医院急诊科工作总结范文
2024年急诊科年终工作总结6篇
2024年急诊科年终工作总结6篇篇1光阴似箭,日月如梭,2024年已悄然过去,急诊科在院领导的正确领导及支持下,始终坚持“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,以构建和谐医患关系为宗旨,不断提高医疗质量,优化服务流程。
在急诊科全体工作人员的共同努力下,圆满完成了年初制定的各项工作计划。
现将一年来的工作总结如下:一、业务工作(一)门诊接诊量及住院患者收治情况2024年急诊科共接诊患者XX人次,较去年增加了XX%,其中住院患者XX人次,较去年增加了XX%。
门诊接诊量的增加,主要得益于我院新址投入使用后,门诊布局更加合理、环境更加优美,极大的方便了患者就医。
同时,急诊科医务人员的工作积极性也得到了极大的提高,全年接诊患者量均保持在高位水平。
(二)医疗质量及安全情况1. 严格遵守医院的各项规章制度,认真履行医生职责,严格按照《急诊科建设与管理指南》的要求开展医疗活动。
2. 制定并完善了急诊科常见疾病的诊疗规范和急诊流程,使医务人员在临床工作中能够更加准确的诊断和治疗疾病。
3. 严格遵守医疗护理操作常规,避免了医疗事故和纠纷的发生。
4. 加强了与相关科室的协作与沟通,确保了患者能够得到及时、有效的治疗。
二、教学培训工作(一)实习生带教情况急诊科承担了多所医学院校实习生的带教工作。
全年共接收实习生XX名,通过带教老师的言传身教和悉心指导,实习生们不仅掌握了基本的理论知识和临床技能,还培养了良好的医德医风和团队协作精神。
(二)业务培训情况急诊科医务人员积极参加医院组织的业务培训和学习活动,通过不断学习和实践,提高了自身的业务水平和能力。
同时,急诊科还定期组织内部业务学习和培训活动,加强了医务人员之间的交流与沟通,促进了急诊科整体业务水平的提高。
三、科研工作(一)科研立项情况急诊科医务人员在临床工作中注重总结经验、发现问题,并积极进行科研立项和课题研究。
全年共完成科研立项XX项,课题研究取得了阶段性成果,为医院的科研工作做出了贡献。
医院急诊科工作总结(14篇)
医院急诊科工作总结(14篇)医院急诊科工作总结1时光荏苒,岁月如梭。
转眼间来到急诊科工作已过半年,这半年的成长充满艰辛与幸福,激情与挑战。
现我将半年工作总结如下:一、思想政治作为一名中共党员,我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。
在遵守科室各项规章制度的前提下,认真学习各种先进思想,开阔自己的视野,在科室主任和护士长的领导下,努力提高自己的思想觉悟和业务水平,认真开展并组织业务学习,用知识把自己武装起来,像一名优秀的急诊科护士迈进。
工作总结同时,我也积极地响应医院各部门的号召,踊跃参加医院组织的各项活动,不断提升自己,锻炼自己,如红歌会,义务献血,技能比武等等,丰富自己业余生活的'同时,开阔了眼界,增长了见识,促进自己全面发展。
急诊科重症监护室是一个无陪护病区,我能够本着认真负责的态度为病人服务。
生老病死是一个自然的过程,但是我能够换位思考,体会病人的身心痛苦,急家属之所急,忧病人之所忧,把病人当做自己的亲人,不怕脏,不怕苦,不怕累,尽自己的全部力量去挽救病人的生命,帮助病人,减轻他们的痛苦,时刻铭记:救死扶伤,才是我们的职责之所在!二、业务技术重症监护室对护士的全面素质要求比较高,这就要求我们平日的工作必须更加努力,更加精益求精。
思想觉悟要达到一定水平,业务技术更要一丝不苟。
吸氧技术,静脉输液,心电监护这些常规技术一定掌握,尤其呼吸机的应用,气管插管术,心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。
平日里我能够认真巩固课本知识,工作中反复练习各项操作,争取做到熟能生巧,每一个月的业务学习也会准时参加,作好记录,并且积极参加各项技能比赛。
在医院首届职工技能运动会上,获得单人徒手心肺复苏术二等奖,氧气筒氧气吸入技术二等奖。
但是这些成绩只代表过去,我会更加努力,争取成为一名优秀的技术能手!三、自我管理管理是一门艺术,是一门终身学习的课程。
在eicu工作期间,我能够以高标准要求自己,不迟到,不早退,严于律己,宽以待人,工作勤勤恳恳一丝不苟,尊敬老师,团结同事,对病人认真负责,真正的承担起一名急诊科护士该做的。
急诊科的工作总结范文7篇【通用文档】
急诊科的工作总结范文7篇【通用文档】急诊科的工作总结范文篇1撰写人:___________日期:_____________年在急诊科和护理部主任的领导下,在科室全体护理人员的共同努力和支持帮助下,我结合急诊科的工作性质,紧紧围绕医院今年的工作中心,求真务实,踏实苦干,带领急诊科全体护理人员较好地完成了本科室各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步向前。
取得了满意的成绩,我现将__年护理工作从四个方面做如下总结:一、完善各项规章制度,加强护理管理质量,提升医院新形象为加强对护理人员的管理,配合医院等级提升复审,我和急诊部的其他三位护士长花了近两个月的时间,整理、修订和完善了《十院急诊危重症管理制度》、《急诊危重症护理管理制度》、《急诊护理技术规范及操作流程》、《急诊护士技能培训资料》和急诊护士技能考核本,这不但规范了急诊病区护理人员的日常工作行为,还大_大的提高了全体护理人员的工作主观能动性。
为有效减少高危药物的用药错误,降低护理工作失误和不良事件发生;急诊部积极推行“三元色标识”在急诊护理管理中的应用,即用红、黄、绿三元色来标识药物的危险度、环境洁净度、不同治疗方法等,以此表达风险的高低,警示护士及病人。
通过使用三元色标识我们有效地避免了病人在医疗护理过程中可能遇到的各类风险,保障了病人安全;如我们在补液室的用“三元色”分区及配套的地标和椅套使患者一目了然所属的区域;eicu三元色的消毒用抹布分类使患者周边的用物洁污分开。
在今年的检查中我们的做法得到了上级部门的肯定和表扬。
