外派劳务协议书(完整版)
外派劳务协议书范本推荐5篇
外派劳务协议书范本推荐5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方到____________（实际用工单位名称）从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为_________________________。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照用工单位所在国家或地区的时间制度执行。
如有加班，应符合法律法规的规定。
2. 乙方享有在用工单位所在国家或地区法律规定的休息休假权利。
具体安排由用工单位依法制定。
四、劳动报酬1. 乙方的工资水平根据用工单位经济效益和乙方所在岗位确定，由甲方代为发放。
具体标准按照用工单位的薪酬制度执行。
2. 乙方享有与用工单位员工同等的福利和待遇。
包括但不限加班工资、津贴、补贴等。
具体根据用工单位的政策和法规执行。
3. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
甲方有权从乙方工资中代扣代缴其个人所得税及其他相关费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护设施。
乙方应严格遵守操作规程和安全规范，遵守用工单位的管理制度。
如因工作原因造成职业危害病或其他伤害，甲方和用工单位应承担相应责任。
六、社会保险与福利待遇甲方应按国家和用工单位所在地的法律法规要求为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤等保险。
乙方有权享受相应的社会保险待遇。
甲方和用工单位还应提供其他福利待遇，包括但不限于带薪假期、节日福利等。
劳务外派协议书6篇
劳务外派协议书6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________丙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员到乙方工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
协议期满，如双方继续合作，则续签协议。
二、派遣人员及工作内容甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方工作，具体岗位、职责及工作地点等由乙方安排。
派遣人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。
乙方应提供必要的工作条件和劳动保护。
三、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、社会保险费用及其他福利待遇等。
具体标准根据乙方所在地法律法规及行业标准确定。
2. 乙方按月向甲方支付劳务费用，甲方收到款项后应及时向劳务人员支付工资和社保费用。
支付方式可采用银行转账或现金结算等方式。
四、社会保险与福利待遇1. 乙方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用。
社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。
2. 乙方应提供符合国家规定的劳动保护和福利待遇，包括但不限于高温津贴、加班工资等。
五、劳动纪律与管理制度1. 派遣人员应遵守国家的法律法规和乙方的劳动纪律，履行岗位职责，保质保量完成工作任务。
2. 乙方应对派遣人员进行岗位培训，提高业务水平。
如有违反劳动纪律或工作失误的，乙方有权按照内部规定进行处理。
3. 甲方应定期对派遣人员进行考核，确保派遣人员的素质和能力符合岗位要求。
六、协议解除与终止1. 协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。
2. 派遣人员在协议期内有下列情形之一的，甲方可以解除协议并追究相关责任：（1）严重违反劳动纪律或乙方管理制度的；（2）严重失职、营私舞弊给乙方造成重大损害的；（3) 与他人串通损害乙方利益的；（4）被依法追究刑事责任的。
劳务外派协议书模板5篇
劳务外派协议书模板5篇篇1甲方（外派方）：XXXX有限公司乙方（外派员工）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务外派协议，以资共同遵守。
一、外派员工的派遣期限1.1 本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
1.2 乙方被派遣从事的劳务内容为：XXXX。
1.3 乙方被派遣的工作地点为：XXXX。
二、外派员工的权利与义务2.1 乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和劳务纪律。
2.2 乙方应认真履行工作职责，积极完成工作任务。
2.3 乙方有义务保护甲方的财产和权益，不得擅自泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
2.4 乙方有权获得合理的劳动报酬和福利待遇，有权向甲方提出合理的建议和意见。
三、甲方的权利与义务3.1 甲方应依法保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件和劳动保护。
3.2 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并提供相应的福利待遇。
3.3 甲方应提供必要的学习和培训机会，提高乙方的专业技能和素质。
3.4 甲方有权根据工作需要和乙方的实际情况，对乙方的岗位和职责进行调整。
四、劳务合同的解除和终止4.1 双方协商一致，可以解除本劳务合同。
4.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳务合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
4.3 有下列情形之一的，甲方可以解除本劳务合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；（3）因甲方生产经营发生严重困难需要裁减人员的。
