员工宿舍的整改方案最新版本
员工宿舍整改方案和整改措施
员工宿舍整改方案和整改措施一、宿舍现状分析。
1.1 卫生问题。
员工宿舍的卫生状况实在是不容乐观。
那房间里啊，垃圾常常是随处可见，就像被龙卷风席卷过一样混乱。
墙角堆着的脏衣服，散发着难闻的气味，简直是“臭气熏天”。
垃圾桶满得都快溢出来了，也没有人去清理，就像一个小型的垃圾场。
1.2 安全隐患。
安全方面也是问题多多。
电线乱拉乱扯，就像蜘蛛网似的，这可是个大隐患啊，一不小心就可能引发火灾，那可就是“火烧眉毛”的大事了。
还有些宿舍的门窗损坏了，关都关不严实，这就像是给小偷留了个“方便之门”。
二、整改方案。
2.1 卫生整改。
首先得制定个卫生值日表，明确每个人的打扫任务。
这就好比大家一起搭伙过日子，每个人都得承担起自己的那份责任。
每个宿舍成员轮流打扫卫生，从地面到桌面，从墙角到窗台，都得打扫得干干净净，一尘不染。
每周还得进行一次大扫除，把那些平时打扫不到的角落也清理干净。
公共区域呢，也要安排专人负责，可不能再像以前那样无人问津了。
2.2 安全整改。
电线得重新规划布局，不能再乱拉乱扯了。
找专业的电工来检查线路，该换的电线就换，该加插座的地方就加插座，这叫“防患于未然”。
对于门窗损坏的情况，要及时维修，让宿舍像个安全的小堡垒一样。
还要在宿舍里配备灭火器等消防器材，并且教会员工如何使用，万一有个什么突发情况，也能及时应对。
2.3 设施改善。
宿舍的一些基本设施也该完善一下了。
比如说那破旧的床铺，如果摇摇晃晃的，就赶紧换新的，不然员工晚上睡觉都不安稳。
再就是照明设备，如果灯光昏暗，就像鬼火似的，那怎么行呢？得换上明亮的灯泡，让宿舍里亮堂堂的。
三、整改措施。
3.1 监督机制。
要建立有效的监督机制。
安排专人定期检查宿舍，就像老师检查学生作业一样严格。
如果发现哪个宿舍没有按照要求整改，就要提出批评，让他们马上改正。
做得好的宿舍呢，可以给予一些小奖励，比如颁发个“文明宿舍”的小锦旗之类的，这也是一种激励嘛。
3.2 宣传教育。
关于职工宿舍综合治理的实施方案（五篇范例）
关于职工宿舍综合治理的实施方案（五篇范例）第一篇：关于职工宿舍综合治理的实施方案关于职工宿舍综合治理的实施方案为营造文明、整洁、和谐、安全的职工宿舍环境，给全公司职工创建清洁卫生的生活居所，确保职工宿舍区管理有序、无暴露垃圾、干净整洁、秩序井然、环境优美。
经公司研究特制订本方案。
一、治理宿舍目的意义公司地处边界，交通不便，人员繁杂，而宿舍是职工工作之余生活休息交往的唯一场所，并且办公区域和生活区域同处一场所，业务往来人员较多，宿舍的环境面貌关系着公司的外部形象，关系着公司的企业文化建设，也是公司建设和谐厂区的重要窗口和主要阵地，因此改善宿舍的环境面貌尤为重要。
通过此次整治进一步提升宿舍的宜居环境，引导广大职工培养良好的生活习惯，倡导清洁、健康、和谐的生活方式，加强职工的自我约束、自我管理能力，从而进一步提升职工素质，把宿舍打造成安全、文明、清洁、和谐的外部窗口。
二、实施步骤和措施第一阶段保障宿舍楼水源的畅通。
时间：12月26日---28日。
职工宿舍的供水和出水是整个宿舍楼的卫生清洁的重要基础，二期扩建致使出水管路不通，生活污水无法及时排至生化水进行处理，导致厂区内循环不畅通，由于目前宿舍楼供水压力小，宿舍楼西半部分无法用水。
XX车间负责对管路进行排查，找出原因，提出整改意见，抓紧处理；XX外委施工单位月底前把下水道处理疏通、清理干净。
确保在12月28日整个宿舍楼用水畅通，以四楼西半部分的正常供水为验收标准。
第二阶段职工宿舍环境设施整治。
时间：12月28日--1、由XXX外委单位对宿舍楼卫生间的公共卫生设施进行一次全面的修复，确保供水设施齐全、水路畅通、正常使用；对宿舍楼走道内的墙壁进行一次全面的粉刷；对职工宿舍各房间的门、窗、锁进行一次全面的修理更新。
2、XX车间负责对宿舍楼道内的线路进行全面的检查维护，对裸漏的线头进行处理。
3、XXX重新配置、更换宿舍的饮水设备，保障职工的正常生活用水供应；宿舍楼走道处制作一些文明宣传排版，悬挂上墙，宿舍内悬挂宿舍管理制度及卫生清洁标准。
2024年职工宿舍整改方案
2024年职工宿舍整改方案____年职工宿舍整改方案一、背景和目标职工宿舍是企业为员工提供的住宿设施，是员工工作和生活的重要组成部分。
良好的宿舍环境对员工的身心健康和工作效率有着重要的影响。
鉴于目前我公司职工宿舍存在一些问题，为了提升员工的居住品质，增强员工的归属感和凝聚力，特制定本宿舍整改方案。
本整改方案的目标是通过对职工宿舍的改造和提升，提供一个舒适、安全、整洁、温馨的住宿环境，满足员工的基本居住需求，提升员工的生活质量和幸福感，促进员工的工作积极性和归属感。
二、整改内容1. 宿舍硬件设施改造：1.1 职工宿舍房间改造：根据宿舍房间的实际情况，进行改造和装修，确保每个房间具备基本的居住功能。
包括墙面、天花板、地板、门窗等的修葺和更换，以及室内设施的更新，如床、桌椅、柜子等的更换。
1.2 公共设施改造：对职工宿舍的公共区域进行改造，包括走廊、楼梯、楼道等。
修复损坏的地板、墙面和天花板，确保宿舍的整体环境干净整洁；检修照明设施，确保足够的照明亮度；增加公共设施，如洗衣房、健身房等，提供更多的便利和舒适性。
1.3 设施设备更新：对宿舍的设施设备进行更新和升级，包括给每个房间配备独立的卫生间和浴室，确保员工的私密性和安全性；提供空调、暖气等温控设备，确保室内温度适宜；增加宿舍的网络覆盖，提供便捷的网络服务。
