公共卫生服务团队职责及分工
公共卫生科人员分工及岗位职责
公共卫生科人员分工及岗位职责1.卫生主管：卫生主管通常是公共卫生科的领导者，他们负责协调和监督整个科室的工作。
他们需要制定科室的发展战略和工作计划，并且负责对科室的工作进行评估和监测。
卫生主管还需要与其他部门和机构进行合作，协调和推动公共卫生领域的政策和项目。
2.疾病控制专家：疾病控制专家是公共卫生科最重要的人员之一，他们负责跟踪和控制传染性疾病的爆发和传播。
疾病控制专家需要收集和分析相关的流行病学数据，进行疫情监测和分析。
他们还需要制定和实施预防和控制疾病的措施，并与其他部门和机构进行协调和合作。
3.卫生监测员：卫生监测员负责收集和分析与卫生相关的数据和信息。
他们需要建立和维护卫生监测系统，收集和整理疫情、病例和疫苗接种等数据。
卫生监测员还需要制定和实施监测计划，并进行数据分析和报告编制。
4.卫生教育专家：卫生教育专家负责开展卫生健康教育宣传工作，提高公众对健康卫生问题的认识和理解。
他们需要制定和实施相关的宣传活动，如健康教育讲座、宣传册等。
卫生教育专家还需要与学校、社区和媒体等合作，进行卫生宣传和教育工作。
5.卫生政策制定员：卫生政策制定员负责研究和制定有关卫生政策和法规。
他们需要收集和分析有关卫生政策的信息，评估和制定相应的政策和措施。
卫生政策制定员还需要与相关部门和机构进行合作，推动卫生政策的实施和落实。
7.传染病防治员：传染病防治员负责防控传染病的工作。
他们需要制定和实施传染病防控措施，如疫苗接种、流行病调查等。
传染病防治员还需要收集和分析疫情数据，及时报告和响应传染病爆发。
8.环境卫生员：环境卫生员负责卫生环境的管理和监督。
他们需要进行环境卫生评估和监测，制定和实施相应的环境卫生工作措施。
环境卫生员还需要参与公共场所的卫生检查和卫生教育工作。
综上所述，公共卫生科人员分工及岗位职责主要包括卫生主管、疾病控制专家、卫生监测员、卫生教育专家、卫生政策制定员、卫生促进员、传染病防治员和环境卫生员等。
公共卫生服务团队职责及分工
中台社区卫生服务站公共卫生服务团队职责及分工1．健康教育团队：负责为辖区常驻人口建立统一、规范的局面健康档案；向城镇居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务。
队长：吕明韦（医师兼职）队员：盛双双（护士兼职2．妇女儿童保健团队：负责为孕产妇开展至少5次孕期保健服务和2次产后访视；为0至36个月婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及0-6岁儿童保健系统管理；辖区育龄妇女、青春期少女、更年期妇女管理。
队长：刘荣珍（护师专职）队员：周美蓉（护士专职）3．慢性病管理团队：负责对高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中等慢性病高危人群进行指导，对确诊四中慢性病患者登记管理，定期随访；60岁以上老年人保健管理，对辖区65岁及以上老年人进行监控指导服务。
队长：盛华海（主治医师兼职）队员：刁成（医师兼职）邢裕东（医师兼职）4．健康档案管理团队：按照要求对监控档案统一汇总、及时归档。
组长：刘荣珍（护师兼职）组员：周美蓉（护士兼职）5．卫生监督协管团队：按照要求协助上级部门开展职业卫生咨询、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采血寻访及报告，同时兼顾食品安全巡视。
队长：王志强（主治医师兼职）队员：刘荣珍（护师兼职）6．中医健康管理团队：开展中医体质辨识服务，运用中医药知识及方法对重点人群进行健康管理。
组长：盛华海（主治医师兼职）组员：王志强（主治医师兼职）刁成（医师兼职）王新涵（医师兼职）7．传染病团队：制定社区传染病防治工作管理制度，并组织实施。
负责社区的疫情上报及解决疫情上报管理工作中的具体问题。
负责组织安排社区医务人员传染病防治知识和相关法律法规的培训和考核。
队长：刁成（医师兼职）队员：王新涵（医师兼职）8．突发公共卫生事件团队：面对突发公共卫生事件进行管理和风险预估，对辖区内发生的突发公共卫生事件进行登记和申报。
对辖区内突发公共卫生事件进行处理。
队长：王志强（主治医师兼职）队员：刘荣珍（护师兼职）。
公共卫生人员分工及岗位职责56745
公共卫生人员分工及岗位职责为进一步理顺我院的公共卫生与基本医疗两者之间的工作关系，确保农村公共卫生工作正常有序开展，经院务会研究,决定调整公共卫生办公室有关岗位人员分工，并明确相应的工作职责，请各科室及相关人员认真贯彻执行，服从领导决议和安排,具体分工情况如下：组长：xx副组长:xx成员:xx xxxx：公共卫生组长，全面负责坪村镇公共卫生管理工作，及时转达贯彻上级部门的政策、法律法规和会议精神,负责各部门之间的工作协调及重大事情处理，重点做好各项考核指标的任务分解和责任落实，抓好日常督查工作，组织召开公共卫生专题会议，制定工作计划、收集各类资料归档、落实各项措施、完成督查评估、研究部署公共卫生工作.xx：公共卫生副组长,协助xx同志管理xx公共卫生工作。
