小学校长岗位职责

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小学校长岗位职责说明书完整版

小学校长岗位职责说明书一、基本信息职位名称：小学校长所属部门：学校直接上级：区教育局二、工作概述全面负责学校的行政、教学、德育、后勤等方面的工作，确保学校教育质量和办学水平的不断提高。

三、工作职责1.贯彻执行党的教育方针、政策和法规，依法办学，保证学校的社会主义办学方向。

2.主持校务会议，研究决定学校的重大问题，组织实施校务会议的决定。

3.领导学校的教学工作，组织制定教学计划，检查教学质量，提高课堂教学效果。

4.领导学校的德育工作，组织制定德育计划，加强学生思想品德教育，培养学生良好行为习惯。

5.领导学校的体育、卫生、艺术、科技等工作，促进学生全面发展。

6.领导学校的后勤工作，加强校园环境建设，提高后勤服务质量，保障学校正常运转。

7.加强师资队伍建设，提高教师的业务水平和师德修养，促进教师的专业化发展。

8.加强学校安全管理，确保师生人身安全和财产安全。

9.加强家校合作，密切与家长和社会的联系，争取社会各方面的支持和帮助。

10.完成上级交办的其他工作任务。

四、任职要求1.具有本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职务。

2.具有5年以上教育教学工作经历，其中至少3年担任副校长或校长助理职务。

3.熟悉教育法律法规和政策，具有较高的教育理论水平和实践经验。

4.具有较强的组织领导能力、沟通协调能力和改革创新精神。

5.具有良好的师德修养和职业操守，为人师表，以身作则。

6.身体健康，能胜任本职工作。

五、考核指标1.学校教育质量：学生的学业成绩、综合素质评价等。

2.教师队伍建设：教师的学历、职称、专业发展等。

3.学校德育工作：学生的思想品德、行为习惯等。

4.学校安全工作：校园安全、师生人身安全等。

5.家校合作：家长满意度、社会支持等。

6.工作态度：积极主动、认真负责、团结协作等。

小学校长岗位职责

小学校长岗位职责
校长是学校行政负责人，是学校各项工作的领导者和管理者，依法对学校实施管理。

小学校长的主要职责是：
1、贯彻执行党和国家教育方针，执行教育法令法规和教育行政部门的指示、规定，遵循教育规律，提高教育质量。

2、制定学校的发展规划和学年学期工作计划，不断完善各项规章制度，并认真组织实施，负责学校工作总结。

3、遵循国家有关法律政策，注重教职工队伍建设，关心青年教师队伍成长，依靠教职工办好学校，并维护其合法利益。

4、领导和组织好学校教学工作，深入实际，坚持听课，调查研究，不断指导教育教学改革。

5、领导好学校总务工作，负责财务审批，督促总务处管好、用好资金、校产，坚持搞好勤工俭学，不断改善教师工作学习条件。

6、负责学校教师工作、学习安排工作。

7、定期对学生进行安全教育和法制教育，切实注意学校财产和师生人身安全，防止不安全事故发生，保证学校正常教育教学秩序。

8、领导学校文体卫生工作，开展有益的文体活动和各项竞赛活动，组织开展特色活动，促进学生全面发展。

9、搞好学校绿化、净化和美化工作，保证师生在良好的教育环境中工作学习。

10、全面负责学校学校义务教育发展和推进工作，采取有力措施，推进学校内涵式可持续发展。

11、负责协调和处理好学校与上级主管部门及社会各界关系，营造良好办学环境，定期向教育组汇报学校工作。

12、发挥学校教育的主导工作，办好家长学校，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育和学生自我教育的协调发展，形成良好的育人环境。

定期开展家长会等教育交流活动，关注和帮助留守儿童健康成长。

副校长协助校长领导下进行学校管理，校长不在代表校长负责学校工作。

小学校长岗位职责

小学校长岗位职责
小学校长岗位职责
一、职责范围1.全面负责小学的日常管理工作，包括教学、学生管理、后勤保障等方面；2.制定和完善小学的管理制度、
规章制度、教育教学方案、教学质量标准等；3.协调校内师资
力量，全面保障教学质量，促进教师专业发展，培养从优秀教师到教育管理人才；4.加强家校沟通，促进家庭教育和学校教
育的有机结合，共同促进学生全面、健康成长。

二、合法合规1.遵守国家有关法律法规，确保小学教育安全、合法、规范；2.认真贯彻国家有关文件和教育政策，积极
协调各方面力量，促进小学教育的发展；3.不断提升学校管理
水平，确保小学的管理工作符合各项要求。

三、公正公平1.确保教育资源的公平合理分配，让每个学生都能得到优良的教育；2.尊重每位师生，保护他们的合法权益，创造公正、公开的学习和工作环境；3.加强师生的说服教育，充分发挥每个师生的潜力，提高小学教育的质量。

