校长岗位职责最新职责职能大全
校长职责校长岗位职责内容范本（2篇）
校长职责校长岗位职责内容范本校长是学校的行政主管，负责学校的日常管理、发展和领导。
作为学校的最高行政负责人，校长承担着多项重要的职责，下面是校长的岗位职责内容范本。
1. 组织和实施学校的教育教学工作。
校长应制定和贯彻学校的发展规划、教育教学方案和教学计划，确保教育教学目标的顺利实现。
校长还应定期召开教研会议和师资培训，促进教师的专业成长和教学水平的提高。
2. 维护和加强学校的师生管理。
校长应制定和实施学校的师生管理制度，确保学校教育秩序的稳定和学生的健康成长。
校长还应建立健全师德师风建设机制，加强对教师队伍的管理和培养，提高教师的责任感和使命感。
3. 推动学校的科研和学术发展。
校长应引导和推动教师开展科学研究和学术活动，鼓励教师参加学术会议和论文发表，提高学校的学术声誉和影响力。
校长还应组织学校的科研项目和教研课题申报，提升学校的科研实力和创新能力。
4. 加强学校的校园文化建设。
校长应推动学校的校园文化建设，培养学校的核心价值观和学生的良好品德。
校长还应组织丰富多彩的文化活动和社会实践，提升学生的综合素质和社会适应能力。
5. 发展学校的国际交流与合作。
校长应积极发展学校的国际交流与合作，促进学校与国际一流学府的合作与交流项目。
校长还应加强对外联络工作，推动学校在国际教育领域的发展和影响力的提升。
6. 提高学校的管理水平和服务质量。
校长应加强学校的内部管理和运作效率，建立完善的管理体系和工作机制。
校长还应注重学校与家长、社会的沟通与合作，提供优质的教育服务，满足社会和家长的需求。
7. 公司高效运行能力建设。
校长应制定和实施完善的运行机制和流程，确保学校的各项工作能够高效运行和顺利进行。
校长还应加强对教育资源和资金的合理配置和管理，提高学校的运营效益和财务状况。
8. 维护学校的声誉和形象。
校长应加强学校的宣传推广工作，提升学校的声誉和形象。
校长还应加强与社会各界的沟通与合作，树立学校的社会责任感和公众形象。
校长职责校长岗位职责(7篇)
校长职责校长岗位职责1、全面执行、贯彻党和国家的教育方针、政策、法规，自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的倾向，实施素质教育。
坚持社会主义办学方向，努力培养德、智、体、全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
按教育规律办学，不断提高教育质量。
2、认真执行__知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职员工。
组织教师学习政治和钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，注意培养班主任、中青年教师和业务骨干，努力建设又红又专的教师队伍。
依靠党组织，积极做好教师和职工的思想政治工作，自觉接受党组织的监督。
充分发扬民主，重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用，注意发挥广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性。
3、全面主持学校工作（1）领导和组织德育工作。
把德育放在首位。
坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。
（2）领导和组织教学工作。
坚持学校工作以教学为主，按照国家规定的教学计划、教学大纲，开齐各门课程，不偏科。
遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。
深入教学第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。
（3）领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。
确保学校体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动生动活泼、有成效地开展，努力开创学校艺体特色。
努力开展勤工俭学活动。
建好学生劳动教育及劳动技术教育基地。
（4）领导和组织总务工作。
贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向。
严格管理校产和财务，搞好校园文化建设。
关心学生和教职工的生活，保护他们的健康，逐步改善办学条件和群众福利。
（5）配合党组织，支持和指导群众组织开展工作。
充分发挥工会、共青团、少先队等组织在办学育人各项工作中的积极作用。
4、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。
学校校长职责（3篇）
学校校长职责学校校长是学校的领导者，负责学校的整体运营和管理。
以下是一些校长的主要职责：1. 统筹和监督学校的教学工作，确保教育质量和教学目标的达成。
2. 制定学校的教育发展规划和目标，并监督其实施和评估。