二、坚持以人为本的原则开展工作,调动护士的工作积极性我常常主动与护士进行交流沟通,了解她们的想法、收集她们的意见,理解她们的烦恼,解决存在的实际困难等,使她们感到遇事有商量、能解决可信任的宽松环境,来激发她们的工作积极性和热情,充分发挥她们的主观能动性;从而使她们顺理成章地富有情感的主动自愿地去对待病人和家属,为病人,为社会提供高质量的护理服务。
医院急诊科年终工作总结8篇
医院急诊科年终工作总结8篇篇1一年来,在医院领导和护理部的正确领导下,在科室主任和科室同事的鼎力支持和帮助下,我坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了医院及护理部交给的各项工作任务。
现将个人工作总结报告如下:一、思想政治方面能够认真学习政治理论,遵守医院及科室的各项规章制度,认真履行护士职责,以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,坚持以人为本的工作思路,维护群众利益,维护医院形象,全心全意为人民服务。
通过外出参加学习和培训,提高了思想认识,丰富了知识储备。
二、强化理论和业务学习,不断提升自身综合素质加强自我职业道德教育。
职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,因此,在一年中的护理工作中,我不断学习医德医风相关内容,加强自身职业道德教育,努力培养爱岗敬业,同心协力,乐于奉献,健康向上和严谨细致的职业道德素质。
我还参加了护理部组织的业务技能操作考核,并获得了优异成绩。
在实际工作中认真分析并解决临床实际问题。
三、护理工作细致入微,切实将护理工作做到实处工作中我始终坚持“以病人为中心”的服务理念,严格按照优质护理服务标准及医院护理工作要求开展护理工作。
对待患者做到热情、细致、耐心;严格执行无菌操作及三查八对制度,切实履行岗位职能。
我科室是医院重要科室之一,许多大型检查及危重病人的抢救都需要我们与医生密切合作。
我深知责任重大,也正是这种精神让我一直保持着良好的医德医风和护理工作质量,将每一项工作都落到实处,真正做到全心全意为患者服务。
四、工作态度端正,积极进取在平时的工作中,我能够做到端正态度、积极进取、诚实守信、乐于助人、团结同事。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于奉献的精神。
工作中正确认识自己,充分发挥个人特长。
医院急诊科工作总结范本(6篇)
医院急诊科工作总结范本____年在医院领导的大力支持和正确领导下,我科护士始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,肩负着出诊院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,我科基本完成了今年的工作计划。
全科人员基本上都能够遵守医院规章制度,对待工作积极,认真。
严格执行医疗护理核心制度、交接班制度和查对制度。
在没有上级护师的指导下,成功开展了颈静脉穿刺技术,使抢救危重病人赢得了时机。
危重病人的抢救已能做到明确分工,紧密合作,每周五坚持让医护人员主持业务知识学习,和开展有关于急诊技术操作演练。
____年已经过去,我科一年工作基本情况如下所述:一、全科营造团结和谐的气氛在____年度,急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,在工作中互相支持,互相理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
二、加强业务技术培训,提高应急抢救能力急诊科护士以医疗护理核心制度为重点,认真执行了各项操作规程和抢救工作流程,严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。
按照医院及科室制度的培训和考核计划,定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训,在科室形成了良好的学习风气,认真钻研业务,互相交流、互相促进,从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术,如心肺复苏术、电动洗胃术、心电监护等操作技术,进一步提高了急救队员的急救能力,严格医疗护理文书书写规范,做到防医疗差错、防医疗事故于未然,杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。
我们坚决服从医院领导的调度,做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。
始终做到急救药品,物品完好率____%,抢救设备处于应急备用功能状态,经常定期保养,保证抢救设备在院前急救及院内急救抢救过程中保持零故障。
成功开展了颈外静脉穿刺技术,充分提高危重病人抢救成功率。
三、加强科室护理管理,做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救工作中,加强医院感染管理,有效预防和控制医院感染,提高医疗护理质量,保证护理安全。
2024年医院急诊科工作总结范例(五篇)
2024年医院急诊科工作总结范例一年来,急诊科始终以“创建和谐医院”精神为指导,根据卫生局创建“医院管理年”的重要布署,以及卫生厅关于开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的要求,结合本院相关责任细则,全科同志同心协力,扎实有序地开展各项工作,在思想觉悟方面、科室管理方面、业务技术水平方面等都有了更进一步的提高,现将本年度的工作总结如下。
一、切实做到依法执业,规范行医。
二、严格执行和健全医疗核心制度,狠抓医疗环节质量管理。
1、能坚持____小时连续应诊及首诊负责制。
2、认真执行急诊科工作制度、抢救制度、出诊制度、转科制度、会诊制度、三级医师查房等制度。
3、严格按照病历书写规范切实做好门急诊病历书写工作。
4、切实做好患者知情同意工作。
5、严格执行医疗事故报告等核心制度。
三、做到合理检查、合理用药、因病施治。
