稽核处理决定通知书
附件12
内蒙古自治区农村信用社
稽核处理决定通知书
[2014 ]第号
：
于2014年月日至2014 年月日，对你农村信用社组织开展了检查。通过检查发现，存在
问题。
依据之规定，经研究决定，对予以。
（稽核单位签章）
二0一四年月日
企业违规处罚通告范文
企业违规处罚通告范文 通常做了违纪的事后，都会被违纪处罚并通告，下面学习啦小编给大家带来企业违规处罚通告范文，供大家参考! 企业违规处罚通告范文一月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。 据查，3月20日上午，供销科黄xx因加班费一事，与生产科唐xx发生争执，唐对黄脏话，黄就动手打了唐一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖因小推车领料一事，与胡发生争执，肖动手将胡当场打晕，造成胡受伤休息半天。 根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理： 扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元，扣企管科唐四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元; 扣打架事件当事人总装车间肖xx四月份岗位工资100元，胡xx受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖承担;罚责任部门总装车间100元。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。 特此通告
XX公司 时间 企业违规处罚通告范文二 XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报! 行政人事部 201x年*月*日 企业违规处罚通告范文三员工姓名：黄xx ，现任公司外联部专员，20XX年X月X日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司
采购中标通知书范本
采购中标通知书范本 采购中标通知书范本一 呼伦贝尔建筑勘察设计研究院有限责任公司： 新巴尔虎右旗20xx年公共租赁住房及配套基础设施建设项目设计公开招标，经评标委员会评审、招标人确认及中标公示，确定你公司中标，其中标项目内容为： 项目名称：新巴尔虎右旗20xx年公共租赁住房及配套基础设施建设项目 工程规模：新建住宅楼2栋，164户，建筑面积8042.87平方米。其中：公共租赁住房150户，建筑面积6604.25平方米;普通住宅14户，建筑面积478.87平方米;车库35间，建筑面积959.75平方米。小区内配套基础设施包括：供热管道228米，供水管道215米，排水管道225米，小区道路及地面硬化3196平方米。 中标金额：伍拾玖万壹仟元整(591,000.00元) 请你公司接此通知书后在三十日内与招标人签订合同，并按招标文件要求和投标(响应)文件的承诺履行合同。逾期未来签定合同作为放弃中标处理。 新巴尔虎右旗城市建设投资置业有限公司(盖章)：年月日 呼伦贝尔市公共资源交易中心(盖章)：年月日 采购中标通知书范本二 福建亚特科技有限公司：
我单位组织的香密国际住宅小区智能化系统工程的评标工作已结束，根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标投标法》及有关法律、法规、规章和本项目招标文件的规定，并经我公司项目评标会综合评审与现场考察，确定你单位为中标人。 我方将在本中标通知书发出后，依据本项目招标文件以及你方的投标文件与你方签订合同。 请你方派代表于 20xx 年 9 月 28 日前到我公司成本控制部与我方洽谈合同。 你方中标条件如下： 1、中标工程名称：香密国际住宅小区智能化系统工程 2、谈判最终中标价：￥2900000.00(人民币贰佰玖拾万圆整) 3、中标工期：自合同签订之日起9个月内 4、中标质量标准：合格标准 5、中标项目经理姓名：吴云瑞 招标人：福建隽轩房地产开发有限公司 日期：20xx 年 9 月 22 日 采购中标通知书范本三 xx公司： 根据我司采购决策管理委员会综合评审意见，现确定贵司为xx 中标单位，并就此明确以下中标条件： (表格中内容可根据不同类型的采购项目进行修改) 请贵司在收到本中标通知书后三个工作日内，将中标通知书回执
员工违纪处罚通知书范本
遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>https://www.360docs.net/doc/593969175.html, 员工违纪处罚通知书范本 通常用人单位会根据自己公司的情况制定相关处罚规定，如果有员工存在违纪行为，在经过用人单位内部的讨论后会对其进行通知并处罚。这时，用人单位就会向员工下达员工违纪处罚通知书。下面赢了网小编为您整理了员工违纪处罚通知书范本以及一些相关的注意事项。 一、员工违纪通知书范本 员工违纪处罚通知书范本
