按照“就高不就低”的原则进行核定；4、一般情况下，外派人员的工资，个人所得税、各项福利、社会基本保险及住房公积金由原公司按月发放和代扣代缴。
如有特殊情况，需由派驻公司办理上述事宜时，经原公司负责人审批后，书面通知派驻公司办理；5、外派人员工资、各项福利、社会保险费用由派驻公司承担，并在每月规定时间前将所需费用交至原公司财务部，并将外派人员《考勤表》报给原公司相关部门。
6、外派人员在外派期间的人身及财产安全将全部由派驻公司（乙方）负责承担。
第四条：劳动合同及协议一、甲方与丙方应签订劳动合同及本协议，本协议作为劳动合同的附件具有同等的法律效力。
二、有以下情况之一，本协议终止：1、乙方单位工作情况发生重大变化导致丙方不能继续履行工作内容和职责的；2、因不可抗力事件发生不能继续履行协议的；3、甲、乙和丙三方协商一致解除本协议的；4、甲方和丙方双方协商一致解除劳动合同的；5、劳动合同终止时，本协议自然终止。
三、丙方有下列情况之一，甲方可解除本协议和劳动合同：1、严重失职、营私舞弊的；2、劳动合同规定的解除劳动合同的其他情形；3、丙方经甲方考核不合格时，甲方可根据国家有关规定解除本协议和劳动合同，但是必须提前30天书面通知丙方。
外派劳务协议书范本4篇
外派劳务协议书范本4篇篇1外派劳务协议书范本甲方（委托方）：单位名称：法定代表人：地址：电话：乙方（承接方）：单位名称：法定代表人：地址：电话：鉴于甲方为了开拓市场或发展业务需要，需要在外地从事相关工作，为简化工作流程特制定此协议，经双方友好协商达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方根据甲方的要求，负责在指定地区担任相关职务或从事相应工作，具体工作内容和要求以甲方提供的工作指示为准。
2. 乙方需遵守甲方的相关规章制度和管理要求，认真履行工作职责，保证按时按质完成工作任务。
第二条工作地点1. 乙方工作地点为指定地区，乙方需自行负责工作期间的食宿、交通等问题。
2. 乙方需遵守当地法律法规和规章制度，合法合规从事工作活动。
第三条服务期限1. 乙方从事工作的期限为约定时间，具体以双方签订的《外派劳务协议书》为准。
2. 若在服务期限内乙方因私事或其他原因需离开工作地点，需提前向甲方请假并取得同意。
第四条报酬及福利待遇1. 乙方从事工作期间的报酬为￥（具体金额），具体支付方式双方另行协商确定。
2. 甲方需为乙方购买相应的社会保险，保障乙方的合法权益。
3. 如乙方在工作过程中出现工作损伤或其他原因导致的医疗费用，由甲方负责支付。
第五条保密责任1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术资料等信息，需严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在工作结束后，应将甲方提供的文件、资料及其他信息交还给甲方，不得擅自保留或复制。
第六条违约责任1. 如双方一方违反协议中的约定，需承担相应的违约责任，造成损失的，需赔偿对方的经济损失。
2. 若因乙方原因导致甲方无法完成相关工作任务，乙方需承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失。
第七条协议终止1. 乙方工作期限届满后，本协议自动终止。
2. 双方协商后可以提前终止本协议，需提前30天通知对方，并书面解除协议，届时双方互不承担违约责任。
第八条其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商约定。
国企外派合同5篇
国企外派合同5篇篇1国企外派合同一、协议双方委托方（以下简称甲方）：公司名称：XXX国有企业注册地址：XXX法定代表人：XXX委托方地址：XXX联系方式：XXX受托方（以下简称乙方）：姓名：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX二、项目背景甲方作为国内知名的国有企业，具有一定的实力和声誉，拟派遣乙方代表公司在国外工作，开展相关业务，并代表公司与国外单位进行合作。
三、任务内容1.乙方将全力以赴完成公司交付的工作任务，并在工作中维护公司的利益和声誉；2.乙方需要遵守公司的各项规章制度，服从公司的安排和管理；3.乙方需要积极配合公司领导的工作部署，完成领导交办的其他任务；4.乙方需要遵守国外国法规定，遵循当地的风俗习惯，不得从事违法或违反道德规范的活动。
四、薪酬待遇1.甲方将根据乙方的工作表现和实际工作情况，给予相应的薪酬待遇；2.甲方承担乙方在国外工作期间的食宿、保险等费用；3.甲方负责办理乙方在国外工作期间的签证、居留等手续。
五、工作时间1.乙方在国外工作期限为XX年，具体工作起止时间双方事先商议确定；2.如果乙方需要提前解除合同或延长工作时间，需提前提出书面申请，并经甲方同意。
六、责任条款1.甲、乙双方在履行本合同过程中如发生纠纷，可协商解决；如果仍无法协商解决，则提交甲方所在地的人力资源和社会保障部门进行调解；2.若由于乙方违约导致合同终止的，乙方需向甲方支付违约金，违约金数额双方另行商议确定。
