厨师长的年终总结报告怎么写
厨师长年度工作总结5篇
厨师长年度工作总结5篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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厨师长年度工作总结5篇
厨师长年度工作总结5篇第1篇示例:厨师长年度工作总结一、工作成绩总结在过去一年中,我和我的团队共完成了300场厨艺活动,其中包括婚宴、商务宴请、团建活动等。
我们精心设计菜单,严格把控食材质量,严格遵守食品安全规范,确保每一道菜品的口感和品质符合客户的需求。
我们还参加了多次厨艺比赛,取得了多个奖项,不仅提升了团队的凝聚力,也为餐厅赢得了良好的口碑和业绩。
二、工作中存在的问题在工作中,我们也遇到了一些困难和问题。
首先是人手不足,由于活动频繁,团队人手相对不足,导致工作负荷过大,影响了工作效率和员工的工作积极性。
其次是食材采购成本高,由于市场行情的波动,食材价格波动较大,导致成本控制难度加大,也影响了餐厅的盈利能力。
最后是部分员工技术水平较低,需要加强培训和指导,提高团队整体的专业素质。
三、未来工作计划在新的一年里,我将继续加强团队建设,增加人手,并加强培训,提升员工的专业能力和工作积极性。
我也将与食材供应商加强合作,降低成本,提高盈利能力。
在菜品创新方面,我将加强研发力度,推出更多创意菜品,提升餐厅的竞争力。
在团队日常管理方面,我将加强沟通,营造和谐的团队氛围,激发团队成员的工作热情。
过去一年是充实而又不乏挑战的一年,我和我的团队共同努力,取得了一些成绩,也遇到了一些问题和挑战。
在新的一年里,我将继续致力于提升自身的专业水平,带领团队迎接新的挑战,不断开拓和进步,为餐饮行业的发展做出更大的贡献。
希望在新的一年里,得到公司领导的更多支持和指导,也请大家监督和指导我的工作,让我们共同努力,共同进步,共同创造更加美好的未来。
第2篇示例:厨师长年度工作总结一年一度的工作总结时刻又到来了,回首过去一年的工作,总结经验,发现不足,制定新的工作计划。
作为厨师长,我深感责任重大,对于过去一年的工作,我做了全面的总结和反思,认真总结经验,找准不足,努力改进,为新的一年制定了更高标准的工作目标。
一、工作回顾过去一年,我在领导下的团队共同努力下,取得了许多成绩。
厨师长年度考核个人工作总结6篇
厨师长年度考核个人工作总结6篇篇1在过去的一年中,作为厨师长,我带领团队共同完成了各项工作任务,并取得了不错的成绩。
在此,我对自己的工作进行总结和反思,以便更好地改进和提高。
一、团队管理和协作在团队管理方面,我注重沟通和协作,尊重每个成员的意见和建议,充分发挥团队成员的优势。
通过定期召开团队会议和进行团队建设活动,增强了团队凝聚力和合作意识。
同时,我也关注团队成员的个人发展,为成员提供培训和学习机会,帮助他们提升技能和素质。
二、菜品创新和研发在菜品创新和研发方面,我注重市场调研和顾客需求,不断推出新菜品和改进现有菜品。
通过尝试不同的烹饪方法和食材搭配,我们推出了一系列受欢迎的新菜品,并获得了顾客的好评。
同时,我也注重菜品的品质和口感,确保每一道菜品都能达到高标准的质量要求。
三、成本控制和管理在成本控制和管理方面,我注重食材的采购和管理,通过与供应商的良好沟通和合作,确保食材的供应稳定和质量可靠。
同时,我也注重能源和物资的节约和管理,通过合理的安排和调度,降低了成本和消耗。
在财务管理方面,我注重预算的制定和控制,确保各项支出都在预算范围内,并定期进行财务分析和总结,为酒店的决策提供支持。
四、服务质量和顾客满意度在服务质量和顾客满意度方面,我注重细节和服务态度,确保每一位顾客都能感受到我们的热情和专业。
通过定期的培训和学习,提高了团队的服务技能和素质。
同时,我也注重顾客的反馈和建议,及时调整和改进我们的服务方式和方法。
五、存在的问题和改进措施虽然我们在过去的一年中取得了一定的成绩,但也存在一些问题需要改进。
一是团队成员之间的沟通和协作有待加强,需要进一步提高团队凝聚力;二是菜品创新和研发需要更加注重市场调研和顾客需求,以推出更符合顾客口味的菜品;三是在成本控制和管理方面需要进一步加强食材的采购和管理,确保食材的新鲜和质量可靠性。
针对这些问题我将采取以下改进措施:一是加强团队成员之间的沟通和协作,定期召开团队会议和进行团队建设活动;二是注重市场调研和顾客需求,及时调整和改进菜品创新和研发;三是加强食材的采购和管理,确保食材的新鲜和质量可靠性。
2024年厨师长年终总结(五篇)
2024年厨师长年终总结时间过的真快,茫茫碌碌中已近年末,转眼间我在食堂工作已经一年半了。
回顾过去的每一天,我作为食堂的一名厨师,深感责任重大,工作压力之沉重。
因为我所从事的工作质量,很有可能会影响到全体职工的身心健康,所以为了扬长避短,今后的工作能做到更好,我对一年的工作情况总结如下。
首先我要感谢个位领导对我工作的认可和支持,其中包括在工作中给我指出问题并提出了宝贵的意见,如:菜咸了,太油.颜色偏重等等.同时我也很快深刻的认识到了工作中的不足给予及时纠正.其次在工作上我严格遵守食堂卫生制度,认真执行卫生“五四”制。
严格执行《食品卫生法》,防止“病从口入”,防止食品污染和有害物质对就餐者的危害,保障就餐者的身体健康。
同时成品存放实行“四隔离”;生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂品、药品隔离;食物与天然冰隔离。
环境卫生采取“四定”办法:定人、定物、定时间、定质量,划片分工,包干负责;个人卫生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服、勤换工作服。