2. 宿舍管理机制改革：2.1 宿舍管理制度的制定和完善：制定和完善宿舍管理的相关制度和规定，明确宿舍的使用规定、维修责任、卫生保洁等内容，明确员工和管理部门的权责，提高宿舍管理的规范性和透明度。
2.2 宿舍管理人员培训：组织宿舍管理人员进行培训，提高其管理水平和服务意识。
培训内容包括宿舍管理的基本知识、维修技能、卫生保洁等，使管理人员能够熟练掌握宿舍管理的各项工作。
2.3 宿舍反馈机制建立：建立员工对宿舍管理的反馈机制，鼓励员工提出问题和建议。
定期组织员工满意度调查，收集员工对宿舍环境、管理服务等方面的意见和建议，及时解决问题，改进管理工作。
2024年职工宿舍整改方案范文
2024年职工宿舍整改方案范文____年职工宿舍整改方案一、背景分析随着经济的快速发展和工作压力的不断增加，职工宿舍已经成为企业吸引和留住人才的重要因素之一。
优质的宿舍环境不仅能提高员工的生活质量，还能增加员工的工作满意度和工作效率。
然而，在现实中，许多企业的职工宿舍条件较差，存在着诸多问题，导致员工舒适度低、凝聚力弱等问题。
因此，有必要对职工宿舍进行整改，改善其环境和设施，提升员工居住质量。
二、整改目标1.提升职工宿舍的舒适度和居住品质，创造一个温馨、舒适的家庭氛围。
2.改善宿舍环境，使其符合健康、安全、卫生的标准。
3.完善宿舍配套设施，满足员工生活和工作的各项需求。
4.提高职工的工作满意度和团队凝聚力。
三、整改方案1.改善宿舍的基本设施（1）修缮宿舍外墙，确保建筑结构的安全稳固。
（2）重新布置宿舍内部的管道、电线等设施，确保正常使用并符合安全标准。
（3）更换或修复宿舍的门窗，提升宿舍的隔音和保温效果。
（4）安装防盗门锁，加强宿舍的安全性。
（5）增加宿舍内的照明设备，使其更加明亮舒适。
2.改善宿舍的居住环境（1）优化宿舍的室内空气质量，加强通风设备的维护和更新。
（2）加强宿舍的噪音控制，采取隔音措施，减少噪音对员工的干扰。
（3）改善宿舍的采光条件，增加采光措施，使宿舍更加明亮。
（4）打造宿舍的环保绿化，增加宿舍附近的绿化面积，营造良好的自然环境。
3.完善宿舍的配套设施（1）更新宿舍内的家具和电器设备，提供高品质的床、座椅、桌子、电视等。
（2）增加宿舍内的娱乐设施，如图书阅览室、健身房、娱乐室等，满足员工的休闲娱乐需求。
（3）优化宿舍的公共设施，如洗衣房、厨房、卫生间等，提供便利的生活服务。
（4）增加宿舍区的公共场所，如休闲广场、花园等，为员工提供交流和休息的场所。
四、实施方案1.制定详细的计划和时间表，明确整改的步骤和进度。
2.组织专业团队进行宿舍的勘察、设计和施工，确保整改的效果和质量。
3.在整改过程中，加强与职工的沟通和交流，听取他们的意见和建议，保证整改方案的实施符合员工的需求。
2024年职工宿舍整改方案参考
2024年职工宿舍整改方案参考标题：____年职工宿舍整改方案参考一、引言____年，为了提升职工的生活质量，改善工作环境，我单位决定对职工宿舍进行整改。
本方案旨在提供一个可行的整改方案，以满足职工的基本生活需求，并创造一个舒适、安全、温馨的居住环境。
二、整改目标1. 提升职工宿舍的居住品质，改善设施和装修状况；2. 改善职工宿舍的公共设施，提供更加便利和舒适的生活环境；3. 提高职工宿舍的安全防范能力，确保职工的人身财产安全；4. 优化宿舍管理措施，提高职工对宿舍的满意度。
三、宿舍整改内容1. 设施和装修改造（1）翻修宿舍墙壁和天花板，修补漏水、渗水等问题；（2）更换宿舍门窗，提高隔音和保温性能；（3）更换宿舍地板，使用环保材料，提升室内空气质量；（4）重新装修宿舍卫生间，更新卫浴设备和装修材料。
2. 公共设施改进（1）改善宿舍楼梯、走廊、垃圾处理区等公共区域的照明设施，提供舒适的照明环境；（2）增加宿舍楼的消防设施，提高火灾安全防护能力；（3）增加宿舍楼的电梯数量，方便职工出入。
3. 安全防范设施加强（1）制定宿舍楼安全管理制度，加强宿舍楼的日常巡查和安全检查；（2）安装安全防护网和摄像监控设备，提高宿舍楼的安全保障能力；（3）加强宿舍楼电器设备的电气维修工作，减少火灾隐患。
4. 宿舍管理优化（1）建立健全宿舍楼长制度，负责宿舍楼的管理和维护工作；（2）完善宿舍巡查制度，定期对宿舍进行检查和维护；（3）加强宿舍的垃圾分类管理，培养职工的环保意识。
四、整改计划1. 制定整改计划，明确整改范围、内容、流程和时间节点；2. 成立整改工作小组，负责整改计划的执行和监督；3. 根据整改计划，分批次进行整改工作，确保整改工作顺利进行；4. 按照整改计划，对每个宿舍楼进行验收，确保整改质量达标。
五、预算和资金筹措1. 制定整改工程预算，包括设施和装修费用、公共设施改进费用、安全防范设施费用、宿舍管理费用等；2. 资金筹措方式可以包括资本开支、单位自筹资金、职工自筹资金等多种形式；3. 进行资金管理和使用监督，确保整改资金的合理使用。
职工宿舍专项整治方案
一、背景随着我国经济的快速发展，企业规模不断扩大，职工数量不断增加，职工宿舍问题日益凸显。
为了提高职工生活质量，保障职工合法权益，促进企业和谐稳定，特制定本专项整治方案。
二、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，坚持以人民为中心的发展思想，加强职工宿舍管理，提高职工居住环境，促进企业和谐稳定。
三、整治目标1. 完善职工宿舍管理制度，确保宿舍设施齐全、安全、舒适；2. 规范职工宿舍分配，公平合理，确保职工住宿需求得到满足；3. 加强宿舍环境整治，提高职工生活品质；4. 增强职工宿舍安全管理，确保职工生命财产安全。
四、整治措施1. 加强组织领导成立职工宿舍专项整治工作领导小组，负责专项整治工作的组织、协调、指导和监督。
