2017职业生涯规划讲解
2017小学教师职业生涯规划4篇_职场指南
2017小学教师职业生涯规划4篇一、教师职业生涯规划概述教师职业生涯发展是指教师为达到职业生涯计划目标而进行的知识、能力和技术的发展性活动,是一个经验不断改组,不断实践、学习和反思,不断解决各类问题和矛盾的过程,是一个老师职业理想、职业道德、职业情感、职业信念不断成熟的过程,也是教师生活角色、工作角色、社会角色全面提升和经验相互作用的过程。
教师职业生涯规划的内涵,可以从两个层面来理解:从学校组织层面看:教师职业生涯规划是指学校根据自身现状与发展需求以及教师的现有素质、发展潜力与发展期望等,制定学校教师的发展计划、教育培训计划,设计落实相关计划的活动,挖掘教师人力资源的潜力,帮助教师获得职业的专业发展。
从教师个人层面看:是指教师个人根据自身的现实条件与发展潜力、外部机遇与制约因素以及对机遇与制约因素发展变化的预测,确立自己未来职业生涯发展方向和目标,选择职业生涯发展路径和策略,制定发展计划、学习计划以及实现职业生涯目标的具体行动方案等。
二、教师职业生涯规划的必要性(一)时代发展的需要新课程改革提出,“教师是新课程的设计者、参与者、推进者”,新课程赋予了教师重大的历史使命。
在新课程实施中,培养目标、课1 / 26程理念、教学内容、教学形式、教师角色都发生了相应的变化。
新课改带来的变化对教师提出了全新的挑战,而教师要应对这一挑战必须学会反思,即教师要强化批判性学习,养成经常反思的习惯和能力。
这是新课程对教师的要求。
(二)教师自身发展的需要“社会变革所引起的教育改革已经到来,教育改革就是要‘教的得体、育得合宜、改的合理、革得具体’”。
[1]一份行之有效的职业生涯规划将会引导教师正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势,引导对自己的综合优势与劣势进行对比分析,正确评估个人目标与现实之间的差距,运用科学的方法,采取可行的步骤与措施,不断增强自己的竞争力,规划前瞻与实际相结合的职业方向,搜索或发现新的、有潜力的职业机会,实现自己的职业目标与理想。
职业生涯规划课第二讲2-201710
可发明、改革 风格、方向 定向于未来发展 第六感 记忆整体模式 应用前弄清理论 基于想象、灵感 快速得出结论,相信预感
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决策的倾向——作判断的倾向
思考型 T 情感型 F
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客观、头脑 理智 原则、规范 批评,不感情用事 设立客观标准 关注事情和联系 用逻辑解决问题 公平:希望所有人相互平等 法不容恕
MBTI理论 你的职业性格倾向
对待环境: 外向E I内向
接收信息: 感觉S
判断事物: 情感F 做事风格: 判断J
N直觉
T思考 P理解
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对外部世界的倾向
外向型 E 内向型 I
朋友圈大 交谈的方式交流 自由的表达情绪和想法 听、说、想同时进行 对外界环境敏感 主动参与、发起者 大家、许多、广度
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主观、心灵 富有同情心 价值、人情 赏识,也喜欢被表扬 致力于和谐、积极的互动 关注人和关系 考虑决策对他人影响 公正:希望每个人都得到尊重 情有可原
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作决定的偏爱
判断型 J 理解型 P
按部就班 随时控制 明确规则和结构 有计划、有条理 快速判断、决定 制订短、中、长期计划 到最终期限结束 避免“燃眉之急”的压力
第二节 价值观澄清
•什么是你生命中最重要的, •你自己的真正追求是什么?
人类行为的两大驱动力
• 弗洛伊德:人类行为的两大驱动力 • 第一、追求快乐; • 第二、逃离痛苦。
抽烟价值观探索
抽烟的价值观探索
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酷 帅 性感 成熟 有格调
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《职业生涯规划》PPT课件讲义
生涯规划的8大步骤
认知自我
明确人生使命
确立人生目标体系
寻找导师和标杆
明确、建立、整合观念和态度
明确、建立及整合资源
制定切实可行的计划
不断追求卓越
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生涯规划的8大步骤
认知自我
明确人生使命
确立人生目标体系
寻找导师和标杆
明确、建立、整合观念和态度
明确、建立及整合资源
制定切实可行的计划
规划的意义就在于将目标和现状之间建立一座可达的桥梁
25年后……
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目录
规划的意义 什么是职业生涯规划 怎样规划 规划的一些技巧和方法 一点题外话
职业生涯规划的定义
职业生涯
职业生涯 规划与管理
一个人一生的工作经历,特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。
具体设计及实现个人合理的职业生涯计划
金脉
人脉
知脉
金脉:理财、合作、能力条件及职位 知脉:知识、技术、企划及洞察力 人脉:沟通与自我推销
职业生涯规划一步曲
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1、自我分析 2、环境分析 3、关键成就因素分析 4、关键问题分析 5、诊断方法
职业生涯诊断
发生的领域
问题的难度
组织的配合
家庭问题、自我问题还是工作问题;或是共同作用?