4.4 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本劳务合同：（1）在孕期、产期、哺乳期内的；（2）患病或非因工负伤在医疗期内的；（3）法律、行政法规规定的其他情形。
外派劳务协议书范本3篇
外派劳务协议书范本3篇篇1外派劳务协议书范本甲方（委托单位）：乙方（劳务公司）：鉴于甲方有外派劳务需求，乙方具备向甲方提供外派劳务的能力和资质，双方经友好协商，本着互利互惠、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条外派任务1.1 甲方通过乙方向海外派遣劳务人员（以下简称“外派员工”），具体包括但不限于技术人员、管理人员、服务人员等。
1.2 外派员工的服务地点为______，工作性质为______，具体工作内容、工作时间、工作地点等细则由双方另行商议确定，并作为本协议附件。
第二条外派周期2.1 外派员工的服务周期为______年/月/日起至______年/月/日止，具体外派周期以外派证明上载明的日期为准。
2.2 外派员工如需继续外派服务，应在服务期满前______日提出续约申请。
第三条外派费用3.1 甲方应按照《外派员工工资核算表》（附件一）给予外派员工规定的薪资福利待遇。
3.2 甲方应支付外派员工签证、保险、差旅等相关费用，具体金额及支付方式另行商议。
3.3 甲方应在外派周期内按时足额支付外派员工的薪资及相关费用，如有任何逾期支付的行为，应承担逾期支付利息和违约责任。
第四条外派员工管理4.1 乙方应妥善管理外派员工，规范其工作表现，以保证甲方的利益。
4.2 乙方应按照《外派员工管理规定》（附件二）对外派员工进行管理，确保其遵守相关工作纪律，保障工作安全。
第五条外派员工权益5.1 甲方应为外派员工提供与当地劳动法规相符的工作条件，包括但不限于工资待遇、工作时间、工作环境、社会保险等。
5.2 甲方应建立健全外派员工工作保障措施，确保外派员工在工作过程中的合法权益不受损害。
第六条保密义务6.1 甲方和乙方应相互保守商业秘密和个人隐私信息，不得擅自泄露给第三方。
6.2 甲方和乙方应妥善保管涉及双方业务的机密资料，禁止擅自复制、传播或使用。
第七条违约责任7.1 若一方违反本协议约定的任何条款，使对方遭受损失的，应承担赔偿责任。
劳务外派协议书5篇
劳务外派协议书5篇篇1劳务外派协议书甲方：（委托方名称）乙方：（受托方名称）鉴于：甲方需要向国外项目提供特定的劳务人员，为了明确双方的权利和义务，特订立本协议。
第一条劳务外派范围1.1 乙方根据甲方的委托，将特定的劳务人员派驻国外项目，执行相关工作任务。
1.2 劳务外派的具体人员和工作内容，双方另行确认后，以书面形式作为本协议的附件。
1.3 劳务外派期限为（具体时间），届时如需延长，双方应另行商定。
第二条人员派遣2.1 乙方应根据甲方的需求，按时提供符合要求的劳务人员，确保其具备相应的技能和资质。
2.2 乙方应负责劳务人员的签证办理、机票预定、住宿安排等相关事宜，确保劳务外派顺利进行。
2.3 甲方在外派期间应负责劳务人员的薪酬发放、医疗保险、安全保障等工作，确保劳务人员的权益不受损害。
第三条经济待遇3.1 劳务人员在国外执行工作期间，按照当地的工资标准发放薪酬，并支付相应的津贴和福利待遇。
3.2 甲方应按时足额支付劳务人员的工资和津贴，确保其在国外生活良好。
3.3 乙方应及时向甲方提供劳务人员的外派报销清单，甲方应按规定报销费用。
第四条保密义务4.1 双方应妥善保管相关的商业秘密和机密信息，在合作期间和之后不得向第三方透露。
4.2 如有违反保密义务的行为，违约方应对损失承担相应的责任，并赔偿因泄露信息造成的损失。
第五条合同解除5.1 若因不可抗力或其他原因导致劳务外派无法继续，双方应协商解决，并书面确认解除协议。
5.2 若出现违约行为，一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的法律责任。
第六条争议解决6.1 如出现本协议履行过程中的争议，双方应通过友好协商解决；协商未果的，应提交至有管辖权的仲裁机构裁决。
6.2 仲裁裁决是终局的，对双方当事人有约束力。
第七条其他条款7.1 本协议的附件是本协议的组成部分，具有同等的法律效力。
7.2 本协议生效日期为签署之日起，至（具体时间）止。
7.3 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订书面协议。
劳务外派协议书6篇
劳务外派协议书6篇篇1劳务外派协议书一、甲方：（公司全称），统一社会信用代码：________，法定代表人：________，注册地址：________，经营地址：________，电话：________，传真：________，开户银行：________，账号：________。
乙方：（劳务外派人员姓名），性别：______，身份证号码：________，户籍地址：________，居住地址：________，联系电话：________。
甲、乙双方经友好协商，就乙方赴_______（国家或地区）工作一事达成一致，特订立本协议，以兹遵守。
二、服务期限：自____年____月____日起至____年___月___日止。
服务期满，甲方可延长乙方在_______（国家或地区）的工作期限，具体延长期限另行协商。
三、工资和福利待遇：乙方在_______（国家或地区）工作期间，其工资和福利待遇应按照_______（国家或地区）法律、法规以及甲方相关规定执行。
1. 乙方的基本工资为：________元/月。
2. 乙方在_______（国家或地区）每月享受______天休息日。
3. 乙方在_______（国家或地区）工作期间，享受当地社会保险待遇。
4. 乙方在_______（国家或地区）的住宿食宿等费用由甲方承担。
四、工作内容：乙方在_______（国家或地区）工作期间，负责_____（具体工作内容），完成由甲方安排的各项工作任务。
五、乙方权利和义务：乙方享有_______（国家或地区）劳动法规规定的权利，包括但不限于劳动合同权利保护、工资支付权利、工作时间权利等。
乙方有责任完成甲方交办或相关协议约定的各项工作任务，服从甲方安排。
六、甲方权利和义务：甲方有权根据实际工作需要对乙方进行工作安排，并要求乙方按规定完成工作任务。