3. 管理学校的行政事务，包括招聘和管理教职员工、制定学校的规章制度和管理政策等。
4. 维护学校的校园秩序和学生纪律，确保学生的安全和福利。
5. 与家长、学生、教职员工等各方沟通和协调，建立良好的合作关系，解决问题和处理投诉。
6. 代表学校与政府、外界部门和社区进行联系和交流，提高学校的声誉和形象。
7. 监督学校的财务管理和资源分配，确保学校的可持续发展。
8. 参与学校的教育改革和发展，推动创新教育模式和教育技术的应用。
9. 开展专业发展和继续教育，提高自身的领导能力和教育管理水平。
总之，学校校长是学校的管理者和领导者，负责学校的教育教学工作、行政管理、人员招聘和管理、社会交往等方面的工作，旨在确保学校的正常运转和教育质量的不断提升。
学校校长职责（2）学校校长负责监督和管理学校的所有教育工作和行政工作，其职责包括但不限于以下几个方面：1. 教育领导：校长是学校的首席教育家，负责领导和推动学校的教育工作，制定教育目标和学校发展规划，建立教育理念和教学管理体系，促进学校教育教学的质量和效益的提高。
2. 行政管理：校长是学校的行政负责人，负责制定和执行学校的管理制度和管理政策，组织和协调教职员工的工作，推进学校的改革和发展，确保学校的各项工作有序进行。
3. 师资队伍建设：校长要负责教师队伍建设，招聘、选拔、培训、考核和激励教师，组织教师的专业发展和教研活动，促进优质教学资源的积累和传承。
4. 学生管理：校长要负责学生管理，确保学校的教育教学环境安全有序，维护学生的合法权益，关心学生的成长和发展，推动学生素质教育和体育活动的开展。
5. 家校合作：校长要与家长保持密切联系，积极开展家校合作，促进学校和家庭之间的良好沟通与合作，共同关注学生的学习和成长。
校长的职责与要求(5篇)
校长的职责与要求校长的职责主要有以下几个方面：1. 教学管理：负责全面领导和管理学校的教学工作，包括师资培养、教学计划制定、教材选定、教学质量监控等。
2. 行政管理：负责学校的行政管理工作，包括财务管理、人事管理、设施设备管理、校园安全管理等。
3. 学校发展规划：制定学校的发展目标和规划，制定长远发展战略，推进学校的发展和变革。
4. 育人管理：指导和推动学校的德育、智育、体育和美育工作，培育学生全面发展。
5. 各类综合管理：包括校际交流合作、校园文化建设、社区关系维护、学生权益保护等。
校长的要求主要有以下几点：1. 专业素养：具备扎实的教育理论知识和学科知识，了解教育法律法规，具备教育管理和领导的能力。
2. 领导能力：具备较强的组织和管理能力，能够有效地组织和领导学校的各项工作。
3. 创新意识：具有较强的创新意识和开拓精神，能够推动学校的发展和改革。
4. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与师生家长等各个群体进行沟通和协作。
5. 高尚品德：具备良好的道德品质和职业操守，能够为学校树立正面形象，带动师生健康成长。
6. 社会责任感：具备较强的社会责任感，能够关心学生的全面发展和社会责任，积极为学校服务和社会做出贡献。
校长的职责与要求（2）校长是学校的行政管理者，负责学校的日常运营和管理。
以下是校长的一些职责与要求：1. 领导和管理学校：校长应负责学校的整体规划和发展，领导学校的教育教学工作和管理团队。
他们需要制定学校的目标和政策，并在各个方面进行监督和评估。
2. 组织和协调教育教学工作：校长应确保学校的教育教学工作能够顺利进行，推动教师的专业发展并提高教学质量。
他们需要制定和实施教师培训计划，协调课程开发和教学资源的分配。
3. 管理学校资源：校长需要合理管理学校的资源，包括人力资源、物质资源和财务资源等，确保学校的运作正常并实现高效的资源利用。
4. 建立和维护良好的校园文化：校长要积极塑造学校的校园文化，促进学生的全面发展和积极向上的学习氛围。
学校校长有哪些职责
学校校长有哪些职责学校校长作为学校的行政负责人，拥有广泛的职责和权力，既是学校的管理者，也是学校的领导者，他们需要承担许多重要职责和任务。
以下是学校校长的一些主要职责：1.教学管理职责：学校校长负责制定学校的教育目标和教学计划，并确保教学质量。
他们需要监督教学活动，评估教师的教学能力，提供培训和支持，促进教师的专业发展。
同时，校长还需监督学生的学习情况，确保学生的学术成就和个人发展。
2.行政管理职责：校长负责学校的日常运营管理和行政事务。
他们需要制定学校的规章制度，确保学校的纪律和秩序。
此外，校长还需招募、管理和评估学校的教职员工，营造良好的工作环境，增强员工的工作积极性和团队合作精神。
3.领导与决策职责：校长是学校的领导者，负责制定学校的发展愿景和战略规划。
他们需要与教育委员会、政府部门、家长和其他利益相关者保持良好的沟通和合作关系，争取资源支持和建立良好的校际合作关系。
校长还需要做出重要的决策，解决各类管理问题和学校发展中的挑战。
4.学生管理职责：作为学校的首席教育者，校长负责学生成长教育。
他们需要关注学生的全面发展，为学生提供良好的学习和成长环境。
此外，校长还需关注学生的心理健康，并积极参与学生问题和纠纷的解决。
