提供信息的核心能力胜任素质模型测评对照标准

提供信息的核心能力胜任素质模型测评对照标准

能提供给人们需要知道的做他们的工作和作为一名团队或是组织成员感觉很好的信息；能提供个人信息以便让他们做出精确的决定；能够及时的告知信息。不当的提供信息的能力

可能会提供太多的信息，通过告诉人们不能操作的信息或是最初的信息证明是错误的信息扰乱了他们。

不具备提供信息的能力

不是一致的传达者，告诉的太少或是太多；说的太晚，没有时间的选择，不是很清楚，会比其他人告知的好坏能得出谁什么时候需要知道什么的结论；不能获取或是听取其他人的需要的有关资料，会通知但是缺乏低姿态；可能会储藏信息或是没看到通知的重要性；可能只有一种模式——写或是口头说或是Ｅ—ｍａｉｌ。