公司工会工作总结_模板
2024年企业工会工作总结参考范文(三篇)
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2024年企业工会工作总结参考范文____,国资公司工会在师市工会和公司党委的正确领导下,认真学习贯彻师市六届四次、五次全委(扩大)会议及师市工会四届十一次全委(扩大)会议精神,以____群众路线教育实践活动为契机,围绕师市提出的“两个率先、两个力争”工作目标,突出以增加职工经济收入、维护职工合法权益、提高职工整体素质、促进劳动关系和谐为重点工作,大力弘扬企业文化精神,树立新型企业职工形象,为推进企业持续、健康、快速发展发挥了积极作用,为公司经济建设发展作出了积极的贡献。
一、党委重视,部门配合公司党委非常重视工会在企业经济社会发展的重要作用,公司工会能够正确认识自己的职责,围绕党政中心开展工作,健全完善了《工会工作向党委汇报制度》、《工会与行政联席会议制度》等规章制度,开展活动提前制定策划方案,明确活动意义,及时向党委请示汇报,经党委批示后开展。
能积极参与涉及公司经济发展和群众利益事宜的讨论研究,维护职工群众合法权益。
在平时的工作中公司工会积极与纪委、政工、综治、劳资、计生、资产运营部等部门协调合作,开展相关工作。
二、完善工会组织建设一是公司工会组织机构健全。
公司现有工会会员____名,职工入会率____%;有基层工会____个,基层单位工会组建率____%。
二是加强工会干部的培训。
在进行工会干部内部学习交流的同时,公司工会采取请进来走出去的方式,今年先后选派了____名工会干部到外地进行学习,提高业务水平。
三是加大文化阵地建设力度。
公司工会积极争取公司党委的支持,今年投入____多万元,成立了职工之家。
装修了职工学习和活动室各一间,配备了桌椅、音响、投影仪、桌球、乒乓球等设备。
三、强化民主管理工作一是公司于____月____日召开了一届三次职工大会,大会听取和审议了____经理工作报告,企业招待费使用情况报告,关于职工提案征集、处理情况的报告。
职工大会的召开加强了职工和工会参与民主管理,民主监督的力度,更好的为企业经济发展服务。
公司工会工作总结范文5篇
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公司工会工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年里,公司工会在公司党委的领导下,紧紧围绕公司中心工作,切实履行工会职责,努力推动职工参与民主管理,丰富职工文化生活,提升职工福利待遇,为公司的稳定发展作出了积极贡献。
现将本年度工会工作进行总结如下。
二、工作内容及成果1. 民主管理工作(1)召开职工代表大会,听取和审议公司年度工作报告、财务报告等,保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
(2)积极推行厂务公开,确保重大决策和涉及职工切身利益的制度规范公开透明,促进民主监督。
(3)设立工会小组,建立沟通机制,及时反馈职工意见与建议,畅通职工诉求表达渠道。
2. 文体活动与凝聚力建设(1)举办各类文体活动,如职工运动会、文艺晚会等,增强职工的团队协作精神和凝聚力。
(2)组织职工参加各类技能培训和知识竞赛,提高职工的专业技能和综合素质。
(3)开展劳动竞赛和先进表彰活动,激励职工立足本职岗位,建功立业。
3. 福利关怀与权益维护(1)关心职工生活,做好职工困难帮扶和慰问工作,及时为困难职工提供援助。
(2)定期开展健康检查,关注职工身体健康,提高职工医疗保障水平。
(3)维护职工合法权益,协助解决劳动纠纷,确保职工队伍稳定。
三、工作亮点及特色活动1. 创新职工参与机制,开展“我为公司献一策”活动,鼓励职工积极参与公司管理,提出建设性意见。
2. 举办职工技能大赛,选拔优秀人才,激发职工的创造力和创新精神。
3. 开展“书香工会”阅读活动,丰富职工的精神文化生活,提高职工的文化素养。
4. 组织公益志愿者活动,积极参与社会公益事业,彰显企业的社会责任和担当。
四、存在问题及改进措施1. 部分职工对工会工作的认识和理解不够深入。
应加大宣传力度,提高工会工作的知名度和影响力。
2. 工会活动参与率不均衡。
应针对不同群体开展更具针对性的活动,提高参与率。
3. 工会干部的业务能力和服务水平有待进一步提高。
应加强学习和培训,提高工会干部的业务素质和服务水平。
公司工会年终工作总结范文6篇
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公司工会年终工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中,公司工会在公司领导的指导和支持下,围绕年度工作目标,切实履行工作职责,取得了一系列成绩。
本报告将全面回顾和梳理公司工会一年来的工作情况,总结经验教训,为今后的工作提供指导和参考。
二、工作内容概述1. 组织开展员工培训与文化建设活动(具体工作内容):通过组织员工培训活动,提升员工业务水平;开展形式多样的文化活动,增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。
(重点成果):成功举办了多场业务培训和文化活动,得到了员工的积极响应和好评;有效提升了员工的专业技能和综合素质。
(遇到的问题和解决方案):在培训过程中遇到了一些课程安排与工作时间冲突的问题,通过优化课程安排和灵活调整工作时间,成功解决了这些问题。
2. 维护员工权益与福利保障工作(具体工作内容):建立健全员工权益保障机制,关注员工的工作与生活环境,提高员工福利水平。
(重点成果):成功调解多起员工纠纷,维护了员工的合法权益;推动公司提高了员工福利标准,得到了员工的广泛认可。
(遇到的问题和解决方案):在维护员工权益过程中遇到了一些法律法规不熟悉的问题,通过加强法律法规学习和请教专业人士,提高了解决问题的能力。
3. 推动公司民主管理与建设活动(具体工作内容):加强员工代表大会的组织工作,推动公司民主管理;积极开展各种形式的建设活动,促进公司与员工的共同发展。
(重点成果):成功举办多届员工代表大会,员工的参与度显著提高;各项建设活动有效激发了员工的工作积极性和创新精神。
(遇到的问题和解决方案):在推动民主管理时遇到了一些员工参与度不高的问题,通过加强与员工的沟通和宣传引导,提高了员工的参与意识。
三、工作成果评估与反思在过去的一年中,公司工会在各个方面都取得了一定的成绩。
在培训与文化活动方面,成功提升了员工的专业技能和综合素质;在维护员工权益方面,成功解决了多起员工纠纷,提高了员工福利水平;在推动民主管理方面,成功举办了多届员工代表大会,激发了员工的工作积极性。
2024年工会工作总结模版(5篇)
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2024年工会工作总结模版过去的半年里,职工之家在党总支和公司工委会的正确领导下,在行政的支持下,以____为指引,认真学习____为首要任务,紧紧围绕企业的中心工作,大力加强职工之家的建设,开展了形式多样的,丰富多彩的活动,并不断改进和创新思路,取得了一定的成绩。