xx：负责老年人健康管理、慢性病管理工作1、负责组织与开展本辖区居民的主要卫生问题及行为危险因素的调查研究针对高危人群的危险因素开展健康教育与健康促进工作做好控烟限酒、合理营养、心理平衡、适量运动的指导与行为干预等工作。
2、熟悉并掌握责任区各类慢性疾病的患、发病情况、患者的个人信息、资料以及变动情况辖区内主要慢性疾病的患、发病趋势。
3、负责制定并落实慢性疾病病人的随访、体检、康复治疗指导。
4、遵守居民健康档案使用的有关规定切实按计划做好随访、体检、长期用药和接诊记录的规范书写并录入电脑.xx：负责传染病管理、疫苗、冷链器材的管理、结核病、艾滋病、卫生监督协管及重性精神病项目工作及入托入学查验接种证工作和各疫苗的强化工作1、负责传染病上报工作对法定传染病按规定时限上报并按规定做好传染病登记卡的保密工作。
2、按时检查门诊日志做好登记、认真核实传染病登记卡项目避免缺项杜绝错卡及死卡现象。
及时与疾控机构交换疫情使传染病报告达到及时、正确。
3、督促有关人员做好传染病登记报告工作每旬核对一次每月底对传染病报告工作进行自查。
4、对传染病登记卡进行分类认真逐项填写访视单交访视人员并督促其认真。
公共卫生科员工分配与职责
公共卫生科员工分配与职责背景公共卫生科作为一个重要的部门，致力于保障公众的健康和预防疾病的传播。
为了有效运作公共卫生科，需要明确员工的分配和职责，以确保各项工作能够顺利进行。
员工分配1. 科长：负责公共卫生科的整体工作管理和决策，协调相关部门的合作，并代表公共卫生科与外部机构进行沟通。
2. 科员：负责公共卫生科日常运转中的各项工作，包括数据收集和分析、研究报告的编写、会议组织与记录等。
职责说明1. 科长职责：- 制定并执行公共卫生科的工作计划和年度预算，确保科室的正常运作。
- 监督和指导科员的工作，确保工作按照规定流程和标准进行。
- 负责与其他相关部门的协调与合作，确保公共卫生工作无障碍进行。
- 代表公共卫生科参加重要会议并进行汇报，积极推动相关政策和方案的实施。
- 及时了解公共卫生领域的最新发展与突发事件，制定相应的处置和应对措施。
2. 科员职责：- 负责公共卫生数据的收集、整理和分析，提供相关报告和资料进行决策支持。
- 协助制定公共卫生工作计划并跟踪执行情况，保证工作的顺利进行。
- 编写公共卫生科的日常报告、公告和其他文件，确保信息的准确性和及时性。
- 参与公共卫生项目的研究和评估工作，提出相应的建议和改进措施。
- 组织会议并进行记录，保证会议的高效进行和决议的落实。
工作要求1. 具备医学或公共卫生相关专业的学士及以上学历。
2. 具备较强的组织、协调和沟通能力，能够与不同部门和机构进行有效的合作。
3. 具备良好的数据分析和报告撰写能力，能够准确地提供决策支持。
4. 具备团队合作精神和较强的责任心，能够承担一定压力下的工作。
以上是公共卫生科员工分配与职责的相关内容，希望能够帮助员工明确自己的工作职责，提高工作效率，为公众的健康服务做出贡献。
公共卫生科工作人员分工与职责
公共卫生科工作人员分工与职责1. 引言公共卫生科作为医疗机构中的重要部门，负责保障公共卫生安全和社会健康。
为了确保科室工作的顺利开展，需要明确工作人员的分工和职责，以提高工作效率和质量。
本文将对公共卫生科工作人员的分工和职责进行详细说明。
2. 主要工作人员2.1 医生公共卫生科医生是公共卫生工作中的核心人员，主要负责以下工作：- 负责公共卫生科的日常诊疗工作，包括对传染病、流行病的诊断、治疗和预防工作；- 制定和实施公共卫生科的工作计划，并及时组织科室人员进行工作落实；- 参与疾病监测和预防控制工作，参与公共卫生应急救援工作；- 开展公共卫生知识的宣教和培训工作，增强公众的健康意识和卫生素养。
2.2 护士公共卫生科护士是医疗团队中不可或缺的一员，主要职责包括：- 协助医生完成公共卫生科的日常工作，包括患者的护理和诊疗辅助工作；- 组织和实施公共卫生科的护理指导和健康教育，提高患者的健康素养；- 参与疾病预防和控制工作，包括对传染病病患的隔离和护理；- 参与公共卫生应急救援工作，协助医疗团队开展危机管理和处置工作。
2.3 卫生管理人员公共卫生科的卫生管理人员是科室的组织者和协调者，负责以下工作：- 管理和协调公共卫生科的日常运行，包括人员调配、资源安排和工作计划制定；- 负责监督和指导公共卫生科的工作进展，确保工作的顺利开展和质量的提高；- 参与卫生管理政策的制定和实施，优化和改进公共卫生科的管理流程和工作模式；- 协助医生和护士完成公共卫生科的工作任务，提供必要的支持和协助。
3. 工作协作与沟通为了提高公共卫生科的工作效率和质量，工作人员需要加强协作与沟通，保持良好的团队合作氛围。
具体措施包括：- 定期召开科室会议，讨论和解决工作中的问题和困难；- 建立畅通的沟通渠道，保持工作人员之间的信息共享和相互协作；- 加强团队培训和研究，提升工作人员的专业能力和素质；- 高效利用科技手段，改善工作流程和信息管理，提高工作效率。
公共卫生人员分工及岗位职责