放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁,无霉斑、鼠迹。
每天定时冲洗操作间灶具和地面,认真擦拭餐厅地面和《钵灰》,严格保证操作间地面、门窗、玻璃以及周边环境卫生。
总结这一年,在工作上我勤勤恳恳,认真负责,任劳任怨,积极履行自己的工作职责。
展望新的一年我会以更加倍的努力和更大的热情严格在领导的指导下完成自己的本职工作。
2024年厨师长年终总结(二)____年即将过去,回首年前的工作计划和这一年中的忙碌种种,厨房员工付出了艰辛的努力,大家齐心协力,积极奋斗,在完成计划的同时还创造了一个个的惊喜,但也有不足需要我们去总结和弥补。
1、加强厨房内部培训。
根据前一年的工作总结,厨房员工工作能力差和工作意识不强现象,严抓新员工的工作服务意识,强化岗位技能,提升员工的综合能力。
2、加强前后台沟通和协调,提升对客服务。
定期拓开厨房、前台协调会议,增强香榭里人员的团队意识和服务意识,发现并解决工作中的存在的不足,前后台相互协助,共同努力,提升了餐厅的品牌。
厨师长年终工作总结6篇
厨师长年终工作总结6篇篇1一、背景作为本年度厨师长,我在过去的一年里肩负着厨房工作的重任,带领团队完成了一系列美食制作任务。
在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结,旨在梳理经验、反思不足并制定未来的工作计划。
二、工作内容及成果1. 菜品研发与创新在过去的一年里,我们厨师团队围绕餐厅的菜品定位,进行了一系列的研发与创新工作。
首先,结合季节特点,推出了春夏秋季菜品系列,如夏季的清凉凉菜和冬季的滋补汤煲。
其次,引入地方特色食材,结合传统烹饪技法,推出了多款地方特色菜品,如川菜的麻辣火锅和粤菜的烧腊系列。
最后,为了满足顾客对健康饮食的需求,我们推出了一系列低脂、低卡的健康菜品。
这些创新举措不仅提升了菜品的品质,也吸引了更多的顾客。
2. 团队建设与管理作为厨师长,我在团队建设与管理方面投入了大量的精力。
首先,我注重团队氛围的营造,鼓励团队成员之间互相学习、交流经验,共同提升烹饪技艺。
其次,我注重人才的选拔与培养,对于表现优秀的厨师给予更多的机会和挑战,让他们快速成长。
此外,我还制定了严格的厨房管理制度和操作流程,确保食品安全和卫生。
3. 成本控制与质量管理在成本控制方面,我注重食材的采购和管理,与供应商建立良好的合作关系,确保食材的质量与价格。
同时,我注重能源的节约和设备的维护,减少浪费。
在质量管理方面,我制定了严格的质量标准和操作流程,确保每道菜品都符合餐厅的定位和顾客的期望。
三、存在的问题与改进措施1. 沟通不够顺畅在过去的一年里,我意识到团队内部沟通不够顺畅是一个问题。
为了解决这一问题,我将加强与团队成员的沟通,定期组织团队会议,分享经验、解决问题。
同时,我还将提高与餐厅其他部门的协作能力,确保菜品与餐厅整体风格的统一。
2. 创新能力不足虽然我们在菜品研发方面取得了一定的成果,但我意识到创新能力仍需提升。
为了提升创新能力,我将加强与外部的交流与学习,组织厨师团队参加各类烹饪比赛和培训课程,拓宽视野,激发创新思维。
厨师长个人年终工作总结5篇
厨师长个人年终工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年中,作为厨师长,我肩负着厨房管理与菜品创新的重要职责。
在团队的共同努力下,我们取得了一系列令人瞩目的成绩。
在此,我将围绕年度工作情况进行详细总结,反思自身收获与不足,明确未来工作方向。
二、工作内容及成果1. 菜品创新与开发在过去的一年里,我带领团队不断进行菜品创新与开发,推出了季节新菜品、地方特色菜品等。
例如,春季推出了樱花冰淇淋和绿色蔬菜沙拉等健康菜品;秋季推出了中秋月饼和火锅系列等特色美食。
这些新菜品得到了顾客的广泛好评,提升了餐厅的知名度和竞争力。
2. 成本控制与食材管理在成本控制方面,我密切关注市场动态,根据食材价格变化及时调整采购计划,以降低采购成本。
同时,我还注重食材管理,确保食材的新鲜和质量。
通过实施严格的验收流程和存储制度,有效避免了食材浪费和损失。
3. 团队建设与培训在团队建设方面,我注重培养团队成员的凝聚力和执行力。
通过定期组织团队活动,增强团队间的沟通与协作。
在员工培训方面,我制定了详细的培训计划,包括技能培训、服务态度培训等,提高了员工的专业素质和服务水平。
4. 厨房设备维护与更新为确保厨房设备的正常运行,我组织团队对厨房设备进行了定期维护和保养。
同时,根据菜品制作需求,我们还引进了一些先进的厨房设备,如智能炒菜机器人等,提高了菜品制作效率和质量。
三、经验教训与反思在过去的一年里,我也遇到了一些困难和挑战。
首先,在菜品创新方面,我需要更加关注市场动态和顾客需求,以便更好地满足顾客的口味。
其次,在团队建设方面,我还需要加强与员工的沟通与互动,提高员工的归属感和责任感。
此外,我还需要加强对成本控制和食材管理的重视,确保餐厅的盈利能力。
四、未来工作计划1. 继续推进菜品创新与开发,关注市场动态和顾客需求,推出更多具有特色的美食。
2. 加强成本控制和食材管理,确保餐厅的盈利能力。
3. 加强团队建设与培训,提高员工的专业素质和服务水平。
厨师长年终度工作总结汇报5篇
厨师长年终度工作总结汇报5篇篇1一、背景本年度作为厨师长,我在公司厨房团队中肩负着重要的职责和使命。
在这一年的工作中,我们面临着诸多挑战,但也取得了一系列的成果。
在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结,并提出针对未来工作的建议。
二、年度工作总结1. 工作成果在过去的一年里,我带领厨房团队完成了许多重要任务,其中包括公司举办的各类大型活动的餐饮筹备工作。
