无限极事业魅力专题培训课件

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事业讲师培训解释事业

一、2016年2月17日承德天成工作室，尹老师为我们讲解无限极事业：1.为什么要讲事业？我们做传统生意是以销售产品为导向，产品要以物美价廉与众不同吸引顾客；而做无限极是以事业为导向，既以事业吸引合作者。

学事业，做事业，教事业。

通过讲事业，找到并把与自己有共同梦想的朋友组织起来形成团队，建立属于自己的营销公司。

所以无限极是事业，不是传统生意。

2，讲事业主要是讲事业机会，创业的机会，赚钱的机会。

这是个什么样的机会呢？一、获得财富的机会。

无限极为什么能获得财富？做传统生意是自己做，力量是有限的。

无限极是好多伙伴一起来从事，一起合作，几年下来我们会有一个庞大的网，而且这个网通过经营无限放大，（也就是无数消费者资源通过市场整合在了你的名下）并与你息息相关，所以你理应获得相应的财富，过上与众不同的生活！二、创业平台。

创业平台是说无限极给我们提供了诸多创业条件，有了条件，就有了高度，我们叫平台。

因为具有了一定条件，所以我们做无限极事业不用投本钱，由消费者即可转变成经营者；并集代理、批发、零售商于一身，没有中间环节，无限极授权消费者自己经营管理，称为自动波模式，同时无限极公司也省去了经营市场这一块，因此老板和消费者共赢。

这是全新的商业模式，是趋势，势在必行！无限极还是互联网+的电子商务平台，它还可以通过网络销售，一部手机完全可以做事业，销售的利润可想而知。

而传统生意则受到网络冲击，这是不可忽视的事实。

三、被动收入：（1）做一段时间无限极就会形成顾客群，顾客的消费与我们是有关系的。

好的产品一定有好的市场。

（2）机制不同：一个卡连着一个卡，无论我们的顾客在哪里消费，都会和我们有关系，所以我们要锁定顾客。

（3）有伙伴在经营在不停的运作。

正是这三个方面因素，即使你休息了也可以有收入，既是被动收入。

四、文化。

直销外行人看产品，内行人看奖金制度，精英看企业文化；文化是企业是老板的思想基础，文化是老板的思路，文化指引企业的未来！李惠森董事长以思利及人，永远创业，为无限极的核心价值观，以弘扬中华优秀中草药养生文化为使命，以无限极创造历史，无限极中国第一，无限极世界第一为目标，这样的老板合作起来有奔头。

无限极制度-新人训讲解版(新)PPT课件

9.杰出奖(0.1%)[全球奖池] 公司当月总营业额×0.1%×个人分/总分获得条件: 总业绩900万以上,同时培养出 10个50万市场计10分. 每增加一个50万市场计1.5分. 依此类推,加权平均分配.
10.旅游培训(1%)
计算公式:月旅游积分= 个人税前月收入/10
计算方法:逐月记分,112月累计.
优惠消费者\直销员\经销商资格
优惠消费者资格：
一次性选购498元以上的产品，公司即免费赠送优惠卡，凭优惠卡在全国各地的无限极专卖店消费，享受公司的《优惠消费者消费积分奖励计划》。
直销员资格： 1、年满22周岁； 2、公司的优惠消费者； 3、非国家不允许经商的人员。
符合上述条件者，填写直销员资格申请表，并交纳身份证和银行帐户〔中国银行、建设银行、工商银行或农业银行〕的复印件，即可成为公司的直销员。
8000 1.5% 1.5% 1.5% 1.5%
6000 1.5% 1.5% 1.5% 1.5% 1.3%
4000 1.5% 1.5% 1.5% 1.5% 1.3% 1.1% 0.9%
2000 1.5% 1.5% 1.5% 1.5% 1.3% 1.1% 0.9% 0.7%
9
0.5%
假设你有6位伙伴，他们每人又各找6位伙伴，如此倍增下去到第9代，你下面的伙伴就有15116544人，再假设他们每人每月的业绩为8千元，那么这时你的收入是多少呢？我们来看看：
7.优秀奖(0.3%)[全球奖池]
公司当月总营业额×0.3%×个人分/ 总分
获得条件:
1.拥有一个450万市场,其他市场合计 225万以上,计一分.
2.拥有两个以上450万市场,计两分.
计算方法: 增加一个450万加一分.

