产品定价管理流程(doc格式)
公司定价管理制度范文(4篇)
公司定价管理制度范文第一章总则第一条目的和依据为了规范公司的定价管理行为，确保定价公正合理，维护市场竞争秩序，提高公司的经营效益，根据《中华人民共和国价格法》等法律法规，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司内所有业务部门和相关人员，包括但不限于销售部门、市场部门、财务部门等。
第二章定价原则第三条公平原则公司定价应遵循公平原则，不得歧视不同客户、不同地区、不同销售渠道等，确保价格公平合理。
第四条合理原则公司定价应遵循合理原则，结合市场需求和供求关系，合理确定产品的定价标准。
第五条透明原则公司定价应遵循透明原则，确保定价过程和依据的透明公开，客户和相关方能够了解定价依据和计算过程。
第六条风险原则公司定价应遵循风险原则，综合考虑市场风险、产品质量风险等因素，合理确定产品定价。
第七条合规原则公司定价应遵循合规原则，严格履行国家价格相关法规和政策要求，不得从事任何非法定价行为。
第八条定价决策程序1. 定价前需进行市场调研，了解市场需求和竞争情况。
2. 定价决策需经过评审，确保定价合理。
3. 定价决策需考虑成本、市场需求、竞争情况等多方面因素。
4. 定价决策需记录并留存相关文件和资料，以备查阅。
第三章定价管理操作第九条定价依据1. 定价依据主要包括产品成本、市场需求、竞争情况、政策法规等。
2. 公司定价需明确定价依据，并保持定价依据的准确性和时效性。
3. 定价依据需根据实际情况进行定期评估和调整。
第十条定价策略1. 定价策略需根据市场需求和竞争情况分析确定。
2. 定价策略需与公司的市场定位和品牌形象相匹配。
3. 定价策略应根据产品特点、生命周期等因素灵活调整。
第十一条定价审核1. 定价审核应由独立部门或者委员会进行，确保定价决策的公正性和科学性。
2. 定价审核需审查定价依据、定价策略等相关文件和资料。
3. 定价审核需留存相关审批记录和意见。
第十二条定价调整1. 定价调整需合理、合法，确保公平竞争。
2. 定价调整需进行市场调研，了解市场需求和竞争情况。
订价管理办法
订价管理办法
a)目的及意义
为了提高公司汽车销售的价格竞争力、扩大销售利润，并使定价
的过程跟更科学、更合理，必须对汽车销售价格的制定进行管理。
b)原则
把握市场动态、提高公司竞争力；保证公司正常盈利；支持公司
长期发展。
c)定价程序
i.每旬末，汽车部经理召集展厅主管共同制定各种车型的最低销售价
格。
ii.根据讨论结果，向总经理递交定价清单：包括各款汽车的价格、预计毛利、市场平均价格预测等。
iii.总经理审核定价清单，决定是否需要调整。
iv.总经理确认时，应批示给予汽车部经理多少幅度的调整权限，以及时应对突发事件。
v.批示通过，由汽车部经理向各展厅发布，并向财务部提供一份保存。
d)调整定价程序
i.遇到市场行情突变或特殊客户需要对现有的最低限价进行调整，应
由展厅主管向汽车部经理提出调价申请。
申请应说明调价的原因、
调价的幅度、可能的结果等。
ii.汽车部经理对申请进行审核，在总经理授予的权限范围内，可直接批示。
超过权限范围，必须向总经理请示。
批示后应及时答复展厅
主管。
iii.调整后的价格应通知财务主管做好记录。
新产品报价管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范公司新产品报价行为，提高报价效率，降低成本，确保报价的准确性和合理性，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有新产品报价活动，包括但不限于产品开发、市场调研、定价策略、销售谈判等环节。
第三条本规定的制定和实施，旨在遵循市场规律，结合公司发展战略，确保公司产品在市场竞争中的价格优势。
第二章报价原则第四条新产品报价应遵循以下原则：1. 公平原则：报价应公正、合理，体现市场价值，确保客户利益。
2. 实际原则：报价应基于实际成本、市场需求和竞争状况，确保报价的可行性和可持续性。
3. 竞争原则：报价应考虑竞争对手的价格策略，确保公司产品在市场中的竞争力。
4. 效率原则：报价流程应简洁高效，提高工作效率，降低报价成本。
第三章报价流程第五条新产品报价流程如下：1. 市场调研：市场部负责收集相关市场信息，包括产品功能、性能、规格、价格、竞争对手等，为报价提供依据。
2. 成本核算：财务部根据市场调研结果，核算产品成本，包括制造成本、研发成本、销售成本等。
3. 定价策略：市场部结合市场调研结果和成本核算，制定定价策略，包括产品定价方法、定价目标和定价策略。
4. 报价制定：销售部根据定价策略，制定具体的报价方案，包括产品价格、折扣、支付方式等。
5. 报价审批：销售部将报价方案提交给相关部门进行审批，包括市场部、财务部、法务部等。
6. 报价执行：经审批通过的报价方案，由销售部执行，并与客户进行沟通和谈判。
