学生会理念及组织文化建设

学生会理念及组织文化建设高校院级学生会组织文化建设有着不容忽视的作用，它的作用是指组织文化形成过程以及形成后对于学生组织带来的影响，有些是正面的，有些甚至是负面的。因此，要打造一个“向上服务老师，向下服务同学”的优秀学生会组织，就必须建立一个良好的组织文化氛围。

我院学生会的理念为：“以学生为本，以纪律为纲，争创一流学生会。”

理念的具体解释为：

一、“以学生为本”：

1、在日常组织的活动中，认真做好每一项工作，积极改正活动中出现的问题，不断提高活动质量。

2、所有学生会成员务必严格律己，提高自我的个人素质。在学习、工作中自觉要求自我，不断提升自己的各方面素养，使自我的精神面貌得到很大的提高。

3、在日常工作中，要认真对待每项事务，打造一个良好的工作氛围。

4、时时关注学院学生的动态，及时发现并解决学生最关心的问题，真正做到为“全心全意为学生服务”。

二、“以纪律为纲”：

1、学生会成员在日常工作中，必须提升工作效率，加大工作执行度，使学生会每项工作都能落实到位。

2、学生会成员要有强烈的集体荣誉感和资源共享的意识，在平时生活工作中都能达到团结友爱的氛围。

我院学生会理念需要落实到每位学生会成员上，这也就要求学生会理念及组织文化建设需要有具体的方面措施，具体如下：

1、树立集体意识。学生会成员要做到对内相互理解，对外维护学生会形象（对于外界误解要及时解释，发现错误也要勇于承认并及时改正。）。

2、遇到问题要主动找寻解决方案，而不是问“怎么办？”。

3、学会安排时间：尽量不要在13:00—14:00和23:00之后安排任务（特殊情况除外）。

4、时刻谨记“好的，我马上做。”

5、基本礼仪修养（遇到学长、学姐主动打招呼，待人说话要礼貌）。

6、学生干部要做到“从班级中来，到班级中去”。在班级中要起到带头作用，在平时生活中，主动了解班级同学动态，及时帮助同学解决问题。

7、快速回复短信。遇到别人的通知，要及时察看并做出回复（学会换位思考）。

8、打造良好的工作场所精神境界。在日常值班等活动中，要保持地面、桌面清洁，及时关好门窗，切断电源等。

9、树立一个正确的工作心态。对于学校、学院安排的工作，要积极应对，切忌抱怨心态，时刻提醒自己“工作处处有学问”。

组织文化是组织在其内外环境中长期形成的以价值观为核心的行为规范、制度规范和外部形象的总和。学生会作为一个“以学生为主体”的服务全院师生的团体，其组织文化建设需要所有学生会成员的共同努力。只有学生会成员不断提高自我素质，才能使学生会文化不断发展壮大，最终使我院学生会成为“向上服务老师，向下服务同学”的一流学生会。

计算机与信息学院团委

学生会

办公室

二Ｏ一二年三月十三日