领导小组下设办公室，负责日常工作。
2. 完善管理制度（1）制定《职工宿舍管理办法》，明确宿舍分配、使用、维修、退房等规定；（2）建立健全宿舍管理制度，规范宿舍管理流程，提高管理水平；（3）加强宿舍管理人员培训，提高其业务素质和服务意识。
3. 规范宿舍分配（1）根据职工岗位、工龄、家庭情况等因素，制定宿舍分配标准；（2）实行公开、公平、公正的宿舍分配制度，确保职工住宿需求得到满足；（3）建立宿舍分配档案，记录职工宿舍分配情况。
4. 加强宿舍环境整治（1）定期对宿舍进行清洁、消毒，保持宿舍环境整洁；（2）加强宿舍绿化，营造良好的居住氛围；（3）设立投诉举报渠道，及时解决职工反映的宿舍环境问题。
5. 增强宿舍安全管理（1）加强宿舍消防安全管理，定期检查消防设施，确保消防通道畅通；（2）加强宿舍用电安全管理，定期检查电路，防止电气火灾事故发生；（3）加强宿舍治安管理，加强门禁制度，确保宿舍安全。
6. 落实责任（1）明确各部门、各岗位在宿舍管理中的职责，落实责任到人；（2）加强考核，对宿舍管理人员进行绩效考核，确保工作落实到位；（3）对违反宿舍管理规定的行为进行严肃处理。
职工宿舍整改方案(三篇)精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版职工宿舍整改方案一、背景介绍宿舍是职工工作生活的重要场所，良好的宿舍环境对提高职工的居住质量、生活满意度和工作效率具有重要意义。
然而，当前公司的职工宿舍存在着一些问题，例如设施老化、空间不足、卫生条件差等，不利于职工的工作和生活。
为此，公司决定在____年对职工宿舍进行整改，提升宿舍的舒适度和居住质量。
二、整改目标1.提升宿舍的舒适度和居住质量，创造良好的工作和生活环境。
2.满足职工的基本需求，提供安全、卫生、舒适的居住条件。
3.优化宿舍布局和功能配置，提高空间利用率和工作效率。
三、整改方案1.设施升级（1）电器设备：对宿舍中的电视、冰箱等电器设备进行更新和维修，确保设备的正常运行。
（2）家具更换：更换宿舍中的床、桌椅、衣柜等家具，提供更舒适的生活空间。
（3）空调安装：在宿舍中安装空调，提供夏季制冷和冬季暖气的功能，提高宿舍的舒适度。
（4）网络改善：改善宿舍内的网络环境，提供更快捷、稳定的网络服务。
2.卫生整治（1）卫生设施更新：对宿舍的卫生设施进行更新和维修，如马桶、洗漱台、淋浴等，保证其卫生和正常使用。
（2）卫生保洁：增加宿舍保洁人员，加强宿舍的日常保洁工作，保持宿舍的整洁和清洁。
（3）垃圾处理：加强宿舍垃圾的分类和处理工作，提高垃圾处理的效率和环保水平。
3.安全保障（1）消防设施：增加宿舍的消防设施，如灭火器、消火栓等，提高宿舍的消防安全性。
（2）安全检查：定期对宿舍进行安全检查，发现隐患及时整改，确保职工的人身和财产安全。
（3）宿舍出入管理：加强宿舍的出入管理，安装门禁系统，确保非职工无法进入宿舍区。
四、时间节点1.设施升级：全年进行，根据实际情况有针对性地进行更新和维修。
2.卫生整治：定期进行，每月至少进行一次宿舍整洁和卫生设施的检查和维护。
3.安全保障：持续进行，每季度进行一次宿舍安全检查，发现问题及时整改。
五、预算整改方案的实施需要一定的资金投入，预计总投资为XXX万元。
2024年职工宿舍整改方案参考
2024年职工宿舍整改方案参考一、概述当前，我单位职工宿舍存在一些问题，如老旧设施、狭小空间、卫生清洁等方面存在不足之处，为进一步改善职工的居住环境，提高职工的生活质量，特制定此整改方案，依法合规进行宿舍整改工作。
该方案旨在提供可行的解决方案，促进职工宿舍的改善和提升。
二、整改目标1. 提供舒适的居住环境。
通过整改，宿舍将改善设施，提供更舒适的居住空间，并提高各类设施的品质和性能，提升职工的生活质量。
2. 加强宿舍管理。
整改后，将建立完善的宿舍管理制度，加强对宿舍周边的环境管理和维护，提高居住的安全性和舒适度。
3. 保持卫生清洁。
通过整改，完善宿舍的卫生设施，加强对卫生管理的监督力度，保持宿舍的整洁和卫生。
三、整改内容1. 宿舍设施更新。
对老旧设施进行更新，包括宿舍床、书桌、椅子等设施的更换，以及宿舍内部的照明、空调、暖气等设备的升级。
2. 增加宿舍面积。
通过合理规划和改造，增加宿舍的使用面积，提供更宽敞的居住空间，确保每个员工有足够的个人休息和储物空间。
3. 宿舍卫生改进。
加强宿舍卫生管理，加大清洁力度，确保卫生设施的正常运行和卫生状况的良好。
4. 加强环境管理。
对宿舍周边环境进行改进，保持环境的整洁和良好的生活氛围，提高职工居住的舒适性和安全性。
四、实施步骤1. 调研分析。
明确宿舍整改需求，对现有宿舍的问题进行调研和分析，并制定详细的整改计划。
2. 设计规划。
根据调研结果和需求，绘制宿舍改造的设计图纸，并选择合适的材料和设备。
3. 资金筹备。
评估整改所需的投资和费用，并进行相应的资金筹备工作。
4. 施工改造。
根据设计图纸进行施工改造，确保施工质量和进度。
5. 完成验收。
对整改后的宿舍进行验收，确保整改的效果符合预期。
6. 建立宿舍管理制度。
制定宿舍管理规章制度，明确职工宿舍使用和维护的相关规定，加强对宿舍管理的监督和执行力度。
五、预期成果1. 职工宿舍提供更舒适的居住环境，改善设施和空间，提高职工的生活质量。
2024年职工宿舍整改方案
2024年职工宿舍整改方案____年职工宿舍整改方案一、背景介绍近年来，我公司规模不断扩大，职工数量大幅增加，宿舍需求也随之增加。
然而目前公司的职工宿舍存在着一些问题，例如设施陈旧、环境脏乱差等影响职工居住质量和生活品质的因素。