具有强有力的升迁动机和价值观,以提升,等级和收入作为衡量成功的标准。 具有将分析能力、人际沟通能力和情感能力特别合成的技能 抛锚于管理型的人在很大程度上具有对组织的依赖性。
与其他类型职业锚有重叠,但创造是其最主要的动机和价值观。 有强烈的创造需求和欲望。追求创造型锚的人具有一种一以贯之的需要,即建立或创造某种东西,它们完全属于自己的杰作。 意志坚定,勇于冒险。
2017职业生涯规划讲义
第一讲第一章职业生涯规划的基本概念我们的困惑:(1)来到大学,总是感觉自己很渺小。
原来在高中因为成绩好,又是学生干部,很受同学尊重。
上大学以后,班上同学普遍比较强,而自己又是一个不善于表现的人,既没当上班干部,平时也没什么特别表现。
所以总是感觉心里空虚,没成就感。
(2)高中时期对大学充满了憧憬,随着对大学的了解,新鲜感逐渐褪去,我们成了校园里的“老生”,天天有充足的时间来安排自己的事情,如上课、听讲座、参加社团活动……每天感觉闲不住,但是又不知道在忙什么。
想到毕业之后要找工作,就有些恐惧,不知道自己现在的忙碌能不能对未来发展有帮助。
每个人都有自己的想法,有的人对未来想得很清楚,一步一个脚印朝着目标前进。
但是,周围更多同学对未来缺乏目标,迷茫、浮躁等。
问题来了再临时应对,一天天的忙碌,不知道力往何处用;还有一部分同学面对未来发展有些想法,但总是目标太多,变化太快,这些都是不可取的,所以应该有个目标。
案例导入:北京大学毕业生陆步轩卖肉“北大毕业生卖肉”是2003年7月份最热门的话题。
时年38岁的陆步轩是陕西省长安县鸣犊镇高寨村人,自幼丧母,家境贫寒。
姐弟4人与务农的父亲相依为命。
1985年作为该县文科状元以高出本科线100多分的成绩考入了北京大学中文系。
然而,未名湖畔四载寒窗如今已不堪回首。
苦读4年于1989年毕业后,陆步轩被分配到有300名职工、经营状况不佳的长安县柴油机械配件厂。
后被借调县计委写材料,但因为没能正式调入机关,各种福利待遇陆步轩都无法享受。
县计委集资盖房,3万多元就能分到一套不错的房子,因他不属于正式编制,和房子失之交臂。
后来计委办企业,陆步轩自告奋勇去了企业,办过有色纸厂、饲料厂、化工厂,却因为没有资金,厂子难以为继。
后来陆步轩开始自己组建了一个装修公司,渐渐地翻了身。
最辉煌的时期他手下有100多人,然而,一次贸然投资让他一下子栽了进去,此后“再没有翻过身”。
事业上的失意也让他的生活遭遇了打击,结婚刚两年的妻子离开了他。
2017年大学生职业生涯规划方案
2017年大学生职业生涯规划方案为了更好地把握大学三年宝贵的时间、达到当初来大学的目的、学有所成,我认真做了这一份职业生涯规划书,以使自己在学习与生活中有奋斗的方向。
一、职业方向及总体目标教师初级教师高级教师二、社会环境分析政治环境:国家不断提高教师待遇,提出最低工资标准。
大力提倡大学生到农村、西部地区发展,并给予扶持。
职业环境:校园是一个相对较纯洁的地方,没有喧闹与勾心斗角;是一个全力培养下一代的文明场所。
莲山课件三、自我分析自身条件及性格:做了mbti性格类型与职业偏好的测试。
这一性格类型系统分为四个维度,精神关注的方向,外向(e)内向(i);收取信息的方式,感觉(s)直觉(n);决策的方式,思维(t)情感;行事方式,判断(j)知觉(p)。
我的测试结果如下:infj(内向直觉情感判断)可能的职业兴趣是宗教工作,教学图书馆工作、媒体专家,社会服务、研究与发展可能适应的职业环境类型是关注人类的思想与心理健康,协调、安静、有组织的,有情感、喜欢有反省的时间和空间自己的职业性格属于协作型(会对与人协同工作感到愉快,善于引导别人按客观规律办事,希望自己能得到同事的喜欢)。
职业兴趣:认为教育工作是一项高尚的事业,让小孩子从小就能接受到良好的教育是我发自内心的希望。
职业技能:有良好的心理素质和高度的热情。
教学技能还需要大力提高的,如专业知识的学习、口头表达能力四、角色影响父母:教师有稳定的工资、节假日、退休金,没那么辛苦弟弟:当他说到他小学五年级的老师是如何体罚学生时,我很气愤。
教育方法的不当,会影响到学生的学习兴趣,直接影响学习成绩,更加严重的会给他们的人生造成阴影。
朋友:说我很有耐心,也较细心,具有一名优秀教师的一些品质。
五、目标定位以及目标的分解和组合发展策略:在大学三年里学好专业知识、相关心理学理论知识。
通过在协会里多组织活动,提高自己的组织能力;尽量抓住在大众面前演讲的机会,提高语言的组织与表达能力。
2017如何进行职业生涯规划4篇_职场指南
2017如何进行职业生涯规划4篇员工职业生涯规划是对员工职业生命的精细化管理,是指个人发展与组织发展相结合,对决定员工职业生涯的主、客观因素进行分析、总结,确定事业奋斗目标、并选择实现这一事业目标的职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。
具体而言,职业生涯规划管理工作包括以下几个步骤:(一)职业通道体系设计系统化的职业通道设计旨在减小组织的刚性对人力资源的制约,释放员工的潜在能量,将员工的个人发展和企业的发展愿景相统一。
具体内容包括:1、组织目标梳理:分析组织未来的发展方向,并预测组织规模与组织资源的变化,由此分析组织发展所能带来的职业发展机会,包括晋升机会、新增职位机会、职责扩展机会、价值提升机会、能力提升机会等。
2、岗位体系梳理:以现有岗位体系为基础,结合组织发展趋势,综合梳理组织未来的岗位体系,进行职系、职类的划分,为职业发展通道的设计提供框架。
3、职业发展通道设计:设计各类岗位、各个岗位在组织内的多种发展路径,明确每一个路径的实现条件与步骤,为每个岗位设计出1 / 16多元化的发展通道。
(二)自我评估体系为了帮助员工更客观、全面认识自己,选择各类自我测评工具,并编写成为统计表格,下发全员进行自测评。