我们成功推出了多个新菜品,得到了顾客的一致好评。
此外,我们还积极参与公益活动,为社会贡献一份力量。
总体来说,我们的年度营业额和顾客满意度均有所提高。
2. 团队建设在团队建设方面,我注重培养团队成员的凝聚力和专业技能。
通过定期的培训和实践,团队成员的烹饪技能得到了显著提高。
同时,我们还加强了与其他部门的沟通与协作,提高了整体服务质量和效率。
3. 质量控制在菜品质量方面,我制定了严格的质量标准和管理制度。
通过监督食材采购、烹饪过程以及菜品出品等环节,确保每一道菜品都符合公司的品质要求。
此外,我们还建立了反馈机制,及时收集顾客的意见和建议,不断优化菜品质量。
4. 成本控制在成本控制方面,我注重精细化管理,通过优化采购、减少浪费、提高食材利用率等措施,有效降低了成本。
同时,我们还开展了节能降耗活动,提高了资源利用效率。
5. 食品安全食品安全是我们工作的重中之重。
我带领团队成员严格遵守食品安全法规,建立了完善的食品安全管理制度。
通过定期自查和接受监管部门检查,确保食品安全无虞。
三、存在问题及改进措施1. 创新能力不足尽管我们推出了一些新菜品,但在创新方面仍有不足。
未来,我们将加强与外界的交流和学习,引进新的烹饪理念和技术,提高创新能力。
2. 应对突发事件能力有待提高在应对突发事件方面,我们还需要加强培训和演练,提高应对能力。
同时,加强与酒店其他部门的沟通协作,确保在突发事件发生时能够迅速应对。
四、未来工作计划1. 推出更多创新菜品未来一年,我们将继续推出更多创新菜品,满足不同顾客的口味需求。
厨师长个人的年终工作总结8篇
厨师长个人的年终工作总结8篇篇1一、背景概述在过去的一年里,作为厨师长,我肩负着厨房管理与菜品创新的重任,带领整个团队圆满完成了各项任务。
在此,我对过去一年的工作进行总结和反思,以期在新的一年里更好地发挥作用,促进餐厅的持续发展。
二、工作内容及成果1. 菜品研发与创新在过去的一年里,我积极关注市场动态和客户需求,结合本餐厅特色,研发出多款受欢迎的新菜品。
例如,针对健康饮食趋势,我带领团队研发了一系列低油、低盐、低脂的健康菜品,受到顾客的广泛好评。
此外,我们还推出了季节性菜品,如夏季的清凉甜品和冬季的滋补汤品,满足了顾客不同季节的口味需求。
2. 厨房管理在厨房管理方面,我注重细节,严格执行食品安全和卫生标准。
首先,我对厨房布局进行了优化,提高了工作效率。
其次,加强了对食材的管理,确保食材的新鲜和质量。
此外,我还定期对厨房设备进行维护和检修,保证了设备的正常运行。
在团队管理方面,我注重员工的培训和发展,通过定期的技能培训和团队建设活动,提高了团队的凝聚力和工作效率。
3. 成本控制在成本控制方面,我注重食材的合理利用和减少浪费。
首先,我建立了严格的食材采购制度,确保以合理的价格购买到优质的食材。
其次,我注重食材的储存和管理,避免食材的浪费和损耗。
此外,我还优化了菜品的制作流程,降低了能源和人力资源的消耗。
通过这些措施,我们在保证菜品质量的同时,有效降低了成本。
4. 客户服务作为厨师长,我深知客户满意度的重要性。
因此,我注重与客户的沟通,了解客户的需求和反馈。
在此基础上,我带领团队不断改进菜品和服务,提高客户满意度。
同时,我还注重员工的礼貌和服务态度,通过培训和指导,使员工能够更好地为客人提供优质的服务。
三、存在问题及改进措施1. 菜品口味单一尽管我们在菜品创新方面取得了一些成果,但仍然存在菜品口味单一的问题。
为此,我将进一步关注市场动态和客户需求,引进更多元化的烹饪技术和食材,丰富菜品种类和口味。
2. 团队协作不够紧密在团队协作方面,部分员工仍存在沟通不畅、配合不默契的问题。
厨师长年终工作总结范文8篇
厨师长年终工作总结范文8篇第1篇示例:厨师长年终工作总结范文时光荏苒,一年又将落幕。
在这一年里,我有幸担任厨师长一职,负责整个厨房的运营以及菜品的研发和调配。
在这一年的工作中,我深切体会到了艰辛与快乐并存的厨房工作生活。
在此,我将对我这一年的工作进行总结,分享我的收获和感悟。
一、工作成绩及亮点在过去的一年里,我在厨师长这个职位上遇到了许多挑战和困难,但我也取得了一定的成绩。
我成功地带领团队完成了上级交给的各项任务,实现了销售业绩的提升。
我们团队所研发的新菜品得到了顾客的认可,吸引了更多的顾客光顾。
我在团队管理方面也取得了一定的进步,加强了团队的凝聚力和执行力,使得整个厨房运作更加高效。
在工作中,我还发现了自己的一些亮点。
我善于沟通和协调,能够有效地与团队成员和上下游部门保持良好的合作关系。
我还具备较强的领导能力和团队合作意识,能够指导团队成员完成任务,并且能够与团队一起面对挑战,共同克服困难。
这些优点在我这一年的工作中起到了不小的作用,帮助我取得了一定的成绩。
二、存在的问题及改进方向在工作中,我也发现了一些存在的问题,需要不断改进和提升。
我在厨房管理方面还有待加强,尤其是在团队管理和菜品研发方面的经验不足。
我需要继续学习和提升自己的领导能力,不断改进团队的管理方式,使整个团队运作更加顺畅。
我在与顾客沟通的过程中,有时缺乏耐心和细心,需要更加细致地为顾客提供服务,提高顾客满意度。
我在自身的职业发展方面还有很大的提升空间,需要不断学习和进步,拓展自己的视野和能力,提高自己的综合素质。
三、未来的计划和展望在新的一年里,我将继续努力,不断提升自己的能力和素质,为企业的发展做出更大的贡献。
我将加强团队管理和菜品研发方面的学习,提升自己的管理水平和创新能力,使团队更加高效地运作,研发出更受欢迎的菜品。
我将注重个人职业发展,不断学习和进步,提高自己的综合素质和竞争力,为未来的职业发展打下坚实的基础。
我将把握时机,积极应对工作中的挑战和困难,不断提高自己的应变能力和执行力,为企业的长远发展贡献力量。
厨师长个人年终总结最新6篇
