员工安全教育培训记录
员工安全教育培训记录
为了提高公司员工的安全意识，加强安全生产管理，预防事故发生，根据我国《安全生产法》及相关法律法规的要求，结合公司实际情况，特组织本次员工安全教育培训。
本次培训旨在提高员工的安全知识、安全技能和安全意识，确保公司安全生产目标的实现。
二、培训时间及地点培训时间：2022年4月15日至4月17日培训地点：公司会议室三、培训对象公司全体员工四、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读2. 公司安全生产规章制度及操作规程3. 事故案例分析及事故预防措施4. 火灾、爆炸、中毒、触电等常见事故的应急处置5. 个人防护用品的使用及维护6. 应急逃生与自救互救技能7. 环境保护及职业健康知识五、培训方式本次培训采用集中授课、案例分析、现场演练、互动交流等多种形式进行。
六、培训讲师1. 公司安全生产管理部门负责人2. 具有丰富经验的安全生产专家3. 专业培训讲师1. 4月15日（1）上午：安全生产法律法规及政策解读（2）下午：公司安全生产规章制度及操作规程2. 4月16日（1）上午：事故案例分析及事故预防措施（2）下午：火灾、爆炸、中毒、触电等常见事故的应急处置3. 4月17日（1）上午：个人防护用品的使用及维护（2）下午：应急逃生与自救互救技能八、培训效果评估1. 参训员工对安全生产法律法规及政策、公司安全生产规章制度及操作规程的掌握程度2. 参训员工对事故案例分析及事故预防措施的掌握程度3. 参训员工对火灾、爆炸、中毒、触电等常见事故的应急处置能力的提高4. 参训员工个人防护用品的使用及维护能力的提高5. 参训员工应急逃生与自救互救技能的提升九、培训总结1. 通过本次培训，提高了公司员工的安全意识，增强了安全生产管理能力。
2. 培训内容丰富，形式多样，员工参与度高，培训效果显著。
3. 建议公司继续加强安全生产教育培训，定期组织相关活动，提高员工安全素质。
4. 培训过程中发现的问题及改进措施：（1）加强培训师资力量，提高培训质量；（2）增加现场演练环节，提高员工应急处置能力；（3）加强培训考核，确保培训效果。
安全培训教育内容记录
安全培训教育内容记录一、培训背景在当今社会，安全问题日益受到重视。
无论是在工作场所、日常生活还是公共环境中，保障人身安全和财产安全都是至关重要的。
为了提高员工的安全意识和应对突发情况的能力，我们组织了本次安全培训教育活动。
二、培训时间与地点培训时间：具体时间培训地点：详细地址三、培训参与人员本次培训涵盖了公司各个部门的员工，包括管理人员、一线员工和后勤人员等，共计X人。
四、培训内容1、安全意识培养强调安全对于个人、家庭和企业的重要性。
通过实际案例分析，让员工认识到疏忽安全可能带来的严重后果。
2、消防安全知识火灾的成因和预防措施，如正确使用电器设备、避免乱扔烟蒂等。
消防器材的种类和使用方法，包括灭火器、消火栓等，并进行了现场演示。
火灾发生时的应急逃生技巧，如用湿毛巾捂住口鼻、低姿前行等。
3、电气安全讲解电气事故的常见类型，如触电、短路等。
介绍安全用电的基本知识，如不私拉乱接电线、定期检查电气设备等。
强调在进行电气维修时必须遵循的安全规程。
4、机械安全对于工作中常用的机械设备，讲解其操作规范和安全注意事项。
强调设备维护保养的重要性，以确保设备的正常运行和安全性能。
5、高处作业安全高处作业的定义和风险，如坠落、物体打击等。
高处作业所需的个人防护装备，如安全带、安全网等的正确使用方法。
高处作业的审批流程和现场安全管理要求。
6、危险化学品安全介绍常见危险化学品的特性和危害，如易燃、易爆、有毒等。
危险化学品的储存、使用和运输过程中的安全措施。
发生危险化学品泄漏等事故时的应急处理方法。
7、交通安全遵守交通规则的重要性，如不超速、不酒驾等。
公司内部车辆的管理规定和驾驶员的安全责任。
行人在厂区内的交通安全注意事项。
8、应急救援与急救知识简单介绍常见事故的应急救援流程，如火灾、触电等。
教授员工基本的急救技能，如心肺复苏、止血包扎等，并进行了实际操作演练。
五、培训方式1、课堂讲授由专业的安全培训师进行理论知识的讲解，通过 PPT、图片、视频等多种形式辅助教学，使培训内容更加生动直观。
日常安全教育培训记录
日常安全教育培训记录时间：2024年10月1日地点：公司会议室参与人员：全体员工培训主题：日常安全教育培训内容：一、开场白主持人对全体员工表示欢迎，并强调安全教育的重要性以及本次培训的目的是为了增强员工的安全意识和知识，提高在日常工作和生活中的安全防范能力。
二、安全意识培养1.安全意识的定义和重要性-解释安全意识的概念，即对自身和他人的安全负责的意识；-强调个人安全意识的重要性，以及安全意识对于公司和员工的重要性。
2.典型事故案例分析-讲解一些典型的事故案例，如火灾、交通事故等，引发员工的思考和警觉；-分析事故发生的原因，强调事故在很大程度上是可以避免的。
3.安全责任与义务-学习公司安全制度和规章制度，了解每个员工在安全方面的责任和义务；-强调员工要遵守规章制度，积极履行自己的安全责任。
三、日常安全防范知识1.火灾防范-学习灭火器的使用方法和注意事项；-火灾逃生路线的规划和实践。
2.电器安全使用-电器使用的基本原则和安全注意事项；-预防电器火灾的方法和技巧。
3.交通安全-交通事故的主要原因和预防措施；-正确使用安全带和头盔，并宣传安全骑车和行车的知识。
4.防范电信诈骗-介绍常见的电信诈骗手段和预防措施；-提醒员工保护个人信息，增强自我防范能力。
四、培养应急意识和技能1.逃生和求救-讲解火灾和其他突发情况下的逃生方法；-教授求救信号和呼救的方法。
2.急救技能-介绍常见的急救场景和处理方法；-培训员工进行心肺复苏术以及其他常见急救技能。
五、总结与提问解答主持人对本次培训的内容进行总结，并对员工进行问答互动。
参与者可以就培训内容或者个人工作中的安全问题提出疑问，由培训师进行解答。
六、闭幕词主持人再次强调安全的重要性，并感谢全体员工的参与和配合。
鼓励员工将所学到的知识应用到工作和生活中，以确保自己和他人的安全。
以上是本次日常安全教育培训的记录，希望通过此次培训能够提高全体员工的安全意识和知识水平，减少事故的发生。