公共卫生人员分工及岗位职责为进一步理顺我院的公共卫生与基本医疗两者之间的工作关系，确保农村公共卫生工作正常有序开展，经院务会研究，决定调整公共卫生办公室有关岗位人员分工，并明确相应的工作职责，请各科室及相关人员认真贯彻执行，服从领导决议和安排，具体分工情况如下：组长：王健副组长：梁霞成员：张海滨林爱霞龙玉梅唐三林杨吴连梁娟马子媛王健：公共卫生组长，全面负责坪村镇公共卫生管理工作，及时转达贯彻上级部门的政策、法律法规和会议精神，负责各部门之间的工作协调及重大事情处理，重点做好各项考核指标的任务分解和责任落实，抓好日常督查工作，组织召开公共卫生专题会议，制定工作计划、收集各类资料归档、落实各项措施、完成督查评估、研究部署公共卫生工作。
梁霞：公共卫生副组长，协助王健同志管理坪村镇公共卫生工作。
林爱霞：负责老年人健康管理、慢性病管理工作1、负责组织与开展本辖区居民的主要卫生问题及行为危险因素的调查研究针对高危人群的危险因素开展健康教育与健康促进工作做好控烟限酒、合理营养、心理平衡、适量运动的指导与行为干预等工作。
2、熟悉并掌握责任区各类慢性疾病的患、发病情况、患者的个人信息、资料以及变动情况辖区内主要慢性疾病的患、发病趋势。
3、负责制定并落实慢性疾病病人的随访、体检、康复治疗指导。
4、遵守居民健康档案使用的有关规定切实按计划做好随访、体检、长期用药和接诊记录的规范书写并录入电脑。
梁霞：负责传染病管理、疫苗、冷链器材的管理、结核病、艾滋病、卫生监督协管及重性精神病项目工作及入托入学查验接种证工作和各疫苗的强化工作1、负责传染病上报工作对法定传染病按规定时限上报并按规定做好传染病登记卡的保密工作。
2、按时检查门诊日志做好登记、认真核实传染病登记卡项目避免缺项杜绝错卡及死卡现象。
及时与疾控机构交换疫情使传染病报告达到及时、正确。
3、督促有关人员做好传染病登记报告工作每旬核对一次每月底对传染病报告工作进行自查。
基本公共卫生服务项目工作领导小组职责分工5篇范文
基本公共卫生服务项目工作领导小组职责分工5篇范文第一篇：基本公共卫生服务项目工作领导小组职责分工XX市基本公共卫生服务项目工作领导小组职责分工一、基本职责（一）负责制定全市国家基本公共卫生服务项目绩效考核实施方案，组织工作考核和督查。
（二）确定基本公共卫生服务项目管理机构及业务技术指导中心，明确工作职责。
（三）组建全市基本公共卫生服务项目市级技术专家组，建立基本公共卫生服务考核专家库。
（四）根据国家规范，结合本市工作开展需要和基层能力条件，确定基本公共卫生服务项目任务明细，统一基本工作台账。
（五）明确专业公共卫生机构、基层医疗卫生机构职能分工，建立健全专业公共卫生机构与基层医疗卫生机构分工协作机制。
（六）完善项目资金补助办法，调动相关机构做好基本公共卫生服务项目的积极性。
（七）建立项目联系点制度，鼓励基层创新，及时总结推广典型地区工作经验。
（八）通报绩效考核结果，强化考核结果运用，将考核结果与补助资金挂钩。
二、业务分工（一）市卫生计生委办公室协助开展基本公共卫生服务项目重大调研、重要活动或会议安排等，承担涉及基本公共卫生服务项目的政务公开等事宜。
（二）市卫生计生委信息处指导和规划以居民健康档案为基础的信息系统建设，推进建立全市统一的信息系统，实现数据互联互通，不断提高信息系统综合应用水平。
（三）市卫生计生委规划财务处协调落实中央及省、市基本公共卫生服务项目补助经费，督促地方落实配套补助经费，协调市财政局完善项目资金补助办法，加强财务管理与监督。
（四）市卫生计生委应急办负责指导和推动突发公共卫生事件报告和处理，协同做好政策协调、技术指导、考核评估、信息监测等工作。
（五）市卫生计生委疾控处负责指导和推动预防接种、高血压和糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、传染病报告和处理、食品安全风险监测评估、食源性疾病管理、食品安全标准宣传，协同做好政策协调、技术指导、考核评估、信息监测等工作。
（六）市卫生计生委医政医管处负责配合指导高血压和糖尿病患者、65岁以上老年人、重性精神疾病患者个性化健康管理。
公共卫生科工作人员分工与职责
公共卫生科工作人员分工与职责背景公共卫生科是负责维护和改善社区卫生状况的重要部门。
为了确保公共卫生工作的有效进行，公共卫生科的工作人员分工合理、职责明确非常重要。
本文档将介绍公共卫生科工作人员的分工和职责。
工作人员分工公共卫生科的工作人员分为以下几类：1. 科长：负责协调和领导公共卫生科的工作，制定工作计划和目标，并监督工作的执行情况。
2. 行政人员：负责协助科长处理科室的日常行政工作，包括文件的处理、会议的安排和记录、资源和物资的调配等。
3. 数据分析员：负责收集、整理和分析公共卫生数据，如疫情数据、流行病学调查数据等，为科室的决策提供支持和参考。
4. 培训师：负责组织和实施公共卫生工作人员的培训和教育计划，提高他们的专业知识和技能。
5. 健康宣教员：负责组织和开展健康宣传和教育活动，向社区居民宣传健康知识和预防措施。
6. 医学实验员：负责协助医生进行实验室检测和研究工作，确保检测结果准确可靠。
职责说明不同工作人员承担不同的职责，具体如下：1. 科长的职责包括：制定卫生政策和工作计划，组织和实施相关项目，协调各部门间的合作，监督和评估工作进展。
