企业年度工作报告范文

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国有企业年度工作总结范文7篇

国有企业年度工作总结范文7篇

国有企业年度工作总结范文7篇篇1一、背景在过去的一年中,我们国有企业在党的领导下,全面贯彻落实党的各项方针政策,坚持以经济建设为中心,深化改革,扩大开放,促进企业健康发展。

本报告将对我们过去一年的工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出相应的建议。

二、主要工作及成效1. 经济效益稳步增长过去一年,我们企业在党的政策指导下,通过深化改革,扩大生产规模,优化产品结构,实现了经济效益的稳步增长。

全年实现销售收入XX亿元,同比增长XX%;实现净利润XX亿元,同比增长XX%。

2. 科技创新取得新突破我们企业始终坚持科技创新,加大研发投入,加强产学研合作,取得了一系列新成果。

其中,XX项目获得了国家科技进步奖,XX项目填补了国内空白,为企业的发展提供了有力支撑。

3. 企业管理水平不断提升我们企业通过引入先进的管理理念和方法,加强内部管理,提高了企业的运营效率和管理水平。

同时,我们还加强了企业文化建设,提升了员工的凝聚力和归属感。

4. 社会责任感得到彰显我们企业在发展的同时,积极承担社会责任,参与公益事业,为社会的发展做出了贡献。

我们积极参与扶贫工作,帮助贫困地区改善基础设施,提高当地居民的生活水平。

三、存在的问题和不足1. 市场竞争压力加大随着市场经济的深入发展,我们企业面临的市场竞争压力不断加大。

一些民营企业通过灵活的机制和快速的创新速度,对我们的市场地位构成了威胁。

2. 人才短缺问题突出随着企业规模的扩大和业务的拓展,我们企业面临的人才短缺问题越来越突出。

特别是高端技术和管理人才的缺乏,制约了企业的进一步发展。

3. 环保压力加大随着国家对环保要求的不断提高,我们企业在环保方面的压力不断加大。

我们需要加大环保投入,加强污染治理,提高企业的环保水平。

四、建议和措施1. 深化改革,提高市场竞争力我们企业需要继续深化改革,加强机制创新,提高企业的市场竞争力。

我们需要学习民营企业的灵活机制,加快创新速度,以适应市场的快速变化。

公司年度工作总结报告范文6篇

公司年度工作总结报告范文6篇

公司年度工作总结报告范文6篇公司年度工作总结报告范文 (1) 20xx年,集团公司紧扣企业发展转型过程的中心任务,积极推动效能监察不断融入生产经营管理,扎实有效地开展效能监察工作,为企业强化内部管理,推进节能降耗,提高经济效益发挥了积极的作用,现就20xx年效能监察工作总结如下:一、健全制度,完善监察程序集团公司参考其他单位经验,并结合自身实际,制定了效能监察工作模板表格,形成了完整的效能监察闭环管理系统。

同时,完善了效能监察优秀项目评优办法,制定了《效能监察优秀项目推荐表》、《效能监察优秀项目推荐资质评分标准》和《效能监察优秀项目成效评分标准》等一系列表格,细化了评分的标准,加强了成果的考核。

二、强化监督,确保监察质量在检查过程中,集团公司严格按照制定的模板标准,强化过程监督,对每个项目实施中存在的短板进行梳理,并提出整改建议,保证了监察的质量。

1.加强检查整改。

在检查中,公司通过听取汇报、实地查看,查阅资料等方式,对各单位在工作中存在的问题,有针对性的提出监察建议560条,严格要求检查人员填写工作底稿,详细记载发现的问题、分析原因、处理结果和整改建议,并加强落实整改,跟踪回访。

对效能监察工作差的单位,列为重点单位通过帮助、指导促其赶上。

2.加强监察总结。

为考核各单位工作情况,公司要求各单位季度对工作进行总结,建立《效能监察工作台账》,将效能监察的查证过程、发现的问题、处理的建议和决定以及产生的效益等简明扼要的记录在上,也便于公司及时全面地掌握各单位的工作进度。

并在检查后及时召开子公司和二级单位的效能监察例会,将检查中工作较差的单位以及发现的共性问题进行通报,好的做法、经验进行学习、推广。

三、开展专项监察,发挥监督作用针对当前煤炭市场低迷的形势,为达到提高企业发展质量和效益,强化预控机制,提高管理效能的目的,集团公司围绕材料回收复用和煤质管理效能监察、系统对标、收支情况专项检查、管理服务部门的作风建设情况、效能诊断、新井建设进度情况、非煤新建项目情况、工程项目专项督查和干部履职情况九个方面开展了专项效能监察,通过效能监察这一有效抓手,发现问题、解决问题,提升了管理水平,减少了不必要浪费和投入,为企业节支降耗发挥了积极作用。

企业公司年度工作总结报告范文5篇

企业公司年度工作总结报告范文5篇

企业公司年度工作总结报告范文5篇篇1一、引言本报告旨在总结我公司在过去一年的工作成绩与进展,分析存在的问题,并提出相应的解决方案。

通过本次年度工作总结,我们希望能够更好地把握公司现状,为未来的发展制定更合理的计划。

二、年度工作回顾1. 目标完成情况在过去一年中,公司制定了明确的发展目标,包括扩大市场份额、提升品牌影响力、优化产品结构等。

经过全体员工的共同努力,这些目标均得到了较好的实现。

公司在市场份额、销售额和利润等方面均取得了显著的增长。

2. 营销策略与市场开拓在营销策略方面,公司采用了多元化的推广方式,包括线上线下的广告宣传、促销活动等。

这些策略有效地提升了公司的知名度和美誉度,吸引了更多客户的关注。

同时,公司还积极开拓新市场,拓展了销售渠道,为未来的发展奠定了坚实的基础。

3. 产品研发与创新在产品研发方面,公司注重创新与实用性,加大研发投入,引进先进的技术和设备。

通过不断尝试和改进,公司推出了一系列具有竞争力的新产品,满足了市场需求,提升了公司在行业内的地位。

4. 团队建设与管理在团队建设方面,公司注重员工的培养和发展,提供了良好的培训和学习机会。

同时,公司还建立了完善的绩效考核和激励机制,激发了员工的工作积极性和创造力。

在管理方面,公司采用了先进的管理理念和方法,提高了团队的凝聚力和执行力。

三、存在的问题与解决方案1. 市场竞争力有待提升尽管公司在市场份额和销售额方面取得了显著增长,但与同行相比,市场竞争力仍有待提升。

为此,建议公司进一步加强产品研发和创新投入,提升产品质量和性能,以增强市场竞争力。

2. 销售渠道有待拓宽目前公司的销售渠道主要集中在传统渠道,线上销售渠道有待进一步拓展。

建议公司加大线上销售平台的建设和推广力度,完善电商运营团队,以提高线上销售占比。

3. 人才储备不足随着公司规模的扩大和业务的拓展,人才储备不足的问题逐渐凸显。

建议公司加强人才引进和培养力度,建立完善的人才培养体系,提高公司整体人才水平。

年度总结报告通用范文(3篇)

年度总结报告通用范文(3篇)