入职安全教育培训记录
一、培训背景随着我国经济的快速发展，各行各业对安全生产的重视程度日益提高。
为了确保新员工能够迅速适应工作环境，掌握必要的安全知识和技能，预防和减少安全事故的发生，公司特组织了本次入职安全教育培训。
本次培训旨在提高新员工的安全意识，增强安全操作技能，确保公司安全生产目标的实现。
二、培训时间及地点培训时间：2023年3月20日至3月24日培训地点：公司培训教室三、培训对象本次培训对象为公司全体新入职员工，共计100人。
四、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读2. 公司安全生产规章制度及操作规程3. 常见事故案例分析4. 安全防护设施及个人防护用品的使用5. 应急救援及事故处理流程6. 安全文明生产及职业道德教育五、培训方式本次培训采用理论讲解、案例分析、现场演示、互动问答等多种形式进行。
六、培训讲师1. 公司安全管理部门负责人2. 具有丰富安全工作经验的工程师3. 专业安全培训讲师七、培训过程1. 开班仪式3月20日上午，公司举行了隆重的开班仪式。
公司领导发表了讲话，强调了安全生产的重要性，并对新员工提出了殷切期望。
2. 理论培训（1）安全生产法律法规及政策解读：讲师对新员工讲解了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，使新员工对安全生产的法律地位和法律责任有了清晰的认识。
（2）公司安全生产规章制度及操作规程：讲师详细介绍了公司安全生产规章制度及操作规程，使新员工了解公司在安全生产方面的具体要求。
（3）常见事故案例分析：讲师通过典型案例分析，使新员工深刻认识到安全生产的重要性，以及违反安全生产规定可能带来的严重后果。
（4）安全防护设施及个人防护用品的使用：讲师现场演示了安全防护设施及个人防护用品的正确使用方法，并要求新员工现场操作练习。
（5）应急救援及事故处理流程：讲师详细讲解了应急救援及事故处理流程，使新员工在遇到紧急情况时能够迅速采取有效措施，减少损失。
（6）安全文明生产及职业道德教育：讲师强调了安全文明生产的重要性，并对新员工进行了职业道德教育。
定期安全教育培训记录
一、培训时间2023年11月15日二、培训地点公司培训中心会议室三、培训对象全体员工四、培训目的1. 提高员工的安全意识，增强安全防范能力。
2. 熟悉并掌握公司各项安全规章制度和操作规程。
3. 增强员工应对突发事件的能力，确保公司生产安全稳定。
五、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读- 解读《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。
- 分析当前安全生产形势，强调安全生产的重要性。
2. 公司安全生产规章制度- 详细讲解公司安全生产规章制度，包括安全操作规程、设备维护保养制度等。
- 强调规章制度在安全生产中的指导作用。
3. 消防安全知识- 消防安全基本知识：火源管理、火灾预防、灭火器材的使用等。
- 消防安全应急处理：火灾报警、人员疏散、灭火器的使用等。
4. 电气安全知识- 电气设备的安全使用与维护。
- 电气火灾的预防及应急处理。
5. 机械安全知识- 机械设备的操作规程及安全注意事项。
- 机械事故的预防及应急处理。
6. 个人防护用品的使用- 个人防护用品的种类、使用方法及注意事项。
- 个人防护用品的维护与保养。
7. 事故案例分析- 分析典型安全事故案例，总结事故原因，吸取教训。
- 强调安全生产无小事，警钟长鸣。
六、培训方式1. 讲座式- 邀请专业讲师进行现场授课，结合实际案例进行讲解。
2. 互动式- 设置提问环节，鼓励员工积极参与，提高培训效果。
3. 实操演练- 组织消防演练、应急疏散演练等，提高员工实际操作能力。
七、培训效果1. 员工安全意识显著提高- 通过培训，员工对安全生产有了更加深刻的认识，安全意识得到显著提高。
2. 安全生产知识得到普及- 员工掌握了必要的安全生产知识，为安全生产提供了有力保障。
3. 应急处理能力增强- 通过实操演练，员工应对突发事件的能力得到增强。
八、培训总结本次安全教育培训取得了圆满成功，达到了预期目的。
员工的安全意识和安全生产知识得到了显著提高，为公司安全生产奠定了坚实基础。
日常安全培训教育记录有内容
日常安全培训教育记录有内容时间：2024年10月10日地点：公司会议室参与人员：全体员工主题：日常安全培训教育1.介绍安全培训的目的和重要性（100字）今天我们开展这次安全培训的目的是为了提高大家的安全意识，增强公司内部的安全管理能力，确保我们的工作环境安全无事故。
安全是我们公司永远的主题，保障员工的安全是公司的首要任务。
2.了解公司的安全制度和规定（200字）公司制定了一系列的安全制度和规定，包括但不限于：安全生产责任制、消防安全制度、劳动防护制度等。
各位员工应该熟悉这些制度和规定，严格遵守执行，以确保自身安全和公司的安全。
3.安全生产责任与管理（200字）公司领导层对安全生产高度重视，提出了“安全第一，预防为主”的理念。
每位员工都要有安全意识，遵循安全操作规程，不得采取违反安全操作规程的行为。
同时，各部门领导要加强对员工的安全培训和管理，落实安全责任制。
4.灭火器的安全使用方法（200字）5.应急疏散演练（200字）在日常工作中，我们要定期进行应急疏散演练，以保障员工在突发事故发生时的生命安全。
演练中，大家要保持冷静，听从领导指挥，按照规定的疏散路线有序撤离。
同时，了解各个安全出口的位置和标识，以便在需要时能够快速找到。
6.健康安全知识普及（300字）健康安全同样是我们关注的重点。
除了工作场所的安全，我们也要关注自身的健康安全，确保远离疾病和意外伤害。
在日常生活中，我们要注意饮食健康、合理锻炼，勤洗手、戴口罩等。
同时，要定期体检，及时发现并预防潜在的健康问题。
7.总结与答疑（100字）通过这次培训，我们进一步加深了对公司安全制度和规定的了解，提高了安全意识和应急处置能力。
在实际工作中，我们要严格按照规定操作，不断加强对安全知识和技能的学习。