7. 报价反馈：销售部收集客户反馈，对报价方案进行调整和完善。
第四章报价要求第六条新产品报价应满足以下要求：1. 价格合理：报价应综合考虑产品成本、市场需求、竞争状况等因素，确保价格合理。
2. 税费合规：报价应包含增值税、关税等税费，确保报价符合国家税收政策。
3. 支付条件明确：报价应明确支付方式、支付期限、违约责任等条款。
4. 附件齐全：报价文件应包括产品说明书、技术参数、质量标准、售后服务等附件。
价格审批流程
价格审批流程价格审批流程是企业管理中的重要环节，它涉及到采购、销售、成本控制等多个方面。
下面，我将为大家介绍一个典型的价格审批流程。
第一步：价格需求提交当企业需要确定某个产品的价格时，相关部门（例如销售部门、采购部门）将向价格审批部门提交价格需求。
价格需求包括产品信息、市场需求、成本分析等内容，以便价格审批部门进行评估和审批。
第二步：价格评估价格审批部门收到价格需求后，将启动价格评估流程。
他们会根据市场行情、竞争对手定价、成本分析等因素，对该产品的价格进行评估。
他们可能会与销售部门、采购部门和财务部门进行沟通，收集更多的数据和信息。
第三步：价格建议在完成价格评估后，价格审批部门将向管理层提供价格建议。
该建议通常包含价格幅度、销售策略和市场定位等内容。
管理层将根据价格建议和企业的整体战略，决定是否同意或修改价格建议。
第四步：价格审批经过管理层的讨论和决策后，价格审批部门将收到批准或否决的决定。
如果价格审批获得批准，进入下一步骤。
如果价格审批被否决，价格审批部门可能需要重新评估或修改价格建议。
第五步：价格通知价格审批部门将批准的价格通知相关部门，包括销售部门和采购部门。
销售部门根据价格通知制定销售计划和策略，采购部门根据价格通知进行采购。
第六步：价格调整在产品的生命周期中，价格可能需要进行调整。
例如，由于市场竞争加剧或成本上涨，管理层可能会要求价格审批部门重新评估并调整价格。
在这种情况下，价格审批部门将重新进行评估，然后按照上述步骤进行审批。
第七步：价格绩效评估价格审批不仅仅是一个流程，还需要对价格的绩效进行评估。
价格审批部门可以定期跟踪和分析销售数据、成本数据等，以评估价格的合理性和有效性。
他们还可以收集关于竞争对手定价和市场需求的信息，以调整和优化价格策略。
价格审批流程是企业中非常重要的一环，它能够帮助企业合理定价、提高效益。
通过制定明确的价格审批流程，企业可以保证价格的准确性和合理性，避免不必要的损失。
产品价格管理制度及管理流程图
版本:品价格治理制度及流程20xx. XX. XX 公布20xx. XX. XX 实施一、治理制度产品定价治理制度一、目的为了使产品定价科学化，制定流程标准化，特制定本制度。
二、影响产品定价的因素1、企业的营销目标与产品定价有关的营销目标有：维持企业的生存、争取目标利润的最大化，保持和扩大产品的市场占有率等，不同的目标打算了不同的定价策略和定价技巧2、产品本钱产品本钱是产品价格的最低限度，产品价格必需能够补偿产品生产、促销和分销的全部支出，并补偿总公司为产品担当风险所付出的代价。
3、企业营销组合策略定价策略应与产品的整体设计、销售和促销决策相匹配，形成一个协调的营销组合。
4、市场需求产品本钱打算产品价格的最低限度，市场需求打算了产品的最高价格。
5、顾客的考虑产品定价时必需了解顾客购置产品的理由，并依据顾客对该产品价值的认知作为定价的重要参考因素。
6、竞争因素应参照竞争对手的产品价格，以保证产品的销售。
三、产品定价流程1、财务部会同生产部门、技术部门、营销部门及其相关部门人员收集本钱费用数据，计算产品生产的各种本钱和费用，包括生产总本钱、平均本钱、边际本钱等。
2、市场部对市场上的同类产品进展价风格研分析，主要包括生产厂家、产品型号、市场价格、销售状况、顾客心理价位等方面，尤其是本企业竞争对手的状况。
3、市场部会同销售部对产品的销量进展分析推测，综合考虑各种定价因素，并结合企业的实际状况和营销组合策略，提出产品的几种定价方案。
4、由市场部组织，销售部、财务部、生产部等部门参与，会同公司高层最终确定产品价格。
产品价风格整制度一、提高价格二、降低价格四、产品提价实施要点正确的提价必需做好经销商、分销商及终端层面与顾客层面的工作，具体如下表所示:五、产品提价实施要点二、治理流程①产品定价治理流程财务部市场营销部其他相关部门总经理②产品价风格整流程完毕总经理 营销总监 市场营销部 相关职能部门三、工作表单①本钱估价单产品名称: 产品规格: 最低定量: 填写日期:②竞争产品调查表③产品降价申请表编号：填写日期:④价格变动影响表。
物品定价规定及流程(参考模板)
物品定价规定及流程(参考模板)物品定价规定及流程一、背景和目的为了确保公司产品的定价公正、合理，并提供明确的流程指导，制定本物品定价规定及流程。
本规定适用于公司所有物品的定价，包括但不限于商品、服务、设备等。
二、定价原则1. 公平原则：定价应公平合理，无歧视，不得侵犯任何个人或组织的权益。
定价应充分考虑市场需求、竞争对手价格、产品质量、成本和利润等因素。