XXXX年XX月XX 日 受处罚人XXX所属部门XXXX所任职务XXXX 1、处罚事由_____________________________________________________________ _________; 2、处罚类型 经济处罚：______________________________； 行政处罚：________________________________________； 3、本人意见 _____________________________________________________________ _______________________； 签名：XXXX 日期：XXXX 年XX 月XX 日
4、人事部意见 _____________________________________________________________ ________________________； 签名：XXXX 日期：XXXX 年XX 月XX日 5、所属部门主管意见 _____________________________________________________________ ________________________； 签名：XXXX 日期：XXXX 年XX 月XX日 6、公司领导意见 _____________________________________________________________ _________________________；
采购招标中标通知书
采购招标中标通知书 不知道你对采购中标通知书是否有所了解呢，那么有关采购招标中标通知书的有哪些?下 面是为大家整理的采购招标中标通知书，一起来看看吧!采购招标中标通知书篇一管材采购中 标通知书合同名称：合同编号：发包人：承包人： 协议书根据《中华人民共和国合同法》及 其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、互利和诚实信用的原则，经双方友好协商，就管 材供应的有关事宜订立本合同。 1：议书中的词语涵义与下述第 2 条所列的专用合同条款和通用合同条款中的词语涵义相 同。 2：本合同包括下列文件：(1) 协议书(包括补充协议);(2) 中标通知书(3) 投标报价文件 及附件;(4) 合同条款;(5) 已价的工程量清单(6) 经双方确认进入合同的其它文件。 合同履行中，发包人承包人有关工程的洽商，变更等书面协议或文件视为本合同的组成部 分。 3：承包方式：以固定单价承包。 本工程所列的供货规格和数量为计划数，若供货量增减，价格不作调整，最终按实际供货 结算。 4：承包人保证按照合同规定全面完成各项承包工作，并承担合同规定的承包人的义务和 责任。 5：履行担保：由承包人在签订合同协议书之前自行向发包人指定账户和账号汇入保证金， 保证金额为合同价的 5%。 6：管材运至施工现场验收合格后，以银行承兑汇票.银行电汇及现金支付货款，按一个月 供货量为一个结算单位，买方在十个工作日内向卖方支付该结算单位管材金额的 45%;该结算 单位自结算日起满三个月后，十个工作日买方向卖方支付至该结算单位管材金额的 45%;该结 算单位自结算日起， 满两年后十个工作日内买方向卖方支付该结算单位管材金额的全部剩余货 款。 7：本工程供货期为：2014 年 02 月 19 日至 2015 年 02 月 18 日 8：交货条件：材料交货 时，应事先用函、电话通知发包人，随货提供由生产企业当地产品质量检验和疾病防控制中心 出具的检验报告。 运输交货地点：由承包人负责运输，材料运至项目乡镇指定地点，并由收货方负责下车、 入库。 验收方式采取按批次随机抽样初验，质量必须满足国标。 承包人会同发包人委托当地质量技术监督部门在本合同供货管材中按批次随机抽取各规 格型号管材样品一组(对用量较大的管材根据有关标准增加相应组数)， 封存后送有资质的质检 部门检验，相关费有承包人承担。 若质量不满足无条件退货，费用由承包人负责，同时本批次相应的履约担保金不予退还。 产品到货初验包括：产地、名称、规格、型号、数量、外观质量。
员工违纪处罚通告的模板
员工违纪处罚通告，员工蔑视公司规章制度，在上班时间违纪，上级将会开出违纪处罚通告，以此警示。下面XX给大家带来员工违纪处罚通告范文，供大家参考!员工违纪处罚通告范文一 XX 部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX 部门员工XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报! 行政人事部 年*月*日员工违纪处罚通告范文二 员工姓名：黄xx，现任公司外联部专员，20xx年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。 特此通知 xuexila xxxx年xx月xx日员工违纪处罚通告范文三 __________: 根据企业规章制度第条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表，截至_________月_________日你已经连续旷工__________天;年内累计旷工_______天，经研究对你提出的劝告，请你于_______月_________日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。 特此通知 _______ 签发 ____年____月_____日 员工违纪处罚通告
采购中标通知书格式