最后，对大家提出的问题进行了解答。
本次安全培训教育内容涵盖了公司内部的各个方面，强调了安全意识和安全规范的重要性。
通过培训，相信公司全体员工将会更加注重安全，严格遵守安全制度和规定，确保工作环境的安全无事故。
安全教育培训记录
安全教育培训记录一、培训背景随着社会的发展和科技的进步，各类安全事故时有发生，给人们的生命财产安全带来了严重威胁。
为了提高员工的安全意识，增强自我保护能力，预防和减少安全事故的发生，＿____公司于_____年_____月_____日组织了一场安全教育培训。
二、培训目的1、增强员工的安全意识，使员工充分认识到安全工作的重要性。
2、让员工了解和掌握基本的安全知识和技能，提高自我保护能力。
3、使员工熟悉公司的安全规章制度和操作规程，规范员工的安全行为。
三、培训时间＿____年_____月_____日（星期_____），上午_____：＿____ 下午_____：＿____四、培训地点公司会议室五、培训对象公司全体员工六、培训内容（一）安全生产法律法规1、介绍了《中华人民共和国安全生产法》的主要内容，强调了企业和员工在安全生产方面的权利和义务。
2、讲解了《消防法》中关于火灾预防、扑救和法律责任的相关规定。
（二）安全管理制度1、详细解读了公司的安全责任制，明确了各级管理人员和员工在安全工作中的职责。
2、介绍了安全检查制度，包括日常检查、专项检查和综合检查的要求和流程。
（三）安全操作规程1、针对不同岗位的特点，讲解了相应的安全操作规程，如机械设备操作、电气设备操作等。
2、通过实际案例分析，强调了违反操作规程可能带来的严重后果。
（四）消防安全知识1、介绍了火灾的成因、预防措施和初期火灾的扑救方法。
2、演示了灭火器、消火栓等消防器材的正确使用方法，组织员工进行了实际操作演练。
（五）电气安全知识1、讲解了电气事故的类型和原因，如触电、短路、过载等。
2、介绍了电气设备的安全使用要求和注意事项，强调了电气维修作业的安全规范。
（六）机械安全知识1、分析了机械事故的发生原因和预防措施，如防护装置缺失、违规操作等。
2、强调了机械设备的日常维护和保养的重要性。
（七）职业健康与劳动防护1、介绍了常见的职业病危害因素，如粉尘、噪声、有毒有害气体等。
员工安全生产教育培训记录
员工安全生产教育培训记录日期：2024年9月28日地点：XX公司大会议室参与人员：公司全体员工及管理人员培训内容：一、安全意识教育1.介绍安全意识的重要性及其对公司和个人的影响。
2.强调每个员工对自己、家人和他人的责任，要时刻保持安全意识。
3.提醒员工注意身边的安全隐患，如路面的坑洞、电线的脱落等。
4.鼓励员工主动报告安全隐患，提供匿名举报渠道。
二、常见危险源及防范措施1.介绍公司的常见危险源，如高处作业、机械设备、化学品等。
2.分别介绍每种危险源的特点和安全使用要求。
3.宣传正确使用个人防护用品的重要性，强调佩戴头盔、安全带等。
三、安全操作规程1.介绍公司的安全操作规程，如高空作业规范、机械设备操作规范等。
2.强调员工必须按照规程操作，不得违规作业。
3.提供操作规程的宣传资料，让员工能够随时查看。
四、事故案例分析1.分析公司曾发生的重大事故案例，引发员工对安全问题的警醒。
2.分析事故发生的原因，让员工认识到安全操作的重要性。
3.强调员工对安全的责任和义务，鼓励大家相互监督。
五、应急逃生演练1.介绍公司的应急逃生预案，包括火灾、地震等突发事件。
2.演示员工正确使用灭火器、逃生通道等应急设备的方法。
3.安排员工进行逃生演练，并组织模拟火灾等场景。
六、安全奖励和惩罚规定1.介绍公司的安全奖励和惩罚制度，以激励员工重视和遵守安全规定。
2.强调安全奖励和惩罚是公平、公正的，对员工的表现进行公开评定。
七、答疑环节1.开放式答疑环节，员工可以就安全问题提问，由安全专家解答。
2.强调员工在工作中遇到的安全问题应及时向主管或安全部门汇报。
总结：通过本次员工安全生产教育培训，全体员工对安全意识有了进一步的认识，增强了对安全危险源的防范意识和自我保护能力。
同时，提供了公司的相关规程和应急预案，大大降低了事故的发生概率。
希望各位员工能够将从培训中学到的知识和技能应用到实际工作中，确保自身和他人的安全。
公司将会继续定期进行安全教育培训，以保持员工的安全意识，致力于打造一个安全、稳定的工作环境。
上班前安全教育培训记录
培训时间：2023年4月15日培训地点：公司会议室培训讲师：安全管理部门负责人培训对象：全体新入职员工及转岗员工培训时长：2小时一、培训目的为确保公司生产安全，提高员工安全意识，减少安全事故的发生，本次培训旨在对新入职员工及转岗员工进行安全教育培训，使其了解公司安全管理制度，掌握基本的安全操作技能，养成良好的安全行为习惯。
二、培训内容1. 公司安全管理制度（1）公司安全生产方针：以人为本，预防为主，综合治理。
（2）安全生产责任制：明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责。
（3）安全生产奖惩制度：对违反安全规定的行为进行处罚，对安全生产表现突出的员工进行奖励。
（4）安全生产教育培训制度：定期开展安全教育培训，提高员工安全意识。
2. 安全操作规程（1）机械设备操作规程：介绍各类机械设备的使用方法、注意事项及维护保养知识。
（2）电气设备操作规程：讲解电气设备的操作流程、安全操作注意事项及电气火灾的预防措施。
（3）危险化学品操作规程：阐述危险化学品的使用、储存、运输及事故处理方法。
（4）消防器材使用方法：讲解各类消防器材的使用方法、适用范围及火灾现场逃生技巧。
3. 常见安全事故及预防措施（1）机械伤害：介绍机械伤害的成因、预防措施及急救方法。
（2）触电事故：讲解触电事故的成因、预防措施及急救方法。
（3）火灾事故：阐述火灾事故的成因、预防措施及火灾现场逃生技巧。
（4）中毒和窒息：介绍中毒和窒息的成因、预防措施及急救方法。
4. 个人安全防护（1）个人防护用品的使用：讲解各类个人防护用品的使用方法、注意事项及更换周期。
（2）个人卫生：强调个人卫生的重要性，普及个人卫生知识。
三、培训过程1. 讲师首先介绍了公司安全管理制度，使员工了解公司的安全生产方针、责任制、奖惩制度及教育培训制度。
