医药企业企业文化模板(DOC)

企业纲领

透彻体认企业人的使命，全心奉献，谋求公司发展和社会进步。

●为员工和社会共谋福利是正生的职责，正生应当义不容辞的履行自己的责任；为公司和

社会共谋福利是正生人的职责，正生人也应该不折不扣的履行自己的职责。

●企业经营可以帮助人类社会趋向富裕与繁荣。同宗教一样，也是神圣的事业。是消贫造

富、普度众生的事业。社会的发展，归根结底是商品经济的发展。国家的竞争其实是经济的竞争，经济的竞争其实又是企业的竞争。作为正生人，理应全力以赴，全心奉献，推动公司发展，促进经济繁荣，从而实现社会进步。

●人若能为自己负责，心智就会不断的成长；能为别人负责，人格才会不断的成长。一个

能负起责任的人，才是自由轻松的；逃避责任的人，反而是背着沉甸甸的心理包袱，无处可藏，直到把自己压垮。心理治疗学家罗洛说：恢复健康的心理，必先恢复其责任感。

●在企业，每一个人都有其特定的职责范围，你的职责别人是无法替代的。如果你总是为

自己寻找借口推托，那么你的职责范围势必就有人取代。而你一旦被取代就将成为可有可无的人，那么你离走人就不远了。优秀员工从不在工作中寻找任何借口。因为他们知

企业宗旨

正德厚生，臻于至善。

●“正德”意为使事物的属性平正。体现在企业为一种责任和操守。“厚生”意为生活富足，充裕。

体现在企业为利润丰厚。“正德厚生”释意有二：一、顺从事理的人方能富足；二、有社会责任和职业操守的公司方能获得丰厚的利润；“臻于至善”是指善行达到完满的境界。体现在公司为至高的精神追求。

●“正德厚生、臻于至善”寓意深远旷达，传承着中国深厚的文化底蕴，又凸显了时代的进取

精神，体现了正生历来的信仰。“正德厚生”，是正生的行为责任规范与社会责任的宣言，表达了个体对自我的最高要求和责任意识；“臻于至善”，是一种永不止息、创新超越的进取状态和对完美境界孜孜不倦的追求精神，宣示了正生的自我定位。

●勇者能竭其力，智者能尽其德，仁者能援其惠，德者能效其忠。（孔子）

●一个国家是否伟大并不取决于她疆域的大小，而是取决于她的人民的品质。一个民族如

果缺少了品质的支撑，那么就可以认定是一个必将灭亡的民族；一个民族如果不再崇尚和奉行忠诚、诚实、正直和公正的美德，她就失去了生存的理由。

经营理念

正本清源，生生不息。

●正本清源是指从根本上加以整顿清理。生生不息是指旺盛的生命力。将“正本清源、生

生不息”作为正生的经营理念，旨在体现公司从事新兴行业——生物产业，需要立足根本，不断创新，持续发展；正生人也要从根本上革故鼎新，以保持永久旺盛的生命活力。

●“鹰是世界上寿命最长的鸟类，它一生的年龄可达70岁。要活那么长的寿命，它在40

岁时必须做出困难却重要的决定。这时，它的喙变得又长又弯，几乎碰到胸脯；它的爪子开始老化，无法有效地捕捉猎物；它的羽毛长得又浓又厚，翅膀变得十分沉重，使得飞翔十分吃力。此时的鹰只有两种选择：要么等死，要么经过一个十分痛苦的更新过程———150天漫长的蜕变。它必须很努力地飞到山顶，在悬崖上筑巢，并停留在那里，不得飞翔。鹰首先用它的喙击打岩石，直到其完全脱落，然后静静地等待新的喙长出来。鹰会用新长出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉，鲜血一滴滴洒落。

当新的趾甲长出来后，鹰便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。这样它就可以再活30年”……——李东生《鹰之重生》

●近几年，公司没有坚决把核心价值观付诸行动，容忍一些和企业核心价值观不一致的

言行存在。没有坚决制止一些主管在一个小团体里面形成和推行与公司愿景、价值观

企业精神

诚实守信精神敬业报国精神

艰苦创业精神奋发向上精神

感恩图报精神

●做企业就是做人，企业人的精神就是企业的精神，企业的精神就是产品的精神，人只

要有了一种精神，那么企业也就有了精神，企业有了精神，产品也就有了精神。这种精神可以让每一个正生人更好的创造价值。从而享受工作，享受生活。

●凡事都需要一种精神。精神的力量是无穷的。正生人不但要向社会奉献一种生物高科

技产品，还要奉献一种创造高科技产品的精神，奉献一种现代企业精神。

●诚实守信使人身价倍增。诚实的人值得信赖，这种品质比其它任何品质更能赢得尊敬！

诚实不需要付出任何代价，但若做到诚实，你将身价连城。

●事业是至高无上的。以终生精力去从事一种工作，必不会失败。有了这种终生工作，

人才可以永远进取，血气虽老而志气不衰；有了这种终生工作，人才可以忠于其使命，不会中途变节。

●正生人必须树立忧患意识。如果你不求上进，便是后退。因为社会在进步。正生事业

企业作风

自觉自律，勤奋耐劳，一丝不苟，精益

求精。

●自觉自律，是一切美德的基石。为了您成为一个高尚的人，受人尊重的人，望您自律。

●正生需要你自我设计、自我管理、自我表现，从而进入自觉状态，专注一件事情，调

动身上每一个细胞，这样任何困难都会被融化。

●衡量人的品质有一个标准，那就是看他在工作时所持的态度。如果他对于工作是被动

的而非主动的，就像奴隶在主人的皮鞭督促下劳动一样；假使他对工作感到厌恶；假使他对于工作没有炽热和爱好之心，不觉得工作中有一种喜悦，相反感到是在干苦役，那就一定没有成就。

●天道酬勤。只有勤勤恳恳，任劳任怨，你才能获得比别人更多的机会，因为机会常常

就在别人不屑处。

●细节决定成败。天下大事，必做于细。在企业中，没有小事，每一件事你都应竭尽心

力，求其完美，这是成功的标记。因为做好一件事情，必须每个细节都要十分正确；

行动纲领

迅速反应，立即行动，总结经验，及时反馈。

●有那么多事等着做，你为什么还不行动？

●积极主动的面对每一件事，随时准备行动，从不拖延。对任何工作，就像对待自己腰

间的皮带，如果断了，马上修理。

●一万次心动，不如一次实际行动。

●除非你开始行动，否则你到不了任何地方，达不到任何目标。赶快行动，否则今日很

快就成为昨日。如果不想悔恨，就赶快行动。行动是消除焦虑的良方。崇拜行动的人，从来不知道烦恼为何物。

●正生人需要以身作则、雷厉风行，每做完一件事还要认真分析总结，得出经验或教训，

并及时反馈，如果属于自己工作的过失或不到位，要敢于否定自我或请求领导指正，这样才会不断提高。记住：一位不了解自己短处的人也很难充分发挥自己的长处。