七、解释权1.本合同自签署之日起生效；2.本合同的修改和补充需经甲、乙双方协商一致，并签署书面协议。
委托方（甲方）：乙方：签字：_____________ 签字：_____________日期：_____________ 日期：_____________以上为【国企外派合同】的内容，双方签字后生效。
希望乙方能够认真履行合同中的各项约定，与甲方共同努力，为公司的发展做出贡献。
祝双方合作愉快，共同创造美好未来！篇2国企外派合同范本委托人："____________"国有企业委托方代表人："_____________"受托人："_____________"受托方代表人："_____________"鉴于委托人拟依法对受托人进行外派工作，并为就委托事宜进行规范，三方经友好协商，达成如下协议：第一条任务范围1. 受托人接受委托，同意根据委托人安排的工作内容及要求，前往指定地点从事相关工作。
外派协议书
外派协议书外派协议书在当今社会生活中，协议的使用成为日常生活的常态，协议能够成为双方当事人的合法依据。
那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是店铺为大家整理的外派协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
外派协议书1甲方：乙方：甲方因生产需要，依据地方劳动法令/法规，本着平等协商、自愿、诚信合作的原则，接受乙方所派劳动务工人员进入甲方工厂务工事宜，为明确双方权利与义务的关系，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议期限与人数1、自年月日至年月日。
根据甲方的实际生产状况，经甲乙双方协商同意，可续签工人的协议期。
2、人数：预计总人数为人，从月日到月日安排到位，实际按到职人数为准。
二、工人条件1、年龄：年满周岁—岁，具备本人真实有效身份证原件。
2、男女不限，男工不能留长发、染发、纹身、戴耳环。
3、乙方派遣的员工应符合甲方员工录用制度，如不符合者甲方有权不录用。
三、工资待遇1、乙方员工工资按时薪结算，每小时元（不分时段、节假日和法定假日），一般每天正常工作时间不超过12小时，特别赶货期间除外；乙方员工在甲方工厂上班时，甲方以乙方员工上班打卡的工时为准计算乙方员工的工资，如乙方员工请假、旷工、迟到、早退者一律按甲方工厂制度进行扣款处罚；乙方员工按甲方要求在未缺勤的情况下每月不足小时的，甲方应至少按每人每月上班小时与乙方结帐。
2、乙方员工上下班时间必需打卡并且遵守甲方工厂的规定作习时间，每月乙方员工的工卡经甲方工厂人事部核查确认，方可生效（中途离职的员工，工资由乙方先支付，待甲乙双方结帐时一起结算给乙方）。
3、乙方员工进厂之日起至协议期满，由甲方工厂为乙方员工提供住宿、中餐、晚餐（，用餐不扣费用；假日期间只提供住宿，餐费自理）。
4、每月日，甲方将上月工资以现金方式结算给乙方，再由乙方发放给乙方员工，合同协议到期后乙方员工全部撤离甲方工厂，甲方当天以现金方式付清全部薪金给乙方，乙方与乙方劳务人员的劳资纠纷由乙方自行解决，甲方不负任何责任。
外派培训协议范本6篇
外派培训协议范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方拟派遣乙方参加特定的外派培训项目，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就本次外派培训的相关事宜达成如下协议：一、协议目的甲方派遣乙方参加培训项目的目的是提高乙方的专业技能和管理能力，促进公司发展，同时明确双方的权利和义务，规范双方的行为。
二、培训安排1. 培训项目名称：_________________________。
2. 培训地点：_________________________。
3. 培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
4. 培训费用：本次培训费用由甲方承担。
如因乙方原因未能完成培训，由此产生的额外费用由乙方承担。
三、工作职责及义务1. 甲方确保本次培训项目的合法性和真实性，确保乙方的培训期间的工作安全和健康。
2. 乙方应严格遵守培训所在地的法律法规和甲方的相关规定，尊重并遵守培训机构的校规校纪。
3. 乙方应按照甲方的要求，认真学习并完成培训任务，提高自己的专业技能和管理能力。
4. 培训期间，乙方应积极参与甲方的业务活动，将所学的知识和技能运用到实际工作中。
5. 乙方在培训期间及培训结束后，应对所知的甲方商业秘密和技术秘密予以保密。
四、知识产权和保密条款1. 乙方在培训期间所获得的知识、技能、资料等，均属于甲方所有。
外派国外的劳动合同7篇
外派国外的劳动合同7篇篇1甲方（公司）：______________________注册地：____________________________法定代表人：________________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________国籍：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要派遣员工到国外从事特定工作，双方根据平等自愿的原则，经过充分协商，就乙方参加甲方外派国外工作事宜达成如下劳动合同：一、合同期限第一条合同签订日期自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，若双方继续合作，可续签合同。
