检测工作管理制度
试验检测管理规章制度8篇
试验检测管理规章制度试验检测管理制度（精选8篇）试验检测管理制度篇1(1)外业检测必须戴安全帽，穿防护鞋，酒精法试验等危险物品试验时应遵守试验现场的安全操作要求。
(2)上工地进行试验检测时，司机应按行驶规定和章程进行操作，遵守交通规则，注意行车安全;严禁酒后驾车、疲劳驾车。
试验检测前在检测路段应设臵明显标志，提醒过往车辆注意，防止意外发生。
(3)预制构件检验或现场结构试验，必须采取符合要求的安全措施。
(4)登高作业时，应使用安全绳。
4.2.2加强安全教育与培训1、全体员工必须接受相关的安全培训教育，牢固树立“安全生产第一”的思想意识，熟悉本岗位的安全生产作业程序，掌握各种安全生产方法和技能。
2、对新职工，必须先进行安全生产的三级安全教育培训(中心、部门、生产项目)，培训合格才能上岗操作，并每年至少进行一次安全生产教育。
3、对从事特殊工种人员(包括驾驶员、电工、高空作业人员等)，必须进行专业安全技术培训，经有关部门考核并取得合格操作证后，方可独立操作。
对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。
4、采用新技术、新工艺、新材料、新设备和调换工种工作岗位时，要对其操作人员进行新技术操作和转岗的安全再教育，未经转岗安全教育的转岗人员不得上岗。
5、临时劳务工人，未经安全教育培训不得上岗。
4.2.3加强安全保护1、中心试验室根据国家和本项目的相关规定，按安全生产实际需要但不超过相关规定比例列入相应的安全生产经费并确保专款专用。
2、安全生产管理员根据生产的实际情况制定年度安全生产劳保用品购置计划，报管理层审批后购置。
3、劳保用品由资产管理员按有关标准和规定验收，登记后进库保管，各部门登记领用。
4、劳保用品由于破旧、损坏、过期等，失去原来的防护功能的一律强制报废，重新购置。
4.2.4加强安全生产检查1、安全生产管理员应经常性到项目生产现场监督检查安全生产开展情况，检查次数不少于2次/月，任务繁忙时加大检查频率，并如实做好检查记录。
检测实验人员管理制度范本
一、目的为确保检测实验工作的公正、客观、准确和有效，提高检测实验质量，保障检测实验人员的安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有从事检测实验工作的员工。
三、责任1. 实验室主任负责本制度的组织实施和监督。
2. 检测实验人员负责遵守本制度，执行实验操作规程。
四、制度内容1. 实验室人员职责（1）检测实验人员应具备相应的专业知识和技能，熟悉检测实验方法和设备操作。
（2）检测实验人员应具备高度的责任心，严谨的工作态度，确保检测实验数据的准确性和可靠性。
（3）检测实验人员应积极参与实验室内部培训，不断提高自身业务水平。
2. 实验室安全（1）检测实验人员应严格遵守实验室安全操作规程，确保人身和设备安全。
（2）实验室内禁止吸烟、饮酒，禁止携带易燃、易爆、有毒有害物品。
（3）实验室内应保持整洁、有序，实验废弃物应按照规定分类存放和处理。
3. 实验室设备管理（1）检测实验人员应熟悉实验设备的操作方法和维护保养知识。
（2）实验设备应定期进行检查、维护和保养，确保设备处于良好状态。
（3）实验设备使用完毕后，应归位、擦拭干净，并做好记录。
4. 实验室试剂管理（1）检测实验人员应熟悉试剂的性质、用途和储存条件。
（2）试剂应按照规定储存，避免污染和失效。
（3）使用试剂后，应按照规定进行回收和处理。
5. 实验室记录管理（1）检测实验人员应按照规定填写实验记录，确保记录完整、准确。
（2）实验记录应妥善保存，以便查阅和追溯。
6. 实验室文件管理（1）检测实验人员应熟悉实验室相关文件，确保实验操作符合文件要求。
（2）实验室文件应分类存放，便于查阅。
五、奖惩1. 对严格遵守本制度、工作表现突出的检测实验人员，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度、造成实验数据失真或安全事故的检测实验人员，按照公司相关规定进行处罚。
六、附则本制度自发布之日起实施，由实验室主任负责解释。
如遇特殊情况，需对制度进行修改，经公司领导批准后实施。
质量检测的管理制度
一、总则为了规范和提高质量检测工作，保障产品质量，确保客户满意度，制定本管理制度。
二、质量检测的责任1. 生产部门应当负责产品生产的质量检测工作，确保产品质量符合要求。
2. 质量部门应当负责监督和检查生产部门的质量检测工作，修订和完善质量检测标准和流程。
3. 所有员工应当积极配合质量检测工作，对于产品质量存在疑问应当及时报告。
三、质量检测的流程1. 制定质量检测计划，确定检测内容、方法、标准和流程。
2. 采集样品，并进行必要的预处理。
3. 进行实验室分析或现场检测。
4. 进行数据处理和分析，评定质量检测结果。
5. 制定质量检测报告，包含检测结果、结论和建议。
四、质量检测的标准1. 参考国家或行业相关标准。
2. 严格按照标准要求进行检测。
3. 对于产品质量不符合标准要求的，应当立即报告产生原因，并提出改进措施。
五、质量检测的管理1. 质量检测过程应当记录详细资料。
2. 质量检测结果应当保留备查，以备复核。
3. 对于存在问题或争议的质量检测结果，应当与生产、质量部门一起协商解决。
六、质量检测的改进1. 手续标准和流程应当定期进行评估和改进。
2. 对于常见的质量问题应当进行深入分析，并制定相应的预防控制计划。
1. 质量部门应当对质量检测过程进行监督和检查。
2. 对于问题较多的产品应当进行加强监督，直至问题彻底解决。
八、质量检测的惩罚对于故意或重大失误造成的产品质量问题应当追究责任，并给予相应惩罚。
对于反复出现的产品质量问题应当采取措施限制或暂停生产。
九、质量检测的奖励对于质量检测工作表现突出、贡献显著的员工应当给予奖励和荣誉。
十、附则1. 本管理制度由公司相关部门制定，并定期进行评估和完善。
2. 本管理制度自发布之日起生效。
3. 对于本管理制度的解释权归公司质量部门所有。
以上为公司质量检测的管理制度，希望各部门认真执行，共同努力，保障产品质量，提高公司整体竞争力。
无损检测安全管理制度
