话题三-《兴趣》精编版

3号岛屿:美丽浪漫的 岛。岛上充满了美术
馆、音乐厅，弥漫着 浓厚的艺术文化气息。 同时，当地的原住民 还保留了传统的舞蹈、 音乐与绘画，许多文 艺界的朋友都喜欢来 这里找寻灵感。
4号岛屿:友善亲切的 岛。居民个性温和、
友善、乐于助人，人 们重视互助合作，重 视教育，关怀他人， 充满人文气息。
5号岛屿:显赫富庶的 岛。居民善于企业经
1号岛屿:自然原始的岛
该岛保留有热带的原始 植物，自然生态保持得 很好，也有相当规模的 动物园、植物园、水族 馆。
岛上居民以手工见长， 自己种植花果蔬菜、修 缮房屋、打造器物、制 作工具。
2号岛屿:深思冥想的 岛。有多处天文馆、
科技博览馆及图书馆。 居民喜好观察、学习， 祟尚和追求真理，常 有机会和来自各地的 科学家交换心得。
知识链接：霍兰德六种人格类型详解-6
霍兰德职业性向理论
—— 人格类型
现实型（R） 研究型（I） 艺术型（A） 社会型（S） 企业型（E） 常规型（C）
常规型(C)
个性特点：注重细节，讲究精确，具备记 录和归档能力。 环境特点：要求系统、常规的行为中，具 体体力要求低，人际技能低。 职业特点：一般指各种办公室、事务性工 作。 适应的职业：会计、统计、出纳、办公室 职员、税务员、秘书、计算机操作员、打 字员、成本核算员、法庭速记员等。
知识链接：霍兰德六种人格类型详解-5
霍兰德职业性向理论
—— 人格类型
现实型（R） 研究型（I） 艺术型（A） 社会型（S） 企业型（E） 常规型（C）
企业型(E)
个性特点：以劝说、管理、监督和领导能 力获得法律、政治、社会和经济利益。 环境特点：善作言行反映，有说服他人和 管理能力，完成监督性角色。 职业特点：劝说他人、指派他人去做事情 的工作。 适应的职业：厂长、各级领导者、管理者、 政治家、律师、推销员、批发商、零售商、 调度员、广告宣传员等。
敏感的关系体验 ➢ 服务他人、微笑 ➢ 帮助别人解决问题 、护士 义工、心理咨询师
5号岛： E企业型人
➢ 向人推销自己的产品或观点 ➢ 追寻领导力与社会影响 ➢ 有抱负，责任感强烈，勇于承
担压力 ➢ 言语说服能力强 销售、管理人员 政治家、律师
6号岛： C事务型人
➢ 喜欢有条理、程序化的工作 ➢ 忠诚、乐于执行与服务 ➢ 有组织有计划 ➢ 细致、准确 会计、文秘 档案管理、信息整理
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实用型——R Realistic 研究型——I Investigation 艺术型——A Artistic 社会型——S Social 企业型——E Enterprising 事务型——C Conventional
1号岛：R实用型人
➢ 喜欢具体的任务 ➢ 工具使用、动手能力强 ➢ 喜欢做体力工作、户外活动 ➢ 更喜欢与物打交道 技术性行业工作人员 工程师、木匠、外科医生
• 工作可以、也应当带给我们快乐。
但不幸的是，很多时 候工作却变成了一种诅咒。 为什么会这样呢？……
典型案例：《戴尔的选择》
课本P22 “戴尔的选择”对你有什么样的启发？
一个人对与自己比较感兴趣的事，就会孜孜不 倦的努力去完成，并成功去实现梦想。
一、兴趣与职业兴趣
3、职业兴趣 职业兴趣是指人们对某种职业活动具
4号岛屿：友善亲切的
岛屿。居民个性温和、 友善、乐于助人，社区 均自成一个密切互动的 服务网络，人们重视互 助合作，重视教育，关 怀他人，充满人文气息。
一、兴趣与职业兴趣
1、兴趣的定义： 兴趣是对事物爱好或关切的情绪，它
表现为人们对某件事物、某项活动的选择 性态度和积极的情绪反应。
探究学习：你感兴趣的是、、、
有的比较稳定而持久的心理倾向，它是一 个人探究某种职业或从事某种职业活动所 表现出来的特殊个性倾向及向往的情感。
二、职业兴趣探索
1、霍兰德职业兴趣理论