2. 讲师随后讲解了安全操作规程，重点讲解了机械设备、电气设备、危险化学品及消防器材的操作方法、注意事项及安全操作技巧。
3. 讲师列举了常见安全事故及预防措施，使员工了解事故的成因、预防措施及急救方法。
员工安全生产教育培训记录
员工安全生产教育培训记录时间：2024年10月10日地点：公司会议室培训对象：公司所有员工一、培训目的本次培训的目的是加强员工对公司安全生产的重视，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工的生命安全和财产安全。
二、培训内容1.安全生产概述首先，培训师对安全生产的重要性进行了介绍。
安全生产是公司的重要组成部分，关乎员工的健康和生命安全，对公司的可持续发展也至关重要。
培训师通过列举近年来发生的一些严重事故案例，引起了员工的共鸣，并带领大家深入了解了安全生产的相关法律法规和制度。
2.安全防范知识接着，培训师向员工们详细介绍了日常工作生活中常见的安全隐患，并提供了相应的防范措施。
这些包括消防安全、电气安全、化学品安全、机械设备安全等方面。
培训师以图文并茂的方式展示了各种安全事故的后果和教训，引起了员工的高度重视。
3.应急处理与救护知识在培训的最后阶段，培训师为员工们讲解了应急处理和救护知识。
他首先强调了在事故发生后要保持冷静，迅速采取正确的应急措施，保护自己和他人的安全。
然后，培训师对急救基本知识进行了介绍，如心肺复苏术、止血法、烧伤处理等。
为了提高员工的实际操作能力，课程中还进行了模拟演练，并由专业医务人员现场指导。
三、培训效果评估及总结1.培训效果评估在培训结束后，通过发放问卷调查的方式对员工进行了培训效果评估。
问卷主要涵盖了培训内容的掌握程度、培训方式的满意度、对培训师的评价等方面。
根据问卷结果统计显示，超过90%的员工对本次培训的内容非常满意，并表示能够应用到实际工作中。
2.培训总结在本次培训中，员工们对安全生产的重要性有了更深刻的理解，提高了安全意识和防范能力。
通过模拟演练的方式，员工们掌握了一定的应急处理和救护知识。
此外，培训还促进了员工之间的交流和互动，加强了团队合作意识。
总体而言，本次培训取得了较好的效果。
四、下一步工作为了进一步强化员工的安全意识和技能，公司将采取以下措施：1.加强日常的安全检查和隐患排查，定期组织员工进行安全检查活动。
普工安全教育培训记录
一、培训时间2023年4月15日二、培训地点公司培训教室三、培训对象全体普工四、培训目的为了提高全体普工的安全意识，增强安全操作技能，预防和减少生产安全事故的发生，确保公司安全生产形势的稳定，特组织此次安全教育培训。
五、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读- 介绍了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规的基本内容，使员工了解国家在安全生产方面的法律法规要求。
- 解读了公司内部安全生产规章制度，强调员工在日常工作中的安全责任和义务。
2. 安全基础知识- 介绍了安全基本概念，如事故、隐患、安全风险等，使员工对安全有更清晰的认识。
- 讲解了安全操作规程，包括个人防护用品的使用、设备操作流程、应急处理措施等。
3. 常见安全事故案例分析- 通过分析典型安全事故案例，使员工深刻认识到违反安全操作规程的严重后果。
- 总结了事故发生的原因，强调预防措施和整改措施的重要性。
4. 消防知识及灭火器使用- 介绍了火灾的分类、成因和预防措施，使员工了解火灾的危害性。
- 讲解了灭火器的种类、使用方法和注意事项，并现场演示了灭火器的正确使用方法。
5. 应急逃生和自救互救- 介绍了应急逃生路线和逃生方法，使员工在紧急情况下能够迅速、有序地撤离。
- 讲解了基本的自救互救技能，如心肺复苏、止血等，提高了员工的应急处理能力。
6. 心理健康与安全- 强调了心理健康对安全生产的重要性，介绍了如何调整心态，保持良好的精神状态。
- 讲解了如何应对工作压力，提高工作效率，确保安全生产。
六、培训过程1. 开场致辞- 公司领导发表了讲话，强调了安全生产的重要性，对全体员工提出了要求。
2. 理论讲解- 由安全培训讲师进行系统讲解，内容丰富，案例生动。
3. 现场演示- 对灭火器的使用、应急逃生等进行现场演示，员工积极参与互动。
4. 实操演练- 组织员工进行应急逃生演练和灭火器实操演练，提高员工的实战能力。
5. 问答环节- 针对培训内容，进行现场问答，巩固员工的学习成果。
安全教育制度培训记录
一、培训背景为了加强我单位的安全管理工作，提高全体员工的安全意识，预防安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求，我单位于2021年10月15日组织开展了安全教育制度培训。
本次培训邀请了安全生产专家进行授课，全体员工参加了培训。
二、培训时间及地点培训时间：2021年10月15日培训地点：单位会议室三、培训内容1. 国家安全生产法律法规概述2. 单位安全生产管理制度及职责3. 事故案例分析及预防措施4. 安全生产应急预案及演练5. 个人安全防护知识及操作规程6. 环境保护及职业健康知识四、培训过程1. 开班仪式在培训开始前，单位领导发表了讲话，强调了安全生产的重要性，要求全体员工认真学习，提高安全意识，确保安全生产。
2. 专家授课安全生产专家针对培训内容进行了深入浅出的讲解，并结合实际案例，使员工们对安全生产有了更深刻的认识。
3. 互动环节在培训过程中，专家与员工进行了互动，解答了员工在安全生产中遇到的问题，提高了培训效果。
4. 安全生产知识测试培训结束后，对全体员工进行了安全生产知识测试，检验了培训效果。
五、培训总结1. 培训效果本次培训取得了良好的效果，全体员工对安全生产有了更加全面的认识，安全意识得到了提高，为单位的安全生产工作奠定了坚实基础。
2. 存在问题（1）部分员工对安全生产的认识还不够深入，存在侥幸心理；（2）个别部门安全生产责任制落实不到位，存在安全隐患；（3）部分员工安全防护知识不足，操作不规范。