无限极事业成功八步ppt课件

沟通协作：与同事、领导、客户保持良好的沟通与协作，提高工作效率和效果。
掌握知识：学习新知识和技能，不断提升自己的能力。
自我反省：通过反思自己的行为和表现，不断改进自己的不足之处。
经验积累：不断积累工作经验，提高自己的专业水平。
建立人脉：通过社交网络建立人际关系，拓展自己的职
制定预算计划记录支出情况合理分配资金避免浪费和不必要的开支
制定个人成长计划定期评估与反思持续学习与提升不断调整与优化计划
PART NINE
持续学习：不断提升自己的知识和技能
不断成长：积累经验和智慧，成为更好的自己
学习方法：掌握有效的学习方法，提高学习效率
成长路径：制定明确的成长计划，不断实现自己的目标
达成销售：根据潜在客户的需求和预算，提供合理的购买方案，并完成交易过程。
提供售后服务：为实际客户提供优质的售后服务，解决使用过程中遇到的问题，提高客户满意度。
了解公司文化与价值观参加公司组织的培训和活动积极参与社区和公益活动不断学习和提升自己的能力
维护关系：保持联系，增进感情
或企业的影响和启示
相信公司的背景和实力相信产品的质量和效果相信自己的判断和眼光相信成功的可能和未来
PART FOUR
了解产品特点、优势和价值
学习产品相关联的其他知识，如市场、竞争对手等
添加标题
添加标题
掌握产品使用方法和注意事项
添加标题Βιβλιοθήκη 添加标题不断更新产品知识，保持与市场同步。
业圈子。
PART FIVE
了解产品：了解无限极产品的功效、价格、使用方法等，以便更好地向潜在客户介绍。

无限极PPT课件

公司简介
• 南方李锦记有限公司（李锦记健康产品集团成员）成立于1992年，是香港百年民族品牌“李锦记”旗下的全资子公司，从事健康产品的多层次直销，各个层次根据最下属层次销售业绩提取比例不同的业绩奖励工资。
企业特色
• 15年的发展，南方李锦记创造了属于自己的两个独特之处：分别是“独特的健康理念”和“独特的企业文化”。独特的健康理念指的是“养生固本、健康人生”。独特的企业文化就是以“思利及人”为核心的价值观。在两个独特的引领下，公司取得了可喜的经营成绩，得到了广大消费者和社会的认同。
展及传播健康理念奠定了坚实的基础。
•
作为中草药健康产品的民族企业，无限极十分重视产品的高科技投入，与清华大
学、南方医科大学（原第一军医大学）、香港科技大学等多家高校建立了紧密的科研
合作关系，不断推出高品质、高科技含量的中草药健康产品。
•
无限极在创造企业骄人成绩的同时，积极投身社会公益事业。多年来，和中国红
个管理体系、质量文化、质量保证系统得到权威机构与广大顾客的认可。
•
事件十三 ·2007年2月25日，公司获得由国家商务部批准颁发的直销经营许可证，这是公司业务发展的一个新起点，同时也意味着公司将有一个更广
阔的平台服务顾客，弘扬中国优秀养生文化。
• 海药物研究所。
•
事件十四 · 2007年3月19日，公司获得由中国民政部颁发、代表中国公益慈善领域最高政府奖的“2006年度中华慈善奖——最具爱心外资企业”荣
•
事件六 · 2004年12月20日，公司与中华中医药学会联合成立“无限极中华中医药发展基金”。通过开展“无限极中国中医药十大杰出青年”评选、
“健康进老区”活动、建立“中华中医药学会健康顾问培训基地”、开展“养生文化进万家”活动以及产品研发合作等一系列项目，基金为推动中医药行

