村两委换届选举典型材料

合集下载

村级组织换届选举汇报材料村级组织换届选举

村级组织换届选举汇报材料村级组织换届选举

村级组织换届选举汇报材料村级组织换届选举村级组织是我国基层社会组织的基础,是为农民服务、联系农民群众与政府沟通的桥梁。

由于村级组织的作用非常重要,为了确保选举的公正性和透明度,加强村民自治,任期一到就要进行换届选举。

本文就是对某地村级组织换届选举的汇报材料。

一、选举程序1.申报为确保选举的公正性和透明度,乡镇政府事先在公告栏上发布选举时间,要求村民自愿报名参加选举,并需提供身份证明和其他必要材料。

这次选举涉及到村级委员会主任、副主任、组织委员、宣传委员、财务委员、监察委员等职位的选举。

在申报的同时,提供个人简历、清晰形象照片等资料,描述个人经历、业绩、社交活动、志愿服务等情况,让村民了解自己。

2.宣传每个候选人都有公开竞选的机会。

参选者给每个家庭发传单,通知竞选时间、地点,与家庭之间进行沟通、交流,解释他们的政策和理念。

3.投票选举当天,乡村安排人员为投票者发放选票。

投票选举结束后进行计票,进行同步论证,公布选举结果。

选举期间,考虑到疫情的影响,我们采取了一定的措施,如设置领票点、掌握身份证号码、量体温、戴口罩,确保选举期间健康和安全。

二、选举效果1.创造历史此次选举中,获得高票当选的候选人中,有多位身材瘦小、没有太多背景的普通村民,他们凭借着自己的实际表现、实力和深入细致的社区服务,最终获得了竞选胜利,这也说明了实力和功绩的重要性。

2.增加透明度在本次选举中,我们完全公开了每个候选人的竞选平台,其中包括了他们的政见、经验和承诺等内容,让每个村民了解各位候选人的真实面貌,投票更具信息化和透明度。

3.村民积极参与由于选举是公开、自由和公平的,使村民更加积极地参与,而宣传、投票和计票过程也更加和谐、民主、诚信。

4.弘扬法制选举是关键时刻,能够体现法制,不仅是村级治理,也是政制民主的实现途径,并且是促进社会稳定和长远发展的基础。

三、结论在本次换届选举中,我们严格按照程序进行选举,确保了选举的公正性和透明度,吸引更多的村民参与竞选和投票。

村级换届汇报材料

村级换届汇报材料

村级换届汇报材料尊敬的村民代表:大家好!我是新当选的村委会成员XXX,很荣幸能够在本次换届选举中获得大家的支持和信任。

今天,我将向大家汇报过去一年村委会的工作情况和未来的发展计划。

一、加强基层治理,推进村级民主建设我们积极落实党委的要求,加强村民代表的参与,推动村民自治,让大家的权益能够得到更好的保护。

在村干部选拔方面,我们坚持公开、公平、公正的原则,倡导选贤任能,不断提高村干部队伍的素质和能力。

二、推动村级经济发展,提升村民的生活水平我们加大农田水利建设力度,增加灌溉面积,提高农田利用率,为农民增加收入。

同时,我们积极引进一些优质农产品的种植和养殖,培育特色产业,带动村民增收。

我们还积极联系有关部门争取项目支持,推动农村电商和乡村旅游发展,为村民提供更多的就业机会。

三、关注民生事业,改善村民的居住环境我们多次召开村民代表大会,听取大家的意见和建议,并积极采纳改进。

我们出台了一些惠民政策,关心贫困户和特困户的生活状况,多方筹集资金,帮助他们解决生活困难。

我们还对村内的村容村貌进行了整治,美化了村委会大院,提升了村民的居住环境。

四、加强社会治安综合治理,维护良好的社会秩序我们重点加强社区警务工作,与公安机关合作,加强巡逻防控,严厉打击各类违法犯罪行为,维护了社区的安全稳定。

我们还加强与相关部门的协作,共同关注未成年人的健康成长问题,开展了一系列的青少年教育活动,培养了一支爱国爱家的接班人。

五、立足实际,制定科学合理的发展计划我们研究制定了村级发展规划,明确了未来几年的发展目标和重点工作,努力使我们的村庄变得更加美丽宜居。

在未来一年里,我们将进一步提高工作效率,加强与村民的沟通和协作,不断完善村级治理,促进村庄的发展。

我相信,在我们共同努力下,我们的村庄一定会变得更加美好。

谢谢大家!。

村两委换届典型案例

村两委换届典型案例

村两委换届典型案例村两委换届典型案例【篇一:村两委换届典型案例】派选结合走出村“两委”换届新路——双柏县独田乡村“两委”换届选举工作典型案例自村民委员会实行自治以来,如何选好村“两委”班子由于受到地域限制,有少部分村委会连选个支部书记都选不出来,勉强选出来经过接连三届的实践,工作始终打不开局面,适应不了新形式下农村改革发展的需要。

