开展“四比四看”主题教育活动方案

开展“四比四看”主题教育活动方案

开展“四比四看”主题教育活动方案

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六届六中全会精神，认真学习省市县党代会精神和县委十届二次全体（扩大）会议精神，高举“好中求快、全面突破，跨越发展、崛起腾飞”的旗帜，以“瞄准新定位，抢抓新机遇，矢志新跨越”为主线，大力开展“比招商选资，看新上项目；比运行质量，看综合指标；比发展速度，看服务成效”为内容的“四比四看”主题教育活动，引导广大党员干部积极投身：“主攻大投入、强攻大项目、集中大会战、强势大推进”的创业实践，努力在全局上下形成争先恐忙发展、你追我赶争一流的浓烈氛围，促进广大干群思想大解放，作风大转变，精神大振奋，工作大推进，为提前和超额完成全年目标任务而努力奋斗。

二、总体要求

通过开展“瞄准新定位抢抓新机遇矢志新跨越——四比四看”主题教育活动，进一步弘扬“真才实学、真心实意、真抓实干、真绩实效”的良好作风，着力解决“假、浮、庸”等现象，切实增强广大党员干部的发展意识、机遇意识、目标意识和争先意识，使机关党员干部以更旺的斗志、更宽的思路、更实的作风、更快的速度、更强的执行力，推

进各项工作的落实，确保提前和超额完成年度各项目标任务。

比招商选资，看新上项目。就是通过开展主题教育活动，引导广大党员干部牢固树立“有项目就有希望，没有项目就没有一切”的理念，把工作的注意力聚集到招商选资和项目推进上来，全面提升招商层次，全力突破重大项目，全面加速项目推进，进一步在全系统掀起招商选资的热潮、项目推进的热潮，推动全县工作的跨越发展。

比运行质量，看综合指标。就是通过开展主题教育活动，引导机关围绕年度重点工作指标，健全完善工作推进方案，整合机关资源，激发创业冲动，细化推进措施，提高工作绩效，在全省、全市同行中勇争一流，不断提升县乡机关工作的运行质量。

比发展速度，看上升位次。就是通过开展主题教育活动，引导广大党员干部克服小进即满、小富即安、小成即喜的消极心态，树立干大事、创大业、立大功的积极理念，立足提前和超额完成全年目标任务，始终保持强势状态，以靠身的责任来压，以严格的督查来推，以到位的奖惩来促，无论全局性的重点工作，还是一般性的常规工作，都要全力往前赶，全面大提速，实现整体工作高开高走，高位运行，主要指标增幅超历史，速度超周边，努力在全县形成一浪高过一浪、一环紧扣一环的发展态势。

比大局意识，看服务成效。就是要通过开展主题教

育活动，大力弘扬“四真四实”作风，深化“三治”成果，着力解决“假、浮、庸”的问题，进一步强化广大党员干部“一切为了发展、一切服从发展”的大局意识，以一流的作风、一流的效能，为加快发展营造良好环境，为项目推进提供优质服务，以环境的大改善推动项目的大突破，促进经济和社会的大发展。

三、方法步骤

这次主题活动从即日起开始，贯穿全年，共分四个阶段：

第一阶段，提高认识，明确任务（4月12日至4月30日）

1、动员大会。召开全系统“四比四看”主题教育活动动员大会，全面部署活动任务。

2、制定活动方案。根据县委的总体部署，结合实际，认真制定实施方案，成立以局长为组长，副局长为副组长，各股、室、处、队负责人的领导小组，明确任务，落实责任。

3、深入学习讨论。组织机关党员干部认真学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话，认真学习温家宝总理来连视察讲话精神和县委十届二次全体（扩大）会议精神，紧紧围绕“如何一流的作风投入跨越发展的实践”、“如何在贯彻‘项目兴县、环境立县、富民强县’战略中找准自身的

第 3 页共7 页

位置”、“如何在‘主攻大投入、强攻大项目、集中大会战、强势大推进’中实现自身的价值”三个专题，广泛深入地开展讨论，进一步统一思想，激励斗志，营造思进、思富、思上的社会氛围。

4、认真查摆问题。党员干部对照加快发展、崛起振兴的形势和要求，要求多种渠道，深入查找自身存在的差距和问题，明确整改方向。在此基础上，单位和个人分别制定“四比四看”的具体目标，单位确定在条线和同类单位中的争先目标，并公示上墙，有条件的单位在电视上公开承诺。