毕业于omaha大学，在明尼苏达大学获得职业心理 学方向的博士，在二战期间在美国军队人员分层部 分工作，在美国军队实施能力倾向测验。作为非常 有测量实施经验的心理学家，他发展了由职业名字 组成的人格测验，在霍兰德在美国大学入学考试中 心ACT以及约翰霍普金斯大学工作期间的30多年间 发展了许多的测验版本，提出霍兰德六边形结构， 这个结构被广大研究者证明具有普遍性，并因此他 在2007年获得了美国心理学会最高奖项。事实上世 纪80年期间霍兰德曾经失明，后经过外科手术恢复 了光明，在他完成《做出职业选择》这本书第三版 后就继续一直教授钢琴课程。直至2008年11月27日 逝世，享年88岁
实用型 R
拥有动手操作机械 喜欢观察、思 方面的能力，喜欢 考、学习、研 与实体、机器、工 究、分析、评 具、动植物在一起 估或解决问题 的工作或户外工作
研究型 I
事务型 C
喜欢按部就班地工作。 喜欢和文件、资料在 一起的工作，拥有事 务或数值能力，在别 人的指示下，完成各 种细节事项
基于组织或经济收 益，去影响说服人 们或从事任务的执 行、领导或管理， 希望成就一 番事业
6号岛屿：现代、井然
的岛屿。岛上建筑十分 现代化，是进步的都市 形态，以完善的户政管 理、地政管理、金融管 理见长。
岛民个性冷静保守，处 事有条不紊，善于组织 规划。
5号岛屿：显赫富庶的
岛屿。居民善于企业经 营和贸易，能言善道。 经济高度发展，处处是 高级饭店、俱乐部、高 尔夫球场。来往者多是 企业家、经理人、政治 家、律师等。
知识链接：霍兰德六种人格类型详解-4
霍兰德职业性向理论
—— 人格类型
现实型（R） 研究型（I） 艺术型（A） 社会型（S） 企业型（E） 常规型（C）
社会型(S)
个性特点：喜欢从事与人打交道的活动， 人道主义，但不能理智解决问题。 环境特点：解释和修正人类行为，具备高 水平的沟通技能，热情助人。 职业特点：通过命令、教育、培训咨询等 方式帮助、教育、服务人。 适应的职业：联络、外交工作者、教师、 学校领导者、导游、社会福利机构工作者、 社会群众团体工作者、咨询人员、思想工 作者等。
知识链接：霍兰德六种人格类型详解-3
霍兰德职业性向理论
—— 人格类型
现实型（R） 研究型（I） 艺术型（A） 社会型（S） 企业型（E） 常规型（C）
艺术型(A)
个性特点:具有艺术性的,独创性的表达和 直觉能力，不喜欢硬性任务，情绪性强。 环境特点:通过语言、动作、色彩和形状 来表达审美原则，单独工作。 职业特点:适合艺术创作性工作 适应的职业:作家,演员,记者,诗人,画家,作 曲家,编剧,舞蹈家,音乐教师,雕刻,摄影艺术, 室内装修,服装设计等。
• 相邻、相隔、相对
这一模型的关键 1 、个体之间在人格方面存在着本质差异; 2 、个体具有不同的类型; 3 、当工作环境与人格类型协调一致时,会产生更高的工作满意度和更低的离职可能性.
六种类型的内在关系
• 霍兰德所划分的六大类型，并非是并列的、有着明晰的边界的。他以 六边形标示出六大类型的关系。
一、兴趣与职业兴趣
2、兴趣与职业 ⑴兴趣是职业生涯选择的重要依据。 ⑵兴趣是职业稳定、生涯发展的内在动力。 ⑶兴趣是职业生涯成功的重要因素。
美国芝加哥大学心理学教授 Mihaly Csikszentmihalyi 发 现 ：当人们在专心致志地、积极 地参与从事某种活动、忘记了 时空和自己的时候，他们感到 最为愉快和满足。他将这种状 态称之为“FLOW”（流动）— —“ 聚 精 会 神 ” 、 “ 忘 我 ” 的 状态。
2号岛：I研究型人
➢ 喜欢探索和理解事物 ➢ 平静、深邃、内敛 ➢ 有智慧的 ➢ 独立的 实验室研究员 科学家、学者、工程师
3号岛： A艺术型人
➢ 喜欢自我表达 ➢ 富有想象力、创造力 ➢ 追求美、自由、变化 ➢ 喜欢多样性与展示 艺术家、诗人 自由职业者
4号岛： S社会型人
➢ 对人感兴趣 ➢ 良好的人际交往技能，
⑴职业兴趣的六种分类：
现实型（R） 研究型（I） 艺术型（A） 社会型（S） 企业型（E） 常规型（C）
知识链接：霍兰德六种人格类型详解-1
霍兰德职业性向理论
—— 人格类型
现实型（R） 研究型（I） 艺术型（A） 社会型（S） 企业型（E） 常规型（C）