对此,双柏县独田乡党委在第四届村“两委”班子换届中,大胆走出了一条“上派与下选”相结合的新机制,创新搭建村“两委”班子,有效增添了村“两委”班子的工作活力。

一、广泛调研,探索村“两委”班子选任新机制中央和省州县发出第四届村“两委”班子换届通知后,独田乡党委及时成立了第四届村“两委”换届选举工作领导小组。

针对多年来村民自治的实践,领导小组多次召开专题会议,认真分析目前村“两委”班子选任中的成功做法和存在的问题,并在春节前,就成立了两个村“两委”班子换届选举工作调研组,一方面,反复学习研究中央和省州县党委的政策要求,准确掌握上级的政策及精神,把好“政策关”;另一方面全面深入全乡各个村组走访群众,多次多层面听取群众的意见,了解群众的愿望和要求,了解“群众愿”;同时,认真对各村符合条件,基本能够选为村“两委”班子的人员情况进行全面排查分析,掌握“干部情”。

经过反复调研分析,继续按照前三届村“两委”班子换届的做法,班子的结构还是得不到优化,一是文化层次依然较低,大量大中专毕业生和退伍军人都外出务工不在家,高学历人才进不来,还是初中生“当家”;二是工作活力难体现,选来选去还是“老面孔”多,工作按部就班,很难适应农村新形势新任务的工作要求,工作仍然是“老办法”。

针对这样的现实,要创新推进农村工作,加快社会主义新农村建设步伐,乡党委必须从机制上大胆探索创新,从源头上拓宽选任村“两委”班子的渠道,并结合实际确定了《中共独田乡委员第四届村“两委”班子换届选举实施方案》,明确了村党总支书记,全部由乡镇机关选派,其它村“两委”班子成员在本村选举产生,并把党员大学生村官明确为村党总支副书记,不是党员的大学生村官明确为村主任助理的核心机制,实现了把创新村“两委”换届选举工作与推进村民自治有机结合,从机制上保证优秀高素质年轻人才能选到新“两委”班子中来,为有效增强村“两委”班子的工作活力打牢了基础。

胜利镇村两委换届典型案例A村

胜利镇村两委换届典型案例A村

严打宗派势力干扰选举为村“两委”换届保驾护航(防止宗派干扰类)一、基本情况王江村位于胜利镇西部10公里处,黄河南展区房台村,116户,343人,耕地1125亩,主导产业是棉花种植、韭菜种植。

2012年人均纯收入10064元。

村“两委”成员团结协作,村班子战斗力强。

原村党支部书记、主任崔大江43岁,工作能力强、群众威信高,2009年,被评为县级劳动模范。

王江村党支部连续多年被为镇先进党支部。

王江村343人,其中张姓家族人口285人,占80%,2支派系,崔姓及其他姓氏68人,占20%,村内自然分化为3个宗派。

在村“两委”换届选举中,村内青年张某通过采取选举前请客吃饭、拉帮结派,选举时向群众索要选票、包围村换届选举办公室等不正当手段干扰换届选举,最终王江村在镇党委和包村干部努力下,有效化解派系矛盾,原村党支部书记、村委会主任崔大江顺利当选,并于当年考选了乡镇科级干部。

二、主要做法(一)严格换届选举程序。

严格换届选举程序,不能减少规定的步骤和环节。

重点抓好选票委托制度的落实,选举日因故不能到现场亲自参与投票的选民必须填写好委托书,指明受委托人,规定每位选民最多可以接受3人以内的委托。

在受委托人正式投票时,及时与委托人进行电话联系,以保证委托人与被委托人信息对称,防止出现重复委托、虚假委托等现象的发生,从而粉碎了张某等人向群众索要选票、拉帮结派的企图,确保选举结果。

