南昌二七医院精神内科三基三严培训考核制度

培训考核制度”三基三严“南昌二七医院精神

内科

为不断提高我院医务人员业务技术水平，不

断提高我院基础医

疗质量，规范医疗操作程序，根据医院业务

发展和上级卫生行

基础理论，基本技能，基本“政部门的要

求，对医务人员进行，

的培训与考核。把严格要求，严谨态度落实

到各项工作中，”知识

提高临 1.一，培训及考核目的。特制

订培训与考核制度。

床医（技）师的基本理论及基础知识。规范

临床医（技）2.

强化临床医（技）师的基本操作技能。3. 师的基本操作流程。

注册在医院的执业医院和执业助理医师，

二，培训和考核对象

三，培训形包活住院医师，主治医师，

辅助科室医技人员。

， 2，以科室集中学习和医院集中辅导相结合的方式。 ,1式

各科室成立以科主任三基三严训练管理小组。根据科室专业特

，医院每两月组织医务3 训练的内容。”三基“点，明确本专业

四，人员进行三基学习及操作，学习情况及考勤进行登记。

，临床基本技能，病历书写与全身体格检查，胸腔 1培训内容

穿刺，腹腔穿刺，腰椎穿刺，气管插管，心肺复苏，心电图，

，临床基本理论和基础知识，各 2医学影像阅读，超声诊断。

五，考核内容，专业诊疗常规，抗生素及药物的合理使用。

病历书写及全身检查，无菌操作技能，临床常用操作技能。心

六，考核结果，临床医师为肺复苏，抗菌药物合理运用。

以上，对于做的好的应给与表65分以上为

合格，辅助科室90

彰，对三基考试不合格的给与批评，限期整改，根据情节轻重