第1篇一、前言随着岁月的流转,我们已告别了充满挑战与收获的一年。

在过去的一年里,我们全体员工在公司的领导下,紧紧围绕年度工作目标,团结协作,锐意进取,取得了显著的成绩。

现将本年度工作进行全面总结,以期为下一年的工作提供借鉴和改进的方向。

二、工作回顾(一)经营业绩1. 销售收入:本年度,公司销售收入较去年同期增长XX%,实现了稳步增长。

主要得益于市场需求的扩大和产品结构的优化。

2. 利润总额:利润总额较去年同期增长XX%,净利润增长XX%。

这主要得益于成本控制、产品创新和市场营销等方面的成功。

3. 市场份额:公司产品在市场中的占有率较去年同期提升XX%,品牌影响力逐步扩大。

(二)主要工作及成果1. 市场拓展:本年度,公司积极拓展国内外市场,与多家知名企业建立了合作关系,产品远销XX国家和地区。

2. 技术研发:公司加大研发投入,成功研发了XX项新产品,申请了XX项专利,为公司的可持续发展提供了有力保障。

3. 质量管理:公司不断完善质量管理体系,产品质量得到进一步提升,客户满意度达到XX%。

4. 人才培养:公司注重人才培养,通过内部培训、外部招聘等方式,引进和培养了一批高素质人才,为公司发展提供了智力支持。

5. 企业文化:公司积极开展企业文化活动,增强了员工的凝聚力和向心力。

三、存在问题及原因分析(一)存在的问题1. 市场竞争加剧:随着市场竞争的加剧,公司面临来自国内外同行业的激烈竞争。

2. 成本上升:原材料价格上涨、人工成本增加等因素导致公司成本上升。

3. 人才流失:部分核心人才因待遇、发展空间等问题流失。

(二)原因分析1. 市场竞争加剧:全球经济形势不明朗,市场需求波动较大,导致市场竞争加剧。

2. 成本上升:国内政策调整、环保要求提高等因素导致成本上升。

3. 人才流失:公司人才激励机制不够完善,导致部分人才流失。

四、改进措施及建议(一)改进措施1. 加强市场调研:深入了解市场需求,及时调整产品结构,提高市场竞争力。

公司年终总结报告范文6篇

公司年终总结报告范文6篇

公司年终总结报告范文6篇篇1一、引言随着2024年的结束,我们公司也迎来了年终总结。

在这一年里,公司全体员工团结一心,共同努力,取得了一定的成绩。

本报告将对公司过去一年的工作进行全面总结,分析取得的成绩和存在的问题,并提出相应的建议,为公司的未来发展提供参考。

二、公司现状分析在过去的一年里,公司在各个方面都取得了一定的进步。

首先,在业务方面,公司积极开拓市场,扩大业务范围,实现了业务收入的稳步增长。

其次,在团队建设方面,公司注重员工培训和人才培养,引进了一批优秀的人才,提高了团队的整体实力。

此外,公司在技术创新和产品研发方面也取得了显著成果,推出了一系列具有市场竞争力的产品。

然而,在取得成绩的同时,我们也存在一些问题。

一方面,公司在市场营销方面仍需加强创新和力度,提高品牌知名度和市场份额。

另一方面,公司在人才引进和培养方面仍需加大投入,提高团队的整体素质和创新能力。

此外,公司在技术研发方面仍需加强投入和研发力度,保持技术领先优势。

三、未来展望针对存在的问题和挑战,我们提出以下建议和展望:1. 在市场营销方面,我们将继续加强创新和力度,采用多种营销手段提高品牌知名度和市场份额。

同时,我们将加强市场调研和分析,了解市场需求和竞争对手情况,制定更加科学的营销策略。

2. 在人才引进和培养方面,我们将继续加大投入和力度,引进更多优秀的人才,提高团队的整体素质和创新能力。

同时,我们将加强员工培训和人才培养,为公司的发展提供更多的人才支持。

3. 在技术研发方面,我们将继续加强投入和研发力度,保持技术领先优势。

我们将关注行业发展趋势和技术创新动态,及时调整公司的技术战略和发展方向。

四、结论与建议综上所述,过去一年里公司在各个方面都取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和挑战。