现将____年上半年的主要工作总结如下:一、加强职工之家的自身建设,进一步健全各项组织,充分发挥职工之家的。
年初,车队工会小组根据公司工委会对职工之家的求,作了认真的部署和仔细的考核,准确地掌握了职工之家的现况。
同时对残旧的设备进行了更换,对职工之家现有的资产进行了整理登记,重新理顺了各项资产。
现有书籍243册(包括公司自备120册,倡议捐赠123册),球台一张,书卡____张,书贴____张,借书登记手册2本,书柜锁____把。
在此基础上,车队重点做好丰富员工的业余生活,给员工创造开拓视野,学习新知识的条件,并对有特长员工的挖掘。
要求每月开展____次的有益活动,内容包括:政治学习,有奖知识抢答,并开展主题晚会,座谈会等项目。
206车队在年初开展的晚会,加强了员工的沟通,增进了友谊。
同时车队定期出版的黑板报,对公司企业文化,最新公司动向的宣传。
今年____月举办的主题为“一路同行,满意相伴”的黑板报获得了第四名,受到了公司的表彰。
二、大力开展有意于员工身心的健康活动,陶冶员工的思想情操,增进员工的感情交流。
车队为方便组织各种球类活动,年初重新组建了篮球队和足球队。
车队在参加“创新杯”的比赛中,参赛者都尽自己的能力,取得了较好的名次,为公司车队挣得了荣誉。
通过比赛,加强了队友间的交流和学习,培养了队友的合作精神,锻炼了身体和意志。
三、充分利用现有的资源,努力学习,提高自我修养。
职工之家现有的资源都是对员工开放的,现有书籍243册,员工的阅读兴趣与去年相比有所下降,借书有____人次,借书率达____%,羽毛球借用有____人次,象棋借用____人次,围棋借用____人次,足球、篮球的使用次数比去年有了提高,借用有____人次,这些设施的开放,丰富了员工的业余生活,开拓了员工的视野,鼓励了员工的自我提高,自我表现学习的兴趣,真正发挥了职工之家的效果。
单位工会工作总结模板8篇
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单位工会工作总结模板8篇篇1一、引言在过去的一年里,单位工会始终坚持以服务职工为核心,积极开展各项工作,努力营造良好的工作氛围,提高职工的凝聚力和归属感。
本总结旨在回顾过去一年的工作成果和经验教训,以便更好地为今后的工作提供指导。
二、工作内容及成果1. 组织文化活动为了丰富职工的业余生活,提高职工的文化素质,单位工会积极开展了一系列文化活动。
例如,组织了多次职工书法比赛、摄影比赛和文艺晚会等,这些活动不仅增强了职工的凝聚力,也提高了职工的艺术修养。
2. 维护职工权益单位工会始终关注职工的权益保障,通过定期开展职工座谈会、征集职工意见等方式,及时了解职工的需求和困难,积极协调解决。
同时,还参与了单位的劳动纠纷调解工作,为维护职工合法权益做出了积极贡献。
3. 开展职工培训为了提高职工的业务素质,单位工会与相关部门合作,开展了多种形式的职工培训活动。
包括技能培训、职业规划培训和安全培训等等。
这些培训活动不仅提高了职工的业务水平,也增强了职工的安全意识。
4. 关爱职工健康单位工会十分关注职工的健康状况,积极组织各类健康活动。
例如,定期开展职工体检、健康讲座和健身活动等等。
这些活动不仅提高了职工的健康意识,也增强了职工的身体素质。
三、经验教训在过去的一年里,我们也遇到了一些困难和挑战。
其中,最主要的教训是:在活动组织和实施过程中,部分工作人员的沟通协作能力还有待提高,导致部分活动进展不如预期。
针对这一问题,我们将进一步加强工作人员的培训和管理,提高团队的协作能力。
此外,我们还要加强与职工的沟通,及时了解职工的需求和意见,以便更好地为职工服务。
四、未来计划未来一年,单位工会将继续坚持以服务职工为核心,积极开展各项工作。
具体计划如下:1. 进一步加强文化建设,组织更多形式的文化活动,提高职工的文化素质。
2. 持续关注职工权益保障,加强与相关部门的沟通协作,为职工提供更好的法律支持。
3. 加大职工培训力度,开展更多形式的培训活动,提高职工的业务素质。
公司工会工作总结范文5篇
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公司工会工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中,我们公司工会在上级工会的正确领导下,在各部门的大力支持下,以团结进取、创新发展的精神,紧紧围绕公司的中心工作,积极开展各项工会活动,履行工会职能,为公司的发展做出了积极贡献。
在此,我们向全体员工汇报XX年工会工作总结。
二、主要工作及成效1. 加强组织建设,提高工会工作水平我们公司工会始终坚持民主集中制原则,加强组织建设,不断提高工会工作水平。
通过加强会员管理,建立健全会员档案,加强会员之间的联系和沟通,增强了工会的凝聚力和向心力。
同时,我们还加强了工会干部的培养和培训,提高了他们的业务水平和综合素质,为工会的持续发展提供了有力保障。
2. 积极开展各项活动,丰富员工文化生活在过去的一年中,我们公司工会积极开展了各项活动,如员工运动会、文艺晚会、知识竞赛等,这些活动不仅丰富了员工的文化生活,还增强了员工的团队合作精神和凝聚力。
同时,我们还组织了员工参加各类社会公益活动,如义务植树、环保宣传等,展示了公司的社会责任感和员工的奉献精神。
3. 维护员工权益,营造和谐劳动关系我们公司工会始终坚持维护员工权益,营造和谐劳动关系。
通过加强与行政部门的沟通与协调,及时反映员工的合理诉求,维护了员工的合法权益。
同时,我们还积极参与公司的劳动争议调解工作,通过调解解决了许多劳动纠纷,促进了公司的稳定发展。
4. 推进创新发展,为公司发展贡献力量我们公司工会在工作中注重创新发展,为公司的发展贡献力量。
通过开展技术革新、流程优化等活动,提高了公司的生产效率和产品质量。
同时,我们还组织了员工参与公司的科研项目和课题研究,推动了公司的科技创新和进步。
三、存在的问题和不足在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
一方面,由于各种原因,工会在组织活动时仍存在一些困难和挑战;另一方面,工会在服务员工、维护权益方面仍需进一步加强和改进。
因此,我们需要继续努力,不断创新和完善工作方法,提高工会的工作水平和服务质量。
2024年公司工会工作总结(五篇)
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2024年公司工会工作总结在公司半年工会工作的统一规划下,结合变电工区的具体实际,变电工区工会在公司工会和工区党政领导班子的指导下,切实履行了以下职责:一、紧密围绕公司中心工作,贯彻落实职代会精神公司第____次职代会闭幕后,我们迅速组织工区全体职工对总经理工作报告和工会工作报告进行了集体学习和分组讨论,由职工代表负责引导,确保每位职工都能深入理解公司开局年所面临的生产经营任务。
