干部座谈会发言稿
老干部座谈会发言稿范文
老干部座谈会发言稿范文
尊敬的各位领导、各位老同志：
大家好！我是一名老干部，今天很荣幸能够在这次座谈会上发言。
首先，我想向大家致以最诚挚的问候和良好的祝愿。
我们作为老干部，肩负着维护党的荣誉、团结干部群众、促进社会和谐稳定的重要责任。
我们身上承载着历史的沉重，也肩负着未来的希望。
我们要坚持党的领导，维护党的团结，不忘初心，牢记使命，时刻以党和人民的利益为重，不辜负党和人民的期望。
在今天的座谈会上，我想分享几点体会和建议。
首先，我们要继续坚守党的初心和使命，不断加强党性修养，永葆政治本色，带头遵守党的纪律和规矩。
其次，我们要保持清醒头脑，不断学习进步，不断提高政治素养和业务水平，为党和人民多做贡献。
最后，我们要做好自己的本职工作，虚心听取群众意见建议，认真总结经验，勇于担当责任，为党和人民的事业稳中求进。
老干部们，让我们携起手来，共同肩负起维护党的事业，为实现中国梦不懈奋斗！谢谢大家！。
干部座谈会发言稿
干部座谈会发言稿干部座谈会发言稿范文（通用11篇）在当今社会生活中，用到发言稿的地方越来越多，发言稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。
写发言稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的干部座谈会发言稿范文（通用11篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
干部座谈会发言稿篇1尊敬的各位领导、同事们：大家下午好！五四青年节之际，县委主持召开年轻干部座谈会，有幸参与，倍感荣幸。
即发几点感言：一是树立主人翁意识。
随着市县人才工作打开新局面，来自五湖四海的年轻干部和人才集聚钟山是主流趋势，在这样的背景下，外来干部首先要把钟山当作第二故乡，主动融入这里的风水习俗和工作中来，真正把岗位上的事看成自家的事情，我看，许多事情可以推进的更好，风水水起和乘势而上的工作局面不足为奇。
二是提高自我认识的能力。
年轻干部普遍呈现学历高、经验少，有朝气、缺静气，个性强、磨练少等特点。
至少，在某种程度上在我身上也表现一些痕迹。
在今后工作中对照短板不断改正才最为重要。
三是要有一点精神和信仰。
这应该是年轻干部独特性质，甚至是安身立命的源泉。
否则真正出现精神缺钙和软骨病，特别是当前社会需要五四运动伸张的社会担当和普世情怀，把个人价值社会化和最大化，这应该是我们加入公务员队伍的落脚点。
四是要懂得珍惜平台，培养基层感情。
不论是年轻干部培养还是人才引进后的落地生根，都需要适合个人成长和工作需要的平台。
平台的赋予，是组织培养、领导关心、同志们支持和个人努力的综合作用的结果。
特别是在基层作为大熔炉，感觉离基层越近，离真理越近，离群众越近，越容易体会真善美。
在基层的几年，是增长才干、练就本领的黄金时期。
是剔除杂质和完善自我的过程。
特别是在工作方式方法、领导艺术水平和群众感情培养，以及接地气营养、处理复杂问题方面有所提高。
五是要加强学习和总结。
在处理日常事务之外，需要静下心来总结所闻所感，把表象的事务思考到本质深处，把个案的现象追朔到规律层面，这样的学习是一种享受。
人事干部清廉座谈会发言稿
人事干部清廉座谈会发言稿各位领导、同事们，大家下午好！今天，我们召开这次人事干部清廉座谈会，旨在加强人事干部的廉政意识，促进廉洁文化的建设。
廉政是我们党立党治党的重要方针，也是我们人事干部应当恪守的底线。
因此，我们要认真思考廉政的重要性，严明纪律，做到清廉自律，以身作则，为公司营造清廉的工作环境。
首先，我想强调的是廉政意识的培养。
作为人事干部，我们要时刻铭记责任重大、使命光荣的使命感和忧国忧民的情怀。
我们要深刻认识廉政意识对于我们个人、企业乃至整个社会的重要性，要时刻警醒自己，始终保持廉洁自律的态度。
大家都知道，“清廉自律”是我们廉政建设领域的重要口号，我们要牢记使命，秉公办事，积极营造廉洁的企业文化。
其次，我想分享的是廉政建设的实际举措。
在日常工作中，我们要严格执行公司的各项规章制度，坚决抵制各种形式的腐败行为。
我们要完善公司的问责机制，加强监督管理，打造一支廉洁高效的人事队伍。
同时，我们也要加强对干部职工的廉政教育，提高他们的廉洁意识和法治意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线，形成良好的廉政氛围。
最后，我要呼吁大家共同努力，共同推动廉政建设。
廉政建设需要每个人的共同参与和共同努力，需要我们每一个人都能够做到廉洁从业、清廉自律。
我们要相互监督、相互支持，为公司的发展贡献力量，为社会的进步作出贡献。
在座谈会上，我感到大家对廉政建设有着共同的认识和共同的愿望，也意识到了当前我们在廉政建设中的一些困难和问题。
但是，我坚信只要我们齐心协力，共同努力，一定能够取得更加明显的成效。
最后，我也想郑重呼吁大家：让我们从自身做起，立足本职，不忘初心，牢记使命，做一个廉洁自律的人事干部，为企业的发展贡献自己的力量，为社会的进步做出应有的贡献！谢谢大家！。
干部座谈会的发言稿
干部座谈会的发言稿
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！
今天能够参加这次干部座谈会，我感到非常荣幸。
我是××部门的××，在工作上有很多需要改进和提高的地方，希望通过这次座谈会，与大家共享经验、听取建议，进一步加强自身学习和成长。
首先，我想分享一下自己在工作中的一些思考与体会。
作为一名干部，我们需要不断学习和提升，不仅要关注自身的技能和专业素养，更要注重发展领导能力和团队合作能力。