例如:职业满意度测验、职业锚测验、霍兰德职业倾向测验、卡特尔16pf性格测验等。
测评之前需要对员工进行必要的培训、示范,测评过程要统一开展、实时指导、全程封闭,测评结果要点对点反馈并作必要的解释,对外要严格保密。
(三)编制《职业生涯规划设计书》,确定职业目标在充分认识组织环境及自我的前提下,编制《职业生涯规划设计书》模板,组织员工完成设计书,引导员工确定自身职业目标。
在员工完成《职业生涯规划设计书》的过程中,需组织自我战略分析引领练习、职业规划研讨小组等活动,使员工更准确、更客观地确定职业目标。
(四)开展员工评估,明确与职业目标的差距选择适当的方法和工具,依据职业目标岗位的胜任要求,对员工进行综合素质评估,找到员工与职业目标的差距和短板结构。
职业生涯规划案例分析(一))
2017职业生涯规划案例分析(一)一、小李的职业发展困境小李是个来自农村的孩子。
当时家乡种地需要的暖棚材料价格,父母觉得制造暖棚定能赚大钱,于是便萌生了让小李报考材料系的想法。
一向缺乏主见的他遵从了父母的意愿,考入了某交大高分子材料系。
其实,打小时候在少科站得触了计算机,电脑一直是他最大的兴趣。
于是他在本科期间双管齐下,获得了材料和计算机双学士文凭。
由于成绩突出,校方给了他材料系硕博连读的机会,看看别人找幕的眼光,他把兴趣用在一辺,顺理成章地踏上了学校为其铺就的光明大道,后来由于导师推荐改换专业方向,辗转6年完成了博士学位。
期间,兴趣的驱动让他考出了微软的计算机认证,有过网站维护的兼职经历,但后来随着本专业课程的加重,便无暇顾及计算机的学习。
毕业后,注重研究型的科研机构他不愿意去,而想去的企业却需要应用型人才,他也想过靠计算机本科文凭求职,在喜欢的领域做,但他读博期间就再也没有学习过,早已生疏!相比计算机专业人才,完全没有竞争优势,况且多年学成的博士专业完全放弃,也未免可惜。
他空有名校博士的荣誉,却无路可走,百般后悔。
答案:(1)职业生涯发展要考虑多方面的因素。
(2)职业生涯选择中兴趣起到较关键的作用,尤其是在职业生涯初期。
影响职业生涯管理的因素:个人的心理特质每个人都有其独特的心理和个性,如智能、情商、性格、潜能、价值观、兴趣,动机等。
生理特质包括性别、身体状况、身高、体重以及外貌等。
学历经历包括所接受的教育程度、训练经历、学业成绩、社团活动、工作经验、生活目标等。
(1)组织特色包括组织文化、组织规模、组织气氛、组织阶层、组织结构等。
(2)人力评估包括人力需求预测、人力规划、人力供需、升迁政策、招聘方式等。
(3)工作分析诸如职业分析、工作能力分析、工作绩效评估,工作研究等。
(4)人力资源管理包括人事管理方案、工资报酬、福利措施、员工关系发展政策等。
小李的困境在于没有充分认识自身的影响因素,而更多地受到环境因素的左右。
2017融通、面向未来的职业生涯规划
强化 责任
反省自己
提升素质
美国有个人开了个私人银行,有一 天遭到银行抢劫,一分钱也没剩下,按 照美国法律,他不用赔偿在他那里存钱 的客户的,但他依然决定还钱,他省吃 俭用用40年才还完钱,当他寄出最后一 份还款时,他才如释重负去享受人生。
职业内涵之三 是实现人生价值和进行自我完善的途 径
一个人的价值,靠
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4.潜水员 潜水员Urinatores是罗马军队里的一种职业,他们在战时的任务 是潜入水下破坏敌人的船只。而闲时,便是清理水下杂物。 虽然又脏又累,但这却是一个美差,因为水底总有许多古老的沉 船和宝物,这些玩意都归潜水员Urinatores 所有啦。
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福利:额外的宝物
淘汰原因:随着战火硝烟慢慢地被吹散,还有人才需求的专业化, 潜水员的职业慢慢被分裂开了,一部分是专业的下水道维护工还 有职业的军队的水下侦查(现在的侦查更多的采用科技)。这是 一个被社会会分工体系和需求专业技能所打败的职业。
一、职业与职业生涯
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1、职业与民生之本
第一,稳定的收入
职业的 内涵?
一、职业与职业生涯
1、职业与民生之本
职业必须具备的两个条件
1、比较稳定
稳定性:是指所从事的工作有一定的连续性,其 报酬构成从业者赖以生存的主要经济来源。
2、收入合法
有稳定、合法的收入是职业这种特定的 劳动,区别于其他劳动的主要特点。
技术性
我基本要掌握的就有硬件组装、
故障排除、系统安装、检测、网 络安装、测试 布线等。了解软件, 并基本上都要会使用, 会修复要 想在硬件、系统一块发展就去数 码城电脑店实习,要想在应用
职业的特性
职业的时代性 决定了随着生产方 式,社会经济的进 步职业的种类会越 来越多。
2017建筑专业大学生职业生涯规划书范文
2017建筑专业大学生职业生涯规划书范文职业生涯规划书制定得好,能让建筑专业的大学生在职业生涯发展过程中不留遗憾。
下面是店铺为大家精心推荐的建筑专业大学生职业生涯规划优秀范文,希望能够对您有所帮助。
建筑专业职业生涯规划篇1一、自我剖析认识自我就是进行自我探索,只有认真审视自己,剖析自己,挖掘自己的潜在才能,自我定位,这样才能扬长避短,精益求精。
(1)性格分析:优点:有责任感,认真刻苦,团结同学,乐于助人,思维细腻,敢于创新,做事情贯彻始终,不辞劳苦。
缺点:做事过于较真,容易拘谨在细部,面对重大的抉择比较没有自信。
(2)个人兴趣:喜欢绘画,摄影,阅览设计书籍,欣赏电子杂志,听音乐,和朋友一起集体活动。
(3)个人能力:曾任职班干部,组织能力较强,有一定的协调能力,曾参加多项校园活动,策划环保时装秀,参加校级辩论赛,获得“辩手”称号,获取多项奖学金,取得“三好学生”称号等等。