同时,我们向职工详细通报了提案的答复情况,得到了职工的广泛认可与满意。
安全生产始终是企业发展的基石,也是我们工作的核心。
年初,我们充分利用春检的间隙时间,组织职工进行了一系列技能和安全培训。
对《安规》、《运规》、《调规》等进行了集中学习和逐一考核,并特邀电池、开关领域的专家为运行人员提供业务知识培训。
对于考核成绩优异的职工,我们在工区简报上予以通报表扬;对考核未达标的职工,我们进行了强化培训直至其达标,从而全面提升了职工的安全意识和岗位技能。
这一系列培训考核工作为工区的安全生产提供了坚实保障,使得工区在上半年实现了零差错、无违章的佳绩。
春检开始后,工区劳动监督检查小组对工区各所站和作业现场的劳动保护及防护用品的发放和使用情况进行了定期与不定期的严格检查,确保使用率达标,结果令人满意。
在此过程中,我们欣喜地看到职工的安全防护意识和自我保护能力有了显著提升。
二、积极推进厂务公开工作,持续深化“四必访”工作在公司安全生产承包工作中,我们多次组织职工代表及班组长召开专题会议,就承包考核的整体框架和具体细节进行深入讨论。
与会者积极建言献策,提出了诸多建设性意见,使工区的安全生产承包考核体系更加完善、科学。
在执行过程中,我们得到了工区职工的广泛支持和理解。
同时,在派遣制大学生和首席员工的选拔与推荐工作中,我们始终坚持公开、公正、公平的原则。
上半年,我们持续关注生活困难的职工,积极开展慰问活动,累计探望职工____人次,发放慰问金____余元,并建立了完善的困难职工档案。
2024年公司工会工作总结(8篇)
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2024年公司工会工作总结一、持续学习,强化工会自身建设1. 深入学习____新《工会法》和中国工会十____精神,坚持依法治会,从思想、组织、工作三方面全面加强自身建设,转变工作理念,树立创新意识,强化服务意识,积极落实实事好事,以更高标准统揽工会工作,提升工会组织在职工中的影响力和感召力。
2. 遵循“模范职工之家”的标准和条件,积极开展工会工作,并精心准备合格模范职工之家的验收工作。
3. 严格履行新会员的发展、接转工作,规范并强化工会会员的会籍管理。
同时,严格执行财务纪律,加强工会经费的管理与使用。
二、积极推动厂务公开,坚持职代会制度,促进职工参与管理厂务公开工作非形式主义,我局工会积极配合党、政班子,以职代会为基本载体,开展厂务公开工作,形成党委统一领导,党、政、工共同管理,职能部门各负其责,工会、职代会组织实施,职工广泛参与的工作机制。
今年以来,我局工会持续完善民主制度,制定《深化厂务公开工作____》,调整厂务公开领导小组和监督小组,活跃民主生活,克服官僚主义,维护职工权益,真正做到集思广益。
通过职代会审议行政工作报告,统一思想,激发干劲,落实全年工作任务。
同时,对职工关心的多经体制改革、企业经营管理秩序、重点项目资金使用等情况进行厂务公开,广泛接受职工监督。
三、加强道德建设,实施“职工素质工程”,塑造电力企业新形象1. 深化文明行业争创活动,在去年基础上加大力度,继续开展文明职工、文明科室争创评比工作。
以班组建设为载体,推动“学习型班组”、“文明型班组”建设,争创“智能型班组”、“智能型职工”。
上半年,我局三个窗口单位继续保持县市级文明窗口称号,并继续争创地市级文明窗口单位。
2. 加强职工队伍素质建设,深化“一日三德三做”活动,配合局党政班子加强职工社会公德、职业道德和家庭美德建设。
通过政治学习、宣传橱窗、内部局域网等渠道,提升职工思想政治素质和业务水平。
大力弘扬爱岗敬业、诚信质朴、求真创新的民族精神,引导职工规范行为,树立良好电力职工形象。
公司工会工作总结(全文5篇)
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公司工会工作总结(全文5篇)第一篇:公司工会工作总结公司工会工作总结20**年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在公司全体员工的大力支持与积极配合下,工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初制定的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,锐意进取、开拓创新,全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展,增强了企业凝聚力和战斗力,较好地完成了全年的各项工作任务,取得了一定的成绩。
现将一年来的工作开展情况汇报如下:一、加强政治理论学习,提高工会干部素质为提高员工的整体素质,培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍,在公司领导的亲切关怀下,工会与行政密切配合,积极开展技术业务培训等活动,利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。
针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训,使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策,并通过学习评比,促进员工自觉学习,争相用先进的文化武装自己,用先进的知识填充自己,用先进的理念更新自己,使得员工的技术业务学习走向正规。
二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使企业更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动公司持续健康发展。
三、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。
工会围绕着公司劳动竞赛活动的目标要求,积极做好员工思想教育工作,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过周例会、员工大会等形式及时通报劳动竞赛进展情况,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
公司工会工作总结(四篇)
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公司工会工作总结今年公司工会认真学习____和____,高举____伟大旗帜,坚持以人为本的工作理念,为我工会各项工作的开展指明了方向。
同时,一年来,工会在公司党委的直接领导下,在上级工会的指导下,经过各分工会全体会员的积极努力下,较好的完成了下列各项工作任务。
一、全面加强员工专业培训,提高员工素质认真____,加强对员工的职业技术培训,开展各项学习活动,不断提高员工队伍的整体素质。