无限极——成功五乐章(业务主任)ppt课件

6个月
（其中2个10W）
（其中3个月连续）
南方李锦记有限公司
插上腾飞的翅膀—目标
目标赋予了我们:
1.可以和自己的家人共赴海外培训 2. 举办经理级及以上晋升表彰活动 ( 接
受公司总裁,业务指导,伙伴,家人的祝贺)
No Image南方李锦来自有限公司锁定目标，迈向成功
市场晋升表彰大会分享1---李雪老师晋升高级业务经理庆典花絮
公司副总裁俞江林先生给李雪颁发晋升证书

时间：2008年2月23日
荣升人：李雪
No Image
李雪老师和家人激情相拥
业务伙伴祝贺李雪老师
地点：云南昆明
荣升职级：业务经理
会议简介：公司副总裁俞江林先生、李雪老师家人和业务指导刘莉高级业务总监及500多位市场伙伴共同见证。
南方李锦记有限公司
No Image
激励祝福。。。
南方李锦记有限公司
No Image
无限极——成功五乐章(业务主任)
南方李锦记有限公司
No Image
插上成功的翅膀--
南方李锦记有限公司
插上成功的翅膀-5种心态
2.老板:
格局/付出/承担
3.学习:
态度(空杯)/目的:学以致用
No Image
积极举办活动SP/零售/推荐
1.积极:
5.感恩:
五种心态
公司/推荐人/伙伴
4.坚持:
信念/基本动作/进取超越
南方李锦记有限公司
承担—老板的心态
No Image
总裁
高层中层员工
南方李锦记有限公司
空杯—学习的心态
No Image
南方李锦记有限公司

无限极事业成功八步ppt课件

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▪ 二、你究竟要什么、要多少、什么时间要？
▪ 你如果想让一个人心甘情愿地去做一件事，唯一的方法就是给予他所想要的，也就是满足他的需求。
▪ 建议一：要什么，你究竟要什么 ▪ 建议二：写下来，一定要把你想要的东西写下来，视觉化、
量化、公开化，加上最后实现的日期 ▪ 建议三：一定要建立梦想板和梦想档案。把你的主要目标
14
▪ 一、列名单的三个原则
▪ 不做判官，越大越好，不要丢失。 ▪ 1、不做判官：不预先判定谁会做，谁不会做 ▪ （1）将认识的人先写下来 ▪ （2）敢于向上推荐。将最优秀的人，首先写在你的名单
表上。优秀的人，他们的理解力决不比你低，你不要怕他不要这个生意，如果他们反对，更多的原因是你没有向他展示清楚这个事业。向上推荐会使你事半功倍 ▪ （3）第一时间先列一个30人以上的名单 ▪ 启动贵在神速，争取在第一次听完生意计划后，立即列一个30人名单，业务指导会帮你做第一次名单分析。
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▪ 一、承诺的三个等级：试试看、尽力而为、全力以赴。
▪ 1、试试看：根本不会成功 ▪ 2、尽力而为：有可能成功、但成功的程度和概
率都很小 ▪ 3、全力以赴：一定可以取得成功。它意味着不
惜一切代价，意味着永不言败，永不放弃，意味着在2-5年内始终如一，匀速发展。
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▪ 承诺：学习、改变、创业 ▪ 1、学习 ▪ 一个有着强烈的求知欲、谦虚的学习心态、不断
▪ 2、购买一个系统，需要投资几百万，门槛高 ▪ 3、加盟一个系统，加入直销企业，做营销员，
借助一个成功的系统，从事无限极事业，你会找回梦想，实现梦想，甚至不断超越梦想。
8
第二步承诺
▪ 成功不取决于年龄、学历、甚至不取决于你的能力，社会背景。成功只是了取决于一个决定，只有你自己才能做出这个决定，你立志要改变自己、家人和众多人的命运，你立志要让更多的人梦想成真，你必须郑重地做出关系你一生的承诺，并且要坚韧不拔，直到成功。