2. 行政人员的职责包括：处理科室日常行政工作，包括文件处理和存档，会议安排和记录，资源和物资的调配等。
3. 数据分析员的职责包括：收集、整理和分析公共卫生数据，为科室的决策提供支持和参考，编制报告和统计分析。
4. 培训师的职责包括：制定培训计划，组织和实施公共卫生工作人员的培训和教育活动，提高他们的专业知识和技能。
5. 健康宣教员的职责包括：组织和开展健康宣传和教育活动，向社区居民宣传健康知识和预防措施，回答他们的问题和解决他们的困惑。
6. 医学实验员的职责包括：协助医生进行实验室检测和研究工作，准备实验材料，操作实验设备，确保检测结果的准确可靠。
总结公共卫生科的工作人员分工合理、职责明确，可以更好地推动公共卫生工作的开展。
科长负责整体的协调和领导，行政人员处理日常行政工作，数据分析员提供数据支持，培训师提高专业能力，健康宣教员向社区宣传健康知识，医学实验员协助实验室工作。
公共卫生人员分工及岗位职责
公共卫生人员分工及岗位职责公共卫生是指为了预防和控制疾病，保护和提高人民健康水平而进行的公共服务。
公共卫生人员是为了保障公众健康而从事相关工作的人员，他们承担着重要的职责和使命。
1.卫生政策制定者：负责制定卫生发展规划和政策，如制定疫苗接种计划、防控政策等，保障社会公众的健康权益。
3.预防医学专家：负责预防性疫苗接种和健康教育工作，推广健康生活方式，提高公众健康意识和健康水平。
4.医学检验师：负责对疾病的诊断和监测，进行实验室检测和化验工作，确保疾病的准确诊断和监测数据的可靠性。
5.卫生监察员：负责对医疗机构和公共场所的卫生状况进行监督和检查，确保公共卫生安全。
6.疫苗接种人员：负责对公众进行疫苗的接种工作，保障人群免疫力并控制疾病传播。
7.卫生教育师：负责开展卫生健康教育和健康促进活动，提高公众健康素养和卫生知识。
8.卫生信息管理者：负责卫生信息系统的管理，收集、整理和分析卫生信息数据，为公共卫生决策提供科学依据。
9.疫情防控专家：负责疾病防控工作的指导和组织，对突发公共卫生事件进行应急响应和调查。
10.营养师：负责营养健康方面的指导和服务，制定个人和群体的饮食和营养计划，提高人群的健康水平。
以上是公共卫生人员的一些常见岗位职责，他们协同工作，共同致力于预防和控制疾病，保障公众健康。
在当前新冠疫情的冲击下，公共卫生人员的工作变得尤为重要。
他们通过流行病学调查和防控策略的制定，有效控制疫情的蔓延，保障社会公众的健康和生命安全。
公共卫生人员需要具备扎实的医学和卫生知识，熟悉相关法律法规，具备敏锐的危机意识和应急处理能力。
他们需要高度的职业道德和责任感，始终以公众健康为中心，保护和服务好公众的身体健康。
此外，公共卫生人员需要良好的沟通和团队合作能力，与其他相关部门和机构紧密配合，形成合力，提高防控工作的效果。
随着社会的不断发展和卫生健康水平的提高，公共卫生人员的重要性与日俱增。
希望在未来，公共卫生工作能得到更多机构和个人的关注和支持，为我们的社会公众健康保驾护航。
公共卫生科员工分工与职责
公共卫生科员工分工与职责背景介绍公共卫生科作为监督公共卫生、预防控制传染病的重要部门，各员工在卫生安全保障中起着重要的作用。
为了确保卫生科工作的高效推进和协调配合，明确员工的分工与职责是必要的。
员工分工1.卫生调查员卫生调查员是公共卫生科最基层的工作人员，其主要职责包括但不限于：负责对接受卫生问题报告的场所进行调查和勘察，了解现场状况。
执行环境检查和抽样检验任务，确保食品、饮水、空气等卫生指标符合卫生要求。
能够积极主动解决现场突发卫生问题，例如应急事故、疾病爆发等，跟进处理过程，提供有效的解决方案。
负责卫生监测数据的记录和整理。
2.卫生教育专员卫生教育专员应具备一定的专业知识和教育背景，其主要职责包括但不限于：负责制定卫生教育计划和宣传活动，提供卫生教育知识和培训。
协助制定和开展公共卫生政策，宣传和普及卫生法律法规。
定期组织卫生教育活动和培训，提高员工和公众的卫生意识和知识水平。
能够及时收集和分析卫生教育效果，提出改进措施和建议。
3.卫生统计员卫生统计员负责公共卫生数据的收集和分析，其主要职责包括但不限于：负责卫生信息系统的建设和维护，确保数据的准确性和完整性。
收集、整理和分析公共卫生数据，编制卫生统计报告。
协助制定卫生调查和监测方案，参与数据采集和调查分析工作。
负责卫生数据报告的撰写和呈递，提供决策支持和卫生政策建议。
职责分工协作为了确保团队的工作高效推进和协调配合，公共卫生科员工应进行紧密协作，明确职责分工。
卫生调查员和卫生教育专员应及时沟通与协调，共同制定相关调查计划和宣传活动。
卫生调查员提供的现场数据和情况描述可以为卫生统计员提供数据分析的参考依据。
卫生教育专员需要统计员提供的卫生数据作为卫生宣传活动的依据和衡量效果的指标。
总结明确公共卫生科员工的分工与职责是卫生科工作高效推进的基础。
各员工应根据自身职责，积极配合他人工作，及时沟通和协调，为保障公共卫生安全作出积极的努力。
以上是对公共卫生科员工分工与职责的简要介绍，希望对相关工作有所帮助。
基本公共卫生服务项目工作领导小组职责分工