根据我公司具体情况,为了适应电力行业新技术的发展提高电力员工的工作能力,按照上级部门要求,为了加强进网作业工作的管理,规范电网作业许可行为,保障供用电安全,电力集团从____月____日开始对从事电气安装,试验,检修,运行等作业的人员进行为期一周的岗位培训,并邀请省电力管理部门的优秀老师进行授课。
最后,我们利用____月____日至____日两天的时间对员工进行了考试,及格率为____%,员工们都通过考试并取得了《电工进网作业许可证》。
这次培训做到求真务实,理论和实践相结合。
既有老师生动的授课指导,又有精彩的现场演示。
员工们全部通过考试,切实达到了实质性的收获。
同时,为了加强学习,我们还到黑山电业局进行学习参观,取长补短,互通有无,加强精神文明建设,不断提高员工的安全生产意识。
为让员工及时了解掌握国际国内基本行业最新信息及动态,工会按时订阅刊物,如:锦州日报,辽宁电力报,中国电力报等。
通过这些刊物不断加强员工的文化知识教育,形成了良好的企业文化氛围。
二、加强工会自身建设,不断提高工作水平建立健全工会各级组织是做好公会各项工作的保证,认真做好新会员的接收工作,不断扩大会员队伍,加强工会的财务管理,收好,管好,用好工会经费。
我们力求把有限的资金用在刀刃上,全年主要开资是:员工培训,组织劳动,参观学习,文化活动,员工福利,工会办公费用等。
真正做到工会经费为生产服务,为广大会员服务,绝不乱花一分钱。
三、以人为本,关心职工生活,收集职工意见,真正做到人民的工会为人民1)协助行政部办好员工福利,定时发放澡票,洗衣票。
2024年企业工会工作总结常用版(6篇)
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2024年企业工会工作总结常用版高丰B厂工会,作为拥有____余名员工的重要组织,在过去的一年里,在集团及包装公司的深切关怀和鼎力支持下,我们始终秉持认真务实的态度,全面执行各项工作任务。
回顾过去的一年,我们深知只有客观总结成绩与不足,才能在新的一年中,继续优化和提升工会工作的质量与效果。
现将我厂工会的主要工作内容汇报如下:一、举办生日聚餐晚会,增强员工凝聚力根据集团人力资源部____月____日发布的《____员工生日福利改革____》文件精神,为丰富员工的业余生活,提升员工的集体归属感与团队意识,自____月____日起,我厂为当月生日的员工举办集体生日聚餐晚会,并安排厂领导干部陪同参与,同时设置“卡拉OK联欢晚会”环节,欢迎非当班员工共同参加,以此增强员工间的凝聚力。
二、积极响应集团号召,开展献爱心活动为贯彻落实集团公司关于____和区委____届五次会议精神,弘扬扶贫济困的优良传统,我厂积极响应集团号召,组织干部、员工参与帮扶困难职工募捐活动,募捐人数达到全厂人数的____%,充分展现了我厂全体员工对困难职工的关心与支持,以及对社会贫困群体的深切爱心。
三、举行烧烤活动,庆祝“五·一”国际劳动节在“五·一”国际劳动节期间,为丰富员工生活,增进员工与管理干部间的沟通与交流,我厂组织干部和部分员工骨干到森林公园进行烧烤活动。
此次活动不仅吸引了干部、员工参与,还有部分员工家属一同参与,营造出浓厚的欢乐氛围。
四、举办中秋联欢晚会,促进新员工融入在中秋佳节来临之际,为帮助新入职员工更好地认识企业、融入集体,我厂举办了“大学生和外籍员工贺中秋联欢晚会”,并邀请高丰A厂的新进员工共同参加。
晚会上,歌声、祝福声、欢笑声此起彼伏,展现了员工间的欢乐与和谐,同时也体现了集团“融合、敬业、务实、创新”的人文关怀精神。
五、举办篮球友谊赛,增进各厂交流为加强各厂之间的交流与合作,我厂组织举办了与集团、白坭厂、高丰A厂三场篮球友谊赛,并在生产淡季时组织了内部各部门、车间的篮球比赛。
2024公司工会总结(7篇)
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2024公司工会总结____,机关一工会在上级工会的正确领导下,坚持以____为指导,紧紧围绕公司工会全年工作目标,结合自身特点,在促进发展中提升工作水平,在服务大局中强化自身建设,充分调动员工的聪明才智,努力开拓进取、与时俱进,增强企业凝聚力和战斗力,认真履行各项职能,积极开展各项工作,较好的完成了年初提出的各项工作目标。
现将____公司工会工作总结如下:一、狠抓上级指示精神的学习____,为做好工会工作创造有利条件。
认真学习宣传____上级工会工作会议精神,通过会议、座谈等形式,切实把会议精神传达到每一名员工,统一思想,提高认识,推动了工会工作的深入开展;始终坚持“组织起来,切实维权”的工作方针,紧紧围绕公司经营发展的整体目标,坚持把服务员工作为工会工作第一要务,努力找准服务员工的切入点和结合点,求真务实,开拓创新,充分发挥工会的主力军作用,全力推进了机关员工的素质建设和能力建设,使机关工会能够积极配合公司工会有效地投身于公司的各项工作中去。
二、积极开展思想和业务教育,提升机关员工队伍的整体素质。
____,我工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的机关员工队伍,坚持以____和____为指导,深入____,结合自身特点,采取多种形式加强员工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训,使员工充分适应公司整体的发展形势,以认真的态度积极参与到公司的各项建设中,进一步提高了员工的业务水平和业务操作能力,促进了员工队伍整体素质的提升。
同时,注意掌握员工思想动态,及时了解员工意愿和要求,比较广泛地听取和收集了员工的思想反映,对收集到的意见和建议进行了综合整理和有效分析,从而为工会今后的工作能够有针对性的开展提供了重要依据。
三、完善组织建设,促进职工民主管理和员工参与管理的积极性。
为____公司工会工作会议精神,工会加强自身制度化、规范化、专业化建设,多途并举,提高了工会组织的群众化、民主化水平,激发了工会工作活力。
2024企业工会年度工作总结范文(6篇)

2024企业工会年度工作总结范文____年以来,____公司工会以____为指导,以构建和谐公司为主题,严格按照上级党委、工会工作精神,紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设,充分发挥工会工作优势,突出教育维护职能,加强民主管理、民主监督,贴近基层,服务广大职工群众,不断推动公司工会工作健康全面开展,为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了积极的作用。
(一)在思想文化教育方面1、统筹年度工作任务安排。
____月初,公司工会结合公司____发展计划,围绕生产经营和队伍建设,在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方面对工会____工作进行了周密部署。
2、加强职工队伍教育。
今年以来,公司工会坚持“两个高潮、一个经常”的做法,把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程,激励干部员工始终保持良好的精神状态。