6.财务和资源管理职责：校长负责学校的财务管理，确保学校的经费使用合理和有效。
他们需要与相关机构协商经费支持，制定预算计划，监督资金的使用情况，并确保学校的资源优化和发展。
总之，学校校长是学校的核心领导者和管理者，他们的职责涵盖了教学管理、行政管理、领导与决策、学生管理、社区与家长关系以及财务和资源管理等多个方面。
通过履行这些职责，校长能够有效地提高学校的教学质量，促进学校的发展与进步。
校长的职责和权利分别是什么
校长的职责和权利分别是什么（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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普通高中校长岗位职责（最新）
普通高中校长岗位职责
校长是学校的法人代表。
在上级党委、教育行政部门的领导下，全面主持学校的教育行政工作。
其具体职责是：
1、全面贯彻党和国家制定的教育方针，认真执行国家和上级教育行政部门的法令、法规、决议。
严格执行教育法规政策，积极探索现代学校制度，完善法人治理结构，不断深化学校各项改革。
2、落实科学发展观，从学校实际出发，明确办学目标、任务和主要措施，全面规划、统筹安排学校各项工作。
负责制定学校发展规划、工作计划，检查、考核实施进展情况。
定期向上级教育行政部门请示、汇报工作，主动接受上级指导和督查。
3、负责制定、实施各类规章制度、岗位职责，确保正常的教学和生活秩序，保障师生的合法权益。
4、根据学校规模、编制标准、实际需要安排好人事工作。
精心实施凝聚力工程，全面关心教职工的思想、工作和生活，乐为教职工办实事，不断提高教职工待遇。
5．全面负责学校德育、教学、教科研、总务等各项工作，坚持按教育规律办学，努力提高教育教学质量。
6．主持召开校长办公会议、学校行政会议，部署、协调各部门工作。
对学校重大工作进行研究决策协调，指挥和审议，保证管理系统正常有效地运转。
7．决定学校的预决算，审批学校重大项目的经费开支。
多渠道筹措办学经费，不断改善办学条件。
8、坚持领导班子议事制度，充分发挥集体智慧和力量，实现科学决策。
实行校务公开制，畅通民主渠道，广泛听取师生员工意见，定期向教代会或全体教职工大会报告工作，自觉接受教职工代表大会和全体教职工的监督。
9、代表学校协调处理公共关系，主动争取上级和社会对学校工作的支持，增强办学合力。
1。
校长岗位职责及工作内容_校长岗位职责精彩3篇
校长岗位职责及工作内容_校长岗位职责精彩3篇校长岗位职责篇一1.负责校区经营管理工作，组织实施总部下达的各项决议；2.制定校区内年度经营计划，分解并完成月度、季度、年度业绩目标规划；3.团队日常管理及建设；4.处理本校区内重大突发事件；5.根据总部发展规划，对校区市场费用进行合理、有效的规划，最大化的进行市场渠道开发，保障校区所需的市场资源；6.积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全。
1.本科以上学历；5年以上工作经验(教育培训行业优先);2.熟悉中小学文化经营管理和企业运作及各部门的。
工作流程；3.了解中小学培训行业的发展动态；4.具备互联网思维、新时代营销思维者优先考虑。
校长岗位职责篇二1、负责领导和组织学校的教学、教改、教科研工作。
2、坚持学校工作以教学为主，按照国家规定的教学计划、教学大纲，开齐开足各门课程，不偏科。
按照教学规律组织教学，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。
3、经常深入教学第一线，进行听课和评课，召开各种形式的座谈会，了解并分析全校教学情况，及时发现问题，及时解决问题，以推动学校教学工作。
4、加强教研组建设，发挥备课组的集体合力作用。
科学安排好课程表、课外活动表和作息时间表，正确处理必修课、选修课、活动课的关系。
重视素质教育，发展学生的个性，努力培养特色学生。
5、随时督促和检查教学方案的实施，不断总结经验，探索规律，全面提高教学质量。
6、加强和指导毕业班工作，定期举行工作会议，关心毕业班学生的思想和学习情况，确保教学进度和复习课的质量，提高毕业率和优秀率，为高一级学校输送大批优秀人才。
7、抓好学校的体、音、美、劳等工作，督促有关处室和全体教职员工合理安排学生的学习、文娱、体育活动，组织和促进学生进行有利于身心健康的`各种课外活动。
8、加强学校教科研工作，形成全校的教科研网络。
以教科研指导改革，以改革促进教科研。
通过教科研培养众多的有特色的名师。
校长岗位职责最新职责职能大全
校长岗位职责最新职责职能大全校长必须要懂得学校教学、教育和管理工作。
以下是小编精心收集整理的校长岗位职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
校长岗位职责11.全面贯彻党和国家的教育方针，把握办学方向，全面提高教育质量和办学整体效益及水平;执行国家的法律、法规和有关政策,依法治校，保证学校正常的工作秩序和教育教学秩序;接受上级教育行政部门的管理、指导和监督，对上级党委和教育行政部门负责。