四、切实可行1.理性制定小学管理计划、规划，确保计划的可行性；2.加强领导班子和教师队伍建设，强化管理人才队
伍建设，优化学校的管理结构；3.切实落实各项小学管理工作，积极探索和创新管理方式，及时发现、解决各种问题，保障小学教育的正常开展。

五、持续改进1.加强对小学教育管理的研究和学习，及时更新管理理念，改进管理模式；2.迎接教育发展中的新课程、新改革，积极探索教育教学的创新方法；3.加强对师生的关注和支持，不断提高师生的幸福感，保障小学教育的持续发展。

小学校长工作岗位职责

小学校长工作岗位职责小学校长是一所小学的最高管理者和领导者，负责学校的全面发展和运营。

他们的职责涵盖了许多不同的方面，从教学与学生管理到教师培训和家长沟通。

下面是一份小学校长的工作岗位职责的示例，共2000字。

一、教育领导作为学校的首脑，小学校长负责制定和实施学校的教育目标和发展计划。

他们需要对学校的教育方向和教育政策进行规划和领导。

具体职责包括：1. 制定学校的教育目标和发展计划，设计、改进和监督学校的教学课程。

2. 指导教师为学生提供高质量的教育，并确保他们按照学校的教育方向进行教学。

3. 领导学校的教育团队，包括教务主任、年级主任和教师，以确保团队协作和教师专业发展。

4. 与当地教育主管部门合作，确保学校的教育工作符合国家和地方的教育政策。

二、学生管理与关怀小学校长负责确保学生在学校的安全和良好发展。

他们需要制定学生管理策略，并提供必要的学生支持和关怀。

具体职责包括：1. 确保学校的教育环境安全，制定和实施学生行为规范。

2. 组织学生活动，鼓励学生积极参与课外活动和社区服务。

3. 提供学生支持和关怀，与学生、教师和家长建立良好的沟通渠道。

4. 处理学生纪律问题，协助解决学生的个人和学业困难。

三、教师培训和发展小学校长负责指导、培训和发展教师，以提高他们的教育专业能力和教学质量。

具体职责包括：1. 指导教师进行教学改进，提供有效的教学方法和教学资源。

2. 组织和安排教师培训，包括教学研讨会、专业发展课程等。

3. 建立和维护与教师的良好关系，提供支持和指导，激励教师工作的积极性和创造性。

4. 确保学校拥有高质量的教师团队，组织教师招聘和评估。

四、家校合作与沟通小学校长负责与家长建立良好的合作关系，促进家校合作，确保学生得到家庭和学校的双重支持。

具体职责包括：1. 组织家长会和家长教育活动，提供家庭教育指导。

2. 建立和维护与家长的有效沟通渠道，及时传达学校的信息和教育政策。

3. 解决家长对学校的意见和反馈，关注家长的需求和关切。

小学校长岗位职责

小学校长岗位职责1、主持学校行政全面工作。

正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持正确的政治方向，团结、依靠教职工，保证学校的办学方向，积极稳妥地推进教育改革，按教育规律办学，确保教育质量，努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化建设者和接班人。

2、领导制订学校的发展规划和学年、学期工作计划，并认真组织实施、检查和总结，努力使学校教育做到“三个面向”。

(三)主持制定并组织实施院(系)教学计划，制定并落实提高教学质量的保证措施;负责院(系)教育教学改革;负责专业建设、课程建设、教材建设、实验室建设、质量工程项目建设等;负责组织实施院(系)教学管理工作和教风、学风建设等。

3、根据学校实际需要和有关规定，设置学校管理的组织机构，聘任教职工，建立健全各项规章制度和岗位责任制，做好考核奖惩工作。

负责组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划，做好教师梯队建设，教职工培养、教师职务聘任及职称等有关工作，负责教职工的业务考核。

负责二级学院教职工在院内的调整和调动。

根据教务处下达的学期教学任务，做好任课教师和实习实训指导教师的教学安排，做好二级学院教师的管理和考核工作;做好外聘教师聘用和管理工作。

做好教师职称评定和教师资格证书考试等基础工作。

4、领导和组织德育工作。

把德育放在首位，坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针，会同党支部建设精干得力的德育工作队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的品德教育。

5、领导和组织教学工作。

组织开展课改工作，坚持课程改革，坚持学校工作以教学为主，按照国家统一编制的课程计划，遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，深入教学第一线，正确指导教师进行教学改革，努力提高教学质量。

6、领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。

妥善处理“五育”之间的关系，保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动活泼，确有成效地开展，全面提高学生的素质。

领导和组织安全与健康教育。

小学校长、副校长岗位职责(3篇)