为了提升职工宿舍的居住条件，提高员工的幸福感和归属感，特制定本整改方案。
二、整改目标1. 提升职工宿舍的居住质量，创造舒适、健康、安全的居住环境。
2. 改善基础设施，提高宿舍的功能性。
3. 完善公共区域，增加职工休闲娱乐活动空间。
4. 合理规划宿舍区域，提高宿舍容纳人数。
三、整改内容1. 更新设施设备将现有老旧设施逐渐更新为新型设施，包括床、桌椅、储物柜、空调、电视、洗衣机等。
为职工提供更加舒适、便利的生活设施，提升居住质量。
2. 改善宿舍环境对宿舍进行彻底的清洁和消毒，确保宿舍环境无尘、无异味。
增加宿舍内的通风设施，保证空气流通和质量。
对宿舍外墙进行粉刷，修复破损的地面和墙壁，提升整体卫生状况。
3. 加强宿舍安全安装火灾报警器、灭火器等消防设施，定期对宿舍进行消防安全检查。
修复宿舍内外的安全隐患，保证职工的生命安全。
完善宿舍门锁，提高宿舍的安全性。
4. 完善公共区域重新规划和布置职工宿舍的公共区域，如厨房、休息室、娱乐室等。
增加足够的设施和娱乐器材，提供多样化的休闲娱乐活动，增强职工之间的交流和凝聚力。
5. 合理规划宿舍区域通过对宿舍区域进行合理规划，增加宿舍的容纳人数，解决宿舍紧张的问题。
优化宿舍布局，提供更多的宿舍空间，提高职工的居住舒适度。
四、整改步骤1. 编制整改计划公司相关部门根据整改目标和内容，制定详细的整改计划，明确责任人和时间节点。
2. 资金筹措公司为整改计划提供充足的资金支持，确保整改工作的顺利进行。
3. 设施设备更新逐步更新宿舍设施和设备，按照相关标准和要求进行选购和安装。
4. 宿舍环境改善组织专人对宿舍进行彻底的清洁和修复，保证宿舍环境的整洁和舒适。
宿舍整改方案最新5篇
宿舍整改方案最新5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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职工宿舍改造方案及技术要求
职工宿舍改造方案及技术要求一、改造方案。
# （一）整体布局。
1. 功能分区。
宿舍进门处设置一个小的玄关区域，放个简易鞋架和挂衣钩。
这样大家一进门就能把鞋子脱了放好，外套也有地方挂，不会一进门就乱糟糟的。
睡眠区当然是宿舍的核心啦，床的摆放要考虑采光和空间利用。
如果宿舍空间比较大，可以考虑上下床的形式，下面还能设置书桌或者衣柜；如果空间小，就用单人床靠墙摆放，节省空间。
要划出一个专门的休闲娱乐区，放个小沙发或者几把椅子，中间摆个小茶几。
大家下班后可以在这儿看看电视、玩玩牌啥的，放松一下。
2. 空间利用。
利用墙面空间，安装壁柜。
壁柜可以分层，上层放不常用的东西，下层放日常用品。
床头也可以安装小的置物架，放手机、眼镜之类的小物件。
在窗户下面设置书桌，书桌最好是那种可以折叠或者伸缩的。
不用的时候收起来，不占空间，要用的时候拉出来就可以学习或者办公了。
# （二）装修风格。
1. 简约风格。
整体色调以浅色为主，像白色、米色这种。
墙面就刷白色乳胶漆，干净又明亮。
地面铺浅色的木地板或者瓷砖，看着清爽。
家具选择简单实用的款式，不要那些花里胡哨的造型。
床就选那种简约的木质床或者金属床，衣柜也是简单的平板门衣柜，这样既省钱又好看。
2. 温馨风格（可选）如果想让宿舍更有家的感觉，可以在简约风格的基础上加点温馨的元素。
比如在墙上挂一些员工自己的照片或者艺术画，床上铺上带有卡通图案或者暖色调的床品。
在休闲娱乐区放个小地毯，大家可以坐在地毯上聊天，会感觉很温馨。
# （三）设施配备。
1. 电器设备。
每间宿舍都要配备空调，夏天热的时候能降温，冬天冷的时候如果有制热功能也能取暖。
空调的功率要根据宿舍面积来选择，不能太小也不能太大。
再放个小冰箱，员工可以放一些饮料、水果或者剩菜之类的东西。
冰箱不用太大，那种小型的单门或者双门冰箱就够了。
有条件的话，还可以配个微波炉，热个饭啥的很方便。
2. 家具。
床的尺寸要合适，单人床的话一般1.2米宽就可以了。
2023年职工宿舍整改方案参考
2023年职工宿舍整改方案参考背景简介：职工宿舍是企业为员工提供生活休息的场所，它不仅关系到员工的工作效率和生活品质，也是企业形象的一部分。
然而，目前许多企业的职工宿舍存在一些问题，如设施陈旧、环境脏乱等，对员工的工作和生活产生了不良影响。
因此，制定一个整改方案，改善职工宿舍的条件，提升员工的居住体验和满意度，对于企业的发展具有重要意义。
整改目标：1. 提升职工宿舍的硬件设施，满足员工的基本生活需求；2. 改善职工宿舍的环境卫生，创造良好的居住环境；3. 加强职工宿舍管理，提高宿舍使用效率；4. 建立职工宿舍维修保养机制，确保设施设备的正常运行；5. 提升员工对职工宿舍的满意度和归属感。
整改内容：1. 硬件设施改善1.1 对职工宿舍内的卫生间、洗漱间、厨房等设施进行改造，更新设备，并确保其正常运行。
包括定期进行设备维护保养，修缮破损的设备，确保员工的基本生活需求得到满足。
1.2 更新职工宿舍的床铺、衣柜和桌椅等家具设施。
床铺要求舒适、防尘，衣柜要求宽敞、可存储衣物，桌椅要求符合人体工学的设计，让员工在家中得到良好的休息和工作环境。
1.3 加强职工宿舍的供暖和空调设施改造。
确保供暖和空调设备的正常运行，并提供舒适的居住温度，满足员工在不同季节的温度需求。
2. 环境卫生改善2.1 加大对职工宿舍的定期清洁力度。
每周至少进行一次全面的清洁，包括卫生间、厨房、公共区域等。
定期清洁除尘和保持宿舍整洁，创造一个舒适、干净的居住环境。
2.2 安装垃圾分类设施，加强对垃圾分类的宣传教育。