采购中标通知书格式 【篇一：中标通知书(模板)】 中标通知书 ： 根据我司采购决策管理委员会综合评审意见，现确定贵司为中标单位，并就此明确以下中标条件：（表格中内容可根据不同类型的采购项目进行修改） 请贵司在收到本中标通知书后三个工作日内，将中标通知书回执签字盖章并递交 至。 请贵司于2013年月日前与我司签订正式合同。在正式合同签订前，本中标通 知书及投标期间所有书面往来文件（除贵司关于本工程的自拟及要求额外条款未获我司书面确认外）将构成约束贵我双方并具有法律效力的契约。若因贵司原因未在规定时间内签订正式合同，或因贵司在已谈定的合同条款基础上提出不同意见而导致合同无法按时签订，我司有权另行确定中标人，并没收贵司的投标保证金，且我司保留因贵司该行为造成我司损失索赔的权利。 （盖章） 二〇一三年月日 ： 我司同意且完全接受上述贵司中标通知书内容，承接工程，并承诺在贵司规定时间内完成正式合同签订工作，按照贵司招标文件（包括合同条款）的要求，在贵司要求工期内保质、保量完成本工程。（盖章） 二〇一三年月日 【篇二：政府采购中标通知书】 政府采购中标通知书 销售服务有限公司： 由我中心组织的网上公开询价采购，编号：号。元，中标内容详见“采购商品清单”。现将中标后有关事宜通知如下： 1、请自收到并确认本通知书后3日内，与需求单位签订采购合同。
2、请于采购合同签订后当日内，向我中心交纳中标总金额4‰的中标服务费。 3、请供应商自收到本通知书并签字确认后日前，必须组织货源到达指定地点(昆明或丘北具体由供需双方商定)交货和施工(所提供的商品必须满足询标文件规定要求，符合定标表中的中标内容列示的品牌型号、配置、参数要求和原装正品行货)，交货时须提供各产品的相应资质和合格证。并由需求单位会同相关部门组织验收。 4、丘北县政府采购中心根据需求单位和相关部门签章的验收单，在规定期限内付款，若验收过程中商品不符合要求或超过规定的交货期限或施工竣工期限，中标人的履约保证金将被没收。 5、本通知书一经签收即产生法律效力，招标人改变中标结果或中标人放弃中标项目的，应承担相应责任。 6、与我中心有关的联系事宜： 联系人：电话：传真： 收款单位：县政府采购中心开户银行：帐号： 县政府采购中心 年月日 经评定，你公司被确定为项目的中标供应商，中标总金额 注：收到并确认此中标通知书后，请签章传真回复我中心。若在24小时内不予回复，视为自动放弃中标资格。 中标单位(章)：签收人： 法人代表（签字）：签收日期：年月日时 【篇三：采购中标通知书】 项目管理联盟（pmu）项目管理文档 采购中标通知书
采购中标通知书
采购中标通知书 采购中标通知书 按照采购项目制定招标要求制作投标文件，最后中标单位会领取到中标通知书，那么有关采购中标通知书的有哪些?下面是小编为大家整理的采购中标通知书，一起来看看吧! 采购中标通知书篇一 xx公司： 根据我司采购决策管理委员会综合评审意见，现确定贵司为 xx中标单位，并就此明确以下中标条件： (表格中内容可根据不同类型的采购项目进行修改) 请贵司在收到本中标通知书后三个工作日内，将中标通知书回执签字盖章并递交至xxx。 请贵司于20xx年月日前与我司签订正式合同。在正式合同签订前，本中标通知书及投标期间所有书面往来文件(除贵司关于本工程的自拟及要求额外条款未获我司书面确认外)将构成约束贵我双方并具有法律效力的契约。若因贵司原因未在规定时间内签订正式合同，或因贵司在已谈定的合同条款基础上提出不同意见而导致合同无法按时签订，我司有权另行确定中标人，并没收贵司的`投标保证金，且我司保留因贵司该行为造成我司损失索赔的权利。 (盖章) 二〇xx年月日
采购中标通知书篇二 福建亚特科技有限公司： 我单位组织的香密国际住宅小区智能化系统工程的评标工作已结束，根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标投标法》及有关法律、法规、规章和本项目招标文件的规定，并经我公司项目评标会综合评审与现场考察，确定你单位为中标人。 我方将在本中标通知书发出后，依据本项目招标文件以及你方的投标文件与你方签订合同。 请你方派代表于 20xx 年 9 月 28 日前到我公司成本控制部与我方洽谈合同。 你方中标条件如下： 1、中标工程名称：香密国际住宅小区智能化系统工程 2、谈判最终中标价：￥2900000.00(人民币贰佰玖拾万圆整) 3、中标工期：自合同签订之日起9个月内 4、中标质量标准：合格标准 5、中标项目经理姓名：吴云瑞 招标人：福建隽轩房地产开发有限公司
员工违规处罚通告的范文
员工违规处罚通告的范文 XX部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装 要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现 象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂 对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事 以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给 予从重处理!特此通报! xuexila xxxx年xx月xx日 员工姓名：黄xx，现任公司外联部专员，200x年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此 网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。 特此通知 xx信息技术有限公司 20xx.06.16 公司各部门： 1.z安全一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗，查岗人员到其跟 前都没有发现，而且其相临岗位z对其进行包庇