小学校长、副校长岗位职责（3篇）小学校长、副校长岗位职责（精选3篇）小学校长、副校长岗位职责篇11、认真贯彻党的教育方针，严格执行国家的政策、法令、结合学校实际制定和落实学年工作计划。

2、主持校务、行政、教学会议，讨论决定学校的重大问题。

3、建立健全学校各项管理制度，确保学校各项工作按章有序进行。

4、全面负责学校的教学、思想政治教育和体育卫生、安全稳定工作。

5、突出抓好教学工作，组织开展教学研究和教学改革，努力提高教学质量。

6、切实做好为教学服务、为师生服务工作，充分调动全体教职员工的工作积极性和创造性。

7、组织教职工学习政治、文化和教育理论，抓好教师进修培训工作，不断提高教职工的`思想、文化和业务素质。

8、关心支持学校团队工作，促进学生德智体全面发展。

9、完成领导交办的其他工作。

小学校长、副校长岗位职责篇21、认真贯彻教育方针，严格执行国家的政策、法令、结合学校实际制定和落实学年工作计划。

2、主持校务、行政、教学会议，讨论决定学校的重大问题。

3、建立健全学校各项管理制度，确保学校各项工作按章有序进行。

4、全面负责学校的教学、思想政治教育和体育卫生、安全稳定工作。

5、突出抓好教学工作，组织开展教学研究和教学改革，努力提高教学质量。

6、切实做好为教学服务、为师生服务工作，充分调动全体教职员工的工作积极性和创造性。

7、组织教职工学习政治、文化和教育理论，抓好教师进修培训工作，不断提高教职工的`思想、文化和业务素质。

8、关心支持学校团队工作，促进学生德智体全面发展。

9、完成领导交办的其他工作。

小学校长、副校长岗位职责篇31、保证党的路线方针政策和国家法律、法规在本校的贯彻实施，贯彻执行党的教育方针，执行上级党委和教育行政部门的指示和决定，接受群众监督，主持学校行政工作，确定工作措施，努力实现办学目标。

2、制订学校的近期、中期发展规划并组织实施，制订学校学期工作计划，落实贯彻措施，做好检查和总结工作。

3、领导和指挥学校的教育教学工作，合理安排人员深入教学工作，推进教育改革的实践活动，全面推进素质教育，确保教育质量稳步提高。

2024年中小学校长岗位职责

2024年中小学校长岗位职责2024年中小学校长岗位的职责主要包括以下几个方面：1. 教学管理：中小学校长需要负责教学管理工作，包括确定教学目标、制定教学计划和课程设置、组织教师培训与研讨、监督教学质量等。

校长需要积极推动教师的专业发展，引领教师不断提升教学水平和创新能力，确保教学过程与教学质量的稳定提高。

2. 学生管理：中小学校长需要关注学生的全面发展，制定学生管理规章制度，维护校园秩序和学生权益。

校长需要引导学生形成正确的价值观和行为习惯，关注学生的心理健康，加强学生的综合素质培养。

同时，校长还需要加强与学生家长的沟通与合作，共同关注学生的成长和发展。

3. 师资队伍建设：中小学校长需要关注教师队伍建设，引进优秀师资，加强对教师的培训与评价，提高教师的教学能力和专业水平。

校长需要激励教师创新教学方法，关注教师的职业发展和福利待遇，营造良好的教育教学氛围。

校长还需要加强教师与家庭、社会的联系，促进教育资源共享。

4. 校园管理：中小学校长需要负责校园管理工作，包括维护校园安全、设施设备的维护和更新、校园环境的建设与美化等。

校长需要建立科学的管理制度，有效管理学校资源，提高管理效能。

同时，校长还需要加强与地方政府、社区的联系，积极争取教育资源，为学校发展提供支持。

5. 学校发展规划与实施：中小学校长需要带领学校制定长远发展规划，明确学校的教育目标和办学特色，将规划转化为具体行动，推动学校发展。

校长需要加强学校的科研与创新能力，引领学校适应教育改革和社会发展的需求，促进学校的可持续发展。

6. 学校与社会的联系：中小学校长需要积极与社会各界建立良好的合作关系，促进学校向社会开放，融入社会发展。

校长需要与企事业单位、社团组织、社区居民等建立合作关系，共同关注学校的发展与教育质量，为学生提供更多的学习机会和资源支持。

7. 信息化建设：中小学校长需要推进学校的信息化建设，借助信息技术提升教学管理水平和服务能力。

小学校长岗位职责说明书范文

小学校长岗位职责说明书一、岗位概述小学校长作为学校的行政负责人，全面负责学校的教育教学管理、行政后勤保障以及师资队伍建设等工作，确保学校按照教育方针和教育规律健康、有序发展，培养德智体美劳全面发展的学生。