2. 透明原则：定价信息应对内部员工公开，并在购买前向用户提供明确的价格信息。
3. 灵活原则：根据市场需求和策略调整定价，确保公司在市场竞争中具有竞争力。
4. 利润原则：定价应考虑公司的运营成本和预期利润，并保持合理的利润率。
三、定价流程1. 产品定价准备阶段- 调研市场：了解市场需求、竞争对手的产品及定价策略，分析市场趋势。
- 成本估算：综合考虑原材料、生产成本、人工及运输等成本因素，估算每个产品的制造成本。
- 利润设定：根据公司战略目标和市场情况，设定预期利润。
2. 定价策略制定阶段- 竞争定价：根据竞争对手价格水平，决定是否选择竞争定价策略。
- 市场定价：根据市场需求、产品性质、品牌定位等决定价格水平。
- 定价调整：不断监控市场反馈和竞争状况，根据需要进行价格调整。
3. 定价实施阶段- 定价决策：公司经理层根据定价策略评估定价方案，并进行决策。
- 定价执行：根据决策结果，对产品进行定价，并在官方发布的渠道上公示价格。
4. 定价监控阶段- 市场反馈：通过销售数据、市场调研等方式，了解市场对产品定价的反馈情况。
- 定价调整：根据市场反馈情况，及时调整产品价格，以适应市场变化。
四、定价的责任和授权1. 定价责任：公司高层管理人员负责制定产品定价策略和监督定价流程的实施。
2. 定价授权：公司应委托专人或专业团队负责具体的产品定价和调整工作，确保执行的及时性和准确性。
五、定价的管理与监督公司应设立定价委员会，由高层管理人员和相关部门负责人组成，负责制定、审核和监督定价策略和流程的实施，保证定价的公正与合理。
零部件定价和审批管理办法
零部件定价和审批管理办法**汽车(南京)有限公司零部件定价及审批管理办法编制：审核：审定：批准：年月日1.目的为了规范零部件采购价格管理及审批流程，加强采购成本控制，降低整车采购成本，提升公司品牌建设效率和规范采购管理，构建“阳光、透明、高效、廉洁”的**汽车采购体系，特制定本办法。
2.适用范围本文件适用于**汽车(南京)有限公司（以下简称**汽车）所有零部件的定价及审批管理工作。
1/ 133.引用文件无4.术语无5.职能职责5.1采购部5.1.1零部件模块5.1.1.1参加产品要求评审、参加技术方案评审；5.1.1.2负责潜在供应商清单的申请，产品要求文件的接收确认并向供应商发放；5.1.1.3向供应商发出报价要求文件，回收报价，组织商务谈判及评审资料，并向供应商发布审批价格，签订商务合同,索取发票等事宜；5.1.2综合管理模块5.1.2.1负责制定统一的零部件报价要求及模板；5.1.2.2负责零部件成本构成的分析、价格核定，以及整车采购成本的管控工作；5.1.2.3负责供应商选择与评估、合格供应商清单发布、供应商绩效管理等全面供应商管理工作；5.2财务部5.2.1参与零部件价格核准工作；2/ 135.2.2负责目标成本调整审核、下发、管控；5.3技术部5.3.1负责组织编制各产品开发项目的项目主计划，参与项目预算及目标成本分解，对零部件开发过程中出现的重大问题进行协调；5.3.2 负责制定各系统的设计成本、产品要求文件的编制和发放、保密协议的签订、技术方案交流和评审、技术评审结论的编制和发布、设计变更的发布与确认；5.4 质量控制部5.4.1负责供应商开发和零部件开发工作的质量、环境、职业健康安全管理活动。
包括：开展潜在供应商审核；主导监控供应商的APQP活动；5.4.2接收产品要求说明，参加产品要求评审、参加技术方案评审等。
6.管理内容和规定6.1价格管理政策6.1.1实行与供应商共同分析成本、以满足最终用户为目标的定价机制；6.1.2同一零部件执行同一采购价格；6.1.3 在新产品开发策划阶段即制定开发零部件目标价格，在确定了预选供应商基础上，由供应商分别提供报价材料，采购3/ 13部根据供应商的开发方案、质量保证方案及计划保证方案等选择满足目标价格的供应商开发新产品；6.1.4采购部为供应商提供详细的报价模板及填制说明，供应商按要求填写完整的报价信息，包括完整的单件产品分解价格、完整的工夹具分解价格、完整的包装运输信息、完整的原材料、外协/外购件信息等；6.1.5 供应商应以正式供货时的经济状态报价，该报价指按**汽车认可的运输方式运抵指定地点的价格；6.1.6要求供应商提供与生产件价格相同的售后配件（包装、运输成本差异除外），并要求供应商在报价的同时递交零件分解清单及对应价格，分解零件的价格总和应同总成零件单价保持一致，否则不予接受；6.1.7对预选供应商的报价可进行1-3 轮，直到选择出满足目标价格及开发、质量、进度要求的供应商。
价格管理办法
价格管理办法一、目的规范价格管理，提高价格竞争力，提升顾客价格感知，合理提升毛利率。
二、定价管理1成熟门店定价策略1.1总原则：a、持平或略低于竞争店且不高于“国家最高限价”。
b、非竞争需要所有商品不得负毛利销售。
1.2当口碑品种价格较竞争店低且高于进价时，与竞争店保持3-5%价差优势。