针对这些问题和挑战,我们提出了相应的建议和展望。

在未来发展中,我们将继续努力开拓市场、加强团队建设和技术创新,为公司的发展贡献更多的力量。

同时,我们也希望公司能够加大对员工的关心和支持力度,提高员工的福利待遇和工作环境质量等方面的工作力度。

企业年终总结报告范文5篇

企业年终总结报告范文5篇

企业年终总结报告范文5篇企业年终总结报告范文(篇1)过去一年的工作已经结束。

这一年在公司工作的收获和不足我都思考过。

我觉得很多事情要自己主动去做。

优点是我需要发扬,缺点我一定会改正。

作为一个事业单位的员工,我总是有很好的工作质量,让我总能保持头脑清醒,把细节做好。

当然,我也相信,还有很多事情需要我去做好。

这些只是其中之一。

工作方面,我一直态度端正,对自己要求很严格。

做一个优秀的员工,不仅是对自己要求严格,更是一个机会。

现在我正在一步一步的接受这些美好的东西,希望能把这些美好的东西处理好。

现在也希望在工作中继续贯彻过去一年的良好工作习惯。

想想我在工作中做了什么。

不过,我工作态度很好。

我一直相信我能很好地处理好每一点工作,并提高我的工作能力。

我们单位很多同事都是我想学习的对象。

我一直认为,有很多事情是靠自我认知的。

不管我做什么,一定要很明确。

我更愿意主动去接触工作中的一些新鲜事物,这对我来说是一件很有意义的事情。

在个人能力和风格上,我总是坚定地做好自己的工作,向优秀的同事学习,这对我来说其实是必要的。

我在工作中始终保持乐观的态度,从不因为个人原因影响工作,和同事一起努力学习。

现在一直在努力学习,工作作风很重要。

我在公司工作时,一直对自己保持警惕。

什么时候做什么事情应该是极其明确的,这让我明白了很多道理。

有方向感的我更知道怎么做这种事。

在这个过程中,我一直在为自己创造更多的工作机会。

其实大部分时候都是这样,在工作中不知不觉的提高了自己的能力。

回顾过去的一年,感觉自己的软肋就是优柔寡断,该做决定的时候又拿不定主意。

我也知道这是我工作中的一个禁忌。

由于一些原因,我不想影响20--年的工作。

在接下来的工作中,我会改正自己的优柔寡断,对自己的工作负责,从改正自己的缺点开始,让自己的工作更有效率。

企业年终总结报告范文(篇2)在忙碌的时候,我们正在经历充满情感和力量的20年。

对我个人来说,这是硕果累累的一年。

这一年,和大家一样,经历了感动,告别,收获,感恩,努力。

公司年度工作总结报告范文8篇

公司年度工作总结报告范文8篇

公司年度工作总结报告范文8篇篇1一、背景本报告旨在总结我公司在过去一年的工作情况,分析存在的问题,并提出相应的建议。

通过本次年度工作总结,我们可以更好地了解公司的现状和发展趋势,为未来的工作提供参考和指导。

二、年度工作回顾1. 公司整体运营情况在过去一年中,公司整体运营情况稳定,营业收入和利润均实现了同比增长。

其中,营业收入达到了XX万元,同比增长XX%;利润达到了XX万元,同比增长XX%。

这表明公司在市场竞争中表现出了较强的竞争力。

2. 各部门工作进展(1)市场部:市场部在过去一年中积极开拓市场,通过举办各类宣传活动和促销活动,提高了公司的知名度和美誉度。

同时,市场部还加强了与客户的沟通和联系,为客户提供了更加优质的服务。

(2)销售部:销售部在过去一年中取得了显著的销售业绩,完成了公司下达的销售任务。

在销售过程中,销售部注重客户需求的挖掘和满足,为客户提供了个性化的解决方案。

(3)技术部:技术部在过去一年中积极推进技术研发和创新,取得了一系列重要的技术成果。

同时,技术部还加强了与客户的沟通和协作,为客户提供了更加高效和稳定的技术支持。

(4)生产部:生产部在过去一年中严格按照生产计划和工艺要求进行生产,保证了产品的质量和交货期。

同时,生产部还积极响应客户的反馈和建议,不断改进和优化生产工艺。

3. 重点工作成果在过去一年中,公司重点推进了以下几个项目:一是完成了XX项目的研发和生产任务;二是成功进入了XX市场;三是开展了XX项新的业务领域。

这些项目的成功实施为公司的未来发展奠定了坚实的基础。

三、存在的问题和不足1. 市场开拓力度不够:尽管市场部在过去一年中积极开拓市场,但仍有部分潜在客户未能得到有效开发。

同时,市场部的宣传和促销活动仍需进一步加强和创新。

2. 销售渠道单一:目前公司的销售渠道仍主要以传统渠道为主,线上销售渠道建设亟待加强。

同时,公司还需进一步拓展销售区域和客户群体。

3. 技术创新能力有待提高:尽管技术部在过去一年中取得了一系列重要的技术成果,但仍有部分关键技术尚未实现突破。

2023年企业年度工作报告范文5篇

2023年企业年度工作报告范文5篇

2023年企业年度工作报告范文5篇第1篇示例:2023年企业年度工作报告尊敬的领导,各位同事们:2023年已经接近尾声,我们迎来了一年一度的企业年度工作报告,回顾过去的一年,我们取得了一系列令人瞩目的成绩,也遇到了一些挑战和困难。

在全体员工的共同努力下,我们成功地克服了种种困难,取得了较为显著的进步。

一、公司整体经营情况2023年,公司业绩整体保持稳健增长态势。

营业额较去年同期增长15%,利润同比增长20%,资产总额增长10%,各项经营指标均达到预期目标。

公司在多次市场调研中获得较高的客户满意度,品牌形象和声誉进一步提升。

二、市场开拓与销售业绩在2023年,公司进一步拓展了市场份额,开拓了新的业务领域。

销售业绩实现了井喷式增长,各大产品线均取得了较好的销售成绩。

公司销售团队不断优化销售策略,加强与客户的沟通和合作,推动了销售业绩的提升。

三、研发创新和产品升级在过去一年,公司加大了对研发创新的投入,推出了一系列新产品和技术创新,在产品性能、品质和功能上取得了较大突破。

公司不断优化产品结构,更新产品线,满足市场需求,提高了产品竞争力。

四、人才队伍建设和员工培训公司一直重视人才队伍建设和员工培训工作,通过不断加大人才引进和培训力度,提高员工的专业技能和团队协作能力。

在2023年,公司员工队伍整体素质明显提升,员工满意度持续提高。

五、社会责任和企业文化建设公司秉承“为客户创造价值,回馈社会”的经营理念,积极履行社会责任,参与各种公益活动和慈善事业,得到了社会各界的一致好评。

公司着力打造良好的企业文化,加强内部凝聚力和团队协作,形成和谐稳定的工作氛围。

展望未来,2024年将是公司发展的新起点和新机遇。

公司将继续坚持“创新、协同、服务”为核心价值观,加大市场拓展和技术创新力度,全面提升产品品质和服务水平,打造更具竞争力的品牌形象。

公司将继续加强人才队伍建设和员工培训,提升员工的综合素质和团队凝聚力,共同推动企业持续稳健发展。

企业年度总结报告范文5篇

企业年度总结报告范文5篇

企业年度总结报告范文5篇写总结报告是我们每个人都应该认真对待的事情,我们写总结报告的目的就是总结我们工作中的规律以及及时改正不足的地方,XX小编今天就为您带来了企业年度总结报告范文5篇,相信一定会对你有所帮助。

企业年度总结报告范文篇120xx年对我来说具有特别的意义,因为这份工作是我从事的第一份正式的工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,也尽最大努力去胜任这一岗位。

通过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中很多事情有待完善,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。

现在就09年的工作情况总结如下:一、以踏实的工作态度,适应企管部工作特点企管部是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,以及规划协调好公司各部门的各项事务。

这就决定了办公室工作繁杂的特点。

每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放下手头的工作先去解决,当然自己手头上的事情也很多,经常是忙忙碌碌的一天下来,但是每一天都很充实,我本着为大家服务的心态是做好每一件事。

为公司贡献我的一点光和热。

二、尽心尽责,做好本职工作一年来,我主要完成了以下工作:1、公司各项费用报销单的审核:首先各部门指定人员把部门人员发生的报销单上交给企管审核人员,企管审核人员对报销单的事项、金额、票据等一系列事项审核;审核完毕,每周三交给企管部领导审核,领导审核完毕,我录入到费用登记软件中,并对比较特殊的报销单做其它方面的录入,;再交由张总审核,张总审核完毕,再重新把所有报销单登记,做一个详细的费用报销单明细表,交由财务。

2、保险柜文件的管理。

此类文件涉及范围非常广,整体上分为政府性的、公司内部性的;公司内部性的又分为公司所有证书证件、合同、协议、行政后勤等。

需要进行整体的区分,方便各部门人员需要时,及时提供。

企业年度工作报告范文8篇

企业年度工作报告范文8篇

企业年度工作报告范文8篇篇1一、引言在过去的一年中,我们企业在市场竞争中不断探索、创新和发展,取得了一定的成绩。

本报告旨在总结企业年度工作,分析存在的问题和挑战,提出相应的发展建议,为企业的未来发展提供参考。

二、年度工作总结1. 市场竞争与业务发展过去一年,我们企业在市场竞争中不断拓展业务领域,加强产品研发和创新,推出了一系列具有市场竞争力的产品。

通过加强市场营销和品牌推广,我们企业的知名度和美誉度得到了提升,市场份额不断扩大。

2. 研发与创新我们企业一直注重研发与创新,加大研发投入,引进先进的技术和设备。

通过不断探索和创新,我们在产品研发、生产工艺和产品质量等方面取得了显著成果。

同时,我们还积极申请专利,保护企业的技术创新成果。

3. 生产与质量控制我们企业建立了严格的生产和质量控制体系,确保产品的稳定性和可靠性。

通过加强生产过程中的监控和管理,我们及时发现并解决问题,确保生产进度和质量符合要求。

同时,我们还积极推动精益生产,提高生产效率和降低成本。

4. 营销与品牌推广在营销方面,我们企业注重市场调研和客户需求分析,制定科学的营销策略。

通过加强销售渠道建设和客户服务水平提升,我们实现了销售额的稳步增长。

在品牌推广方面,我们注重提升品牌价值和美誉度,加强品牌宣传和推广活动。

三、存在的问题和挑战1. 市场竞争加剧随着市场竞争的加剧,我们企业面临来自同行的激烈竞争。

一些竞争对手通过降价、促销等手段抢占市场份额,对我们企业的销售业绩造成一定影响。

2. 技术创新压力技术创新是企业发展的关键。

随着科技的不断发展,我们需要不断加大研发投入,探索新技术和新产品。

然而,技术创新需要时间和资金投入,对我们企业的资金压力较大。

3. 人才引进与培养企业的发展离不开人才的支撑。

当前,我们企业在人才引进和培养方面存在一定困难。

一方面,优秀人才的竞争激烈,另一方面,企业内部人才培养机制有待完善。

四、发展建议1. 加强市场调研与客户需求分析为了更好地了解市场需求和客户需求,我们企业应加强市场调研和客户需求分析工作。

公司年评总结报告范文(3篇)