无限极八大优势课件

长期合作关系维护
无限极注重与合作伙伴建立长期稳定的合作关系，通过沟通、协调和信任机制，确保合作的顺利进行。
营销效果与回报
业绩持续增长
受益于有效的营销策略和合作伙伴关系，无限极的业绩持续保持
增长态势。
高投资回报率
无限极的营销投入产出比高，营销活动能够带来可观的利润回报
。
市场竞争力提升
通过营销优势的发挥，无限极在市场上获得更高的知名度和美誉
无限极在行业中树立了良好的口碑，成为众多消费者的首选品牌。
无限极产品品质卓越，通过多项国际和国家认证，赢得广泛赞誉。
02 产品优势
产品质量与创新
01
02
03
严格的质量控制
无限极对产品质量进行严格把控，确保产品符合国家和国际质量标准，以及公司的品质要求。
持续创新
公司不断投入研发，推出创新产品，满足消费者不断变化的需求，保持市场竞争力。
高效渠道管理
无限极对各类营销渠道进行高效管理，确保信息传递的一致性和准确性，提高客户满意度。
营销合作与伙伴关系
战略合作伙伴关系
无限极与多家知名企业建立战略合作伙伴关系，共同开发新产品
、拓展市场，实现共赢。
资源共享与互利
通过与合作伙伴共享资源，无限极能够降低成本、提高效率，同时为合作伙伴带来更多商机。
为了适应市场变化和业务发展，无限极定期更新课程内容和形式，保持课程的时效性和针对性。
培训师资与资源
专业师资团队
无限极拥有一支专业、经验丰富的师资团队，他们来自各个领域，具备丰富的教学经验和实战经验。
丰富的教学资源
无限极提供丰富的教学资源，包括教材、课件、视频、音频等多种形式，满足员工多样化的学习需求。

无限极新人成功起步讲座课件资料-把握机会快速致富

无限极新人成功起步讲座课件资料-把握机会快速致富
目录
• 无限极公司介绍 • 无限极新人成功起步策略 • 快速致富的机遇与方法 • 成功案例分享与启示 • 把握机会，共创未来
CHAPTER 01
无限极公司介绍
公司背景与历史
无限极（中国）有限公司成立于1992 年，是李锦记健康产品集团成员，以“ 无限极”为核心品牌，是一家从事中草药健康产品开发、生产及销售的大型港
资企业。
公司基于“永远创业”的精神，在二十多年间得到快速发展，从单一的保健品企业，发展为拥有健康食品、个人护理、养生用品及家居用品等多业务的健康
产业集团。
无限极致力于为消费者提供高品质的中草药健康产品，为伙伴创造事业机会，为股东创造长远价值，为社会营造和谐
氛围。
公司产品与市场定位
无限极拥有丰富的产品线，涵盖了健康食品、护肤品、日用品等多个领域。其主打产品包括无限极牌增健口服液、无限极牌男仕口服液、无限极牌女仕口服液等。
提高自己的沟通技巧，学会倾听和表达，增强与他人的互动效果。
领导力
自我管理能力
强化自我管理，包括情绪管理、时间管理、健康管理等，保持良好的工作状态和生活质量。
培养自己的领导才能，学会带领团队、激发成员潜力、协调各方资源。
CHAPTER 03
快速致富的机遇与方法
发掘市场机会
寻找未被满足的需求
策略。
品牌建设
通过品牌形象、品牌故事等方式，提升品牌知名度和美誉度，增
加消费者忠诚度。
数字营销
利用互联网和社交媒体等数字化渠道，进行精准营销和推广，提
高营销效果。
创新与变革思维
敢于尝试新事物
不拘泥于传统思维和方法，勇于尝试新的商业模式和解决方案。