2.依靠学校党组织和广大教职工领导和管理学校，通过一定的制度和工作程序确保学校党组织对学校工作的保证、监督作用;坚持民主办学，通过学校工会、教代会等形式保障教职工参与学校民主管理和民主监督。
3.提名副校长人选，报上级教育行政部门批准任免或聘任;任免或聘任屮层干部;聘任教职工。
4.制定和完善学校的岗位职责、全员考核评价、奖惩、教育教学管理工作常规等各项规章制度，并组织实施和检查落实。
5.全面规划、统一安排学校各部门的工作，制订学校近期、中期和长期发展规划及奋斗目标，制订学校学年及学期工作计划，并组织实施和检查落实。
6.主持召开校务会议、行政会议、校长办公会议，研究、部署、协调学校各方面的工作，确定学校教学、德育、行政后勤等工作的目标、任务、体系;及时听取各部门工作汇报，研讨改进和改革举措，就学校的发展计划、教育教学和管理改革、师资培养、处室建设、财务基建、办学设施、规章制度及招生等重大问题组织研讨，作出决策。
7.及时了解全校教职工的思想和工作情况，熟知教职工的业务能力及工作成效，有计划地组织教职工的政治和业务学习，加强师德师风建设，不断提高教职工队伍的整体素质。
8.坚持把德育工作放在学校工作的首位，领导和组织学校的德育工作，坚持以教学为中心，保证教学计划的贯彻执行。
抓好体育、卫生、艺术教育工作和校园文化建设。
重视学生全面素质提高，积极推进素质教育。
9.指导和帮助共青团、学生会的工作，支持工会、民主党派的工作。
负责组织做好学校的档案工作、离退休教职工工作、语言文字工作、安全工作、计划生育工作等。
校长岗位职责
校长岗位职责
1. 领导学校整体工作，校长是学校的领导者，负责领导和协调
学校的整体工作，包括教育教学、管理、财务、设施等方面的工作。
2. 制定学校发展规划，校长需要制定学校的发展规划，包括学
校的长期发展目标、教育教学计划、师资培训计划等，以确保学校
的持续发展和提高教育质量。
3. 管理学校教职员工，校长负责管理学校的教职员工，包括招聘、培训、考核和激励，以确保学校的教学质量和教师团队的稳定性。
4. 维护学校声誉，校长需要维护学校的声誉和形象，与社会各
界保持良好关系，促进学校的发展和合作。
5. 督促学生管理和教育，校长需要督促学生管理和教育工作，
确保学生的健康成长和全面发展。
6. 负责学校财务管理，校长需要负责学校的财务管理，包括预
算编制、资金使用和财务监督，确保学校的经济效益和可持续发展。
7. 处理学校日常事务，校长需要处理学校的日常事务，包括学生纪律管理、家长沟通、突发事件处理等，确保学校的正常运转和安全稳定。
总之，校长是学校的领导者和管理者，需要全面负责学校的各项工作，确保学校的良好运转和持续发展。
校长职责校长岗位职责内容(5篇)
校长职责校长岗位职责内容校长的职责主要包括以下内容：1. 指导学校的整体发展方向和目标，制定学校的教育发展战略和规划。
2. 组织实施国家和地方教育法规、政策和相关规章制度，在法律范围内自主制定学校的教育教学管理办法。
3. 确定学校的教学组织形式和课程设置，合理安排教师配备和学生编班。
4. 负责学校的财务管理，合理调配学校的经费，确保学校教学设施、硬件设备等的正常运行。
5. 组织教育教学改革和教育科研活动，推动教育教学的创新和发展。
6. 负责学校的师资培训和教师队伍建设，提高教师的专业素养和教学水平。
7. 管理学校的师德师风，维护学校的教育教学秩序和学风建设。
8. 维护师生权益，处理师生间的纠纷和矛盾。
9. 加强与家长和社会的沟通与联系，积极与社会资源对接，推动学校的对外交流与合作。
10. 负责学校的安全管理工作，确保师生的人身安全和学校的安全稳定。
总体而言，校长是学校的领导者，负责全面的教育教学管理工作，确保学校的核心教学任务能够顺利实施，学校的各项工作能够有序运行。
校长是学校的最高领导，主要负责学校的管理和领导工作。
校长的岗位职责内容包括但不限于以下几个方面：1. 教育思想的明确和传达：校长要明确学校的教育理念和办学目标，并与全体教职员工进行沟通和传达，确保全校教育活动的方向和目标的一致性。
2. 校务规划和决策：校长要制定学校的发展规划和发展战略，并在校务决策上发挥领导作用，确保学校目标的实现。
3. 教职员工管理：校长要对学校的教职员工进行管理和指导，包括招聘、任免、培训、考核等工作，建立良好的教职员工队伍，确保教学质量和教学效果。
4. 学生管理：校长要对学生进行管理和指导，包括学生招生、学生发展、学生行为规范等方面的工作，为学生提供良好的学习和成长环境。
5. 学校与社会的联系：校长要与社会各界建立良好的联系和合作关系，与家长、社区、政府等进行有效的沟通和合作，推动学校与社会的互动和共同发展。
校长职责(6篇)
校长职责(6篇)校长职责校长职责（一）：校长岗位职责一、全面贯彻教育方针，执行上级主管部门的决定，用心推行素质教育，依法治校，主持全校行政工作。
二、办学思想明确，组织制定学校发展规划和学年、学期工作目标和计划，并督促检查规划和计划的执行，定期作出工作总结，提出改善学校工作的措施和意见。
[]三、加强教职工队伍建设，负责全校教师的聘用、选拔和培训等人事管理工作。