甲方有责任保障乙方在_______（国家或地区）的安全和权益。
七、协议变更：协议任何一方要求变更，应由经双方签订的书面协议。
外派劳务协议书6篇
外派劳务协议书6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，共同签订本协议并承诺共同遵守本协议所列各项条款。
一、协议目的甲方派遣乙方从事劳务服务，旨在促进国际交流与合作，提高双方的经济效益和社会效益。
乙方愿意按照甲方的要求，履行相应的劳务职责，遵守各项规定和协议条款。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作岗位为__________，具体工作内容按照甲方的要求和用工单位的规定执行。
2. 乙方的工作地点为国外，具体地点根据甲方和用工单位的安排确定。
三、协议期限本协议自双方签署之日起生效，至完成约定的工作任务或协议提前终止之日止。
协议期限的具体时间根据甲方和用工单位的要求确定。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照用工单位的规定执行，遵守当地的劳动法律法规。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方和用工单位共同确定。
五、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的劳务报酬由甲方按照与用工单位约定的标准支付。
2. 乙方享有与用工单位员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 甲方应按照约定及时足额支付乙方的劳务报酬和福利待遇。
六、劳动保护、安全卫生和医疗卫生保障措施1. 甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
2. 甲方应为乙方提供必要的医疗卫生保障措施，确保乙方的身体健康。
3. 乙方应遵守甲方和用工单位的安全卫生规定，保持良好的健康状况。
如出现健康问题，应及时向甲方报告并配合相应的处理措施。
七、协议解除和终止条件及补偿方式：双方可根据实际情况约定协议解除和终止的条件以及相应的补偿方式。
包括但不限于协议期限届满、双方协商一致解除协议、乙方因病或受伤无法继续从事工作等情况下的补偿方式。
外派劳务协议书4篇
外派劳务协议书4篇篇1外派劳务协议书甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，本着互利互惠、平等互信的原则，达成以下协议：一、岗位和工作内容1. 甲方委派乙方赴（国家/地区）工作，担任（岗位名称），具体工作内容包括（列明具体工作任务）。
2. 乙方遵守当地法律和公司规章制度，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。
二、薪酬和福利1. 乙方在外派期间的薪酬由甲方支付，支付方式为（具体支付方式）。
2. 甲方负责提供乙方在（国家/地区）的食宿交通等生活保障，具体标准为（列明具体福利待遇）。
3. 外派期间的假期安排和福利待遇，按照甲方相关规定执行。
三、外派期限及条件1. 外派期限为（具体时间），期间乙方需遵守外派国家的法律法规和甲方相关规定。
2. 乙方需具备相关识别证明和签证，自行承担申请费用和办理手续。
3. 若外派期限需要延长，双方应提前协商并签订书面协议。
四、劳务保障和安全1. 甲方负责购买乙方在外派国家的健康保险，保障乙方在工作过程中的健康和安全。
2. 外派期间如有意外事件发生，甲方将会提供相应的援助和支持。
3. 乙方应严格遵守当地法律法规，不得从事违法违规行为。
五、解决争议双方在履行本合同过程中产生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动仲裁部门申请仲裁处理。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至外派期限届满之日止。
2. 未尽事宜，可由双方协商补充。
甲方（盖章）：乙方（签字）：（法定代表人签字）（员工签字）日期：日期：篇2外派劳务协议书甲方（发送单位）：法定代表人（签字）：地址：联系电话：乙方（接收单位）：法定代表人（签字）：地址：联系电话：鉴于：甲方是一家具有一定规模和影响力的企业/机构，拥有一支成熟、稳定的员工队伍及优质的劳动力资源；乙方是一家愿意接收外派劳务的单位，愿意提供相关支持和承担相关责任的企业/机构。
经甲、乙双方友好协商一致，就甲方外派劳务的有关事项达成以下协议：第一章：协议的背景和目的1. 为了共同推动两家企业的发展，优化各自的劳动力资源配置，提升员工的综合素质和技能水平；2. 为了搭建甲、乙双方单位之间的长期合作桥梁，加深相互合作的层次和广度；3. 为了最大限度地满足员工的个人发展需求，提供更多的机会和平台；4. 为了规范双方之间的劳务合作关系，明确各自的权利和义务。
外派劳务协议书范本推荐4篇
外派劳务协议书范本推荐4篇篇1外派劳务协议书范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）注册地址：（注册地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（外派劳务人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）鉴于甲方需要在某项目中使用乙方提供的技术或劳务，为保证双方的合法权益，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条合同目的乙方同意接受甲方安排在某项目中工作，提供相应的技术或劳务，甲方支付相应报酬。
第二条劳务内容1. 乙方在项目中的工作内容为：（具体工作内容）。
2. 乙方需要完成的工作量为：（工作量要求）。
3. 工作地点：（工作地点）。
4. 工作时间：（工作时间）。
5. 乙方需服从甲方项目负责人的管理，完成工作内容，不得擅自离职或转岗。
第三条报酬支付1. 甲方按月向乙方支付工作报酬，具体金额为：（报酬标准）。
2. 报酬支付时间为每月的（具体日期）日。
第四条工作保密乙方需对在项目中接触到的所有机密信息予以保密，不得擅自泄露给任何第三方。