1、各种检查应用规范、适应症明确;2、认真落实《抗菌药物临床应用指导原则》以及我院《抗菌药物合理应用管理规范》。
四、切实加强急诊科能力建设、提高急危重症患者抢救成功率。
1、本科所有医护人员自觉、认真、积极参加急诊业务学习培训,全年共进行____次,参加全院各种学术会义、短期业务培训学习班及进修____人次。
2、抢救设备齐全、完好、适用。
3、急诊药品齐全、无过期,摆放位置固定,设专人保管。
4、设有“120”急救电话,通讯通畅,急救车出车及时,装备完善。
5、危重病人到诊后立即能展开抢救,院内急会诊____分钟内能够及时到位,急诊留观病人原则上能够在____小时内收住院,制定急诊绿色通道总体方案,如遇急、危、重病人,一律实行急诊绿色通道,做到先行抢救,而后补办各种手续。
五、确实建立应急处理预案并落到实处。
本科已建立健全突发公共卫生事件应急处理预案,并组建了应急医疗救治队伍,积极开展急救队伍的专业培训,使各项应急救护能力掌握到位。
加强急救物品、器械、药品、仪器管理工作,做到每日清点、检查、按期保养,班班清点交接,确保机器运转正常,处于备用状态,各类物品、药品完好率____%,保证出诊、抢救各环节不出差错,全年无因急救物品不全或仪器运转不良影响病人抢救事例。
2024急诊科医生个人工作总结范文(7篇)
2024急诊科医生个人工作总结范文一年来,急诊科在院部的正确领导及具体指导下,进一步深化“以病人为中心,提高医疗服务质量”,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在首位。
开拓创新,艰苦奋斗,狠抓落实,在兄弟科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下,使我科社会效益与经济效益稳步上升,取得了多方面的好评。
经过努力,圆满地完成了本科的各项工作任务,取得了辉煌的成绩。
经过一年来的努力,我科全年总收入达____万,比去年(____万)增长____%,其中急诊病人收入为____万,比去年(____万)增长____%,留观病人收入为____万,比去年(____万)增长____%,急诊病人为____人次,120小组出诊为____人次,具体做法一、抓思想政治教育,营造良好政治氛围全科人员在政治上认真教育全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬____优良传统,牢固树立为病员服务,为职工服务,为领导服务的思想,给领导当好参谋;能够用员标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评,互相交流思想,不断提高政治理论水平。
全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。
二、加强业务技术培训,提高抢救能力急诊科是诊治和抢救病人的场所,所以,仅有良好的服务态度是远远不够的,更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。
对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理,尽快减轻病人的痛苦,这就需要每个医务人员认真钻研业务,熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。
因此科内组织定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。
如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。
对急、危、重、疑难病人充分发挥科主任及护长的业务指导作用,亲自参与管理,坚持三级医师查房制度,对相关病例及时进行业务讨论,这样更助于提高全科医护人员的急救水平。
急诊科医生工作总结例文(5篇)
急诊科医生工作总结例文急诊科在各位院领导的正确领导及具体指导下,本着“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神,进一步深化“以病人为中心”,提高服务质量,坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在首位,在全院科室的积极支持及急诊科全体工作人员的共同努力下,科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面,均取得了一定成绩,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,求真务实,树立高度的责任心和事业心,结合科室特色的工作性质,围绕医院中心工作。
现将具体工作总结如下。
一、紧跟医院建设三甲医院的步伐,加强科室管理。
今年是我院建设的关键年随着我院急诊医技楼的投入使用,急诊科由原来的不足____平方米,发展到____平方米,分区实施齐全的新急诊科,做为我院的窗口科室,紧跟发展形势,持续改进医疗质量、安全和管理,加强急诊队伍建设和稳定。
科室高度重视科室管理,按照医院管理制度和科室的实际情况,制订了各种规章制度、核心医疗原则、各种工作流程、抢救流程,完善了各种医患沟通并均已建档立册。
认真学习医疗各种急救流程,逐步建立健全质量控制流程,做到管理制度化、工作程序化。
加强与各临床科室联系,下到临床各科学习,把院内会诊作为科室常规诊治之一,并认真听取各科室反馈意见,发现问题及时分析讨论、进行整改。
进一步完善院前急救、院内急救衔接机制,保证“胸痛、脑卒中绿色通道”的畅通,全面提高应急救治能力。
医疗质量是医院生存之本,立院之根,医疗质量的生命链不容许有任何地方出现断裂,而急诊科是医院的窗口,是医院管理、医护质量以及服务水平的具体体现,急诊科的任何一个环节的改进都可以优化整个医院的运作,使患者的后续治疗得到保障的重要环节。
二、加强内涵建设,改善服务态度,提高服务质量。