3. 改进措施（1）加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识；（2）严格落实安全生产责任制，强化部门监管；（3）定期开展安全生产培训，提高员工安全防护知识；（4）加强安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。
六、培训记录1. 参加培训人员名单（此处列出参加培训的全体员工名单）2. 培训课程及授课人（此处列出培训课程及授课人信息）3. 培训内容及时间安排（此处列出培训内容及时间安排）4. 培训效果评估（此处列出培训效果评估结果）5. 存在问题及改进措施（此处列出存在问题及改进措施）六、培训后续工作1. 单位将根据本次培训情况，制定针对性的安全生产培训计划，确保全体员工掌握必要的安全知识；2. 加强安全生产检查，及时发现并消除安全隐患；3. 定期组织安全生产演练，提高员工应对突发事件的能力；4. 强化安全生产责任制，确保单位安全生产工作落到实处。
安全教育培训内容记录表3篇
安全教育培训内容记录表第一篇：安全教育培训内容记录表本次安全教育培训内容主要包括以下几个方面：一、安全意识教育安全意识就是员工对于安全问题的认识和观点。
安全意识教育的目的是提高员工对于自身安全的认识和风险意识，以及保护公司财物和员工的安全。
1、安全意识教育的重要性安全是企业的生命线，员工的安全意识能够有效地减少企业的人员伤亡和经济损失。
安全意识教育是企业安全保障体系的重要组成部分。
2、安全意识教育的目标a.提高员工安全意识和安全观念，树立安全第一的理念；b.加强员工的安全知识和技能，提高员工对危险区域、危险性工作和安全设备的认识和操作技能；c.促进员工对安全问题的关注和参与，强化员工的责任意识和安全意识。
3、安全意识教育的方法a.开展安全演练；b.进行安全知识培训；c.经常组织安全会议。
二、消防安全教育消防安全是防止火灾发生和减少火灾损失的措施。
消防安全教育的目的是提高员工对消防安全的认识和重要性，学会如何使用消防设备。
1、消防安全教育的重要性消防安全是企业安全重要的组成部分，提高员工对于消防设备的认知和技能，能够有效地减少火灾事故的发生。
2、消防安全教育的目标a.学习和了解消防设备的功能和使用方法；b.正确的灭火方法和处置措施；c.了解逃生和救援相关知识。
3、消防安全教育的方法a.开展消防演练；b.进行消防专业知识的培训；c.宣传消防法规和规定。
三、环境保护教育环境保护教育的目的是充分认识环保问题的严峻性和重要性，学习环保法规和合理使用资源，进一步提高员工对于环境保护的责任意识。
1、环境保护教育的重要性环境保护是企业社会责任的重要命题，加强员工的环保知识和激发员工的环保意识，对于企业的可持续发展具有关键性的作用。
2、环境保护教育的目标a.学习环保法规和标准；b.促使员工掌握环境污染防治的基本知识；c.推动员工积极参与环境保护的行动。
3、环境保护教育的方法a.开展环境保护行动；b.开办环保讲座和研讨会；c.制定环保工作方案。
安全月安全教育培训记录
一、培训时间2021年6月15日二、培训地点公司会议室三、培训主题安全生产，人人有责四、培训对象公司全体员工五、培训目的1. 提高员工的安全意识，增强安全防范能力；2. 熟悉和掌握安全生产知识，提高应急处置能力；3. 强化责任意识，确保公司安全生产形势稳定。
六、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读2. 公司安全生产规章制度及操作规程3. 安全生产事故案例分析4. 应急处置及逃生自救知识5. 个人防护用品的正确使用与维护6. 火灾、地震等突发事件的应急处置7. 安全生产责任追究七、培训过程1. 公司领导作动员讲话，强调安全生产的重要性，要求全体员工高度重视此次培训。
2. 安全生产专家进行授课，从安全生产法律法规、公司规章制度、事故案例分析、应急处置等方面进行详细讲解。
3. 结合实际案例，对安全生产事故进行剖析，让员工深刻认识到安全生产的严峻形势。
4. 组织员工进行应急处置及逃生自救演练，提高员工的应急处置能力。
5. 强调个人防护用品的正确使用与维护，确保员工在作业过程中的人身安全。
6. 对火灾、地震等突发事件进行应急处置培训，提高员工的应急处置能力。
7. 讲解安全生产责任追究的相关规定，强化员工的责任意识。
八、培训效果1. 员工的安全意识得到明显提高，对安全生产的重要性有了更深刻的认识。
2. 员工掌握了安全生产知识，提高了应急处置能力。
3. 员工的责任意识得到加强，能够自觉遵守安全生产规章制度。
4. 公司安全生产形势得到稳定，未发生安全事故。
九、总结通过本次安全月安全教育培训，公司全体员工对安全生产有了更加深刻的认识，安全生产意识得到明显提高。
在今后的工作中，我们将继续加强安全生产教育培训，不断提高员工的安全素质，确保公司安全生产形势持续稳定。
以下是部分培训内容的具体记录：一、安全生产法律法规及政策解读1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国职业病防治法》3. 《中华人民共和国消防法》4. 《中华人民共和国道路交通安全法》5. 《中华人民共和国矿山安全法》6. 公司安全生产规章制度及操作规程二、公司安全生产规章制度及操作规程1. 安全生产责任制2. 安全生产投入保障制度3. 安全生产教育培训制度4. 安全生产检查制度5. 事故报告和调查处理制度6. 安全生产奖惩制度三、安全生产事故案例分析1. 某公司火灾事故案例分析2. 某工地坍塌事故案例分析3. 某企业中毒事故案例分析四、应急处置及逃生自救知识1. 火灾应急处置2. 地震应急处置3. 突发事件逃生自救五、个人防护用品的正确使用与维护1. 安全帽、安全带、防护眼镜等个人防护用品的正确使用2. 个人防护用品的维护与保养六、安全生产责任追究1. 事故责任追究2. 违反安全生产法律法规的责任追究3. 安全生产责任制追究通过本次培训，公司全体员工对安全生产有了更加全面、深入的了解，为今后更好地履行安全生产职责奠定了坚实基础。
某单位安全教育培训记录
一、培训背景随着我国经济的快速发展，各类企事业单位的安全隐患日益凸显。