第五条期限本协议自双方签署之日起生效，期限为（具体期限）。
第六条违约责任1. 乙方未按本协议规定履行义务的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方提前解除劳务关系的，应提前一个月通知甲方，并支付相应的违约金。
第七条其他约定（双方可根据具体情况，在本部分约定其他事项）第八条协议变更和解释1. 本协议内容如有变动，应经双方协商一致后签订补充协议。
2. 本协议的解释权归双方共同所有。
第九条争议解决双方如因本协议发生争议，应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼。
第十条合同终止1. 本协议到期后，双方如无其他书面协议，均视为终止。
2. 双方如需提前终止协议，应提前一个月书面通知。
甲方：（盖章）法定代表人：日期：乙方：日期：篇2外派劳务协议书范本一、甲方：（委托方）地址：电话：传真：邮编：法定代表人：二、乙方：（受托方）地址：电话：传真：邮编：法定代表人：鉴于甲方需要外派员工到乙方指定地点工作，并由乙方负责对外派员工进行管理、培训等服务，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本协议。
劳务外派协议书3篇
劳务外派协议书3篇篇1劳务外派协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为了明确双方在劳务外派事项上的权利义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的为了满足甲方的生产经营需要，乙方被派遣至甲方所需的工作岗位上从事劳动工作。
二、派遣期限本协议的派遣期限为（具体日期），自（日期）起至（日期）止。
期满后需双方另行协商确定是否继续派遣。
三、工作内容乙方被派遣至甲方从事（具体工作内容），工作时间严格按照甲方的工作安排执行。
四、工资和福利待遇1. 乙方的工资由甲方按照《中华人民共和国劳动法》相关规定支付，不得低于当地最低工资标准。
2. 乙方在就职期间享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、工作环境和安全保障1. 甲方负责为乙方提供安全、健康的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方在工作过程中应当遵守甲方的各项规章制度，确保工作质量和效率。
六、违约责任1. 若乙方在派遣期限内未按照本协议的约定履行工作义务，甲方有权终止本协议，并要求乙方赔偿因此造成的经济损失。
2. 若甲方未按照本协议的约定支付乙方工资和福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
七、争议解决双方一致同意，若在履行本协议过程中发生争议，应当友好协商解决；若无法协商解决，则提交有关部门处理。
八、其他事项本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（单位盖章）：乙方签字：签署日期：签署日期：以上是劳务外派协议书的具体内容，希朮双方遵守协议的约定，共同努力，共同发展。
篇2劳务外派协议书甲方：(公司名称)法定代表人：(姓名)地址：(公司地址)电话：(联系电话)传真：(传真号码)乙方：(员工姓名)身份证号码：(身份证号码)户籍：(户籍地)联系电话：(联系电话)紧急联系人：(紧急联系人姓名及电话)鉴于甲方需要在外派地区开展业务，并需要相应的人力资源支持，乙方基于个人意愿愿意接受外派任务，双方经友好协商，达成以下协议：一、外派任务1. 甲方委托乙方到外派地区从事工作，具体工作内容为(具体工作描述)。
外派劳务协议书范本6篇
外派劳务协议书范本6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，订立本协议。
一、协议目的甲方根据境外雇主的委托招募劳务人员，为乙方提供出国劳务机会，乙方自愿应募赴国外从事相应劳务。
二、协议期限本协议期限自乙方离境之日起至回国之日止，具体以境外雇主提供的服务期限为准。
协议期满如需续签，双方应在本协议到期前至少两个月进行协商并达成共识。
三、工作内容和地点乙方的工作内容、地点及职责以境外雇主提供的岗位描述为准。
乙方应严格遵守岗位职责和工作纪律，服从甲方的管理和安排。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方在境外的工资支付及福利待遇等，按照境外雇主的要求和承诺执行。
甲方负责代为办理相关手续并代为发放工资。
2. 乙方在国内期间的基本工资由甲方支付，具体标准按照甲方相关规定执行。
乙方在国内期间的社会保险由甲方按照国家法律法规规定办理。
3. 乙方在境外工作期间，应按照所在国家的法律法规缴纳个人所得税和其他相关费用。
五、劳动保护和劳动条件甲方应负责乙方的劳动保护，确保乙方的劳动条件符合所在国家的法律法规要求。
乙方在境外工作期间应遵守所在国家的法律法规和安全操作规程，注意自我保护。
六、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 甲方有权根据境外雇主的要求和国家的法律法规对乙方进行管理。
2. 甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。
3. 甲方应负责为乙方办理出国手续和提供必要的协助。
4. 甲方应负责乙方的劳动保护，确保乙方的合法权益得到保障。
（二）乙方的权利和义务：1. 乙方有权享受所在国家的法律法规规定的权利和待遇。
2. 乙方应遵守甲方的管理和安排，履行工作职责和岗位职责。
3. 乙方应遵守所在国家的法律法规和安全操作规程，注意自我保护。
劳务外派协议书8篇
劳务外派协议书8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，经友好协商达成如下协议：一、总则1. 本协议旨在明确双方的权利和义务，确保双方遵守国家法律法规及相关政策，共同维护劳务外派工作的正常秩序。
二、劳务人员的招聘及录用条件1. 乙方须符合甲方的招聘条件和岗位需求，具备良好的职业道德和专业技能。
2. 乙方须提供真实有效的身份证明、学历证明、技能证书等相关材料。