我科医护人员树立“以病人为中心”的思想,本着“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神,把病人的满意作为医疗服务原则,把病人的愿望作为第一信号,把病人的满意作为第一追求,把病人的利益作为第一目标,急病人所急,想病人所想,不断强化服务意识,开展“亲情化、人性化、人文关怀”服务,做到因病施治,合理检查、合理用药。
医院急诊科个人年度工作总结范文6篇
医院急诊科个人年度工作总结范文6篇篇1一、背景本年度,作为急诊科的一员,我肩负着拯救生命、维护健康的重任,时刻保持紧迫感与责任感,积极参与各项工作。
本总结旨在回顾过去一年的工作经历,反思得失,梳理成长,为未来工作提供指导。
二、工作内容及成果(一)患者救治与护理在过去的一年里,急诊科共接收了XX余位急诊患者。
我在急救护理工作中发挥了重要作用,积极参与患者抢救工作,严格按照急救流程执行操作,确保患者的生命安全。
在护理工作中,我重点关注患者的需求,提供人性化护理,努力提升患者满意度。
(二)急救技能培训与参与技能是急救工作的基石。
本年度,我积极参与急救技能的培训和学习,包括高级生命支持(ALS)、创伤急救等。
同时,我还参与了医院组织的急救演练,通过模拟实战提升了自己的应急反应能力和团队协作水平。
(三)医疗团队协作与沟通急诊科作为医院的枢纽科室,与其他科室的协作至关重要。
本年度,我积极参与多学科团队协作,与医生、护士及其他医疗人员保持良好沟通,确保急救工作的顺利进行。
同时,我还参与了院内外的多次联合救治活动,增强了团队协作能力和沟通能力。
(四)科研与学术活动在学术方面,我积极参与科研活动,参与了急诊科的多项科研项目。
同时,我还积极撰写学术论文,与同行交流经验。
通过科研和学术活动,不断提升自己的专业水平和学术素养。
三、工作反思与改进计划回顾过去一年的工作,我认识到自己在工作中还存在一些不足。
首先,在应对突发事件的应急反应能力上还有待提高;其次,在急救技能的掌握上还需进一步加强;最后,在团队协作和沟通方面还需进一步提升。
针对这些不足,我制定了以下改进计划:(一)加强理论学习与实践操作篇2时光荏苒,岁月如梭,转眼间,我已在急诊科工作一年。
在过去的一年里,我通过不断的学习和努力,在各个方面都取得了长足的进步。
现将我的年度工作总结如下:一、工作表现在过去的一年里,我始终坚持以病人为中心,以质量为核心的服务理念,认真履行急诊科医生的职责。
医院急诊科年终工作总结5篇
医院急诊科年终工作总结5篇篇1XXXX年,我们在医院领导的正确指导下,在科室全体医护人员共同努力下,急诊科工作取得了显著成效,现将一年来工作做如下总结:一、科室管理XXXX年,急诊科认真贯彻落实医院各项规章制度,以“急患者所急,想患者所想”为宗旨,建立“快速出诊、快速救治”的工作流程,为患者提供及时、准确的急救服务。
同时,科室加强管理,合理安排值班人员,保证急诊科XX小时出诊服务。
二、医疗服务质量在医疗服务质量方面,急诊科不断加强业务学习,提高医务人员的业务水平。
通过定期开展业务培训、案例讨论、模拟演练等方式,医务人员的业务水平得到了显著提升。
此外,急诊科还注重患者满意度调查,及时了解患者需求,改进医疗服务质量。
三、科室协作与沟通急诊科与医院各科室、各职能部门密切协作,确保患者能够得到及时、有效的救治。
同时,急诊科还加强与患者及其家属的沟通,及时了解患者需求,提供人性化的服务。
四、科研教学在科研教学方面,急诊科积极申报课题,开展新技术、新项目研究。
同时,急诊科还承担了医学院校的教学任务,为培养医学人才做出了贡献。
五、存在的问题及改进措施尽管急诊科工作取得了显著成效,但仍存在一些问题。
例如,部分医务人员服务意识有待提高、医疗设备有待更新等。
针对这些问题,急诊科将采取以下改进措施:一是加强医务人员服务意识培训,提高服务质量;二是积极争取医院支持,更新医疗设备;三是加强科室管理,提高工作效率。
六、未来展望未来,急诊科将继续坚持以“患者为中心”的服务理念,不断提高医务人员的业务水平和服务意识。
同时,急诊科还将加强科研教学工作,为培养更多优秀医学人才做出贡献。
此外,急诊科还将积极拓展服务领域,开展新项目、新技术研究,为患者提供更加全面、优质的医疗服务。
总之,XXXX年急诊科工作取得了显著成效,但仍需不断努力改进。
我们将继续坚持以“患者为中心”的服务理念,提高医务人员的业务水平和服务意识,为患者提供更加安全、高效的急救服务。
医院急诊科的工作总结(通用9篇)
医院急诊科的工作总结(通用9篇)医院急诊科的工作总结篇1急诊科护理工作在医院领导及护理部的领导下,在全科人员共同努力下,从院前急救、长途转运到院内留观、抢救及输液等各项工作顺利开展。
科室坚持优质服务、培养专科人才、提高护理质量、保障患者安全的目标,一年来取得了一定的成绩,但也存在很多不足,现总结如下:1、强化服务理念全科护士积极参加院内、科内组织的礼仪培训,不断就沟通技巧进行学习与讨论,有效处理工作中出现的矛盾,不断改进患者的就医环境,构建和谐的护患关系,全年科室测评综合满意度为95.6%。
2、加强了急诊专业护士岗位培训及考核全年共组织专业理论知识学习12次,理论及技术操作考核各12次,第三季度全科医护人员按要求完成了急救技术的年度考核,以平均分86.25分的成绩过关。
同时积极参加护理部组织的理论和技术操作考核,在不断强化的基础上,提高护士综合素质。
3、加强了高危药品和特殊药物的管理科室制定了高危药品的管理制度,固定了专人管理,并将科室常见的高危药品组织护士对其使用注意事项及使用方法进行学习,对常用特殊药物的输液速度在药师的指导下,医院出台了相关的管理规定,护士在工作中加强了对药物不良反应的观察,并能做好相应的告知,使得用药宣教工作较前有了明显的认识和提高。
4、加强了护理管理,不断完善质控内容及标准每月定期召开科室护理安全管理例会,将存在的问题进行分析、讨论、提出改进意见,并观察改进效果,将质量控制前移到护士,使护士明确知道自己每班工作职责及质量标准,质控员每周有重点地进行检查,护士长根据科室情况安排质控项目,并根据科室实际制定质控标准,本年度共完善了救护车物品检查标准、消毒工作标准、各班次工作质量标准等。