利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位,根据公司总体部署,制定长远发展目标及具体措施、办法。
基层结合自身实际工作普遍开展了“新形势、新目标、新起点、新征程”、“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”等为主要内容的教育活动,激发了员工工作热情,紧迫感、责任感、使命感普遍增强,有力地促进了钻井生产。
(二)在网络宣传和典型选树方面1、抓好宣传报道,做实____品牌。
今年以来,公司加强了宣传报道力度,坚持公司党、政、工部门领导深入基层井队,结合不同阶段的具体情况有针对性地进行宣讲,引导员工树立大局意识、发展意识、创新意识;坚持每周网页信息发布不间断,形成强大的舆论攻势,提高公司品牌效益。
截至____月____日,在主页发表信息____篇,《报》刊发____篇,其它新闻媒体及公司网页刊发____余篇,有效提升了品牌。
2、做好典型选树工作,发挥示范引领作用。
先后四次播放安全文化建设幻灯片,举办安全文化建设现场行为审核和经验交流会,推队安全文化建设经验;积极宣传先进事迹,塑造了新形象;选树了优秀____标兵、优秀____,标杆党支部____支部,先进党支部____支部,通过宣传报道,全方位反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡的事迹,对激励广大员工牢记崇高使命,坚持改革创新,推动科学发展起到重要示范和导向作用。
2024年企业工会工作总结范文3篇5篇

2024年企业工会工作总结范文3篇2024年企业工会工作总结范文3篇精选5篇〔一〕文章一:2024年企业工会工作总结2024年已经过去,回首工会的工作,仍能感受到历年来工会工作的积累和成绩。
在过去一年中,公司工会以效劳职工为使命,坚持以民生为本,以促进企业和谐稳定开展为宗旨,认真履行自己的职责,多措并举,积极开展工作,获得了比拟显著的成绩。
一,加强职工关心和效劳公司工会高度重视职工的权益保障和生活关切,组织职工参加各项文体娱乐活动。
保持了长期稳定的文化娱乐活动,为职工提供了展示自己才艺和放松身心的时机。
二,强化教育培训,提升员工素质公司工会不断加强员工教育培训工作,认真组织职工进展法律法规、职业技能和心理安康等方面的培训和学习。
开展员工知识竞赛、技能比赛、文化讲座等活动,提升了员工的文化素质和社会责任感。
三,积极参与职工协商工作公司工会积极参与职工协商工作,在促进雇主与劳动者之间协商平衡和谐的过程中,维护了职工权益。
工会针对职工普遍关心的问题,发挥了作用。
在企业改革、开展、转型和安置工作中提出了自己的建议,成为进步企业综合效益,落实各项规章制度的力量。
将来,公司工会将始终坚持为职工效劳和维护职工合法权益,继续发挥过往工作的经历和成果,不断完善工作,努力为企业和谐稳定开展做出新的奉献。
文章二:2024年企业工会工作概述2024年,公司工会始终坚持以职工为本,加强沟通的纽带,以推行维护职工权益工作为根底,开展全方位工作。
一,推行多样化文化建立公司工会全年丰富多彩,涵盖文艺演出、书画摄影、体育竞技等多个方面。
充分发扬员工的风采,挖掘和培养员工的才艺,推动文化多样化建立。
二,加强员工安康教育公司工会在全年开展多场安康知识讲座,不断提升职工开展安康生活的意识和参与度,为职工提供准确、全面的安康常识,助力职工全面安康成长。
三,维护职工合法权益工会在保障职工劳动合法权益方面,广泛搜集各种信息,积极参与为职工____,提出合理需求。
企业工会工作总结优秀(三篇)

企业工会工作总结优秀一、工会工作概述工会,是我国社会主义制度下管理职工与用人单位、保障职工权益的一种组织形式。
企业工会作为职工在企业自己组织起来维护自己合法权益的基层组织,在企业发展中起到了重要的作用。
在过去一年的工会工作中,我们充分发挥了工会的优势,服务职工,服务企业,在促进和谐劳动关系、推动企业发展方面做出了积极的贡献。
二、工会工作内容及取得的成绩1. 组织活动在过去一年中,我们开展了一系列的员工活动,如职工技能竞赛、员工运动会、职工文化节等。
这些活动丰富了职工的业余生活,增强了职工之间的互动和团结精神,在企业内部形成了浓厚的凝聚力和向心力。
2. 维护职工权益我们积极配合企业领导,建立了职工权益保障机制,及时解决职工的实际困难。
在劳动合同、加班费、福利待遇等问题上,我们与企业形成合力,维护了广大职工的合法权益。
3. 职工培训为了提高职工的综合素质和工作技能,我们组织了一系列的职工培训活动。
不仅有岗位技能培训,也有管理能力提升培训,让职工能够适应企业发展的需求。
4. 职工福利我们着力为职工提供更好的福利待遇,如购买医疗保险、提供住房补贴等。
通过与保险公司合作,我们提供了具有竞争力的保险产品,为职工提供了更全面的保障。
5. 维护劳动关系劳动关系的稳定是企业健康发展的重要保障。
我们积极开展了企业内部沟通、协商的工作,保持了与企业领导的密切联系,及时解决了一些劳动关系方面的问题,为企业的稳定运行提供了坚实的基础。
三、存在的问题及改进措施1. 工会组织建设不完善目前,部分基层工会组织缺乏活力,工会会员意识不强。
在今后的工作中,我们要加强对工会组织的建设,提高工会组织的凝聚力和向心力,加强对工会会员的培养和教育。
2. 职工参与度较低工会开展的一系列活动中,部分职工参与度较低。
对此,我们要进一步优化活动内容和形式,增加职工参与感和吸引力,提高职工对工会工作的关注度和参与度。
3. 劳动关系处理不及时工会作为职工代表,在劳动关系处理中发挥重要作用。
2024年公司工会工作总结范本(六篇)
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2024年公司工会工作总结范本尊敬的公司领导及全体同仁:____年,我司工会工作取得了至关重要的进展,这得益于大家的共同协作与付出。
现将年度工会工作总结如下:一、强化团队凝聚力过去一年,工会致力于组织各类活动,以增进员工间的沟通与互动。
我们举办了各种文体活动,如体育竞赛、文艺表演等,这些活动不仅丰富了员工的业余生活,促进了同事间的交流,也对身心健康起到了积极促进作用。
同时,我们还组织了专业技能培训和讲座,以提升员工的业务能力和综合素质,有效增强了团队的团结和友谊。
二、维护员工权益____年,工会在保障员工权益方面取得了显著成效。
我们积极履行职责,深入了解员工需求,与公司领导密切协商,解决员工面临的困难和问题。
我们成功推动了薪资调整,提升了员工的福利待遇,并提供了多种解决工作生活问题的渠道,确保员工的权益得到充分保障。
三、助力企业发展工会积极参与公司的发展决策,为公司的长远规划提出了有价值的建议。
工会代表在项目执行中发挥了积极作用,确保员工的意愿在决策中得到体现,增强了员工对公司的归属感和决策认同。
通过紧密的工会与公司合作,我们共同为员工和企业创造了更优的发展环境。