无限极业务主任培训讲座课件资料_正确认识保健品

分类:免疫调节、延缓衰老、改善记忆等分类免疫调节、延缓衰老、改善记忆等22 免疫调节无限极新人学习基地种。

保健食品与药品的区别
保健食品：保健食品： 1、由食品或药食两用之品为原材料。、由食品或药食两用之品为原材料。 2、经过特殊加工，具有某些特殊保健功能。、经过特殊加工，具有某些特殊保健功能。 3、经实验研究证实和主管部门审批。、经实验研究证实和主管部门审批。 4、以亚健康人群为主。、以亚健康人群为主。 5、部分健康人群和某些患者。、部分健康人群和某些患者。

为什么不能随意夸大功效
保健食品标签和说明书必须符合国家有关标准和要求，并标明下列内容：准和要求，并标明下列内容：
（1）保健作用和适宜人群；保健作用和适宜人群；食用方式和适宜的食用量；（2）食用方式和适宜的食用量；贮藏方式；（3）贮藏方式；功效成分有名称及含量。（4）功效成分有名称及含量。因在现有技术条件不能明确功效成分的，下，不能明确功效成分的，则须标明与保健功能有关的原料名称；关的原料名称；保健食品批准文号；（5）保健食品批准文号；保健食品标志；（6）保健食品标志；有关标准或要求所规定的其他标签内容。（7）有关标准或要求所规定的其他标签内容。
无限极新人学习基地
正确认识保健食品
保健食品有它特定的适应对象：保健食品有它特定的适应对象：如亚健康人群、健康的特定人群、某些疾病患者的辅助预防保健作用；医疗应用、预防保健作用；保健食品不是治疗药物，保健食品不是治疗药物，它不能代替药物和其它治疗措施。切莫将保健食品当药吃；它治疗措施。切莫将保健食品当药吃；根据个人的身体特点、健康状况，存在的问题，个人的身体特点根据个人的身体特点、健康状况，存在的问题，有针对性地选择保健食地选择保健应有针对性地选择保健食品；不能夸大产品功效，不能夸大产品功效，不能宣传保健食品针对某些特定症状；些特定症状；无限极新人学习基地

无限极业务主任培训讲座课件资料_正确认识保健品

保存得当：避免保健品受潮、受热、受污染
定期检查：定期检查身体，了解保健品使用效果
无限极业务主任的职责
负责推广和销售无限极产品
维护客户关系，提供优质的售后服务
参加公司培训，提高业务水平和专业知识
遵守公司规章制度，维护公司形象和声誉
无限极业务主任的素质要求
具备良好的沟通能力，能够与顾客建立良好的关系
感谢您的观看
适合不同年龄段人群，满足不同需求
无限极保健品的适用人群
亚健康人群：缓解疲劳，提高免疫力中老年人群：延缓衰老，增强体质女性人群：美容养颜，调节内分泌儿童青少年：促进生长发育，提高智力
如何选择适合自己的保健品
咨询医生或营养师的意见
选择正规厂家生产的产品
阅读产品标签，了解成分和功效
了解自己的健康状况和需求
适量使用：根据个人体质和需求，适量使用保健品，避免过量
保存方法：按照说明书的要求，妥善保存保健品，避免受潮、受热等影响其品质
保健品使用注意事项
遵循医嘱：在医生指导下使用保健品
适量使用：不要过量使用保健品
避免混用：不同保健品之间可能存在相互作用
注意保质期：过期的保健品可能失去效果甚至产生有害物质
05
互联网+：电商平台成为保健品销售的重要渠道，线上销售占比逐年提高
06
品牌建设：消费者对品牌的认知度越来越高，品牌建设成为保健品企业竞争的关键因素
中国保健品市场的发展现状与展望
市场规模：中国保健品市场规模逐年增长的需求日益增长，中老年人群为主要消费
无限极业务主任培训讲座课件资料_正确认识保健品
目录
单击此处添加文本保健品的定义与分类保健品的作用与功效无限极保健品的特色与优势正确选择与使用保健品无限极业务主任的职责与要求