当竞争门店价格低于门店且低于（或等于）公司进价时，应与竞争店售价保持一致；如因门店采用差异化定价策略，对部分负毛利口碑品种较竞争对手保持5%以上优势时需专项申报（DM特价不受此条限制）。
1.3非口碑品种，价格保持持平。
1.4营销品种不参与任何形式的降价促销活动（会员折扣和经商品中心审批的除外）；1.5医院品种保持10％-20％的价差定价，维价厂家可适当缩小价差但需报门管部长审批。
2非成熟门店定价策略2.1在持平或略低的原则下以略低为主，整体保持3％以上的价格优势：当毛利大于等于10%时保持不少于8％的价差，10％以内时保持3-5％的价差，2.2新店开业3个月内（成熟区域6个月内）不接受厂家价格维护，特殊情况经分管副总审批。
2.3其它要求同成熟门店。
3定价管理门店商品价格，由门管部统一管理，由物价组和门店商管员具体实施。
4定价方法4.1新品定价：采购员拟定新品价格→物价组核对最高零售价→新品入库后24小时内在业务系统中进行零售价确定→下发门店；4.2新店开业商品定价：物价组开业前20天制定市调方案→门管部长审批→物价组组织市调执行→物价组根据市调结果制定定价方案→门管部长审核→分管副总审批→物价组开业前10天执行新店定价（新区域新开门店需全国管理机构门管本部审批）；4.3已开门店重新定价或品类价格疏理，由门店商管员负责，门管部进行指导并审核。
三、调价管理（一）、非营销商品1总部价格调整1.1 物价组应按月查询和收集各类物价政策信息，在规定时间内完成所有品种的价格信息核对和价格调整，对门店的调价执行后一个工作日内进行执行情况的监督。
销售定价及优惠折扣管理流程
销售定价及优惠折扣管理流程1.目的规范销售价格的制定、执行、变更、优惠折扣等各个环节的操作，提高定价质量及决策效率。
2.适用范围适用于各可售物业项目的定价管理。
3.术语和定义无4.职责4.1.营销管理部（策划）4.1.1.负责进行项目营销整体策划，并明确定价策略。
4.1.2.选择比准竞争楼盘项目，组织楼盘项目价格市场调研，形成项目比准均价。
4.1.3.根据开盘进度，编制《价格方案》并进行内部确认。
4.1.4.组织“开盘前价格方案评审会”，列席会议并负责向参会人员进行方案汇报。
4.1.5.提出价格调整或优惠折扣调整建议并报审。
4.1.6.监督检查项目售楼处价格体系执行情况。
4.2.项目公司营销部（策划）4.2.1.负责本项目公司项目的营销整体策划，并明确定价策略。
4.2.2.选择比准竞争楼盘项目，组织楼盘项目价格市场调研，形成项目比准均价。
4.2.3.根据开盘进度，编制《价格方案》并进行内部确认。
4.2.4.组织“开盘前价格方案评审会”，列席会议并负责向参会人员进行方案汇报。
4.2.5.提出价格调整或优惠折扣调整建议并报审。
4.2.6.监督检查项目售楼处价格体系执行情况。
4.3.项目售楼处4.3.1.负责销售现场价格体系执行。
4.3.2.负责日常周边竞品市场价格及优惠折扣政策调研，并提出价格调整或优惠折扣调整建议。
4.3.3.负责销售软件中价格数据维护及价格资料管理，维护价格安全。
4.4.财务资金部4.4.1.参与成本利润测算，参与定价评审决策。
4.4.2.备案各版《价格方案》及审批确认后《折扣方案》及《折扣审批表》。
4.4.3.财务人员按照确定的每户价格对认购书、合同中的价格进行复核。
4.5.营销分管领导6.流程描述7.工作程序7.1.定价原则7.1.1.销售定价须以实现项目综合收益最大化为原则，应参照项目成本和项目销售收入、利润指标、年度经营计划等来制定，结合当前销售项目实际情况和市场大环境等因素综合考虑。
商业银行定价管理办法(试行)模版
商业银行定价管理办法（试行）第一章总则第一条为加强全行定价管理，规范全行定价行为，充分发挥价格对全行收益的杠杆作用，根据《人民币利率管理规定》、《商业银行服务价格管理办法》等规章，特制定本办法。
第二条本办法定价管理范围是本行人民币利率、服务价格和理财产品价格。
第三条本行利率管理包括本行存贷款利率、同业业务利率和内部资金转移利率以及中国人民银行允许确定的其他利率。
第四条服务价格是指本行向客户提供各类服务时收取的费用。
服务价格根据服务的性质、特点和市场竞争状况，分别实行政府指导价、政府定价和市场调节价。
第五条理财产品价格是指本行综合考虑资金成本、客户品质、客户贡献度、管理成本、风险状况、市场价格等因素，按照一定规则确定的各类型理财产品预期收益率水平，以及其浮动权限等。
第六条本行成立定价审查委员会。
行长为主任，相关分管领导为副主任，计划财务部、合规管理部、风险管理部、业务发展部、金融市场部、会计管理部、个人金融部、内部审计部、信息技术部负责人为成员。
定价审查委员会下设秘书处，秘书处设在计划财务部。
第七条本行定价管理实行“统一指导、分类管理、差别授权、动态调整”的原则。
统一指导是指由总行根据资产负债管理政策和经营战略统一指导制定本行定价管理政策和目标价格水平等；分类管理是指根据业务性质，本行定价管理分为内外部利率管理、服务价格和理财产品分类进行管理；差别授权是指本行定价管理根据各业务部门和各分支行发展需要、自我约束能力、定价管理能力等有差别地确定不同的定价管理权限；动态调整是指本行根据市场、业务发展状况和各分支行的实际情况对授权和定价水平进行动态调整。