(二)借力抗衡宗派势力。

张某采取不正当手段竞选隐藏很深,直到选举前一天才暴露出来。

面对这种突发情况,镇村深入研究,决定利用宗派力量进行制约抗衡。

极力做通另一张姓代表人物张某某的思想工作,让其参加竞选来进行抗衡。

张某某是原村委委员、长期在外打工且不在村内居住,但本人在王江村群众威信高,家族势力大,且不想参加竞选。

通过让张某某介入参加竞选,来与张某进行抗衡。

结果在推选候选人一轮投票时,张某某得票最多,其次为张某、崔大江,从而使张某失去了竞选优势。

(三)全力稳控选举现场。

自和村两委换届选举工作汇报材料

自和村两委换届选举工作汇报材料

自和村两委换届选举工作汇报材料我村严格按照村“两委”换届选举工作有关文件精神,本着公平、平等、竞争、择优的原则,在镇党委、政府的精心组织下,在包村镇干部指导下,在村干部的积极参与下,9月20日顺利完成村“两委”换届选举工作。

一、成立组织,领导重视到位加强党的领导并把党的领导贯穿于整个选举之中是换届选举成功的保证。

为此,我村临时两委高度重视,把换届选举工作列入重要的议事日程,先后四次召开村民代表、党员会议,进一步细化了选举工作日程,并成立了联系村领导任组长的村“两委”换届选举工作领导小组加强对这项工作的领导。

充分发挥党员和村民代表的主观能动性,确保选举工作健康有序进行。

二、加强宣传,学习培训到位村利用会议和公开栏等形式,加强对村“两委”换届选举工作的宣传,努力营造一个风清气正的舆论氛围,村干部广泛进行宣传发动。

村“两委”换届选举是一个法律性、法规性很强的工作,只有加强学习培训、吃透弄懂有关精神,才能正确进行操作,才能确保工作不走样。

为此,我村组织了村文书到镇政府进行培训学习。

为换届选举工作的操作打下了基础。

三、规范操作,协调指导到位选好配强村“两委”班子是村“两委”换届选举能否成功的关键。

我村严格按照规定的程序,认真安排落实,不自定政策,不以言代法,不简化手续,加强对村“两委”换届选举工作的协调指导。

于 8月17日前深入各村民小组推选产生了村委会换届选举委员会和改选了村民代表,于8月18日前完成了选民登记工作,于8月24日前改选选产生了村委会候选人初步人选,并于8月11日前完成了支部委员会候选人的“两推”工作。

9月10日前完成村两委换届选举任务。

做到规定时间不改变,规定程序不走样。

四、发扬民主,监督检查到位在整个换届选举过程中,充分发扬民主,村委会候选人是广大群众在无任何框框条条的前提下,依法海选推荐的,根据群众海选结果,按得票多少,取前二名作为村委会候选人。

支委会初步人选推选也是根据多数党员和村民代表的意见来确定。

XX 镇村“两委”换届选举汇报材料

XX 镇村“两委”换届选举汇报材料

XX 镇村“两委”换届选举汇报材料
XX 镇党委书记 XXX
尊敬的各位领导、同志们:
根据会议安排,就我镇村两委换届选举工作情况做如下汇报。

一、目前进展
截至目前,我镇有XX个村已完成“两推”,其中XX个村已完成党支部换届;XX个村已推选出村民选举委员会。

二、存在困难和问题
1、个别村信访问题较突出。

如XX村群众XX、XX、XX 与现任村支部书记XX有私人矛盾,多次到上级反应该村党员发展不规范、扶贫不精准、低保分配不公平等问题。

2、合并村主要存在党员人数增多,支部大会召开难度增大,群众家族意识较强,容易出现拉票贿选,选票较分散的问题。

如XX行政村,合并村以后该村现有XX个自然村、党员XX名,多姓大家族XX个,党员和群众的思想不统一,加之该村XXXX年之前村内矛盾较多,为换届选举工作造成了一定的困难。

3、XX新农村建设多年遗留问题,导致XX村“两委”换届选举工作难以进行。

三、下步工作打算
XX月底左右完成村支部换届选举工作;X月前完成XX%的村委会换届选举工作;X月底左右全面完成村委会换届选举工作。

乡镇关于村(社区)“两委”换届工作典型经验材料

乡镇关于村(社区)“两委”换届工作典型经验材料

乡镇关于村(社区)“两委”换届工作典型经验材料XX镇高度重视此次村(社区)“两委”换届选举工作,在县指导组的精心指导下,严格按照要求部署安排,截止到目前,XX镇##个村、#个社区全部完成了党组织换届选举,产生了新一届支部委员会;村委换届完成领导小组成立、方案制定、业务培训等前期工作,正在进行选民登记造册。

