家政管理-宿舍管理规定
家政保姆宿舍管理制度
家政保姆宿舍管理制度一、适用范围本制度适用于公司家政保姆宿舍的日常管理工作。
二、宿舍管理责任1. 管理人员负责宿舍的日常管理和维护工作。
2. 宿舍管理员负责宿舍内部的管理工作，包括安全、清洁、秩序等方面的管理。
三、宿舍管理规定1. 入住条件（1）年龄在18岁至45岁之间的家政保姆可以申请入住宿舍。
（2）入住申请需要提供身份证明和其他相关证明材料。
（3）对于有不良记录或者不符合入住条件的申请者，公司有权利拒绝其入住。
2. 入住程序（1）申请者需到宿舍管理处填写入住登记表。
（2）申请者需提供身份证明和其他相关证明材料。
（3）经过审核通过后，申请者可以正式入住宿舍。
3. 住宿管理（1）宿舍内禁止存放易燃、易爆物品。
（2）宿舍内禁止饮酒、吸烟。
（3）宿舍内保持安静，禁止大声喧哗或打闹。
（4）宿舍内不得私自接纳外来人员留宿。
（5）宿舍内不得随意更改室内布置和家具摆放。
（6）宿舍内不得随意挪动宿舍自带的用品和设备。
4. 安全管理（1）宿舍内遇到火灾、漏水、电路故障等紧急情况，应立即报告宿舍管理员。
（2）宿舍内禁止私拉电线、私接私通等违章用电行为。
（3）宿舍内使用电器时，应及时关闭电源并关掉电器。
（4）宿舍内严禁使用违法电器或私拉私接电源。
5. 卫生管理（1）宿舍内保持整洁，不得随意乱扔废弃物品。
（2）宿舍内定期进行卫生清洁，保持室内空气清新。
（3）宿舍内定期进行消毒防疫工作，确保宿舍环境安全卫生。
6. 其他规定（1）宿舍内保持秩序，保持宿舍内的公共设施、设备完好。
（2）宿舍内不得进行赌博和其他违法活动。
（3）宿舍内不得私自做饭或烹调食品，保持宿舍内的清洁和整洁。
四、宿舍管理处罚措施1. 对于违反宿舍管理规定的家政保姆，宿舍管理员可以根据违规情节轻重采取相应处理措施：（1）口头警告：对于轻微违规行为，可以进行口头警告。
（2）书面警告：对于较为严重的违规行为，可以进行书面警告，并记录在档案中。
（3）暂停入住资格：对于严重违规行为，可以暂停其入住资格，需经过公司领导审批。
家政员工宿舍规章制度
家政员工宿舍规章制度1. 引言为了维护企业形象，保障员工的生活质量和安全，明确家政员工宿舍的管理标准和考核标准，制定本规章制度。
2. 宿舍使用管理2.1. 宿舍分配1.宿舍分配由企业进行，按照员工职位、工作需求、工作地点等因素进行合理分配。
2.宿舍分配结果将以书面形式告知员工，员工应按照分配结果入住。
2.2. 宿舍入住1.员工入住宿舍前，需进行宿舍验收，确保设施设备完好，如发现问题及时上报。
2.员工入住宿舍时，须准备相关的身份证件、工作证明等材料备案。
2.3. 宿舍保持1.宿舍内的设施设备应爱护，不得私自拆卸、损坏或转移。
2.宿舍内不得擅自改动房屋结构，如有需要应向管理部门提出申请。
3.宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、违禁等物品。
4.垃圾应按规定分类投放，保持卫生清洁。
2.4. 宿舍维修1.宿舍内的维修问题应及时向管理部门报告，由管理部门负责安排维修人员进行处理。
2.维修期间，员工应配合维修人员的工作，不得妨碍或拒绝维修。
2.5. 器材设备管理1.使用宿舍内的器材设备时，应遵守相关的操作规程，不得私自更改设备设置。
2.使用完毕后，应及时关闭电源，保证电器设备的安全使用。
2.6. 互相尊重1.员工应尊重每一位室友的隐私，不得擅自进入他人宿舍，未经许可不得借用他人物品。
2.在宿舍内应保持安静，不得影响他人休息和学习。
3. 宿舍安全管理3.1. 电器使用安全1.使用电器时，请确保设备正常，不得使用损坏或老化的电器设备。
2.离开宿舍时，应关闭所有电器设备的电源。
3.2. 防火安全1.宿舍内禁止使用明火，严禁燃放烟花爆竹。
2.禁止在宿舍内吸烟，禁止携带易燃易爆品进入宿舍。
3.发现火灾隐患或火警情况，应立刻报警并向管理部门汇报。
3.3. 防盗安全1.入住宿舍后，应及时更换门锁，并负责保管好钥匙，不得泄露给他人。
2.进出宿舍时，应注意门窗是否关闭，确保宿舍安全。
4. 违规行为处理4.1. 违纪违规1.对于违反宿舍规章制度的行为，将依据违规程度给予相应的处罚，包括但不限于警告、记过、记大过、开除等处理。
家政服务员宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强家政服务员宿舍管理，提高宿舍居住环境和生活质量，保障家政服务员的基本生活需求，根据国家相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有家政服务员宿舍。
第三条宿舍管理遵循“以人为本、服务至上、规范管理、文明和谐”的原则。
第二章宿舍分配第四条宿舍分配实行统一分配制度，按照“公平、公正、公开”的原则进行。
第五条新入职家政服务员根据性别、年龄、技能等因素进行分配，优先分配到条件较好的宿舍。
第六条已分配宿舍的家政服务员如需调换宿舍，需向宿舍管理员提出申请，经批准后方可调换。
第七条宿舍管理员根据实际情况，定期对宿舍进行分配调整。