无限极业务主任培训讲座课件资料如何举办SP活动

SP活动的历史与发展
SP活动的历史
SP活动起源于20世纪初的美国，当时被用于促销商品和服务。随着时间的推移， SP活动逐渐发展成为一种重要的营销策略，被广泛应用于各个行业和领域。
SP活动的发展
随着科技的不断进步和社会环境的变化，SP活动也在不断发展和演变。现代的 SP活动更加注重个性化、互动性和社交性，利用数字营销、社交媒体等新兴渠道来吸引和影响目标受众。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
进行。
活动参与者的组织与管理
参与者招募
确定参与者的来源和招募方式，吸引目标参与者参与活动。
参与者培训
对参与者进行相关培训，提高其参与活动的积极性和效果。
参与者反馈
收集参与者的反馈意见，以便对活动进行改进和优化。
活动效果的评估与反馈
效果评估标准
制定合理的活动效果评估标准，为评估活动效果提供依据。
效果评估方法
采用多种评估方法，全面了解活动的效果和影响。
反馈与改进
根据评估结果，向参与者提供反馈，并针对不足之处进行改进和优化。
04 SP活动的风险与应对措施
活动场地安全风险
• 场地设施不完善：场地设施可能存在安全隐患，如电线裸露、地面湿滑等。 • 场地容量不足：场地容量可能无法容纳预计的参与者，导致活动效果打折。 • 场地环境不良：场地环境可能存在污染、噪音等问题，影响参与者的体验和健康。 • 应对措施：选择经验丰富、信誉良好的场地提供方，提前对场地进行全面检查，确保场地设施完善、安全可靠；根据活动
成功案例二：某企业SP活动的创新与实践
总结词
创新驱动，引领潮流
详细描述
该企业不断探索创新营销方式，通过跨界合作、IP联名等形式打造独特的品牌形象。在SP活动中，企业运用AR、VR等技术手段为消费者带来沉浸式体验，同时结合大数据分析实现精准推送，有效提升了用户参与度和忠诚度。

无限极成功有约讲座课件

无限极成功有约讲座课件成功有约一、人因梦想而伟大我们生活的时代不是一个缺少梦想的时代，从地球开始出现人类的时候，人类的梦想就从来不曾停止过。

每一个时代，每一个人的生命都是从梦想来的，因为梦想所以有人；因为有这些人、梦想、生存心态和社会历史交汇，才能产生有趣的文明光芒。

“梦想是生命的火焰”，我们一直为了希望与梦想而努力，人无论多么平庸，只要他尽全力，他的希望与梦想都有可能实现。

每个人都有应尽的责任，尽力去做，努力能使你美梦成真。

对于未来，我们都怀抱着许许多多的梦想，梦想使我们的生活有了追寻的目标，梦想使我们的生活变得丰富多彩，知道梦之所望，我们才能制定出追寻的方向，然后努力去完成。

我们人生的价值就是实践最真实的自我，这也是我们活着的理由。

我们首先要知道自己是谁，自己在这个世界上想创造些什么，在短暂的人旅途中想实现什么。

别让文化、背景、财富、才能或知识限制了我们寻求人生的价值。

惟有设定切实可行的目标，我们的梦想才能实现。

当然，要清楚你生命的目的需要花时间找寻，你也必须要有开阔的心胸，并乐意从中去聆听和学习。

一旦你知道你该做什么，你就能对付迎面而来的挑战。

实现你的理想需要坚韧的心志，这不是一件容易的事。

但你可以憧憬这样的一刻，当你走完一生，可以欣慰地说：“我已活出人生的丰盛，我是为了理想而活！二、实现自己梦想的途径1、工作，走职业化的道路。

在公司、机关工作是社会上绝大多数人的的生活现实，但社会制度转型的不规范让大多数人对现实有深深的无力感！人就像被镶嵌在社会中，才华得不到发挥，抱负得不到施展；工作劳顿、困苦、不自由；薪酬低、付出与收入不相称；人事复杂而身心疲惫，满腹牢骚而强作欢颜；大量的时间精力被扯皮推诿内耗掉；心有所愿而力有所不及-----；市场竞争激烈加上传统行业进入微利时代——企业倒闭和裁员不可避免，就连平静的生活也无法保障！知识经济和信息经济到来，让竞争越来越激烈，工作变换越来越频繁，未来也越来越不保证。