二、环境分析(1)家庭环境:家庭经济条件中等水平,父母都有自己的工作,家里还有个弟弟妹妹,家庭融洽和睦,生活愉快。
家人对我的学习都很支持,希望我的专业能在出社会以后有一个很好的发展,成为一名设计师。
(2)学校环境:我曾经就读于郑州一所大专,度过了充实的三年,三年的学习旅程让我学习不少东西,也让我有了更高的追求,对知识更加的渴望,于是我通过考试考取了专升本,目前我就读的是安阳一所二本学院,学校环境优美,设施齐全,师资雄厚,在学校学习了不同的课程:人体工程学、室内空间设计、建筑制图、房屋建筑学、装饰预算、计算机辅助软件设计等等,对于我来说是一个很有力地学习的平台。
(3)社会环境:我国的经济水平日益提高,但是就业压力和生存竞争都相当的大,社会失业人数增加,下岗职工再就业率继续走低,劳动力市场供求矛盾突出,大学生竞争激烈,主要是应为大学毕业生日益增加,资历尚浅,行业知识薄弱,求职区域和范围都相对集中,对就业要求越来越高,对学历要求越来越高,经验要求越来越丰富,实践操作能力及社交能力、管理能力都有所要求,所以,当今的大学生应该有忧患意识,做到总格素质全面发展。
2017中学生职业生涯规划3篇_职场指南
2017中学生职业生涯规划3篇“我们自己走了不少弯路,不能让孩子再走弯路。
”国内第一个将职业规划带入中学课堂的北京人大附中专职职业规划师、北京前方导航教育公司首席专家吴志兰11日在北京举办的一次讲座上呼吁,中学生亟须职业生涯规划。
所谓中学生职业生涯规划,就是让中学生尽早认识自我、认识职业、认识教育与职业的关系、学会职业决策,从小根据自己感兴趣的职业目标,从知识、技能和综合素质方面锻炼自己的职业竞争力。
据吴志兰介绍,我国高等学校职业指导发展很快,但中学职业规划意识仍十分模糊。
国家相关部门对中小学生职业规划研究已开展多年,但从来没有正式进入过课堂。
对北京人大附中近1000名学生调查显示,中小学生以及家长对职业规划的需求非常强烈,96%的学生已经有明确的职业倾向,但他们仍然必须应付不断加码的升学考试压力。
“一个观念的转变,可以改变孩子的一生。
”吴志兰说,如果孩子能在中小学期间就对自己的兴趣、爱好、个性、能力有所了解,知道自己以后将从事什么职业,并对这一职业和涉及的专业进行一些探索和研究,那么,他们在选择专业和职业的时候就不会盲目,在职业生涯1 / 9发展道路上就会少走很多弯路,而不是等大学毕业后还不知道自己究竟要做什么。
吴志兰介绍,美国孩子从6岁就开始有了职业意识的开发,职业生涯发展指导贯穿小学、中学和大学,孩子从小学开始就在为自己长大后要从事的职业做知识、技能、综合素质上的准备,并为提高综合素质而参加各种各样的志愿者活动、职业体验、兼职工作。
然而,我国中学生虽然都有自己的人生理想,但意识到如何实践自己人生理想的学生只是极少数,“好好学习,考个好大学”仍是唯一出路。
一项对在校大学生的调查显示,70%的大学生对自己所学专业不满意,一些大学校园内为此出现了专业“跳槽”现象,还有一些大学生甚至毕业时也不知道自己将来要从事什么职业。
“职业生涯规划要趁早,人生设计在童年。
”吴志兰指出,学习的目的不是为了考大学,也不是为了一纸文凭,而是为了今后有一个自己喜欢的、一提起就两眼放光的工作。
职业生涯规划
结束语
计划固然好,但最重要的在于付出实施并取得成效。时时刻刻都 不能忘记,任何目标,只说不做到头来只是一场空。 路漫漫其修远 兮,吾将上下而求索。不经历风雨怎能见彩虹。我们要时刻保持一 颗清醒的头脑。其实,每个人心中都有一座山,雕刻着理想、信念、 追求、报负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、 磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、 奋斗、成功。机遇不相信眼泪,不相信颓废,不相信幻影,只相信 爱打拼的人!
学校环境:我校在不断提高教学水平,扩大
教学领域的过程中,充分认识到提高环境建设对大 学教学的重要性.校园环境园林化,校园布局知识化, 校园绿化美化,不仅能改变校园环境的小气候,起到 防风滞尘、降低噪音、调节气温、净化空气等生 态作用,而且直接影响学生的思想 意识、行为规范 和生活方式.典雅文明的校园环境,可使学生精神愉 快,激发他们的美感,使他们充分发挥主观能动性, 创造性地学习。
兴趣:篮球,足球,各种球类 对各种社交活动也有很大的兴趣。 技能:沟通和表达能力强,擅于与人相处。 价值观:
一个人不需要活得有好 成功,有好优秀,只需做好自己的本职工 作就行了,做事要量力而行,但不是一遇 到困难就放弃,还未经尝试的事物是不会 发现它的实质的,要勇敢的去挑战。
自我分析小结:通过分析我的360度评估、职业兴趣、职业性格、职业
自我分析
性格:我是一个热心、真诚、坦率、乐于助人,热爱工作,有上进心的人。我有
较强的自我克制能力,态度稳重,不易分心,遇事谨慎,持久力强。情绪较稳定、 平静,我大多数情况下能很好地管理自己,不太会生气。有较强的觉察情绪的能力, 比方说面临较大的压力或抉择时,我会有一点点焦虑,但是我会及时觉察并调节。
职业分析
2017大学生职业生涯规划课件(16--19周)
第二组: 何阳慧 李志辉 成扬涛 李慧娟 杨晴
第三组:唐乐 蒋娟 刘丽婷 黄梦 陈倩 王慧洁
欧阳玮琨
第四组: 钟杨柳 雷志林 李建珍 李美娟 向小东
李开心
刘颖
阮丽
汤田恬 宋中叶
张光军
第五组:侯建建 罗开丽 周小敏
曾勇 肖清
谭彩云 王渝 顾慧雯 陈美林
17级金融班分组
第一组:赖炎雄 庞治国 任燕青 闫志勋 张治中
李永强 张家文 朱晨萱 王瑞 边文华 张倩儿 罗娟 杨云练 吕定浩 张琇岚 李文建 董文秀 黄思聪 龙玉婷 王选林