一、总则为加强无损检测工作安全管理工作，确保无损检测人员人身安全及设备设施安全，防止事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有从事无损检测工作的相关人员及设备设施。
三、安全责任1. 无损检测工作负责人对本单位无损检测工作的安全负全面责任。
2. 无损检测人员应严格遵守安全操作规程，对工作场所安全负责。
3. 设备管理部门负责无损检测设备的安全管理工作。
四、安全教育培训1. 无损检测人员应接受安全教育培训，掌握安全操作规程。
2. 无损检测人员应定期参加安全知识考试，考核合格后方可上岗作业。
3. 无损检测工作负责人应定期组织安全教育培训，提高无损检测人员的安全意识。
五、安全操作规程1. 无损检测人员上岗前应检查设备设施，确保其处于良好状态。
2. 无损检测过程中，应严格按照操作规程进行，不得擅自改变操作程序。
3. 无损检测过程中，应穿戴好个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
4. 无损检测过程中，应保持工作场所整洁，不得随意堆放物品。
5. 无损检测过程中，应遵守消防、用电、防雷等安全规定。
六、设备设施安全管理1. 无损检测设备设施应定期进行维护保养，确保其正常运行。
2. 无损检测设备设施应按照规定进行定期检测、检验，确保其符合安全要求。
3. 无损检测设备设施发生故障，应立即停止使用，并及时上报设备管理部门。
七、事故处理1. 发生无损检测事故，应立即启动应急预案，组织救援。
2. 事故发生后，应立即进行调查分析，查明事故原因，提出整改措施。
3. 事故处理过程中，应严格按照国家有关法律法规执行。
八、附则1. 本制度由无损检测工作负责人负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
无损检测管理制度
一、总则为规范无损检测工作，保障无损检测工作的质量和安全，保证设备运行的安全稳定，实现设备的经济效益和社会效益的最大化，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有无损检测工作，包括设备、管道、焊接、压力容器等相关无损检测工作。
三、管理机构1. 公司无损检测工作由技术部门负责统一管理，包括制定、修改、实施、监督和检查无损检测工作。
2. 技术部门负责无损检测工作的计划、组织、指导、检验等工作。
3. 技术部门设立无损检测管理人员，负责具体组织和实施无损检测工作。
四、无损检测人员要求1. 无损检测人员应具备国家相关职业资格证书，并通过公司内部的技能考核，能够胜任相应的无损检测工作。
2. 无损检测人员应积极参加相关培训，不定期接受进修政策，提升自己的技能和业务水平。
3. 无损检测人员应严格遵守公司相关管理制度和操作规程，不得违反相关操作规定。
4. 无损检测人员应具备责任心，保证无损检测工作的准确、及时、高效。
五、工作程序1. 无损检测前，应进行安全管理制度的宣传和技术交底，包括工作风险、安全事故应急措施等，并做好防火、防爆措施。
2. 无损检测应根据工作任务，制定相应的无损检测方案和技术要求，包括无损检测方法、仪器设备、检测位置等。
3. 无损检测实施前，应对无损检测仪器设备进行检查和校准，确保仪器设备的正常运行。
4. 无损检测人员应按照无损检测方案和技术要求，进行无损检测工作，并填写无损检测记录。
5. 无损检测工作完成后，应将无损检测结果和分析报告反馈到技术部门，做好相关档案记录。
1. 公司应建立相关的无损检测技术文件，包括无损检测方法、操作规程、技术说明、报告模板等。
2. 无损检测技术文件应定期检查和更新，保证技术文件的及时和准确。
3. 技术文件应按照规定存档，保证技术文件的完整和安全。
四、设备管理1. 公司应建立无损检测仪器设备档案，包括设备名称、型号、出厂日期、检定周期、使用单位等。
2. 无损检测仪器设备的管理应按照相关规定进行，包括定期保养、检查、校准等。
医院微生物检测管理制度
一、总则为了加强医院微生物检测工作的规范化管理，确保检测质量，保障患者健康和医疗安全，特制定本制度。
二、组织架构与职责1. 微生物检测室为医院微生物检测工作的责任部门，负责制定和实施微生物检测工作制度，组织、协调、监督微生物检测工作。
2. 微生物检测室主任负责微生物检测工作的全面管理，确保检测质量，并对检测工作的实施进行监督。
3. 微生物检测室工作人员负责具体检测工作，包括样本接收、检测、报告编制等，并严格遵守操作规程。
三、检测设备与试剂管理1. 微生物检测室应配备符合国家标准和医院要求的检测设备，包括培养箱、显微镜、离心机、生物安全柜等。
2. 微生物检测室应使用合格的试剂和耗材，并定期进行质量检查和校准。
3. 检测设备、试剂和耗材的采购、储存、使用和废弃，应严格按照相关法规和标准执行。
四、样本接收与处理1. 样本接收时应核对样本信息，包括患者姓名、住院号、标本类型、采集时间等。
2. 样本接收后，应按照规定进行编号、登记，并妥善保存。
3. 样本处理过程中，应严格按照操作规程进行，确保样本不受污染。
五、检测操作与质量控制1. 微生物检测工作人员应熟练掌握检测技术，严格执行操作规程。
2. 检测过程中，应定期进行质量控制，包括室内质控和室间质评。
3. 检测结果应准确、及时、可靠，对异常结果应进行复查。
六、报告编制与分发1. 检测报告应由微生物检测室主任或授权人员审核、签字后发放。
2. 检测报告应包括样本信息、检测结果、建议治疗措施等。
3. 检测报告应按照规定的时间、方式发放给患者或临床科室。
七、安全与环保1. 微生物检测室应严格执行生物安全操作规程，防止生物性危害。
2. 废弃物应按照规定进行处理，防止环境污染。
3. 检测过程中，应确保工作人员的安全和健康。
八、附则1. 本制度由微生物检测室负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 微生物检测室应根据本制度制定具体操作规程，并报医院相关部门备案。
主要试验检测工作管理制度
一、总则为规范和提高试验检测工作的质量，保障试验检测结果的准确性和可靠性，特制定本管理制度。
二、试验检测工作范围和要求1. 试验检测工作范围：包括但不限于材料试验、产品性能检测、环境监测等。