厨师长个人年终总结最新6篇当我们结束了一年的工作,是应该写份年终总结了,大家在写年终总结时一定不能敷衍了事,下面是本店铺为您分享的厨师长个人年终总结最新6篇,感谢您的参阅。
厨师长个人年终总结篇1时光荏苒,XX年很快就要过去了,回首过去的一年,感慨万千——这是我第八次写职位年终工作总结。
今年整个XX市场物价迅猛上涨,人员成本同时也不断上升,在集团的大力管理培训和大家的共同努力下,同期工作比往年有所改善。
现将主要工作总结如下:一、厨房管理方面1、XX年厨房人员调整。
一次是中关村店与圆明园店副厨对调,另一次是8月份筹备西二旗店,人员综合调整以老带新,圆明园店上什主管调西二旗,并新加入一名上什主管,其他部门主管都是20XX 年带入北京的主管。
2、厨房年初针对各部门做了一套以部门为单位的自查工作签字流程,使原来准备工作不齐全的全补上来,厨房得到了明显的改善。
3、XX年建意店里用直销法每人吃鱼送鱼,使店里水煮鱼在原来的基础上流水达到30万元一月,取得了历史性的突破,同时水煮鱼的毛利一直控制在76%~78%之间。
4、厨房今年利用一分钟定位法管理,对厨房冰箱和所有货物定位处理,万城店和马甸店在我的影响下取得了良好的效果。
5、顺义店新开业筹备交流和综合管理大培训。
厨房积极参与并学习贯彻落实,特别是对厨房后勤难管理上下功夫,员工宿舍进行了规范,取得了好成绩,没有人不夸厨房的宿舍卫生干净。
6、学习了各项流程学,通过厨房自己摸底考试三次,店里组织二次,集团一次,把理论变成实际操作。
7、今年物价涨幅太大,如厨房干辣椒原来3元多/斤涨至10元/斤,花椒也涨到25元/斤,经过厨房重点调整对水煮鱼毛利没有影响。
二、厨房存在的问题1、由于今年设备老化,冷库、抽风老化,维护和管理上耗费不少,表明我们厨房还需增强工作意识。
2、对怎样做员工思想工作还需要总结学习。
3、在强化厨房的学习氛围方面做得不够。
4、在强化厨房对防止中工流失工作做得不够完善。
厨师长年度总结范文5篇
厨师长年度总结范文5篇通过年度总结,我们可以发现自己在决策和解决问题方面的能力和策略,年度总结是我评估自己在工作和个人生活中取得的进展的重要工具,本店铺今天就为您带来了2024年厨师长年度总结范文5篇,相信一定会对你有所帮助。
2024年厨师长年度总结范文篇1伴随着公司六周岁生日之际,19年也即将过去。
这一年对我们XX来说是非比寻常的一年,公司从起步慢慢变得成熟,正逐步壮大。
不仅迎来了我们的新店到家。
同时也是整个公司厨房全年营业收入及利润指标完成得较为理想的一年。
19年已近尾声,迎接我们的是新年,新气象。
值此辞旧迎新之际,我们有必要对我们的工作做一个总结,反省,对工作中出现的问题要正确分析并及时改正,当然好的工作经验要保持和延展,同时也要对明年的工作有所展望,有一个初步规划。
以利于扬长避短,奋发进取,在新一年里努力再创佳绩。
下面我从在这一年里取得的成绩以及所做的努力,存在的不足和下一年改进计划这几点来讲。
一、全年厨房营业数据情况说明在10年前11个月中三店厨房营业额达5975292元,同比09年增加1627296元,增幅37.43%。
其中义龙店营业额2295206元,同比增加329898元,增长率为16.79%。
南沙店营业额1497802元,同比增加378902元,增长率33.86%。
南昌店由于09年厨房改造的影响较大。
10年营业额2182284元,同比增加918496元,增长率达72.68、毛利率方面:义龙店年均60.74%,同比增长0.45%南沙店年均突破60点达60.65%,同比增长1.76%南昌店有所下滑才达到56.54%,同比增长-6.05%。
需要在下一年里及时作出调整。
在这一年中我们的成绩总的来说还是优秀的,优秀的背后是大家共同努力付出和公司正确决策共同取得的成果。
二、我们所做的努力科学决策,齐心协力是我们今年取得成绩的重要原因。
根据公司的要求,年初我以及三店厨师长即制定了全年工作计划,提出了指导各项工作开展的总体工作思路,总体思路决定着科学决策,指导着全年各项工作的开展。
厨师长的年终工作总结报告7篇
厨师长的年终工作总结报告7篇篇1一、引言随着2024年的结束,作为厨师长,我对过去一年的工作进行了全面的总结和反思。
在过去的一年中,我和我的团队共同努力,不断追求卓越,取得了一定的成绩。
但同时,也意识到了一些需要改进的地方。
现将年终工作总结如下,以飨读者。
二、主要工作内容及成绩1. 厨房日常管理在过去一年中,我始终坚持以严谨的态度进行厨房的日常管理。
通过制定合理的排班制度、优化工作流程以及加强团队协作,厨房的运营效率得到了显著提升。
同时,我还注重厨房的卫生与安全,确保了食品的质量和安全。
2. 菜品创新与研发在菜品创新与研发方面,我和我的团队共同努力,推出了一系列新菜品。
这些菜品不仅口味独特,而且营养均衡,受到了顾客的广泛好评。
此外,我们还注重菜品的呈现和包装,提升了餐厅的整体形象。
3. 成本控制与节约在成本控制与节约方面,我采取了多种措施,如优化食材采购渠道、合理控制库存以及推行节能措施等。
这些措施不仅降低了餐厅的运营成本,还提高了餐厅的盈利能力。
4. 团队建设与培训我始终认为,团队的力量是无穷的。
因此,我注重团队建设与培训,定期组织团队成员进行技能培训和团队活动。
通过这些活动,不仅提高了团队成员的技能水平,还增强了团队的凝聚力和向心力。
三、存在的问题及改进措施1. 厨房设备老化目前,厨房的一些设备已经老化,影响了厨房的工作效率和菜品质量。
我将积极争取餐厅管理层的支持,对厨房设备进行更新和升级。
2. 团队成员技能参差不齐虽然团队成员在技能上有所提升,但仍有部分成员的技能水平有待提高。
我将继续加强团队培训,针对不同成员的技能水平制定个性化的培训计划。