5、加强了不良事件的上报与管理,提高护理质量本年度共上报护理不良事件5件,其中:服务方面的2件,针刺伤1件,药名书写错误1件,其他1件。
上述不良事件科室均能组织讨论,并不断改进,使护理质量得到进一步的提高。
医院急诊科工作总结及工作计划9篇
医院急诊科工作总结及工作计划9篇第1篇示例:急诊科作为医院重要的医疗部门之一,承担着对急危重症患者的救治和抢救工作,是医院医疗服务的窗口和重要组成部分。
在过去一段时间的工作中,我们急诊科全体医护人员团结一心,共同努力,不断提升自身专业技能和工作效率,积极应对各种医疗挑战,为患者提供高质量的医疗服务。
接下来,我将对过去工作进行总结,同时制定未来工作计划,以期进一步提升急诊科的工作质量和效率。
一、工作总结1. 加强团队协作:在过去的工作中,团队协作发挥了巨大的作用。
医生、护士、放射科、检验科等各个科室之间密切合作,相互协调,确保患者能够及时得到全面的诊疗服务。
2. 提升医疗技术:医疗技术是医务人员的核心竞争力。
我们通过不断学习、参加培训、临床实践等方式,提升自身的医疗技术水平,确保可以随时应对各种医疗挑战。
4. 加强救治能力:面对各种急危重症患者,我们始终保持高度警惕,善于迅速做出判断和处理,确保患者得到及时的救治。
5. 加强宣传教育:急诊科的工作是向人民群众提供医疗服务,因此宣传教育工作尤为重要。
我们通过各种方式向社会宣传医疗知识,提高人们的健康意识,让更多的人了解和信任我们的工作。
二、工作计划1. 进一步加强团队建设:未来,我们将继续加强团队协作,建立更加紧密的合作机制,提高团队的整体效能。
2. 拓展医疗技术:随着医疗技术的不断发展,我们将继续学习和提升,不断掌握最新的医疗技术,确保可以为患者提供更全面、更有效的医疗服务。
3. 优化管理体系:我们计划进一步完善管理体系,建立更加科学、高效的工作机制,提高医院急诊科的运转效率。
4. 提升救治能力:未来,我们将继续加强救治能力的培训和提升,确保可以在最短的时间内做出正确的救治决策,保障患者的生命安全。
医院急诊科工作既是一项神圣的职责,也是一项重要的挑战。
我们将继续团结一心,积极应对各种医疗挑战,为患者提供更好的医疗服务,让医院急诊科成为患者信赖和社会满意的医疗单位。
急诊科年终工作总结范文5篇
急诊科年终工作总结范文5篇篇1引言过去的一年,急诊科在院领导的关心和指导下,全体医护人员共同努力,圆满完成了各项工作任务。
现将全年工作汇报如下:一、工作完成情况1. 业务工作(1)全年急诊接诊患者人数达XX人次,较去年增长XX%,其中急诊住院患者人数为XX人次,较去年增长XX%。
(2)全年完成急诊手术XX例,其中部分复杂手术填补了医院空白,如:急诊脾切除术、急诊胆道探查术等。
(3)加强了急诊绿色通道的建设,完善了绿色通道流程,提高了急诊抢救效率。
全年共救治危重患者XX人次,其中成功抢救了多例严重车祸、中毒等患者。
2. 教学工作(1)全年共承担医学院校临床教学任务XX学时,接待实习医生XX人次,组织急诊科医护人员参加医院及医学院校组织的各类学术讲座和培训活动XX次。
(2)加强了与上级医院的交流与合作,先后派医护人员到XX医院、XX医院进修学习,提高了急诊科医护人员的业务水平。
3. 科研工作(1)全年共发表急诊科论文XX篇,其中核心期刊发表论文XX篇,参加了国际学术会议并发表演讲XX次。
(2)完成了多项科研项目,其中《急诊科信息化建设与应用》获得了医院科技进步奖一等奖。
二、存在的问题和不足1. 人员配备不足尽管医院对急诊科投入了大量的人力物力,但目前急诊科医护人员配备仍显得不足。
医护人员工作强度大,影响了服务质量。
建议医院能够增加急诊科医护人员编制,提高人员配备水平。
2. 绿色通道流程仍需优化尽管急诊科已经建立了绿色通道流程,但在实际运行中仍存在一些不畅之处。
建议医院能够进一步优化绿色通道流程,提高抢救效率。
同时,建议医院加大对急诊科硬件设施的投入,如增加床位、购置呼吸机等设备,以适应日益增长的急诊患者需求。
3. 科研水平有待提高目前急诊科的科研水平与上级医院相比仍有较大差距。
建议医院能够加强对急诊科科研工作的支持力度,如增加科研经费、举办学术讲座等措施,提高急诊科医护人员的科研水平。
同时,也希望医护人员能够积极投身科研工作,多出成果、出好成果。
急诊科工作总结范文10篇
急诊科工作总结范文10篇【#工作总结# #急诊科工作总结范文10篇#】过去的一段时间,急诊科工作紧张而有序。
我们争分夺秒抢救生命,应对各类紧急状况。
在团队协作和专业提升中不断进步。
现将具体工作情况总结汇报,以更好地提升服务水平。
下面是小编整理分享的急诊科工作总结范文10篇,欢迎阅读与借鉴,希望对你们有帮助! 1.急诊科工作总结范文篇一急诊科围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,完成各项抢救工作。
总结汇报一年来的工作。
第一,增强服务意识,提高服务质量。
坚持以患者为中心,以患者的利益为出发点。
如果要求护士听到救护车的声音,应迅速推车到急诊室门口接诊病人。
为患者提供面巾纸、纸杯和开水。
为没有陪伴的老弱病人挂号,取药。
每一位急诊住院患者都有护士或护士护送。
为解决夏季夜间输液患者较多的问题,实行弹性排班,增加夜间工作人数。
这些措施受到患者的好评。
尤其是有医患纠纷甚至打骂我们医护人员的时候,我们的护理人员尽力合理解释,打不还手,骂不还口,受到医院的表扬。
第二,加强学习,培养高素质的团队。
急诊科制定学习制度和计划,加强护理人员的专业知识学习。
开展急救专业培训,送护士到麻醉科,在手术室学习气管插管,要求大家通过急诊八件操作。
与医生一起学习心肺复苏的新进展,急性冠状动脉综合征的急诊治疗,创伤急救。
提高急救水平和急救反应速度。
全科生自觉学习尉然成风,目前有8名护士参加全国高等教育护理专科班和本科自考。
两名工作一年的'护士通过了护士执业考试。
指派高级护士出国学习急救护理新概念和急救模拟急救培训。
第三,做好新护士和实习生的教学工作。
根据急诊科的工作特点,制定了新护士三个月的培训计划,要求他们在三个月内掌握急诊流程,院前急救,如何接急救电话,掌握急诊科所有仪器的使用,加强理论学习和考核。