为了提高员工的安全意识，预防安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求，结合我单位实际情况，决定开展一次全面的安全教育培训。
二、培训时间及地点培训时间：2023年4月15日至4月19日培训地点：某单位多功能会议室三、培训对象本次培训对象为全体员工，包括管理人员、技术人员、生产操作人员等。
四、培训内容1. 安全生产法律法规知识- 介绍《中华人民共和国安全生产法》的主要内容，包括安全生产的基本要求、安全生产责任、事故报告和调查处理等。
- 阐述相关安全生产规章制度，如《安全生产操作规程》、《消防安全管理制度》等。
2. 安全意识教育- 强调安全生产的重要性，提高员工的安全意识。
- 分析安全事故案例，使员工深刻认识到安全无小事，从思想上重视安全生产。
3. 安全技术知识- 介绍常见的安全技术，如电气安全、机械安全、化学品安全等。
- 指导员工正确使用安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。
4. 应急处置能力培训- 演示火灾、地震、触电等常见事故的应急处置方法。
- 组织员工进行应急演练，提高员工在紧急情况下的自救互救能力。
5. 心理健康教育- 分析工作压力与心理健康的关系，提高员工的心理素质。
- 指导员工如何应对工作压力，保持良好的心态。
五、培训方式1. 专家授课- 邀请安全生产领域的专家进行授课，确保培训内容的准确性和权威性。
2. 案例分析- 通过分析安全事故案例，使员工深刻认识到安全生产的重要性。
3. 现场演示- 对安全防护用品的正确使用方法进行现场演示，确保员工掌握相关技能。
4. 应急演练- 组织员工进行应急演练，提高员工在紧急情况下的应急处置能力。
六、培训效果评估1. 理论考试- 对参训员工进行安全生产法律法规和安全技术知识的理论考试，检验培训效果。
2. 实操考核- 对参训员工进行安全防护用品的正确使用方法的实操考核，确保员工掌握相关技能。
安全培训教育记录
安全培训教育记录为了保障员工的人身安全和公司的正常运营，我公司定期进行安全培训教育活动。
以下是一次安全培训教育的记录。
时间：2024年5月1日地点：公司会议室培训对象：公司全体员工培训主题：工作场所安全意识培养培训内容：1.工作场所的安全意识和责任意识在开场，我首先强调了每个员工应该具备的工作场所安全意识和责任意识。
我们提醒员工要时刻保持警惕，及时发现并汇报隐患或不安全行为。
大家集中注意力，积极参与互动。
2.危险化学品安全我们特别强调了危险化学品的安全使用和储存。
危险化学品在日常工作中具有很大的危害性，因此，员工必须要了解如何正确使用化学品、如何进行储存、如何处置废弃物等方面的知识。
为了提高员工的安全意识和应急处理能力，我们通过案例分析和模拟演练的形式进行了具体的培训。
3.劳动防护劳动防护是公司非常重视的一项工作，我们对员工进行了具体防护知识的普及。
包括如何正确使用劳动防护用品（如手套、护目镜等），如何正确佩戴安全帽，以及如何正确使用工具和设备等方面的培训。
通过生动的图片和视频，员工们更加深入地了解到了安全防护的重要性。
4.灭火器和应急疏散为了提高员工在火灾发生时的应急能力，我们对灭火器和应急疏散进行了详细的培训。
我们展示了不同种类的灭火器的使用方法，并演示了灭火器的实际操作。
此外，我们还介绍了公司的应急疏散计划，确保员工在火灾发生时能够快速、有序地撤离。
5.安全生产标准化为了确保公司的安全生产，我们对安全生产标准化进行了介绍。
我们详细讲解了各项安全规程和操作流程，并解释了安全生产标准化的好处和必要性。
员工们纷纷表示要将标准化的要求贯彻到每个细节工作中，确保公司的安全生产。
培训反馈：在培训结束后，我们进行了培训反馈。
大部分员工表示通过本次培训，对工作场所安全意识有了更加深入的认识，并表示会将培训中学到的知识和技巧应用到实际工作中。
同时，还有部分员工提出了一些宝贵意见和建议，包括增加培训频次、增加案例分析等。
安全教育主题培训记录
一、培训背景为了提高员工的安全意识，预防安全事故的发生，保障公司员工的身心健康和生命安全，根据我国相关法律法规和公司实际情况，我公司于2021年X月X日组织开展了安全教育主题培训。
本次培训旨在让员工充分认识到安全的重要性，掌握基本的安全知识和技能，提高自我保护能力。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，树立“安全第一”的思想观念。
2. 增强员工的安全知识，掌握基本的安全操作规程。
3. 提高员工的安全技能，能够应对突发事件。
4. 培养员工的安全责任感，共同维护公司安全生产。
三、培训内容1. 安全生产法律法规及政策解读2. 安全生产事故案例分析3. 常见安全隐患及预防措施4. 事故应急处理及逃生自救5. 个人防护用品的使用与维护6. 职业病防治及健康知识四、培训过程1. 开场致辞公司领导在培训开始前发表了热情洋溢的致辞，强调了安全生产的重要性，并对全体员工提出了殷切期望。
2. 安全生产法律法规及政策解读由安全管理部门负责人对国家安全生产法律法规及政策进行解读，使员工了解安全生产的法律责任和义务。
3. 安全生产事故案例分析通过播放安全生产事故案例视频，让员工深刻认识到安全事故的严重后果，提高安全意识。
4. 常见安全隐患及预防措施安全管理部门负责人针对公司生产过程中可能存在的安全隐患进行讲解，并提出相应的预防措施。
5. 事故应急处理及逃生自救邀请专业人员进行现场演示，讲解事故应急处理及逃生自救的方法，让员工掌握应对突发事件的能力。
6. 个人防护用品的使用与维护由专业人员进行讲解，指导员工正确使用和维护个人防护用品，确保其在紧急情况下发挥最大作用。
7. 职业病防治及健康知识邀请专业医生为员工讲解职业病防治及健康知识，提高员工的健康意识。
8. 互动环节培训过程中，设置了互动环节，让员工积极参与，提问解答，进一步巩固所学知识。
9. 总结发言培训结束后，公司领导对本次培训进行了总结，并对员工提出了要求，希望全体员工将所学知识运用到实际工作中，共同维护公司安全生产。
日常安全教育培训记录