二、岗位职责1.教育教学管理-制定并执行学校发展规划、学期工作计划和教育教学改革方案；-组织、指导教师开展教学研究和课程改革，提高教学质量；-监督和评估教育教学活动，确保教育教学质量达标。

2.师资队伍与学生管理-负责教师的聘任、考核、培训和发展，推进师德师风建设；-组织实施学生的德育、智育、体育、美育和劳动教育，关注学生身心健康；-处理学生学习生活中遇到的问题，维护校园和谐稳定。

3.行政与后勤保障-负责学校行政管理，执行国家教育政策和法规，完善学校管理制度；-组织、协调学校基础设施建设、物资采购、财务管理等后勤保障工作；-负责学校安全工作，落实安全教育和安全制度，保障师生人身安全。

4.对外交流与社区联络-开展校际交流，参加教育行政部门召开的会议，传达和落实上级指示；-加强与家长、社区的沟通联系，争取各方支持，推动形成良好的家校社协同育人机制；-推进学校文化的建设与传播，提升学校的社会影响力。

5.教育科研与创新发展-鼓励和支持教师进行教育科研，推广应用先进的教育理念和方法；-探索学校特色化、个性化的发展路径，不断推动学校创新发展。

三、任职资格-具备教育学、管理学等相关专业本科及以上学历，持有校长任职资格证书；-具有5年以上教育教学经验和3年以上学校管理工作经历；-熟悉基础教育规律和相关政策法规，具备较高的教育理论素养和实践管理能力；-具备出色的领导力、沟通能力和团队协作精神，富有教育情怀和社会责任感。

小学校长岗位职责13篇

小学校长岗位职责13篇小学校长岗位职责篇11、贯彻党的教育方针和国家的有关法令、政策、规定，执行上级指示和学校决议。

2、组织制订和实施教学计划、教学大纲、教学方面的规章制度、教学工作计划，审批分管科室的工作计划和工作总结。

3、组织开展教学改革活动和评课教学活动；组织教学检查和总结评比工作；协调各教学部门之间的关系，保证教学工作的正常开展。

4、主持召开教学部门工作会议，决定教学工作中的重大问题，布置、检查并不断改进教学工作。

5、负责师资和教辅人员队伍建设，负责专业科教职工的岗位聘任和组合管理工作、负责师资考核工作，不断提高教师队伍的业务素质和思想素质。

制定并实施专业科师资建设计划，不断增强教学能力和工作能力。

组织实施对专业科教职工工作的考核评估，并提出奖惩建议。

6、负责教育教学研究工作。

7、负责专业设置和专业结构调整工作。

8、完成校长委托的其他工作。

1、根据国家的教育方针、育人目标和学校发展规划、校长的办学思想，结合学校教学工作的实际，提出学年、学期教学工作任务要求，并协助校长全面或具体的组织实施，加强检查和总结。

2、负责领导教导处的工作。

指导教导处做好对教师对教学的服务和考核评估工作。

3、负责领导教科研室的工作。

指导教科研室制定教育教学科研规划，并检查督促其实施，通过有效途径和手段宣传树立科研兴校、科研先导的办学观念，发挥教科研室在教师专业化发展和组织教育科研活动中的组织和信息服务方面的积极作用。

4、抓好教学常规的落实，做好检查评估工作。

5、组织教师有计划有针对性地学习先进教育理论和经验，从教学实际出发，从学校的育人目标出发，不断提出研究课题，丰富教学内涵，与教师共同探索全面提高教学质量、加强教学科研的途径，不断总结教改经验。

6、协助党支部做好教师的思想政治工作，强化教师从事教育的事业心、责任感和主人翁意识，充分调动教师的工作积极性，重视提高教师的师德修养，注意协调解决教师的生活工作中的困难。

7、有力有效地抓好教师业务学习和提高工作，经常深入各教研组，了解指导检查教研组工作的开展情况，充分发挥老教师的传、帮、带作用，抓好对青年教师的培养和提高工作，全面组织负责学校开展的一切有关教学业务的竞赛评比活动。