在处理问题时，我始终坚持以学习者的心态去面对，虚心向同事请教，寻求帮助和指导。
同时，我也积极参加各类培训和学习活动，提升自己的专业能力和管理水平。
其次，我认为在工作中，建立和谐的人际关系至关重要。
作为一名领导干部，我们要善于倾听和沟通，尊重他人的意见和建议。
同时，要学会团队合作，善于发挥团队成员的优势，形成合力。
在处理矛盾和冲突时，我们要善于化解，用智慧和耐心去协调各方利益，最终实现团队的共同目标。
最后，我想提出一个问题，就是如何加强自己的领导能力。
我认为，领导能力的提升需要我们不断学习和锻炼。
首先要具备坚定的决策能力，能够迅速做出正确的判断和决策。
其次，要善于沟通和协调，能够有效地传递信息和沟通意图。
同时，要
具备激励团队的能力，能够调动团队成员的积极性和创造力。
最后，要保持学习的态度，时刻关注行业的动态和趋势，不断提高自身的专业知识和管理能力。
在接下来的工作中，我将继续努力学习和提升自我，将同事们的建议和意见转化为行动，为部门的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
乡镇年轻干部座谈会发言稿3篇
乡镇年轻干部座谈会发言稿3篇发言稿一：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢大家对本次乡镇年轻干部座谈会的关心和支持。
作为一名年轻干部，我感到非常荣幸和自豪能够站在这个讲台上，与各位领导和同事们一起共同探讨乡镇工作的发展。
作为乡镇年轻干部，我们是乡镇前进的重要力量。
我们要保持年轻人的朝气和活力，不断学习、提升自己的能力和素质，为乡镇发展贡献自己的力量。
同时，我们也要关注乡镇发展的现状和问题。
乡镇发展一直是我们共同关心的焦点，因此我们需要充分了解乡镇的实际情况，深入基层，了解群众的需求和诉求。
在座谈会中，我希望能够听到大家对于乡镇工作的思考和建议。
让我们一起分享经验，共同探讨问题，相互促进，共同推动乡镇发展。
让我们相信年轻人的力量，相信乡镇的未来。
让我们用心去干好乡镇的事业，为乡镇的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！发言稿二：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：我很荣幸能够参加这次乡镇年轻干部座谈会，并有机会在这个场合发言。
我想分享一下我最近的一些思考。
近年来，随着乡镇经济的快速发展，乡镇年轻干部面临着更加严峻的挑战和更大的责任。
我们作为乡镇年轻干部，要明确我们的定位和责任，勇于担当，善于创新。
首先，我们要坚守初心，牢记为人民服务的宗旨。
我们要始终把人民放在心中最高的位置，不忘初心，砥砺前行，努力为人民创造更美好的生活。
其次，我们要提升自己的能力和素质。
作为年轻干部，我们要不断学习、积累经验，增强自身的专业能力和领导能力，为乡镇的发展提供有力的支撑。
最后，我们要注重团队合作和沟通交流。
乡镇发展需要各方面的力量和资源，我们要善于与人合作，善于倾听他人的意见和建议，共同推动乡镇事业的发展。
这次座谈会是我们年轻干部交流学习的重要平台，希望大家能够充分发言，分享经验，相互学习，为乡镇的发展提供更多的智慧和力量。
谢谢大家！发言稿三：尊敬的领导、亲爱的同事们：我很荣幸能够在这个座谈会上发言。
我想借此机会分享一下我对乡镇年轻干部的一些思考和建议。
年轻干部座谈会 发言稿
年轻干部座谈会发言稿
尊敬的各位领导、各位老师、各位同事：
大家好！很荣幸能够在这个座谈会上与各位领导和同事们交流学习。
我是一名年轻干部，现在想借此机会与大家分享一些自己的工作体会和思考。
回顾过去的工作经历，我深刻地认识到作为年轻干部，我们肩负着更多的责任和使命。
在新时代的发展中，我们必须保持积极进取的态度，不断创新、提高自己的能力素质。
首先，我觉得作为年轻干部，我们要保持良好的学习态度和精力充沛的状态。
新时代的要求不断提高了我们的知识和技能水平，我们应该时刻保持求知的热情，勇于学习新知识、新技能。
只有不断学习，我们才能及时了解到社会发展的新要求和新趋势，才能更好地适应工作的需要。
其次，作为年轻干部，我们要始终保持对工作的热情和责任感。
团队精神和团队合作是工作中非常重要的一环，我们要积极主动地与同事们沟通合作，形成良好的工作氛围。
同时，我们也要和领导保持良好的沟通和交流，真正把自己的想法和意见传达给领导，积极参与到决策中。
最后，作为年轻干部，我们要有自我驱动和自我管理的能力。
要对自己的工作进行合理规划和安排，克服各种困难和挑战。
要具备较强的抗压能力和解决问题的能力，保持学习和成长的状态。
总而言之，作为年轻干部，我们要时刻保持积极进取的态度，努力提高自己的能力素质，为企业的发展做出应有的贡献。
同时，我们也要牢记领导的教诲和期望，勇于担当、善于创新，为实现“两个一百年”奋斗目标，为建设美好中国作出积极的贡献。
谢谢大家！让我们共同努力，为祖国的繁荣发展贡献自己的力量！。
班干部交流座谈会发言稿
大家好！今天，我们在这里举行班干部交流座谈会，旨在总结过去，展望未来，共同探讨如何更好地发挥班干部的带头作用，推动班级工作的开展。
我非常荣幸能代表全体班干部发言，下面我将从以下几个方面进行阐述。
一、回顾过去，总结经验过去的一段时间里，我们班干部在班主任的指导下，团结协作，积极为班级服务，取得了一定的成绩。
以下是我总结的几点经验：1. 明确责任，分工合作。
我们班干部明确了各自的工作职责，将班级事务细化，确保各项工作有序进行。
2. 加强沟通，形成合力。