第八条本行定价管理政策由总行统一制定和调整，本行所辖营业机构和部门均应遵守本办法。
第二章定价原则与方法第九条本行定价原则为：合规性、效益性、竞争性和灵活性:（一）合规性：全行利率工作必须严格遵照中国人民银行制定的各项利率规定，禁止任何形式的利率违规行为；实行政府指导价和政府定价的服务价格，具体服务项目及其基准价格和浮动幅度，严格按国家发展和改革委员会与中国银行业监督管理委员会等规定执行；实行市场调节价服务价格的制定和发布程序必须符合相关规定；理财产品的定价及发布程序必须符合理财产品管理相关规定。
公司内部控制制度第三章销售内部控制制度第四节管理制度销售定价管理制度(P2Z3J41)
第四节管理制度
销售定价管理制度 ( P2-Z3-J4-1 )
一、目的
本管理文件明确了公司制定产品年度销售价格过程的管理要求与操作规范，
以规范销售定价程序。
二、范围
本程序管理文件对公司销售定价程序进行了规定，适用于财务管理部、预算管理办公室等相关部门，并涉及三九医贸。
三、相关程序及制度
四、业务流程
步骤完成时间涉及部门及岗步骤说明
111 月 10 日财务管理部财务分
析员根据各产品品种历年销售价格、市场价格、生产成本资料等起草下一年度《销售定价方案》，列举多套可能方案并进行对比分
析，提交财务管理部部长，并报会计部部长、预算办公室主任，并根据反馈的修改意见随时进行修改
2财务管理部部长
/ 会计部部长 /
预算办公室主任审核《销售定价方案》，提出修改意见。
由财务管理部部长将《销售定价方案》提交财务总监
311 月 20 日财务总监审核《销售定价方案》，提出修改意见将《销
售定价方案》提交总经理
步骤完成时间涉及部门及岗步骤说明
412 月 30 日总经理与三九医贸管理人员谈判，提出对《销售
定价方案》修改意见，将修改后的《销售
定价方案》提交董事会
512 月 10 日董事会
6财务管理部财务
分析员
7财务管理部部长8总经理
9会计部 / 财务管
理部
五、单据及报告
《销售定价方案》
《年度销售合同》审议批准《销售定价方案》
将经董事会审批的《销售定价方案》存档
根据《销售定价方案》拟定《年度销售合同》
与三九医贸共同签订《年度销售合同》将《年度销售合同》存档。
定价流程
营销部定价依据及流程（一）整体市场大势分析市场大势分析需对区域整体市场供求及价格进行分析，同时需列明项目所在区域的竞争情况。
（二）区域市场与竞争情况分析区域市场需列明项目所在区域的市场供求及均价走势，同时需对市场主要竞争项目情况进行分析，重点围绕产品类型、价格、促销措施等几个方面。
区域市场竞争情况是项目定价考虑的重要因素，也是项目定价中影响项目整体均价制定的直接因素，竞争项目销售情况摸查需要从项目的产品类型、项目价格（均价、折扣、层差等）、项目促销措施、项目销售情况等。
（三）区域市场与竞争情况总结区域市场竞争情况需对市场竞争情况进行总结，并基于此对本项目定价提出指导性意见，重点需从市场角度论证整体均价（四）运用市场比较法制定定价组团的均价在基于市场调研的基础上，通过与市场竞品的市场对比（通过影响价格的定价因素），从而得出项目的市场均价水平。
项目定价因素主要包含以下几个方面：保利地产项目定价影响因素表运用市场比较法选取对比楼盘的原则：一、相近原则，相近地段会有更多相近因素二、成功原则，只有成功的楼盘才具有参考意义三、功能原则，样本楼盘必须具有相同的功能定位（五）蓄客及销售现场摸排意向分析蓄客及销售现场摸排主要目的在于开盘前对诚意客户的意向价格和意向单位分析之后修正产品的回收均价，从而最终确立产品的回收均价及层差，从而为建立产品定价模型确立基础。
蓄客及销售现场摸排需注意以下要点：（1）客户的心理价格预期往往偏低，需要合理评估客户的心理价格预期；（2）销售人员价格反馈一定程度上存在偏低倾向，要合理采纳销售人员的价格反馈意见。
（六）定价模型定价模型是在进行定价产品的市场比较，得出项目的初步回收均价，又经过现场蓄客及销售摸查的修正最终确立了项目的目标回收均价之后，通过建立产品内部的价格比较模型，试算出每套单位的最终回收价的过程。
在建立项目的定价模型时需要注意以下几点：1、项目的目标回收均价是影响项目最终定价的关键因素，对于项目回收利润有直接影响，因此需要在市场深入调研的基础上，搜集大量真实的市场数据，通过反复比较进行合理的定价决策。
产品定价流程
产品定价流程1 目的及适用范围1.1 为了提高对市场的反应速度～提高产品的市场竞争力～制定出合理的产品价格～特制定本流程。
1.2 本流程适用于公司所有整车的定价。
1.3 本流程由财务会计部制定～销售公司市场部重点参与支持～解释权属于财务会计部。
1.4 本流程文件从2012年10月1日起执行。
2 职责2.1 销售公司市场部负责发出新产品的定价通知。