鼓励员工积极参与垃圾分类工作，营造良好的环保氛围，提高宿舍的环境卫生水平。
2.3 安装宿舍楼道灯光和消防设施，并定期进行检查和维护，确保员工的生命安全和财产安全。
3. 宿舍管理加强3.1 设立专人负责职工宿舍的管理工作。
负责每日巡查宿舍的卫生和设施设备，及时发现问题并进行整改。
3.2 建立住宿秩序规范，明确员工在宿舍内的行为规范。
2023年职工宿舍整改方案范文
2023年职工宿舍整改方案范文一、方案背景随着国家经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，职工宿舍的整改问题日益突显。
作为企业的重要组成部分，职工宿舍的舒适程度直接关系到员工的生活品质和工作效率。
因此，为了提高企业的整体形象和员工的幸福感，特制定此宿舍整改方案。
二、方案目标1. 提高职工宿舍的居住舒适度，营造宜居环境；2. 提升职工宿舍的整体形象，树立企业良好形象；3. 减少职工因宿舍问题而引发的不满情绪和人力资源流失。
三、方案内容1. 室内环境改善（1）统一进行室内墙面的油漆、维修和清洁工作，确保整体色调明亮、干净整洁。
（2）更换旧旧的家具，选用环保材料制作；为每个职工宿舍配置必要的家具，提供一个舒适、实用的居住环境。
（3）升级宿舍的照明设备，采用节能环保的LED灯具，并增加照明布局设计，为职工宿舍提供明亮、舒适的照明效果。
2. 厨房和卫生间设施改善（1）对厨房进行改造，安装新的厨柜和卫生间设备，确保职工宿舍的厨房和卫生间设施齐全、卫生方便。
（2）加强对宿舍厨房和卫生间卫生的管理，定期清洁、消毒，确保职工的健康和生活质量。
3. 宿舍楼外墙和楼梯改善（1）对宿舍楼的外墙进行整体维修和清洗，并涂刷防水和防腐涂料，确保外墙的整体美观和耐久性。
（2）对宿舍楼的楼梯进行维修和改善，确保职工居住期间的安全性。
4. 宿舍楼周边环境美化（1）在宿舍楼周边增加绿化带和花坛，栽种花草树木，提供一个绿色、清新的居住环境。
（2）配置垃圾分类桶，并加大宣传力度，引导职工积极参与垃圾分类工作，共同营造整洁的宿舍环境。
四、方案实施1. 制定宿舍整改方案的时间表和计划，确保方案的顺利实施。
2. 成立宿舍整改工作组，并明确每个成员的职责，负责方案的具体实施和监督。
3. 与相关部门及职工进行沟通和交流，听取意见和建议，并根据实际情况进行调整和改进。
4. 根据方案整改内容和预算需求，制定采购计划，并确保材料和设备的质量和规格。
5. 在整改期间，逐步落实每个环节的整改工作，并及时解决出现的问题和困难，确保方案的顺利推进。
单位宿舍整改方案
单位宿舍整改方案1.宿舍楼整体风貌整改我们要对宿舍楼的整体风貌进行整改。
从外立面到内部装修，都要体现出简约、现代的设计理念。
外立面采用环保材料，增加绿化带，提升整体视觉效果。
内部装修以温馨、舒适为主，尽量减少不必要的装饰，让空间更加宽敞明亮。
2.房间布局优化房间布局是整改的重点。
我们要根据不同员工的需求，对房间进行合理划分。
单身公寓、两人间、四人间等多种房型供员工选择。
房间内设置独立的卫生间和厨房，保障员工生活隐私。
同时，增加储物空间，解决员工物品摆放问题。
3.家具家电配置4.公共区域整改5.安全保障措施宿舍安全是整改过程中不可忽视的问题。
我们要加强宿舍安全管理，设置门禁系统、监控设备，确保员工人身安全。
同时，定期进行消防安全检查，提高员工消防安全意识。
6.环境卫生整治7.员工满意度调查整改过程中，我们要关注员工满意度。
通过定期开展满意度调查，了解员工对宿舍整改的意见和建议，及时调整整改方案，确保整改效果符合员工需求。
8.整改进度安排为确保整改工作顺利进行，我们要制定详细的整改进度安排。
从设计、采购、施工到验收，每个环节都要严格按照时间节点执行。
同时，设立专门的整改工作小组，负责协调、监督整改过程。
9.资金保障宿舍整改需要一定的资金投入。
我们要积极争取单位领导的支持，确保整改资金充足。
同时，合理使用资金，确保整改效果。
10.宣传推广我们要加强宿舍整改的宣传推广，让员工了解整改的进展和成果。
通过内部刊物、群、海报等形式，及时发布整改动态，提高员工的知晓率和参与度。
注意事项：1.遵守整改规定流程整改过程中，各项工程必须严格遵守相关法规和单位内部的整改规定流程。
别看整改是个大工程，但不能乱来，每一步都要有据可依，有章可循。
解决办法：设立专门的整改工作小组，明确各成员职责，制定详细的整改流程图和时间表，确保每个环节都有人负责，有人监督。
2.质量监控家具、家电和装修材料的质量直接关系到员工的居住体验和安全。
员工宿舍整改方案和措施
员工宿舍整改方案和措施一、整改背景随着公司规模的不断扩大，员工数量的持续增长，员工宿舍的条件已逐渐无法满足现有需求。
为提高员工的生活质量，创造一个舒适、安全的居住环境，现制定员工宿舍整改方案和措施。
二、整改目标1. 提高宿舍住宿条件，确保员工身心健康。
2. 优化宿舍管理，提升宿舍服务水平。
3. 节约能源，降低宿舍运行成本。
三、整改内容1. 宿舍硬件设施改善（1）维修及更换损坏的门窗、床铺、桌椅等家具；（2）增加宿舍用电容量，确保空调、热水器等电器正常使用；（3）改善宿舍照明系统，提高照明效果；（4）对宿舍楼进行防水、防潮处理，确保宿舍干燥、整洁；（5）定期对宿舍进行消毒、杀虫，保障员工健康。
2. 宿舍软件管理提升（1）建立健全宿舍管理制度，规范员工住宿行为；（2）加强宿舍管理员队伍建设，提高服务质量；（3）定期开展宿舍安全隐患排查，确保员工人身安全；（4）举办宿舍文化活动，丰富员工业余生活；（5）加强宿舍环境卫生管理，提高员工环保意识。