小学校长岗位职责

小学校长岗位职责作为小学校长，职责不仅仅是管理学校的日常运行，还需要承担着培养学生的责任。

以下是小学校长的一些主要职责。

1.教育领导：作为小学校长，首要职责是提供教育领导。

这包括确定学校的教育目标和课程，监督教师的教学质量，确保所有学生得到高质量的教育。

校长需要与教师团队合作，制定并实施学校的教育计划和政策，不断提高学校的教学水平。

2.学校管理：校长负责管理学校的日常运营。

他们需要招募、培训和管理教师和职员，制定和执行学校的规章制度和管理政策。

校长还需要监督学生的纪律和行为，确保学校的秩序和安全。

3.学校发展规划：作为学校管理者，校长需要制定并实施学校的发展规划。

这意味着校长需要根据学校的需求和资源，确定学校的发展方向，并制定相应的策略和计划。

他们需要与学校的教职员工、家长和其他利益相关者合作，共同推动学校的发展。

5.学生发展支持：校长应该关注每个学生的发展，并提供必要的支持。

他们应该与教师密切合作，确保学生在学业、社交和情感等各方面获得充分支持。

校长还可以制定并实施学生发展计划，为学生的个性化需求提供相应的支持和资源。

6.教师发展和培训：校长应该关注教师的发展，并提供适当的培训和支持。

他们应该鼓励教师参与专业发展活动，提供机会和资源，促进他们不断提升自己的教学能力。

校长还应该鼓励教师之间的合作和分享，创造积极的教学环境。

7.学生和家长沟通：校长需要与学生和家长保持良好的沟通。

他们应该定期召开家长会议，向家长介绍学校的教学计划和政策，并听取家长的建议和反馈。

校长还应该积极回应家长的关切和问题，解决他们的困惑和困难。

小学校长是一个充满挑战和责任的职位。

他们不仅需要管理学校的日常运营，还需要关注学生的全面发展，与家长和社区建立良好的合作关系。

只有通过积极的努力和有效的领导，才能使小学真正成为一个有益于学生发展的良好环境。

中小学校长岗位职责(3篇)

中小学校长岗位职责中小学校长的岗位职责包括以下几个方面：1. 领导管理：对学校进行全面的领导和管理，制定和实施学校的发展目标和战略规划，组织学校教育教学改革和发展，推动学校整体素质提升。

2. 师资管理：负责招聘、培训、评价和管理教职员工，建立和维护优秀的师资队伍，促进教师的专业发展，提高教师的教学质量。

3. 教育教学管理：指导和监督教师的教学工作，协调各学科的教学工作，评估和改进教学质量，制定教学计划和教学大纲，并组织教学活动。

4. 学生管理：制定学生管理制度和规范，培养和引导学生的良好习惯和品德，照顾学生的身心健康，解决学生的问题和困难，促进学生全面发展。

5. 家校合作：加强学校与家长、社区和社会各界的合作与沟通，组织家长会和家长学校，建立积极健康的家校关系，促进学生全方位的成长。

6. 资源管理：负责学校的财务和物资管理，合理利用学校的资源，确保教学设施的良好运营和维护。

7. 文化建设：引领和推动学校的文化建设，塑造学校的良好形象，传承和发扬学校的优秀传统和特色文化。

8. 紧急事件处理：处理学校紧急事件和突发情况，保障师生员工的安全，做好应急救援和危机管理工作。

总之，中小学校长是学校的全面领导者，负责学校的各项工作，并对学校的发展负有重要责任。

中小学校长岗位职责（二）中小学校长是学校的核心领导，他们肩负着管理、组织和发展学校的重要责任。

作为中小学校长，他们需要承担的职责范围非常广泛，既有行政管理方面的责任，也有师生教育方面的责任。

下面是一份关于中小学校长岗位职责的范文。

一、行政管理职责：1.制定学校发展规划和目标：作为学校的领导者，校长应负责制定学校的长远发展规划和目标，并组织全校师生共同努力，实现这些目标。

校长需要与教职工、家长和学生进行沟通与协商，形成共识，为学校的发展提供方向。

2.制定学校的规章制度：校长需要制定学校的各项规章制度，包括课程管理、学生管理、教职工管理等，确保学校的运作顺利进行，维持学校的秩序和稳定。

小学校长岗位职责说明书示例

小学校长岗位职责说明书
一、岗位概述
小学校长是学校的法定代表人，全面负责学校的教育教学、行政管理、师资队伍建设、校园安全等方面的工作，确保学校各项工作顺利进行，提高教育教学质量。