培训实施第一年,取得了良好的效果。
对实习生做到放手不放眼,每周进行小讲课。
第四,关爱生命,争分夺秒。
医院急诊科重点工作总结范文(6篇)
医院急诊科重点工作总结范文一、紧跟医院步伐,加强科室标准化管理今年是三级医院的创建年,做为二医人有责无旁贷的使命,急诊科做为医院的窗口科室,紧跟形势,持续改进医疗质量、安全和管理,加强急诊队伍建设和稳定。
按照医院要求,科室成立了创三小组,责任到人,明确分工,发动群众,制订了各种规章制度、核心医疗原则、各种工作流程、抢救流程,并均已入册。
认真学习医疗核心制度和各种急救流程,人人熟练掌握,建立健全质量控制流程,做到管理制度化、工作程序化。
加强与创三办、临床科室联系,认真听取反馈意见,每天、每周、每月认真自查自纠并上报,发现问题及时分析讨论、进行整改。
根据三级医院创建标准,进一步完善院前急救、院内急救衔接机制,保证“绿色通道”的畅通,全面提高应急救治能力。
医疗质量是医院生存之本,立院之根,医疗质量的生命链不容许有任何地方出现断裂,而急诊科是医院的窗口,是医院管理、医护质量以及服务水平的具体体现,急诊科的任何一个环节的改进都可以优化整个医院的运作,是患者的后续治疗得到保障的重要环节。
二、以优质、诚信为服务理念,构建和谐医患关系随着医疗卫生体制改革,医疗服务的“买方市场”已形成,患者和家属既要求生理上的治疗,又要心理上的愉悦,医院面临严峻挑战。
而优良的医疗质量、服务水平,是医院的生命所在,也是评价医院好坏的根本。
我们按照“一切为了病人,一切服务与病人”的服务理念,从改善服务态度,提高服务技巧入手,切实做到文明行医、廉洁行医,急病人之所急,想病人之所想,充分尊重病人,开展亲情化、人性化服务。
为三甲医院的创建营造一个良好的氛围,争取社会效益、经济效益双丰收。
三、弘扬急救文化,提升急救,打造急救品牌社会不断进步,人们对急救知识的需求也越来越多,做为急救人我们不仅仅承担着治病救人的责任,还有传承急救知识的义务。
这也是提升急救,打造急救品牌重要手段,更是医院文化的具体体现。
今年我科组织医护人员积极走进社区,先后到青山社区、塔影社区、襄化、武警支队、驾协、青山小学、大桥小学进行急救知识讲座,对东宝区、钟祥胡集、冷水等乡镇卫生院医护人员进行急救技能培训。
医院急诊科重点工作总结范文(八篇)
医院急诊科重点工作总结范文____年,本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下,通过科室全体医护人员的共同努力,逐步完善急诊科各种工作流程,逐步提升护理工作质量,较好的完成了各项护理工作任务。
现将____年的工作汇报如下:一、严于律己,重视自身素质的提高1.自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程,抵制行业不正之风,坚持洁身自好,牢固树立全心全意为人民服务的思想。
1.积极配合科主任做好科室病区的管理工作,严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度,在科室全体护理人员共同努力下,本年度无护理差错及事故发生。
2.积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。
如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等,并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。
针对新医院布局,修订了急诊病人的就诊流程,要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。
执行这流程后,加强了护士的责任心,提高了分诊护士分诊的准确率,能及时发现急危重症的病人,并及时得到处理,同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。
3.实行科内层级管理,责任区护士小组长护士长的分层管理。
大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理,并严格要求,其中____名护士走上了科内小组长的管理岗位,在工作中能起到标兵的带头作用,在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。
5.重视每一次检查,在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中,都能认真对待,精心准备,检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定,较好的完成了检查任务。
____节假日前重点对急救物品、药品进行检查,保证完好率为____%,同时做好应对各种突发事件人员的安排,保证了节假日期间工作有序进行。
7.在____月份受甲流影响,急诊就诊病人剧增,护理工作量增加,实行了护士弹性排班,加班加点,在全科护士共同努力下,保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。
2024急诊科工作总结14篇
2024急诊科工作总结14篇急诊科工作总结篇1第一点:加强学习,培养高素质队伍急诊科制定学习制度和计划,加强护理人员的业务知识学习。
开展心肺复苏模拟人急救专业培训,选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管,要求急诊八大件操作人人过关。
与医生一同学习心肺复苏模拟人新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。
提高了急诊急救水平和抢救反应速度。
全科人员自觉学习尉然成风,目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。
两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。