3. 节能减排措施（1）推广节能电器，减少能源消耗；（2）加强宿舍用水、用电管理，杜绝浪费现象；（3）优化宿舍建筑设计，提高能源利用效率；（4）开展节能减排宣传，提高员工节能减排意识。
四、整改时间表1. 第一阶段（1-3个月）：完成宿舍硬件设施改善；2. 第二阶段（4-6个月）：完成宿舍软件管理提升；3. 第三阶段（7-9个月）：实施节能减排措施；4. 第四阶段（10-12个月）：总结整改经验，持续优化宿舍管理。
五、整改保障措施1. 成立宿舍整改小组，明确责任分工；2. 设立专项整改资金，确保整改工作顺利进行；3. 定期对整改工作进行检查、评估，确保整改效果；4. 加强与员工的沟通，广泛听取意见和建议；5. 建立长效机制，确保宿舍整改工作的持续开展。
六、预期效果六、预期效果1. 宿舍环境明显改善，员工住宿舒适度大幅提升；2. 宿舍管理制度化、规范化，住宿秩序井然；3. 员工对宿舍服务的满意度提高，增强员工的归属感和凝聚力；4. 能源消耗降低，实现节能减排目标，助力公司绿色发展；5. 宿舍成为公司企业文化传播的重要阵地，促进员工之间的交流与互动。
工厂集体宿舍改善方案范文精选23篇
工厂集体宿舍改善方案范文精选23篇工厂集体宿舍改善方案范文第一篇一、目的为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本办法二、范围适用于在公司宿舍居住的所有员三、职责1、行政部门负责员工宿舍统一管理。
2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。
3、人力资源部配合入住申请等相关工作。
4、宿舍管理人员负责宿舍管理。
四、入住管理1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。
2、入住人员必须遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。
3、凡有以下情况之一者，不得住宿：1)患有传染病者;2)有不良嗜好者;3)已在外租房者;4、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。
5、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。
退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。
五、日常管理1.各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。
2.公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查，对卫生最佳宿舍给予奖励，对最差宿舍给予50元/次处罚。
3.公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。
4.注意宿舍内安全用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。
5.住宿人员必须按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。
6.住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重予以罚款。
7.入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾，若有违反者给予30元/次罚款。
8.不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。
9.严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。
宿舍卫生整改措施(共9篇)
宿舍卫生整改措施（共9篇）第1篇：宿舍卫生整改计划宿舍卫生整改计划本次宿舍卫生整改主要是原则是：实行每天一小扫，周末一大扫的制度。
宿舍六名成员周一到周六轮流值日，周日进行大清扫。
时刻保证宿舍清洁，垃圾不堆放。
具体方案如下：1、改新值日制度由宿舍长制定值日表,周一到周六，宿舍成员每人负责一天。
保证宿舍卫生。
周日大清扫包括桌面整理，桌底灰尘清理，阳台灰尘清理，和窗户玻璃的擦拭。
2、加强课余时间宿舍卫生的保持力度上午八点前和下午两点前务必收拾好内务。
尤其是鞋子、脸盆、餐具、毛巾应整齐摆放在指定位置，被子、衣服折叠规范化；书籍要按照大小依次排列整齐。
3、对桌面的整改桌面上要保持干净整洁，书桌上除了摆放书籍、文具、水瓶等必要物品外，其他杂物如衣物、浴兜、饭盒等杂物一律不可以放在书桌上。
4、对书架的整改书籍一律按照书本的大小、书名等有规律的摆放，做到整齐划一。
常用书籍靠外放置。
5、对宿舍用电设备、网线整改要求要求一律使用无线上网，对于路由器要做到隐蔽，即把路由器置于书桌下或壁橱内，确保路由器的走线简明。
6、对地面的整改要求地面每天用扫帚扫完后，确保每天最少用托布托两次，地面不许有污迹（这个一定要切实落实），垃圾及时清理，不许堆放。
每天要开窗通风，保持室内空气清新，无异味。
7、垃圾废物处理要求及时处理垃圾，不堆放在宿舍、阳台、宿舍门外等地方，做到随手清理，天天打扫。
以上措施或许在实施过程中可能或多或少的还会出现一些问题，我们将积极的观察效果、改正不足，力争把我们宿舍的卫生建设切实搞好。
X X X X X X学院XXX XXX宿舍2021.03.23第2篇：通防工区单身宿舍卫生整改措施（版）通防工区单身宿舍卫生整改措施单身宿舍是职工学习、生活、休息的场所。