四、关注员工福祉,塑造和谐文化工会始终重视对员工的关怀,____年我们在这一领域取得了新的进展。
我们关注员工的日常生活、工作和学习,积极开展关爱活动,如员工生日庆祝、家属参观等,为员工提供了更多的关怀。
同时,我们致力于构建和谐的企业文化,努力营造积极向上的工作氛围。
总结而言,____年是工会工作取得显著成果的一年。
我们在团结员工、保障权益、推动企业发展和关心员工福祉等方面都取得了重要突破。
工会将持续努力,为员工的福祉和公司的繁荣发展做出更大贡献!感谢大家的支持与配合!顺祝商祺!2024年公司工会工作总结范本(二)____年度公司工会工作报告一、工作环境与背景____年,公司工会在面对全球经济复苏及公司业务迅速扩张的双重背景下,承担了重大责任。
公司工会工作总结6篇
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公司工会工作总结6篇第1篇示例:公司工会工作总结近年来,我们公司工会在党委的正确领导下,坚持以维护职工合法权益、增进职工福祉、促进企业和谐稳定为宗旨,全力推动工会工作的发展,取得了一系列显著成绩。
现就工会工作进行总结如下:一、加强职工福利工作公司工会一直将提升职工福利待遇作为重要任务,多次组织开展员工文体活动、文化节庆活动、员工旅游等,丰富员工的业余生活,增强团队凝聚力。
工会还积极争取公司提高员工工资福利待遇,关注员工的生活质量,使员工感受到公司的温暖和关怀。
二、加强职工培训工作公司工会定期组织职工进行各类技能培训和职业发展培训,提高员工的综合素质和工作技能,使员工能够适应公司发展的需要,提升自身的竞争力。
培训内容包括岗位技能培训、安全生产培训、法律法规培训等,为员工提供了广阔的学习平台。
三、加强职工关爱工作公司工会注重维护员工的合法权益和解决员工的困难问题,妥善处理员工的投诉和意见建议,使员工的权益得到有效保障。
工会还定期开展慰问活动,关心慰问困难员工,帮助他们解决生活中的困难和问题,营造和谐的员工关系。
四、加强职工参与工作公司工会充分发挥职工代表大会、职工监督委员会等组织的作用,积极倡导员工参与企业管理和决策,使员工在公司事务中拥有话语权和参与权。
工会还积极组织员工参加各类文化活动和公益活动,提升员工的社会责任感和团队协作精神。
五、加强工会组织建设公司工会一直把工会组织建设作为重点工作,不断加强组织力量和服务能力。
工会定期开展员工代表选举、工会干部培训等活动,培养一支忠诚、敬业、有战斗力的工会干部队伍。
工会还加强对基层工会组织的指导和支持,增强基层工会的凝聚力和影响力。
公司工会在过去的工作中取得了一系列显著成绩,但也存在一些不足和问题。
我们将继续坚持以职工为中心,不断完善工会工作机制,切实加强职工福利工作、职工培训工作、职工关爱工作、职工参与工作和工会组织建设等方面的工作,努力为职工营造一个更加和谐、稳定、安定的工作环境,为公司的长远发展贡献更大的力量。
2024年企业工会工作总结(6篇)
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2024年企业工会工作总结____,芜湖公司工会在上级工会正确领导和大力支持下,切实履行工会职能,以“服务企业,服务职工,服务客户”为己任,扎实开展劳动竞赛,充分发挥职工主力军作用;不断深化“名师带高徒”活动,提升职工素质水平;积极开展“优质服务月”活动,助力服务品牌提档升级;持之以恒送温暖,促进企业和谐稳定发展。
具体总结如下:一、强化职代会制度建设,建设“民主之家”。
职代会是实现民主管理的基本形式,也是职工行使民主管理权力的机构。
我们坚持职工代表大会制度,每年定期召开职代会,畅通民主管理渠道。
凡涉及职工切身利益的重大事项必须由职代会讨论决定,充分尊重职工代表的权利和意愿。
对于代表提案和建议,工会及时会同行政领导共同研究,做到件件有答复,事事有回音。
不断完善企务、站务、船务公开,维护员工民主权益。
职代会的知情权、建议权、决定权、监督权、选举权等五大职权得到充分体现和____。
二、开展各类劳动竞赛,建设“贡献之家”工会始终以“为党政分忧”为己任,以服务企业生产经营为工作核心,以提高企业经济效益为一切工作的出发点和落脚点,充分发挥联系群众的纽带和桥梁作用,将职工的思想和行动凝聚到企业发展上来。
____,我们积极配合党政开展工作,一方面通过抓好“五比一创”劳动竞赛的开展,不断健全激励考核机制,运用激励机制在加油站工班之间开展竞技活动,将销量考核到工班,考核到人头,有效促进加油站班组建设及各项基础管理工作的稳健发展。
另一方面我们通过召开客户座谈会、专题经营会、连环促销、“油非互动”以及发挥“小浪花青年志愿者”作用等,不断提高经营质量和销量。
不仅如此,工会还着眼于企业安全保障,通过抓好“安康杯”竞赛、开展“职工安全大家谈”、通过充实船舶靠把、补充气囊式救生衣、配置新铝合金弦梯等措施,为企业生产经营提供了安全保障。
在____月份的“安全生产月”期间,我们结合加油站季度综合大检查,积极邀请职工代表参加安全大检查。
公司工会个人工作总结6篇
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公司工会个人工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年里,作为公司工会的一员,我本着服务员工、协调沟通、促进和谐的原则,积极履行职责,努力推动工会工作的顺利开展。
本报告将详细阐述我在工会工作中的具体行动、取得的成绩、遇到的问题及解决方案,以及对未来工作的规划与展望。
二、工作内容及行动1. 组织员工活动- 成功策划并组织了公司年度员工趣味运动会,参与人数超过千人,增强了员工的团队凝聚力和企业归属感。
- 开展员工文艺晚会,展示员工才艺,丰富员工文化生活。
2. 维权工作- 参与公司劳动争议调解工作,有效化解多起员工纠纷,维护了员工合法权益。
- 定期组织员工意见征集活动,收集员工建议与意见,为员工发声,推动公司管理制度的完善。
3. 福利保障- 积极参与制定员工福利政策,确保员工福利的落实与改善。
- 组织定期的员工健康检查,关心员工身体健康,提高员工健康意识。
4. 工会建设与管理- 加强工会内部管理,完善工会制度,提高工会工作效率。
- 组织工会干部培训,提升工会干部的业务能力和服务水平。
三、取得的成绩与亮点1. 成功策划并实施的员工趣味运动会获得广泛好评,被评为公司年度优秀组织活动。
2. 在维权工作中,多起员工纠纷得到有效解决,员工满意度显著提升。
3. 员工福利政策得到进一步完善,员工福利得到切实保障。
4. 工会内部管理制度化、规范化水平显著提高,工会工作效率明显提升。
四、遇到的问题及解决方案1. 活动参与度不均衡:部分员工对工会活动参与度不高。
- 解决方案:深入了解员工需求,举办更多元化的活动,提高活动的吸引力。
同时加强宣传,提高员工的参与意识。
2. 沟通渠道不够畅通:在收集员工意见时,仍存在沟通不畅的问题。
- 解决方案:建立更加完善的沟通机制,利用现代信息技术手段,如企业微信、电子邮件等,拓宽沟通渠道,确保信息畅通。