3. 成本控制仍有优化空间尽管在成本控制方面取得了一定成绩,但仍存在优化空间。
我将继续探索更有效的成本控制方法,降低餐厅的运营成本。
四、未来工作计划与展望1. 推进厨房设备更新与升级在得到餐厅管理层的支持后,我将积极推进厨房设备的更新与升级工作。
计划在2024年上半年完成设备更新工作,以提高厨房的工作效率和菜品质量。
厨师长年终工作总结5篇
厨师长年终工作总结5篇篇1一、背景作为本年度厨师长,我在过去的一年里肩负着厨房工作的重任,带领整个团队完成了一系列的工作任务。
在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结,并提出个人的心得体会。
本报告旨在梳理过去一年的工作成果和经验教训,为未来的工作提供有益的参考。
二、工作内容及成果1. 人员管理与培训在过去的一年里,我着重加强了人员管理和培训工作。
首先,根据每个团队成员的特点和优势,进行合理的工作分配,充分发挥每个人的潜力。
其次,组织定期的技能培训和交流会议,提高团队成员的烹饪技能和团队协作能力。
此外,还加强了员工激励机制,提高员工工作积极性和满意度。
通过这些措施,厨房团队的效率和质量得到了显著提高。
2. 菜品研发与创新为了满足顾客的口味需求和不断提升餐厅的竞争力,我带领团队不断进行菜品研发与创新。
结合市场趋势和地域特色,我们推出了一系列新菜品,受到了顾客的热烈欢迎。
同时,我们还注重菜品的营养搭配和口味平衡,为顾客提供更加健康、美味的餐食。
3. 成本控制与质量管理在成本控制方面,我严格执行食材采购计划,确保食材的新鲜和质量。
同时,加强对食材的存储和管理,减少浪费和损耗。
在质量管理方面,我建立了严格的食品安全卫生制度,确保食品的质量和安全。
此外,还加强了对菜品制作过程的监控,确保每道菜品都符合质量标准。
4. 餐厅运营配合作为厨师长,我积极与餐厅管理层沟通合作,了解餐厅的运营情况和顾客需求。
根据餐厅的运营策略,我及时调整菜品结构和口味,以满足顾客的需求。
同时,我还积极参与餐厅的营销活动,为餐厅的推广和发展贡献力量。
三、经验教训与心得体会1. 加强团队建设在过去的一年里,我深刻体会到团队建设的重要性。
一个优秀的团队需要良好的沟通和协作能力,才能完成任务。
因此,我要继续加强团队建设,提高团队成员的凝聚力和归属感。
2. 不断创新与改进为了满足市场的需求和提升竞争力,我们需要不断创新和改进。
只有不断推陈出新,才能吸引更多的顾客。
厨师长年度考核个人工作总结5篇
四、服务态度与顾客满意度
在服务态度方面,我注重培养员工的优质服务意识和职业素养。通过定期的服务培训和指导,员工们能够以热情周到的态度为顾客提供服务,提高了顾客的满意度。
为了更好地了解顾客的需求和意见,我还会定期进行顾客满意度调查。通过收集和分析顾客的反馈信息,我们可以及时发现问题并进行改进。同时,我们还会根据顾客的需求调整菜品结构和服务方式,以更好地满足顾客的需求。
五、未来展望与目标
在未来的工作中,我将继续带领厨房团队不断探索和创新,追求更高的烹饪艺术境界。同时,我也会注重团队建设和培训工作,提高团队的专业素养和综合能力。此外,我还会继续关注市场动态和顾客需求的变化,及时调整菜品结构和经营策略。
篇4
一、背景
作为本年度的厨师长,我在公司厨房团队中肩负着重要的职责。在这一年中,我们面临着各种挑战和机遇,通过团队的努力,我们成功地完成了许多任务和目标。在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结和反思。
二、工作内容及成果
1. 菜品研发与创新
在过去的一年中,我主导了菜品的研发与创新工作。根据公司的需求和客户的要求,我们成功地推出了数十道新菜品。这些新菜品不仅丰富了公司的菜单,还提高了公司的市场竞争力。同时,我们还根据季节和节日的特点,推出了相应的应季菜品和节日菜品,受到了广大客户的好评。
篇2
在过去的一年中,作为厨师长,我带领团队共同完成了各项任务,并取得了不错的成绩。在年度考核之际,我对自己的工作进行了全面的总结,以便更好地发现问题、总结经验、提升能力。
一、团队管理
在团队管理方面,我注重培养员工的团队合作精神和责任感。通过定期的团队会议和沟通,及时了解员工的工作情况和思想动态,确保团队成员之间的信息畅通、协作顺畅。同时,我根据每个员工的特点和优势,合理分配工作任务,发挥每个人的最大潜力。在团队成员的共同努力下,我们的厨房工作效率得到了显著提升,菜品质量也得到了客户的认可。
厨师长个人年终工作总结范文7篇
厨师长个人年终工作总结范文7篇篇1光阴似箭,日月如梭,转眼间一年已经过去,回顾这一年的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,较好的完成了本职工作。
作为一名厨师长,我深知自己的工作责任,带领全体厨师精心钻研业务,做好每一样菜品,让他们每天都能吃到可口的佳肴,是我最大的愿望。
现将一年来的工作体会总结如下:一、加强学习,提高自身业务水平厨师的工作看似简单,实则不然。
要想做出色、有创新的菜品,必须具备精湛的烹饪技术。
因此,我不断学习各种烹饪技巧,通过阅读烹饪书籍、观看视频教程以及向资深厨师请教,努力提高自己的烹饪水平。
同时,我还注重创新,尝试将不同菜系的烹饪技巧融合在一起,创造出独具特色的新菜品。
二、注重团队建设,激发员工积极性厨师长的工作不仅是个人的烹饪技术,更是一个团队的合作与配合。
因此,我注重团队建设,激发员工的积极性。
在平时的工作中,我关心员工的生活和工作情况,及时了解他们的需求和困难,并尽力帮助他们解决。
同时,我还通过举办团队聚餐、外出游玩等活动,增进彼此之间的感情,增强团队的凝聚力。
三、严格把控菜品质量,提高顾客满意度菜品的质量直接关系到餐厅的声誉和顾客的满意度。