现实型(R)
个性特点:具备机械操作能力或体力,适合 于机器,工具,动植物等具体事物打交道。 环境特点:要求明确的、具体的体力任务 和操作技能，人际关系要求不高。 职业特点:熟练的手工和技术工作，运用 手工工具或机器进行工作。 适应的职业:工程师,操作X光的技师,飞机 机械师,无线电报务员,自动化技师,电工,鱼 类和野生动物专家,机械工,木工等。
• 达尔文喜欢小动物，爱迪生爱好做实验，徐悲鸿 喜欢画画，聂卫平喜欢围棋，周星驰喜欢表演， 林书豪喜欢篮球、、、
• 请问你感兴趣的是什么？ • 在你参加过的兴趣活动中，你有何收获？
每个人的兴趣爱好有所不同，但相同的是，每个人都 会对自己感兴趣的事物给予优先关注和积极探索，兴 趣在人的实践活动中具有重要的意义，特别是对每个 人的职业生涯影响深远。
知识链接：霍兰德六种人格类型详解-2
霍兰德职业性向理论
—— 人格类型
现实型（R） 研究型（I） 艺术型（A） 社会型（S） 企业型（E） 常规型（C）
研究型(I)
个性特点：具备人事观察、评价、推理等 方面的能力，讲究科学性。 环境特点：要求具备思考和创造能力，社 交要求不高。 职业特点：科学研究和实验工作，研究自 然界、人类社会的构成和变化。 适应的职业：科研人员、科技工作者、实 验员、数学家、物理学者、化学家、植物 学家、动物学家、科学报刊编辑、地质学 者等。
所以，当你从事的是你感兴趣的工作时、、、
• FLOW状态； • 不计回报； • 不担心自己的表现如何； • 忘情投入； • 享受快乐； • 不断战胜体力与智力的挑战； • 最大限度使用自己的技能；
可见：
• 人们的满足感、幸福感往往来自于从事某种 活动，而不是无所事事或单纯的享乐游玩。 这也正是工作原本的意义所在。
互 动 游 戏：
兴趣岛
假设你正乘船在海上旅行，突然遇上了大风暴，你 必须立刻逃到一个小岛上去，接下来你将会看到6个岛 屿，你可以根据提示选择你想去的岛屿，但是你必须要 在岛上居住并工作、生活，住满一年才能获救，那么这 一年的时间你最愿意住在哪个岛上呢？你有120秒的时 间来看每一个小岛的介绍并作出选择，准备好了就点击 "开始"吧，注意了，120秒后还没有选择船就要沉了。
喜欢文学、艺术和表演 喜欢创新、灵活、多变， 拥有直觉上的能力，喜 欢在非结构性的环境下 工作，发挥他们的想象 力与创造力
喜欢帮助别人，和 人在一起的工作， 热情关心他人的幸 福，愿意为他人提 供服务
艺术型 A
企业型
社会型
E
S
（2）六种兴趣类型之间的关系
实用型R
研究型I
事务型C
艺术型A
企业型E
社会型S
营和贸易，能言善道。 经济高度发展，处处 是高级饭店、俱乐部、 高尔夫球场。来往者 多是企业家、经理人、 政治家、律师等。
6号岛屿：现代、井 然的岛屿。
岛上建筑十分现代化， 是进步的都市形态， 以完善的户政管理、 地政管理、金融管理 见长。
岛民个性冷静保守， 处事有条不紊，善于 组织规划。
1号岛屿:自然原始的 岛屿。岛上自然生态 保持得很好，有各种 野生动物。居民以手 工见长，自己种植花 果蔬菜、修缮房屋、 打造器物、制作工具， 喜欢户外运动。
2号岛屿：深思冥想的岛
屿。有多处天文馆、科技 博览馆及图书馆。居民喜 好观察、学习，祟尚和追 求真知，常有机会和来自 各地的哲学家、科学家、 心理学家等交换心得。
3号岛屿：美丽浪漫的岛
屿。充满了美术馆、音乐 厅，街头雕塑和街边艺人， 弥漫着浓厚的艺术文化气 息。居民保留了传统的舞 蹈、音乐与绘画，许多文 艺界的朋友都喜欢来这里 找寻灵感。
学习领域二：认识自我
价值观
兴趣 能力
性格
认识自我
认识自我是职业生涯规划的第一步
了解内在世界：
你是谁？兴趣、性格、能 力、价值观等? 你希望成为谁？ 你的优势和可能的限制是 什么？
了解外部世界：
工作世界是什么样的？ 工作世界有哪些需求与 机会？
百度文库
话题三 兴趣
兴趣是影响人们工作满意度、职业 稳定性和职业成就感的重要因素，同时 也是对职业进行分类的重要基础。因此 ，兴趣是生涯规划中进行自我探索的一 个重要方面。