无限极培训总结精华.ppt

1，相信咨询线。 2，推崇咨询线。 3，复制咨询线。 4，保持咨询线的完整性。
16 文档名称 | 章节名称
作用5：系统是文化，是根，是魂，是一座没有围墙的大学。
卖产品更要卖文化。卖产品更要卖模式。卖产品更要卖系统。
17 文档名称 | 章节名称
作用6：系统符合团队建设的四大通则。
作用1：快捷准确
书培训会议咨询线互联网视听资料短信
13 文档名称 | 章节名称
作用2：导航图
14 文档名称 | 章节名称
作用3：信息流。 ——不要自创风格
撑船人和坐船人同时到达成功的彼岸
15 文档名称 | 章节名称
作用4：咨询线是生命线，是财富线。
读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路。
○
英国
意大利○ ○ 英国
英国
日本○
○泰安
韩国○ ○
英国
24 文档名称 | 章节名称
25 文档名称 | 章节名称
为国家社会
26 文档名称 | 章节名称
中华牙膏:被英国联合利华收购。南孚电池:被美国吉利收购。乐百士:被法国达能收购。小护士:被法国欧莱雅收购。乐凯:被美国柯达收购20% 。 “金鸡”鞋油1000万元人民币被收购； “洁银”牙膏1000万元人民币被收购；
8 文档名称 | 章节名称
世界上真心希望你成功的人
父母 = 老师
பைடு நூலகம்
衣、
食、
孩子
住、行、伙伴
学、
关心、
9 文档名称 | 章节名称
爱护。
系统是成功的秘密
10 文档名称 | 章节名称
一、什么是系统？

无限极公司课件

永远创业抒写百年传奇
1988年
李锦记正式迁入位于香港大埔的总部
永远创业抒写百年传奇
新业务员培训课程
三个世纪、四代人、120多年的不懈奋斗
永远创业抒写百年传奇
今天的李锦记
产品发展到200多种，畅销世界100多个国家和地区，真正实现了“有华人的地方就有李锦记”，实现了“发扬中华优秀饮食文化”的使命
上世纪60年代，一次偶然的机会，现任李锦记集团主席李文达先生，在台湾遇见一个专门研究字画的老人，俩人一见如故，老人把自己珍藏多年的一幅颜真卿字画送给了李文达先生，字幅中阐述了待人接物、教育子女、工作生活以及理想追求等方面的道理。其中一句 “修身岂为名传世，作事惟思利及人”，让李文达先生深有感触他认为，“作事惟思利及人”这句话与家族的经商之道非常契合，因此便将“思利及人”四字单独装裱起来挂在办公室。从此，“思利及人”就成为了表述李锦记价值观念的核心词汇，如今，“思利及人”的条幅同样挂在无限极董事长李惠森先生办公室的墙上无论做人做事、搞好家庭还是办企业都需要‘思利及人’，也就是说，只要想谋利，就一定要首先站在对方的立场为对方着想，这样才可能长久。”这就是李文达先生对“思利及人”通俗而朴素的诠释。
“永远创业”精神，是李锦记传承与发展120多年的成功秘籍。在李锦记的字典中，没有“守业”的概念，只有永远创业。因此，无限极秉承李锦记的创业精神，将“永远创业 ”作为无限极的企业文化之一。永远创业，就是保持赢的心态，永不封顶，不断突破创新，做自己没有做过的事情。“永远创业”有4个很重要的行为指标，分别是：6677、突破创新、永不封顶、效益导向。
2010年，公司制定“三五计划”，无限极事业迈上“坚持优势，跨越发展”的新征程。