我镇精准聚焦、精准施策、破难攻坚,村(社区)“两委”换届选举工作组织有序、推进平稳,各项工作都在紧锣密鼓地进行。

坚持党的领导不动摇。

在换届启动之初,就明确将党的领导及从严治党要求摆在突出位置,成立了由该镇党委书记任组长的换届选举工作领导小组、资格审查领导小组,履行第一责任人职责,制定了实施方案,抽调###余人成立了##个指导组全程指导,各个村(社区)也均按照党委要求,成立相应工作机构,将加强党的领导贯穿始终。

严格规范操作不散乱。

预先制定“换届选举脚本”,对换届选举各环节进行严密设置,确保换届严格按照程序脚本进行。

前期召开座谈会、进村入户、个别访谈等形式,与党员群众进行面对面沟通交流,建立换届前期谈心谈话工作台账,为换届选举工作的开展夯实了思想基础;聘请专业的审计机构对各村上届的账目进行了审计,并出具了审计报告;先后召开了动员会、业务培训会、村换届工作动员会暨届终考察测评会、支委换届初步候选人党员和群众推荐会,组织该镇派出所、纪委、组织、计生、信访、土地城建等部门联合对党组织换届选举中推荐的初步候选人###人进行了资格审查和考察。

严明人选标准不妥协。

此次换届对候选人提出了具体要求,除必须具备的基本条件外,还有“五不能”和“七不宜”,对此我们都严格按照这些人选标准来把关。

在推荐大会前就将符合条件的人选名单进行公示,在该镇联合审查当中严格对照,各村(社区)党组织经过“两推”后上报的初步人选中,共有##名同志在县镇两级联审后被取消候选人资格。

严肃换届纪律不手软。

线上线下同时大力宣传了换届选举工作纪律,并制作了宣传单,编印了换届选举纪律宣传手册,进村入户进行了广泛宣传和张贴,尤其是对“四严禁和一严防”等进行了强调。

村委会换届经验材料

村委会换届经验材料

竭诚为您提供优质文档/双击可除村委会换届经验材料篇一:xx村两委换届典型材料尊重群众民主权利依法搞好换届选举——和林县石咀子行政村“两委”换届选举典型经验材料和林县石咀子行政村在“两委”换届选举工作中,按照《和林格尔县城关镇村级党组织和村民委员会换届选举工作方案》的要求以及换届选举的相关法律、法规,坚持把换届选举工作作为全村阶段性工作的中心任务,突出重点、把握关键,积极稳妥推进,顺利完成了选举工作。

一、深入调研、掌握主动,充分做好换届选举准备工作。

一是搞好调查摸底,准确把握村情民意。

从今年6月份开始,村党支部委员就分别入户开展详尽的调查摸底工作。

通过问卷调查、民主测评、召开座谈会等形式,征求村民对两推一选,村“两委”交叉任职等问题的意见和建议。

二是搞好宣传引导,打牢群众思想基础。

坚持把宣传重点放在镇党委、政府“大稳定小调整”的政策宣传上。

这样对广大党员和选民的引导更直接,更明确。

特别是对候选人的标准条件,在村《“两委”换届选举工作实施方案》中明确规定了村“两委”候选人应具备的六个条件和不宜被提名为候选人的七种情况,并通过多种形式向群众广泛宣传,努力选拔政治素质高、文化水平高、群众威信高,发展能力强、服务能力强、协调能力强的“三高三强”型干部。

在加大对村“两委”成员候选人标准条件、交叉任职好处的宣传的同时,还加大对破坏选举的行为如何制裁的宣传,从而使广大选民明白如何正确行使自己的民主权利,为换届选举工作顺利开展创造了良好的舆论环境和群众导向。

二、注重方法、扎实推进,确保换届选举工作顺利完成。

在这次村“两委”换届选举工作中,按照“先支部后村委”的次序,以稳定为前提,充分发挥民主,统筹安排、严格程序、积极探索、大胆工作,积累了一些经验体会。

概括起来,主要包括以下几点:一是在选举过程中,从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举,我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚持选民意愿”的原则,精心组织、周密部署,做到一个步骤不省略,一个细节不忽视。