班干部之间保持密切沟通，共同商讨班级问题，形成共识，确保班级工作顺利开展。
3. 落实制度，规范管理。
我们严格执行班级管理制度，使同学们养成良好的学习和生活习惯。
4. 关心同学，凝聚人心。
班干部时刻关注同学们的生活、学习情况，及时了解同学们的需求，帮助他们解决困难。
二、正视不足，查找原因在肯定成绩的同时，我们也要正视存在的问题，查找原因，以便在今后的工作中改进。
以下是我发现的一些不足：1. 部分班干部工作积极性不高，对班级事务不够关心。
2. 班级活动开展不够丰富，同学们的参与度有待提高。
3. 班级纪律有待加强，部分同学存在迟到、早退、旷课等现象。
4. 班干部自身素质有待提高，需要不断学习，提升自己的领导能力。
三、展望未来，提出建议针对以上问题，我提出以下建议：1. 提高班干部的责任意识。
班干部要明确自己的职责，以身作则，为同学们树立榜样。
2. 丰富班级活动。
班干部要积极策划、组织各类活动，提高同学们的参与度，增强班级凝聚力。
3. 加强班级纪律。
班干部要严格执行班级管理制度，对违纪行为进行严肃处理，维护班级纪律。
4. 提升班干部自身素质。
班干部要不断学习，提高自己的领导能力、沟通能力和组织能力。
5. 加强与班主任、任课老师的沟通。
班干部要积极向班主任、任课老师反映班级情况，争取他们的支持和帮助。
四、团结协作，共创佳绩班级工作需要全体同学的支持和配合。
班干部要发挥带头作用，团结协作，共同努力，为班级的和谐发展贡献力量。
青年干部座谈会发言稿
青年干部座谈会发言稿尊敬的主持人、各位领导和与会的各位同志们：大家好!很荣幸能够参加这次青年干部座谈会，并发表我的观点。
在座谈会上，我们聚焦青年干部工作，是为了更好地激发青年干部的活力和创造力，推动青年干部队伍建设。
我想以“思考、行动、成长”为主题，分享一些我对青年干部工作的思考和建议。
首先，思考自我定位。
青年干部是我们党和国家事业发展的重要力量，我们要关注和思考青年干部在党的事业中的角色定位。
作为青年干部，我们应当自觉地把自己的发展与党和人民的事业结合起来，始终坚守初心使命，不断提高自身素质和能力，为党和人民事业做出更大贡献。
同时，我们要认识到自己的不足和差距，不断学习，不断进步。
只有有定位、明方向，我们才能更好地发挥青年干部的作用。
其次，行动起来。
党培养青年干部，就是希望我们能够在实践中成长。
作为青年干部，我们不能只停留在思考和讨论阶段，而应该将自己的思考转化为行动。
在开展工作的过程中，要敢于担当，主动作为，充分发挥自身的优势和特长，在实践中不断积累经验，提升能力。
同时，我们也要勇于面对挑战和困难，勇于接受反思和批评，以此来促进自身的成长和进步。
最后，不断成长。
青年干部要保持学习的状态，不断提高自身的综合素质和能力。
首先，我们要注重理论学习，不断提高自己的政治素质和业务水平。
只有具备坚定的政治信仰和过硬的专业能力，我们才能更好地履行自己的职责。
其次，我们要注重实践与经验的积累，在工作中不断提高自己的实际操作能力和解决问题的能力。
此外，我们还要注重个人修养和道德品质的提升，做到为人民服务的本领和道德标准。
从个人到集体，从现实到未来，青年干部工作的意义和责任重大。
在新时代，我们要紧跟时代潮流，不断创新和发展青年干部工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
让我们共同努力，勇于担当，用青春和智慧燃亮前行的道路，共同谱写青年干部工作的新篇章！谢谢大家！。
干部交流座谈会的发言稿
干部交流座谈会的发言稿
尊敬的主持人、各位领导、各位同事：
大家好！
今天，我非常荣幸能够在这个干部交流座谈会上进行发言。
我作为一名干部，深感责任重大，也深知自身的不足之处。
通过这次座谈会，我希望能借大家的智慧和经验，进一步提升自己的能力，为组织的发展做出更大的贡献。
首先，我想谈一下对干部的认识和角色定位。
作为干部，我们不仅仅是一个管理者，更应该是组织的领导者、带头人和榜样。
我们应该具备坚定的意志、正确的思想、高尚的情操以及良好的领导能力和管理能力。
只有具备这些素质，我们才能够带领团队，推动组织的持续发展。
其次，我想说一下对干部交流的理解和重要性。
干部交流是一种跨部门、跨岗位的沟通交流形式。
通过交流，我们可以互相借鉴经验，学习别人的长处，发现自身的不足，并找出改进的方向。
同时，交流还可以增进相互的了解和信任，加强协作配合，促进组织的整体发展。
最后，我想谈一下对干部交流座谈会的期望和建议。
我希望这个座谈会能够成为一个真正开放、积极、务实的平台，让每个参与者都能够畅所欲言，分享自己的经验和思考，共同探讨问题并找到解决方案。
在交流过程中，我们要严谨思考，客观听取不同的声音，尊重他人观点，避免个人情感和利益的干扰。
只有这样，我们才能真正做到心灵的碰撞、智慧的交流，共同促进干部队伍的成长和进步。
感谢大家的聆听！希望今天的座谈会能够取得圆满成功，每个人都能从中收获满满的收获。
谢谢！。
学生干部交流座谈会发言稿
大家好！今天，我们在这里举行学生干部交流座谈会，共同探讨如何更好地发挥学生干部的作用，为校园建设贡献我们的力量。
在此，我感到非常荣幸，也备受鼓舞。
以下是我的一些想法和看法，希望能与大家共同分享。
一、学生干部的定位与使命学生干部是学生群体中的先锋和骨干，是学校管理工作的有力助手。
我们的使命是：1. 服务同学：关心同学的学习、生活，解决同学们的实际困难，维护同学们的合法权益。
2. 组织活动：策划、组织各类有益于同学们身心发展的活动，丰富校园文化生活。
3. 沟通桥梁：积极向学校反映同学们的意见和建议，为学校改进工作提供参考。