第二组:唐陈宏 蒋菁华 欧阳春艳 郭秋明 范志成 第三组:钟广云
向灵美
冯虹 岳浩 朱和龙 李仲 韩斯 钟豪 张涛 张艺芳
田左军
毛倩
第四组:廖滔文 刘湘
陈萍
第五组:孙磊
米家梁 姜邦烨 任建新
读
一个大学校长这样说:
学生在大学里,实际上是学四种东西, 一是学怎样读书:learn to learn;二是学怎 样做事:learn to do;三是学怎样与人相处 : learn to together ;最后是学怎样做人: learn to be。 大学是人生中最为关键的阶段,从入学 的第一天起,你就应该对大学三年有个正 确的认识和规划。
大学生涯规划
与职业发展
主讲人:康潇珊
考查方式
考查成绩分为优、良、中、及格、不及格; 课程考核成绩由课堂考勤考核、过程性考 核(包括过程测试、教学互动、课堂讨论、课 程作业、问题解答、学习状况、能力评估等) 和期末考核共三项组成。三项在考核成绩中所 占比例为2:3:5,即课堂考勤考核占20%, 过程性考核占30%,期末考核占50% 期末考评:结合自己的实际情况,撰写 一份大学生职业生涯规划书(最好是以PPT的 形呈现出来)。
2017土木工程大学生职业生涯规划书范文-大学生职业生涯规划书
2017土木工程大学生职业生涯规划书范文:大学生职业生涯规划书各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢职业生涯规划书制定得当,有助于土木工程大学生实现自身的职业生涯理想。
以下是小编精心推荐的一些2017土木工程大学生职业生涯规划书范文,希望你能有所感触!2017土木工程大学生职业生涯规划书范文一、土木工程专业的就业前景分析随着城市建设和公路建设的不断升温,土木工程专业的就业形势近年持续走高。
找到一份工作,对大多数毕业生来讲并非是难事,然而土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关,其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向,而技术转向管理,也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。
如何在大学阶段就为“钱”途做好准备,找到正确的职业发展方向呢?木土工程专业大体可分为道路、桥梁工程与建筑工程两个不同的方向,在职业生涯中,这两个方向的职位既有大体上的统一性,又有细节上的具体区别。
总体来说,土木工程专业的主要就业方向有以下几种:代表职位:施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。
代表行业:建筑工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。
就业前景:就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起,一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样,土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。
2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业,其中在很多城市的人才市场上,房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。
随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。
再加上路桥和城市基础设施的更新换代,只要人才市场上没有出现过度饱合的状况,可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。
典型职业通路:施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。
年薪参考:施工员/技术员:.5万~万元;工长万~4万元;技术质量管理经理万~7万元;项目经理:5万~10万元;专家建议:随着我国执业资格认证制度的不断完善,土建行业工程技术人员不但需要精通专业专业知识和技术,还需要取得必要的执业资格证书。
职业生涯规划(培训讲座课件PPT)
设定关键的时间节点和目标,作为职业生涯发展 的重要标志。
监控与调整
定期回顾时间表和里程碑的完成情况,根据实际 情况进行调整和优化。
提升职业素养与能
06
力
学习新知识和技能,提高竞争力
持续学习
01
不断学习和掌握新的知识和技能,以适应不断变化的市场需求
和职业要求。
专业技能提升
02
通过参加培训课程、自学、实践经验等方式,提高自己在专业
分析目标职位在市场上的需求和前景,了解该职 位的招聘趋势、薪资水平变化以及未来可能的发 展空间。
分析竞争对手和市场需求
竞争对手的情况
了解竞争对手的基本情况,包括他们的教育背景、工作经 验、技能特长等方面的信息,以便更好地评估自己的竞争 力和制定相应的策略。
市场需求的变化
关注市场需求的变化趋势,了解企业对人才需求的转变以 及新兴岗位的出现,从而调整自己的职业规划和发展方向 。
意义
帮助个人在职业选择和发展中做出明智的决策,实现个人职业目标,同时满足组织对人才的需求,达到个人与组 织的双赢。
职业生涯规划的重要性
提升职业满意度
增强职业竞争力
通过规划,个人可以更清晰地了解自 己的职业兴趣、能力和价值观,从而 选择更适合自己的职业,提高职业满 意度。
在快速变化的市场环境中,有规划的 职业发展可以使个人更好地适应市场 需求,提高自己在就业市场中的竞争 力。
适应性