3. 乙方需通过甲方的面试、体检及背景调查等程序，确保符合录用条件。
三、劳务期限及工作安排1. 劳务期限：自乙方抵达目的地之日起至合同终止之日止，具体以实际出入境时间为准。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位从事劳务工作。
3. 工作地点：具体工作地点及岗位由甲方根据实际需要安排。
四、工资福利待遇1. 乙方工资标准按照甲方所在地的法律法规及双方约定执行。
2. 甲方应按照约定支付乙方工资，并确保乙方的工资不低于当地最低工资标准。
3. 甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
4. 乙方享有与甲方员工同等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、劳务费用及支付方式1. 劳务费用标准：根据乙方从事的工种、工作地点及甲方所在地的法律法规确定。
2. 支付方式：甲方应以合法形式支付乙方劳务费用，包括但不限于工资、奖金等。
3. 支付时间：甲方应按约定时间支付劳务费用，不得无故拖欠。
六、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行管理、监督和考核。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
3. 甲方应保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件和劳动保护。
4. 乙方应遵守目的地国家的法律法规，尊重当地风俗习惯。
5. 甲乙双方应相互协作，共同维护劳务外派工作的正常秩序。
外派劳务协议书6篇
外派劳务协议书6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方是一家专业的劳务服务提供商，乙方具有相关专业技能，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方本着友好合作的原则，明确各自的权利和义务，确保乙方在国外的劳务服务得以顺利进行。
二、工作内容及地点1. 乙方工作内容：_________________________（具体工作内容）。
2. 工作地点：_________________________（具体国家和地区）。
三、工作时间及薪酬1. 工作时间：根据当地法律法规及甲方与用工单位协议确定。
2. 薪酬标准：根据乙方从事的工种及工作经验等实际情况，由甲方与用工单位协商确定薪酬标准。
3. 薪酬支付方式：由用工单位直接支付给乙方或者通过甲方代为支付。
四、协议期限本协议期限自乙方出发之日起至完成国外劳务服务之日止。
协议期满前，双方可协商续签或终止协议。
五、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）负责乙方的招聘、选拔、培训及相关手续办理工作。
（2）负责协调乙方在国外的劳务服务工作，维护乙方的合法权益。
（3）按照本协议约定支付乙方薪酬及福利待遇。
（4）其他甲方应享有的权利及承担的义务。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照甲方要求，提供真实的个人信息及相关证件。
（2）遵守国外劳务所在地的法律法规和甲方及用工单位的规章制度。
（3）按照协议约定完成劳务服务工作，并享有相应的薪酬及福利待遇。
劳务外派协议书6篇
劳务外派协议书6篇篇1甲方（派遣单位）：___________乙方（被派遣员工）：___________身份证号：_______________联系电话：_______________紧急联系人：_________ 联系电话：_________住址：__________________鉴于甲方的业务需求，需要派遣员工到国外从事劳务工作，甲乙双方本着平等自愿的原则，达成以下劳务外派协议条款。
双方同意遵守本协议的所有条款，以明确双方的权利和义务，保障各自的合法权益。
一、协议目的甲方派遣乙方前往国外从事劳务工作，乙方同意接受甲方的安排，遵守当地法律法规和甲方制定的各项规定。
本协议的签订旨在明确双方在劳务外派过程中的工作职责、权利与义务、工作安排和劳动报酬等内容。
二、工作内容及职责乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 遵守当地法律法规和甲方的规章制度；2. 服从甲方的工作安排和管理；3. 按照岗位说明书的要求完成工作任务；4. 保护甲方提供的财产和设备；5. 维护甲方的形象和声誉；6. 完成其他由甲方安排的工作。
三、工作时间和地点1. 工作时间：根据当地法律法规和甲方规定执行；2. 工作地点：________（具体地点）。
四、劳动纪律和工资福利1. 劳动纪律：乙方应遵守劳动纪律，不得擅自离岗、旷工或从事与工作内容无关的活动；2. 工资：基本工资为________元/月，具体薪资结构按照甲方规定执行；3. 福利：甲方按照国家和当地政府的有关规定为乙方提供相应福利待遇。
五、服务期限本协议的服务期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
协议期满前，双方可根据需要协商续签。
六、培训和教育甲方有权对乙方进行必要的培训和教育，以提高乙方的业务素质和职业技能。
培训期间，乙方应积极参与并配合。
七、保密义务和竞业限制乙方在甲方工作期间及离职后，应对知悉的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
外派劳务协议书范本4篇
外派劳务协议书范本4篇篇1外派劳务协议书范本甲方（委托方）：单位名称：法定代表人：地址：电话：乙方（承接方）：单位名称：法定代表人：地址：电话：鉴于甲方为了开拓市场或发展业务需要，需要在外地从事相关工作，为简化工作流程特制定此协议，经双方友好协商达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方根据甲方的要求，负责在指定地区担任相关职务或从事相应工作，具体工作内容和要求以甲方提供的工作指示为准。
2. 乙方需遵守甲方的相关规章制度和管理要求，认真履行工作职责，保证按时按质完成工作任务。
第二条工作地点1. 乙方工作地点为指定地区，乙方需自行负责工作期间的食宿、交通等问题。
