智慧树知到 《安全心理学》章节测试答案

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

智慧树知到《安全心理学》章节测试答案

绪论

1、从业人员的任何一种遵章守纪行为,都是在一定的心理活动指导下产生的,而且都是心理活动的。

内在表现

外在表现

必然结果

集中体现

答案: 外在表现

2、紧张心理、侥幸心理等,都是形成不安全行为而导致伤害事故的。

结果

合理因素

后果

原因

答案: 原因

3、企业安全管理首先是要把员工的生命安全放在第一位,当人身安全与经济利益或其他的安全发生冲突时要无条件地服从。

财产安全

人的生命安全

经济利益

生产安全

答案: 人的生命安全

4、研究的信度是指研究所得结果的。

信誉度与可靠性

安全性与可信度

可靠性与稳定性

一致性与可信性

答案: 可靠性与稳定性

5、在生产活动中的各类事故发生的起因,基本上都是所致。

人的不当行为

设备落后

工作环境嘈杂

管理失误

答案: 人的不当行为

6、安全心理学是以煤矿工人为对象,从保证生产安全、防止事故、减少人身伤害的角度研究人的心理活动规律的一门科学。

答案: 错

7、安全心理学是介于社会科学与自然科学之间的一门交叉学科。

答案: 对

8、定性研究要求有一套标准的程序。包括研究的设计和取样、数据资料的收集和分析,强调应用的研究还将探讨结果的应用。

答案: 错

9、在分析事故责任者的行为时,要全面分析个人心理因素与环境因素相互作用的情况,任何行为都是个人心理因素与环境因素相互作用的结果,是一种“综合效应”。因此,事故责任者的行为与个人心理因素和环境因素有关。

答案: 对

10、人的因素研究把人的工作优化问题作为追求的重要目标。其标志是使处于不同条件下的人能高效、安全、健康、舒适地工作和生活。

答案: 对

第一章

1、事故出现后,为了能及时做出反应,迅速采取有效措施,有关人员应具有这样一些心理品质:能及时体察异常情况的出现面对突发情况和危急情况能沉着冷静,控制力强;应变能力强,能独立做出决定并迅速采取行动等。这些心理品质大都属于人的。

气质特征

性格特征

能力特征

认知特征

答案: 气质特征

2、心理学上把顺利完成某种活动所必需具备的那些心理特征,称为。

气质

相关文档
最新文档