2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。 3.安全一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗 4.控制中心z责任心不强，未按照部门要求落实其岗位职责，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。 部门再三重申公司的劳动纪律，一班z、z二位同事未能严格要 求自己，严重违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7 点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城，返回花城 后便接着上班至次日的凌晨3点，因白天在城市花园加班未能得到 良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理)，z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除 这种不良之风，经研究决定对z等人予以以下处理： 一、对以上同事给予内部通报批评一次。 二、安全一班z,z扣除当月考勤分15分，并严重警告一次，下 发《奖惩通知书》，若有下次违纪行为将作辞退处理 三、对z,z、z三位同事扣除当月考勤分10分。警告一次。 四、当班班长z、z未能很好的监督岗位，未能认真履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严重失职行为，决定扣除z当月考核分 10分的处理。 望其他同事以此引以为戒，严格遵守公司的管理规定，增强责任心。安全管理需要我们时刻提高警惕，要有非常强的服务意识，安 全工作来不得半点马虎，必须要严明公司纪律。所以，管理处希望 安全部全体员工检讨自我，及时纠正自己所存在问题，以良好的精 神风貌和良好的服务意识，为我们的顾客提供优质的服务。 特此通报! xuexila xxxx年xx月xx日
采购部给供应商的通知单
采购部给供应商的通知 单 标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]
通知单 至：江阴凯瑞斯太阳能器材有限公司 今日正式通知贵公司成为北京博美阳光新能源科技有限公司的合格供应商，经过近一年的洽谈与批量的合作，我公司对贵公司的质量、供货期、价格和服务已经得到基本认可，但由于光伏组件大市场环境的影响，致使2011年的整体出货量不大，但这些因素不会影响双方公司的长期发展目标，为了能保持双方公司的长久发展以及合理、积极应对2012的市场变动，我公司对贵公司提出了更高的质量要求和更及时的服务标准，同时我公司还会针对不同的标准给予不同的支持，最终达到互敬互励的目的。 一：质量要求 高质量的合作源于高质量的产品，为促进我公司在光伏行业中的不断成长，我公司提出更高的原材料质量要求： 首先，原材料到厂检测依据我公司质量检测标准（见附件）执行。制成过程中发现的原料不良，贵公司必须及时给予调换。如果贵公司延迟退换货时间，我公司将扣除至少10﹪货款作为处罚。原材料质量问题造成我公司生产和发货延误，由此造成的经济损失均由贵公司承担。 其次，我公司对原材料入库一次合格率、在线使用一次合格率、订单批次合格率等指标进严格控制。出现一次到货检测不合格，贵公司将从我公司《合格供应商名册》中直接删除，如果双方还有合作意向，贵公司必须重新做样品至我公司，样品检测合格后，经过质量、技术、副总经理等人同意方可再次采购。在线使用一次合格率、订单批次合格率在一年中发生2次不合格，采购部将取消合作。 最后，我公司对一年合作中出现的质量问题进行汇总，并由质量部、采购部、生产部对贵公司进行年度考核。考核分数不足60分，我公司将取消和贵公司之间的合作。 二：价格要求
[员工违规通告]员工工作失误处罚通告
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除 [员工违规通告]员工工作失误处罚通告 员工蔑视公司规章制度，在上班时间违纪，上级将会开出违规处罚通告，以此警示。下面小编给大家带来员工违规通告范文，供大家参考! 员工违规通告范文一 公司各部门： 按照公司****年度b级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下：
1.z安全一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位z对其进行包庇 2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。 3.安全一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗 4.控制中心z责任心不强，未按照部门要求落实其岗位职责，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。 部门再三重申公司的劳动纪律，一班z、z二位同事未能严格要求自己，严重违反公司bI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理)，z、z、z的行为已经违反了