二、岗位职责
1.负责制定学校发展规划、年度工作计划，并组织实施，确保达成学校教育目标。

2.负责学校的教育教学管理，包括课程设置、教学计划、教学质量评估等，确保教育教学质量符合相关要求。

3.负责学校的行政管理工作，包括人事、财务、后勤等方面，确保学校各项工作正常运行。

4.负责学校的师资队伍建设，对教师进行培训、考核、激励，提高教师素质和教学水平。

5.负责学校的校园安全管理，包括消防安全、治安防范、卫生保健等，确保学生的人身财产安全。

6.负责与家长、社区及相关政府部门的沟通协调，处理各类问题，维护学校形象。

7.负责组织学校的各类活动，如运动会、文艺汇演等，丰富校园文化生活。

8.负责向上级汇报学校工作情况，提供决策支持。

9.完成上级交办的其他任务。

三、任职资格
1.大专及以上学历，教育、管理等相关专业。

2.五年以上教育工作经验，至少两年同岗位工作经验。

3.熟悉教育法规政策，具备较强的组织协调、沟通能力。

4.具备良好的领导力、团队合作精神和服务意识，能够
承受工作压力。

5.熟练使用办公软件，具备一定的文字处理能力。

小学校长工作职责及岗位职责

小学校长工作职责及岗位职责作为小学校长，主要职责包括：1.执行党的教育方针和各级政策法规，按照教育规律办事；2.组织制定学校发展规划和工作计划，审批各部门工作计划，检查计划执行情况，总结工作经验；3.坚持管理育人、教书育人、服务育人的工作方针，建立德育工作队伍，指导群众组织工作，贯彻执行学生守则，加强思想教育；4.领导学校体育卫生工作，贯彻预防为主方针，建立健全制度，改善体育条件，提高效果；5.领导学校后勤工作，管理学校经费和财务开支，审批校舍修建和器材购买计划，关心师生生活，搞好集体福利；6.负责教职工的聘任、调配、考核、奖惩和其他管理工作，提高教职工的政治思想、职业道德、文化业务水平，发挥工作主动性、积极性和创造性，做好对外横向联系工作。

作为小学校长，还应全面贯彻党和国家的方针、政策、法律、法规，支持社会主义办学方向，培养创新精神和实践能力的建设者和接班人。

团结和依靠教职工，充分发挥广大教职工的主动性、积极性，提高教师的政治思想、职业道德、文化业务水平和教育教学能力，注意培养班主任、中青年教师和骨干教师。

加强学校民主制度建设，实行民主管理、民主监督。

同时，依靠学校党组织和群众组织，共同做好教职工的思想政治工作。

作为小学校长，我有权在国家和教育主管部门允许的范围内，对学校的教育教学和行政工作进行决策和统一指导。

我负责制定和组织实施全校的工作计划，并定期检查总结工作，向教育主管部门及全体教职工报告。

首先，我要领导和组织德育工作，把坚定正确的政治方向放在首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的原则。

我要制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，并采取切实措施，坚持不懈地加强和改进学校的德育工作。

其次，我要领导和组织教学工作，坚持学校工作以教学为主，认真执行国家规定的课程标准。

我要遵循教学规律组织教学，积极开展教学改革，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理，深入教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。

小学校长岗位职责

小学校长岗位职责小学校长岗位职责篇一一、积极贯彻党的教育方针、政策，认真执行上级党委、政府和教育行政部门的决定，依照《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规从严治校。

二、主持学校行政工作，拥有学校最高决策权；定期召开校务会，主持校务会商讨学校校务工作，提出并决定校务工作的措施、方法和途径。

三、根据党的教育方针和学校教育目标，从学校的实际出发，制订学校的远期、中期和近期规划（计划），定期监测落实情况并及时调整实施步骤。

四、领导和管理学校的教学工作，合理组织和安排教学人员，确保教学计划和教学目标的达成；经常性深入教学一线，积极提出教改和教研的合理化意见和建议，不断推进学校教育教学改革。

五、领导和组织学校的`思想政治教育工作，认真贯彻执行《小学生日常行为规范》，积极推进行规的养成教育，深入调查和研究小学生的思想状况及其特点，开展生动活泼、寓教于乐的“五爱”教育、法制教育、心理健康教育和道德行为养成教育；抓好德育队伍建设，密切联系家庭、社会，抓好德育基地和校外辅导员队伍建设，努力使学校、家庭和社会形成教育合力；把握“双家”工作大局。

六、领导学校体育卫生工作，贯彻执行《学校体育卫生工作条例》，对体育课、课外体育活动和学校运动队的训练工作提出指导性规划，采取强有力措施保证学校公共卫生，促进师生身心健康，防止传染病在学校传播。

七、积极创设软硬件，组织学生参加生产劳动实践、社会公益性劳动和服务性劳动，对学生进行爱劳动教育和公益教育，培养学生劳动技能。

八、创设各种教师培训条件，不断提高教师的政治思想修养、文化业务水平和身体健康素质，努力形成一支政治过硬、业务精湛、身体强劲的骨干教师队伍。

九、坚持勤俭节约的思想，通过勤工俭学等正常渠道不断增加学校收入，改善办学条件和设施，改善后勤服务质量，提高教职员工福利待遇；主管学校经费，确保经费使用正常、公开、合理、合法。

十、负责健全学校的行政指挥系统，建立健全学校各项规章制度，保证学校正常的工作和学习秩序。

小学校长岗位职责

小学校长岗位职责
小学校长是学校的领导，主要职责包括以下几个方面：
1. 教育领导：作为学校的领导者，小学校长有义务制定和执行
学校教育方针和政策，协调和组织教育工作，推动学校长期稳定地
发展。