4. 树立榜样：以身作则，践行社会主义核心价值观，发挥先锋模范作用。
二、如何做好学生干部1. 提高自身素质（1）政治素质：坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。
（2）道德素质：具有良好的道德品质，诚实守信，团结友善。
（3）业务素质：掌握一定的管理知识和技能，提高组织、协调、沟通能力。
（4）心理素质：保持乐观心态，面对困难和挫折，勇敢担当。
2. 加强团队协作（1）树立团队意识：认识到学生干部是一个整体，相互支持，共同进步。
（2）发挥个人优势：充分发挥每个成员的长处，形成互补。
（3）相互尊重：尊重他人意见，学会倾听，共同决策。
3. 增强执行力（1）明确目标：制定切实可行的计划，确保工作顺利进行。
（2）落实责任：明确分工，落实责任，确保各项工作落到实处。
（3）跟踪反馈：及时了解工作进展，发现问题，调整策略。
4. 营造良好氛围（1）积极向上：以身作则，传递正能量，激发同学们的积极性和创造性。
（2）关心关爱：关注同学们的成长，关心他们的生活，成为他们的知心朋友。
（3）团结协作：加强与其他学生组织的联系，共同为校园建设贡献力量。
三、学生干部面临的问题与挑战1. 工作压力：学生干部肩负着多重责任，工作量大，压力大。
2. 时间管理：学生干部既要完成学业，又要兼顾工作，时间管理能力尤为重要。
干部管理 座谈会 发言稿
干部管理座谈会发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我们在这里举行干部管理座谈会，我很荣幸能够在此发言。
我想借此机会谈谈我对干部管理的一些看法和思考。
干部是一个组织的中坚力量，他们的管理水平和领导能力直接影响着组织的发展和成长。
因此，干部管理是一个重要的课题，也是每个组织都需要常抓不懈关注的事项。
首先，干部管理需要注重培养干部的专业素质和能力。
在今天这个竞争激烈的社会中，干部需要具备扎实的专业知识和技能，才能适应快速发展的需求。
因此，我们要通过培训、学习和经验交流等方式，不断提升干部的专业素养，让他们成为业务上的专家。
其次，干部管理需要关注干部的道德品质和服务意识。
作为一名优秀的干部，他们要具备高尚的道德品质，始终坚守职业道德底线，做到诚实守信、秉公执法。
此外，干部还应具备良好的服务意识，时刻把组织和人民的利益放在首位，努力为他人提供优质的服务和帮助。
同时，干部管理也需要注重激励和人性关怀。
激励是干部管理的一项重要工作，只有给予干部合理的激励才能更好地调动他们的积极性和创造力。
与此同时，我们也要关怀干部的身心健康，关注他们的生活需求和工作压力，为他们创造良好的工作环境和发展机会。
最后，干部管理需要倡导阳光透明的工作氛围和管理模式。
只有建立公平、公正、公开的工作机制，广泛听取干部的意见和建议，才能不断提高干部的工作满意度和归属感。
同时，在工作中要注重沟通和合作，不断完善管理模式，构建和谐的干部管理关系。
总结起来，干部管理是一个复杂而又重要的工作，需要我们不断探索和实践。
我相信，通过我们的共同努力，共同提升干部管理水平，我们的组织一定能够实现更大的发展和成就。
谢谢大家！。
青年干部座谈会的发言稿
青年干部座谈会的发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我非常荣幸能在这个青年干部座谈会上发言，与各位分享我的一些想法和经验。
作为一名青年干部，我深感责任重大，该怎样做好自己的工作，成为组织的骨干，是我一直在思考和探索的问题。
在这个座谈会上，我主要想谈两个方面的内容：一是问题意识的培养，二是能力素养的提升。
首先，我们青年干部要培养正确的问题意识。
问题是推动工作进步与发展的动力，也是检验干部能力和水平的重要标准。
青年干部要善于观察、发现问题，勇于面对问题并寻求解决问题的方法。
我认为在培养问题意识上要注重以下几个方面：第一，倾听群众声音。
理解基层、倾听群众，是我们青年干部必须具备的基本素养。
只有深入基层，了解群众的实际需求和期望，才能发现问题、解决问题。
第二，注重学习与思考。
我们要持续学习和增加知识储备，不断提高自己的专业素养和业务水平。
同时，要善于思考，从工作中发现问题的本质和根源，永远保持问题意识的敏锐。
第三，勇于担当责任。
青年干部要敢于担当、敢于负责，不回避问题，主动参与解决问题的过程。
只有真正承担责任，我们才能在实践中不断锤炼自己，提高能力。
其次，提升能力素养是我们青年干部的必修课。
在这个快速发展变革的时代背景下，我们要具备广博的知识面和过硬的专业技能，不断提高自身能力。
针对能力素养的提升，我认为我们可以从以下几个方面入手：第一，加强学习、虚心好问。
要在工作之余，注重学习，并虚心向老同事、专家请教。
只有不断深化自己的理论学习，才能在实践中更好地把握问题的本质。
第二，注重团队合作与沟通。
作为青年干部，除了提升自身能力，与团队合作是不可或缺的一项素质。
团队合作需要我们善于倾听、善于沟通、善于协调，只有相互信任和合作，我们才能互补优势，共同完成工作目标。
第三，增强应变能力和创新意识。
作为青年干部，面对复杂多变的工作环境，我们要具备灵活应对的能力，灵活解决问题。
同时，要不断培养创新意识和能力，在实践中不断探索、勇于突破，为组织发展注入新的动力。
青年干部座谈会的发言稿优秀5篇
青年干部座谈会的发言稿优秀5篇青年座谈会发言稿篇一各位领导、各位青年同事：大家好！十分感激局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一齐学习、交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。