2.2 销售公司市场部负责输入竞品市场调研材料。
2.3技术中心研究所负责提供新产品的BOM清单和配置表。
2.4 技术中心工艺所根据技术中心研究所的BOM清单转化为工艺BOM清单及工时定额。
2.5人力资源部负责提供单位标准工时单价。
2.6 物资采购部负责提供采购价格清单。
2.7财务会计部负责制定指导价格。
2.8总经理班子会确定定价策略。
3 定价管理流程3.1 销售公司市场部根据市场情况和新产品推出的需要发出新产品定价通知单至各相关部门。
3.2 销售公司市场部在发出新产品定价通知的同时～调研市场～同时发出竞品的市场调研信息至各相关部门。
3.3技术中心研究所在收到市场部发出的新产品定价通知单后～负责提供新产品的BOM清单和配置表并发送至技术中心工艺所、财务会计部。
3.4 技术中心工艺所在收到研究所提供的新产品BOM清单和配置表后～将其转化为工艺BOM及工时定额并发送至财务会计部、人力资源部、物资采购部。
3.5 物资采购部在收到工艺所下发BOM清单后～整理并提供采购价格至财务会计部。
3.6 人力资源部根据工艺提供产品工时定额负责提供有关岗位工时定额及单价至财务会计部。
3.7 财务会计部在收到新产品定价通知单、BOM清单、采购价格以及工时定额及单价之后～确定新产品的单车直接人工成本、直接材料成本～并估算其单车制造成本及销售环节费用～结合市场情况制定新产品的建议指导价格。
3.8总经理班子会待所有信息完备后～对新产品的价格做最后的审批。
3.9必要时～由技术中心更新方案～重复以上流程。
产品定价流程和管理流程
流程名 称
行为实施 环节
产品管理流程
营销目标设计
编码
工作流程 营销部
执
营销部
行者
营销总监
营销
总裁
总监
总裁
.1
. ..
流程 起始
产品构思
否
否
市场时长分
是
审
审
析
管
核
批
理
初始营销计
行
划
为
是ห้องสมุดไป่ตู้
否
否
否
市场试销
否
是
审
审
核
批
批量上市
是 流程 结束
产品定价流程
流程名 称
营销目标设计
编
工作流程
码
执
营销部
营销
总裁
.2
行为实施 环节
营销部
. ..
行者 营销总监
总监 总裁
流程 起始 定价目标
考虑定价目
标的可行性 考虑定价目
标的风险性
管
进行市场需
理
求预测
行
估计不同价
为
格下的工作量
确定产品成 本
分析竞争 对手
制定价格 方案
执行
流程 结束
否
否
审
核
是
是
审 批
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集团公司价格管理制度(五篇)
集团公司价格管理制度第一章总则第一条为规范市场销售价格，特制订本制度。
第二条本制度适用于扬州阿珂姆商贸有限公司销售部。
第二章产品核价管理第三条价格小组由产品开发部、销售部、市场部的人员组成，它负责对市场价格信息收集处理、产品定价、销售价格监督等工作。
第四条价格小组根据市场信息及销售部提供的相关经营数据作为产品定价的依据，制定产品销售指导价格。
第五条新产品定价，由产品开发部负责核算新品的单项成本价格，提供给价格小组，由价格小组最终决定采购价格和市场的零售价格。
第六条质量瑕疵或滞销的产品仓库和品管部必须以书面报告的形式，经部门经理签字，上报价格小组，并由总经理审批，方可销售。
第七条渠道的销售价格体系标准。
严格按照价格小组下发的价格表执行。
另外市场零售价格也要和大客户单独签定协议。
第三章调价管理规定第八条价格小组依据市场形势的变化、原料价格的变化等因素，及时对销售价格进行调整，并书面通知销售部。
如某个客户在特殊原因下需要调价的，销售部提交报告经批准后实施。
第四章价格执行管理规定第十条销售部必须严格执行价格小组制定的产品销售指导价，不得低于指导价格销售。
特殊情况必须经总经理审批，否则，将对责任人进行索赔。
第十一条产品销售价格由公司财务科负责按照价格表审核销售价格，出现低价销售的，对相关责任人索赔到位。
第十二条对私自调价而未履行审批手续的，由调价人负全部责任，禁止事后追补调价报告。
第十三条调价一律以书面文件为准，不准口头通知执行，否则可拒绝执行。
第十四条对特殊情况需延期而未办理延期报告的，视作未同等执行，不做延期处理。
第五章价格发文、归档管理规定第十五条所有价格调整的发文必须建档保存，以备查询。
第十六条价格发文档案由专人负责，及时下发。
第六章附则第十七条本制度解释权归扬州阿珂姆商贸有限公司。
本制度自颁布之日起正式执行，未尽事宜将另行补充。
集团公司价格管理制度（二）一、背景介绍随着全球经济的快速发展，集团公司作为大型跨国企业，面临着更加激烈的市场竞争。
价格管理制度
采购价格管理制度第一章总则第一条制定目的：加强福田雷沃重工各事业部外协、配套件、各类原材辅料采购渠道、价格及结算管理工作，规范农装事业部采购行为，减少盲目采购现象，堵塞外协、配套件、原辅材料采购工作中可能出现的漏洞，在确保购入材料质量的前提下，降低采购成本，建立适应市场经济要求的内部渠道价格管理体系。