因此,我严格把控菜品质量,从食材的选购、烹饪技巧的运用等方面入手,确保每一道菜品都能达到高标准的质量要求。
同时,我还定期对员工进行培训,提高他们的专业技能和责任心,确保菜品的稳定性和口感。
四、关注市场动态,创新菜品设计随着市场的不断变化和顾客需求的不断更新,厨师长需要不断关注市场动态,创新菜品设计。
我通过与同行交流、参加烹饪比赛以及关注美食博主等方式,了解最新的烹饪趋势和顾客需求,并及时调整自己的菜品设计思路。
这样不仅能够吸引更多顾客的光顾,还能够提升餐厅的知名度和美誉度。
五、加强成本控制,提高餐厅盈利能力成本控制是餐厅经营的关键之一。
我通过优化食材采购渠道、合理控制用量以及提高烹饪技巧等方式,降低菜品成本。
同时,我还加强了对员工的成本控制意识教育,让他们充分认识到成本控制的重要性。
2024年厨师长的年终工作总结模版(五篇)
2024年厨师长的年终工作总结模版伴随着时钟的步伐____年马上就要过去了,回首过去的一年,感谢各位领导对我工作的指导和帮助,感谢广大同事对我工作的支持,我一定会在今后的工作中坚持以身作则,严格要求自己,做好本职工作,弥补工作中的不足,提高我的技能服务水平。
食堂的工作涉及大家的吃喝等一些具体问题,被人们认为是“出力不讨好的工作。
在这种情况下,我没有因为自己虽然做了很多工作但得不到大家的认可而懊悔,而是尽心尽力地搞好各项服务。
加强各方面的管理,并不断为大家创造良好的服务条件,为逐步走向规范化管理和优质服务工作奠定了良好的基础。
我在抓好各项管理的同时,还在改变模式、转变服务态度、提高服务质量方面做了大量工作。
我始终坚持以人为本的服务理念,采取了多种服务方式,尽量为大家提供便利条件,使大家在食堂就餐就犹如回到“家”的感觉,为了再新的一年里能够更好的完成本职工作,我对上一年的工作进行了总结。
一、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。
我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。
一是认真学习工作业务知识,重点学习饮食烹调和提高食品质量的方法研究。
二是认真学习知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,通过学习,进一步增强党员意识和为人民服务观念。
二、努力工作,按时完成工作任务。
在过去的一年中,我树立与增强为人民服务的思想。
按时上下班,保证按时开餐,遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度,服从工作调配,爱护集体财物,做好集体和个人卫生,努力完成本职工作。
菜肴质量是厨师得以生存发展的核心竞争力,因此在饮食烹调上,我严格按食品操作规程进行工作,保证安全、卫生。
个人卫生做到勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤换工作服。
2024年厨师长的年终工作总结模版(二)尊敬的领导、同事们:大家好!首先非常感谢领导给予我这一年以来的关心、支持和指导。
在过去的一年中,我担任厨师长一职,经历了种种挑战和机遇。
厨师长年终总结报告模板5篇
厨师长年终总结报告模板5篇篇1一、引言随着2024年的结束,我对过去一年的工作进行了深刻的反思和总结。
作为厨师长,我带领我的团队共同面对挑战,不断追求卓越。
在此,我将从职责概述、工作成绩、面临的挑战以及未来计划四个方面进行详细总结。
二、职责概述作为厨师长,我的主要职责包括:1. 制定厨房工作计划,确保厨房高效运转。
2. 监督和指导厨师的工作,提高烹饪技能和服务水平。
3. 控制食材成本,确保菜品质量和成本控制。
4. 组织团队进行新菜品研发,推动创新发展。
5. 参与餐厅的日常管理,提升餐厅整体运营效率。
三、工作成绩在过去的一年中,我和我的团队取得了以下成果:1. 成功推出了一系列新菜品,受到了顾客的广泛好评。
2. 通过优化食材采购和库存管理,降低了成本,提高了利润。
3. 提高了厨师团队的烹饪技能和服务意识,提升了餐厅的整体服务质量。
4. 实施了定期的团队培训和团队建设活动,增强了团队的凝聚力和创造力。
四、面临的挑战在工作中,我们也遇到了一些挑战:1. 食材成本的波动对菜品价格和利润产生了影响。
2. 厨师团队的技能水平和稳定性需要进一步提高。
3. 餐饮市场的竞争日益激烈,需要不断创新以吸引顾客。
4. 餐厅的日常管理和运营效率有待进一步提升。
五、未来计划为了应对挑战,实现餐厅的可持续发展,我计划在未来一年中采取以下措施:1. 建立更加完善的食材采购和库存管理制度,降低食材成本。
2. 加强厨师团队的培训和考核工作,提高团队的整体技能水平。
3. 定期组织团队进行菜品创新和研发,保持餐厅的竞争力。
4. 优化餐厅的运营流程和管理制度,提高运营效率和服务质量。
5. 加强团队建设活动,营造积极向上的工作氛围。
六、结论与展望总的来说,过去一年里,我和我的团队在面对挑战时始终保持积极态度,不断努力追求卓越。
通过我们的共同努力和不懈奋斗,我们取得了一定的成绩。
然而,我们也意识到自身仍存在不足之处,需要在未来的工作中继续努力加以改进。
厨师长年终度工作总结汇报7篇
厨师长年终度工作总结汇报7篇篇1尊敬的领导:在此,我谨向您汇报过去一年中,我在厨师长岗位上的工作情况。
希望通过这份总结,能够让您了解我的工作成果,同时指出需要改进的地方,以便我在未来的工作中取得更好的成绩。
一、背景与目标过去一年中,我作为厨师长,带领厨房团队,致力于提供高品质的餐饮服务。
我们的目标是让每一位顾客都能享受到美味可口的佳肴,同时满足他们对餐饮的各种需求。
二、主要工作内容1. 团队建设与管理在团队建设方面,我注重培养厨师们的专业技能和团队协作精神。