公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除这种不良之风，经研究决定对z等人予以以下处理： 一、对以上同事给予内部通报批评一次。 二、安全一班z,z扣除当月考勤分15分，并严重警告一次，下发《奖惩通知书》，若有下次违纪行为将作辞退处理 三、对z,z、z三位同事扣除当月考勤分10分。警告一次。 四、当班班长z、z未能很好的监督岗位，未能认真履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严重失职行为，决定扣除z当月考核分10分的处理。 望其他同事以此引以为戒，严格遵守公司的管理规定，
处罚通知
处罚通知 处罚通知（一）： 公司罚款通知 各位员工： 我公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。根据相应规定，为此公司决定对员工XXX处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。 期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！ 特此通告！ 人事行政部 20xx年X月XX日 处罚通知（二）： 公司罚款通知 xx同志，你于20xx年x月x日上午，未经请假擅自迟到上岗x 时x分。现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币xx元工资的经济处罚。专此通知，请财务部门按章办理。 劳动纪律监督办（公章） 经办人（签名）：xxx 20xx年x月x日
处罚通知（三）： 处罚通知 由于xxx，严重影响了工程质量。并对我内xxx公司的施工管理造成极坏的影响。 为惩戒其人告诫大家，现特对木工xxx处以200元罚款以观后效！待上述部位混凝土到达设计强度拆模板后，由xxx红班组安排人员对该部位进行剔凿并修复处理，否则将对xxx班组加倍进行处罚。 xx项目部 xx年xx月xx日 处罚通知（四）： 处罚通知书 xx公司： 你公司在参加“xx”项目投标中：不愿缴纳低价风险保证金，放弃成交资格。现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定： 1.全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户； 2.禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加合肥经开区政府采购中心任何招标活动。 特此通知 xx采购中心 20xx年xx月xx日 处罚通知（五）：
关于对两起打架事件的处理决定 xx月xx日上午和xx月xx日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。 据查，xx月xx日上午，（事件的经过），造成（xx后果）。 根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理： 扣打架事件当事人供销科xxx四月份岗位工资100元，扣企管科xxx四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元; 扣打架事件当事人总装车间xxx四月份岗位工资100元，xxx受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由xxx承担;罚职责部门总装车间100元。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。 XX公司 xx年xx月xx日 处罚通知（六）： 关于对受到客户严重投诉的处理决定 行政部门查实：10月29日寄出去的xxx和xxx，受到客户严重的投诉的部门：外发部XXX、跟单部XXX、QA、QC、纸样房张师傅、裁床XXX。
员工警告通知范文
员工警告通知范文 先生/女士： 你自年月日至年月日连续旷工天。此行为已经严重违反了公司的规章管理制度，请你在接到本通知日内到返回公司作书面解释或销假，逾期未复岗，公司将按《劳动合同法》第三十九条第二款及公司员工管理制度作自动离职处理，解除劳动合同并保留追究赔偿的权利。 特此通知！ 年月日 员工警告通知范文 [篇2] 警告信 部门：姓名：工号：职务： 总经理：部门经理/主管：接信人签收：提示：以上警告信会记录在案，如类似案例继续发生，则有机会导致接信人受到行政处分和经济处罚，警请自励、自勉。 XXXX有限公司日期： 2015-08-09 事件原因： 由于WW车间后勤部杂工职位空缺，急需人员到岗。现需要XXX调职到WW车间后勤部，职务为杂工，已多次通知XXX办理调职手续，但其无动于衷。2015年8月5日，公司
已发出书面通知书通知其在三日之内办理调职手续，但其仍然置之不理。此行为已严重违反了公司的规章制度。 建议改进： XXX，作为公司的员工必须要严格遵守厂规厂纪，各员工必须服从工作安排及岗位调动。但你漠视公司的规章制度，不服从正常的工作任务安排及岗位调动，现公司给予你严重书面警告处分，请你收到《警告信》后，一天之内办理相关调职手续。 员工警告通知范文 [篇3] 在2016年6月8日公司下发的订单到下班时没有完成包装任务，部分员工没有向出货组长彭龙超及上级领导提出申请下班，因私自下班造成公司工作效率降低，违反了公司制定的有关规章制度，并造成了不良影响，这些员工应该对自己的行为和表现负责。 为了严肃纪律，严防类似违反行为的再次发生，公司管理层一致决定给违纪员工：列展鹏、陈剑星、何海荣、何梓杨、何伟明、列伟强、阮迪林等人进行书面警告、给予纪律教育及早退处理。如今后广大员工还有类似违纪情况发生的给予重罚。 违纪事项处理办法：□书面警告□严重警告 □纪律教育□罚款处理￥： □辞退处理