公司年评总结报告范文(3篇)

第1篇一、前言随着岁月的流转,我们又迎来了新的一年。

在过去的一年里,在公司领导的正确指导下,全体员工团结协作、努力拼搏,取得了显著的成绩。

现将公司年度工作情况进行总结,以期为新一年的工作提供借鉴和改进。

二、工作回顾1.经营业绩稳步提升在过去的一年里,公司紧紧围绕市场,积极调整经营策略,实现了营业收入和利润的稳步增长。

通过优化产品结构、提高产品质量,增强了市场竞争力。

同时,加强内部管理,降低成本,提高了企业效益。

2.技术研发取得突破公司高度重视技术研发,加大投入,加强与科研院所的合作,成功研发出多项新产品,填补了市场空白。

这些新产品的推出,为公司赢得了市场份额,提升了品牌知名度。

3.市场营销成果显著公司积极拓展市场,加强与客户的沟通与合作,提高了客户满意度。

通过参加国内外展会、开展线上线下推广活动,扩大了产品销售渠道,提升了市场占有率。

4.企业文化建设成效明显公司注重企业文化建设,开展了丰富多彩的文体活动,增强了员工的凝聚力和向心力。

同时,加强企业社会责任,积极参与社会公益活动,树立了良好的企业形象。

5.安全生产稳定可控公司严格执行安全生产责任制,加强安全生产管理,确保了生产安全稳定。

全年未发生重大安全事故,安全生产形势持续向好。

三、存在的问题与不足1.市场竞争加剧,企业面临较大压力。

2.部分产品技术含量较低,创新不足。

3.人才队伍建设有待加强。

4.内部管理仍有待完善。

四、未来工作展望1.加强市场调研,紧跟市场趋势,优化产品结构。

2.加大技术研发投入,提高产品技术含量,提升市场竞争力。

3.加强人才队伍建设,培养和引进高素质人才。

4.深化内部管理改革,提高企业运营效率。

5.积极履行社会责任,树立良好的企业形象。

五、结语总之,过去的一年,公司在全体员工的共同努力下,取得了丰硕的成果。

在新的一年里,我们将继续努力,为实现公司可持续发展目标而努力奋斗。

让我们携手共进,共创辉煌!第2篇一、前言随着岁月的流转,我们又迎来了一年的尾声。

公司年终总结报告范文【7篇】

公司年终总结报告范文【7篇】

公司年终总结报告范文【7篇】公司年终总结报告范文【精选7篇】光阴似箭,时间如梭。

一年时间转瞬即逝,你还记得自己这一年都做了什么吗?现在做一个总结吧!下面是我为大家整理的关于公司年终总结报告范文,期望对您有所挂念!公司年终总结报告范文篇1不知不觉间一年的时间飞速又过去了,公司在这一年里获得了巨大的提高。

我也在这一年里不断的成长,从一名新入职没多久的员工成长为此刻也能够独立完成任务的员工,这中间的跨度还是挺大的。

虽然也花了一年的时间,可是一年的时间换来这么大的提高我觉得还是很划算的。

下头我就这一年的工作做简略总结:一、工作情景在这一年里我努力进行领导发布的任务,并且完善的完成。

听从领导的每一个指令,在领导的指导下我们小组取得了巨大的提高。

虽然刚刚来到那里的时候业务本事很差,也经常犯下一些错误,可是在领导和同事的帮忙下,我都完成了那些任务。

渐渐的经过时间的历练我也能够做的很精彩,并且在入职第一个月时获得了新进优秀员工奖,击败了和我一同入职的几十名员工,我一向以此为傲慢。

但并不会所以就膨胀,并在之后又获得了一次本月最佳员工奖项,我很兴奋我的努力是有回报的,领导们也都观察了我的付出,这让我有了更大的动力连续前进。

二、存在的不足和提高方案在工作时,我还是有些不够细心,可是这应当也是男生的通病吧。

在处理一些事情上有些太直来直往了,中国传统流传到此刻都讲究的一个叫含蓄,动听。

用潜意思告知别人我的想法是什么,而不是摆在明面上只说,而我却一向摆在明面说只说,有些事情一说出来场面也就尴尬了。

我以后必需留意自我的任务,每次多检查几遍,防止消灭意外,并且以后说话方式动听一点,可是这也不是一朝一夕就能够完成的,还是要我自我渐渐的把这种习惯更养成了,否则一两天坚持下来也是没有什么意义的。

三、严格管理自我在自律这方面,我严格的遵守公司的规章制度,不犯下任何的错误,争取做一个优秀的员工。

并且我也一向是这么做的,从来没有过迟到早退,旷工这种事情,我为我自我感到骄傲。

工厂的年度报告总结范文(3篇)

工厂的年度报告总结范文(3篇)