五、未来工作规划及展望1. 深化维权工作,进一步完善员工意见反馈机制,确保员工的合法权益得到切实保障。
2024年公司工会工作总结精选(4篇)

2024年公司工会工作总结精选____年,分公司工会在县工会、集团工会和公司领导的正确领导下,紧紧围绕企业发展目标,认真履行工会的各项职能,强化自身建设,积极配合党支部、行政做好____、____、____的____,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实公司五年发展战略方针,以____为统领,认真落实公司____年工会工作目标任务,积极开展有利于构造企业和谐劳动关系的各种活动,促进民主管理、服务工作大局、维护职工权益,构建和谐企业做出积极的努力。
现将本年度分公司工会工作情况作简要汇报。
一、建立健全民主管理,认真履行组织职能。
分公司工会组织积极发挥桥梁纽带作用,为企业与职工之间架起一座连心桥,认真履行工会职能,积极维护职工权益,全心全意为广大员工服务。
我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点,为更好的履行工会的职责,我们把工会成员信息对全体职工进行公示,让广大员工更好的反馈生活和工作问题。
同时,通过总经理室信箱、制造部每星期例会、每月职工代表座谈会、公司报刊、宣传栏、早会等,让职工随时了解企业的方针、政策、各类规章制度和公司发展动态;积极倡导公平、公正、公开的理念,与他们沟通交流,了解他们的思想动态,倾听他们的心声。
通过各种对话等多种形式,让职工说出心中想说的话,让职工有话能说,有话敢说,有话有地方说,从而调动职工工作的积极性、主动性,营造一个和平共处、平等协商、宽松和谐的民主氛围,促进企业健康发展。
二、以服务员工为宗旨,树立工会新形象、新作为。
同时,工会组织以服务工人为宗旨,定期召开工会委员会议,讨论员工关心问题的解决对策。
“民以食为天”,为了提高职工的伙食水平,公司工会领导多次在工作会议上,就公司食堂营运、餐补、饭菜质量等邀请职工代表、主管部门等召开座谈会,提出很多建议,从而不断提高了职工的伙食水平,让职工在食堂找到了家的感觉。
从年初开始,公司领导,设身处地的为员工考虑着想,投入人力物力,公司领导与工会领导、食堂主管专门成立监督小组,每月与____位一线员工进行伙食管理改进见面会,第一时间、直面听取一线员工对每天食堂的伙食水平评价,并责令食堂经理限期整改落实,公布整改结果,接受全体员工的监督,让员工切实的感受到了主人翁角色,感受到了公司领导的关怀、关心,以及工会组织怀抱的温暖和强有力的依靠,有力地促进了企业民主建设,体现了工会的新作为、新形象。
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公司工会工作总结_模板公司工会工作总结20**年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在公司全体员工的大力支持与积极配合下,工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初制定的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,锐意进取、开拓创新,全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展,增强了企业凝聚力和战斗力,较好地完成了全年的各项工作任务,取得了一定的成绩。
现将一年来的工作开展情况汇报如下:一、加强政治理论学习,提高工会干部素质为提高员工的整体素质,培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍,在公司领导的亲切关怀下,工会与行政密切配合,积极开展技术业务培训等活动,利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。
针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训,使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策,并通过学习评比,促进员工自觉学习,争相用先进的文化武装自己,用先进的知识填充自己,用先进的理念更新自己,使得员工的技术业务学习走向正规。
二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使企业更好地抓住机遇,迎接挑战;()开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动公司持续健康发展。
三、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。
工会围绕着公司劳动竞赛活动的目标要求,积极做好员工思想教育工作,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过周例会、员工大会等形式及时通报劳动竞赛进展情况,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。
通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。
四、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。
工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。
通过“三八”妇女节、“六一”儿童节、端午节、中秋节以及元旦春节的节日慰问工作和困难职工的定期走访慰问,真正使组织的温暖、领导的关怀送到了职工的心坎。
同时,工会积极组织各项文体活动,丰富员工业余生活。
今年为庆祝公司成立十周年,举办了“羽毛球比赛”、“卡拉OK比赛”等文体活动,领导到一线员工都积极参与活动,充分展示了**移动员工朝气蓬勃、奋发有为的精神面貌。
五、响应集团号召,积极参与慈善事业。
今年,在市公司团委的倡议下,团支部举办了“爱心共圆大学梦”的爱心捐赠活动,共筹集爱心款3250元。
县公司党支部领导也非常重视本次活动,亲自陪同团支部到各大学校了解贫困学生情况,将捐赠的3250元爱心款资助给**中学应届毕业贫困生廖玉珍同学,用实际行动帮助和解决她入学的燃眉之急。
回首过去,展望未来,在新的一年里,我们将继续围绕中心、服务大局,从微笑服务走向用心服务,从简单服务走向知识服务,从根本上为客户解决实际问题。
继续深入开展贯彻落实科学发展观活动,进一步加大企业效能建设力度,推进服务窗口评议工作的开展。
继续做好员工技术业务培训工作,切实提升员工业务水平。
继续接受和依靠党的领导,在行政的支持下,深入员工之中体谅员工困难,关心员工生活,反映员工呼声,努力做好各项协调工作,为发展做出贡献。