按照公司要求，为加强对职工宿舍的管理，使职工在工作之余能够享受一个卫生、整洁、宁静、有序、舒适的生活空间，以利于职工的身心健康，特制定本整改措施。
具体如下：一、成立区队单身宿舍管理领导小组组长：祝天福成员：曾凡胜、展勇、田西银、李茂刚、景庆财、各班班组长二、单身宿舍卫生整改时间单身宿舍管理领导小组从11号开始对职工宿舍进行逐一检查，对查出问题三天内全部整改完毕，使区队单身宿舍卫生达到职工公寓管理与考核标准。
职工宿舍整改方案和整改措施
职工宿舍整改方案和整改措施
职工宿舍可是咱职工们的家呀，可不能马虎！现在咱就来好好聊聊职工宿舍的整改方案和措施。
咱先看看宿舍的环境，是不是有时候觉得有点乱呀？那咱就得好好整理整理。
就像给自己的小窝来个大扫除一样，把那些没用的东西该扔的扔，该收起来的收起来，让空间变得宽敞明亮起来。
这多好呀，走进宿舍心情都不一样了！
然后呢，咱得关注一下卫生问题。
大家都要养成良好的卫生习惯，垃圾及时倒掉，别堆在那里发臭啦！每个人都负起责任来，把宿舍当成自己家一样爱护。
这有啥难的，不就是顺手的事儿嘛！
还有啊，宿舍的设施也得重视起来。
如果有什么东西坏了，赶紧报修呀，别拖着，不然多不方便。
就好比你家电视坏了，你还能好好看电视吗？肯定不行呀！
再说说安全问题，这可是重中之重啊！电线不能乱拉乱接，电器用完要及时拔掉插头，这可都是为了大家的安全着想啊！这就好像开车要系安全带一样重要，大家可别不当回事儿！
咱可以制定一些宿舍的规章制度，大家都要遵守。
这可不是为了为难谁，是为了让大家都能有个好的居住环境呀！这就跟在马路上要遵守交通规则一样，没规矩不成方圆嘛！
大家想想，如果我们的宿舍整改得井井有条，干干净净，那住着多舒服呀！每天下班回到宿舍，就像回到了一个温馨的港湾，多惬意呀！难道不比那乱七八糟的宿舍强多了？我们都要行动起来，为自己创造一个美好的居住环境。
让我们的职工宿舍变得更加整洁、舒适、安全，这是我们每个人的责任，也是我们每个人的愿望！。
员工宿舍整治专项方案
一、背景随着公司业务的不断发展，员工数量逐年增加，员工宿舍作为员工生活的重要场所，其环境、设施、安全等方面的问题日益凸显。
为提高员工生活质量，增强员工归属感，提升公司整体形象，特制定本专项方案。
二、整治目标1. 提升宿舍环境：确保宿舍内环境整洁、舒适，满足员工基本生活需求。
2. 改善设施设备：更新老旧设施，提高宿舍设施设备的使用寿命和舒适度。
3. 加强安全管理：确保宿舍安全，预防安全事故发生。
4. 增强员工满意度：提高员工对宿舍的满意度，增强员工归属感。
三、整治内容1. 宿舍环境整治（1）清理宿舍内垃圾，保持地面、墙面、床铺整洁；（2）检查并修复门窗、地板、墙壁等损坏部位；（3）清理宿舍周边环境，确保排水畅通，无乱堆乱放现象；（4）对宿舍进行绿化，增加绿化面积，提升宿舍环境。
2. 设施设备更新（1）更换老旧的床铺、床垫、衣柜等家具；（2）更新宿舍内的照明设施，提高照明效果；（3）改造卫生间，提高卫生设施的使用舒适度；（4）安装空调、热水器等生活设施，提高员工生活品质。
3. 安全管理加强（1）加强宿舍安全管理，设立宿舍管理员，负责宿舍日常管理工作；（2）定期检查消防设施，确保消防设施完好有效；（3）开展消防安全、用电安全等方面的培训，提高员工安全意识；（4）加强宿舍内部巡逻，预防盗窃等治安事件发生。
4. 员工满意度提升（1）定期收集员工对宿舍的意见和建议，及时解决员工提出的问题；（2）开展宿舍文化建设，举办各类活动，丰富员工业余生活；（3）加强宿舍内部沟通，营造和谐、温馨的宿舍氛围；（4）设立投诉渠道，及时处理员工投诉，提高员工满意度。
四、实施步骤1. 制定方案：成立宿舍整治专项小组，明确整治目标、内容、步骤等；2. 宣传动员：通过会议、宣传栏等形式，广泛宣传宿舍整治的意义和目标；3. 调查摸底：对宿舍进行全面检查，了解宿舍现状，为整治工作提供依据；4. 制定计划：根据调查结果，制定详细的整治计划，明确时间节点、责任人等；5. 落实整改：按照计划，逐项落实整治工作，确保整治效果；6. 检查验收：整治完成后，进行验收，确保整治工作达到预期目标；7. 持续改进：根据员工反馈和实际情况，持续改进宿舍环境，提高员工满意度。
宿舍整改方案最新
宿舍整改方案最新（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工宿舍整改申请
公司员工宿舍是员工住宿的主要生活、工作的场所，直接关系到公司风气的建设，关系到公司员工的切身利益。
为提高住宿员工的品德修养，确保公司员工们有一个良好的工作、生活条件，树立正确的舆论风气，决定出以下关于宿舍内务整改措施: 现在宿舍情况，表现如下: 1、地面垃圾较多、房间有异味、鞋子衣物行李乱摆乱放等。
主要是因为员工较
懒散，导致无人值日，其次宿舍硬件设施有限，鞋子衣物没有统一放置的地
方。
2、所有宿舍差不多都涉及到乱拉电线，其主要原因是宿舍没有足够的插头，特
别是在夏天的时候，天气较热，有的房间没有电风扇或风扇扇风面积较小,
部分员工自己买电风扇，于是就私自拉电线。
3、公司宿舍没有热水器，下班的时候就存在很多人无热水用，这样一来，很多
人就买热得快自己烧水，于是就私拉电线。
4、部分宿舍的铁架床等都存在不同程度的损坏，住起来摇摇晃晃，没有安全感。
5、由于宿舍人员流动性大，遗留的东西较多，而员工经常性加班，并且无人组
织清扫，导致杂物及非要物较多，兹生臭虫。
整改措施: 1、将E栋202室搬至J栋202室与J栋201室并在一起，这样连J栋501室公