第1篇一、前言随着XX年的落幕,本厂在全体员工的共同努力下,圆满完成了年度生产经营目标。

本报告将对XX年的工作进行全面回顾和总结,分析存在的问题,并提出XX年的工作计划和改进措施。

二、XX年工作回顾1. 生产经营情况XX年,本厂实现营业收入XX亿元,同比增长XX%;实现利润总额XX亿元,同比增长XX%。

主要生产经营指标均达到预期目标。

2. 产品研发与创新XX年,本厂加大了产品研发投入,成功研发了XX项新产品,其中XX项获得国家专利。

新产品市场前景广阔,为公司未来发展奠定了坚实基础。

3. 生产管理XX年,本厂在生产管理方面取得了显著成效。

通过优化生产流程、提高生产效率,生产成本降低了XX%,产品质量得到了进一步提升。

4. 质量管理XX年,本厂坚持“质量第一”的原则,不断完善质量管理体系。

通过加强质量监控、严格质量考核,产品质量合格率达到XX%,客户满意度不断提高。

5. 市场拓展XX年,本厂积极拓展国内外市场,与XX家新客户建立了合作关系。

同时,加强与老客户的合作,市场份额不断扩大。

6. 人力资源XX年,本厂重视人才培养和引进,通过内部培训、外部招聘等方式,引进了一批高素质人才。

同时,加强对现有员工的培训,提高员工综合素质。

三、存在的问题1. 市场竞争加剧随着市场竞争的加剧,本厂面临来自国内外同行业的竞争压力。

如何在激烈的市场竞争中保持优势,成为本厂面临的重要课题。

2. 成本控制压力原材料价格上涨、人工成本增加等因素,给本厂的成本控制带来一定压力。

如何降低成本、提高效益,是本厂需要解决的问题。

3. 研发创新能力不足虽然本厂在XX年取得了一定的研发成果,但与国内外先进企业相比,本厂在研发创新能力方面仍有较大差距。

四、XX年工作计划1. 加强市场调研深入了解市场需求,及时调整产品结构,提升产品竞争力。

2. 优化生产流程进一步优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。

3. 加大研发投入加大研发投入,提高研发创新能力,提升产品技术含量。

年度工作总结报告范文大全【5篇】

年度工作总结报告范文大全【5篇】

年度工作总结报告范文大全【5篇】1.年度工作总结报告范文篇一20xx年就要过去了,xx公司也行将进入成立以来的第四个年头。

在这一年的时间里,我们的公司在董事会的正确领导下,在每一位员工的勤奋努力下,稳步发展,勇于创新,经受了市场硝烟的洗礼,在残暴的竞争中逐渐成熟起来了。

我作为公司财务部的一员,也与公司一起经历了不平凡的一年。

现就我一年的工作简单总结一下。

一、牢记责任,忠于职守。

在一个企业中,出纳的工作看似简单而又平凡,但我深知这个岗位包含着多少领导的信任和期望,我的职责是要看好钱袋子,记好帐本子,紧把收付关,责任重于泰山。

在日常工作中,注意和主管会计密切配合,有条不紊的展开业务。

银行和现金的收支是我的主要业务内容,随时掌控银行存款余额,定时上报数据,及时为领导提供决策根据;保证经营用现金的支出,跑银行不怕苦累,风雨无阻;对待购房客户不烦不燥,耐心接待,即便加班也要保证售房款的收账。

我们计财部虽然繁忙但很充实,节奏紧张但很团结,我体会到工作的快乐。

二、加强财务管理,积极接受审计监督。

为了保证企业资产的保值增值,公司审计部门在每个季度末对各公司财务进行审计检查。

对审计组提出的意见和疑问,我们都及时更正,详细解答。

遇到不能肯定的业务问题虚心请教,在保证帐务核算正确的同时也提高了自己的业务水平。

三、保护企业利益,做企业的"经济卫士"和领导的"参谋助手"。

作为一个财务人员,必须时刻牢记自己的天职,那就是管好企业资产,保护企业利益。

在工作中为领导决策提供信息,要积极稳妥,防范风险,敢于进言。

在最近有一个单位向我公司要求借款,根据我公司和对方的具体情形,出于我作为一个会计人员的责任,大胆提出反对意见,遭到领导的重视,并采取了我们的意见。

事后我们的做法遭到了公司领导的肯定和称赞。

从这一件事上,我更加感遭到我的工作的重要性和责任的重大,认识到企业利益高于一切。

四、加强业务学习,不断完善自我,紧跟企业发展的步伐。

公司年度工作总结报告(原创)5篇

公司年度工作总结报告(原创)5篇

公司年度工作总结报告(原创)5篇篇1一、引言过去的一年,对于本公司来说,既充满挑战又充满机遇。

在激烈的市场竞争中,我们紧紧围绕年度目标,扎实工作,勇于创新,取得了一定的成绩。

在此,我代表公司管理层,向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意。

本报告旨在全面回顾公司一年来的工作成果和经验教训,为未来的发展提供借鉴。

二、总体工作回顾在过去的一年里,公司在经营管理、市场拓展、产品研发、团队建设等方面取得了显著成绩。

我们紧扣市场需求,不断调整和优化产品结构,实现了业务的稳步增长。

同时,我们加强内部管理,降低成本,提高效率,提升了公司的整体竞争力。

三、具体工作内容及成效1. 经营管理在经营管理方面,我们注重市场调研,紧跟行业动态,灵活调整经营策略。

我们优化供应链管理,确保原材料的稳定供应和成本控制。

同时,我们加强财务管理,规范流程,提高资金使用效率。

2. 市场拓展在市场拓展方面,我们积极开发新客户,扩大市场份额。

我们加强与客户的关系维护,提高客户满意度。

此外,我们还拓展了新的销售渠道,实现了线上线下融合发展的良好局面。

3. 产品研发在产品研发方面,我们注重技术创新,加大研发投入。

我们不断优化产品性能,提升产品质量。

同时,我们根据市场需求,研发了多款新产品,丰富了产品线。

4. 团队建设在团队建设方面,我们注重人才培养和引进。

我们加强内部培训,提高员工素质。

同时,我们引进了一批高素质人才,为公司的发展注入了新的活力。

四、经验教训与不足1. 市场竞争力方面,我们需要进一步加强品牌建设,提高市场知名度。

2. 在产品研发方面,我们需要加大技术创新力度,保持产品的竞争优势。

3. 在团队建设方面,我们需要进一步完善激励机制,提高员工的工作积极性。

4. 在内部管理方面,我们需要进一步优化流程,降低成本,提高效率。

五、未来展望及工作计划1. 进一步加强市场调研,紧跟市场动态,优化产品结构和经营策略。

2. 加大技术研发力度,提升产品竞争力。

集团年度总结报告范文(3篇)

集团年度总结报告范文(3篇)

第1篇一、报告概述尊敬的集团领导、各位同仁:随着2023年的圆满结束,我集团在全体员工的共同努力下,取得了显著的成绩。

现将本年度工作进行全面总结,以期为下一年的发展提供借鉴和指导。

一、总体工作回顾1. 经营业绩2023年,集团实现营业收入XX亿元,同比增长XX%;净利润XX亿元,同比增长XX%。

主要经营指标均达到或超过年初制定的目标。

2. 业务拓展(1)新业务领域拓展:集团积极拓展新业务领域,成功进入XX市场,并与XX企业达成战略合作。

(2)现有业务优化:对现有业务进行优化调整,提高市场竞争力,降低成本。

3. 团队建设(1)人才引进:引进各类人才XX名,为集团发展注入新鲜血液。

(2)员工培训:开展各类培训活动XX场,提高员工综合素质。

4. 企业文化建设(1)举办集团文化节,丰富员工文化生活。

(2)加强企业内部沟通,提升团队凝聚力。

二、主要工作总结1. 经营管理(1)强化市场意识,紧跟市场变化,调整经营策略。

(2)优化供应链管理,降低采购成本。

(3)加强财务管理,提高资金使用效率。

2. 业务发展(1)创新业务模式,提高市场占有率。

(2)加强市场调研,拓展新市场。

(3)加强与上下游企业的合作,提高产业链协同效应。

3. 人才队伍建设(1)完善人才引进和培养机制,提高员工综合素质。

(2)开展内部竞聘,激发员工潜能。

(3)关注员工福利,提高员工满意度。

4. 企业文化建设(1)加强企业价值观宣传,树立良好企业形象。

(2)举办各类文体活动,丰富员工文化生活。

(3)加强企业内部沟通,营造和谐氛围。

三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)市场竞争加剧,盈利能力面临压力。

(2)人才储备不足,难以满足企业发展需求。

(3)企业文化建设有待加强。

2. 改进措施(1)加大市场调研力度,精准把握市场动态。

(2)加强人才培养和引进,优化人才结构。

(3)加大企业文化建设投入,提升员工凝聚力。

四、展望未来2024年,我集团将继续秉承“创新、务实、共赢”的理念,紧紧围绕经营目标,努力实现以下目标:1. 营业收入同比增长XX%,净利润同比增长XX%。

2024年公司年度总结报告范文(3篇)