通过定期组织培训、技能比赛和团队聚餐等活动,增强了团队的凝聚力和战斗力。
同时,我也鼓励厨师们积极参与创新,推动厨房团队在菜品研发和制作方面不断进步。
2. 菜品研发与优化在菜品研发方面,我带领团队不断探索新菜品,以满足顾客日益多样化的需求。
通过不断尝试和改进,我们成功推出了一系列新菜品,并针对顾客反馈进行优化调整,使得我们的菜品更加符合顾客口味。
3. 原材料采购与管理在原材料采购方面,我始终坚持新鲜、优质、健康的原则,与信誉良好的供应商建立长期合作关系。
同时,我也建立了严格的原材料验收制度,确保每一批原材料都符合标准。
此外,我还注重原材料的合理使用和库存管理,避免了不必要的浪费和损失。
4. 食品安全与卫生管理在食品安全与卫生管理方面,我严格按照相关法规和标准执行。
厨房内部建立了完善的食品安全监控机制,定期对厨师进行食品安全培训,并严格执行消毒、清洁等卫生规定。
同时,我也积极配合餐饮监管部门的检查和指导,确保厨房的食品安全和卫生水平达到最佳状态。
三、工作成果与亮点1. 团队建设方面,通过一系列培训和团队活动,厨师们的专业技能和团队协作精神得到了显著提升。
目前,我们的厨房团队已经成长为一支高效、协作、创新的优秀团队。
2. 在菜品研发方面,我们成功推出了一系列新菜品,并针对顾客反馈进行了优化调整。
现在,我们的菜品不仅口感更佳,而且更加健康、多样化。
3. 在原材料采购方面,我们与信誉良好的供应商建立了长期合作关系,并建立了严格的原材料验收制度。
厨师长个人年终工作总结(十三篇)
厨师长个人年终工作总结(十三篇)厨师长个人年终工作总结(13篇)总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不妨坐下来好好写写总结吧。
总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是我们整理的厨师长个人年终工作总结,供您参考,希望能帮助到大家。
厨师长个人年终工作总结1一年的厨师长工作将结束,在这一年,我在这岗位上完成了酒店交给我的工作,把好关卡,为顾客提供美味的食物。
这一年的我,又有些成长。
下面是本年度的工作的总结:一.安排好厨房工作作为厨师长,这一年在极力安排好厨房的工作,给大家分配任务,带领大家做好厨师的工作,为广大来我们酒店的顾客提供好的菜品。
每天会把要做的菜的食材准备好,并且随时采购食材,以免断货,导致没能让顾客吃上他们想吃的菜。
从早上到晚上的所有事务,我会一一的给大家安排下去,让工作得以顺利进行。
二.把好食品安全关这一年里,我对食品安全及其重视。
从后勤把食材购买回来,我会一一查看食材的新鲜程度,保证食材的新鲜,保障做出来的菜的味道是新鲜的。
对于放置厨房过期的各种调料我都会处理掉,不会再让这些过期的东西放到菜里面,影响食物口感和危害顾客健康。
对各位厨师做出的菜,我也是会认真的指导,并告诉的他们做菜必须做熟,不能看着熟了就上盘,肯定要保证上到盘子里的菜是煮熟的,避免不熟顾客吃了拉肚子,那这个问题就大了。
经过我层层的把关,这一年没有发生过顾客吃饭出现问题的事情,正是我认真的把关的原因,因此还获得了很多顾客的好感和称赞。
三.自我的提升这一年里,我有去别的酒店学习做菜,又给自己积累了很多做菜经验,而且还学了很一些新的菜品,为酒店新增了新的菜系。
我还参加了我们酒店跟xx酒店的举行的培训,在培训里又学到了相关的厨房管理经验。
我自己在下班后,也会去查看相关的书籍,在书中去学习新的做菜方法,学习其他的菜系。
自己慢慢的琢磨下来,也让自己研究出了很多的做菜的方法。
厨师长年终工作总结8篇
厨师长年终工作总结8篇第1篇示例:厨师长年终工作总结一年的辛勤劳动即将告一段落,如今,我们站在这个年度的尾声,悠悠回首。
一年来,我们的团队付出了很多,大家辛勤耕耘,无私奉献,才有了我们所取得的成绩。
在这里,作为厨师长,我要对这一年的工作做一个总结,也希望大家能共同回顾一下我们的成绩和不足之处,为明年的工作做好准备。
在这一年里,我们的团队面临了各种挑战,包括食材的质量、创新菜品的研发、维护厨房的卫生安全等方面。
通过团结协作、努力奋斗,我们战胜了一个又一个的困难,取得了一定的成绩。
在这里,我要对全体员工表示由衷的感谢,感谢大家在这一年里为团队付出的努力和汗水。
我们采购的食材一直是我们工作的重中之重。
在这一年里,我们不断优化我们的供应链体系,保障了食材新鲜、绿色、有机的品质。
我们也不断地加强了与供应商的合作,确保食材的及时供应和质量保证。
这些努力为我们的菜品质量提供了有力的保障,也使得顾客对我们的口碑有了进一步的提高。
我们在菜品的创新上做了很多工作。
我们团队不断尝试新的食材、新的烹饪方法和新的菜品搭配,努力推陈出新,让顾客在我们的餐厅能够品尝到更多的美味。
虽然在创新方面我们取得了一些成绩,但是也存在不足,有些新菜品的推广和宣传工作还需要进一步的加强。
我们的团队在厨房的卫生和安全方面也做了很多工作。
我们规范了厨房的管理制度,不断提高员工的卫生安全意识,确保了食品的安全和顾客的健康。
但是在食品安全方面还存在不少问题,我们需要进一步加强对员工的培训,推广先进的卫生管理理念,确保食品安全。
在总结今年的工作时,我发现我们团队取得了一些成绩,但也存在一些不足。
我们在食材的采购上做得很好,但在菜品创新和宣传上还需要进一步加强。
我们在厨房的卫生和安全管理上也有很多工作要做。
明年我们的工作重点将会放在菜品创新、宣传推广和食品安全管理上。
希望大家能够共同努力,为明年的工作做好充分的准备,再创佳绩!我想对全体员工提出一个殷切的希望。
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厨师长的年终总结报告怎么写