基本公共卫生服务项目工作领导小组职责分工XX市基本公共卫生服务项目工作领导小组职责分工一、基本职责（一）负责制定全市国家基本公共卫生服务项目绩效考核实施方案，组织工作考核和督查。
（二）确定基本公共卫生服务项目管理机构及业务技术指导中心，明确工作职责。
（三）组建全市基本公共卫生服务项目市级技术专家组，建立基本公共卫生服务考核专家库。
（四）根据国家规范，结合本市工作开展需要和基层能力条件，确定基本公共卫生服务项目任务明细，统一基本工作台账。
（五）明确专业公共卫生机构、基层医疗卫生机构职能分工，建立健全专业公共卫生机构与基层医疗卫生机构分工协作机制。
（六）完善项目资金补助办法，调动相关机构做好基本公共卫生服务项目的积极性。
（七）建立项目联系点制度，鼓励基层创新，及时总结推广典型地区工作经验。
（八）通报绩效考核结果，强化考核结果运用，将考核结果与补助资金挂钩。
二、业务分工（一）市卫生计生委办公室协助开展基本公共卫生服务项目重大调研、重要活动或会议安排等，承担涉及基本公共卫生服务项目的政务公开等事宜。
（二）市卫生计生委信息处指导和规划以居民健康档案为基础的信息系统建设，推进建立全市统一的信息系统，实现数据互联互通，不断提高信息系统综合应用水平。
（三）市卫生计生委规划财务处协调落实中央及省、市基本公共卫生服务项目补助经费，督促地方落实配套补助经费，协调市财政局完善项目资金补助办法，加强财务管理与监督。
（四）市卫生计生委应急办负责指导和推动突发公共卫生事件报告和处理，协同做好政策协调、技术指导、考核评估、信息监测等工作。
（五）市卫生计生委疾控处负责指导和推动预防接种、高血压和糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、传染病报告和处理、食品安全风险监测评估、食源性疾病管理、食品安全标准宣传，协同做好政策协调、技术指导、考核评估、信息监测等工作。
（六）市卫生计生委医政医管处负责配合指导高血压和糖尿病患者、65岁以上老年人、重性精神疾病患者个性化健康管理。
公共卫生基本服务领导团队
公共卫生基本服务领导团队一、前言公共卫生基本服务是保障人民群众健康的重要手段，而领导团队则是公共卫生基本服务工作的核心。
为了提高公共卫生基本服务的质量和效率，我们需要建立一支专业、高效、有责任感的领导团队。
本文档旨在阐述公共卫生基本服务领导团队的组织架构、职责分工、能力要求、培养策略和评估体系，为公共卫生基本服务领导团队的建设提供参考。
二、组织架构公共卫生基本服务领导团队应由以下几个部分组成：1. 团队领导者：负责整个公共卫生基本服务工作的战略规划和决策。
2. 专业技术部门：负责公共卫生基本服务的技术指导和实施。
3. 行政管理部门：负责公共卫生基本服务的行政管理和资源配置。
4. 监督评价部门：负责公共卫生基本服务的监督和评价。
三、职责分工1. 团队领导者：负责制定公共卫生基本服务的发展战略，协调各部门工作，对外沟通和联络，对内进行管理和决策。
2. 专业技术部门：负责公共卫生基本服务的技术研究和实施，包括疾病防控、健康教育、环境卫生等方面。
3. 行政管理部门：负责公共卫生基本服务的行政事务，包括人力资源、财务、物资管理等。
4. 监督评价部门：负责公共卫生基本服务的监督和评价，包括制定评价标准、进行监测和评估等。
四、能力要求1. 团队领导者：需要具备较强的领导力、决策力、沟通力和协调力，同时也要有丰富的公共卫生基本服务知识。
2. 专业技术部门：需要具备公共卫生基本服务的专业知识和技能，能够进行科学研究和实践操作。
3. 行政管理部门：需要具备行政管理和公共事务处理的能力，熟悉相关政策法规。
4. 监督评价部门：需要具备公共卫生基本服务的监测和评估能力，能够制定和执行评价标准。
五、培养策略1. 团队领导者：通过培训、学习和实践，提高领导力和决策力，同时也要不断更新公共卫生基本服务的知识。
2. 专业技术部门：通过专业培训和实践，提高公共卫生基本服务的专业知识和技能。
3. 行政管理部门：通过行政管理培训和公共事务处理实践，提高行政管理和公共事务处理能力。
公共卫生人员分工及岗位职责
公共卫生人员分工及岗位职责为进一步理顺我院的公共卫生与基本医疗两者之间的工作关系，确保农村公共卫生工作正常有序开展，经院务会研究，决定调整公共卫生办公室有关岗位人员分工，并明确相应的工作职责，请各科室及相关人员认真贯彻执行，服从领导决议和安排，具体分工情况如下：组长：王健副组长：梁霞成员：张海滨林爱霞龙玉梅唐三林杨吴连梁娟马子媛王健：公共卫生组长，全面负责坪村镇公共卫生管理工作，及时转达贯彻上级部门的政策、法律法规和会议精神，负责各部门之间的工作协调及重大事情处理，重点做好各项考核指标的任务分解和责任落实，抓好日常督查工作，组织召开公共卫生专题会议，制定工作计划、收集各类资料归档、落实各项措施、完成督查评估、研究部署公共卫生工作。
梁霞：公共卫生副组长，协助王健同志管理坪村镇公共卫生工作。
林爱霞：负责老年人健康管理、慢性病管理工作1、负责组织与开展本辖区居民的主要卫生问题及行为危险因素的调查研究针对高危人群的危险因素开展健康教育与健康促进工作做好控烟限酒、合理营养、心理平衡、适量运动的指导与行为干预等工作。