四、全面负责学校教育教学、教科研、德育、总务工作、指导工会、共青团、学生会群团组织的工作，充分发挥各部门在学校工作中的作用。
五、领导勤工俭学工作，增收节支，改善办学条件和提高教师的福利待遇。
六、保障教代会和工会正确行使职权。
七、改善办学条件，优化育人环境，为师生创造良好的学习和工作条件。
八、审定学校招生计划；签署有关学校文件、签定与学校有关的协议、合同；签发毕业证书；代表学校向教育行政部门和有关职能部门请示和报告工作。
校长职责（二）：校长职责本校实行校长负责制。
校长是学校行政的最高负责人。
校长全面领导学校的行政管理、人事、教育、科研、思想政治等工作。
其职责如下：1、全面贯彻党的教育方针，认真执行国家和上级教育行政部门的政策、法规、指示，结合我校的办学宗旨和特色，领导全体教职工全面完成特色型学校的办学任务。
2、领导制定学校发展规划和学期、学年的工作计划，组织实施并督促、检查规划和计划的执行；定期做出工作总结，提出改善工作的措施和意见。
3、主持校长办公会议和行政会议，审议学校重大问题。
领导教导主任、大队辅导员制定计划，开展工作，定期检查工作。
4、主持制定学校各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各种管理制度，明确各岗位人员的职、责、权、义、利，科学管理学校。
5、组织领导学生的政治思想工作，坚持正确的办学方向、方针、原则；坚持在教职工中开展：“教书育人、管理育人、服务育人”的活动。
充分发挥德育队伍的作用，加强与学生家长的联系，构成教育合力，使教师、团队、学生会全面关心学生的成长。
2024年校长岗位职责模版（三篇）
2024年校长岗位职责模版1. 坚决贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚决抵制任何违反教育方针、政策、法规的倾向，积极推进素质教育。
坚持社会主义办学方向，致力于培养德、智、体全面发展的社会主义事业建设者和接班人。
遵循教育规律办学，持续提升教育质量。
2. 严格执行党的知识分子政策和干部政策，紧密团结并依靠教职工队伍。
组织教师深入学习政治理论和业务知识，不断提升其政治素养、职业道德、文化素养及教育教学能力。
注重班主任、中青年教师及业务骨干的培养，努力构建一支既红又专的教师队伍。
依托党组织，扎实做好教职工的思想政治工作，自觉接受党组织的监督与指导。
充分发扬民主精神，高度重视教职工代表大会在学校管理中的重要地位，积极发挥广大教师和职工的工作主动性、积极性和创造性。
3. 全面负责学校各项工作，包括教育、教学、安全、卫生、后勤等各个方面。
审批各处室工作计划，听取并总结汇报，统一协调并推动各部门工作的有序开展。
(1) 领导和组织德育工作，将其置于首要位置。
坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的方针，制定并实施德育工作计划，加强德育工作骨干队伍建设。
采取有效措施，持续加强学生的思想、政治、品德教育。
(2) 领导和组织教学工作，确保教学工作在学校工作中的核心地位。
严格按照国家教学计划、教学大纲要求，开齐开足各门课程。
遵循教学规律组织教学活动，建立和完善教学管理制度，强化教学常规管理。
深入教学一线，正确指导教师教学活动，努力提升教学质量。
(3) 领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育及课外教育活动。
妥善处理“五育”之间的关系，确保各项教育工作及课外教育活动生动活泼、富有成效地开展。
努力打造学校特色，提升学生实践能力，积极开展勤工俭学活动，并建好学生劳动教育及劳动技术教育基地。
(4) 领导和组织总务工作，坚持勤俭办学原则。
明确总务工作为教书育人和教职工服务的方向，严格管理财产和财务，加强校园文化建设。
关心学生和教职工的生活与健康，逐步改善办学条件，为教职工谋福利。
中学校长工作职责(通用6篇)
中学校长工作职责(通用6篇)中学校长岗位职责篇一1、全面贯彻党和国家制订的教育方针、执行上级党委、政府和教育行政部门的指示，完成规定的教育、教学任务，努力提高教育质量，为国家培养合格的人才。
2、对学校的'办学方向，长期计划和重大改革提出意见，经教代会讨论通过后组织实施。
3、对学校的各种规章制度的建立、修改或废除作出决定。
4、管理学校人事工作，按有关规定决定教职工的聘任、奖惩、负责做好教职工学习培训、工作调整和离退休等工作。
按规定职数、程序聘任学校中层行政干部，报上级备案，并对中层干部实行管理、考核和奖惩。
5、在政策、法规允许范围内，在上级党委、政府、教育行政部门的原则指导下，校长自主管理学校经费、校舍（含场地）、设备、勤工俭学、改善办学条件和教职工的学习、生活条件。
6、负责学校干部、教职工和学生的思想工作。
7、负责学校党支部工作，贯彻党的路线、方针、政策，执行上级党委和本组织的决议、落实学校党组织的职责。
中学校长工作职责篇二校长是学校的行政负责人，在上级党委和教育行政部门的领导下，在学校党总支、教代会的督促下，负责学校的行政工作。
副校长协助校长分管一个方面的工作。