某村“两委”换届选举工作经验交流材料

某村“两委”换届选举工作经验交流材料

某村“两委”换届选举工作经验交流材料某村“两委”换届选举工作经验交流材料在新时代的发展中,乡村振兴战略逐渐深入人心,实现农村发展和共同富裕的重点是提升乡村治理水平,而乡村治理的核心力量便是村“两委”干部。

为了选出一批质量过硬、能力突出、服务群众的新任“两委”干部,某村在“两委”换届选举工作中借鉴多方面的经验。

一、注重宣传和培养新人在全村范围内,及时发放《选民知情手册》、《村干部竞聘报告书》《候选人公约》等相关资料,并安排组织图表,详细描述每一位村干部的从政经历、职责范围、拟提名人选等,以防选民对候选人资源的不了解,从而产生对投票无感;同时,将参加换届选举的所有干部按部门层级分组,引导群众深入了解各个分组的履历和背景,以促进潜力新人的涌现和提升,也避免了该选选举由少数人独立“把关”的现象。

二、注重程序规范和管理严格在换届选举中,某村成立了若干宣传工作组、监督组和普查小组,深挖筛选符合行贿、违反共产党纪律和国家法律法规等有关情况的人员,以确保换届选举工作能够严格按照相关规定和程序进行,并加强对选举程序过程中的监督和检查,及时发现、纠正和处理各类违规行为,确保选民、候选人和实行玻璃球投票的个人名单统一性、可靠性,避免公共问题出现或失控,确保选举全过程的公正和透明。

三、注重政策宣讲和学习交流为了推进村干部干事创业、群众安居乐业,某村还特别注重宣传政策和理念,邀请外部专家、教授和学者到拟竞选人的座谈交流及借鉴、督促。

同时,在座谈交流过程中,提醒干部要树立“一切为了群众,一切依靠群众”的思想理念,引导干部培养对群众需求的敏锐度,增强对村庄整体的把握能力和建设意识,以达到更好地服务和发展人民的目的。

以上就是某村在“两委”换届选举中的相关经验。

同时,我们看到在选举中,除了注重宣传和培养新人、规范程序和管理严格、政策宣讲和学习交流外,还需要注重村干部执行市场经济下的新民主主义政治,认真听取选民和群众意见和建议,尊重选民意志,推行民主选举,使其成为了一项高度公正、透明和民主的换届选举工作。

乡村两委换届选举工作汇报材料

乡村两委换届选举工作汇报材料

乡村两委换届选举工作汇报材料乡村两委换届选举工作汇报材料乡村两委换届选举工作汇报材料1__镇突出“五个到位”,确保全镇支部换届选举工作平稳顺利进行。

到5月12日止,全镇各村支部换届选举工作已接近尾声,20个村中,已有19个村党支部完成了换届选举工作。

据统计,全镇已选举产生村党支部成员64人,女性干部6人,其中女支部书记1名,原来没有担任过村支两委干部的11名,实现村支两委交叉任职23人,实现村党支部书记、村委会主任“一肩挑”5人。

一、强化领导,组织到位____为副组长,其他党政领导为成员的龙潭镇村支委换届选举工作领导小组。

领导小组下设办公室和四个工作组,分别由分管组织、民政的领导任办公室主任,各片片长任工作组组长,负责选举各项工作。

同时,精心制定了切实可行的换届选举工作方案,预算安排了换届选举工作经费,确保整个换届选举工作组织领导到位。

二、强化宣传,认识到位为搞好换届选举工作,镇党委、政府采取多种形式进行有力的宣传。

一是利用会议宣传。

3月21日召开了村四大柱头会议,既传达上级精神,又部署工作。

同时,指导督促各村召开了党员组长以上干部会议、村民代表会议、选举委员会成员会议。

进行层层宣传发动,统一思想。

二是出动宣传车宣传。

三是利用标语、墙报宣传。

全镇共张贴标语2100多条,出宣传刊90多期。

通过一系列的宣传发动,提高了广大选民的民主认识,树立了“人民干部人民选,选好干部为人民”的思想。

三、理解透彻,指导到位换届选举工作是一项时间性、政策性、法律性很强的工作。

为确保换届选举成功,镇党委、政府举办了一系列的培训班。

先后培训了镇换届选举工作人员,原村支两委干部,村选举委员会成员。

共办培训班3期,培训人员达287人次。

通过培训,使镇村选举工作人员熟练地掌握了有关选举工作的法律法规,从而较好的指导换届选举工作,为圆满完成换届选举工作任务打下了坚实基础。

四、严格依法,程序到位在这次村支委换届选举中,我镇严格按照《__》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《湖南省村民委员会选举办法》等法律法规及相应的程序进行。