二、工作岗位及职责第二条乙方被派遣至甲方的海外分公司/项目部门从事_____________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
具体职责包括但不限于：1. 严格遵守公司规章制度和国外工作地的法律法规；2. 服从甲方的工作安排，确保工作质量和进度；3. 参与团队工作，积极沟通协作；4. 保护公司财产和机密信息；5. 遵守所在国的安全操作规程。
三、劳动待遇及福利第三条甲方按照国际惯例和所在国的法律法规支付乙方工资，具体薪资结构为：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
具体金额和支付方式将在派遣前另行书面通知乙方。
第四条甲方将提供乙方必要的劳动保护用品和条件，确保乙方在工作中的安全和健康。
同时，甲方将为乙方购买商业保险，包括但不限于人身意外伤害保险、医疗保险等。
第五条除工资外，甲方还将根据所在国的法律法规为乙方提供法定福利和待遇。
四、工作时间与休息休假第六条根据所在国的法律法规和甲方的规定，确定乙方的工作时间和休息休假制度。
外派培训协议范本3篇
外派培训协议范本3篇篇1外派培训协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提升员工综合素质与技能水平，决定派遣乙方到（培训地点）参加为期（培训时间）的外派培训，现双方经友好协商，就有关事项达成如下协议：第一条培训性质1.1 甲方为提升乙方的专业技能和综合素质，决定派遣乙方到（培训地点）参加为期（培训时间）的外派培训。
1.2 培训项目及内容详见培训方案，乙方应认真学习并参与培训中的各项活动，如未按要求完成培训，需承担相关责任。
第二条培训费用2.1 甲方应支付乙方参加外派培训的各项费用，包括但不限于交通、食宿、培训费用等。
2.2 乙方在外派培训期间的其他个人开支由乙方承担。
第三条勤务交接3.1 乙方应在外派培训前完成相关工作的交接，确保没有遗漏和疏漏。
3.2 外派培训期间，乙方的工作由（负责人姓名）代为处理，乙方需保持与公司的联系，及时反馈工作情况。
第四条培训总结4.1 外派培训结束后，乙方应及时向甲方提交培训总结报告，包括所学内容、心得体会以及对现有工作的改进建议。
第五条保密条款5.1 乙方在外派培训期间所获取的公司机密信息和技术资料，不得擅自外泄或用于其他用途，应予保密。
第六条协议解除6.1 若乙方在外派培训期间发生违纪或不按要求完成培训的情况，甲方有权解除本协议并追究乙方的法律责任。
第七条协议变更7.1 本协议的任何变更必须经双方协商一致，并以书面形式确认后方能生效。
第八条争议解决8.1 本协议履行过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关主管部门申请调解或向人民法院起诉。
第九条本协议自双方签字后生效，有效期至乙方外派培训结束之日。
（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2外派培训协议范本协议双方，甲方：______________公司，法定代表人：______________，地址：______________，联系电话：______________；乙方：______________公司，法定代表人：______________，地址：______________，联系电话：______________。
公司员工外派工作协议书
甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方因业务发展需要，决定将乙方外派至以下地点从事相关工作，为确保双方权益，经双方友好协商，特订立本协议。
第一条外派工作内容1.1 乙方同意接受甲方安排，前往以下地点（地点名称）从事以下工作（工作内容）。
1.2 乙方在外派期间，应严格遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
第二条外派期限2.1 本协议的有效期为自双方签字之日起至（外派结束日期）止。
2.2 如因工作需要，甲方有权根据实际情况调整外派期限，并提前通知乙方。
第三条工资待遇3.1 乙方在外派期间，甲方将按照国家有关法律法规和公司内部规定支付乙方工资。
3.2 乙方工资标准为（工资数额）元/月，按月支付。
3.3 乙方在外派期间，如遇国家法定节假日、休息日等，甲方将按照国家规定支付相应的加班费。
第四条社会保险和福利4.1 乙方在外派期间，甲方将继续为其缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 乙方在外派期间，甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