具体职责是：1、面贯彻党的教育方针，面向全体学生，认真贯彻党的知识分子政策和其它各项政策，充分调动教师的工作积极性，根据上级党委和教育行政部门的指示，用改革精神抓好各项工作，为祖国建设培养合格人才。
2、任免中层干部，安排教职工工作。
3、全面规划，统一安排学校的工作，负责制定、组织、落实全校的工作计划，定期检查总结工作，并向上级及全体教职工报告。
4、负责领导、组织学校的教学工作，经常了解教师的教学情况、学生的学习情况，随时与教务处及有关教师研究改进教学工作。
5、领导、组织学校的思想政治工作，经常与政教处主任、年级组长、班主任及有关人员研究思想政治工作的要求、内容、方法、规律等，不断改进对学生的教育管理工作；积极指导与帮助共青团、少先队、学生会开展工作；发动全体教师人人做好学生思想工作。
学校校长岗位职责(15篇)
学校校长岗位职责(15篇)学校校长岗位职责1岗位职责：1、负责国际学校中学部的全面管理，保障学部工作的不断发展，推动本学部为学校取得良好的社会效益和经济效益。
2、负责中学部教师队伍的培养和管理，监控教学质量，指导学部的教育教学工作，推动教学质量的不断提升。
3、掌握本学部各学段课程和教学要求，熟悉本学部课程与国外课程的异同，对北大公学课程体系能进行有效实施。
4、妥善处理学部、家长、学生及学校的多重关系，使学部有良好、和谐的人际关系和较高的办学满意度。
5、进行学部的学风和校风建设，开展宣传工作，积极拓展学校招生渠道，使学部保持合理师生比例，促进学校业绩提升。
任职资格：1、本科以上学历，至少10年以上教育相关工作经验，在校长岗位上有突出的管理业绩，有研究生学历和国际学校教学管理经验者优先考虑。
2、有国际视野，对国际教育市场及国际教育发展趋势有一定了解，有较好的英语基础。
3、有高度的工作热情，良好的职业道德，务实的工作作风和远大的教育理想。
4、在本学科教学中是领军人物，善于开展教学研究。
了解现代前沿的教育教学及管理理念、思想，掌握与教育相关的基本法律法规。
5、有较强的判断、决策、计划与执行能力；善于与人沟通，有较强的亲和力；注重合作，有较强的协调能力和引领团队的能力。
6、身体健康，精力充沛，形象气质好，具有较强的文字和语言表达能力。
男校长年龄在55岁以下，女校长在50岁以下。
学校校长岗位职责2一、全面贯彻教育方针，坚持正确的办学方向，努力培养德智体全面发展的社会主义事业建设者和接班人。
按教育规律办事，不断提高教育质量和办学效益。
二、主持校务会议。
组织制定学校的长远规划和学年、学期计划，部署安排每个阶段的工作任务及要求；审查处室工作计划；带领行政一班人贯彻实施各方面的工作计划，不断总结、改进工作，提高议事、办事效率。
三、认真执行党的各项政策，团结、依靠教职工。
组织教职工学习政治，钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、业务水平以及教育教学能力；注意培养班主任、青年教师和业务骨干，努力建设一支数量足够、结构合理、素质全面、业务精良的教师队伍。
学校校长岗位职责（5篇）
学校校长岗位职责学校实行董事会领导下的校长负责制。
校长是行政负责人，在上级主管部门和学校董事会的领导下，主持全校的教育教学和行政工作，依法对学校实施科学管理。
校长的主要职责是：1.贯彻执行党和国家的方针、政策，执行上级机关的指示、决定和学校董事会的决议，负责向上级报告学校工作。
2.全面负责学校的行政决策与指挥，作为学校安全工作第一责任人，指导和协调各部门开展工作，确保学校各项工作安全有序地开展。
依法治校，以德治校，科研兴校，以教育教学为中心，合理安排各项工作，促进学校教育教学质量的提高。
3.根据国家教育方针、学校办学及育人理念，制定和实施学校发展规划、管理目标。
负责确定学校学年(学期)工作目标和计划，布置和落实阶段工作并督促有关部门完成。
总结学校行政工作并向全体教职工或董事会报告工作，听取意见。
4.领导学校组织人事工作。
遵循国家有关法律和政策，建立健全并实施各项学校管理制度，确定行政和教师的工作职责；根据实际合理设置内部管理机构，配备和聘任中层干部。
5.负责师资配备与教师队伍建设。
负责教师调配、晋升、聘任、考核、培训、进修、奖惩工作；重视校本培训与校本教研，逐步提高教师队伍的思想、文化和业务素质。
6.负责学校财务管理。
督促财会人员学习财会政策，遵守财会纪律，协助董事会做好经费年度预、决算，统筹学校经费，计划、审批学校经费的使用。
7.直接领导后勤服务中心工作。
指导后勤服务中心主任做好开源节流工作，不断改善办学条件，切实做到为教育教学服务，为师生生活服务，督促总务后勤人员管好校产及各种财物，加强校舍、设施设备的建设。
8.指导和帮助学校群团工作，关心和支持工会、共青团、少先队等群众组织开展活动，充分发挥这些组织的作用，依法维护师生合法权益。
9.发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，互相配合，形成良好的育人环境；协调处理学校与社会关系。
10.接受上级行政及教育主管部门的领导、指导和监督。
学校校长的职责是什么