村“两委”换届选举典型材料

村“两委”换届选举典型材料

村“两委”换届选举典型材料村“两委”换届选举典型材料村“两委”换届选举工作于3月17日已顺利完成。

工作中,我们严格按区委、区政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》的要求以及换届选举的有关法律、法规,坚持把换届选举工作作为全村阶段性工作的中心任务,突出重点,把握关键,积极稳妥推进,达到了预期的目的。

一、主要特点和收获从总体上看,村“两委”换届选举工作主要呈现出六个特点:(一)各级领导高度重视,加强领导。

在区委换届领导小组办公室和永丰镇党委、政府的指导下,村通过认真制定村级换届选举工作实施方案,精心组织,统筹兼顾,率先在全镇完成村级换届选举工作。

(二)群众民主意识明显增强,选民参选率高。

广大党员和选民为了村的发展,让老百姓过上幸福的日子,都十分珍惜自己的民主权利,自始至终广泛关注,积极参与,表现出了极大的热情,全村选民参选率达到91.9%。

(三)村“两委”换届统筹安排。

在这次村“两委”换届选举中,我们按照“先支部后村委”的次序,以稳定为前提,统筹安排。

对个别社情复杂的,提前介入,摸准情况,因势制宜,一组一策。

由于我们指导思想明确,措施得当,宣传到位,村两委换届选举有序进行,全面完成。

(四)新一届村“两委”班子整体素质明显提高,结构更趋合理。

全村共选举产生了“总支委”成员5人,“村委”成员4人,平均年龄46.2岁,其中高中以上文化程度4人。

无论是年龄结构,还是学历结构都更趋合理。

妇女干部的比例有所增加,全村共有2名妇女干部选进了村“两委”班子。

(五)村“两委”交叉任职比例高。

换届后,党支部书记、村主任实行“一肩挑”。

(六)选举秩序井然,班子实现了平稳过渡。

选举大会秩序井然,全村设立一个会场,全体选民集中投票选举,没有出现任何扰乱选举的现象,没有发生一起因选举造成的人访、信访事件,新老班子交接顺利,实现了平稳过渡。

二、主要做法这次村“两委”换届选举,新要求多,政策性强。

工作中,我们把握政策,严格程序,积极探索,大胆工作,积累了一些经验体会。

农村两委换届选举工作经验材料

农村两委换届选举工作经验材料

农村两委换届选举工作经验材料一、经验做法为确保农村“两委”换届工作顺利开展,在总结以往经验的基础上,我们总结了一系列切实可行的经验做法,主要有以下几个方面:(一)提早调研、摸清村情。

一是抓好调研。

自2016年初我乡党委即成立了换届工作调研工作组,由党委副书记任组长,组织委员任副组长,专题就换届工作入村调研。

当时正值群众路线教育实践活动开展,党委以此为契机,以走访慰问为由,深入村庄,与村两委干部、老党员、“两代表一委员”、群众进行单独座谈,详细掌握村庄发展情况,村干部工作能力、村庄优秀人才和后备干部。

通过调研详细掌握了各村的村情、选情,建立了选情台帐,为选举工作奠定了好的基础,确保了后期换届工作的顺利开展。

二是抓好评议。

2016年9月在各村开展了党员评议和村干部评议工作,进一步掌握了村干部在党员中的威信和满意度。

由党委书记与评议结果不理想的村正职干部戒勉谈话,引导其及时修正。

三是核查党员底数。

为了防止有不良动机的人影响换届工作,自2016年8月进行了农村党组织关系临时冻结,即只出不入,有需要向农村党组织转入党关系的党员,乡党委建立了临时党支部,换届前将组织关系放在临时党支部,换届结束后再转入农村党组织。

2016年12月对党员进行了全面核查,保证换届工作底数清。

(二)健全制度、组织保障。

一是成立组织。

建立了以乡党委书记任组长,乡长、党委副书记任副组长,组织、民政、财政、纪检、司法、派出所等各有关部门负责人任成员的农村两委换届领导小组,并下设办公室,负责工作的部署、检查、指导和协调,明确分工,落实责任,各司其职,各负其责。