第三章宿舍卫生第八条宿舍内保持整洁、卫生，禁止乱扔垃圾、乱堆放物品。
第九条每天进行一次宿舍卫生打扫，保持地面、床铺、卫生间等区域干净整洁。
第十条家政服务员需养成良好的卫生习惯，不得在宿舍内吸烟、喝酒、赌博等。
第十一条宿舍内不得饲养宠物，不得随意丢弃垃圾、食物残渣等。
第四章宿舍安全第十二条宿舍管理员负责宿舍的安全管理工作，定期对宿舍进行安全隐患排查。
第十三条家政服务员进入宿舍后，应关好门窗，确保宿舍安全。
第十四条宿舍内禁止使用大功率电器，如电热水器、电饭煲等，以免发生火灾。
第十五条宿舍内禁止私拉乱接电线，确保用电安全。
第十六条发现宿舍内存在安全隐患，应及时向宿舍管理员报告，并采取措施予以整改。
第五章宿舍纪律第十七条家政服务员需遵守宿舍纪律，不得在宿舍内大声喧哗、吵闹。
第十八条宿舍内不得进行赌博、打架斗殴等违法行为。
第十九条宿舍内不得私自留宿外人，如有特殊情况，需经宿舍管理员批准。
第二十条宿舍内不得擅自改动宿舍设施，如有损坏，需赔偿。
第六章宿舍服务第二十一条宿舍管理员负责为家政服务员提供以下服务：（一）定期检查宿舍设施，确保正常运行；（二）定期清理宿舍垃圾，保持宿舍环境整洁；（三）为家政服务员提供必要的生活用品；（四）协助家政服务员解决生活上的困难。
家政公司寝室管理制度
一、总则为了加强家政公司员工寝室的管理，提高员工的生活质量，确保公司员工的安全和健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于家政公司全体员工寝室的管理。
三、寝室设施与要求1. 每间寝室应配备必要的家具和生活用品，如床、桌、椅、衣柜、空调、热水器等。
2. 每间寝室应保持干净整洁，床铺整洁，物品摆放有序。
3. 每间寝室应配备足够的照明设施，保证夜间照明需求。
4. 每间寝室应安装防火、防盗设施，确保员工安全。
四、寝室卫生管理1. 每日清扫寝室，保持地面、床铺、桌椅干净整洁。
2. 定期清理卫生间，保持通风干燥。
3. 每周进行寝室大扫除，清除寝室内的蛛网、灰尘等。
4. 禁止在寝室内乱扔垃圾，垃圾应放入指定的垃圾桶。
五、用电安全管理1. 每位员工应遵守用电规定，不得私拉乱接电线。
2. 禁止在寝室使用大功率电器，如电热毯、电热水器等。
3. 使用电器时，应确保插头、插座完好无损。
4. 定期检查寝室电路，发现问题及时报修。
六、消防安全管理1. 每位员工应了解消防安全知识，提高消防安全意识。
2. 禁止在寝室内存放易燃易爆物品。
3. 定期检查寝室消防设施，确保消防器材完好有效。
4. 发现火情，立即报告并采取紧急措施，保护人身安全。
七、作息时间管理1. 员工应按时作息，不得擅自改变作息时间。
2. 夜间休息时间，禁止大声喧哗，影响他人休息。
3. 员工应按时参加公司组织的各类活动，不得无故缺席。
八、违规处理1. 违反本制度，经提醒后仍不改正的，将给予警告或罚款。
2. 情节严重者，将解除劳动合同。
3. 对违反消防安全规定的，将依法承担相应法律责任。
九、附则1. 本制度由家政公司负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
家政公司寝室管理制度旨在为员工创造一个舒适、安全、有序的生活环境，希望大家共同遵守，共同维护寝室的良好秩序。
家政宿舍管理制度
家政宿舍管理制度一、总则为了规范和加强对家政宿舍的管理，保障员工住宿的安全和舒适度，特制定本管理制度。
二、宿舍管理范围本宿舍管理制度适用于公司为员工提供的家政宿舍，包括但不限于员工宿舍楼、标间、公共区域等。
三、住宿资格1. 根据公司规定，符合住宿条件的员工可以享受住宿福利。
2. 具体住宿资格及分配由公司人力资源部门负责审核和管理。
四、宿舍入住1. 符合住宿条件的员工可向人力资源部门申请入住家政宿舍，经审批后方可入住。
2. 入住前需向公司缴纳一定的住宿费用，费用标准由公司制定并在宿舍公告栏公示。
3. 入住员工需签订《宿舍使用协议》，并遵守宿舍管理规定。
五、宿舍使用规定1. 宿舍使用期限为合同规定期限，逾期需及时续签或搬离。
2. 宿舍内禁止随意更改结构、新设设备，严禁改动电路和水管。
3. 宿舍内禁止饲养宠物，禁止生火、烟火。
4. 宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒害物品。
5. 宿舍内不得进行违法犯罪活动，不得聚众赌博、斗殴。
6. 宿舍内保持整洁，不得随地吐痰、乱扔垃圾，不得在窗户上晒衣物。
7. 宿舍内保持安静，不得大声喧哗，不得影响他人休息。
8. 宿舍内保持安全，如发现安全隐患，应及时向物业报告。
9. 宿舍内保持环保，不得浪费水电等资源。
10. 未经许可，禁止非住宿人员进入宿舍。
11. 住宿期间禁止私自转租宿舍房间，禁止私自拆卸、改装宿舍设备。
六、宿舍管理1. 宿舍由物业公司负责日常管理维护，负责宿舍设备、设施的日常维护和保养。
2. 物业公司应定期对宿舍设施、消防设备等进行检查，发现问题及时处理并报告公司。
3. 宿舍内电器用品如空调、电视等应按时清洁、检修，确保安全使用。
4. 物业公司应对宿舍领取、归还等工作进行记录，确保宿舍设施完好。