学校校长的职责是什么学校校长的职责是什么篇1职责描述：1、负责学校整体运营，全面主持义务教育和普高教学管理工作;2、全面负责学校的课程管理、教学管理、教师管理、学生管理、招生管理和行政管理等工作;3、贯彻执行国家的教育方针，遵循教学规律，根据上级教育行政部门的要求，全面完成教学科研任务，按照教学大纲及上级教育行政部门的要求制订学校教学工作计划，并组织教学部实施;4、领导教学部门制定/落实课程方案、教学大纲、教学计划和相应的实施意见，并指导、督促、协助教师认真执行;5、领导各部门合理安排日常相关事务，制定和执行有关工作制度、工作规范及相应的监督和考核办法。
任职要求：1、本科以上学历，在具有规模的学校有正职校长任职经历(天津地区优先);2、有丰富的管理经验和较强的组织领导能力，有力推动学校的教学招生管理等工作;3、良好的口头及书面表达能力、逻辑分析及归类能力、问题解决能力，具备创新精神，富有远见卓识;4、热爱教育事业，德才兼备，致力于在教育行业长期发展。
学校校长的职责是什么篇2德育工作关系到学校的校风建设、班风建设和师德师风建设，关系到学生思想品德、行为习惯和学习成绩。
同时，德育工作还关系到学校的形象和发展。
分管德育工作的副校长在协助校长工作的同时，应做好分管工作。
分管德育工作副校长的职责是：1、认真贯彻执行党的教育方针和政策，把坚定正确的政治方向摆在首位，坚持“三个面向”的办学方向，努力学习现代教育理论，不断探索新时期德育工作的规律，成为现代教育理论和教育观念的倡导者。
坚持人才培养与继承发扬民族精神相结合的思想，全面实施素质教育，把学生培养成有创造性和挑战性的“四有”人才。
2、定实施德育工作的学期计划、学年计划，检查工作计划的落实情况，认真总结学期、学年工作开展情况。
在肯定成绩的同时，要找出问题，指出不足，提出改进措施。
3、协助校长加强教师的思想政治教育和职业道德教育，抓好班集体建设和创新教育，关心教师，尤其是班主任政治上、业务上的进步，充分调动教师的工作积极性。
各分管校长岗位职责(四篇)
各分管校长岗位职责作为校长分管职责的校级职位，分管校长在学校管理和运营方面扮演着重要的角色。
以下是各分管校长岗位的一般职责和责任，以及可能涉及的任务和职能。
1. 教学副校长：- 负责学校的教学管理和教学质量的提升工作。
- 监督教师培训和发展计划的实施，确保教师专业发展及教学水平的提高。
- 确保学校教学计划和课程的合理规划，调整课程设置和教学方法。
- 组织和监督课堂教学活动，提供及时有效的教育指导和支持。
- 与教育部门、学校领导和家长合作，制定和实施教育政策和方针。
2. 行政副校长：- 负责学校的行政管理，包括人事、财务、设施、安全等方面的工作。
- 管理学校的行政团队，确保学校的行政工作顺利进行。
- 制定和实施学校的行政政策和规定，确保学校的规章制度得到贯彻执行。
- 组织和监督学校的招生工作，确保招生过程的公平和透明。
- 负责学校的设施管理和运营，确保学校的设施安全和正常运转。
3. 学生工作副校长：- 负责学校的学生管理和学生工作的开展。
- 制定和实施学生发展规划和活动计划，提供学生发展指导和支持。
- 监督学生行为和纪律，制定和执行学生纪律管理制度。
- 组织和协调学校的学术和非学术活动，促进学生的全面发展。
- 与学生、家长和教师合作，解决学生问题和提供支持服务。
4. 学术研究副校长：- 负责学校的学术研究和教学改革工作。
- 制定和实施学术研究计划，提升学校的学术水平和教学质量。
- 组织学校的学术交流和研讨活动，促进教师的教学研究。
- 推广和实施新的教学方法和教育技术，提高教育教学的效果和质量。
- 与科研机构和教育部门合作，开展合作研究和项目。
5. 后勤管理副校长：- 负责学校的后勤管理和服务工作。
- 监督学校的后勤团队，确保后勤工作的顺利进行。
- 制定和实施学校的后勤管理政策和规定，确保学校的后勤服务得到满意的执行。
- 管理学校的食堂、住宿、保卫、卫生等后勤设施和服务。
- 组织和协调学校的各类后勤活动，提供良好的后勤支持和保障。
小学校长岗位职责
小学校长岗位职责
小学校长是学校的领导，主要职责包括以下几个方面：
1. 教育领导：作为学校的领导者，小学校长有义务制定和执行
学校教育方针和政策，协调和组织教育工作，推动学校长期稳定地
发展。
校长应该确保每一名学生得到优质的教育，每一位教职工都
能在一个良好的环境中工作。
2. 管理和组织：校长应该制定学校管理体系，制定各个管理职
能部门的职责和要求，并且确保各部门负责人能够顺畅地协调工作，推进学校的各种管理工作，如财务管理、人事管理、后勤管理等。
3. 培养教师团队：校长应该鼓励和支持教师根据自己的教育理
念和方法进行教学，推动教师专业的发展，增强组织的凝聚力和合
作精神，构建与学生良好的师生关系。
4. 推进学校文化建设：小学校长应该注重学校文化建设和品牌
建设，建立良好的学校形象。
校长应该注重学校精神文明建设、校
风校纪的培养和实施，同时得到教职工，学生和家长的欢迎和支持。
5. 意识形态管理：小学校长应该把握到社会风气的变化，进行
学校教育意识形态的引导，确保学校的政治方向正确。
6. 与家长沟通管理：小学校长应该与家长保持良好的沟通和联系，密切关注学生心理进行帮扶，建立和家长合作的良好机制，推