4.3 甲方将按照公司规定为乙方提供必要的福利待遇。
第五条差旅费用5.1 乙方在外派期间，甲方将负责乙方的工作所需的差旅费用。
5.2 差旅费用的具体标准按照甲方公司的差旅费管理办法执行。
第六条保密条款6.1 乙方在外派期间，应严格遵守甲方公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密、技术秘密等。
6.2 乙方在外派期间，如违反保密规定，应承担相应的法律责任。
第七条违约责任7.1 如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
7.2 如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第八条争议解决8.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
8.2 如协商不成，任何一方均有权将争议提交至（仲裁机构名称）仲裁。
第九条其他9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
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公司外派协议
甲方：大连xx科技有限公司
乙方：
甲方在乙方合同期内，派遣乙方赴丙方处工作，甲乙双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、丙方为：__________________________________
二、乙方之考勤与管理悉按丙方有关员工制度办理。
三、乙方这职务或工种为：_________________________
四、乙方受聘于丙方期间，应根据丙方工作安排，在下述工作场所履行职责：
(一)丙方公司总部；
(二)丙方在全资公司或参股的合资公司；
(三)丙方在内地省份机构及境外机构；
(四)应出差服务之场所。
(五)其他________________________________
四、乙方之工作职责、事项由丙方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及丙方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为___小时，每周_____工作日，其工作、休息、休假等，依员工制度办理之。
六、丙方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，应依按照丙方要求及时准确填写加班申请，以备甲方、丙方日后加班工时结算，乙方每小时加班工时费为：_______________元人民币。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月__________元人民币(个人所得税自理) 其中包括：
1.基本工资: _____________________元人民币
2._____________________________元人民币
3._____________________________元人民币
4._____________________________元人民币
5._____________________________元人民币
6._____________________________元人民币
九、乙方外派期内在医疗费用报销和劳保福利方面享受甲方本地员工的待遇，乙方在外派过程中每月有_____次，回家探亲机会，甲方报销全部往返交通费用。
（交通费用标准参见甲方公司相关制度文件）
十、乙方每月工资由甲方次月___日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
丙方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工制度办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方奖金之依据之一。
十二、丙方因业务萎缩或乙方不能胜任丙方工作时，丙方有权终止本合同，并提前1周通知乙方。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方、丙方，经甲丙，乙双方同意后，乙方须按丙方员工制度办理有关手续。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，愿意遵守甲方、丙方各项规章制度,包括行为规范及保密协议等。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后及时起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以大连市劳动局为第一仲裁机关。
甲方：
签约代表人：(签字)
乙方(姓名)：(签字)
身份证号码：
户口所在地地址：
联络方式：
高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气。