2. 试验检测要求：准确、可靠、及时、客观。
三、试验检测工作人员管理1. 试验检测工作人员应按照相关规定进行资质认定和职业培训，具备相应的技能和专业知识。
2. 试验检测工作人员应遵守职业操守，严格按照规范操作，不得随意篡改试验检测结果。
3. 试验检测工作人员应保护试验检测数据的真实性，不得私自泄露试验检测结果。
四、试验检测设备管理1. 试验检测设备应定期进行维护和保养，并定期进行校准，以确保其准确度和可靠性。
2. 试验检测设备应按照规定进行使用和管理，不得私自处置或擅自改变。
3. 试验检测设备出现故障时，应及时报修并停止使用，直至故障修复后再次进行校准和验证。
五、试验检测质量管理1. 试验检测质量管理应遵循ISO9001质量管理体系的要求，确保试验检测工作的质量可控和可靠。
2. 试验检测结果应具备可追溯性，确保试验检测数据的准确性和可信度。
3. 试验检测质量管理应有完善的文件记录和数据归档，以备查验。
六、试验检测工作安全管理1. 试验检测工作场所应符合相关安全规定，具备消防设施和安全出口。
2. 试验检测工作人员应遵守安全操作规程，做好个人防护措施，确保自身安全。
3. 试验检测工作现场应进行安全检查和隐患排查，确保工作环境的安全性。
1. 试验检测工作信息应进行合理分类和整理，建立完善的信息档案。
2. 试验检测工作信息的存储和传递应符合相关规定，确保信息的安全性和完整性。
3. 试验检测工作信息应进行定期备份，以防数据丢失或损坏。
八、试验检测工作评审和改进1. 试验检测工作应定期进行内部评审和外部审核，以发现问题并及时改进。
2. 试验检测工作中出现的不良现象和意外事件应进行调查和处理，防止类似事件再次发生。
3. 试验检测工作应不断改进和提升，以满足市场需求和技术发展的要求。
现场检测安全管理制度
一、总则为了加强现场检测工作的安全管理，保障检测人员的人身安全和财产安全，防止事故发生，确保检测工作的顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有进行现场检测工作的相关人员及单位。
三、安全管理职责1. 公司安全管理部门负责制定现场检测安全管理制度，并对其实施情况进行监督检查。
2. 各部门负责人对本部门现场检测工作的安全负直接责任。
3. 检测人员应严格遵守本制度，确保自身安全。
四、安全措施1. 检测现场的安全管理（1）检测现场应设立安全警示标志，明确危险区域和注意事项。
（2）检测现场应配备必要的安全防护设施，如安全带、防护眼镜、防尘口罩等。
（3）检测现场应设置安全通道，保持通道畅通。
（4）检测现场应定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
2. 检测设备的安全管理（1）检测设备应定期进行维护保养，确保设备性能稳定。
（2）检测设备操作人员应经过专业培训，熟练掌握设备操作技能。
（3）检测设备应按照操作规程进行操作，严禁违规操作。
3. 检测人员的安全管理（1）检测人员应穿戴符合要求的个人防护用品，如安全帽、工作服等。
（2）检测人员应熟悉现场安全管理制度，了解自身工作环境中的安全隐患。
（3）检测人员应接受安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。
五、事故处理1. 事故报告发生安全事故后，事故现场人员应立即向所在部门负责人报告，部门负责人应在第一时间上报公司安全管理部门。
2. 事故调查公司安全管理部门接到事故报告后，应立即组织事故调查组，对事故原因进行调查分析。
3. 事故处理根据事故调查结果，采取相应的处理措施，包括但不限于：（1）对事故责任人进行严肃处理，追究其责任。
（2）对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
（3）对事故现场进行清理，恢复原状。
六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行修改和完善。
检测管理制度及管理措施
检测管理制度及管理措施一、概述检测是指对特定对象或现象进行观察、测量、试验、分析等手段的操作性活动。
在生产、生活和科研等各个领域中，都需要对产品、设备和环境等进行检测，以确保其符合规定的标准和要求。
而检测管理制度及管理措施，是指对检测活动进行规范、指导和监督的体系和措施。
建立和完善检测管理制度，不仅有助于提高检测的准确性和可靠性，还可以保障生产和生活的安全和质量。
二、检测管理制度1. 制度建立（1）责任部门：应明确管理检测活动的责任部门，由相关部门或单位负责检测的组织、管理和监督。
（2）制度建设：制定检测管理制度文件，明确检测的程序、要求、原则及责任，建立检测管理手册、规范、标准等。
（3）信息管理：建立完善的检测信息管理系统，包括检测数据记录、报告、存档、追溯等，确保检测结果的真实性和可追溯性。
2. 人员管理（1）人员配备：根据检测的要求和规模，合理配置检测人员，包括检测技术人员、操作人员、质量管理人员等。
（2）人员培训：对检测人员进行规范的培训和考核，提高其检测技能和专业水平，保障检测的准确性和可靠性。
（3）人员管理：建立人员管理制度，包括考勤、奖惩、岗位责任等，确保检测活动的正常运行和人员稳定。
3. 设备管理（1）设备采购：根据检测的要求和标准，选购符合质量认证的检测设备，确保其精度和可靠性。
（2）设备维护：制定设备维护保养制度，对检测设备进行定期维护、保养和校准，保证其正常运转和准确度。
（3）设备更新：根据技术发展和检测需求，定期更新和淘汰老化的检测设备，提高检测的先进性和有效性。
4. 资质认证（1）资质申请：根据国家和行业标准，申请相关的检测认证资质，包括实验室认可、检测机构认证等。
（2）认证维护：按照认证机构的规定和要求，定期进行认证审核、评估和复核，确保资质的有效性。
（3）认证管理：建立认证管理制度，包括资质文件管理、认证标识使用、认证范围扩展等，提高检测的公信力和可信度。
5. 质量体系（1）质量保证：建立和实施检测质量保证体系，包括质量手册、程序文件、内部审核等，确保检测的准确性和可靠性。
机动车检测员工日常管理制度