5. 宿舍内公共区域如走廊、楼梯间等应保持清洁、整洁，禁止乱扔垃圾。
6. 物业公司应及时做好宿舍的防火、防盗、卫生等各项工作。
七、违规处理1. 任何违反宿舍管理规定的行为，物业公司有权制止并做出相应处理。
家政员工宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强家政员工宿舍的管理，保障员工生活环境的整洁、舒适和安全，提高员工的生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有家政员工宿舍。
第三条本制度遵循以人为本、安全第一、服务至上、公平公正的原则。
第二章宿舍分配第四条宿舍分配由公司统一安排，按照员工岗位、工作年限、性别等因素进行合理分配。
第五条员工入住宿舍前，需提交个人身份证明、劳动合同等相关资料。
第六条宿舍分配实行一人一床制度，严禁私自转让、出租或转借床位。
第三章宿舍管理第七条宿舍内严禁吸烟、饮酒、赌博、打架斗殴等违法乱纪行为。
第八条宿舍内不得存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。
第九条宿舍内不得饲养宠物，保持宿舍环境卫生，不乱扔垃圾。
第十条员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏、挪用、占用公共设施。
第十一条员工应按时缴纳水电费，不得拖欠、逃费。
第十二条员工应自觉维护宿舍秩序，不得在宿舍内大声喧哗、播放音乐、影响他人休息。
第四章宿舍卫生第十三条宿舍卫生由员工自行负责，每周进行一次大扫除。
第十四条宿舍内应保持地面、墙面、床铺整洁，定期进行消毒。
第十五条宿舍内垃圾应分类投放，不得乱扔。
第五章退宿管理第十六条员工因工作变动、辞职、离职等原因需退宿的，应提前一周向公司提出申请。
第十七条退宿员工需将宿舍内物品整理干净，并办理退宿手续。
第十八条退宿员工应将宿舍钥匙交还公司，不得私自保留。
第六章奖励与处罚第十九条对遵守宿舍管理制度、表现优秀的员工，公司给予一定的奖励。
第二十条对违反宿舍管理制度的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。
第七章附则第二十一条本制度由公司人力资源部负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
家政员工宿舍管理制度的制定，旨在为员工提供一个安全、舒适、整洁的生活环境，提高员工的生活质量，促进公司和谐发展。
请全体员工严格遵守本制度，共同维护宿舍的秩序和卫生。
家政阿姨住宿管理制度范本
一、目的为了加强家政阿姨的住宿管理，提高住宿环境质量，保障家政阿姨的人身安全，确保家政服务工作的顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司聘请的家政阿姨住宿管理。
三、管理制度1. 住宿安排（1）公司为家政阿姨提供宿舍，宿舍条件应满足基本生活需求，包括但不限于床铺、衣柜、桌椅等。
（2）公司根据家政阿姨的工作时间和工作地点，合理分配住宿区域。
（3）家政阿姨应遵守宿舍入住规定，不得擅自调换宿舍。
2. 住宿纪律（1）家政阿姨需按时入住宿舍，不得擅自离宿。
（2）宿舍内禁止吸烟、饮酒、赌博等违法行为。
（3）宿舍内不得存放易燃易爆、有毒有害物品。
（4）宿舍内不得饲养宠物。
3. 卫生管理（1）家政阿姨需保持宿舍内卫生，定期进行打扫。
（2）生活垃圾应分类投放，不得随意丢弃。
（3）床铺、衣物等应保持整洁，定期清洗。
4. 用电安全（1）家政阿姨应遵守用电规定，不得私拉乱接电线。
（2）禁止使用大功率电器，如电热水器、电炉等。
（3）发现电器故障，应及时报修，不得自行修理。
5. 消防安全（1）家政阿姨应熟悉宿舍内消防设施，学会使用灭火器等消防器材。
（2）不得在宿舍内使用明火，如点蜡烛、烧香等。
（3）发现火情，应立即报警并采取灭火措施。
6. 人身安全（1）家政阿姨应遵守宿舍门禁制度，不得擅自进入他人宿舍。
（2）不得在宿舍内进行赌博、打架等违法行为。
（3）发现宿舍内存在安全隐患，应及时报告公司。
四、违规处理1. 违反住宿纪律、卫生管理、用电安全、消防安全等规定的，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停宿等处罚。
2. 违反法律法规、公司规定的，公司将依法予以处理。
五、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
家政员工食宿管理制度
第一章总则第一条为加强家政员工食宿管理，保障员工的生活质量和身心健康，提高家政服务质量和效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有家政员工。
第三条本制度旨在规范家政员工食宿管理，确保员工宿舍、食堂的整洁、安全、卫生，为员工提供良好的生活和工作环境。
第二章宿舍管理第四条宿舍分配4.1 公司为家政员工提供住宿条件，宿舍分配以岗位性质、工作时间、家庭住址等因素为依据。