动教育进一步深化和发展。
学校校长安全工作职责（5篇）
学校校长安全工作职责学校校长是安全工作第一责任人，对其职责范围的学校安全工作负全面责任。
其主要职责是：1、领导学校安全工作。
把学校安全工作纳入教育事业发展总体规划，列入部门工作重要议事日程。
2、掌握学校安全工作总体情况和存在的主要问题，督促职能部门制定相应措施，落实各项工作。
3、主持召开学校安全工作重要会议，主持制定学校安全工作重要文件。
4、协调解决影响学校安全工作的重大问题，创造保证学校安全工作正常有序开展的基础条件。
5、与各职能部门签订安全工作责任书，指导督促学校安全工作。
6、组织协调重大学校安全事故的抢救、善后工作，协助有关部门对重大责任事故进行责任追究。
学校校长安全工作职责（2）学校校长是学校的领导者和管理者，对学校的安全工作负有重要职责。
校长的安全工作职责可以总结为以下几个方面：1. 制定和完善学校的安全管理制度和规章制度。
校长应制定和完善学校的安全管理制度和规章制度，并组织学校相关人员进行宣传和培训，确保全体师生员工都能够有明确的安全管理要求和操作规范，提高安全意识和防范能力。
2. 落实学校安全责任和安全工作责任制。
校长要明确学校的安全责任和安全工作责任制，确保各个职能部门和岗位的责任和职责清晰明确，形成层层落实的责任体系，确保安全工作的有效开展。
3. 实施学校安全风险评估和隐患排查。
校长应组织相关人员对学校各个区域和设施进行安全风险评估和隐患排查，发现安全隐患及时整改，并建立健全相关的安全巡查和监控机制，确保学校的安全风险得到有效控制。
4. 组织应急预案的制定和实施。
校长要组织相关人员制定学校的应急预案，包括自然灾害、公共卫生事件、交通事故等各种突发事件的处理措施和应急处置方案，并进行演练和培训，确保学校在突发事件中能够迅速、有效地做出应对。
5. 加强安全宣传和教育工作。
校长要加强安全宣传和教育工作，定期组织开展安全知识培训和应急演练活动，提高师生员工对安全问题的认识和应对能力。
同时，校长还要加强与学生家长的沟通和合作，共同关注学生的安全问题，并加强家校合作，形成共同防范的合力。
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校长岗位职责最新职责职能大全
下吧。
校长岗位职责1
1.全面贯彻党和国家的教育方针，把握办学方向，全面提高
政策,依法治校，保证学校正常的工作秩序和教育教学秩序;接受上级教育行政部门的管理、指导和监督，对上级党委和教育行政部门负责。
2.依靠学校党组织和广大教职工领导和管理学校，通过一定的制度和工作程序确保学校党组织对学校工作的保证、监督作用;坚持民主办学，通过学校工会、教代会等形式保障教职工参与学校民主管理和民主监督。
3.提名副校长人选，报上级教育行政部门批准任免或聘任;任免或聘任屮层干部;聘任教职工。
5.全面规划、统一安排学校各部门的工作，制订学校近期、
6.主持召开校务会议、行政会议、校长办公会议，研究、部署、协调学校各方面的工作，确定学校教学、德育、行政后勤等工作的目标、任务、体系;及时听取各部门工作汇报，研讨改进和改革举措，就学校的发展计划、教育教学和管理改革、师资培养、处室建设、财务基建、办学设施、规章制度及招生等重大问题组织研讨，作出决策。
7.及时了解全校教职工的思想和工作情况，熟知教职工的业
强师德师
风建设，不断提高教职工队伍的整体素质。
8.坚持把德育工作放在学校工作的首位，领导和组织学校的
提高，积极推进素质教育。
9.指导和帮助共青团、学生会的工作，支持工会、民主党派的工作。
负责组织做好学校的档案工作、离退休教职工工作、语言文字工作、安全工作、计划生育工作等。
10.为学校发展创造良好的外部环境，多渠道筹措办学经费，不断改善办学条件。
11.负责协调好与兄弟单位的协作关系，争取社会力量办好学校
校长岗位职责2
1.全面贯彻党和国家的路线、方针、政策、法规,全面实施素
努力提高学校的办学水平和办学效益。
2.全面规划，统一安排学校的各项工作，组织制订和实施学校发展规划、工作计划;经常检查工作计划的执行情况，认真总
4.领导学校的政治思想、教育教学、体育卫生、总务后勤、安全保卫、勤工俭学及教职工聘任、培训工作。
5.负责健全学校行政指挥系统，健全各项规章制度，保证学校正常的工作秩序。
6.保障教代会行使自己的职权，在决定广大教职工切身利益的问题时，广泛征求教职工的意见，关心群众生活，努力提高职工的福利待遇。
7.处理学校公共关系，保护师生员工的合法权益。
组织制定
定，并据此对教职工进行职称及岗位聘任和奖励。
校长岗位职责3
1.负责校长工作会议、校长办公会议等重要会议和活动的组织安排，牵头组织和参与全校性大型政务活动或中心工作;
2.负责以学校行政和校办名义制发各类文件，协助校领导组织起草有关学校综合性工作或中心工作的文件和其它文字材料;
3.协助校领导和秘书长协调职能部门之间的相关工作，对重要工作进行跟踪督办;
4.负责以学校和校领导名义安排对外联络和行政接待工作;
5.负责机要文件的运转和管理，做好校保密委员会日常工作;
6.负责学校的政务信息和综合性统计工作;组织编辑学校简介、年鉴等资料;。