第一章总则第一条为加强机动车检测站员工的日常管理，提高工作效率，确保检测工作质量，保障检测站正常运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于机动车检测站所有员工，包括但不限于检测员、引车员、收费员、技术支持人员等。
第二章岗位职责第三条检测员职责1. 严格遵守国家相关法律法规和检测站规章制度；2. 按照检测标准和流程，认真负责地进行机动车安全技术检测；3. 发现异常情况及时上报，并协助处理；4. 定期参加培训和考核，提高自身业务水平。
第四条引车员职责1. 指导车主将车辆驶入检测区域，确保车辆安全停放；2. 协助检测员进行车辆引导和检查；3. 保持检测站环境整洁，维护检测站形象。
第五条收费员职责1. 严格按照收费标准收费，确保收费准确无误；2. 保持收费窗口整洁，维护检测站秩序；3. 认真记录收费信息，定期上报财务部门。
第六条技术支持人员职责1. 负责检测设备的维护、保养和故障排除；2. 提供技术支持，协助解决检测过程中遇到的技术问题；3. 定期对检测设备进行校准，确保检测数据准确。
第三章工作纪律第七条员工应按时到岗，不得迟到、早退、旷工；第八条上班期间，员工应保持仪容整洁，不得穿拖鞋、背心等不适宜工作场合的服装；第九条上班期间，员工不得从事与工作无关的活动，如吸烟、喝酒、打闹等；第十条员工应保持通讯工具畅通，随时响应工作需要；第十一条员工应保护公司财产，不得擅自使用、损坏或丢弃公司物品。
第四章检测质量保证第十二条检测站应建立完善的检测质量控制体系，确保检测结果的准确性；第十三条检测员在检测过程中，应严格按照操作规程执行，不得随意篡改检测结果；第十四条检测站应定期对检测员进行考核，考核不合格者不得上岗；第十五条检测站应设立监督员，对检测过程进行监督，确保检测质量。
第五章奖惩制度第十六条对工作表现优秀、成绩突出的员工，给予表彰和奖励；第十七条对违反本制度规定，影响检测站正常运营的员工，给予批评教育或处分；第十八条对严重违反制度规定，造成严重后果的员工，依法予以处理。
工程专项检测管理制度范文
工程专项检测管理制度范文第一章总则第一条为加强工程专项检测管理，确保工程质量和安全，提高工程建设水平，根据相关法律法规和标准规范制定本制度。
第二条本制度适用于所有涉及工程建设领域的专项检测工作，包括但不限于建筑工程、市政工程、交通工程等。
第三条本制度包括检测机构的组织管理、人员管理、设备管理、工作流程、质量控制等内容，要求检测机构严格执行，确保检测工作的准确性和可靠性。
第四条本制度的制定和修改由本单位相关部门负责，经单位领导批准后执行。
第二章组织管理第五条建立工程专项检测工作的组织管理体系，明确各级责任人员的职责和权限。
第六条设立专项检测管理部门，负责统一组织和指导全单位工程专项检测工作，包括但不限于检测计划的制定、检测机构的选择、检测工作的跟踪和监督等。
第七条建立专项检测管理人员的轮岗制度，确保检测工作的连续性和稳定性。
第八条建立专项检测管理人员的考核和奖惩制度，激励检测人员提高工作质量和效率。
第三章人员管理第九条严格执行国家相关法律法规，规范检测机构内部人员的录用、培训、考核等程序。
第十条建立完善的人员档案管理制度，包括但不限于个人基本信息、专业资格证书、培训记录、考核结果等。
第十一条定期组织和开展内部员工培训，提高员工的专业素质和工作技能。
第十二条严格执行人员考勤制度，确保员工按时上岗，不漏工不迟到。
第四章设备管理第十三条配备符合国家标准的检测设备和仪器，确保检测工作的准确性和可靠性。
第十四条建立设备管理台账，包括但不限于设备名称、型号、厂家、购置时间、保养记录等内容。
第十五条定期对检测设备进行维护和保养，确保设备的正常运行和安全使用。
第十六条设立专门的检测设备库房，保证设备的安全存放和管理。
第五章工作流程第十七条制定完善的检测工作流程，包括但不限于检测任务的接收、分配、实施、报告、归档等环节。
第十八条建立检测工作的质量控制机制，包括但不限于质量验收、质量抽查、质量评估等环节。
第十九条推行标准化操作和规范化管理，确保检测工作的规范性和一致性。
工程质量检验检测管理制度
工程质量检验检测管理制度第一章总则第一条为规范工程质量检验检测工作，提高工程建设质量，保障工程安全，根据国家有关法律、法规和标准，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于工程建设项目的施工单位和监理单位，负责施工单位和监理单位的工程质量检验检测管理工作。
第三条工程质量检验检测应当遵循科学、客观、公正、准确的原则，依法依规进行。
第四条工程质量检验检测应当认真实施工程质量检验检测标准，确保检测结果真实可靠。
第五条工程质量检验检测应当按照程序进行，对检测人员进行必要的资质和技术培训。
第六条工程质量检验检测应当及时反馈检测结果，提出相应的改进措施。
第二章工程质量检验检测管理机构第七条工程质量检验检测管理应当设立专门的机构或部门负责工程质量检验检测工作。
第八条工程质量检验检测机构应当具备相应的资质和技术水平，装备先进的检测设备。
第九条工程质量检验检测机构应当设立严格的质量管理体系，保障检测结果的准确性和可靠性。
第十条工程质量检验检测机构应当遵守法律法规和社会公序良俗，维护行业声誉。
第三章工程质量检验检测工作流程第十一条工程质量检验检测应当按照合同约定和相关规范进行。
第十二条工程质量检验检测应当在施工过程中进行，及时发现问题并提出解决方案。
第十三条工程质量检验检测应当进行全程监控，确保工程施工过程中的质量。
第十四条工程质量检验检测应当及时制定检测计划，并按照计划进行。
第十五条工程质量检验检测应当定期汇总检测结果，提出综合评价意见。
第四章工程质量检验检测人员管理第十六条工程质量检验检测人员应当具备相应的资质和技术水平。
第十七条工程质量检验检测人员应当遵守职业操守，做到客观公正，不得参与与工程质量检验检测无关的活动。
第十八条工程质量检验检测人员应当按照要求进行培训，不定期进行考核。
第十九条工程质量检验检测人员应当具备责任心和执行力，认真履行工作职责。
第五章工程质量检验检测记录管理第二十条工程质量检验检测应当认真记录检测过程和结果，确保数据的真实可靠。
质量检测规章制度(6篇)
质量检测规章制度一、原始记录填写制度1)数据要保持完整性。