校长应该确保每一名学生得到优质的教育，每一位教职工都
能在一个良好的环境中工作。

2. 管理和组织：校长应该制定学校管理体系，制定各个管理职
能部门的职责和要求，并且确保各部门负责人能够顺畅地协调工作，推进学校的各种管理工作，如财务管理、人事管理、后勤管理等。

3. 培养教师团队：校长应该鼓励和支持教师根据自己的教育理
念和方法进行教学，推动教师专业的发展，增强组织的凝聚力和合
作精神，构建与学生良好的师生关系。

4. 推进学校文化建设：小学校长应该注重学校文化建设和品牌
建设，建立良好的学校形象。

校长应该注重学校精神文明建设、校
风校纪的培养和实施，同时得到教职工，学生和家长的欢迎和支持。

5. 意识形态管理：小学校长应该把握到社会风气的变化，进行
学校教育意识形态的引导，确保学校的政治方向正确。

6. 与家长沟通管理：小学校长应该与家长保持良好的沟通和联系，密切关注学生心理进行帮扶，建立和家长合作的良好机制，推
动教育进一步深化和发展。

中小学校长的岗位职责8篇

中小学校长的岗位职责8篇中小学校长的岗位职责篇11、协助校长工作，及时向校长汇报工作。

2、遵循学校办学思路，确定学校德育工作总体目标，并引导学校教职工不断学习教改理论，明确学校教书育人的办学理念，做好学生思想道德工作。

3、主持和组织实施学校德育，并推动和检查计划的落实，做好落实计划的。

经常了解和检查学生执行《中学生守则》及《中学生日常行为规范》，落实的情况和学生校内外思想品德情况。

4、负责搞好学生教育，督促、指导政教处有关人员抓好学生健康知识的知晓率和行为形成率。

5、抓好两部班主任队伍的建设，负责学校的安全、保卫，指导门卫开展工作。

经常了解两部、政教负责人，对班主任情况和分管两部校长、教务科长（实习科长）商定提出对两部、政教负责人及对班主任的奖惩建议。

6、制定实施维稳计划及各项应急预案，并及时组织实施。

督促、指导教师在课堂教学等活动中强化德育渗透，加强课堂教学的德育功能，使全体教师真正做到教书育人，组织好学校全员育人教学工作。

7、组织优秀班集体、优秀学生班干部、三好学生的评定、奖励工作。

搞好共青团、学生会工作，并开展各项教育活动。

8、抓好学校日常工作，负责环境卫生、食品卫生及有关个人卫生的教育，检查、督促和预防食品中毒和流行性疾病的发生。

9、负责抓好政教处对学生宿舍楼、教学楼的管理及使用，提高他们的管理水平，力争在此方面有特色。

10、协助校长制定实施教学场所（教室、走廊等）学生宿舍建设方案，搞好环境卫生的评比和环境建设。

11、组织接待德育、体育、文娱、安全等上级部门的检查和平级单位的来访。

12、分管家长学校和学校家长委员会。

13、分管政教处、团委、关工委工作，指导政教处人员抓好学生会、共青团工作，负责社团组织建设与管理，培养学生的自治、自理能力。

14、分管学校普法、法制教育、心理健康教育、社会治安和综合治理工作。

15、负责审核随班试读、休学、退学、复学、、结业、肄业学生名单，报请校委会批准。

16、负责在校学生的统计、学籍档案建设、保存，毕业时及时将有关材料转档案室。

小学校长岗位职责

学校校长岗位职责一、岗位职责概述学校校长是学校管理的核心岗位，负责全面领导和管理学校的教学、管理和发展工作。

学校校长在保障教学质量、营造良好教育环境、提升学校声誉等方面起侧紧要的作用。

为了确保学校教育的可连续发展和健康成长，学校校长需要履行以下职责。

二、教育管理职责1.订立学校教育发展战略规划，明确学校的发展目标和优先发展方向。

2.组织编制年度教育工作计划和实施方案，确保教育教学工作有序进行。

3.负责订立和完善学校的教学管理制度，确保老师的教学活动依照规定进行。

4.监督和引导学校教学质量，组织开展教育督导和校本课程评价，提高教育教学水平。

5.组织老师培训和专业发展，提高老师的教育教学本领和专业素养。

6.维护学校的教育声誉，乐观争创各类教育质量评估和奖项。

三、师资队伍建设职责1.确定教职工招聘和选拔的基本标准和程序，确保选拔优秀的师资力气。

2.完善老师职称评聘制度，乐观鼓舞老师的专业成长和进修学习。

3.负责老师工作评价和考核，建立健全激励机制，提高老师工作乐观性。

4.组织开展师德师风教育，营造良好的教育师德氛围。

5.做好教职工流动和人事管理工作，合理调配优秀的师资资源。

四、学生管理职责1.订立学生管理制度和行为规范，并组织实施，培养学生自律和乐观向上的品质。

2.组织开展学生心理健康教育，关注学生的身心健康情形。

3.负责学生活动的组织和管理，促进学生的全面发展。

4.组织学生评优评先，鼓舞学生乐观参加各类学科竞赛和科技创新活动。

5.布置学生班级调整和升学工作，做好学生教育引导工作。

五、学校管理职责1.组织订立学校的安全管理制度，确保学校安全和学生的身心健康。

2.确保学校的基础设施和教学设备的正常运行和有效利用。