第二阶段，开展竞赛，争先创优（5月1日至6月20日）

在全系统各个层面开展主题教育活动，股室、处、队之间，干部与干部、职工与职工之间都要开展结对竞赛活动，迅速在全系统形成争先创优的浓烈氛围。

1、开展招商选资争先竞赛。一比项目引进。迅速开展组团招商、驻点招商、网络招商、以商招商等多种形式的招商活动，做到大招项目，快招大项目。比一比谁的招商路子宽，看一看谁的招商措施实，赛一赛谁的招商成效大。二比项目推进。做到大建项目、快建大项目。签约项目抓跟踪，确保快落实；合同项目抓到资，确保快开工；在建项目抓进度，确保快投产。比一比谁的项目进度快，看一看谁的项目投产早，赛一赛谁的项目效益大。

2、开展运行质量争先竞赛。单位之间要围绕年度目标任务开展结对竞赛，比一比谁的单项工作能出亮点，谁的整体工作能扛红旗。

3、开展发展速度争先竞赛。各单位广泛开展“瞄准目标，进位争先”活动，对照上一年度考核排名，先进的瞄准更高目标，工作率先启动，任务率先完成，项目率先落实，争取在全市创一流、站排头。后进的瞄准先进，分析落后原因，只顶赶超方案，整合力量，加压鼓劲，强势推进，全速赶超。比一比谁的赶超措施实，看一看谁的赶超速度快，看一看谁的排名进位多。

4、开展服务质量争先竞赛。各单位要切实加强机关作风建设，充分发挥职能作用，努力提高服务群众、服务基层、服务发展的水平，围绕“服务最优、门槛最低、审批最简、信用最高、安全最好”的要求，比一比谁的服务意识强，看一看谁的服务本领高，赛一赛谁的服务质量优。

第三阶段，年中考核，表彰奖励(6月21日至7月1日)

1、单位自查。各单位对照主题活动考核细则,对上半年竞赛活动开展情况及各项目标任务完成情况进行自查。

2、考核评比。对各单位上半年活动开展情况和工作实绩进行量化考核，排出考核位次，评选先进集体和先进个人。

第 5 页共7 页

3、表彰奖励。召开上半年活动总结表彰大会，对活动成绩突出的单位和个人进行表彰奖励。

第四阶段，总结提高，扩大成果(7月2日至年底)

1、再掀竞赛热潮。各单位和广大党员干部对上半年竞赛活动开展情况进行认真反思，着重围绕招商选资、项目推进、经济指标、服务质量进行排查，看是否达到预期成效，还存在哪些突出问题，针对性地制定整改措施。

2、组织观摩活动。组织干部职工观摩发展实绩好的单位、推进速度快的大项目，感受浓烈的大发展氛围，提高争先创优的压力感、责任感和紧迫感。

3、奋力冲刺目标。引导各单位以目标考核为导向，狠抓序时进度，进一步调优精神状态，落实争先举措，再掀大干快上、强推快进的竞赛热潮。

4、提升竞赛成效。局活动领导小组办公室根据全年目标考核情况和活动考核细则，对先进集体和先进个人进行表彰。总结活动先进经验，制定争先创优长效机制，巩固和扩大活动成果，提升活动效果。

五、具体要求

1、加强组织领导。局成立主题教育活动领导小组，下设办公室。各直属单位也相应成立领导班子，主要领导要负总责、亲自抓，明确一名分管领导具体抓，确保活动强势推进，取得实实在在的成效。

2、强化舆论宣传。做好活动的宣传工作。多取多种形式，积极宣传开展“四比四看”活动的重要意义、目标任务和方法步骤，跟踪宣传好的做法以及典型事迹，调动广大职工参与活动的积极性和主动性，营造农厚的活动氛围。

3、强化督查指导。活动期间，局主题活动领导小组办公室要对各直属单位开展活动情况进行高密度、高强度的督促检查，坚决克服只搞形式、不重实干、只走过场、不重实效的不良现象。定期召开过堂会，及时了解面上情况，针对问题制定指导措施，确保主题教育活动扎实有效开展，并取得实实在在的成效。

本文标题：开展“四比四看”主题教育活动方案

第7 页共7 页