2)要用专用的记录表格填写，检查全过程，按此记录出具检验结果，字迹清晰、工整。
3)填写记录要按计量法规单位填写。
4)操作者必须在检验记录单和检验结果单上签字，由部门主管审核，并对记录结果负责。
二、质检中心药品仪器管理制度1)对常用药品和玻璃器皿，要存放整齐，标签要清晰。
2)各种药品及试剂要分类保管。
3)仪器设备要由使用人员和管理人员一起验收，合格后方可使用并建立仪器登记。
4)仪器发生故障或损坏等事故立即报告管理人员。
5)经常对仪器设备的使用情况及安全情况进行检查，对不能使用的仪器设备提出报废报告，领导同意后处理。
对法定的强制检定的器具要定期检定，取得检定证书，不合格计量器具上报领导。
三、检验制度1)样品按标准方法取样，取样后立即做样，防止样品发生变化。
2)在检验过程中，样品由检验人员保管，保持样品不被污染直至检验结束。
3)样品要保持密封状态。
发现异常数据后要进行仪器装置、方法步骤的检查，并分析查明原因，及时报告有关部门，予以正确处理。
4)检验结果及时报出，若有不合格，立即通知车间隔离产品，加样抽检查明原因，及时汇报。
四、保密制度检测中心人员要对以下内容保密1)本检测中心的业务技术水平，技术工作计划、规划等，检测仪器设备技术条件、非标准检验方法、其他涉及本检测中心权益的技术资料。
2)属于保密范围内的技术资料和文件，由有关人员传阅和处理，不得擅自复制或私自转借外单位人员。
五、检测中心安全卫生制度1)检测中心每天要清扫，保持整洁卫生，仪器设备要布局合理，保持干净。
2)检验用的样品要存放整齐，不可乱堆乱放。
3)一切不溶物质或浓酸、浓碱，严禁直接倒入水池，以防堵塞腐蚀水管，浓酸浓碱应稀释到适应浓度后才能倒入下水道。
4)地面、台面要擦拭干净，各种废物要丢到指定的垃圾桶中。
5)所有工作要认真仔细，严格按照操作规程操作，注意有关仪器的安全使用。
6)用过的物品要及时放回原处，凡用过的器皿、容器均应洗刷干净。
检测现场安全管理制度
一、总则为了确保检测现场的安全，防止事故发生，保障员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和公司规章制度，特制定本检测现场安全管理制度。
二、安全责任1. 检测现场安全工作实行“谁主管、谁负责”的原则，各部门负责人对本部门检测现场的安全负总责。
2. 各部门应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任，确保安全生产责任落实到人。
3. 检测现场安全管理人员应具备相应的安全知识和技能，负责监督、检查、指导检测现场的安全工作。
三、安全教育培训1. 公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
2. 新员工在上岗前必须经过安全教育培训，并取得合格证后方可上岗。
3. 对检测现场进行改造、扩建或更换设备时，应进行安全操作规程的培训。
四、安全检查与隐患整改1. 定期开展安全检查，对检测现场进行安全隐患排查，发现问题及时整改。
2. 检测现场安全管理人员应定期巡查，发现安全隐患立即报告并采取措施予以消除。
3. 对安全隐患整改情况进行跟踪，确保整改措施落实到位。
五、安全防护措施1. 检测现场应配备必要的安全防护设施，如防护栏杆、警示标志、安全通道等。
2. 电气设备应定期检查、维护，确保设备安全运行。
3. 严禁在检测现场吸烟、使用明火，严禁违规操作设备。
六、应急预案1. 公司应制定检测现场事故应急预案，明确事故报告、应急处置、救援措施等内容。
2. 各部门应定期组织应急演练，提高员工应对突发事故的能力。
3. 发生事故时，现场人员应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置。
七、奖惩制度1. 对在安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定、造成安全事故的，依据公司规章制度进行处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
工程检测工作管理制度
工程检测工作管理制度一、总则1. 本制度是为了规范工程检测活动，保证工程质量，依据国家有关法律、法规和标准制定。
2. 工程检测工作应遵循客观、公正、科学的原则。
3. 所有参与工程项目的单位和个人必须遵守本管理制度。
二、组织机构与职责1. 工程检测单位应设立专门的质量管理部门，负责监督和管理检测工作。
2. 质量管理部门应配备相应的专业技术人员和必要的检测设备。
3. 检测人员须持证上岗，定期接受培训，提升专业技能。
三、检测计划与实施1. 每项工程开始前，必须制定详细的检测计划，包括检测项目、方法、频次和责任分配。
2. 检测工作应按照计划执行，确保全面覆盖所有关键部位和重要工序。
3. 对于检测中发现的问题，应及时记录并通知相关责任单位整改。
四、数据记录与报告1. 检测数据必须实时记录，并保存在规定的档案中，以便追溯和核查。
2. 检测报告应由项目负责人审核签字，确保数据的准确性和有效性。
3. 完成的检测报告应及时提交给工程建设单位和监管部门。
五、质量控制与改进1. 定期对检测工作进行内部审查，评估制度的执行情况和效果。
2. 根据审查结果，及时调整和完善管理制度，不断提高检测工作的质量。
3. 鼓励采用新技术、新方法，提升工程检测的效率和准确性。
六、违规处理与纠正措施1. 对于违反管理制度的行为，应根据情节轻重给予相应的处罚。
2. 对于造成严重后果的违规行为，应依法追究相关人员的责任。
3. 建立问题整改机制，确保所有问题都能得到及时有效的解决。
七、附则1. 本管理制度自发布之日起生效，由质量管理部门负责解释。
2. 本制度如有更新，将及时通知所有相关人员和单位。
检测中心管理制度范本
检测中心管理制度范本一、引言检测中心作为一个重要的组织机构，负责对各类产品、项目或过程进行检验、检测，并提供准确的检测结果和科学的评价。
为确保检测工作的准确性、可靠性和公正性，有必要制定一套科学有效的管理制度。
本文旨在为检测中心管理制度的制定提供一个范本。
二、目的和范围本管理制度的目的在于规范和指导检测中心的日常运作和管理工作，确保检测工作的质量，保障检测结果的准确性和公正性。