我于20xx年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力下，我在各个方面都有了必须的提升，那里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。
一、青年干部要有远大的志向纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。
作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，仅有目标明确了，我们才明白路该往哪里走，工作该往哪里努力。
明确了人生目标后，我们青年干部就应围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要到达什么样的状态，这样我们在追逐自我人生梦想时，才能有条不紊，循序渐进。
所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有较高政治觉悟随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄梦想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选取，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。
青年人正处于人生观、世界观和价值观构成的时期，构成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。
作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前持续头脑清醒，就务必要持续较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部就应学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。
挂职交流干部座谈会发言稿
大家好！今天，我们在这里召开挂职交流干部座谈会，这是一个难得的交流学习的机会。
首先，请允许我代表组织，对各位挂职交流干部表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢大家积极响应组织的号召，放下手中的工作，远赴他乡，投身到挂职交流的工作中，为我国的发展贡献自己的力量。
在此，我谨以个人名义，结合自身挂职交流的经历，谈几点感受和体会，希望能对大家有所启发。
一、挂职交流的意义挂职交流是我国干部培养的重要途径之一，具有以下重要意义：1. 增强干部队伍的活力。
挂职交流可以让干部们在不同的工作岗位上锻炼成长，拓宽视野，提高综合素质，从而增强干部队伍的活力。
2. 促进干部队伍的优化配置。
通过挂职交流，可以优化干部队伍结构，实现人才资源的合理配置，提高整体工作效能。
3. 增进干部之间的交流与合作。
挂职交流为干部们提供了一个相互学习、交流、合作的平台，有助于增进彼此的了解，形成良好的工作氛围。
4. 提高干部解决实际问题的能力。
挂职交流让干部们深入基层，了解基层实际情况，有助于提高他们解决实际问题的能力。
二、挂职交流的体会1. 坚定理想信念，始终保持共产党人的初心和使命。
在挂职交流过程中，我们要始终牢记党的宗旨，坚定理想信念，始终保持共产党人的初心和使命。
2. 强化学习意识，不断提升自身素质。
挂职交流期间，我们要加强学习，提高自己的理论水平和业务能力，为更好地开展工作打下坚实基础。
3. 践行群众路线，密切联系群众。
我们要牢固树立群众观念，深入基层，了解群众需求，为群众办实事、解难题。
4. 勇于担当，敢于创新。
在挂职交流过程中，我们要勇于担当，敢于创新，积极探索新思路、新方法，为推动工作发展贡献力量。
5. 严守纪律，树立良好形象。
我们要严格遵守党的纪律，严于律己，树立良好的形象，为干部队伍树立榜样。
三、挂职交流的建议1. 加强组织领导，完善挂职交流制度。
各级党组织要高度重视挂职交流工作，加强组织领导，完善挂职交流制度，确保挂职交流工作顺利开展。
挂职干部交流座谈会发言稿
大家好！首先，我非常荣幸能够在这里参加这次挂职干部交流座谈会。
在此，我要感谢组织对我的信任和培养，使我能够有机会到基层挂职锻炼。
今天，我想就我在挂职期间的一些体会和感悟与大家进行分享。
一、深刻认识挂职锻炼的重要性挂职锻炼是组织培养干部的重要途径，也是提高干部综合素质的有效手段。
通过挂职锻炼，我们可以更加深入地了解基层情况，增强与人民群众的联系，提高解决实际问题的能力。
同时，挂职锻炼也是对我们党性修养和作风的一次考验。
二、挂职锻炼期间的收获1. 增强了党性修养在挂职期间，我始终牢记党的宗旨，认真履行职责，严格要求自己。
通过参加党组织活动、学习党的理论知识，我更加坚定了共产主义信仰，增强了党性修养。
2. 提高了业务能力在基层工作，我深刻体会到业务能力的重要性。
为了更好地服务群众，我主动学习业务知识，积极向同事请教，努力提高自己的业务水平。
通过实践锻炼，我在处理工作中遇到的问题时，更加得心应手。
3. 增强了群众观念挂职期间，我深入基层，与群众打交道，更加深刻地认识到人民群众是我们的力量源泉。
我始终把群众利益放在首位，积极为群众办实事、办好事、解难事。
通过与群众的密切联系，我增强了群众观念，提高了服务群众的意识。
4. 锻炼了团队协作能力在挂职期间，我学会了与同事沟通协作，共同完成工作任务。