2、熟悉并掌握责任区各类慢性疾病的患、发病情况、患者的个人信息、资料以及变动情况辖区内主要慢性疾病的患、发病趋势。
3、负责制定并落实慢性疾病病人的随访、体检、康复治疗指导。
4、遵守居民健康档案使用的有关规定切实按计划做好随访、体检、长期用药和接诊记录的规范书写并录入电脑。
梁霞：负责传染病管理、疫苗、冷链器材的管理、结核病、艾滋病、卫生监督协管及重性精神病项目工作及入托入学查验接种证工作和各疫苗的强化工作1、负责传染病上报工作对法定传染病按规定时限上报并按规定做好传染病登记卡的保密工作。
2、按时检查门诊日志做好登记、认真核实传染病登记卡项目避免缺项杜绝错卡及死卡现象。
及时与疾控机构交换疫情使传染病报告达到及时、正确。
3、督促有关人员做好传染病登记报告工作每旬核对一次每月底对传染病报告工作进行自查。
领导基本公共卫生服务工作的团队
领导基本公共卫生服务工作的团队一、前言公共卫生服务工作是我国公共卫生活动的重要组成部分，其质量直接关系到人民群众的健康权益。
为了提高公共卫生服务水平，构建和谐社会，本文档旨在明确领导基本公共卫生服务工作的团队职责，确保各项工作高效、有序进行。
二、团队职责1. 团队领导职责团队领导作为公共卫生服务工作的核心，需具备较强的组织协调能力和专业素养。
其主要职责如下：- 制定工作计划：根据上级要求和实际情况，制定公共卫生服务工作的发展规划和年度、季度、月度工作计划。
- 组织实施：负责公共卫生服务工作的具体实施，确保各项工作按照计划推进。
- 人员调度：合理调配团队人员，确保各项工作有人负责，提高工作效率。
- 质量控制：对公共卫生服务工作的质量进行监督和评估，确保服务达到预期效果。
- 沟通协调：与上级部门、其他相关部门及社会各界保持良好沟通，争取支持和资源。
- 培训与指导：定期组织培训，提高团队成员的专业技能和服务水平。
- 团队建设：关注团队成员的成长和发展，营造积极向上的团队氛围。
2. 团队成员职责团队成员是公共卫生服务工作的执行者，需具备相关专业背景和技能。
其主要职责如下：- 执行任务：按照工作计划和要求，完成各项公共卫生服务工作。
- 信息收集：负责收集、整理和分析公共卫生相关信息，为决策提供依据。
- 宣传教育：开展公共卫生知识宣传教育，提高公众健康意识。
- 调查研究：开展公共卫生服务需求调查，了解群众需求，为优化服务提供支持。
- 协作配合：与其他团队成员保持良好协作，共同完成工作任务。
- 持续学习：不断提高自身专业素养，适应公共卫生服务工作的发展需求。
三、工作流程公共卫生服务工作流程分为计划、实施、监督与评估、改进四个阶段。
团队领导与成员需按照以下步骤进行工作：1. 计划阶段：根据上级要求和实际情况，制定工作计划，明确工作目标和任务。
2. 实施阶段：按照工作计划，分解任务，落实到位，确保各项工作有序推进。
公共卫生人员分工及岗位职责
公共卫生人员分工及岗位职责为进一步理顺我院的公共卫生与基本医疗两者之间的工作关系，确保农村公共卫生工作正常有序开展，经院务会研究，决定调整公共卫生办公室有关岗位人员分工，并明确相应的工作职责，请各科室及相关人员认真贯彻执行，服从领导决议和安排，详尽分工情况如下：组长：xx副组长：xx成员：xxxxxx：公共卫生组长，全面负责坪村镇公共卫生管理工作，及时转达贯彻上级部门的政策、法律法规和会议精神，负责各部门之间的工作协调及巨大事情处理，重点做好各项考核指标的任务分解和责任落实，抓好日常督查工作，组织召开公共卫生专题会议，制定工作计划、收集各类资料归档、落实各项措施、完成督查评估、研究部署公共卫生工作。
xx：公共卫生副组长，协助xx同志管理xx公共卫生工作。
xx：负责老年人康健管理、慢性病管理工作1、负责组织与开展本辖区居民的主要卫生问题及行为危险因素的调查研究针对高危人群的危险因素开展康健教育与康健促进工作做好控烟限酒、合理营养、心理平均、适量运动的指导与行为干预等工作。
2、熟悉并掌握责任区各类慢性疾病的患、发病情况、患者的个人信息、资料以及变动情况辖区内主要慢性疾病的患、发病趋势。
3、负责制定并落实慢性疾病病人的随访、体检、康复治疗指导。
4、遵守居民康健档案使用的有关规定切实按计划做好随访、体检、长期用药和接诊记录的规范书写并录入电脑。
xx：负责传染病管理、疫苗、冷链器材的管理、结核病、艾滋病、卫生监督协管及重性精神病项目工作及入托入学查验接种证工作和各疫苗的强化工作1、负责传染病上报工作对法定传染病按规定时限上报并按规定做好传染病登记卡的保密工作。
2、按时检查门诊日志做好登记、认真核实传染病登记卡项目避免缺项杜绝错卡及死卡现象。
及时与疾控机构交换疫情使传染病报告达到及时、正确。
3、督促有关人员做好传染病登记报告工作每旬核对一次每月底对传染病报告工作进行自查。
4、对传染病登记卡进行分类认真逐项填写访视单交访视人员并督促其认真.及时进行访视把好访视质量关。
公共卫生人员分工及岗位职责56745