2024年公司年度总结报告范文(3篇)

2024年公司年度总结报告范文尊敬的各位领导、各位同事:大家好!在这一年的时间里, 通过全体员工的共同努力, 我公司取得了长足的发展和进步。

首先, 我代表公司向全体员工表示衷心的感谢和祝贺!在此, 我就2024年度公司的工作进行一下总结, 希望能够对公司明年的工作起到一些参考作用。

一、公司经营状况2024年公司的经营状况总体良好。

虽然面临着市场竞争激烈、经济形势复杂严峻的局面, 但公司积极应对, 加强内部管理, 不断创新和改进。

在这一年里, 公司的销售额实现了XX%的增长, 利润率也有了明显的提升。

我们充分发挥了市场优势, 加大了技术研发力度, 推出了一系列高性能、高品质的产品, 得到了市场的认可和好评。

同时, 公司着力提升内部管理水平, 加强了各个部门之间的协作与合作。

通过推行科学管理, 完善流程, 简化决策程序, 提高工作效率和质量, 加强了公司的内部凝聚力和协同作战能力。

我们建立了一套完善的绩效考核体系, 激励员工积极性和创造力的发挥。

同时, 加强了员工的培训和员工福利, 提高了员工的满意度和忠诚度。

二、市场拓展与品牌建设在2024年, 公司加大了对市场的拓展力度, 创新了营销模式。

我们加强了与渠道商的合作, 开展了一系列促销活动, 扩大了市场份额。

通过有效的市场调研和分析, 我们加强了对产品需求和竞争对手的了解, 不断优化产品结构和定位, 提升了市场竞争力。

同时, 公司大力加强了品牌建设。

我们注重品牌形象的传播和塑造, 通过多种渠道进行品牌推广, 提高了品牌知名度和美誉度。

我们参与了一系列行业展会和展览, 提升了公司的行业影响力。

我们还加大了对产品质量的监控和控制, 提升了产品品质和用户体验, 增强了品牌的竞争力和可持续发展能力。

三、科技创新与研发突破在2024年, 公司注重科技创新和研发突破, 积极引进和培养高科技人才。

我们加大了技术研发投入, 组建了一支专业的研发团队。

我们与多所知名高校开展合作, 加强了技术交流与合作, 不断推出具有自主知识产权的新产品。

年度工作报告格式范文(通用5篇)

年度工作报告格式范文(通用5篇)

年度工作报告格式范文(通用5篇)年度工作报告格式范文篇120xx年1月5日,是一汽通用红塔公司员工新年上班的第一天。

公司进行了20xx年质量工作总结暨20xx年质量工作纲要发布会。

公司总经理王延军等领导,室主任以上管理员工、质量工作相关人员及受表彰先进200多人参与了会议。

会议回顾总结了20xx年公司质量工作,发布了20xx年一汽通用红塔公司1号文件——20xx年质量工作纲要。

会议就20xx年质量工作要点作了具体诠释,明确了公司20xx年质量工作指导思想、产品质量目标和质量工作重点。

同时表彰了20xx年质量月活动中涌现出的先进集体和个人。

会议最终,一汽通用红塔公司总经理王延军作了题为《提高质量意识,加强体系建设,全面推动公司质量工作迈上新台阶》的重要讲话。

针对20xx年质量工作,提出了10个方面的工作要求。

王总清楚地向全体员工传递了公司抓质量工作的坚决决心。

公司各单位将仔细组织员工学习宣贯会议精神,扎实做好全年的各项工作,全面推动公司质量工作迈上新台阶。

年度工作报告格式范文篇220xx年A公司财务工作紧紧围绕公司全年各项工作目标绽开,仔细组织会计核算,规范各项财务基础工作,以资金管理为中心,以成本费用管理和资产管理为重点,注意财务风险的防范,不断提高财务工作质量。

主要开展了以下几方面的工作:1、开展财经纪律自查工作。

仔细贯彻落实国家财经法规及集团各项财经制度,A公司组织财务部进行了财经纪律的自查工作并针对存在的问题和薄弱环节进行了相应的整改工作。

2、乐观推动资金决策的民主化、科学化。

仔细贯彻落实“三重一大”制度在大额资金运作方面的要求,乐观推动资金决策的民主化、科学化。

3、加强付款回票制度执行力度,强化成本费用管理。

仔细执行付款回票制度,规范项目成本管理。

进一步细化可控经营费用项目、开支标准,努力缩减不必要的经营费用。

4、加大应收账款的清欠力度,强调项目自身的资金平衡。

连续推动应收款的回收工作,包括在建项目应收进度款的催收以及完工项目应收款的清欠工作。

公司年度工作总结报告范例6篇

公司年度工作总结报告范例6篇

公司年度工作总结报告范例6篇公司年度工作总结报告范例 (1) 20xx年是形势严峻的一年,也是不平凡的一年。

在集团公司和分公司党组的正确领导下,公司总部坚持科学发展观,以安全生产为前提,以经济效益为中心,带领各部门以及各子公司,在发电厂所处流域天气干旱和同行业竞争激烈的情况下,全体员工团结一致,奋力拼搏,安全生产、经营管理、党建工作等方面仍取的了重大进展,各方面工作都有了一定的进步。

但也应清醒地认识到,20xx年的形势依然严峻,公司的各方面工作将面临更大的机遇和挑战,还需要全体员工奋发努力,增强克服困难的信心,力争明年取得突出成绩。

现作如下总结。

一、20xx年公司工作回顾。

(一)生产指标完成情况。

截止11月30日,累计完成发电量6、60亿千瓦时,完成年计划9亿千瓦时的73%;主营业务收入13336万元,完成年计划的71%,同比减少3996万元,减幅23%;实现利润总额4471万元,完成年计划的45%,同比减少5548万元,减幅55%;净利润实现3820万元,完成年计划的43%,同比减少5651万元,减幅60%。

预计全年可完成发电量约6、9亿千瓦时,比计划发电量少约2、00亿kWh,未完成全年的生产任务。

公司系统1-11月份完成上网电量6、37亿千瓦时(包括香格里拉公司合并纳入增加0、2亿千瓦时),比上年同期8、27亿千瓦时下降1、9亿千瓦时,同比降低22、97%;平均上网电价244、6元/兆瓦时(含税),比上年同期245、11元/兆瓦时(含税)降低0、51元/兆瓦时,同比下降0、21%,电价下降的原因是香格里拉公司新投产电站电价较低所致;1-11月累计实现销售收入1、33亿元(包括香格里拉公司合并纳入增加366万元),比上年同期1、73亿元下降0、4亿元,同比降低23、12%。