二是实行乡科级领导干部带队分片制。

将全乡26个村分成2大片、6小片,从乡机关干部中抽调精干人员组成6个团队,党委书记和乡长分别负责一大片、其他乡科级领导干部分别负责一小片,全程指导和监督选举工作,确保换届工作顺利有序开展。

三是建立日碰头、周汇报制度。

即换届程序启动后各小片负责人要每天向大片负责人碰头汇报换届工作,每周五下午召开班子会,由各小片负责人汇报一周的进度和下周安排,对换届中存在的问题集中讨论,群策群力。

镇村第十届支村两委换届选举典型材料

镇村第十届支村两委换届选举典型材料

镇村第十届支村两委换届选举典型材料xxx镇xxx村第十届支村两委换届选举典型材料做好农村基层组织“两委”换届选举工作,是加强农村基层组织建设、夯实党在农村执政基础的重大政治任务。

xx 县xx镇xxx村是xxx镇基层党组织凝聚力、战斗力较强的一个村,在该村第十届村级组织“两委”换届选举工作中,严格按照上级两委换届要求以及相关法律、法规,超前谋划、突出重点、统筹协调,积极稳妥推进,顺利完成了选举任务,支部、村委成员实现了全员连选连任,为全镇换届选举工作开了一个好头。

一、村庄及换届基本情况xxx村位于市区西北19公里、镇区西北5公里处,交通较为便利。

该村共有土地亩,户,口人,党员人,村民代表人。

村集体原有村办煤矿一座,后整合为煤业。

20xx年,村集体先后投资六千余万元,实现了村民整体搬迁。

该村党支部凝聚力、战斗力较强,村委会制度较为健全,支村两委分工明确,村民代表、村务监督委员会、治保、民调等配套组织齐全,村务民主管理程度较高,在第十届农村基层组织换届选举工作开展前,为该镇列为换届首批村。

20xx年11月9日,经镇党委、政府审核批准,xx党支部进行了换届选举。

通过前期扎实有效的准备工作,该村支部成员实现了全员连选连任。

12月9日,经全体村民投票选举,该村第十届村民委员会换届选举大会召开,成功进行了换届选举,村委会成员也顺利实现了连选连任。

二、主要措施及做法为平稳、有序推进xxx村两委换届工作,镇党委、政府坚持未雨绸缪、超前谋划,以支部联系党员,实现党内畅通;以党员联系群众,实现村情民意畅通,为顺利完成村“两委”换届打下了扎实的基础。

一是搞好调查摸底,准确把握村情民意。

从20xx年6月开始,村党支部委员就分别入户开展详尽的调查摸底工作。

通过民主测评、召开座谈会等形式,征求村民对“两推一选”、民主选举等问题的意见和建议。

二是搞好宣传引导,打牢群众思想基础。

坚持把宣传重点放在镇党委、政府“大稳定小调整”的政策宣传上,对广大党员和选民进行更直、更明确的引导。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

村“两委”换届选举典型材料
村“两委”换届选举典型材料
村“两委”换届选举工作于3月17日已顺利完成。

工作中,我们严格按区委、区政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》的要求以及换届选举的有关法律、法规,坚持把换届选举工作作为全村阶段性工作的中心任务,突出重点,把握关键,积极稳妥推进,达到了预期的目的。