4.2 新员工入职后，由人力资源部根据实际情况安排住宿。
第五条宿舍设施5.1 公司负责提供符合卫生标准的宿舍，配备必要的家具和生活用品。
5.2 宿舍内禁止私自改动水电设施，如需改动，须向宿舍管理员申请。
第六条宿舍卫生6.1 家政员工应保持宿舍整洁，定期打扫卫生，保持室内通风。
6.2 宿舍内禁止饲养宠物、吸烟、酗酒等不良行为。
第七条宿舍安全7.1 家政员工应遵守宿舍安全规定，不得私拉乱接电线，禁止使用大功率电器。
7.2 宿舍内禁止存放易燃易爆物品，禁止在宿舍内使用明火。
第三章食堂管理第八条食堂管理8.1 公司为家政员工提供免费午餐，食堂管理由后勤部负责。
8.2 食堂工作人员应确保食品安全、卫生，严格遵守操作规程。
第九条食堂卫生9.1 家政员工应保持食堂整洁，不得乱扔垃圾、餐具。
9.2 食堂工作人员应定期对餐具进行消毒，确保餐具卫生。
第十条用餐时间10.1 家政员工应在规定的时间内用餐，不得提前或推迟用餐。
10.2 食堂应合理安排用餐时间，确保员工能够按时用餐。
第四章离职管理第十一条离职手续11.1 家政员工离职时，应提前向人力资源部提出申请。
11.2 离职员工应办理离职手续，归还公司物品，结清欠款。
第十二条退宿手续12.1 离职员工应在离职后3日内办理退宿手续。
12.2 退宿时，应清点宿舍物品，如有损坏，应照价赔偿。
第五章附则第十三条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
通过实施家政员工食宿管理制度，旨在提高家政员工的生活质量，增强员工的归属感，从而提高家政服务的质量和效率。
家政公司员工宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强家政公司员工宿舍管理，保障员工住宿环境的安全、舒适和有序，提高员工生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于家政公司全体员工宿舍。
第三条员工宿舍管理遵循安全、文明、卫生、有序的原则。
第二章宿舍分配第四条员工宿舍分配按照公平、公开、公正的原则进行。
第五条新入职员工宿舍分配由人力资源部负责，根据员工岗位、工作时间等因素进行分配。
第六条在职员工因工作调动、家庭原因等原因需要调整宿舍的，可向人力资源部提出申请，经批准后方可调整。
第七条退休、离职员工宿舍应立即腾退，由人力资源部统一安排。
第三章宿舍设施与维护第八条宿舍内设施包括床铺、衣柜、桌椅、热水器、洗衣机等，员工应爱护使用。
第九条员工宿舍的维修由宿舍管理员负责，员工发现宿舍设施损坏，应及时报修。
第十条宿舍内不得擅自改动电路、水路等设施，如需改动，应报宿舍管理员批准。
第四章宿舍卫生第十一条员工应保持宿舍整洁，不得乱扔垃圾、堆放杂物。
第十二条宿舍内不得饲养宠物、种植花草，不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
第十三条宿舍内禁止吸烟、饮酒，保持室内空气清新。
第十四条每周进行一次宿舍卫生检查，对不合格的宿舍进行整改。
第五章宿舍安全第十五条员工应自觉遵守宿舍安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器、私拉乱接电线。
第十六条宿舍内禁止使用明火，不得在床上吸烟、堆放易燃物品。
第十七条宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
第十八条宿舍管理员负责宿舍安全巡查，发现安全隐患及时整改。
第十九条员工发现宿舍安全隐患，应及时报告宿舍管理员。
第六章奖惩第二十条对遵守宿舍管理制度、保持宿舍卫生、积极参加宿舍活动等表现良好的员工，给予表扬和奖励。
第二十一条对违反宿舍管理制度、破坏宿舍设施、扰乱宿舍秩序等行为的员工，视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处分。
第七章附则第二十二条本制度由家政公司人力资源部负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起实施。
家政公司员工宿舍管理制度旨在为员工提供良好的住宿环境，提高员工生活质量，促进公司和谐发展。
家政公司宿舍管理制度范本
一、总则为规范公司宿舍管理，保障宿舍秩序，提高员工生活质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有宿舍及宿舍配套设施。
三、宿舍分配与管理1. 宿舍分配（1）宿舍分配按照员工入职时间、岗位性质、工作表现等因素进行，确保公平、公正、公开。
（2）宿舍分配实行一人一室，严禁私拉乱接电线、乱堆乱放物品。
2. 宿舍管理（1）宿舍内保持整洁、卫生，定期进行卫生大扫除，维护宿舍环境。
（2）宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等违法活动。
（3）宿舍内禁止饲养宠物，严禁带入易燃、易爆、有毒等危险物品。
（4）宿舍内禁止擅自改变房屋结构，不得在墙上、地板上乱涂乱画。