在团队中，我充分发挥自己的优势，同时尊重他人的意见，形成了良好的团队氛围。
三、对挂职锻炼工作的建议1. 加强挂职干部的选拔和培训组织要严格选拔挂职干部，确保选拔出来的干部具备较强的政治素质、业务能力和群众观念。
同时，要对挂职干部进行系统的培训，提高他们的综合素质。
2. 完善挂职干部的管理制度建立健全挂职干部的管理制度，明确挂职干部的职责、任务和考核标准，确保挂职干部在基层工作期间能够充分发挥作用。
3. 加强挂职干部的关心和帮助组织要关心挂职干部的生活和工作，及时解决他们在基层遇到的困难和问题。
同时，要鼓励挂职干部发挥自身优势，为基层发展贡献力量。
干部座谈会自我发言稿
干部座谈会自我发言稿各位领导、同事们：大家好！首先，我想对这次干部座谈会的组织者表示感谢，并对大家的到来表示热烈的欢迎。
作为一名干部，我深感责任重大、使命光荣。
我始终坚持把人民群众的根本利益放在首位，把服务群众、为群众办实事作为自己的责任和使命。
为了更好地履行这一使命，我在过去的工作中，不断学习、扩展知识和技能，并不断提高自己的服务能力。
在过去的一段时间里，我主要负责的是XXXXX工作，经过与团队成员的合作努力，我们取得了一些积极的成果。
首先，我们完善了工作流程，提高了工作效率，让工作更加顺畅、高效。
其次，我们积极参与了各项重要决策，并提出了自己的建议和观点，为组织的发展和改革提供了有力的支持。
此外，我们还加强了团队的沟通与协作，形成了良好的工作氛围和团队凝聚力。
然而，我也意识到在工作中还存在一些问题和不足。
首先，由于工作任务的繁重，我有时候难以及时处理和解决一些棘手的问题，需要进一步提高处理复杂情况的能力。
其次，我需要更加注重调动团队成员的积极性和创造性，促进团队协作与共同成长。
同时，我也要更加注重个人的业务学习和专业技能提升，以适应社会快速发展的需求。
为了更好地发挥自己的作用，我将努力开展以下工作：一是加强学习，提高自身素质。
不断学习新知识、新理念，增强自己的管理能力和创新能力。
二是加强沟通与合作，推动团队向更高水平发展。
通过搭建平台、交流分享和维护良好的团队氛围，促使团队成员更好地发挥自己的才能。
三是加强自身的业务技能提升。
在工作中，积极主动学习和掌握新的技术和方法，以提高工作效率和业务水平。
四是创新工作方式方法，提高工作效能。
在工作中，根据实际情况灵活运用各种方法和手段，不断提高工作效率。
最后，我相信在各位领导和同事的大力支持和帮助下，我一定能够不断提高自己，在工作中取得更好的成绩，为组织的发展和民众的福祉做出更大的贡献。
谢谢大家！。
干部座谈会总结发言稿
干部座谈会总结发言稿
各位同事：
大家好！我们今天召开这次干部座谈会，是为了总结过去一段时间的工作，展望未来的发展方向，更好地推动我们组织的发展。
在座谈会上，大家积极发言，提出了许多宝贵的意见和建议。
现在，我将对本次座谈会进行一个简要总结。
首先，我们的讨论主题主要包括了工作目标的制定、团队协作和沟通、内外部环境的变化，以及人员管理等方面。
大家普遍认为，明确的工作目标对于推动工作进展非常重要。
同时，团队的协作和沟通也是保障工作顺利进行的关键。
在这方面，我们需要进一步加强沟通渠道的畅通，提高团队成员之间的交流效率。
其次，我们也对外部环境的变化进行了讨论。
众所周知，外部环境的变化是不可预测的，我们必须及时调整工作策略，抓住机遇，应对挑战。
同时，内部环境的稳定与和谐也是我们组织发展的基础。
我们必须重视人员管理，在人才引进、培养和激励方面下功夫，确保组织的人员素质和能力不断提升。
最后，在这次座谈会上，大家提出了许多具体建议和问题。
我认为，这些问题和建议都非常有价值，我们应该认真对待，及时解决。
同时，我们也要不断改进工作思路和方法，提高工作效能。
只有持续不断地改进和创新，我们才能在竞争激烈的环境中立于不败之地。
综上所述，这次座谈会是非常成功的。
大家的热情和思考都让我深受启发。
我相信，通过我们的共同努力，我们的组织一定能够取得更大的发展和进步。
谢谢大家！。
干部座谈会交流发言稿
干部座谈会交流发言稿
尊敬的领导、各位同事：
大家好！
在此次干部座谈会上，我愿意和大家分享我对于我们工作中一个重要问题的一些思考和看法。
首先，我认为我们在工作中要始终把人民群众的利益放在首位。
作为党员干部，我们的职责就是为人民服务。
我们要时刻关注人民的需求和疾苦，为人民群众做好实实在在的工作。
只有真正从人民群众的角度出发，才能做出符合人民群众利益的决策和工作安排。
其次，我觉得我们要重视团队合作的重要性。
在工作中，我们不可能孤立地完成所有的任务和目标。
只有通过团队的力量，才能更好地发挥各自的优势，解决问题，推动工作的进展。
我们要倾听他人的意见和建议，学会与他人相互协作，共同创造更好的工作成果。
此外，我认为我们应该不断学习和提升自己的能力。
时代在发展，工作在变革，我们必须紧跟时代的步伐，不断学习新知识、掌握新技能，提高自己的工作能力和综合素质。
只有在不断学习与进步中，才能更好地适应工作的需要，更好地为人民服务。
最后，我想强调的是，我们要坚持正确的工作导向和价值取向。
我们的工作是为了推动党和人民事业的发展，是为了实现社会
的进步和共同的幸福。
在工作中，我们要始终把党和人民的利益放在心中，树立正确的工作观念和价值观念，不断提升自己的政治素养和道德品质，做到党的事业至上、人民利益至上。
以上是我在工作中的一些思考和看法，希望大家能够共同探讨和交流，相互借鉴，促进我们工作的进一步提升和发展。
谢谢大家！。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