员工违规通知书
员工违规通知书 无规矩不成方圆，不管在学校还是公司都是一样，员工违反公司纪律的话，也会受到相应的惩罚，下面给大家带来员工违规通知书范文，供大家参考! 员工违规通知书范文一XX 部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX 部门员工XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报! 行政人事部 201x年*月*日 员工违规通知书范文二车间员工XX，于xxxx年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除XX，并不发11月工资，且该员工自xxxx年XX月XX日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。
特此通告! XXXXXXX公司 20xx年x月x日 员工违规通知书范文三员工姓名：黄哲，现任公司外联部专员，20XX年X月X日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。 特此通知 北京药历网信息技术有限公司 20XX年X月X日 员工违规通知书
员工违纪辞退通知书
( 通知) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-018721 员工违纪辞退通知书Notice of dismissal for violation of discipline
员工违纪辞退通知书 员工违纪辞退通知书范文一 员工违纪处理通知书 鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。 请您于xx年x月xx日xx之前到酒店人资部办公室办理离职手续。 本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。 特此通知。 xxxxxxxxxxxxx xx年x月xx日 员工违纪辞退通知书范文二 物业部员工xxx(身份证号码：)： 鉴于您在无故殴打xCx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公
司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。 请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。 特此通知。 办公室 20xx年x月x日 员工违纪辞退通知书范文三 ——先生/女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第——条第——款的规定，决定终止合同，请您于——年——月——日离开本公司。 您的一切待遇按照——规定办理。 ——有限责任公司 年月日 可以在这输入你的名字 You Can Enter Your Name Here.
员工违纪处罚通知书范文
员工违纪处罚通知书范文 关于违反公司纪律规定的通知 行政人事部 20XX年*月*日 员工违纪处罚通知 员工姓名：黄哲，现任公司外联部专员，20XX年X月X日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中 做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 特此通知 北京药历网信息技术有限公司 20XX年X月X日 关于打架员工的处罚通告 各部门、车间： 关于201x年x月X日晚11：40左右车间员工CNrenc员工违纪 处罚通知书范文i、赵方林、陈宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生 争执、打架事件的调查和处理通告如下： 一、事件调查 201x年X月X日晚，员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋 友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒， 约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘梦
龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员，郭义刚维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。 二、处理结果 根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下： 1.郭义刚严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置; 2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。 3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。 5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。 6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置! 希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报! 行政部 201x年X月X日