四、宿舍使用与维护1. 使用规定（1）员工需自觉遵守宿舍管理规定，爱护公共设施，不得损坏。
（2）宿舍内禁止私拉乱接电线，不得使用大功率电器。
（3）宿舍内禁止将易燃、易爆、有毒等危险物品带入。
2. 维护责任（1）员工对宿舍内设施有损坏的，应立即报告宿舍管理员，并及时修复。
（2）宿舍内设施出现故障，应及时通知宿舍管理员，由管理员负责联系维修。
五、宿舍检查与处罚1. 检查（1）宿舍管理员定期对宿舍进行检查，确保宿舍环境整洁、安全。
（2）对违反宿舍管理规定的行为，宿舍管理员有权制止并要求改正。
2. 处罚（1）对违反宿舍管理规定的行为，宿舍管理员有权对当事人进行批评教育。
（2）对严重违反宿舍管理规定的行为，宿舍管理员有权报请公司给予相应处罚。
六、附则1. 本制度由公司宿舍管理员负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司宿舍管理员负责修订。
3. 本制度如有修改，将提前通知全体宿舍员工。
家政阿姨住宿舍规章制度
家政阿姨住宿舍规章制度第一条宿舍管理1.1宿舍管理人员应负责宿舍日常管理工作，包括宿舍卫生、安全等事务。
1.2宿舍内禁止吸烟、酗酒等行为，保持室内整洁。
1.3宿舍内禁止煮食，防止意外发生。
1.4宿舍内严禁私自携带宠物。
1.5宿舍内保持安静，避免影响他人休息。
第二条作息时间2.1晚上10点为宿舍的就寝时间，宿舍内禁止大声喧哗。
2.2早上6点为起床时间，所有宿舍成员应按时起床。
2.3午休时间为12点至1点，宿舍内保持安静。
2.4从周一至周五，工作时间为8点至5点，周末休息。
第三条安全保障3.1严禁私自擅离宿舍，确保自身安全。
3.2宿舍内不得乱接电线、使用易燃物品等，确保火灾安全。
3.3夜间外出应提前告知宿舍管理人员，并保持手机畅通。
3.4若遇紧急情况，应立即拨打宿舍管理人员电话，寻求帮助。
第四条餐饮安排4.1宿舍提供早、午、晚三餐，时间为7点、12点和6点。
4.2宿舍内不得私自烹饪，食物应按规定时间到餐厅用餐。
4.3进食时保持安静，不得大声喧哗。
第五条个人卫生5.1宿舍成员应每天按时洗漱、更换衣物，保持个人卫生。
5.2宿舍内不得乱丢垃圾，保持室内整洁。
5.3如需更换床上用品等物品，应向宿舍管理人员提出申请。
第六条休闲娱乐6.1宿舍提供电视、书籍等娱乐设施供宿舍成员休闲娱乐。
6.2宿舍内不得进行赌博、赌球等违法行为。
6.3休息时间可自由活动，但需注意不得打扰他人。
第七条处罚规定7.1违反宿舍规章制度的行为，将按照情节轻重采取相应处罚措施。
7.2轻者警告，重者可罚款、停餐等处理。
7.3如有违反法律法规的行为，将追究法律责任。
以上为家政阿姨住宿舍规章制度，希望所有宿舍成员共同遵守，共同维护好一个和谐、安全、文明的宿舍环境。
感谢大家的配合！。
学校寝室家政管理制度范本
第一章总则第一条为加强学校寝室管理，提高寝室卫生和生活质量，培养学生良好的生活习惯，特制定本制度。
第二条本制度适用于全校所有学生宿舍。
第三条学校寝室家政管理遵循“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”的原则。
第二章组织机构及职责第四条学校设立寝室家政管理小组，负责制定、实施和监督寝室家政管理制度。
第五条寝室家政管理小组职责：1. 制定寝室家政管理制度，并报学校批准后实施；2. 定期对寝室卫生进行检查，发现问题及时整改；3. 对违反寝室家政管理制度的宿舍和个人进行处罚；4. 对表现优秀的宿舍和个人给予表彰和奖励；5. 开展寝室家政管理相关活动，提高学生卫生意识。
第三章寝室卫生管理第六条寝室卫生标准：1. 床铺整洁，被子叠放整齐；2. 地面干净，无垃圾、污渍；3. 墙面、门窗、桌面无灰尘、污渍；4. 洗漱用品摆放整齐，无异味；5. 室内无蜘蛛网、蚊虫等。
第七条寝室卫生检查：1. 每周进行一次全面检查，每次检查结果进行记录；2. 对卫生不合格的宿舍进行整改，整改不合格的宿舍将给予处罚；3. 每学期进行一次卫生评比，对优秀宿舍进行表彰。
第八条寝室卫生责任：1. 每个宿舍指定一名值日生，负责当天的卫生工作；2. 值日生需在每天晚上熄灯前完成卫生工作；3. 寝室成员应共同维护寝室卫生，发现问题及时清理。
第四章寝室设施管理第九条寝室设施包括：1. 床铺、桌椅、衣柜等家具；2. 灯具、插座、热水器等电器设备；3. 洗漱用品、垃圾桶等。
第十条寝室设施管理要求：1. 不得私自拆卸、损坏宿舍设施；2. 使用电器设备时，注意安全，防止触电、火灾等事故；3. 洗漱用品应保持清洁，定期更换；4. 废弃物品及时清理，不得乱丢乱放。
第五章违规处理第十一条违反寝室家政管理制度的宿舍和个人，将根据以下规定进行处理：1. 轻微违规：给予口头警告，并要求改正；2. 中度违规：给予警告，并要求赔偿损失；3. 严重违规：给予通报批评，并给予相应处罚。
家政公司寝室管理制度及流程
一、总则为了规范家政公司寝室管理，提高寝室居住环境，保障员工的生活质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于家政公司所有员工寝室的管理。