指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
第二点:做好新入科护士及实习生的带教工作根据急诊科的工作特性,制定了新入科护士三个月的培训计划,要求其三个月内掌握急诊的流程,院前急救,如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用,同时加强理论方面的学习与考核。
在实施培训第一年时,取得了很好的效果。
对于实习生做到放手不放眼,每周实行小讲课。
第三点:关爱生命,争分夺秒是急诊科努力的.方向,也是做好“急”字__的承诺。
如11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者,既无陪人而且神志不清,躁动不安,呼之不应,口腔内血性液体溢出,双下肢开放性骨折。
当班护士见状即给氧、静脉注射,并果断采用气管插管,气管内吸痰,吸氧等处理,同时开通绿色通道,为抢救患者赢得宝贵时间。
急诊科工作总结篇2随着医院对急诊工作的重视程度的逐步增加,__x年4月份开始正式运行急诊ICU,并在我院综合ICU的教授领导下,积极开展各项危重症病人抢救技术,以及抢救设备的完善,均可以满足教学改革及人材培养的需要。
并__x年开始筹备建设急诊病房,争取增收更多的病种,以及以住院部要求,对轮转医师进行相应的培训及学习。
急诊留观室及急诊病房床位数还未到达教学需要。
教学鼓励制度及相关各种制度还待进一步完善。
教师队伍师资还待提高,特殊是拥有高学历的教师缺乏,教师师资结构还有待优化。
急诊手术室的投入使用还待进一步完善。
医院急诊科工作总结模板(6篇)
医院急诊科工作总结模板在院领导、护理部及科主任的正确领导下,全科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,肩负着全市120出诊、院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,较圆满完成全年的护理工作计划。
现将一年来的工作总结汇报如下:一、全年完成工作量1、工作量:120出车____余次,各种输液、注射共计____余人次,输血____人次,洗胃____人,留置导尿____人,灌肠____人,重危抢救____次,应急演练、保健____次。
2、工作达标情况:急救物品完好率达____%,消毒灭菌合格率____%,服务态度满意度____%,护理技术操作考核合格率____%,护理文件书写合格率____%。
二、依法执业,保障护理质量和安全1、严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。
严格贯彻《中华人民共和国护士管理办法》,明确护士的权利、义务和执业规则、依法执业,一如既往的做到无一例非法执业。
认真贯彻落实法律法规、规章制度。
3、加强新入科护士培训,使其掌握科室法律法规、规章制度、护理工作、操作技能,尽快充填到科室护理主力队伍中。
三、优质服务,提高护理人员素养1、由于急诊科护理人员较年轻化、男性化,根据急诊科的工作特性,制定针对性的培训计划,要求人人掌握急诊的流程,院前急救,120指挥调度流程,掌握急诊科所有的急救仪器使用,同时加强理论方面的学习与考核,通过培训取得了很好的效果。
2、科学排班,以老带新,班次设有小组长,每个班次的____个人员都是新老搭配,技术能力强弱搭配,沟通能力强弱搭配,做到班次不固定,弹性合理排班,保证护理小组整体能力优异。
3、根据护理部制定的护理服务细则,组织全体护理人员认真学习,严格执行,护士长带头并加强检查。
要求护士行为规范,包括着装、仪表、用语、行为等符合要求,遵章守纪,认真履行职责,利用每天晨____时间检查,跟班检查及节假日抽查。
违规人员严格考核、绩效参评。
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( 工作总结 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改医院急诊科工作总结范文Model work summary of emergency department in hospital医院急诊科工作总结范文医院急诊科工作总结范文篇一时光荏苒,岁月如梭。
转眼之间,又到了20XX年的年终岁尾。
20XX年,是我在急诊科工作的第五年,也是我们在旧急诊楼里摸爬滚打的最后一年了,明年,我们就要搬到新建的急诊科专属的大楼里,届时,我们的工作环境就会有很好的改善,科室业务工作将得到进一步发展。
做为一名急诊科护士,我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展,确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通,保证了门急诊工作的正常进行。
在我们的共同努力下,急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长,为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源,有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长,提高了全院医务人员的工作积极性。
一、加强思想政治教育,营造团结和谐氛围在20XX年度,急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,不断提高思想道德教育修养,力争文明行医,优质服务,做到小事讲风格,大事讲原则。
工作中互相支持,互相理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
二、加强业务技术培训,提高应急抢救能力急诊科护士始终以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳,加强急诊科的医疗护理质量建设,以医疗护理核心制度为重点,认真执行了各项操作规程和抢救工作流程,严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。