在实现职业目标的过程中,可能会遇到各种不可预测的因素和困难。个人需要 具备适应变化的能力,积极应对挑战,不断调整自己的职业规划和目标。
05
制定行动计划
制定实现目标的策略和计划
分析现状
了解自身优势和不足,明 确职业目标和发展方向。
2017年的我的职业生涯规划
2017年的我的职业生涯规划宁德职业技术学院20**年职业生涯规划班级 08营销姓名杨苏华座号 20号1、你属于哪种职业锚?选择好了职业锚,你将怎样为你的职业做准备?答按照我们的理解,所谓职业锚是指就业者职业活动生涯的理想归宿,明确职业定向仅仅是对理想职业类型的一种预估与追求,而职业锚则是在职业生涯中,最终实实在在地找到了自己认为较理想的职业,20**年的我的职业生涯规划。
因此发现自己的职业适应,应当是一生追求的主要目标之一。
施恩曾对服务过的斯隆管理研究院毕业生的职业生涯进行了长达10—20**年的跟踪研究,归纳出职业适应的主要类型有两大类共5种。
第一类:技术职能能力型的职业锚。
管理能力型的职业锚。
第二类:安全型的职业锚。
自主型的安全锚。
创造型的安全锚。
职业锚体现了就业者职业活动生涯的理想归宿,它的形成有一个思考和搜索的过程。
在对自己的个性、才干、需要和价值观缺乏明确认识之前,就应该开始学习和思考,之后还要继续接受各种不同类型的环境和不同性质工作的测试。
E。
H。
施恩对斯隆管理研究院毕业的研究生的职业生涯进行跟踪调查研究表明:某些调查对象早就知道自己该如何发展,从而把自己的职业纳入一种轨道加以培育;而另一些人几乎要延后10年才能走上轨道,职业生涯规划《20**年的我的职业生涯规划》。
他们的差异源于事前的各种准备是否充分,以及是否善于把握机遇。
我觉得自己属于第一类的,主要关心的是承担作业的容量、技术难度等方面的挑战;而管理能力型的人关心的则是承担的“责任量”与风险等方面的挑战,通过提升、等级和收入来衡量取得成功的程度。
为我的职业做以下准备:(1)分析能力:在信息不全和不确定的情况下,能够识别、分析和解决问题。
财务、工程技术、营销、信息和控制等,都需要有这种能力。
(2)人际能力:影响、监督、率领、操纵和控制组织的各级人员,更有效地实现组织目标。
分析能力必须与人际技巧相结合,经理特别是高层领导的许多工作要由别人来干。
2017人生职业生涯规划4篇
2017人生职业生涯规划4篇一个人要想在现代社会能够得以生存,就必须选择工作,每个人都渴望能够找到一份能够促使自己成功的职业。
然而许多人都并不知道自己应该选择什么职业,怎样规划自己的职业生涯。
当代许多人都关注着这个人生的核心问题——职业选择。
随着经济的发展,许多人都随大流、随热门选择职业,由于对自身特点欠缺认识了解,最终难以在自己所选择的事业中有所发展。
一个人要想成就一番事业,就必须认真规划好自己的职业生涯,追求自我价值的实现。
在面对人生的大舞台,每个人都渴望能够实现自我价值,而这就需要满足他人的需求才能够加以实现的,实际上就是要通过职业生涯活动来实现的。
职业生涯是人的生命和生活中极为重要的一个环节,选择一份职业,就是选择了一种进入社会的角色,进而选择了一种生活的方式。
首先分析自己的特点,然后分析所在组织和社会环境,最后就要根据分析的结果为自己制定一个职业发展目标,并努力地沿着这个方向,做出合理的安排,制定相对应的行动计划,充分发挥自己的潜能,实现职业发展目标,走向成功。
中国教育网特别提醒的是,一成不变的发展计划有时候如同虚设,每一个人要根据自己的个人需求和现实社会的变化,不断地调整职业发展的目标和计划的,选择一份对自己有利和能够实现自我价值的职位。
正确地规划职业生涯将会引导一个人正确地认识到自身的特性,以及一些潜能,重新定位的价值并使其持续增值。
而且还能够使自己树立明确的发展目标,从而不断努力,不断增强自己的职业竞争力,实现自己的职业目标。
面对职场上繁杂且不断变动的信息,每一个规划制定者必须考虑制定职业生涯规划之后如何对其进行落实,保证计划能够顺利进行。
总之,每一个人都应该制定职业生涯规划,才能够了解市场需求,发挥职业竞争力,加快适应工作,提高个人实力,使自己事业能够不断扩展,获得职业发展的优势。
追求卓越,渴望成功,是古今中外有识之士的不懈追求,更是21世纪人们的热门话题。
你今天站在哪里并不重要,但是下一步你迈向何方却很重要,成功的人生是科学规划的结果。
【2017师范类职业规划范文】 2017职业生涯规划答案
【2017师范类职业规划范文】2017职业生涯规划答案个人职业规划书在师范类个人工作者的职业生涯发展过程中起着不可替代的作用。
以下是小编精心推荐的一些2017师范类职业规划范文,一起来学习下吧!2017师范类职业规划范文一、外语类学生的就业形势与前景分析英语专业出来一般就是几条路:1、教师如果你就是一个一般本科毕业,那么就去自己的城市的小学中学当个英语教师,如果继续考研读博,那么可以留在高校当老师。
现在大学已经严重贬值,英语专业更是下坡路,我们这边现在很多初中都要求华师本部以上学历。
现实真的很残酷,除非你有很硬的关系。
2、外贸外贸几乎是所有英语专业学生都会提及的职业,要说完全和英语专业对口,其实也没那么恰当,先不说这个职业的前景,但你自己必须考虑到这个职业一般要去大城市和沿海,要远离家乡。
很多人把做外贸当跳板做几年后然后自己发展,也有做到中途放弃的,怎么说了,做外贸没有做教师稳定,谋事在人成事在天,一切看自己的造化。
3、翻译说到翻译,英语专业的孩纸一定不会陌生,但是殊不知翻译真的是一条漫长而艰巨的旅途,不要以为过了专八过了高口就可以很好的胜任。
一切都是浮云,翻译要求的精准性与时效性不言而喻,不是说随便把一段话自己翻译的认为不错就可以了,作为一个专业的翻译对于个人各方面的素养以及文化底蕴要求是很高的。
翻译这门艺术真的是高不可测,不过如果你只想去一下什么小作坊之类的公司翻翻字典就可以翻译的。