三、寝室管理职责1. 宿舍管理员：负责寝室的日常管理，包括卫生、安全、设施维护等。
2. 员工：负责保持寝室整洁，遵守寝室管理制度。
四、寝室管理制度1. 入住手续（1）新员工入住前，需填写入住登记表，并提供有效身份证件。
（2）宿舍管理员对员工进行入住教育，包括寝室规则、安全知识等。
2. 寝室卫生（1）每日打扫寝室，保持地面、床铺、桌面整洁。
（2）定期进行寝室卫生大扫除，包括清洗卫生间、空调、门窗等。
（3）员工不得在寝室乱扔垃圾，不得随意堆放杂物。
3. 寝室安全（1）寝室内禁止吸烟、使用明火，不得私拉乱接电线。
（2）寝室内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
（3）员工离开寝室时，需确保门窗关闭，电源切断。
4. 寝室设施维护（1）员工不得随意损坏寝室设施，如损坏需赔偿。
（2）发现寝室设施损坏，应及时报告宿舍管理员，由管理员负责维修。
5. 寝室住宿规定（1）每人一床，不得私自占用他人床位。
（2）不得在寝室内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法活动。
（3）不得在寝室内饲养宠物。
五、寝室管理流程1. 新员工入住流程（1）新员工提交入住申请，填写入住登记表。
（2）宿舍管理员进行入住教育，讲解寝室管理制度。
（3）新员工签订入住协议，领取钥匙。
2. 寝室卫生检查流程（1）宿舍管理员定期对寝室进行卫生检查。
（2）检查内容包括地面、床铺、桌面、卫生间等。
（3）对卫生不达标者，进行警告并限期整改。
3. 寝室设施维修流程（1）员工发现寝室设施损坏，向宿舍管理员报告。
（2）宿舍管理员进行初步检查，确定维修方案。
（3）宿舍管理员联系维修人员，进行维修。
（4）维修完成后，员工验收并签字确认。
六、奖惩措施1. 对遵守寝室管理制度、保持寝室整洁、积极维护寝室安全的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反寝室管理制度、损坏寝室设施、影响寝室秩序的员工，给予警告、罚款等处罚。
家政公司寝室规章制度
家政公司寝室规章制度第一章总则第一条为了规范家政公司员工在寝室生活中的行为举止，确保员工的生活安全和减少不良事件的发生，制定本规章制度。
第二条寝室是员工的生活场所，员工应当对寝室环境保持清洁和整洁，遵守寝室规章制度。
第三条寝室内禁止吸烟、饮酒、赌博和使用毒品。
第四条寝室内禁止从事违法犯罪活动，如有发现将立即举报处理。
第五条寝室内不得使用大功率电器，如电磁炉、电吹风等，以免引发火灾。
第六条寝室内不得私拉乱接电线，不得使用私插座。
第七条寝室内不得擅自携带宠物，以免引发纠纷。
第八条寝室内严禁擅自变动床位，如需调换床位需向主管部门提出申请。
第九条床位上不得放置私人贵重物品，以免丢失。
第十条寝室内不得私自携带他人进入，不得在寝室内违规聚餐。
第十一条寝室内不得喧哗、打闹、吵架，保持良好的卫生和睦秩序。
第十二条寝室内不得随意调整房门离开或关门，避免影响其他同事的休息。
第十三条寝室内不得损坏公共设施，如有损坏需及时向主管报告。
第二章员工权利和义务第十四条员工有权享受清洁整洁的寝室环境，保障个人隐私和休息。
第十五条员工有义务保持寝室卫生，不得滋生虫害和臭味。
第十六条员工有义务遵守公司的相关规定，不得违规行为。
第十七条员工有义务遵守安全规定，不得随意使用不安全电器。
第十八条员工有义务遵守管理规章，不得违反公司规定。
第三章处罚措施第十九条对于违反寝室规章制度的员工，家政公司有权采取以下处罚措施：（一）口头警告；（二）书面警告；（三）罚款；（四）停职处理；（五）解雇。
第二十条对于造成严重后果或危害公共安全的违规员工，公司有权立即解雇，情节严重的将追究刑事责任。
第四章附则第二十一条本规章制度自发布之日起生效。
第二十二条本规章制度最终解释权归家政公司所有。
家政公司寝室规章制度共计6443字。
家政公司住宿管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工住宿管理，确保员工住宿环境安全、舒适、有序，提高员工生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工住宿管理。
第二章住宿条件第三条公司为员工提供宿舍，宿舍应具备以下条件：1. 宿舍设施齐全，符合国家相关安全标准；2. 宿舍内保持通风、采光良好，环境整洁；3. 宿舍面积符合居住人数需求，人均面积不小于规定标准；4. 宿舍内设有必要的家具和生活用品。
第四条公司宿舍分为单人间、双人间、四人间等，具体分配由宿舍管理员根据员工实际情况进行。
第三章入住与退宿第五条员工入住宿舍前，需向宿舍管理员提交以下材料：1. 身份证复印件；2. 近期一寸彩色照片两张；3. 预订宿舍的申请表。
第六条员工入住宿舍时，应遵守以下规定：1. 按时入住，不得私自转借他人；2. 保持宿舍整洁，不乱扔垃圾，不堆放杂物；3. 不得在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等违法乱纪行为；4. 不得随意改造宿舍设施，如需改造需经宿舍管理员批准。