一、主要特点和收获
从总体上看,村“两委”换届选举工作主要呈现出六个特点:
各级领导高度重视,加强领导。

在区委换届领导小组办公室和永丰镇党委、政府的指导下,村通过认真制定村级换届选举工作实施方案,精心组织,
统筹兼顾,率先在全镇完成村级换届选举工作。

群众民主意识明显增强,选民参选率高。

广大党员和选民为了村的发展,让老百姓过上幸福的日子,都十分珍惜自己的民主权利,自始至终广泛关注,积极参与,表现出了极大的热情,全村选民参选率达到%。

村“两委”换届统筹安排。

在这次村“两委”换届选举中,我们按照“先支部后村委”的次序,以稳定为前提,统筹安排。

对个别社情复杂的,提前介入,摸准情况,因势制宜,一组一策。

由于我们指导思想明确,措施得当,宣传到位,村两委换届选举有序进行,全面完成。

新一届村“两委”班子整体素质明显提高,结构更趋合理。

全村共选举产生了“总支委”成员5人,“村委”成员4人,平均年龄岁,其中高中以上文化程度4人。

无论是年龄结构,还是学历结构都更趋合理。

妇女干部的比例有所增加,全村共有2名妇女干部选进了村“两委”
班子。

村“两委”交叉任职比例高。

换届后,党支部书记、村主任实行“一肩挑”。

选举秩序井然,班子实现了平稳过渡。

选举大会秩序井然,全村设立一个会场,全体选民集中投票选举,没有出现任何扰乱选举的现象,没有发生一起因选举造成的人访、信访事件,新老班子交接顺利,实现了平稳过渡。

二、主要做法
这次村“两委”换届选举,新要求多,政策性强。

工作中,我们把握政策,严格程序,积极探索,大胆工作,积累了一些经验体会。

概括起来,主要包括以下几点:
在选举过程中,从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举,我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚持选民意愿”的原则,精心组织,周密部署,做到一个步骤不省略,一个细节不忽视。

譬如讲,若候选人的排名顺序出现问题,也直接影响选举顺利进
行。

在选民登记中,我们对选民榜、选举公告的张贴情况,逐村进行了拍照,存档备查。

在组织选举时,我们全部采用入户通知选民到会场进行投票选举,保证了选民的参选率。

在举行选举大会时,确定区域,以村民小组为单位集中就座,统一发票、投票、计票,做到一组一个代写票点。

并统一印制了领票登记表和选票,由我们的镇村工作人员协助大会工作人员分发选票,实行逐人领票、逐人填票、逐人投票的方法,保证了投票速度和会场秩序。

在计票工作中做到“五当场”,即当场开箱验票,当场公开唱票,当场公开计票,当场公布计票结果,当场密封选票,一环扣一环,环环紧扣,不留一点漏洞。

在工作中还注意做到三点:一是慎用委托票,做到不办理委托手续的不准委托投票。

二是没有使用流动票箱,全村只设立一个投票会场。

三是注意搞好竞职演讲。

正式候选人在选举大会前,向全体选民作竞职演讲,是这次村“两委”换届选举的新
要求。

不能忽视群众的民主意识。

这次村“两委”换届选举,同往届相比,群众的民主法制意识更强,关注度更高,参与更广泛。

全村共登记选民2738,其中有2516选民参加了选举投票,参选率达到了%。

这就要求我们一定要注意保护好群众的这种热情和积极性,坚持公平、公开、公正的原则,正确引导,严密组织,依法放开选举。

实践证明,谁当村干部最合适,群众心里有杆称。

在这次村“两委”换届选举中,“两推一选”产生的党总支书记、党总支成员,群众和党员真正推荐了信得过的人参加竞选。

准备工作扎实充分,牢牢把握工作的主动权。

工作中。

一是搞好调查摸底,把握准村情民意,坚持公平、公正、公开的原则。

从去年9月份开始,我们就进村入户开展了大规模的调查摸底工作。

通过问卷调查,民主测评、召开座谈会等形式,走访了八个村民小组625户,多形式、多
渠道征求村民对村民直选,村“两委”交叉任职,支部书记、村主任“一人兼”等问题的意见和建议。

二是搞好宣传引导。

我们坚持把宣传引导的重点放在上级关于交叉任职、“一人兼”的新要求、新精神和候选人的标准条件上,放在镇党委、政府“大稳定小调整”的政策宣传上。

这样对广大党员和选民的引导更直接,更明确。

特别是对候选人的标准条件,我们在村《实施方案》中明确规定了村“两委”候选人应具备的六个条件和不宜被提名为候选人的十二种情况,并通过多种形式向群众广泛宣传,让群众知道为了村又好又快发展,必须选好能带领村人民发展的领头人来。

我们严格要求对村“两委”成员候选人标准条件、“一人兼”和交叉任职的宣传,加大了对破坏选举的行为如何制裁的宣传,从而使广大选民明白了如何行使自己的民主权利和选什么样的人进村“两委”的问题,为换届选举创造了良好的舆论环境和群众导向。

三是准备好了一整套预案。

针对换届选举中可能出现的问题,估计足,分析透,研究制定了详细的实施细则和操作程序,重点准备了主持词、注意事项等选举大会使用的材料和一整套预案,做到未雨绸缪。

为明确责任,村换届选举领导组制定了工作流程图和进度控制表,哪天办哪些事,哪些人参加,按什么要求办,谁负责组织都一目了然。

相关文档
最新文档