第二条本制度规范的内容及适用范围：福田雷沃重工各事业部外协、配套件、原材料、辅助材料、燃料、二类机电、工装模具、刀具、工具及附件、设备备件、劳保用品、低值易耗品等物资的采购渠道、价格及结算管理。
第三条本制度要实现的控制目标：1、所有采购物资的价格都是经过适当级别授权批准的；2、所有采购物资的价格都是按照规定的工作程序进行审批；3、相关部门和人员都是按照规定的职责和权限执行采购物资价格审批；4、所有采购物资的价格均具有真实、完整、准确的支持性文档记录。
第二章职责分工与授权批准第四条采购价格管理业务的不相容岗位（一）询价与确定供应商；（二）采购价格的订立与审核；第五条采购价格管理业务的相关岗位职责与授权审批第三章零部件定价程序第六条零部件首次定价程序（一）一般新产品、改型机型及改进零部件定价1、一般外协、外购件a）采购部门根据零部件首次入库时间，监督和督促供应商于零部件验收入库时提报成本核算资料（报价表格式见附件1），并做好接收登记。
b）采购部门根据供应商成本核算或报价资料进行分析、数据采集，提出初步价格建议，填写成本因素对比表（报价表格式见附件2），于接到供应商报价资料10日内完成，并与财务部做好交接手续。
若供应商未能按时间要求报价，采购部门根据实际生产情况，于零部件入库后30日内，负责对专用未定价零部件进行统计，收集相关数据（如净重等），直接填写成本因素对比表报财务部。
C)财务部对采购部提出的定价建议进行审核、分析、测算，必要时，要求研究所、制造技术部提供所需的定价资料。
d)研究所按财务部要求填写有关定价零部件的分析材料，于2日内完成报财务部。
产品运营管理流程
产品运营管理流程产品运营管理流程是指对产品运营过程中的各种活动进行系统化、标准化、规范化的管理流程。
产品运营管理流程的设计和执行，可以帮助企业提高产品运营效率和质量，实现产品运营的有效管理和优化。
下面是一个关于产品运营管理流程的1000字的写作：一、产品运营管理流程的定义和目标产品运营是指通过市场、用户、竞争等多方面的信息和资源，以达到提升产品市场份额、提高用户满意度、增加收益的一个运营手段。
产品运营管理流程是指通过制定管理规范和流程，对产品运营过程中的各个环节进行有效地管理和控制，以提高产品运营效率和质量。
产品运营管理流程的主要目标包括：1. 提高产品市场份额：通过精准市场定位和有效推广手段，提高用户对产品的认知和接受度，从而提高产品的市场份额；2. 提高用户满意度：通过优化产品体验、提供良好的售后服务等手段，提高用户对产品的满意度，促使用户对产品的依赖和忠诚度；3. 增加收益：通过合理制定产品定价策略、增加产品附加值等措施，提高产品的销售量和利润，从而实现收益的增加。
二、产品运营管理流程的主要环节1. 市场调研阶段市场调研是产品运营的第一步，通过对市场、用户需求、竞争对手等信息的收集和分析，为产品的定位、推广和销售提供依据。
在这一阶段，需要进行市场需求调研、竞争对手分析、用户行为研究等工作。
2. 产品开发和改进阶段产品开发和改进是产品运营的核心环节，通过对产品的研发和改善，满足用户需求，提高产品的市场竞争力。
在这一阶段，需要进行产品定义、需求分析、产品设计、技术开发等工作。
3. 渠道管理阶段渠道管理是指对产品销售渠道的选择和管理，通过建立和管理合理的销售渠道，提高产品的市场覆盖率和销售效益。
在这一阶段，需要进行渠道定位、渠道招募、渠道培训、渠道激励等工作。
4. 推广和营销阶段推广和营销是产品运营中重要的环节，通过各种市场推广和营销手段，提高产品的曝光度和销售量。
在这一阶段，需要进行品牌推广、广告投放、线上线下营销等工作。
产品定价与调价规范
产品定价与调价规范一．目的为了使产品定价科学化，制定，调整流程规范化，特制定本制度二．范围所有公司产品的定价及调价的过程三．职责市场部负责制定产品价格管理制度并按此制度及相关流程进行产品的定价和调价，并将价格信息进行传递与发布。
四、产品定价1、产品定价的依据1.1企业的营销目标与产品定价有关的营销目标有：维持企业的生存、争取目标利润的最大化，保持和扩大产品的市场占有率等，不同的目标决定了不同的定价策略和定价技巧1.2产品成本产品成本是产品价格的最低限度，产品价格必须能够补偿产品生产、促销和分销的所有支出，并补偿总公司为产品承担风险所付出的代价。
1.3企业营销组合策略定价策略应与产品的整体设计、销售和促销决策相匹配，形成一个协调的营销组合。
1.4市场需求产品成本决定产品价格的最低限度，市场需求决定了产品的最高价格。
1.5顾客的考虑产品定价时必须了解顾客购买产品的理由，并按照顾客对该产品价值的认知作为定价的重要参考因素。
1.6竞争因素应参照竞争对手的产品价格，以保证产品的销售。
2、产品定价流程2.1财务部同生产部门、技术部门、营销部门及其相关部门人员收集成本费用数据，计算产品生产的各种成本和费用;2.2市场部对市场上的同类产品进行价格调研分析，主要包括生产厂家、产品型号、市场价格、销售情况、顾客心理价位等方面，尤其是公司竞争对手的情况。
