初中学生会工作方案

东屯镇初级中学

学生会

工

作

方

案

拟写人：贾振宾

时间：2017、8、18

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东屯镇初级中学学生会工作方案

一、总则

为促进教师、学生之间的沟通，增强对学生更加深入的了解，进一步有效管理学生学习与生活，同时提升学生的自我管理意识，促进学生的学习积极性和主动性，完善学校的管理体制，共创校园秩序和良好风气，根据学校要求，特成立中学学生委员会（简称学生会）。

二、组成方式

1、主席团组成：设主席一名。

2、督查部组成：督查部由学生会推荐产生，负责学生会工作的督查和考核。

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3、九年级学生会干部及成员的调整：由于毕业班学业较重，进入到九年级不再参加学生会管理，其工作重心由八年级同学担当，七年级学生会组成由班主任推荐文体、宣传、卫生、纪律各一名，吸收到学生会组织，另外学生会吸收自愿参加学生会工作的同学参加学生会工作。

4、推荐原则：各班级要推荐思想端正，作风优良，在自我管理方面表现比较突出，具有一定管理能力的同学参与学生会工作。对于经常违反学校纪律或有重大违纪现象的学生不予考虑。

5、机构设置：学生会设立督查部、宣传部、文体部、卫生部。

6、学生会自管员上岗流程：班级推荐——分组培训——考察试用——正式上岗

三、学生会工作细则

（一）主席团

定期召开会议，对学生管理中存在的问题进行通报反馈，讨论任免学生会干部，讨论学生会活动的开展，向学校反映学生管理中的问题，提出学生管理建议。

（二）督查部

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督查部共需12人，督查学生会各部门工作情况。包括上班时是否到岗，执行任务是否公平。

（三）宣传部

宣传部共需12人，负责校园广播（周三、周五）、播音室的卫生。

（四）文体育部

文体育部共需12人，负责升旗仪式的纪律、课间操的出勤情况、搬放各项文体活动所需器材、辅助学校办好各项文体活动、维护各项文体活动的秩序。

四、学生会工作考核办法和相应政策

1、学生会每月对工作进行一次考核，每学期进行一次总结，召开全校学生大会，对在学生会管理工作中表现突出的学生干部、自管员进行表彰。（发放奖品和奖状）

2、每月评选优秀学生会干部和优秀自管员，对学生会工作有突出贡献的，给予特殊奖励。到学期结束时再对其进行评选。

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五、学生与自管员矛盾纠纷处理办法

1、当学生会自管员在管理过程中遇到不服从管理（不理睬自管员的询问、不听从自管员的劝导、冷眼看待自管员的工作或冷语讽刺自管员的现象均视为不服从管理）的同学，可以暗中记下班级姓名，填写管理问题汇总表，报团支部，由团支部老师出

面处理。

2、同学对学生会自管员管理有不同意见（认为扣分不当），或自己有特殊情况违反规定且自管员不能理解，或认为自管员管理不当，或认为自管员有不尊重同学的现象、假公济私等行为，有权询问自管员的班级姓名，到团支部填写管理问题汇总表，对自管员提出投诉，团支部将及时了解处理并作出答复。

3、学生会干部和自管员应当带头遵守学校规章制度，接受同学们的监督。

4、当与同学发生争执时，应自觉停止，找团支部老师处理，凡是私下处理不当引起严重问题，双方均按严重违纪处理。

5、所有同学应自觉服从自管员的管理，遇到问题，首先服从，过后到团支部反映情况，如故意扰乱执勤，妨碍管理，按严重违纪处理。（如自管员管理时说风凉话、故意出怪声、大声喧哗等扰乱秩序的行为）

6、学生会自管员应自觉准时上岗，查到有无故不按时上岗达3次的，主席团对其警告，达5次的，自动退出学生会并不能再加入。

六、自管员岗前培训计划

1、学生会组建后，划分小组和岗位后，进行一周的培训。

2、培训内容包括思想教育和上岗指导。

3、上岗指导为期一周，由团支部老师分头负责。