公共卫生人员分工及岗位职责为进一步理顺我院的公共卫生与基本医疗两者之间的工作关系，确保农村公共卫生工作正常有序开展，经院务会研究，决定调整公共卫生办公室有关岗位人员分工，并明确相应的工作职责，请各科室及相关人员认真贯彻执行，服从领导决议和安排，具体分工情况如下：组长:xx副组长：xx成员：xx xxxx：公共卫生组长，全面负责坪村镇公共卫生管理工作，及时转达贯彻上级部门的政策、法律法规和会议精神，负责各部门之间的工作协调及重大事情处理,重点做好各项考核指标的任务分解和责任落实，抓好日常督查工作，组织召开公共卫生专题会议，制定工作计划、收集各类资料归档、落实各项措施、完成督查评估、研究部署公共卫生工作。
xx：公共卫生副组长,协助xx同志管理xx公共卫生工作。
xx：负责老年人健康管理、慢性病管理工作1、负责组织与开展本辖区居民的主要卫生问题及行为危险因素的调查研究针对高危人群的危险因素开展健康教育与健康促进工作做好控烟限酒、合理营养、心理平衡、适量运动的指导与行为干预等工作。
2、熟悉并掌握责任区各类慢性疾病的患、发病情况、患者的个人信息、资料以及变动情况辖区内主要慢性疾病的患、发病趋势.3、负责制定并落实慢性疾病病人的随访、体检、康复治疗指导。
4、遵守居民健康档案使用的有关规定切实按计划做好随访、体检、长期用药和接诊记录的规范书写并录入电脑。
xx:负责传染病管理、疫苗、冷链器材的管理、结核病、艾滋病、卫生监督协管及重性精神病项目工作及入托入学查验接种证工作和各疫苗的强化工作1、负责传染病上报工作对法定传染病按规定时限上报并按规定做好传染病登记卡的保密工作。
2、按时检查门诊日志做好登记、认真核实传染病登记卡项目避免缺项杜绝错卡及死卡现象。
及时与疾控机构交换疫情使传染病报告达到及时、正确。
3、督促有关人员做好传染病登记报告工作每旬核对一次每月底对传染病报告工作进行自查.4、对传染病登记卡进行分类认真逐项填写访视单交访视人员并督促其认真。
公共卫生人员分工及岗位职责范本
公共卫生人员分工及岗位职责为进一步理顺我院的公共卫生与根本医疗两者之间的工作关系，确保农村公共卫生工作正常有序开展，经院务会研究，决定调整公共卫生办公室有关岗位人员分工，并明确相应的工作职责，请各科室及相关人员认真贯彻执行，服从领导决议和安排，具体分工情况如下：组长：王健副组长：梁霞成员：张海滨林爱霞龙玉梅唐三林杨吴连梁娟马子媛王健：公共卫生组长，全面负责坪村镇公共卫生管理工作，及时转达贯彻上级部门的政策、法律法规和会议精神，负责各部门之间的工作协调及重大事情处理，重点做好各项考核指标的任务分解和责任落实，抓好日常督查工作，组织召开公共卫生专题会议，制定工作方案、收集各类资料归档、落实各项措施、完成督查评估、研究部署公共卫生工作。
梁霞：公共卫生副组长，协助王健同志管理坪村镇公共卫生工作。
林爱霞：负责老年人健康管理、慢性病管理工作1、负责组织与开展本辖区居民的主要卫生问题及行为危险因素的调查研究针对高危人群的危险因素开展健康教育与健康促进工作做好控烟限酒、合理营养、心理平衡、适量运动的指导与行为干预等工作。
2、熟悉并掌握责任区各类慢性疾病的患、发病情况、患者的个人信息、资料以及变动情况辖区内主要慢性疾病的患、发病趋势。
3、负责制定并落实慢性疾病病人的随访、体检、康复治疗指导。
4、遵守居民健康档案使用的有关规定切实按方案做好随访、体检、长期用药和接诊记录的标准书写并录入电脑。
梁霞：负责传染病管理、疫苗、冷链器材的管理、结核病、艾滋病、卫生监督协管及重性精神病工程工作及入托入学查验接种证工作和各疫苗的强化工作1、负责传染病上报工作对法定传染病按规定时限上报并按规定做好传染病登记卡的保密工作。
2、按时检查门诊日志做好登记、认真核实传染病登记卡工程防止缺项杜绝错卡及死卡现象。
及时与疾控机构交换疫情使传染病报告到达及时、正确。
3、催促有关人员做好传染病登记报告工作每旬核对一次每月底对传染病报告工作进行自查。
公共卫生人员分工及岗位职责56745
公共卫生人员分工及岗位职责为进一步理顺我院的公共卫生与基本医疗两者之间的工作关系，确保农村公共卫生工作正常有序开展，经院务会研究，决定调整公共卫生办公室有关岗位人员分工，并明确相应的工作职责，请各科室及相关人员认真贯彻执行，服从领导决议和安排，具体分工情况如下：组长：xx副组长:xx成员：xxxxxx：公共卫生组长，全面负责坪村镇公共卫生管理工作,及时转达贯彻上级部门的政策、法律法规和会议精神，负责各部门之间的工作协调及重大事情处理，重点做好各项考核指标的任务分解和责任落实，抓好日常督查工作，组织召开公共卫生专题会议,制定工作计划、收集各类资料归档、落实各项措施、完成督查评估、研究部署公共卫生工作.xx：公共卫生副组长，协助xx同志管理xx公共卫生工作。
xx：负责老年人健康管理、慢性病管理工作1、负责组织与开展本辖区居民的主要卫生问题及行为危险因素的调查研究针对高危人群的危险因素开展健康教育与健康促进工作做好控烟限酒、合理营养、心理平衡、适量运动的指导与行为干预等工作.2、熟悉并掌握责任区各类慢性疾病的患、发病情况、患者的个人信息、资料以及变动情况辖区内主要慢性疾病的患、发病趋势。
3、负责制定并落实慢性疾病病人的随访、体检、康复治疗指导。