公司1-11月份主营业务成本7897万元(包括香格里拉公司合并纳入增加454万元),比上年同期7502万元增加395万元,同比增加5、27%,主要原因是职工薪酬、办公费、差旅费等增加。

2024年企业年终述职报告范文(三篇)

2024年企业年终述职报告范文(三篇)

2024年企业年终述职报告范文各位领导、同仁们:您们好!我是,于年初进入到我厂工作,进厂以来,我积极融入到分厂中去,并迅速的了解分厂的运作和现状,同时抽出时间学习自身的锻造知识,从金属材料到成形基础,从工艺规范逐步过渡到领会工艺的内容,影响产品质量的重要节点。

质量是技术提高的见证,面对受大环境的影响造成产量低、效益低、薪水低等困难面前,分厂从思想上教育员工们在压力面前不低头、不抱怨、不气馁、不回避、不害怕。

我们本着“效益靠质量,质量靠技术”的理念,强化自己的加工水平,为稳定和提高产品成品率做出实效。

在任职期间改造煤气站设备;利用加热炉废弃,增加蒸汽换热器,让煤气站使用,并解决水压机、粗热分厂及科技楼、行政楼、办公楼、中心实验室等的供暖问题。

组织员工,改进加热炉操作手法,降低煤气单耗。

安全警钟我为提高员工安全文化知识和安全防范技能,强化安全意识和安全制度责任化理念。

组织开展“安全知识的认识与观念”及“我要安全;我会安全;我懂安全;杜绝人为责任的事故发生”为主题的安全大讨论。

安全生产事关员工生命和企业财产安全、事关社会稳定,只有集中力量抓安全生产,严格落实坚持“安全第一,预防为主”的方针。

使全员牢牢树立安全意识,切实抓好安全工作,确保安全生产正常进行。

分厂在每月中旬进行一次安全、设备、现场管理等综合大检查,对检查出来的问题定时、定人及时整改。

加强平时的安全巡视检查力度。

消灭安全隐患,充分发挥班组长和安全员作用,发现并及时解决生产过程中存在的不安全因素,达到安全生产目的。

推行“5s”管理。

“人造环境,环境育人”,通过对整理、整顿、清扫、清洁、素质修养的学习、改进、遵守。

整个分厂的环境面貌随之改观:生产现场整齐、干净,物品摆放有条不紊,一目了然,最大程度上提高员工的工作效率和士气,让员工工作的更安全、更舒畅,这不仅给员工们创造一个具有良好氛围的工作场所,同时很大程度上提升了员工良好素质和企业形象。

员工们在这缔造良好的工作环境与和谐融洽的工作气氛中,潜移默化地改变了乱堆、乱放的坏习惯,拥有自觉、自律、合作、奉献的职业道德。

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企业年度工作报告范文企业年度工作报告范文在集团公司领导下,公司按照年初确定的各项工作目标,以市场开拓为龙头,以强化内部管理为主线,以调整结构、集中效益为手段,公司呈平稳发展的态势。

截止10月底实现经营开拓量12。

45亿元,签约量9。

53亿元,完成总产值 10。

3亿元。

一、积极调整经营开拓思路,抢抓市场先机截止至20**年11月9日公司共参加投议标项目152项,中标74项,中标率为49%,累计完成经营开拓量12。

45亿元,签约量9。

35亿元,完成了全年计划开拓量17。

3亿元的72%。

为使公司渡过难关,乘势而上,公司把经营开拓放在首位来抓。

一是公司坚定不移地贯彻集团大市场、大项目、大业主的经营战略,公司在年初就明确十大市场,二十大重点项目,领导亲自挂帅,全过程跟踪,使经营开拓保持平稳发展的态势。

二是全面实施经营开拓三级联动,由公司领导、市场经营部、各子分公司、项目部作为经营开拓的三个层面有机结合起来,在公司的统一调度下,三方协调开展营销工作。

领导班子推行领导营销232制度,领导每个月至少拜访2个及以上业主单位,至少拜访3个及以上设计院,至少跟踪2个及以上可靠的项目信息。

同时,在各子分公司、项目部推行一院两司三项目的经营理念。

以确保了老市场不断稳固,新市场不断拓展。

20xx年仅湘钢、新钢和杭钢三处老市场就中标8项工程,新增合同额1。

3亿元。

在稳定老市场的同时,新开辟了贵州钢厂,云南路桥、北京湖南大厦、南京钢厂、印钢等5个市场。

三是调整市场经营部的运营模式,将市场经营部一分为二,把市场开拓与投标报价分开,并取消了市场经营部的承包运营模式,使市场经营部所有员工一心一意开拓市场。

四是健全规章制度,完善激励政策,不断提高经营人员的工作积极性,公司重新制订了《营业开拓奖励办法》,使经营人员始终感到肩上有压力,工作有动力,保证了中标率的不断提高,20**年中标率达49%。

五是进一步规范投标秩序,公司成立了投标评审委员会,确保投标报价的合理和准确,提前预防和鉴别合同条款中存在的风险,提高公司中标率,规避公司投标风险。

二、进一步加强基础管理,提高企业竞争力1、狠抓项目管理,提高企业管理水平工程项目管理是公司的工作重点,我们以建设优质工程、精品工程为目标,强化项目管理,在施工中认真贯彻**质量体系标准,严格执行施工技术规范,实行领导对口监管重大项目及工作联系点制度,确保项目工程的安全、质量、进度、成本等达到预期的目标。

一是狠抓项目质量管理,吸取沙钢质量事故的惨痛教训,为挽回二十三冶的声誉,公司不惜一切代价,将沙钢工程不合格的部分推倒重来,公司重新组建精干队伍,领导前往现场亲临指挥,使该工程按期交工,并一次性验收合格,得到甲方的充分肯定。

***钢质量事故后,公司努力创建精品工程,将***湖苑工程、**钢铁高炉工程、**号高炉易地大修工程、***大厦等工程列为公司重点项目。

特别是要将***大厦工程打造成二十三冶的精品工程。

二是狠抓项目过程管理。

认真执行项目规范化文件,抓好重点项目规范化管理的试点工作,对**国际广场项目、***、**城北中学、**钢铁及***印象等姓名进行10+1规划化管理培训,并逐步推广实施。

对新开工的工程严格按照10+1规范化管理实施,切实加强项目基础管理,实现降耗增效,提高了公司的整体管理水平。

进一步加强工程项目和重点工程的监管,实行公司领导对口监管项目与工作联系点制度,对在建项目的安全生产、工程进度、质量、文明施工及成本控制、10+1规范化管理制度执行等情况进行监管,以保证在建项目生产经营活动的正常运行。

2、安全生产平稳进行根据集团公司总体安排,结合公司的实际情况,调整了安全生产管理委员会,超过5000万元以上的工程项目均设立了安全总监。

各子分公司、项目部均成立了相应的安全生产管理机构,设置了专职安全员,从而形成了安全生产管理横向到边、纵向到底的管理体系。

对在建工程进行地毯式安全质量大检查,对检查督查发现的各类隐患,特别是重大隐患,排查一处整改一处,一抓到底,隐患整改率达100%。

在全司范围内开展安全生产月系列活动,对全司所有在建工程进行隐患排查治理安全质量大检查,组织公司员工进行查找身边隐患安全知识竞赛活动,充分发挥青年安全生产监督岗在安全生产工作中的作用,对各个监督岗进行一次全面检查和评比,督促监督岗活动向规范化方向发展,为公司安全生产发挥应有的作用。