第七条员工离职或调离公司时，应在3日内搬离宿舍，并将宿舍设施恢复原状。
退宿时，需向宿舍管理员办理退宿手续。
第四章安全管理第八条宿舍安全管理：1. 宿舍管理员负责宿舍安全管理，定期对宿舍进行安全检查；2. 员工应自觉遵守宿舍安全管理规定，发现安全隐患及时报告宿舍管理员；3. 公司定期对宿舍进行安全培训，提高员工安全意识。
第五章宿舍设施与维修第九条宿舍设施：1. 公司负责宿舍设施的维护与更新；2. 员工应爱护宿舍设施，不得恶意损坏；3. 发现设施损坏，应及时报告宿舍管理员，由公司负责维修。
第六章奖励与处罚第十条对遵守宿舍管理制度，表现突出的员工，公司给予适当奖励。
第十一条对违反宿舍管理制度的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款、责令搬离宿舍等处罚。
第七章附则第十二条本制度由公司行政部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
家政人员住宿管理规章制度
家政人员住宿管理规章制度第一章总则一、为规范家政人员住宿管理，保障家政人员的生活权益，提高家政服务质量，特制定本规章制度。
二、本规章制度适用于所有雇佣家政人员的雇主，以及提供家政服务的公司或组织。
三、家政人员包括但不限于保姆、保洁员、育婴师等在雇主家中提供家政服务的人员。
第二章宿舍管理一、家政人员的住宿地点由雇主提供，必须符合卫生、安全的要求。
二、雇主应配备适量的家具、家电等生活用品，如床、床上用品、桌椅、洗浴设备等。
三、雇主有义务定期检查宿舍设施的安全性，发现问题及时处理。
四、家政人员应当爱护宿舍设施和物品，遵守宿舍守则，保持宿舍干净整洁。
五、宿舍内禁止吸烟、酗酒，严禁从事违法犯罪活动。
第三章作息管理一、家政人员的作息时间应当与雇主商定，并严格执行。
二、家政人员应保证够足够的睡眠时间，确保工作状态良好。
三、家政人员在完成工作后可以适当休息，但不得在非规定时间离开宿舍。
四、家政人员应保证按时上班，不得迟到早退。
第四章饮食管理一、雇主应提供家政人员足够的饮食，保证饮食的营养均衡。
二、家政人员应合理安排饮食，避免暴饮暴食，保持身体健康。
三、家政人员应遵守餐厅就餐规定，不得在宿舍内乱放食物，避免引发卫生问题。
第五章卫生管理一、家政人员应养成良好的卫生习惯，保持个人卫生，保持宿舍卫生。
二、宿舍应定期进行彻底清洁，如床褥、地板、厨房等。
三、家政人员应遵守卫生要求，妥善处理废弃物，保持宿舍的整洁。
四、雇主有义务定期检测宿舍空气质量，如有问题应及时处理。
第六章安全管理一、家政人员应保持警惕，避免火灾、电器故障等安全隐患。
二、家务人员应熟悉使用火灾报警器、灭火器等安全设备，并定期进行检查。
三、家政人员在遇到突发事件时，应及时报警并配合应对措施。
四、雇主有义务定期进行安全检查，保证宿舍的安全。
第七章失效与补充一、家政人员违反规章制度，雇主可以根据情节轻重作出处罚，包括警告、停薪留职、解雇等。
二、本规章制度如有不完善之处或者实际操作中出现问题，雇主有权根据实际情况作出调整与补充。
家政公司寝室管理制度范本
一、总则为了加强家政公司寝室管理，提高寝室居住环境和生活质量，保障员工身心健康，特制定本制度。
二、管理范围本制度适用于家政公司全体员工所居住的寝室。
三、寝室管理职责1.寝室管理员负责寝室的日常管理工作，包括卫生、安全、设施维护等。
2.寝室管理员应定期对寝室进行巡查，发现问题及时处理。
3.寝室管理员应做好寝室的入住、退房登记工作。
4.寝室管理员应配合公司开展各项活动，协助解决员工在寝室生活中遇到的问题。
四、寝室卫生管理1.寝室应保持整洁、干净，床铺、地面、桌面等定期清理。
2.员工应自觉维护寝室卫生，不乱扔垃圾，不随意摆放物品。
3.每周进行一次大扫除，确保寝室卫生达标。
4.寝室管理员负责监督卫生工作，对违反卫生规定的员工进行批评教育。
五、寝室安全管理1.寝室管理员应定期检查寝室安全设施，确保消防器材、电器设备等正常运行。
2.员工应遵守消防安全规定，不得在寝室使用明火、违规电器等。
3.寝室管理员应定期检查寝室门窗、水电设施，发现问题及时报修。
4.员工应自觉维护寝室安全，不随意破坏公共设施。
六、寝室设施管理1.寝室设施由公司统一配备，员工应妥善使用，不得随意损坏。
2.寝室管理员应定期检查寝室设施，发现问题及时报修。
3.员工不得私自更换、拆卸寝室设施。
七、入住与退房管理1.员工入住寝室时，应向寝室管理员出示相关证件，登记个人信息。
2.员工退房时，应提前向寝室管理员提出申请，并结清相关费用。
3.员工退房时，寝室应保持整洁，损坏设施照价赔偿。
八、奖惩措施1.对自觉遵守寝室管理制度，表现优秀的员工给予表彰和奖励。
2.对违反寝室管理制度的员工，给予批评教育，情节严重的给予处罚。
3.对故意破坏寝室设施、扰乱寝室秩序的员工，给予严肃处理。
九、附则1.本制度自发布之日起实施。
2.本制度由家政公司负责解释。
3.如有未尽事宜，由家政公司另行规定。
家政保姆宿舍管理制度