2. 乙方需遵守当地法律法规和规章制度，合法合规从事工作活动。
第三条服务期限1. 乙方从事工作的期限为约定时间，具体以双方签订的《外派劳务协议书》为准。
2. 若在服务期限内乙方因私事或其他原因需离开工作地点，需提前向甲方请假并取得同意。
第四条报酬及福利待遇1. 乙方从事工作期间的报酬为￥（具体金额），具体支付方式双方另行协商确定。
2. 甲方需为乙方购买相应的社会保险，保障乙方的合法权益。
3. 如乙方在工作过程中出现工作损伤或其他原因导致的医疗费用，由甲方负责支付。
第五条保密责任1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术资料等信息，需严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在工作结束后，应将甲方提供的文件、资料及其他信息交还给甲方，不得擅自保留或复制。
第六条违约责任1. 如双方一方违反协议中的约定，需承担相应的违约责任，造成损失的，需赔偿对方的经济损失。
2. 若因乙方原因导致甲方无法完成相关工作任务，乙方需承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失。
第七条协议终止1. 乙方工作期限届满后，本协议自动终止。
2. 双方协商后可以提前终止本协议，需提前30天通知对方，并书面解除协议，届时双方互不承担违约责任。
第八条其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商约定。
外派劳务协议书范本推荐7篇
外派劳务协议书范本推荐7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方派遣乙方从事劳务服务，乙方同意接受甲方的派遣，在遵守甲方规定及所服务公司的要求的前提下，履行工作职责，完成工作任务。
二、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满前，经双方协商一致，可以续签本协议。
三、工作内容与地点1. 乙方从事的工种为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
3. 乙方应按照甲方的要求及所服务公司的工作要求和岗位职责，按时、按质完成工作任务。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照所服务公司规定的标准执行。
如有加班，需按照相关规定支付加班费用。
2. 乙方享有国家规定的相关休息休假权利。
具体安排由所服务公司根据实际情况确定。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，恪守职业道德，履行工作职责。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
具体考核办法由双方另行约定。
六、劳务费用及支付1. 劳务费用包括基本工资、加班费、绩效奖金等。
具体标准按照所服务公司的规定执行。
2. 甲方应按照协议约定及时足额支付劳务费用给乙方。
支付方式为：____________________。
七、保险与福利1. 甲方应为乙方购买境外工作期间的意外伤害保险，确保乙方在工作期间的人身安全。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，具体标准由双方协商确定。
八、协议的变更、解除与终止1. 本协议如需变更，应经双方协商一致，书面变更协议。
外派劳务协议书范本4篇
外派劳务协议书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1外派劳务协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）邮编：（邮编）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需委托乙方到境外工作，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的委托，前往（国家）从事（工作内容）工作。
1.2 乙方需按照工作要求完成相关工作任务，确保工作质量和效率。
第二条工作地点2.1 乙方工作地点位于（具体地址）。
2.2 乙方需遵守当地法律法规和甲方企业规章制度，保持工作场所的秩序和安全。
第三条工作期限3.1 本次工作合同为期（时间），自（日期）至（日期）。
3.2 若乙方需要延长工作期限，应提前向甲方提出申请，并经甲方同意后方可执行。
第四条服务条件4.1 甲方应支付乙方的工作报酬为人民币（金额）。
4.2 乙方需按时按质完成工作，并接受甲方的工作监督和管理。
4.3 甲方有权根据乙方的工作表现，对其进行奖惩和调整。
第五条保险及福利5.1 甲方应为乙方购买相关的健康保险和意外险，保障乙方在工作期间的健康和安全。
5.2 乙方在工作期间享有法定的休息日和带薪年假。
第六条协议解决6.1 本协议一经签署即生效，如需解除合同需提前一个月书面通知对方。
6.2 若因工作变动或其他因素需解除合同，应另行协商解决。
6.3 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为外派劳务协议书范本，希望对您有所帮助。
如有需要，请根据具体情况进行修改，以符合实际需求。
篇2外派劳务协议书范本甲方：（公司名称）（以下简称甲方）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（公司注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）（以下简称乙方）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方需要派遣劳务人员到海外工作，乙方愿意接受甲方派遣，并遵守相关规定，经双方友好协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：第一条劳务派遣的岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方前往（具体国家或地区名称）从事（具体工作内容），具体岗位及工作内容详见附件一。