每到岁末年头,厨师长都比力忙,迎完圣诞迎元旦,迎完元旦
还要为学生筹办考试期间的营养餐。
除了节日忙得焦头烂额外,让许多厨师长头痛的还丰年终总结。
那这个年终总结怎么写?为什么非得写?年终总结是否仅仅只是一种形式?我们采访了一些
年终总结写得比力好的厨师长,来看看这些问题究竟有一个什么样的谜底。
为什么要写年终总结
为什么一定要写年终总结?是不是所有餐馆的厨师长都要写?写这么个几百、上千字的年终总结真的那么重要不?肯定许多厨师长心中都有这样的疑问。
是不是所有的餐馆都写咱没统计过,但具有一定规模的餐馆肯定要写。
年终总结的重要意义在于归纳总结一年的工作,它包含这一年你所取得的成绩、需要解决的问题、对未来的展望这几个部分,既是对本身全年工作的一个交代,也是给单位领导交的作业,所以说这个年终总结有须要写。
那么,几百、上千字的年终总结真的能囊括你一年的工作么?武清集会中心的厨师长郇利海说:"一份好的年终总结能够反映一个单位的整体办理水平。
"比如你一年做出的成绩,包括厨师长所
在部分创新了多少新菜品、厨房节省了多少能源、职员办理销售业绩、创新菜品的成功率等等,这些数据****当然不是凭空想想就能出来的。
郇利海说:"我们每个季度要做总结,还有月总结、周总结,甚至还有每日工作日记,到了写年终总结时,将这些数据从pc里调出来做个统计就能够了。
"陶然花园旅店的厨师长柳任尧说:"单位凉菜、面点、热菜等档口都有到位表,这些主管每天需要填两次表格,各个环节的情况都能体现在表格上,我每天只需要查抄一遍即可。
将这些表格汇总起来,就能够体现咱单位一年接待了多少客人,推出的创新菜品点菜率如何,把这个年终总结交给老总一看,他就明白我们整年的工作情况了。
"
有了这些详细的数据,厨师长即使不本身动手,随便找个人也能写出一份很好的年终总结。
所以说,一份好的年终总结不仅反映了厨师的个人能力,更反映了一个餐厅的整体办理水平。
怎么写年终总结
说了这么多,那年终总结究竟怎么写?是否有具体的格式?当然有。
前边我们已经说到年终总结主要包含哪些内部实质意义,这部分咱具体说。
年终总结分四步走:
第一步:开场白。
开场白要尽量简短,最简单的模式:"XXXX年行将已往,新的一年行将到临,在这一年中,我们做出了许多成绩,
也存在一些问题。
现总结如次…"
第二步:部分业绩。
开场白写完,直接进入主题,部门业绩从格式上来说分为书契部分以及数据表格部分,不分先后挨次。
书契部分主要阐述部门一年所做的成绩,挑主要业绩讲,比如一年中举办的美食节、部门做的重要调整以及开的重要集会、给员工做的培训、厨师长个人实行了什么措施、厨师菜品创新情况、员工办理情况、菜品销售情况等等,书契部分要求条理清晰,语言简练,忌空话套话废话。
数据图表部分列出一个表格,内部实质意义包括总流水、总成本、创新菜品数量、创新菜品成功率以及点这儿率、总毛利率、各个档口销售比重、节能数量等等,最好与上一年的数据一齐列出,做个同比分析。
第三步:今朝存在的问题。
这部分事实上是你向领导提出一些建议,需要领导共同解决的问题,所以写的时辰要慎重,一些你
本身就能够解决的小问题就不需要这个年终总结中提出来了。
比如你认为因客流增长带来厨房压力增大,而厨房结构已经不适应餐厅发展需求,需要改造;员工服务意识跟不上,需要开展一些培
训等等。
如果没有这些重要问题需要解决,那就大致写写今朝一些需要继续增强认识的问题即可。
第四步:对新的一年的展望。
这部分内部实质意义主要看你个人对未来一年有何设想,尽量具体化,不要全是"新的一年我将怎样努力"之类的话,尽量灵巧高明地落实到具体的事情上来,比如新的一年要增强能源节约、增强前厅与后厨的沟通之类等等。
例子:
尊敬的各位:
一、经营:我在各位的下集思广益、制定较的经营计划。
如:顾客的消费生理,推出绿色彩食品以及野生食品;季节性原料供应独特的地方,推出特价菜。
等等。
二、办理:以人为本,我员工情况素质教诲,每天都对员工有性的厨艺培训,并经常激励把工作看作是的事业。
努力,员工整体素质得以,如注重仪表、笃守厨房规章轨制等;有些员工甚至还开始琢磨新菜谱。
现在,了、优质、高效、创新的团队。
三、质量:菜肴质量是食堂得以生存发展的焦点竞争力。
厨师长,我严把质量关。
对每道菜都制作了投料标准及制作程序单,做菜时标准,每道菜的色、香、味稳定;还前厅员工意见及宾客反馈,总结每日出品问题,并在每日例会中改进;还经常更新菜谱,动脑筋、想办法、变花样,回头客每次都可以尝到新口味。
4、卫生:《食品卫生安全法》,抓好食品卫生安全工作,把好食品加工的各个环节。
按规定,每个员工都对各自的卫生区,,由我
不查抄;,规定食品原料分类存放,分别,厨房器具也存固定位置;,厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也的温度以及湿润程度测量。
一切可以的气力,食品卫生安全,防止顾客食物中毒,不须要的后果。
五、成本:在菜肴质量的情况下,降低成本,让利顾客,是追求的。
厨师长,我也总结出降低成本的新方法。
如:库存状态,坚决"先进先出"原则,把存货较长的原料尽快销售出去;研究制造无成本菜品,把主菜的剩余原料做成托式菜品,以降低成本;还让每位
员工都知道所用原料的单价,每日估算所用原料的价值,就把成本控制到每个员工身上,使所有厨房员工都成本,从而效益最大化。
综上所述,在本年度,团队的努力,在厨房经营办理了;在菜品创新、菜肴质量、成本控制、员工素质等都高的成绩。
当然,也还,比如,受甲流以及金融危机的,消费者就餐的品味与档次下降,这使的年收益受到程度的。
但面可抗力,需研究制造物美价廉的佳肴来招揽顾客,最大程度的年收益,从而转危为机的。
从事件上,我也深感我肩负工作的挑战性与创新性。
此后,我会带领我的团队挑战、勇于创新,烹饪更精美的菜肴。
我的报告完毕,谢谢大家!。