日常安全教育培训记录日期：XX年XX月XX日地点：XX公司会议室参与人员：全体员工一、培训目的：本次培训旨在加强员工的安全意识，提高员工在日常工作和生活中的安全防范能力，确保员工的人身和财产安全，同时培养员工遵守公司相关安全规定的习惯。
二、培训内容：1.安全意识教育合理饮食：讲解员工在工作期间应注意合理饮食，避免暴饮暴食、饥饿过度等问题对身体健康造成的影响。
安全用电：讲解员工在使用电器时应注意安全用电，正确使用插头、插座，避免电器过载、线路短路等风险。
防火知识：普及员工对火灾的防范知识，包括正确使用消防器材、安全疏散等。
2.社交安全教育信息保护：讲解员工在使用社交媒体和互联网时应注意个人信息的保护，避免个人信息泄露给不法分子造成的风险。
防范电信诈骗：教导员工如何辨别电信诈骗，避免上当受骗。
安全外出：告知员工在外出时应保持警惕，避免出现盗窃、抢劫等不安全事件。
三、培训形式：1. PowerPoint 现场讲解：通过PPT展示，详细讲解上述安全知识，并强调重点。
2.互动问答环节：组织员工参与互动问答，让员工主动回答培训内容相关问题，提高员工对培训内容的理解和记忆。
3.实操演练：为员工提供防火演练、安全疏散演练等实操环节，让员工亲身体验应对紧急情况的正确方法。
四、培训效果评估：1.笔试：安排培训后进行笔试，测试员工对培训内容的理解和掌握程度。
2.实操评估：观察员工在实操演练中是否能熟练运用所学知识，按照正确的程序和方法进行操作。
3.反馈调查表：提供反馈调查表，让员工对培训内容进行评价和反馈，以了解培训效果和改进培训计划。
五、培训总结：通过本次培训，全体员工对日常安全知识有了更深入的了解，提高了安全意识和防范能力。
实操环节的演练让员工切实感受到了应对突发情况的重要性，并对应对措施有了更为清晰的认识。
通过员工反馈调查表和笔试成绩，综合评估培训效果良好。
附：日常安全行为守则1.注意个人安全，自觉遵守公司的安全制度和规定。
安全培训教育内容记录
安全培训教育内容记录一、培训目标本次安全培训的目标在于提高员工的安全意识和安全操作技能，确保员工在工作过程中能够遵守安全规定，减少安全事故的发生，保障企业的生产安全和员工的生命安全。
二、培训对象本次培训面向全体员工，包括新入职员工和在职员工。
三、培训内容本次培训内容包括以下几个方面：1. 安全规章制度：介绍公司的安全规章制度，包括安全操作规程、应急预案等。
2. 安全意识教育：强调安全意识的重要性，提高员工对安全的认识。
3. 安全操作技能：针对岗位特点，教授员工正确的安全操作方法。
4. 事故案例分析：分析公司以往的事故案例，总结经验教训。
5. 消防安全知识：教授员工消防安全知识，包括火灾预防、灭火器材的使用等。
四、培训时间与地点本次培训时间定于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计X天。
培训地点为公司内部培训室。
五、培训师资力量本次培训由公司内部的安全专业人员和外部聘请的专业培训机构共同承担。
他们具有丰富的安全知识和教学经验，能够确保培训的质量和效果。
六、培训效果评估培训结束后，将对员工进行考核，包括理论考试和实际操作考核。
考核结果将作为员工绩效评估的参考之一。
同时，公司将定期对员工进行安全培训，确保员工的安全素质得到持续提高。
七、培训后跟踪与反馈培训结束后，公司将定期对员工进行跟踪调查，了解员工在工作中是否能够遵守安全规定，是否能够正确运用所学知识和技能。
同时，鼓励员工提出宝贵的意见和建议，以便公司对培训内容和方式进行持续改进。
八、培训资料归档与管理为保证培训的规范性和有效性，公司将建立完善的培训资料归档和管理制度。
所有培训计划、教材、教案、评估报告等资料都将进行归档管理，以便日后查阅和改进。
同时，公司将利用信息化手段对培训资料进行电子化管理，方便检索和管理。
通过这样的方式，可以更好地对安全培训教育进行规范和管理，确保其质量和效果。
员工安全教育培训记录
员工安全教育培训记录 篇一：安全生产教育培训记录 安全生产教育培训记录 企业名称： 月 安全生产教育培训制度 一、 建立安全教育培训管理机构，明确专人负责。
二、 制定年度教育培训计划，健全 资料档案。
三、 落实新（转岗）员工的三级教育，完成基础知识、安全 纪律和操作规程的培训考核，三级教育培训率达到 100% 四、 每年至少组织一次企业全体员工安全生产教育培训、考 试，各部门、各层面适时开展安全教育培训。
五、 特种作业人员必须参加专业技术培 训，持证上岗率达到 100% 六、 单位主要负责人、安全管理人员每年参加安全生产相关 业务培训，并取得资格证书。
安全生产教育培训记录 安全生产教育培训记录 安全生产教育培训记录 篇二：新员工入职安全教育培训记录(1) 新员工入职三级安全教育培训记录 2、车间新入职员工必须严格履行完一、二、三级培训方可上岗。
经公司三级安全教育后，我已熟知企业安全生产基本知识，了解作业场所和工作岗位的危 险因素、防范措施及事故应急措施，掌握了基本操作技能，并承诺在工作中遵守安全生产法律 法规和公司安全管理规章制度，严守本岗位《安全操作规程》，努力提高自身安全技能水平， 增强安全防范意识，做到“三不”（不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险作业）。
承诺人：年月 日 篇三：员工消防安全教育培训记录 员工消防安全教育培训记录 员工培训签到记录 消防安全负责人： 单位盖章： 消 防 安 全 教 育 培 训 记 录 表
消防安全第一责任人： 消防安全主要负责人：
。
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3、窒息灭火
是根据可燃物质发生燃烧通常需要足够的空气（氧）这个条件，采取适当措施来防止空气流入燃烧区，或者用惰性气体稀释空气中氧的含量，使燃烧物质因缺乏或断绝氧而熄灭。
这种灭火方法，适用于扑救封闭性较强的空间或设备容器内的火灾。
1.是安全意识不高，对安全在经济效益中的作用和地位认识不足；
2.是缺乏安全知识，难以提出具体意见。要改变这一状况，必须使安全教育经常化、制度化。使广大职工广泛掌握安全技术知识和安全操作技能，端正对安全生产的态度，才能减少或消灭事故，实现安全生产。