车间违规操作处罚通告
车间违规操作处罚通告 通告适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项，车间出现违规操作时相关部门就会发出处罚通告。下面我给大家带来车间违规操作处罚通告，仅供参考! 车间违规操作处罚通告范文篇一 各部门、车间：为了保证生产任务的顺利完成，规范设备管理，明确责任，更好地使用保养设备，保证设备的正常运行，每位设备操作者必须严格按照操作规程进行操作。原总装车间员工xxx同志违规操作使用剪板机，导致工作台面断裂，造成经济损失16000元左右。根据泰振字(20xx)05号文件第十七条规定，经办公会研究决定：给予xxx同志5%的经济处罚，罚款800元。对于事故造成的原因，车间主任，班组长都有不可推卸的责任。给予车间主任王健150元罚款，班组长朱洪群100元罚款。望各车间设备操作员工吸取教训，严格按照公司规定的操作规范使用、维护、维修、保养设备;同时车间主任，班组长要及时提醒监督，提醒各操作者不得违规操作。 ———有限公司 二〇xx年八月二日 车间违规操作处罚通告范文篇二 XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报! 行政人事部 年月日 车间违规操作处罚通告范文篇三 安徽xx金属有限责任公司违章违规操作处罚条例 第一条：根据车间各项安全操作规程，结合实际操作中容易出现违规违章
竞争性谈判邀请通知书
采购编号： 华南师范大学 竞争性谈判采购文件 项目名称： 采购文件编号： 华南师范大学资产管理处
2006年3月 目录 第一章竞争性报价和谈判邀请 第二章竞争性报价和谈判须知 第三章供货商方资质要求 第四章采购项目功能要求 第五章采购项目技术要求 第六章采购项目商务要求 第七章采购项目标准 第八章合同（样本） 第九章报价文件格式 附件一报价函（格式） 附件二报价一览表（格式）
附件三项目详细报价表 附件四采购要求与报价人建议表 附件五报价响应与竞争性谈判采购文件差异一览表 附件六法人代表授权书（格式） 附件七报价人基本情况 附件八近两年完成的相关项目一览表 附件九广州地区项目实现与维护服务主要技术人员情况附件十关于资格文件的声明函及报价人资质证明文件
第一章竞争性报价和谈判邀请 一、华南师范大学现就所需进行竞争性谈判采购，欢迎有兴趣的合格报价人参 加报价和谈判。 二、采购人：华南师范大学 三、项目编号： 项目名称： 四、报价范围：详见第四、第五、第六、第七章。 五、交货期：合同签订后天内 六、交货地点：广州市华南师范大学 七、供应商报价准入条件： （一）报价人必须是具有独立法人资格、税务登记证和相关经营许可证的制造企业。 （二）报价人在近三年内没有违法行为，在以往政府采购活动中没有违规和违约行为。 （三）报价人注册资金在100万元以上（含100万元）。 八、购买竞争性谈判采购文件时间： 时间：2006年3月日-2006年 3 月日（公休日除外） 上午9：00-11：00；下午3：00-5：00（北京时间）
地点：华南师范大学办公楼515室 采购文件每份元整，售后不退。 九、购买竞争性谈判采购文件时须携带的资料： （一）报价人的法人营业执照副本复印件1份（加盖公章）；（二）有关部门颁发的相关文件副本复印件1份（如有）。 十、采购答疑的时间和地点： 时间：2006年 3 月日上午9：00 地点：华南师范大学办公楼517室 十一、递交报价文件 时间：2006年 3 月日上午9：00前 地点：华南师范大学办公楼515室 接收人：华南师范大学资产管理处 十二、报价截止时间：2006年 3 月日上午9：00整 十三、谈判开始时间：2006年 3 月日 十四、谈判地点：另定 十五、有关本次采购之事宜，可按下列电话进行查询：
车辆违规行为处理通知书
For personal use only in study and research; not for commercial use 车辆违规行为处理通知书 文书编号：[201 ] 号 日期：年月日 当事车辆号牌： 违规类型：第类 违规类型列表： 1、未按指定车位/区域停泊 2、占用超过一个车位 3、月租车辆占用临保车位 4、临保车辆占用月租车位 5、不按指定区域装卸货物 6、阻塞通道 7、其他： 处理意见： 车场管理经手人：当班领班： 第一联：安管部存根 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 第二联：客户车辆 车辆违规行为处理通知书 文书编号：[201 ] 号 日期：年月日 当事车辆号牌： 违规类型：第类 违规类型列表： 1、未按指定车位/区域停泊 2、占用超过一个车位 3、月租车辆占用临保车位 4、临保车辆占用月租车位 5、不按指定区域装卸货物 6、阻塞通道 7、其他：
处理意见：CZP.6
仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。 For personal use only in study and research; not for commercial use. Nur für den pers?nlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden. Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales. толькодля людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях. 以下无正文
物资采购中标通知书
物资采购中标通知书 篇一：物资采购招标方案 2016年物资采购招标方案 本方案根据《中华人民共和国招标投标法》、东安公司《招标投标管理制度》而制定，招标方式结合我公司物资采购的实际情况采取邀请式招标，即招标人以投标邀请书的方式邀请特定的法人或者其他组织参与投标。 第一部分招标目的和范围 1.1招标目的 1.1.1体现“公开、公平、公正”的原则，实现透明化采购； 1.1.2达到采购的物资质优价廉，节约采购资金、降低采购成本、提高经济效益的目的。 1.2招标范围 对具备招标采购条件的物资全部纳入招标采购。国内独家生产的
物资、独家代理的物资、航空产品定点采购的物资、临时发生无法预见的物资等不能进行招标采购的，不纳入本次招标采购的范围。 工作服及其它临时发生的大宗物资采购，另行组织招标。 第二部分招投标原则 2.1大类招标 大类招标是通过竞标，按品牌或生产厂，将同一种类不 同规格、型号的、价格的物资组合在一起； 2.2适度集中 按投标金额确定1-3家中标方，将份额按标级分配给中标方； 2.3评标定标原则 2.3.1比价格，即比价定量，质量相同的以价格高低确定标级； 2.3.2比交货进度，即在保证物资交付时间周期确定标级； 2.3.3比资金，即比资金定量，同质同价以资金实力（付款方式、欠款额度和欠款期限）确定标级； 2.3.4比服务，即比服务定量，指同质同价同资金的以服务优劣
（非实物质量等级）确定标级。 2.4招标过程监督原则 招标过程由监察审计部具体确定监督方式，严格贯彻DAGZ-ZHⅠ006-V4号文《招标投标管理制度》。招标、评标、定标阶段在招标领导小组的领导下进行，采购配套部将需纳入招标物资提交招标领导小组进行评标、定标。 第三部分招标程序 3.1招标 采购配套部招标工作组向拟参加2016年采购配套部招标工作的 投标方索取资质证明材料（包括①加盖公司印章的 营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证复印件；*②对有 行业限制要求的投标方需提供许可证及资质证复印件并加盖印章；③加盖公司公章的公司章程，本公司出具的法定代表人身份证明复印件。*④采取授权方式进行销售的，应具备授权代理证书，且证书在有效 期内。以上资料需经招标领导小组审核,由招标工作组通知采用情况。
违纪辞退员工通知书(共8篇)
篇一：严重违纪辞退通知书范本 严重违纪辞退通知书 王××女士: 你自2013年1月4日起至2013年1月16日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定，以及公司的其他相关规定，构成严重违纪。现公司正式通知你： 1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后解除，公司不再另发通知。 2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续，交接公司财物。 特此通知！ 人事部：（盖章） 年月日 ----------------------------------------------------------- 该通知一式两份，员工一份，公司留存一份。员工拒绝签收的将邮寄至员工预留本公司的联系地址，视同员工签收。 本人已经收到该通知，签收人：日期： 1 篇二：员工辞退通知书标准格式 辞退员工通知书格式及范文汇总 辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照规定，辞退员工应当向员工签发通知书。当员工违反劳动合同约定，或者严重违反法违纪，或者公司根据业务重组的需要，可以依据劳动合同的约定和法律法规的相关规定辞退员工。 企业一旦向员工出具了辞退通知书，那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务，该通知书将成为仲裁或诉讼的主要证据。企业对此应当慎重。 辞退员工通知书主要内容包括：被辞退员工的姓名，辞退的原因，辞退的待遇和补偿的处理等。 特别提示： 制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的，对造成公司损失的，公司有权追究员工的责任，要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任。如果属于公司自身的原因，比如产业结构的调整而进行的裁员，公司应当予相应的补偿。 ■辞退员工通知书格式 格式一通知 ________先生/女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。 ________有限责任公司 年月日 格式二辞退通知书 ________先生/女士： 因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。