范围包括检测中心的组织架构、人员管理、设备管理、质量管理、安全管理等方面。
三、组织架构1. 检测中心设立一个由主任、副主任和各部门负责人组成的领导班子，负责检测中心的日常管理工作。
2. 检测中心根据工作需要设立不同的部门，每个部门设置一个负责人，负责本部门的组织、协调和管理工作。
3. 每个部门根据工作需要可以设置若干个科室或小组，负责具体的检测项目或过程。
四、人员管理1. 检测中心应根据工作需要招募具有相关专业知识和技能的人员，并对其进行培训和考核。
2. 检测中心应建立健全的人员管理制度，包括劳动合同管理、考勤管理、绩效评价、岗位职责和权限等方面。
3. 检测中心应提供员工培训和发展机会，鼓励员工不断学习和进修，提升专业水平和能力。
五、设备管理1. 检测中心应建立设备管理制度，包括设备的购置、验收、保养和报废等方面。
2. 检测中心应制定设备维护计划，定期对设备进行检修和维护，确保设备的正常运行和准确性。
3. 检测中心应建立设备档案，记录设备的基本信息、使用情况和维修记录等。
六、质量管理1. 检测中心应建立和实施质量管理体系，确保检测工作的质量和准确性。
2. 检测中心应制定检测操作规程，明确检测过程中的各项操作要求。
3. 检测中心应定期进行内部质量审核，发现问题及时纠正和改进。
七、安全管理1. 检测中心应建立和实施安全管理制度，确保检测过程的安全性和人员的身体健康。
2. 检测中心应制定安全操作规程，明确各项安全措施和操作要求。
车辆检测工作管理制度
第一章总则第一条为加强车辆检测工作的规范化、制度化、科学化管理，确保检测数据的准确性和公正性，提高车辆检测工作的效率和服务质量，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位车辆检测站的所有车辆检测工作。
第三条车辆检测工作应遵循公正、公开、公平、高效的原则，确保检测数据真实、准确、可靠。
第二章组织机构与职责第四条车辆检测站应设立车辆检测工作领导小组，负责车辆检测工作的全面管理。
第五条车辆检测工作领导小组职责：（一）制定车辆检测工作计划，组织实施车辆检测工作；（二）负责车辆检测站的日常管理工作，确保检测设备正常运行；（三）对检测人员进行业务培训和考核，提高检测人员业务水平；（四）建立健全车辆检测管理制度，规范检测流程；（五）对检测数据进行审核、分析，确保数据真实、准确、可靠；（六）处理检测过程中出现的问题，确保检测工作顺利进行。
第六条车辆检测站应设立检测部门，负责车辆检测的具体实施。
第七条检测部门职责：（一）按照检测标准和流程进行车辆检测；（二）负责检测设备的维护、保养和校准；（三）对检测数据进行记录、整理和归档；（四）对检测过程中发现的问题进行处理；（五）协助检测工作领导小组开展车辆检测工作。
第三章检测设备与管理第八条车辆检测站应配备符合国家标准和行业规范的检测设备，确保检测数据的准确性。
第九条检测设备应定期进行维护、保养和校准，确保其正常运行。
第十条检测设备的使用和维护人员应经过专业培训，具备相应的操作技能。
第十一条检测设备应建立档案，详细记录设备的购置、使用、维护和校准情况。
第四章检测流程与标准第十二条车辆检测流程：（一）车辆进入检测站，办理检测手续；（二）工作人员引导车辆进入检测区域，核对车辆信息；（三）检测人员进行车辆外观检查，确认车辆信息无误；（四）检测人员进行车辆性能检测，包括尾气排放、制动、灯光等；（五）检测人员对检测数据进行记录、整理；（六）检测完毕，出具检测报告；（七）车辆离开检测站。
质量检测规章制度范文
质量检测规章制度范文一、引言质量检测是企业生产过程中至关重要的环节，其目的是确保产品质量符合标准和客户要求。
为了保证质量检测的科学性、规范性和有效性，制定本质量检测规章制度。
二、质量检测管理职责1. 企业领导层应根据质量检测的重要性，制定质量检测的总体策略和目标，并确保其落实；2. 质量部门负责制定具体的质量检测工作计划和方案，组织实施，并对检测结果进行分析和评估；3. 生产车间应配合质量部门的工作，按照质量检测标准和程序进行生产，并及时报告质量问题；4. 质量检测人员要严格按照工作要求进行检测，确保检测数据的准确性和可靠性；5. 所有员工都要进行质量意识教育培训，提高对质量检测工作的重视程度。
三、质量检测标准1. 质量检测标准应符合国家有关法律法规和行业标准，确保产品的质量安全；2. 所有的质量检测标准都应进行合理的制定和修订，并通过科学的方法和有效的手段进行验证；3. 若存在多个质量检测标准，应按照制定的程序进行评估比较，确保选择和应用最科学、合理和适用的标准；4. 只有经过批准和审核的质量检测标准方可在生产过程中使用。
四、质量检测流程1. 质量检测流程应具有规范稳定性和可操作性，能够准确有效地指导质量检测工作；2. 质量检测流程中的步骤要清晰明确，并确保流程的正确顺序和衔接；3. 在质量检测流程中，对各个环节分工明确，责任明确，相互协作，确保质量检测工作的顺利进行；4. 质量检测流程要反映生产过程的实际情况，具有操作方便和效率高的特点，提高质量检测工作的效果。
五、质量检测记录1. 质量检测记录应按照规定的格式进行填写，并确保记录的真实准确；2. 质量检测记录要包括检测日期、检测项目、检测方法、检测结果等内容；3. 质量检测记录要在检测后及时整理和归档，确保检测数据的完整性和可追溯性；4. 质量检测记录的保管要按照规定要求进行，确保数据的安全性和机密性。
六、质量检测设备和环境1. 质量检测设备应符合国家和行业的标准和要求，具备可靠性、准确性和精确度；2. 质量检测设备的维护和保养应按照规定要求进行，定期进行检测校准，确保设备的正常工作状态；3. 质量检测环境要保持整洁、干净和无污染，确保检测的准确性和可靠性；4. 质量检测设备和环境的管理要进行记录和跟踪，发现问题要及时处理和整改。
工程检测工作管理制度
第一章总则第一条为加强工程检测工作的规范化、标准化管理，确保工程质量安全，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区所有工程检测机构及其检测工作。
第三条工程检测工作应遵循科学、公正、客观、严谨的原则，确保检测数据的真实、准确、可靠。
第四条工程检测机构应建立健全内部管理制度，加强检测人员培训和职业道德教育，提高检测质量和服务水平。