干部座谈会发言稿尊敬的各位领导、各位同仁：大家下午好！很荣幸能够在这个地方和大家一起分享作为一名公务员的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。
谢谢你们！首先作个自我介绍：我叫＊＊，来自＊＊乡政府，今年＊＊岁。
2004年考起公务员，同年11月下派到＊＊乡政府工作，四年来，我分别在办公室、城建组，财政所等多个岗位进行煅炼，在乡领导无微不至地关怀下，在同事的热心帮助下和自身的刻苦努力下，我在各方面得到了一定提升。
回顾工作这四年来，使我感触颇多，在这我想用四句广告词向各位领导及同仁汇报一下自己近年来在学习和工作中的体会和感受。
第一句是中央10套“知而获智，智达高远。
-----用智慧丈量世界”这句著名的公益广告词，我非常喜欢。
因为它为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想，鼓励人们学习学习再学习，用知识武装自己的头脑，用智慧改造我们的世界理念。
如今，我们已进入知识经济时代，学习是一个人成长进步的前提，是生存之道，是人生的主题。
在工作中，通过加强政治理论学习，使我们青年干部的共产主义信念得到进一步的坚定，同时也改造了自己的世界观，升华了自己的人生观，端正了自己的价值观。
通过加强业务知识学习，增强了我们青年干部做好本职工作、更好地服务人民群众的本领，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，以避免犯错误，在此基层上有所作为。
通过加强实践锻炼学习，让我们青年干部学以致用，自觉地把学与用、知与行结合起来，进一步丰富了我们自身的工作经验，使所学的知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度、一种境界。
所以我们青年干部必须培养、保持自己持久、旺盛的学习力，不断从工作、生活中汲取营养，才能始终跟上时代的脚步，符合工作的节拍。
第二句是“舍得”酒业的广告词，“舍得方寸之间，品味智慧人生。
”“舍”与“得”是既对立又统一的，但我认为有舍才有得、小舍小得、大舍大得。
从某种程度上，虽然基层环境比较艰苦，工作千头万绪，再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一，各方面相对来说不如在县直机关，好像我“舍”了，没有“得”，但我深信我自己得到了自己想“得”的，因为通过这几年来的工作，通过深入乡村、深入群众，我已经向人民群众学到了很多在机关中所学不到的知识。
第三句是宝马车的一句广告词：“有容，乃悦。
”有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，我想这句比“海纳百川，有容乃大”更能进一步地，确切地表达出我内心的真实感觉。
“海纳百川，有容乃大。
”的寓意是做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟，这是一个人有修养的表现。
“有容，乃悦。
”我自认为的理解是，“容”，宽容，“悦”，高兴，快乐。
也就是说，在生活工作中我始终保持一颗宽容的心与同事相处，以达到双方都高兴快乐。
当有别人批评时，多想想自己的过失；当有同事误解时，多想想别人的难处，宽容是一种真诚, 一种境界，而不仅仅是一种姿态、一种形式,宽容需要一种修养,一种勇气。
人生有了这种宽容的气度，才能安然走过四季，才能闲庭信步笑看花落花开。
第四句是飞利浦电器的广告词：“让我们做得更好。
”“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
”生活中布满了问号，生活永远是个逗号，生活要永远追求感叹号。
作为一名公务员，我对自己的未来充满信心！我将继续刻苦学习，勤奋实践，埋头苦干，开拓进取，大胆工作，干事创业，创造无愧于青春、无愧于时代的人生价值!谢谢大家!＊＊2008年12月12日年轻干部座谈会发言提纲尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！非常荣幸能有机会参加这次座谈会，同时也非常感谢县委对我们年轻干部的关心和重视，为我们提供了一次难得的学习和交流机会。
下面，结合自己在学习、工作、生活中的经历，简单汇报三点感受：一、作为一名年轻干部，要带着责任和感情，以优良的道德品质永葆工作动力。
责任心是一个人最基本的道德品质，工作感情是一个人爱岗敬业的思想基础，具备了这两个条件，就能正确对待名利、懂得取舍、学会宽容。
这样，就能够在潜移默化中培养自己优良的道德品质，形成正确的人生观、价值观和世界观。
回顾自己近十年来的工作经历，自己始终坚持做到用强烈的责任心和深厚的情感投入工作，在内心感到非常充实的同时，也收获了领导、同事和群众的肯定。
当教师的6年时间里，自己从普通的教师逐渐走向团支书、政教主任、教务主任、校长等岗位；在。
乡工作时间虽然很短，但和当地的领导和群众建立了深厚的感情，以致时隔4年之久，一些支书都不会忘记给我打个电话，话话家常，十分感动；在。
工作的几年，在本职工作岗位上做出了一些成绩，2009年、2010年连续两年年终考核嘉奖。
二、作为一名年轻干部，要立足学习和思考，用过硬的综合素质提升服务水平。
学习是生命不竭的动力，是个人发展进步的基石。
几年的工作经历使我懂得，年轻一代必须把学习当成一种成长途径，一种终身最求，一种精神境界，才能在不断的学习思考中强质提能，练就驾驭工作的过硬本领，让自身更好的融入社会、融入集体、融入工作。
说实话，进入公务员队伍虽然只有短短的4年时间，但曾经在。