家政保姆宿舍管理制度一、总则为了规范和管理家政保姆宿舍的日常生活和工作，提高宿舍管理水平，保证宿舍环境卫生、安全、和谐，制定本制度。
二、管理标准1. 宿舍分配1.宿舍分配由公司内部管理部门负责，根据家政保姆的工作地点、工作性质、家庭情况等各方面进行合理的调配分配。
2.宿舍分配遵循公平、公正、公开的原则，不得偏袒任何个人或小团体。
2. 宿舍使用1.宿舍使用仅限于居住、休息和个人生活用途，禁止存放危险品、易燃易爆物品和非法物品。
2.未经公司同意，禁止随意改变或搬动宿舍内的物品设施，包括床位、衣柜等。
3.宿舍内保持整洁，个人物品应妥善摆放，不得占用公共空间。
3. 宿舍环境1.宿舍内禁止吸烟，不得存放烟草制品或酒精饮品。
2.宿舍内保持安静，禁止噪音扰民。
3.宿舍内禁止携带、养宠物。
4.宿舍内使用电器须符合国家规定的安全标准，并按照正确的方法使用。
4. 宿舍卫生1.宿舍内保持整洁，每日打扫卫生，并定期进行大扫除。
2.宿舍内垃圾分类投放，遵守公司环保政策。
3.不得在宿舍内乱丢乱扔废弃物，保持宿舍环境整洁。
5. 住宿安全1.严禁在宿舍内使用违禁物品、易燃易爆物品或其他危险物品。
2.保持宿舍内通道畅通，不得堆放杂物。
3.锁好房门，确保个人财物安全。
离开宿舍超过24小时时，应向管理员报备离开时间，确保安全管理。
6. 人员管理1.禁止在宿舍内聚众赌博、打麻将等非法活动。
2.严禁私拉乱接电线、私拉乱接水管、乱用电、乱改线路等危险行为。
3.禁止在宿舍内从事违法犯罪活动，不得为他人提供藏身之地。
4.严禁宿舍内发生酒驾、毒驾、闹事等违法行为。
三、考核标准1. 考核内容1.宿舍卫生情况：每月进行卫生检查，评估宿舍整洁程度、垃圾分类情况等。
2.宿舍安全状况：定期检查宿舍内电器使用安全情况，确保消防设施正常运行。
3.宿舍规章制度遵守情况：评估保姆们对宿舍规章制度的遵守程度。
2. 考核方法1.不定期进行隐性考核，由专人进行现场检查，记录并评估其表现。
家政保姆宿舍管理制度范文
家政保姆宿舍管理制度范文家政保姆宿舍管理制度范文第一章总则为了加强家政保姆宿舍的管理，提高工作效率和保障员工的生活质量，制定本管理制度。
第二章宿舍的设立和管理第一条宿舍的设立1.1 公司将统一设立家政保姆宿舍，为员工提供方便的住宿条件。
1.2 宿舍的位置应选择在交通便利、安全性高的地区，周边环境要求宜居。
第二条宿舍的权限2.1 宿舍的使用权仅限于家政保姆员工，员工不得将房间和床位借给其他人员使用。
2.2 宿舍内不得存放违禁物品，禁止吸烟、酗酒和打赌等活动。
2.3 宿舍内不得擅自更改房间结构，如有需要可向主管申请。
第三条宿舍的保洁3.1 公司将定期派人对宿舍进行保洁，员工应保持房间整洁，避免乱丢垃圾以及破坏内部设施。
3.2 宿舍公共区域的清洁由员工自行负责，保持公共区域干净整洁。
第三章使用规定第一条宿舍的入住规定1.1 宿舍只对经过公司聘用并签订合同的家政保姆开放，员工需在规定的时间内办理入住手续，辞职或离职时需办理退宿手续。
1.2 宿舍入住前需缴纳相应的费用或按规定扣除工资。
1.3 入住员工应按时缴纳宿舍费用，不得拖欠。
第二条宿舍的安全规定2.1 宿舍设有闭路电视监控设备，员工应保证宿舍的安全，不得进行违法犯罪活动。
2.2 出入宿舍时应随手锁好门窗，严禁将钥匙遗失。
2.3 如有宿舍设备损坏或发生其他安全事故，员工应及时报告给主管或相关工作人员。
第三条宿舍的用电用水规定3.1 使用电器时应正确操作，避免电路过载或其他安全隐患。
3.2 使用洗衣机、电热水壶等电器时应遵循使用规定，避免浪费资源。
第四条宿舍的行为规范4.1 音量应注意控制，避免过大影响他人休息。
4.2 宿舍内不得从事商业活动、宗教活动等违反规定的行为。
4.3 严禁在宿舍内进行打闹、斗殴等违反公共秩序的行为。
第四章管理制度第一条宿舍管理人员的职责1.1 宿舍管理人员负责宿舍的日常管理工作，包括维护宿舍秩序、处理员工的投诉和申请以及协助解决宿舍内的各类问题。
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宿舍管理规定
为了维护和加强公司的管理，确保家政人员正常的休息以及个人财产安全，特订如下规定：
一、严格遵守作息时间，非睡觉休息时间不得在宿舍逗留，晚上
22:30分熄灯休息并锁门，超时未归者自行安排住宿，并给与必要的处罚。
二、宿舍内严禁大声喧哗，以免影响他人休息。
三、禁止在宿舍内进行赌博及其他的犯罪活动，违者立即开除并追究
刑事责任。
四、严禁带外人到宿舍逗留住宿，违反者视情节轻重以50-100元/
次罚款。
五、节约用电用水用气，做到人走灯灭，注意安全。
六、服从安排并相互监督做好清洁卫生工作，保持公司内外清洁。
七、爱护公共财物，损坏东西照价赔偿，洁身自好，严格自律，不得
有偷盗公司及他人财物行为，非经允许不得到公司大堂前台和经理办公室，违者警告。
八、凡脱离公司关系者请在当天办理手续并离开宿舍，不得继续留
宿，违者后果自负。
九、入住宿舍后公司统一安排床位并存放行李，不得私自调换，除生
活物品外其他物品不得留。
十、以上规定望各位姐妹自行遵守，回公司休假待聘等同。
XX新家政宝安分公司。