专家介绍,从企业需求上看,英语专业学生就业形势确实不容乐观。
很多企业目前更急需的是两类英语人才:英语专业能力特别强的人才从事文字类工作,比如翻译;除具备英语能力外还具有其它专业背景的综合型人才从事市场、管理类工作。
“近年来家长和学生对于英语专业的热情和投入一直居高不下,过度关注的结果,导致市场需求饱和,使大批只掌握了英语的求职者陷入了求职无门的窘境,故而目前,英语专业就业形势不是很乐观。
”二、自我评估1、自己的兴趣、爱好出生在教师家庭的我,从小就培养了许多兴趣爱好。
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第一讲第一章职业生涯规划的基本概念我们的困惑:(1)来到大学,总是感觉自己很渺小。
原来在高中因为成绩好,又是学生干部,很受同学尊重。
上大学以后,班上同学普遍比较强,而自己又是一个不善于表现的人,既没当上班干部,平时也没什么特别表现。
所以总是感觉心里空虚,没成就感。
(2)高中时期对大学充满了憧憬,随着对大学的了解,新鲜感逐渐褪去,我们成了校园里的“老生”,天天有充足的时间来安排自己的事情,如上课、听讲座、参加社团活动……每天感觉闲不住,但是又不知道在忙什么。
想到毕业之后要找工作,就有些恐惧,不知道自己现在的忙碌能不能对未来发展有帮助。
每个人都有自己的想法,有的人对未来想得很清楚,一步一个脚印朝着目标前进。
但是,周围更多同学对未来缺乏目标,迷茫、浮躁等。
问题来了再临时应对,一天天的忙碌,不知道力往何处用;还有一部分同学面对未来发展有些想法,但总是目标太多,变化太快,这些都是不可取的,所以应该有个目标。
案例导入:北京大学毕业生陆步轩卖肉“北大毕业生卖肉”是2003年7月份最热门的话题。
时年38岁的陆步轩是陕西省长安县鸣犊镇高寨村人,自幼丧母,家境贫寒。
姐弟4人与务农的父亲相依为命。
1985年作为该县文科状元以高出本科线100多分的成绩考入了北京大学中文系。
然而,未名湖畔四载寒窗如今已不堪回首。
苦读4年于1989年毕业后,陆步轩被分配到有300名职工、经营状况不佳的长安县柴油机械配件厂。
后被借调县计委写材料,但因为没能正式调入机关,各种福利待遇陆步轩都无法享受。
县计委集资盖房,3万多元就能分到一套不错的房子,因他不属于正式编制,和房子失之交臂。
后来计委办企业,陆步轩自告奋勇去了企业,办过有色纸厂、饲料厂、化工厂,却因为没有资金,厂子难以为继。
后来陆步轩开始自己组建了一个装修公司,渐渐地翻了身。
最辉煌的时期他手下有100多人,然而,一次贸然投资让他一下子栽了进去,此后“再没有翻过身”。
事业上的失意也让他的生活遭遇了打击,结婚刚两年的妻子离开了他。
随后他又与一位农村姑娘结了婚,育有两子。
2000年,迫于生计,陆步轩和现在的妻子租房子开起了肉店,取名“眼镜肉店”,文弱书生操起切肉刀。
“眼镜肉店”开张,诚信不欺,保证质量,为邻里称道。
陆步轩以“缚鸡之力”日售五头猪(一般肉铺一天最多卖三头猪),被戏称为“屠夫状元”。
随着年龄增长,曾经的理想被现实生活负担所代替。
几年来,陆步轩也曾试图找到一份适合自己的工作。
早在1997年,他曾到西安一家报社应聘,但因月薪300元无法养家糊口,也便作罢。
2002年,他通过熟人提供的信息,到长安区一家中学去联系工作,对方对他的学历等很感兴趣,他也为此写了篇上万字的文章送了过去,但之后就没了回音。
对如今的生活,陆步轩夫妻并不满意,他说:“要是北大能开出卖肉专业,我就不亏!”只有说起自己的那些书,回忆起当年美好的时光,陆步轩的眼睛里才会闪现出亮光。
他说,自己还是喜欢研究语言,尤其是对方言很感兴趣,自己最适合去做编辑词典的工作。
面对校园的困惑以及北大毕业生卖肉事件,每个人都会有不同的答案和不同的看法,特别是对于北大毕业生卖肉事件,即使抛弃了对卖肉这一职业的价值判断,不同的人的看法仍然会有很大的分歧,但可以肯定的是,陆步轩个人没有明确的职业生涯发展意识,没有明确的职业发展规划和随波逐流,应该是其职业生涯不如意的重要原因。
因此,大学生应该正确看待所学专业和未来就业与终生事业的关系,尽早开始为自己进行职业生涯规划并切实为之努力奋斗是职业生涯获得成功的基本保障。
一、什么是职业生涯规划职业生涯规划:个人结合自身情况、眼前的机遇及制约因素,为自己确立职业方向、职业目标,选择职业道路,确定教育计划、发展计划,为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案。
大学生职业生涯规划:大学生在大学生活阶段通过对自身和外部环境的了解,为自己确立职业方向、职业目标,选择道路,确定教育计划(特别是大学阶段的学习计划)、发展计划,为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案。
二、职业生涯规划的特征结合职业生涯规划的内涵,可以发现科学的职业生涯规划应具备以下4个方面的特征。
(1)可行性。
职业生涯规划必须依据个人及组织环境的现实而制定,应该是能够实现和落实的计划方案,而不是没有依据或不着边际的幻想,否则,就会贻误职业生涯设计的良好时机。
(2)适时性。
职业生涯规划是对未来的职业生涯目标的确定及对未来职业行动的预测。
因此,各项活动的实施与完成时间,都应有时间和时序上的安排,以便作为检查行动的依据。
(3)灵活性。
规划未来的职业生涯目标与行动,涉及许多不确定因素,因此,设计应有弹性,随着外界环境及自身条件的变化,应及时调整自己的职业生涯规划方案,以增加其适应性。
(4)持续性。
职业生涯目标是人生追求的重要目标,职业生涯规划应贯穿人生发展的每一个阶段,通过不断的调整与持续的职业活动安排,最终实现职业生涯的目标。