第二章组织机构与职责第五条工程检测机构应设立专门的检测管理部门，负责工程检测工作的组织、协调和监督。
第六条检测管理部门的主要职责：（一）制定检测工作计划，组织实施检测工作；（二）负责检测设备的采购、维护和管理；（三）负责检测人员的培训、考核和资质认定；（四）负责检测报告的审核、签发和归档；（五）负责检测质量保证体系的建设和运行；（六）负责检测工作的监督检查和考核；（七）负责与相关单位沟通协调，处理检测工作中出现的问题。
第七条检测部门应设立以下岗位：（一）部门负责人：负责检测部门全面工作；（二）技术负责人：负责检测技术工作，确保检测质量；（三）检测员：负责具体检测工作；（四）审核员：负责检测报告的审核；（五）档案管理员：负责检测报告的归档和管理工作。
第三章检测设备与材料第八条检测机构应配备符合国家规定和行业标准的检测设备，确保检测设备的精度、性能和可靠性。
第九条检测机构应建立检测设备的使用、维护和保养制度，确保检测设备的正常运行。
第十条检测机构应定期对检测设备进行计量检定，确保检测数据的准确性和可靠性。
第十一条检测机构应使用合格的检测材料，确保检测结果的准确性和可靠性。
第四章检测人员第十二条检测人员应具备以下条件：（一）具有相关专业学历或培训经历；（二）熟悉检测技术规范和标准；（三）具备良好的职业道德和责任心；（四）通过检测人员资格考试，取得相应资格。
第十三条检测机构应加强对检测人员的培训，提高其业务水平和综合素质。
第十四条检测人员应严格遵守检测操作规程，确保检测数据的真实、准确、可靠。
检测工作管理制度
检测工作管理制度
1]检测工作由所主任领导，质量保证人具体协助，各有关科室密切配合，加强管理。
2）检测工作管理必须严格按本所（计量认证申请书）、《质量手册》所规定的内容和要求进行。
3）本所原则上不开展本部门业务范围以外的检测工作，凡未经计量认证的项目，不对外发检验报告。
若受有关部门和单位委托，确属未经计量认证的项目者，则应事先说明，否则所发出的检验报告不具公正性，本所不承担法律责任。
4）本所从事检测工作的人员，应严格按（产品质量检验机构计量认证技术考核规范）的要求进行培训、考核、持证上岗，不得安排无证人员从事检测技术工作。
5）本所检测工作要重视质量管理，开展质量控制，各类技术专业人员和检测人员，都必须认真按照有关程序规范、标准进行检测，并使本所检测工作逐步走上规范化、程序化、标准化的轨道，确保检测结果的科学性、准确性、不断提高检测工作质量。
6）认真抓好检测工作常规管理，如加强检测队伍素质建设，经常对检测人员开展业务技术培训，安排进修学习和参加专业学术
会议，引进技术，更新知识，仪器设备配套、更新，不断提高检测技术水平。
7）检测工作技术管理人员应大胆管理，严格要求，检测工作人员要坚守岗位，积极工作，并积极提出合理化建。
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检测工作管理制度一、检测委托制度材料委托程序1、凡委托材料、试件试验一律填写委托单，委托单按工程的部位、项目及试验的类别每件（组）填一份，其中所有项目均需填写齐全，字迹清楚，作为试验论据。
填写项目不全或不能满足试验结果判定的依据时，公司可以拒绝受理试验委托。
2、委托试验项目和试件、材料必须满足有关规程、规定的尺度、数量的要求，接样员应逐一检验，经允许的修补，仍达不到标准的，原则上应拒绝受理。
确属必要时，应在委托书单及报告中均注明质地情况、须加工或养护的试件核收相应费用。
3、委托单位，应对所填委托单的真实性负责。
其中涉及地基基础、主体结构的试块、材料应按有关规定实行见证取样。
各项试验和取样要按相应材料的标准、规程、规定进行。
特殊材料，协商取样方案。
4、委托单位的要求和目的要填写在委托单内，砼配比试验，要填写本单位的标准差值，本单位没有统计资料的一律按国家统一规定标准差值试验。
5、一般试验，试验后不留试件，须观察破坏试验者，要在委托单中注明。
对于仍需使用的非破损样品，公司免费保存一个月，超过两个月检测中心有权处置。
6、试验过程有可能发生″无效″试验或″临界值″结果，均需补做该项试验，委托方应积极配合，提供试件，等待时间。
7、各类试验报告，均规定一式三份，如增加报告份数，须经检验方同意，核收费10元3张。
报告一经归档，追加工补开报告除交纳工本费外另核收手续费10元1份。
8、公司每周工作日及季节作息时间已明确规定。
委托试验时，根据工作方安排双方商定完成日期。
其间因停电、停水等非主观原因误期时，顺延交付日期，因工作疏漏，造成延期者，按影响程度与性质予以赔偿或减收试验费，一般延期减（20%）检验费，承诺保证期延误减收（50%）试验费，玩忽职守造成损失者减收（80-100%）试验费，由质检机构质量负责人受理。
9、委托单位要求加急试验时，须经公司主要负责人根据超计划工作量程度承接，并核收加急费（100%）检验费，即为两倍试验费，收费收据分别开列检验费及加急费。
10、委托试验的送样员不得进入试验室，更不得与检测人员商谈试验要求，一切手续均与接样员或负责人办理。
11、所有送样委托检验，其报告仅对来样负责。
须进行抽样检验者，另核收现场取样费。
其检验量与保证率须由公司确定，对检验批负责。
12、委托检验新产品时须按有关国家标准、专业标准或企业标准规定的检验项目全项检验，本机构不能检验的项目负责转委其它专业或上级检测机构，并统一收费，统一报告。
13、委托单位对试验报告有异议时，可在一个月内提出质疑，其程序如下：A、疑方填写质疑单，交纳复审费（200%）检验费。
B、质检机构质量负责人受理。
C、复审结果：1）检验报告结论正确或基本正确，接收复审费及两次试验费。
2）检验结论系误判退还全部试验复审费，并按第8条赔偿损失。
并按有关规定追究有关人员责任，情节严重者要承担法律责任。
二、样品保管留样制度1、按有关标准规范留样，并按规定日期保存，样品留存时要密封保存，台账登记，填写清楚，做到样，物相符，手续完整。
2、对样品要分类保管，不准随意挪用，样品保管要采取防潮措施，保证样品不发生锈蚀，失效等现象。
3、委托方如对实验结果有异议时，需在试样保存期内提出质疑进行复审。
4、样品保存期最长不超过三个月，超过保存期，公司可自行处理。