公司工会工作汇报医院工会工作总结村工会工作报告2012学年下学期学习部工作总结第一学年已经步入尾声,学习部在本学期的工作也基本圆满完成,为了迎接新学年的到来,学习部对2012学年下学期的工作出如下总结:首先是学习部的日常工作,在查课方面,学习部针对放假前后旷课情况严重的问题,在放假前后严格高密度抽查,且不定时打破了查课时间固定的问题。
在条件允许的情况下不定期复查,两次以人数少的为准。
查课的记录会由当天查查课人员保存一周以便应对突发情况。
这一措施能够较好的监督同学们的学习,为创造良好学风作出了一定贡献。
而在请假方面,第一,我们取消了丧假的事假处理,不进行扣分。
第二,为方便同学们不会因为上课因事查课时恰好不在而经辅导员请假,特允许当堂课的老师出示简易假条,假条上需附老师电话方便学习部核实,但针对放假前后的特殊情况学习部不会接受这种简易假条。
第三,为促进同学们的学习积极性,我们将会定时的评出每月的优良学风班级,通报勉励同学们努力学习。
而除开日常工作,学习部在本学期还举办了一次英文演讲比赛,也协助其他部门共同完成了中文演讲比赛、羽毛球比赛、英语话剧的人才选拔等活动。
虽然我们的活动都相对较好的完成了,并且也取得较好的成绩,但是为了更好的完成新学年的工作,我们将对活动中的一些问题作出如下总结:1.在活动开始前一定要做好工作安排,事前要做好部门人员之间的沟通。
尽量的做到充分考虑到可能要发生的问题,定好的工作要定好工作完成的时间,上级做好督导工作,针对发生的一些突发情况做出快速反应,及时调整工作安排。
2.活动的人员安排要尽量完善,注重其人性化,尊重被安排人员的个人时间,工作安排便因人而异。
其次要做好和其它部门之间的相互沟通,做到安排工作合理化。
各部门之间的职责各有不同,要合理的安排各部门之间的工作调度。
让各部门能够各自发挥特长,发挥最大的工作效率。
3.活动经费不能单一的从学校内获取,要学会“走出去,引进来”。
走出校园到社会中去,外面的资金引进来。
这点可以向其它有经验的部门借鉴。
4.活动人员的人数要尽量精简,做到人员的充分利用,既不浪费也不过剩。
要避免因人员过多带来的人员闲置问题。
当然在上学期的活动中做得好的方面要继续保持。
在活动中学习部部门内部各成员之间的沟通就做的很不错,做到了有什么事先通知,保证了工作进有条不紊,处理突发事件时也能够及时解决。
除开以上这些工作之外,我们在五四期间还整理了大量的论文资料,包括09级以下所有成功申报的课题资料的归总以及网上成功表文章的归档。
而在学期末时,学习部还帮助整理了大量毕业生档案,为毕业生离校做好准备。
本学期学习部全部工作总结完毕,我们在下个学年将继续保持良好的传统,并完善不足。
医学院团总支、学生会学习部2012年7月1日二、教育工作方面这学年,本人担任二年级班主任,班级人数较多,又一直面临着新课程改革。
虽然我连续教了三年二年级,但每一年的教材都在变动。
因此,我在教育教学工作中遇到了不少困难。
针对这些情况,我虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。
平时积极参加校级教研活动,认真记录好听课笔记。
在教学中,认真钻研新大纲、把握教学的重点难点,积极开拓教学思路,试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。
另外,本人在搞好教学工作的同时,还很注重阅读有关教育教学的书籍,并进行部分载录和写些心得体会。
三、遵守纪律方面本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。
在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。
平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、业务进修方面要想给学生一杯水,首先老师得有一桶水。
因此,老师就得不断地学习、充电。
我在教学之余,除了认真参加学校的业务学习外,还挤出时间去函授学习,力争达到现在的教育教学要求。
以上小结,如有不妥,敬请领导同事批评指正。
**市人大常委会信访工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,不断强化为人民服务意识,积极探索新时期人大信访工作新思路、新方法,认真贯彻落实全国、盛**人大信访工作会议精神,围绕中心,服务大局,为常委会履行职权服务;为保障人民群众的合法权益服务;为维护法律尊严、维护社会稳定和促进改革开放经济发展服务。
今年来,在**市人大常委会及信访工作领导小组的领导下,在各委办的齐抓共管、通力协作下,信访工作取得较好成绩。
现将一年来信访工作情况总结如下:sO100一、基本情况二00四年,市人大信访办共受理群众来信来访499件次,较去年同期453件次,上升10%;其中来信256件,较去年同期237件次,上升7.4%;来访119批(次)814人次,咨询124件。
均已交办、转办、督办完结。
办结率达100%。
确实做到件件有落实,事事有回音。
二、今年信访的主要特点是“五多一少”一是从分类上看,反映农村和司法问题较多,分别为117件和92件,各占全年信访总量34.4%、27.1%。
二是从受理范围上看,不属于人大信访受理范围的信访件较多,60%是反映“一府两院”职能部门具体工作的问题。
三是从信访规模上看,集体联名信访件较多,共128件,占信访总量37.6%。
四是从信访频率上看,重复信访件较多,共157件,占信访总量46.1%。
五是从表现形式上看,集体访和越级访增多,如南郊村反映土地补偿问题;张媛要求护养补助金问题等。
六是从人大业务上看,反映有关人大代表的问题较少,只有2件。
三、来信来访反映的主要问题1、一是反映土地纠纷、山林延包及林权证捆绑发放问题,仍当前农村信访中的热点问题;二是反映永林集团伐木及农村建电站造成农田缺水问题,此仍当前农村信访中反映最强烈的问题;三是反映村干部违纪问题;四是反映农村盗伐林木问题,要求林业公安加强执法力度的呼声较大;五是反映交通事故处理不公及赔偿问题,要求依法公正处理;六是企业改制职工补偿金及工伤补偿问题等引发的矛盾;七是反映环保问题,如反映私立医院污染、建筑工地、卡拉ok厅噪音、佳*冷气排放等影响居民生活问题;八是反映医疗纠纷问题和民政局殡葬服务乱收费问题。
2、反映法院工作问题信访件36件,占信访总数的10.6%。
其中反映法院执行不力问题突出,占法院工作问题信访件的一半。
3、反映公安工作及公安干警违法行为等问题信访件26件,占信访总数7.6%。
主要反映干警办事不力、执法不公等。
四、存在上述问题的原因一是部分乡镇、街道和个别部门领导对信访问题不够重视,存在对信访件反馈不及时或应付了事等现象,导致当事人对反馈不服,重复上访;二是一信多投现象多,增加了信访工作量;三是由于集体访和越级访往往更能引起领导重视,解决效果更快更好,因而让上访者产生只有集体访和越级访才有效果的错觉,故集体访和越级访不断增多;四是群众匿名信多,调查反馈难度大;有些信访户法律意识淡薄,没有足够的法律证据,致使信访问题难以解决;五是对信访老户、缠访户缺乏必要的法律手段促其息访。