司男生三个宿舍合在一栋，方便进行日常管理、对比参观、检查评比等。
2、对每个宿舍重新进行床位安排，并更换新床（旧床板夹层里有臭虫，全部拿
到仓库做其它用途）。
3、对每个宿舍空出一间小房间做洗漱间，拉一条毛巾晾挂绳、做一个放置台,
将个人毛巾、洗漱用品、洗衣用品、桶等统一放置，除能规范物品摆放外,
更能减少员工起床洗漱时间。
（现在基本上在洗手间共用一个水龙头）4、配发相应的宿舍卫生用具（扫把、拖所、垃圾铲、垃圾篓、洁厕净、厕所刷
等）。
5、宿舍里衣物乱挂，可以考虑每个房间配置一个衣柜（多分格带锁的），这样
可以避免衣物随意乱挂，同时个人重要物品也可以锁在里面。
高，待定）
6、当前电线肆意乱拉现象很严重，建议在每个房间新装360度旋转风扇
并在的固定位置安装一个多孔的插排，方便员工手机冲电等。
7、为解决员工的用热水问题，，每个房间装热水器一台（可选煤气或电器），同
时收缴员工手中热得快等大功率电器，可以防范火灾及人生事故的发生。
8每个宿舍选出一个宿舍长，负责本宿舍的卫生清洁，安排本宿舍的值日轮次。
由公司每月补贴宿舍长50-100元。
9、公司每月不定期对各宿舍进行安全卫生大检查，评出最好的一名及最差的一
名，对宿舍卫生好、坏进行拍照公布，并对保持好的宿舍给予一定的生活用
品的奖励（建议先奖后罚），后期正常化后，若卫生较差的宿舍，追究舍长
的责任，处罚宿舍长。
（或者由宿舍员工每人每月出20元的清洁卫生费用,
宿舍整月的清洁卫生由宿舍长打扫，宿舍的清洁卫生费用归宿舍长所有，若
卫生还是较差，追究舍长的责任。
）10、每月定期对宿舍消杀一次，减少臭虫发生几率，保证宿舍卫生安全及员工
良好的休息环境。
预计整改费用:
1、钻石吊扇15个*85元/个=1275元
（此项成本较
厶
口
，
元左右
2、 清洁用具（扫把、拖把、垃圾篓、垃圾铲、洁厕净、刷子等）预计
500 3、
铁床最便宜报价（需更换28个床）
方管1.2MM 横梁5根，上铺可站 3-4 人,
1CM 厚实木床板
340元 4、
5、
方管1.5MM 横梁5根，上铺可站 角铁3.5MM 横染5根，上铺可站 以上包送货及安装
1.2MM : 340 元*28 个=9520 元
1.5MM : 410 元*28 个= 11480 元
3.5MM : 280 元*28 个=7840 元
4-5 人, 4-5 人, 1CM 厚实木床板
1CM 厚实木床板
热水器（煤气、电）4个*约400元左右/个= 1600元 电工安装整改人工费：1人*300元/天*2天=600元
预计费用合计为:
用1.2MM 新床13495左右
用1.5MM 新床15455左右
用1.2MM 新床11815左右
申请部门：行政部 审批:
410元 280元 申请日期：2014年6月24日 日期:
1）、每个宿舍选出一名宿舍长。
要求：可以认真负责的及时监督宿舍卫生清扫，责任心强。
担任） 2）、根据各宿舍的实际情况制定值日表，出现问题可以落实到个人。
舍长职责
1、宿舍长必须提醒本宿舍员工按时、按规定执行有关打扫卫生标准、按时熄灯、 关水。
宿舍长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。
宿 舍长不负责任将追究舍长责任，舍员不服从管理将追究该员工责任。
2、宿舍长要注意事故隐患及事故苗头，发现问题及时请示汇报。
3、宿舍长对工作应认真负责，以身作则起好模范带头作用。
全宿舍员工应支持 宿舍长工作。
值日员职责
1、各宿舍讨论决定出合适的值日表。
2、值日生负责本宿舍全天的卫生工作，及时清理垃圾，不得将垃圾扫至床下及
门外楼道，注意关灯锁门。
3、值日生要按照宿舍一日常规要求，在起床、卫生、扫除、熄灯等方面监督检 查全宿舍员工的落实情况。
宿舍卫生责任制
（可由各班组长
4、值日生必须服从宿舍长的督促和检查，支持宿舍长工作。
员工宿舍内务要求及检查标准
整改重点：被褥的叠放、遵守作息时间、夜不归宿现象；严禁私接电源、收缴违章电器。
1、员工宿舍必须全天保持清洁卫生。
做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。
做到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废弃物。
2、员工宿舍必须整齐划一。
离开宿舍时保证做到窗台、床上无杂物。
床头书籍要摆放整齐。
床上被褥要按要求叠好，桌子凳子摆放整齐。
床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物。
床下放鞋（统一鞋跟朝外），床架上不挂任何东西。
3、住宿员工每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作。
4、坚持周二大扫除制度。
每个住宿员工必须按照大扫除分工的具体内容和要求, 完成大扫除任务。
5、注意节水、节电，做到人走灯灭。
6、住宿员工要搞好个人卫生，床单、枕巾、被套要保持清洁，定期换洗。
7、住宿员工要支持舍长和值周生的工作，有不同意见要向行政部提出，合理解决。
奖罚措施:
1、对于检查当中出现的优秀宿舍提出表扬，并在每一个月评比一次，给予相应的生活用品的宿舍奖励。
获奖记录将与评选优秀员工或其它福利挂钩。
2、对于检查不合格的宿舍除限期整改外，予以警告，并扣除公司宿舍长津贴。
多次通报无整改行动，宿舍成员每人每月罚款20元，并取消各类奖金（含年终奖）!
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