2.3市场部同销售部对新产品的销量进行分析预测，综合考虑各种定价因素，并结合企业的实际情况和营销组合策略，提出新产品的定价方案。
2.4由市场部组织，销售部、财务部、生产部等部门参加，会同公司高层最终确定产品价格。
3、产品定价管理流程市场部其他相关部门财务部总经理五、产品价格调整1、价格调整策略：产品价格的调整主要有4种策略，其具体如下表所示：2、产品价格调整流程总经理相关职能部门营销总监市场部3、价格调整的类别产品价格调整的包括提高价格和降低价格两部分；3.1提高价格3.1.1提价的原因如下表所示：3.1.2产品提价实施要点提价时必须做好经销商、分销商及终端层面与顾客层面的工作，具体如下表所示：3.2降低价格3.2.1降价的原因如下表所示：3.2.2 产品进行降价调整时同样须依据产品价格调整策略，结合市场情况及企业利润分析，按照产品价格调整流程进行。
价格管控制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除价格管控制度篇一：销售价格管理制度销售价格管理制度第一章总则第一条为规范市场销售价格，特制订本制度。
第二条本制度适用于扬州阿珂姆商贸有限公司销售部。
第二章产品核价管理第三条价格小组由产品开发部、销售部、市场部的人员组成，它负责对市场价格信息收集处理、产品定价、销售价格监督等工作。
第四条价格小组根据市场信息及销售部提供的相关经营数据作为产品定价的依据，制定产品销售指导价格。
第五条新产品定价，由产品开发部负责核算新品的单项成本价格，提供给价格小组，由价格小组最终决定采购价格和市场的零售价格。
第六条质量瑕疵或滞销的产品仓库和品管部必须以书面报告的形式，经部门经理签字，上报价格小组，并由总经理审批，方可销售。
第七条渠道的销售价格体系标准：严格按照价格小组下发的价格表执行。
另外市场零售价格也要和大客户单独签定协议。
第三章调价管理规定第八条价格小组依据市场形势的变化、原料价格的变化等因素，及时对销售价格进行调整，并书面通知销售部。
第九条如某个客户在特殊原因下需要调价的，销售部提交报告经批准后实施。
第四章价格执行管理规定第十条销售部必须严格执行价格小组制定的产品销售指导价，不得低于指导价格销售。
特殊情况必须经总经理审批，否则，将对责任人进行索赔。
第十一条产品销售价格由公司财务科负责按照价格表审核销售价格，出现低价销售的，对相关责任人索赔到位。
第十二条对私自调价而未履行审批手续的，由调价人负全部责任，禁止事后追补调价报告。
第十三条调价一律以书面文件为准，不准口头通知执行，否则可拒绝执行。
第十四条对特殊情况需延期而未办理延期报告的，视作未同等执行，不做延期处理。
第五章价格发文、归档管理规定第十五条所有价格调整的发文必须建档保存，以备查询。
第十六条价格发文档案由专人负责，及时下发。
第六章附则第十七条本制度解释权归扬州阿珂姆商贸有限公司。
第十八条本制度自颁布之日起正式执行，未尽事宜将另行补充。
销售公司内部报价管理制度
第一章总则第一条为规范公司内部报价行为，确保公司产品报价的合理性、竞争性和准确性，提高销售业绩，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体销售人员和相关部门。
第三条本制度遵循以下原则：（一）公开透明原则：公司内部报价应当公开透明，便于监督和执行；（二）市场竞争原则：公司内部报价应充分考虑市场竞争状况，确保公司产品具有竞争力；（三）成本效益原则：在确保产品质量和客户满意度的前提下，合理控制成本，提高效益；（四）权限分明原则：明确各级人员报价权限，确保报价流程规范、高效。
第二章报价权限与流程第四条销售人员报价权限：（一）普通产品：销售人员有权根据公司内部定价政策，在产品定价范围内进行报价；（二）特殊产品：销售人员需在产品定价范围内，根据公司规定和客户需求，提出报价建议，经上级审批后方可实施。
第五条报价流程：（一）销售人员根据客户需求和市场行情，制定报价方案；（二）销售人员将报价方案提交给所在部门负责人；（三）部门负责人对报价方案进行审核，如需调整，退回销售人员修改；（四）审核通过的报价方案，由销售人员向客户报价；（五）客户确认报价后，销售人员与客户签订销售合同。
第三章报价管理第六条公司内部定价政策：（一）公司内部定价应以市场调查、成本核算、竞争对手分析为基础，确保产品定价合理；（二）公司内部定价应定期进行审查和调整，以适应市场变化。
第七条报价调整：（一）销售人员如需调整报价，需提供合理的理由和依据；（二）调整后的报价应经部门负责人审批。
第八条报价监督：（一）公司设立报价监督小组，负责对公司内部报价进行监督；（二）报价监督小组有权对报价行为进行核查，发现问题及时纠正。
第四章奖惩措施第九条对严格执行本制度、报价合理、业绩突出的销售人员，给予表扬和奖励；第十条对违反本制度、报价不合理、影响公司利益的销售人员，给予批评、警告、罚款等处分，情节严重者，予以辞退。
第五章附则第十一条本制度由公司销售部负责解释；第十二条本制度自发布之日起施行。