3.组织学校环境的美化和绿化工作，供应良好的学习和生活环境。

4.协调学校与家长、社会资源的合作，建立良好的学校文化氛围。

5.引导和监督学校各部门的工作，协调解决各类管理问题。

六、协调合作职责1.组织开展学校各类会议和培训，促进学校各部门的沟通和协作。

小学校长岗位职责

小学校长岗位职责职位概述小学校长是学校的领导者，负责管理学校的日常运营和发展。

他们在保证学校教学质量的前提下，承担着许多重要职责。

岗位职责1. 学校管理: 负责制定并执行学校的发展规划和政策，确保学校的运营和管理符合相关法规和教育要求。

学校管理: 负责制定并执行学校的发展规划和政策，确保学校的运营和管理符合相关法规和教育要求。

2. 师资发展: 确保学校拥有高素质的教职员工团队，招聘、培训和评估教师和行政人员，促进他们的专业发展和提高教学质量。

师资发展: 确保学校拥有高素质的教职员工团队，招聘、培训和评估教师和行政人员，促进他们的专业发展和提高教学质量。

3. 教育教学管理: 监督和指导学校的教学工作，确保教学质量，提供合理的教育教学资源，制定教育改革和发展计划。

教育教学管理: 监督和指导学校的教学工作，确保教学质量，提供合理的教育教学资源，制定教育改革和发展计划。

4. 学生管理: 管理学生入学和转学，确保学生纪律和行为规范，关注学生的综合发展，制定学生奖惩制度。

学生管理: 管理学生入学和转学，确保学生纪律和行为规范，关注学生的综合发展，制定学生奖惩制度。

5. 家长和社会关系协调: 与家长和社会各界保持良好的沟通和合作关系，促进家校合作，解决教育教学中的问题和纠纷。

家长和社会关系协调: 与家长和社会各界保持良好的沟通和合作关系，促进家校合作，解决教育教学中的问题和纠纷。

6. 财务和设施管理: 管理学校的财务预算和资源配置，确保学校安全设施的维护和更新。

财务和设施管理: 管理学校的财务预算和资源配置，确保学校安全设施的维护和更新。

7. 组织管理: 组织学校各类活动，如校园开放日、运动会、表彰大会等，提高学校的知名度和凝聚力。

组织管理: 组织学校各类活动，如校园开放日、运动会、表彰大会等，提高学校的知名度和凝聚力。

8. 与上级教育部门对接: 与上级教育行政部门保持联系，履行报告和协调工作。

与上级教育部门对接: 与上级教育行政部门保持联系，履行报告和协调工作。

小学校长岗位职责11篇

小学校长岗位职责11篇小学校长岗位职责篇11、贯彻党和国家的教育方针、政策，坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

按教育规律办学，不断提高教育质量。

2、制定学校发展规划和年度工作计划，执行上级主管机关下达的指令和任务；3、全面主持学校工作：领导和组织德育工作、领导和组织教学工作、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动、领导和组织总务工作、配合党组织，支持和指导群众组织开展工作。

4、组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，培养班主任、中青年教师和业务骨干。

5、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。

6、主持校务会议，外事接待，讨论决定教育教学、行政、总务工作中重大问题及研究安排学校工作，充分发挥各个机构职能，提高工作效率。

7、负责聘任和安排学校人事，尽力做到“知人善用”，提名各部门的主任人选，经校党支部讨论，报上级审核任命，每学年工作需要时也可随时改聘或调动。

小学校长岗位职责篇2职责一：中小学校长岗位职责一、校长是学校的法人代表，主持学校行政全面工作，校长安全工作职责。

全面贯彻执行党的教育方针和国家的政策、法规，坚持正确的政治方向，认真实施素质教育，积极发展办学特色，不断提高教育质量，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”的德智体美等全面发展的.社会主义事业的建设者和接班人。

二、领导制订学校的发展规划和学年、学期工作计划，并认真组织实施、检查和总结规划(计划)完成的情况。

三、根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定，设置学校管理的组织机构，聘任中层行政干部，聘任教职工，建立健全各项规章制度，落实岗位责任制。

四、领导和组织德育工作。

坚持育人为本，德育为先原则，坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人、文化育人的工作方针，会同党支部、团委或少先大队建设精干得力的德育工作队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的政治、思想、品德教育。