局、。
办、。
乡和。
部等多个部门和岗位学习和工作过。
每到一个新的部门或岗位，自己都把学习思考作为首要任务，以便自己更快的进入角色，更好的开展工作。
主要从三个方面加强学习和思考：一是多形式学，通过向书本、网络、历年总结、领导和同事的工作方式、兄弟单位同岗位人员的业务水平等全面学习业务理论、工作方法和处事原则。
二是反复思考。
在学习观察中善于比较、善于发现问题。
在工作推进过程中和工作推进后善于总结经验教训。
坚持阶段性的思考，及时调整工作规划。
三是实践锻炼。
主动参与机关大型活动和中心工作，无论是在办文办会、接待、协调上都努力锻炼自己，增强实践工作的能力。
三、作为一名年轻干部，要坚持务实和创新，用一流的工作业绩实现人生价值。
务实体现一个人的作风，创新代表一个人的能力。
工作中坚持务实和创新并举，有利于各项工作的有效落实，工作的统筹兼顾和工作影响力的提升。
一个注重务实和创新的干部，能够在复杂的工作环境中找准位置、把握重点、收获快乐。
在工作中，我始终把握好“三个词”。
一是沟通。
在做每一件事情之前，坚持做到对上、对下、对己全方位沟通，做到知己知彼，有的放矢，增强工作的针对性。
二是超前。
在工作推进前，把工作中可能会发生的事情尽量想到，每一个环节尽量做到无懈可击，环环相扣，增强工作的预见性。
三是谋划。
坚持把每一项工作的目标定位、推进措施与全县性或者是机关的各项中心工作一起考虑，统筹谋划，增强工作的全局性。
在“九·九”重阳节老干部座谈会上的讲话*＊尊敬的各位老前辈、同志们：大家上午好！岁岁重阳，今又重阳，在这金秋送爽，果实飘香的时节，我们又迎来了“九〃九”重阳节，迎来了老年人自己的节日，县局在这里举行老干部重阳节座谈会，与各位老前辈、老同志欢聚一堂，共庆这个其乐融融的日子。
在此，谨让我代表县局党组向在座的各位老年朋友们道一声亲切的问候和衷心的祝愿，祝你们身体健康，节日愉快，万事如意！老人节里，县局召开一次老干部座谈会，很有意义。
通过座谈会，可以使老干部与在职干部之间加深了解，增进感情；通过座谈会，可以集中老干部的智慧，发挥老干部的经验优势，更好地促进全县工商系统又好又快发展；通过座谈会，可以了解到老干部的一些实际困难，便于我们有针对性地解决问题，消除老干部们的后顾之忧。
刚才，各位老前辈、老同志就加快发展****事业给我们的工作提出了诚挚恳切的建议和意见。
听了老前辈、老同志的意见、建议，很受感动，很受启发，很受鞭策。
我有感而发，在这里对老前辈、老同志讲几句心里话。
同志们，今年1-9月份以来，县局本着“抓班子、带队伍、促发展、保稳定”的总体思路，以维权、服务、执法、发展为重点，切实履行工商职能，倾全力服务县域经济发展，极力营造了一个安全的经营和消费环境，助推全县经济又好又快发展，得到了县委、县政府和上级局的充分肯定和高度嘉许，这些成绩的取得，来之不易。
这些年来，整个工商系统一直处在被边缘化、被弱化的大环境中，我们的办公条件、工资待遇、社会地位与其它政府机关部门相比，更是无法企及，但是我们的广大干部职工无怨无悔地坚守岗位，特别是老前辈、老干部依然怀着对****的热爱，用真心、爱心、热心关心着这份曾为之奋斗过的事业。
借此机会，我想谈“五个感谢”，并作“两个承诺”。
一、感谢大家齐心协力共铸工商辉煌感谢有一支无私奉献的离退休老干部队伍。
当年，你们用心血和智慧铸就了今日的红盾事业，为全县工商系统的发展奉献了自己的青春和力量，为这方土地上80多万人民的生活幸福付出了辛勤的汗水，为我们铺就了今日继续前进的道路。
你们虽然离开了原来的工作岗位，但仍然“老骥伏枥，志在千里”，继续保持一个健康向上的心态、乐观积极的精神，对局里的事务十分关注，对我们的工作十分支持，用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验，为全县工商系统的发展做出新的贡献，你们从不提过分要求，从不添点滴麻烦。
因为有了当年你们勤劳的耕耘，才有了我们今天巨大的收获，因为有了你们默默支持，才使我们可以在前进的道路上持续发展，你们这种甘为孺子牛的宝贵精神值得我们每一个在岗的同志认真学习。
感谢有一个团结向上的党组班子。
一支好的队伍，必须有一个好的班子来带领。
一个班子团结就出干部、出政绩、出业绩，这是一个基本的定律。
一个集体团结，这个集体的气氛就会好，一个团结和谐的气氛、一个好的氛围，是搞好全局工作的重要条件。
我们的班子是一个团结向上、勇于创新、特别能战斗的班子，是一个能带领广大干部、职工艰苦创业的班子，是一个友爱的、相互关心的、共事愉悦的班子，有这样的核心力量，我们的事业势必扶摇直上。
感谢有一支钢铁般的中层干部。
如果说局长是我们这个系统的领头羊，那么中层干部就是我们的中坚；如果我们的队伍是“铁”，那么中层干部就是“钢”。
我们现11个基层分局、3个直属局、5个机关事业单位和8个股室却担负起**平方公里上，**个乡镇的市场维护、服务、监管和执法重任，在人手紧缺、办案经费不足的情况下，是中层干部身先士卒、率先垂范，带领着我们的干部奋战在工作的一线，工作卓有成效，得到了县委、县政府和上级局的高度肯定，得到了服务对象和广大消费者的理解、支持和赞许。
感谢有一群任劳任怨的普通干部。
我们第一线的同志，没有“帽子”，月工资平均不到***元，甚至有的从事工商工作十多年还没有正式编制，却认认真真地履行职责、做好工作，正是他们任劳任怨、无怨无悔地坚守着对工商这份可爱的事业，他们翻山越领，走村串巷，走过了一个又一个寒暑更迭，送走了无数个春夏秋冬，放弃了许多和家人团聚的机会，牺牲了无数个双休日，坚强地守护着修水市场的稳定，为修水地方经济的磅礴发展保驾护航。