劳务外派协议书7篇
劳务外派协议书7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：__________________________________联系方式：____________________________乙方（劳务人员）：____________________地址：__________________________________联系方式：____________________________根据有关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方派遣乙方赴国外从事劳务活动，旨在促进国际交流与合作，提高乙方的就业技能和收入水平。
乙方愿意遵守甲方的安排和管理，勤勉工作，遵守所在国的法律法规和规定。
二、协议期限本协议自______年____月____日起至______年____月____日止。
协议期满，乙方应按照甲方安排返回国内。
如需续签协议，双方应协商一致并重新签订协议。
三、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事所分配的工作，具体工作内容及地点详见附件《工作任务书》。
乙方应严格遵守工作规程，确保工作质量和安全。
甲方有权根据需要对乙方的工作内容和地点进行调整。
四、劳务费用及支付方式乙方在国外从事劳务的酬劳标准按照甲方与用工单位签订的协议确定。
甲方应按照协议约定支付乙方的劳务费用。
支付方式及周期由双方另行约定。
五、双方权益和义务（一）甲方权益和义务：1. 负责乙方的招聘、选拔、培训等工作；2. 负责办理乙方出国手续；3. 负责乙方的日常管理；4. 负责与用工单位协商解决乙方的待遇问题；5. 负责乙方在国外期间的工资发放和福利待遇保障；6. 有权要求乙方履行本协议的约定，对乙方行为进行管理和监督。
（二）乙方权益和义务：1. 遵守所在国的法律法规和规定；2. 服从甲方的管理和安排，勤勉工作；3. 维护自身合法权益；4. 在协议期内，不得擅自离开工作岗位；如遇特殊情况需要离开岗位时，需事先告知甲方并取得甲方同意；否则应承担违约责任。
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合同编号：YT-FS-7105-30外派劳务协议书(完整版)Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity外派劳务协议书(完整版)备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方全称： xx市对外经济贸易有限公司甲方代表：乙方姓名：性别：出生年月：护照号码：身份证号：家庭住址：工资帐户：中国建设银行xx支行工资帐号：丙方全称：中国xx建设集团(马)有限公司巴贡2&3标项目经理部丙方代表：根据《中华人民共和国劳动法》及配套法规，为保障甲方、乙方和丙方的合法权益依法确定劳动关系，经甲、乙、丙三方平等协商，自愿签订本劳动合同书。
甲方向乙方说明了丙方用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、社会保险、规章制度等情况，乙方已认真阅读本合同书，同意按甲方及丙方有关规定执行。
一、劳动合同期限及工作地点本合同期限：乙方愿意根据丙方的工作安排，从xx年月日起，为期20个月。
如有续约,由三方另行协商。
本合同的工作地点：马来西亚沙捞越洲巴贡水电站施工现场。
本合同的货币单位：马币(rm)。
汇率按1马币兑2.15人民币固定计算。
二、生产(工作)任务1、甲方根据丙方生产(工作)需要，安排乙方在丙方所属马来西亚巴贡工地工作。
2、乙方的具体工作内容由丙方安排。
3、乙方同意并服从丙方所安排的岗位、工种、工作;丙方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。
4、乙方必须按照丙方关于本岗位生产(工作)任务的责任制的要求，保证按质按量地完成规定的生产(工作)任务。
三、生产(工作)条件1、丙方负责对乙方进行安全生产及各种规章制度的教育和培训。
2、丙方执行国家劳动安全卫生规程和标准，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
3、乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程，及丙方制订的劳动安全卫生等各项规章制度，有确保安全生产的责任。
四、各方职责甲方职责：1、甲方负责办理乙方的体检、护照、签证等相关手续，并承担相应费用。
2、甲方提供给丙方的劳务人员(乙方)应具备如下条件：1)年龄为18-45周岁，熟练工具有初中以上文化，机械操作手及管理人员具有高中以上文化程度、身体健康(经体检合格)的男性，乙方的专业技术能力要尽可能满足丙方要求。
2)甲方必须安排和组织乙方参加健康体检、出境培训并取得有效期为三年的"外派劳务(研修生)培训合格证"，若体检或培训不合格，其费用由乙方自行负担。
3)甲方必须向丙方担保乙方在马来西亚的工作时间不得低于1年。
3、甲方必须按每100名劳务配备1名现场管理人员。
甲方管理人员配合丙方对乙方进行工作现场管理，负责对乙方离开工作现场后的管理。
4、甲方负责乙方的后勤保障与管理，甲方应按100人配1名炊事员的标准配备炊事员，炊事员的工资由甲方承担，中方炊事员的进、退场费用、准证费用由丙方承担。
甲方须按合理的标准提供伙食给乙方，伙食费由乙方自行承担。
若甲方对食堂管理不善，引起不良后果，丙方有权干预直至收回食堂管理权，甲方承担由此产生的一切损失。
5、甲方向丙方保证乙方办理手续必须符合国家有关规定。
6、甲方派驻丙方工地现场的管理人员必须驻在工地，若要离开或更换需征得丙方的同意并自行承担有关费用，否则按5000rm/次进行扣款，由此造成的损失由甲方负责。
乙方职责：1、乙方必须参加马来西亚的安全培训，并取得培训合格证，否则由此造成的损失由乙方承担。
2、乙方在马来西亚工作期间，若因自身原因被遣送回国或自己申请回国的，其一切费用由乙方承担。
乙方需在交纳丙方为其办理的工作准证、安全准证、保险费用等相关费用以及来马来西亚交通费用后才准以回国，其回程机票由乙方自己承担。