三、原始记录、报告的保管制度1、原始记录应采用规定的格式纸或表格，不能用铅笔填写，不得随意涂改和删掉，确需更改时，应经技术负责人同意后方可更改，并加盖本人印章。
2、填写原始记录应做到字迹工整，所列栏目填写齐全，不检测的项目在相应的空栏内打一横线。
3、原始记录上必须有检测、记录人员签字。
4、为保护受检用户的权益，作好原始记录的保密工作，原始记录不允许复制，应集中保管。
原始资料保管期不少于五年。
四、保密制度1、属于保密范围内的文件资料，检测报告或检测数据，在上级未公布之前，或未经委托方同意均应保密。
2、抽检人员接受上级下达的抽样任务后，应切实做好保密工作，不得事先向有关人员、企业部门透露抽样消息，防止抽样缺乏代表性的虚假样品。
3、样品在测试过程中，非实验人员禁止进入操作间内，检测数据非经正式渠道，任何人不得以任何方式向任何人员和部门泄露。
4、试验室一切工作人员，均应遵守一切保密制度，如因泄露造成不良后果，应追究当事人的责任。
五、安全管理制度1、公司经理对安全工作负总责，各室负责人要协助作好安全教育和安全检查，了解事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。
2、公司经理每周进行一次安全检查，各室负责人经常进行安全检查，发现不安全因素及时排除，并有权责令停止检测工作。
3、节假日要进行安全检查，并安排好人员值班确保节假日安全。
4、对易燃易爆、剧毒药品按其安全等级分别存放，使用危险品要经经理或技术负责人批准，方可使用，并作好消耗记录。
5、对检测室的水、电源、电器线路等不得随意变动。
6、对检测机房、档案柜等除有专人管理外，其他人员非经允许不得进入。
7、对安全工作有贡献者要表扬奖励，对事故责任者，按规定严肃处理。
六、卫生管理制度1、试验室要经常保持整齐、清洁、无污染。
2、试验室要经常打扫，每半月大扫除一次，门窗玻璃要擦洗干净。
3、要经常保持室内整齐卫生，无污染，没有用的东西不准入室。
4、实验人员要作到活完场地清，仪器设备要经常保养，对使用的工具用后要原物放回。
5、每日早晨由警卫打扫院内卫生，各室由实验人员每日清扫，使室内保持清洁。
七、仪器设备管理制度1、仪器设备由各室统一管理，使用时要作到用前检查，用后清洁干净保持仪器设备整洁、润滑、安全正常使用。
2、仪器设备档案资料，要有专人保管，每台仪器设备都要有档案资料包括使用说明书，操作规程、检验记录、合格证以及维修运转记录。
3、检测人员要作到管好，用好会保养，会使用，会检查，会排除一般性故障。
4、仪器设备专人管，专人用，非检测人员不得独力操作。
5、精密仪器，重要设备发生故障须及时报告经理，不得自行处理。
6、精密仪器设备定岗专人使用，操作人员调离本岗时要进行设备性能使用情况维修情况随机附件等项交接，并有交接记录。
7、所有仪器设备须按规定时间定期校准和鉴定，超过鉴定周期或鉴定不合格的，不的使用，并挂上停用标签。
八、档案管理制度1、技术档案的管理和保管，由技术资料保管员全面负责。
2、长期保存的资料有国家、部门、地区有关产品质量方面的文件资料法规，法令、规定、产品技术标准、检测规程、规范、检测实施细则、检测方法等，都要建立台账分类保存。
对新颁面的标准、规范，要及时更换。
3、定期保存的资料，有各类检验原始记录，检验报告，保存期五年。
样品入库、发放及处理登记本和检验报告发放登记本保存期三年。
4、检验报告和原始记录不允许复制、调档、复制与翻印必须经经理批准。
5、各种实验存档资料，在审定后不准涂改，撕毁、在规定保存期内须防受潮、防火，防虫蛀等。
6、资料保管人员要严格保守技术机密，非有关人员不得随意翻阅保密资料。
九、受检单位对检测报告提出异议的处理制度1、受检单位接到报告后如有异议，应以书面形式在一个月内向经理提出申诉报告，逾期不予受理。
2、接到申诉报告后，由经理，技术负责人，质量负责人共同对有关的原始记录，实验报告，样品，仪器设备以及测试人员等进行认真细微的调查核实，确定申诉理由是否成立。
3、如确认原始报告无误时，应由经理根据审查结果，在半个月内向申诉单位作出答复。
4、对申诉理由成立者，由经理根据情况组织人员复验或送上级检测单位进行仲载。
5、经复验证明检验错误，写出更正报告，经经理签字，技术负责人审定发出，并向受检单位宣布原报告无效。
6、复验证明结果系误判，复验费免收，并对事故原因进行分析，并按有关规定进行处理。
十、检测事故分析处理制度1、凡是检测样品未经检测受损坏，检测人员违反操作规程和检测程序使仪器设备损坏，检测数据不准，漏检项目，技术资料被盗丢失，泄密以及预料不到的事故和人身伤亡事故都为事故。
2、事故发生后，发现人或当事人应立即停止检测并报告经理，说明事故情况查清原因，备案处理。
3、当试验室发生事故时，除为抢救人员防止事故蔓延采取措施外，任何人不得破坏现场。
4、积极参加有关部门组织的事故调查处理，当事人和在场人员应积极反映情况，协助有关部门认真查明原因，落实事故责任。
事故责任者应实事求是地填写事故分析报告，说明发生的时间，地点，经过，旁证，事故的性质和原因报上级。
5、主管部门接到报告后，对事故进行分析，作出结论，提出处理意见，给予批评教育，扣发奖金或行政处分。
6、事故查明原因后，要制定出切实可行的防范措施，避免今后同类事故的再次发生。
7、实验中如仪器设备发生故障，应立即采取措施，停止实验，电器设备先切断电源，故障排除后，如对实验无影响方可连续实验。
十一、技术管理制度1、试验室的技术管理工作由技术负责人负责。
2、各室开展的实验项目，必须认真贯彻执行有关国家规范和标准。
3、试验室要定期组织业务技术学习，技术负责人负责内部讲课和学术活动，提高检测人员素质。
4、各室负责人接收实验任务后，根据实验项目严格按有关标准进行试验，发现疑问或技术难点，请示技术负责人解决。
5、实验报告的签发，要严格按照规定执行，委托试验结果仅对来样负责。
6、公司定期进行试验数据统计分析，并将结果报有关部门。
十二、质量检查制度1、为保证检测工作质量，对检测数据要进行自检，互检和质量保证人专检制，确保原始记录和报告的质量。
2、操作人员要严格遵守操作规程，实验前要作好仪器设备的检查核准。
3、经常检查测试环境，养护条件是否符合标准规定。
4、试验仪器设备应定期检定，超过检定周期或检定不合格都停止使用。