4、遵守居民健康档案使用的有关规定切实按计划做好随访、体检、长期用药和接诊记录的规范书写并录入电脑.xx：负责传染病管理、疫苗、冷链器材的管理、结核病、艾滋病、卫生监督协管及重性精神病项目工作及入托入学查验接种证工作和各疫苗的强化工作1、负责传染病上报工作对法定传染病按规定时限上报并按规定做好传染病登记卡的保密工作.2、按时检查门诊日志做好登记、认真核实传染病登记卡项目避免缺项杜绝错卡及死卡现象.及时与疾控机构交换疫情使传染病报告达到及时、正确。
3、督促有关人员做好传染病登记报告工作每旬核对一次每月底对传染病报告工作进行自查。
4、对传染病登记卡进行分类认真逐项填写访视单交访视人员并督促其认真.及时进行访视把好访视质量关。
基本公共卫生服务项目工作领导小组职责分工
XX市基本公共卫生服务项目工作领导小组职责分工一、基本职责（一）负责制定全市国家基本公共卫生服务项目绩效考核实施方案，组织工作考核和督查。
（二）确定基本公共卫生服务项目管理机构及业务技术指导中心，明确工作职责。
（三）组建全市基本公共卫生服务项目市级技术专家组，建立基本公共卫生服务考核专家库。
（四）根据国家规范，结合本市工作开展需要和基层能力条件，确定基本公共卫生服务项目任务明细，统一基本工作台账。
（五）明确专业公共卫生机构、基层医疗卫生机构职能分工，建立健全专业公共卫生机构与基层医疗卫生机构分工协作机制。
（六）完善项目资金补助办法，调动相关机构做好基本公共卫生服务项目的积极性。
（七）建立项目联系点制度，鼓励基层创新，及时总结推广典型地区工作经验。
（八）通报绩效考核结果，强化考核结果运用，将考核结果与补助资金挂钩。
二、业务分工（一）市卫生计生委办公室协助开展基本公共卫生服务项目重大调研、重要活动或会议安排等，承担涉及基本公共卫生服务项目的政务公开等事宜。
（二）市卫生计生委信息处指导和规划以居民健康档案为基础的信息系统建设，推进建立全市统一的信息系统，实现数据互联互通，不断提高信息系统综合应用水平。
（三）市卫生计生委规划财务处协调落实中央及省、市基本公共卫生服务项目补助经费，督促地方落实配套补助经费，协调市财政局完善项目资金补助办法，加强财务管理与监督。
（四）市卫生计生委应急办负责指导和推动突发公共卫生事件报告和处理，协同做好政策协调、技术指导、考核评估、信息监测等工作。
（五）市卫生计生委疾控处负责指导和推动预防接种、高血压和糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、传染病报告和处理、食品安全风险监测评估、食源性疾病管理、食品安全标准宣传，协同做好政策协调、技术指导、考核评估、信息监测等工作。
（六）市卫生计生委医政医管处负责配合指导高血压和糖尿病患者、65岁以上老年人、重性精神疾病患者个性化健康管理。
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中台社区卫生服务站
公共卫生服务团队职责及分工
1.健康教育团队：负责为辖区常驻人口建立统一、规范的局面健康档案；
向城镇居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务。
队长：吕明韦（医师兼职）队员：盛双双（护士兼职
2.妇女儿童保健团队：负责为孕产妇开展至少5次孕期保健服务
和2次产后访视；为0至36个月婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及0-6岁儿童保健系统管理；辖区育龄妇女、青春期少女、更年期妇女管理。
队长：刘荣珍（护师专职）队员：周美蓉（护士专职）
3.慢性病管理团队：负责对高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中等慢性病
高危人群进行指导，对确诊四中慢性病患者登记管理，定
期随访；60岁以上老年人保健管理，对辖区65岁及以上老年人进行监控指导服务。
队长：盛华海（主治医师兼职）队员：刁成（医师兼职）邢裕东（医师兼职）
4.健康档案管理团队：按照要求对监控档案统一汇总、及时归档。
组长：
刘荣珍（护师兼职）组员：周美蓉（护士兼职）
5.卫生监督协管团队：按照要求协助上级部门开展职业卫生咨询、饮
用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采血寻访及报告，同时兼顾食品安全巡视。
队长：王志强（主治医师兼职）队员：刘荣珍（护师兼职）
6.中医健康管理团队：开展中医体质辨识服务，运用中医药知识及方法对重点人群进行健康管理。
组长：盛华海（主治医师兼职）组员：王志强（主治医师兼职）刁成（医师兼职）王新涵（医师兼职）
7.传染病团队：制定社区传染病防治工作管理制度，并组织实施
负责社区的疫情上报及解决疫情上报管理工作中的具体问题。
负责组织安排社区医务人员传染病防治知识和相关法律法规的培训和考核。
队长：刁成（医师兼职）队员：王新涵（医师兼职）
8 突发公共卫生事件团队：面对突发公共卫生事件进行管理和风
险预估，对辖区内发生的突发公共卫生事件进行登记和申报。
对辖区内突发公共卫生事件进行处理。
队长：王志强（主治医师兼职）队员：刘荣珍（护师兼职）。