招商推广部岗位工作职责

招商推广部岗位责任制

1．企划主管岗位职责

1.1协助综合服务部经理起草企划办公室相关文件

1.2熟悉企划办公室及京粮广场运营管理情况，加强与其他部门的沟通、协调。

1.3监管企划办公室日常工作安排及运作状况，并对下属员工违纪行为提出处理意见。

1.4协助综合服务部经理制定各项工作规范及工作标准。

1.5协助综合服务部经理管理京粮广场形象，负责京粮广场形象系统的统一制定、计划和实施规划。

1.6执行京粮广场运营方针，并按需要组织策划京粮广场活动方案。检查和监督方案的落实，开展京粮广场企划办公室工作，配合京粮广场营销和其他各项工作的开展，接受其他部门的监督和检查。

1.7负责京粮广场品牌的宣传与推广，制定广告策略并负责落实，提升京粮广场品牌竞争力；对京粮广场的广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估，及时给予调整、修正。

1.8制定企划办公室的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划；负责企划办公室人员的业务培训及工作指导。

1.9执行规定任务并按要求执行实施，监督、总结，上报综合服务部经理执行方案结果和执行总结。

1.10协助综合服务部经理运营企划办公室的日常工作管理并完成综合服务部经理规定的各项工作任务，抓好主管的专项业务并向经理汇报结果。

1.11完成领导交予的其他任务。

2企划专员工作职责

2.1协助企划主管运营企划办公室的日常工作并完成企划主管规定的各项

工作任务，抓好主管的专项业务并向主管汇报结果。

2.2进行广告公司管理，负责监督广告公司制作安装广告位及室内墙体布置等，对京粮广场广告位进行统一管理，统一分配，统一收费等。

2.3与广告公司对接，负责监督广告公司工作进度及项目流程，对广告公司的策划方案，提出修改建议。

2.4建立企划办公室数据库，对广场活动商户做好资料分类、汇总，便于以后统计管理。

2.5负责广场大型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则。

2.6按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结。

2.7对活动主题的策划实行标准范例化。对重大节日活动的策划文案实行标准范例化。

2.8负责对外围临时促销商户的资质、销售产品、合同签署等相关事宜进行整体把控。

2.9搜集国内外优秀广场案例并进行类整理。

2.10完成领导交予的其他任务。

3招商主管工作职责

3.1制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务；

3.2协助招商人员引进客户加速成交，及时掌握招商人员的客户情况；

3.3保持与上级领导之间的联络和传达工作；

3.4处理属下专员在如商过程中发生的突发事件及客户投诉；

3.5安排属下专员的每天工作内容；

3.6收集并整理属下专员的招商数据上交运营总监；

3.7负责向运营总监汇报即时的现场招商情况；

3.8负责安排每天的出勤人员；

3.9负责监督招商专员的工作；

3.10负责编排招商专员当值时间表，如有变动，及时向公司汇报及更改；

3.11写每周招商工作报告，包括如商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等；

4招商专员工作职责

4.1按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；

4.2执行上级领导安排的工作（如：参观其他专业市场招商情况、市场调查等）；

4.3向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法；

4.4准时通知客人如何办理租赁手续及必备文件；

4.5对客人成交后提出的各种问题作出详细解答并协助客人解决等招商后的跟踪服务；

4.6对如商部及模型的摆设和清洁进行检查、整理；

4.7整理招商资料，确保资料整齐完整；

4.8负责接待每天的到访客户；

4.9负责接听每天客户咨询的来电；

4.10负责登记每天的客户资料；

4.11负责办理已成交客户合同的签定；

4.12负责向主管汇报每天客户的情况；

4.13负责跟进有希望但尚未成交之客户；