3、进一步加强人力资源管理根据公司的实际情况,进一步完善公司的组织架构,按10+1的总体构架对公司总部部室进行了调整,设立了办公室,党群工作部、规划发展部、人力资源部、财务部、市场经营部、工程管理部、安全质量部、纪检监察部、成本测算中心、破产遗留问题处理办公室等11个职能部室。

为满足公司战略发展对人力资源的需求,解决当前人才储备不足的现状,加快子分公司、项目部经理接班人和一级建造师的人才队伍建设,为公司优秀人才晋升建立绿色通道,在全司范围内实施1515人才培养专项工程,从今年到明年年底,公司将培养15名子分公司及项目部经理接班人,培养15名一级建造师。

为适应公司发展的需要,保证公司整体战略目标得以层层分解和落实,保证员工行动与核心价值取向和公司整体战略目标一致,通过客观评价员工的绩效,进一步提高员工的工作积极性,全面推行绩效管理试行办法。

4、进一步加强财务管理制定和执行《资金和费用审批程序》、《开具发票及税款缴纳的规定》、《备用金管理规定》和《货币资金管理规定》等规章制度,进一步健全了财务管理制度,加强了对资金的监控力度,提高资金的使用效率,降低财务成本,保证生产经营资金需要,防范各种财务风险,全面实现对资金的集中管理。

开展财务大检查,对各子分公司、项目部的会计基础工作、会计纪律、对公司下达的财务制度执行情况、生产经营的盈亏等情况进行检查,对存在的问题,及时采取有效措施予以整改。

企业年度工作报告范文精选时光荏苒,岁月如梭。

20**年度工作在丰华物业所有员工的忙碌中匆匆而过,甚至来不及等我们回首一眸。

20**年全年工作是丰华物业公司寻求发展的重要而关键的一年。

在董事长及公司各级领导的大力支持下,我公司本着服务要用心、工作要实干、业主无小事、服务无止境的服务理念;以一流管理、一流服务、一流质量、一流业绩的经营宗旨;弘扬尽职尽责、工作务实、善于创新、高效发展的丰华精神,创新工作模式,强化内部管理,外树公司形象,努力适应新形式下对物业管理工作的发展要求,在强调服务上层次、管理上台阶的基础上,通过全体员工的共同努力,较好地完成了全年各项工作任务。

现将我公司20**年主要工作汇报如下:一、物业费的收缴工作按照年初制定的物业费收缴计划,总公司按月、分项制定月度计划,并始终将物业费收缴列为月度重点工作计划,逐月份对指标落实剖析,各项目管理处在经理带领下,想办法、搞创新,采取走收上门、电话催缴、贴催缴单并拍照存档、划片承包等方式落实收费任务,针对拖欠物业费业主,建立专门档案,按照面积、金额、欠缴原因等跟踪追缴。

在追缴的同时公司不忘运用法律武器,与律师积极沟通,了解诉讼过程及注意事项、如何开展诉讼材料收集整理工作,并对案例进行解析,总公司对园区递交诉讼材料进行量化检查。

截止20**年12月,园区累计向法院递交份起诉材料,法院实际判决起,通过递交律师函,有户业主庭前补交所欠费用,累计为物业挽回经济损失万余元。

在全体员工共同努力下,在七个有收费考核指标的管理处中,有个项目管理处完成当年收费计划,物业公司整体完成物业费收缴:元,其中本年度应收物业费:元,电梯费: 元,陈欠物业费:元,园区平均综合收费率达。

基本完成20**年收费经营目标管理计划。

二、园区建设工作20**年8月,鑫丰雍景豪城办理入住。

总公司组织人员对雍景豪城的客服、保安、保洁员工进行了细致具体的岗位培训,让新员工学习企业的规章制度,了解工作职责,掌握胜任技巧,提升服务质量。

在办理入住期间,总公司积极配合维护入住秩序,完善园区建设,解决突发事件,确保了鑫丰雍景豪城入住工作的顺利进行。

在去年国际、馨园、华凯进入四星级物业小区后,今年御景华庭在总公司的不懈努力下也步入了四星级物业小区的行列。

20**年8月总公司通过与软件公司的沟通交流,为各个园区重新配备了物业管理软件。

为使物业管理软件正常运行,明确责任,总公司组织人员建立了《公司网络软件管理制度》。

安排人员对各个园区进行培训、学习,做到了每名员工都能熟练运用、并明确责任。

为提升企业文化氛围,总公司创立了反应企业发展历程的丰华月刊,将各个物业管理处为业主提供服务所获得的锦旗及媒体对物业服务的报道,以文字配照片形式进行发表。

今年五一,公司开展评选劳动模范活动,共评选出位劳动模范,对他们进行了物质奖励。

为鼓励员工积极进取,为企业无私奉献的行为,公司先后对在舍身救火的优秀员工、机智抓获入室盗窃的先进集体、拾金不昧的保洁员等人员进行了表彰。

在大力奖励先进的同时,对在工作中出现失职的各级干部、违反劳动纪律的工作人员进行了人次经济处罚。

三、园区培训工作总公司分批对园区保洁员、保安员进行岗位培训,年内累计培训36次。

按照年初计划,组织园区在上下半年各搞了两次消防演练,提高了保安消防安全技能。

为提高园区保安人员的服务质量,总公司经协商制定了保安例会制度,要求各个园区保安每周进行两次例会,在例会期间对保安的站姿与巡逻进行纠正。

四、存在的问题和整改措施1。

业主对物业管理工作的了解不够。

住宅小区居民和业主在住房消费上花钱买服务的观念还未建立起来。

有些业主不清楚物业运行的全貌、管理工作负荷和费用开支范围,日常进出看到的只是保安员、保洁员在工作,于是凭直觉作出简单判定,认为物值不符,经常带着不满意的情绪来投诉。

2。

物业管理费收缴难。

部分业主以不入住,房屋质量差等很多理由拒交物业管理费。

他们不交费,仍然可以享受到和其他业主一样的服务,这样很轻易使更多的业主效仿他们的做法,使公司造成不必要的损失,增加公司的成本。

3。

公司管理层及工作人员业务能力普遍偏低。

主要体现在管理人员在物业方面的法律法规有待加强,处理问题的方式方法单一,没有做到有礼有节。

管理方面,精细化管理不到位。

4。

培训难以跟上,特别是客服人员对相关物业知识,法律法规及与业主沟通方面。

员工队伍整体素质不高,招聘专业技术人员不全,在今后的人事工作中通过培训挖掘内部技术潜能,发现、培养和储备技术人才。

五、部门需要改进的工作以及20**工作设想1。

完善公司组织架构,各司其责,使公司能更好更快的发展。

设置原则为统一领导,分层管理。

公司在总经理和副总经理的统一领导下,设置财务部,综合部,物业管理处,秩序维护大队。

各个岗位职责明晰,一岗多责,分工协作,跟各个物业管理处签订目标责任书,责权明确,灵活运作。

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