3、乙方来到马来西亚后，需将护照、工作准证等证件交给丙方统一保管。
若乙方回国，需提前一个月通知丙方并获得丙方批准，方可领取护照回国。
4、乙方在马来西亚期间，需服从甲方及丙方的统一管理。
5、乙方须严格执行丙方的施工工艺，正确操作施工设备和工具。
如果乙方在工作当中发生人为的质量事故，丙方将根据有关质量管理条例，对质量事故进行分析和评估后，对乙方进行扣除一定工时的处罚，严重的将追究乙方的责任。
6、乙方须严格遵守丙方有关安全规范操作规程和有关安全管理条例。
如果乙方违反工地有关安全规范操作规程和有关安全管理条例时，丙方将根据有关安全管理条例，对乙方进行扣除一定工时的处罚，事态严重的将根据有关法规追究乙方的责任。
7、乙方在马来西亚工作期间不得做出有损中国人形象的行为，并自觉遵守当地的法律法规，否则，由此造成的后果由乙方自行负责, 一切费用由乙方承担。
丙方职责：1、丙方协助甲方办理乙方的正常进、退场，进退场的交通费用由丙方承担，若发生乙方在到马来西亚机场后被马来西亚海关阻止入关并遣送回国，则发生的交通费用由丙方承担。
丙方在乙方连续在马来西亚巴贡工地工作满24个月后，应根据生产需要安排乙方回国探亲并承担交通费用。
交通费用指长沙市到甲方工作地点的路费及住宿费(如果有)。
2、丙方负责组织乙方参加当地的安全培训，并承担合格人员的工作准证费用及安全培训费用等相关的费用。
3、丙方为乙方提供相应的住宿及其它条件：1) 通电并安装有吊扇的住宿用房，住宿标准为上下铺8人间或集装箱式住房7x2人间;2) 水电设施齐全的食堂，其他食堂用具由甲方自行承担;3) 到施工现场的交通;4) 提供安全防护用品和正式职工同等的劳保用品;5) 每人一套的床上用品;6) 现场通讯：提供2个手机号和对讲机1部，电话费用由甲方承担。
4、丙方负责乙方在工作现场的工作安排及管理，若乙方不服从甲方的合理安排，或者劳动态度不好，丙方经与甲方协商可以采取警告、扣记工时、罚款直至辞退乙方。
被辞退的乙方需在交纳丙方为其办理的工作准证、安全准证、保险费用等相关费用以及来马来西亚交通费用后(根据该劳务实际已工作时间按比例分摊)才准以回国，其回程机票由乙方自己承担。
5、丙方指派专人对乙方每日出勤记录签字并进行现场考核，负责用工费用的核算及支付。
五、劳动报酬的支付方式1、计时工单价：星期一至星期六6马币/工时，时间按乙方实际工作小时计;每天工作时间如果超过十小时则超出时间按加班计算,若加班，加班时间按实际工作小时计，工时单价按9马币/工时。
星期天或其他节假日(指中国国家法定节假日10天)工作,全部按加班计算,时间按乙方当天实际工作小时计,工时单价按12马币/工时计。
丙方每月及时为乙方劳务人员进行结算，结算时间与丙方内部结算时间相同。
丙方每月于工作地当地发放600马币/人给乙方劳务人员,工资余款人民币由丙方及时支付给乙方劳务人员在前述工资帐户。
丙方支付工资给乙方劳务人员的时间不得滞后3个月，若超过 3个月，丙方按乙方劳务人员当月工资的0.5 %作为月利息支付给乙方劳务人员。
2、实行不定时工作制的岗位工单价：1400马币/每月，(水泵工、发电机工、食堂帮厨等岗位工种)，工作小时为12小时/天。
其日工资标准为月工资/30.5天。
3、若乙方工作能力突出，丙方可根据工程现场施工组织管理的实际需要将乙方提拔为工长和大工长，具体事宜由甲乙丙三方另行协商。
4、工时数量的计算：按劳务人员抵达工作地点进行指定的工作开始至停止工作为止计算，但不包括用餐和休息时间。
若遇早上上班前下雨，甲方可以在7：00之前通知乙方不做工，甲方不承担由此造成的误工费。
若在上班过程中遇到下雨而导致整班无法做工，则按每人4小时计算，若超过4小时，则按实际工作时间计算。
六、劳动保险和福利待遇1、乙方因病、非因工负伤医疗期最长为一个月，停工医疗期间，凭医院诊断证明，丙方按每天9.5马币支付病伤假补助。
若超过1个月，经民都鲁医院证明不能胜任马来西亚工作的，由甲方负责将乙方送返国内，丙方提供返回长沙机票，其他费用及后续费用安排由甲方负责。
由此给丙方带来的办理工作准证损失，丙方按照乙方已工作月数进行分摊后从乙方工资中扣除。
2、乙方享受与丙方正式职工同等的工地作业劳保待遇，享有按人员比例参加丙方评选先进的权利，先进人员奖金额与丙方正式职工相同。
3、丙方为乙方提供最高保额每人人民币200,000元(大写：人民币贰拾万元整)的人身意外伤害保险，投保受益人为投保人。
若乙方在保险期内因工遇有工伤、人身意外，丙方负责向保险公司进行索赔，所得赔偿金在扣除丙方为其所发生的医疗费用等相关费用后的剩余部分交给乙方或其亲属。
甲方及丙方不再另外承担其它一切费用。
乙方因工负伤经医院证明不能继续工作的，在治疗期间由丙方按照每月1152马币支付其病假工资，若超过三个月仍不能工作，甲方应负责将乙方送返国内，丙方提供返回长沙机票。
合同期间如劳务人员发生病故或意外身亡，遗体由甲方协助丙方按所在国有关法例处理，如火化处理，骨灰及遗物则由甲方负责托送到乙方家属手上，并协助家属处理好善后事宜。
4、乙方连续三个月的工作小时应不得低于576小时，若因丙方原因造成乙方窝工，致使乙方连续三个月的工作总小时低于576小时，在乙方服从丙方其它工作安排的前提下，丙方将按每人每月1152马币保底工资发给乙方。
若因乙方自身原因造成无法工作，则在计算工作小时数时及保底工资时须扣除乙方自身原因造成的无法正常工作小时数及相应保底工资数。
5、合同期满经三方协商同意就地延期的情况下,乙方为丙方在马来西亚巴贡工地连续工作满24个月后，乙方可申请探亲假，报丙方批准，由丙方根据工地生产任务情况安乙方休假，乙方必须无条件服从丙方安排。
丙方负责乙方获准探亲假的路费(由工地至长沙往返)。
七、劳动纪律1、丙方依法建立和完善规章制度并依法实施。
2、乙方必须遵守法律，法规，劳动纪律和丙方依法制订的规章制度。
3、丙方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖罚。
4、合同履行期间，乙方必须服从甲方及丙方安排合理的工作，不得有任何形式的消极怠工以及罢工行为，否则按违约处理。
5、乙方因事需要在现场休假时，必须提前向丙方请假且得到许可后才能休假，每月休假不得超过4天且不能累计。
6、丙方有权针对乙方劳务人员发生如下情况进行罚款、警告等处罚：迟到/早退：不到半小时按半小时算，超过半小时不到1小时的按1小时算，迟到超过2小时的，不享受当天加班小时待遇，工作小时按实际工作小时算。