安全工作是与生产活动紧密联系的与经济建设、生产发展，企业深化改革，技术改造同步进行，只有加强安全教育工作才能使安全工作适应形势的需要。如企业实行承包经营责任制，促进了经济发展。但是，一些企业在承包中片面追求经济效益的短期行为，以包代管，出现拼设备、拼体力、违章指挥、违章作业。其主要原因是安全教育培训没有跟上，安全意识淡薄、安全素质差。因此，在新的形势下，强化安全教育是十分必要的。
员工安全教育培训记录
单位名称
乌审旗垃圾处理厂
培训地点
垃圾处理厂大会议室
培训时间
2010年4月18日
培训对象
所有员工
参加人数
28人
宣讲人
徐金龙
培训内容
安全教育的目的与意义：
安全教育是安全管理工作的重要环节。安全教育的目的是提高全员的安全意识，安全管理水平和防止事故发生，实现安全生产。
安全教育是提高全员安全素质，实现安全生产的基础。通过安全教育，提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作水平，增强自我防护能力。有些领导在布置全产时往往在布置生产结尾时谈到安全问题，顺使喊一句“最后强调一个问题，就是大家要重视安全生产，不要出事故”。还有的讲，“我是逢会必讲要大家注意安全”。正确的说这些仅仅是提醒，没有深入进行针对性的布置。这些现象的原因：
二、常用灭火器的名称和用途
1、二氧化碳灭火器
不导电，扑救电气、精密仪器、油类和酸类火灾，不能扑救钾、钠、镁、铝物质火灾。
2、干粉灭火器
不导电，可扑救电气设备火灾，但不宜扑救旋转电机火灾。可扑救石油、石油产品、油漆、有机溶剂、天然气和天然气设备火灾。公司的灭火器都是干粉灭火器。
3、泡沫灭火器
有一定导电性，扑救油类、或其他易燃液体火灾。不能扑救忌水和带电物火灾。
③所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；④安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；
⑤3）、班组级岗前安全培训内容应当包括：
①岗位安全操作规程；②岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；③有关事故案例；④其他需要培训的内容。
1）、企业级上岗前安全培训内容应当包括：
①企业安全生产情况和安全基本知识；②企业安全生产规章制度和劳动纪律；③从业人员安全生产权利和义务，有关部门事故案例；④企业事故应急救援，事故应急救援演练及防范措施等内容。
2）、车间级岗前安全培训内容应当包括：
①工作环境及危险因素；②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
（3）应用范围：适用于A（固体）、B（液体）、C（气体）类火灾，不适用于D（金属）火灾。扑救棉麻、纺织品火灾时，应注意防止复燃。由于二氧化碳灭火器灭火后不留痕迹，因此适宜扑救家用电器火灾。
1、企业所有从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力，未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。
2、企业主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合格取得安全资格证书。
3、其他从业人员在上岗前必须经过企业、车间、班组三级安全培训教育。保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。
5、从业人员的安全教育培训工作、档案记录管理工作由企业安全生产管理员负责。
培训
人员
签名
员工安全教育培训记录
单位名称
乌审旗垃圾处理厂
培训地点
垃圾处理厂大会议室
培训时间
2010年5月12日
培训对象
所有员工参加人数29人宣讲人徐金龙培训内容
消防安全
一、灭火基本原理
火灾过程一般分为初起、发展、猛烈、下降、熄灭五个阶段。在灭火中，要抓紧时机，正确运用灭火原理，力争将火灾扑灭在初起阶段。
4）、从业人员在本生产经营企业内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。生产经营企业实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。
4、特种作业人员的安全教育培训：电工、电焊工、金属切割工、起重机械操作工应接受专门的安全教育培训合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
1、冷却灭火
接喷洒在燃烧的物质上，使可燃物质的温度降到燃点以下，从而使燃烧停止。
用水冷却灭火，是扑救火灾的常用方法，用二氧化碳灭火剂则冷却效果更好。还可用水冷却建筑构件、生产装置和容器等，以防止它们受热后压力增大变形或爆炸。
2、隔离灭火
是根据发生燃烧必须具备可燃物这个条件，将燃烧物与附近的可燃物隔离或分散开，使燃烧停止。
培训
人员
签名
员工安全教育培训记录
单位名称
乌审旗垃圾处理厂
培训地点
垃圾处理厂大会议室
培训时间
2010年4月25日
培训对象
所有员工
参加人数
27人
宣讲人
徐金龙
培训内容
安全生产教育培训制度
为加强和规范企业从业人员的安全教育培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，现根据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理总局令第3号《生产经营企业安全培训规定》，结合企业实际情况，特制定本制度。
三、正确使用灭火器
灭火器是扑灭初起火灾的有效器具，正确掌握灭火器的使用方法，就能准确、快速地处置初起火灾。
1、二氧化碳灭火器的使用方法
（1）使用方法：先拔出保险销，再压合压把，将喷嘴对准火焰根部喷射。
（2）注意事项：使用时要尽量防止皮肤因直接接触喷筒和喷射胶管而造成冻伤。扑救电器火灾时，如果电压超过600伏，切记要先切断电源后再灭火。