三、大学生职业生涯规划中常见的问题通过调查发现,部分大学生在职业生涯规划中存在“四不”问题:(1)方向不明。
大学生在上中学的时候,目标十分明确,就是考大学,但上了大学之后,有相当一部分学生处于“理想的真空期”,找不到自己努力的方向,奋斗目标缺失。
其原因有二:一是不能正确认识自己,容易产生自傲、自卑、保守和攀比心理,要么过高估计自己,盲目乐观;要么过低估计自己,尤其是在激烈竞争中受挫后更是垂头丧气,产生自卑心理;二是不能正确认识社会,不了解职场发展动态,不知道社会的需求,对自己能做什么,社会允许自己做什么不清楚,因此,前进的方向迷失或者目标模糊。
(2)意识不强。
有相当一部分大学生对职业生涯规划的重要性和必要性认识不足,认为规划职业生涯没有多大必要,规划跟不上变化快,规划意识淡漠,抱着“车到山前必有路、船到桥头自然直”的信念,不愿意积极主动地思考自己职业生涯的发展。
调查显示:大部分学生没进行过真正意义上的职业生涯规划,对自己将来如何进一步发展没有设计的占62.2%,有设计的占32.8%,其中有明确设计的仅占4.9%。
由此可见,大学生规划职业生涯还处于“要我做,而不是我要做”的状态。
(3)准备不足。
面对严峻的就业形势和激烈的职场竞争,部分大学生没有充分的心理准备、知识准备、技能准备,不能充分利用大学的学习条件开发自己的潜能,提高自己的职业素质,去适应未来工作的需要。
有的大学生停留在中学生的思维和学习模式,重知识轻能力,重智商轻情商和德商,缺乏全面适应社会的准备。
(4)实施不力。
有的同学做了职业生涯规划,确定了职业目标,制定了行动方案,但停留在纸上谈兵,未落实在行动上。
尤其是在实施过程中遇到困难,就知难而退。
如,有的同学计划英语要在大二过四级或六级,但考试受挫,就不愿继续努力,有的干脆放弃。
第二章探索自我如何提高职业生涯中的成功水平呢?首先要对现在的位置进行一个定位。
这就好比,有一个人第一次来西安,打电话问你:“我已经到西安了,请问到西安工程大学怎么走?”这个问题能直接回答吗?要想回答这个问题,就要反问:“你现在在哪里?”“你现在在哪里”这就是对我现在的位置进行一个定位,也就是每个人,在思考自己的职业生涯问题时,首先要思考我现在是谁?我喜欢做什么?我现在能干什么?我能不能成功?然后再考虑别人需要什么,哪一方向的机会比较多,最后结合自己的价值观,这几部分交叉重合的地方就锁定了我们的职业生涯。
所以首先我们先要进行自我探索。
自我探索是职业生涯规划中很重要的部分。
一般情况下,自我探索主要是性格、兴趣、能力、价值观4个方面的探索。
性格是对“我是谁”的探索,兴趣是从“我喜欢做什么”了解自己,能力是“我能做什么”,价值观是“我能不能成功”方面的探索。
(远古的守护怪兽。
它最早曾发源于埃及,守护着法老的陵墓,名字叫做斯克芬,这种怪兽有一个非常有趣的爱好,就是它喜欢猜谜。
它会给每个企图从它守护的道路上经过的人出一个谜语,猜对了的人通过,猜错了的便成为它口中的食物。
斯克芬最著名的一只怪兽死于希腊王子俄底甫斯之手。
那只怪兽整天守在过往行人必经的路上,让人猜一个谜:“什么东西早上是四条腿,中午是两条腿,傍晚是三条腿。
”无数的人都不能猜出谜底,于是王国中死去了许多的人,外面的人也不敢来这里了,王国内外充满了恐惧。
终于有一天,一个叫俄底甫斯的年轻人来到了斯克芬面前,说出了这个神奇“东西”的谜底——“人”!而这只自尊心极强的斯克芬,被猜出谜底之后,竟然羞愧地自杀了。
)第一节自我探索方法介绍自我探索是职业生涯规划的重要环节,是职业生涯规划的主体对自己的知识、能力、价值观、愿望、行为和个性特点等有关职业发展的因素所作的分析、判断和评价。
个人对自己的思想、动机、行为和个性等的评价,直接影响学习和参与社会活动的积极性,也影响着与他人的交往。
一个人如果能够正确、如实地认识和评价自己,就能正确地对待和处理个人与社会、集体及他人的关系,有利于自己克服缺点、发扬优点,在工作中充分发挥自己的作用。
自我分析与评价的结果可能是积极的,也可能是消极的。
自我评价往往是自己行为的主要调节器。
自我评价较高的人往往具有较高的抱负水平,可以取得较高的成就。
因此,积极的自我分析与评价有助于保持身心健康,有助于适应新环境,有助于摆脱孤独和困境。
自我探索的方法有多种,常用的有四种:一是橱窗分析法,二是分析法,三是自我测试法,四是计算机测试法。
通过不同方法的测试,全面了解自己、认识自己,并以此为基础规划和设计自己。
1、橱窗分析法橱窗分析法是自我分析的重要方法之一。
心理学家把对个人的了解比成一个橱窗。
为了便于理解可以把橱窗放在一个直角坐标系中加以分析。
坐标系横轴的正向表示别人知道,负向表示别人不知道;纵轴正向表示自己知道,负向表示自己不知道。
坐标橱窗可用图5-1表示。
图5-1橱窗分析法坐标橱窗图坐标橱窗图明显地把自我分成了四部分,即四个橱窗。
橱窗1为“公开我”,这是自己知道、别人也知道的部分,属于个人展现在外,无所隐藏的部分。
橱窗2为“隐私我”,这是自己知道、别人不知道的部分,属于个人内在的隐私和秘密的部分。
橱窗3为“潜在我”,这是自己不知道、别人也不知道的部分,是有待进一步开发的部分。
橱窗4为“脊背我”,这是自己不知道、别人知道的部分,就像自己的背部一样,自己看不到,别人却看得很清楚。
在进行自我剖析时,重点是了解橱窗3“潜在我”和橱窗4“背脊我”这两部分。
“潜在我”是影响一个人未来发展的重要因素,因为每个人都有很大的潜能。
许多研究都表明,人类平常只发挥了极小部分的大脑功能,如果一个人能够发挥一般的大脑功能,将轻易地学会40种语言,背诵整套百科全书。
著名心理学家奥托指出,一个人所发挥出来的能力,只占他全部能力的4%。
控制论的奠基人N.维纳指出:可以有把握地说,每个人即使他是做出了辉煌成就的人,在他的一生中利用他自己的大脑潜能还不到百亿分之一。