按照医院及科室制度的培训和考核计划,定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训,在科室形成了良好的学习风气,认真钻研业务,互相交流、互相促进,从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术,如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术,进一步提高了急救队员的急诊急救能力,对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导,严格医疗护理文书书写规范,严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作,做到防医疗差错、防医疗事故于未然,杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。
在“120”急救工作中,我们坚决服从“120”指挥中心的调度,做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。
始终做到急救药品,物品完好率100%,抢救设备处于应急备用功能状态,在“120”院前急救及院内急救抢救过程中,从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。
每个环节都能做到无缝衔接,有力地保障了辖区居民的生命安全。
三、加强科室护理管理,做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救工作中,加强医院感染管理,有效预防和控制医院感染,提高医疗护理质量,保证护理安全。
落实医院感染管理规章制度和工作规范,严格执行操作规程和工作标准,防止传染病的传播,做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理,严防院内交叉感染。
四、加强科室对外宣传,树立医院窗口形象急诊科是医院面向社会的重要窗口,其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。
“120”是救死扶伤的生命救护者,是保护人民生命健康的“绿色通道”,在日常急救工作和院前急救的时候,做为一名急诊科护士,代表着医院的形象,我们时时刻刻注重树形象、抓内涵,为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。
五、实践与思考并重,20XX年度工作反思回顾20XX年,我们虽取得一定的成绩,但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。
如何在急诊工作中进一步改进,程度地发挥自己的潜力。
具体问题和改善思路如下:1、急诊科就医环境简陋,布局不合理,卫生条件差,患者满意度低,急待搬迁后加以改善。
2、急诊科医护人员应急急救经验不足,急救技能有待提高,要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握,如呼吸机、除颤仪等,关键时刻及时跟进,还需要加强专科培训、进修学习,以提高整体抢救水平。
3、急诊急救工作中缺乏灵活性,要时刻注意和患者、家属进行医患沟通,及时了解患者的心理、情绪、发病原因,有利于改善医患关系,保障医疗安全,今后需加强沟通交流技巧的培训。
4、要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程,如急腹症、昏迷、休克、中毒等,对昏迷患者,第一时间开放气道、吸氧,在实施紧急救护的同时,及时通知医生抢救,注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等,抓住重点,有的放矢,避免手忙脚乱。
5、掌握常用急诊抢救药品的用法和用量,严格执行抢救过程中的口头医嘱制度,注意患者过敏史、血糖、心肺功能等,注意用药安全。
6、注意动态观察患者病情,具备整体观和全局观,在急诊患者病情尚未稳定前,一定要加强巡视和沟通,尽量把患者安排在自己实力范围内,以便及时观察和急救。
7、当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时,切记及时向上级汇报,组织抢救,分解危难,做好分诊分流,保障医疗护理安全。
回顾过去,展望未来,希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题,以促进急诊科建设的可持续性发展,为此我们将以自己的实际行动,齐心协力、真抓实干、与时俱进,共创医院和谐美好明天。
医院急诊科工作总结范文篇二20xx年是医院争创“三甲”、卧薪尝胆的一年,也是急诊科奋发图强,创一流品牌的一年。
凭借医院争创“三甲”、公立医院改革的东风,急诊科在医院党委的正确领导及具体指导下,树立和落实“以人为本”的科学发展观,进一步深化“以病人为中心,提高医疗服务质量”,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在首位。
开拓创新,艰苦奋斗,狠抓落实,在兄弟科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下,使我科社会效益与经济效益稳步上升,取得了多方面的好评。
一、紧跟医院步伐,加强科室标准化管理今年是三级医院的创建年,做为二医人有责无旁贷的使命,急诊科做为医院的窗口科室,紧跟形势,持续改进医疗质量、安全和管理,加强急诊队伍建设和稳定。
按照医院要求,科室成立了创三小组,责任到人,明确分工,发动群众,制订了各种规章制度、核心医疗原则、各种工作流程、抢救流程,并均已入册。
认真学习医疗核心制度和各种急救流程,人人熟练掌握,建立健全质量控制流程,做到管理制度化、工作程序化。
加强与创三办、临床科室联系,认真听取反馈意见,每天、每周、每月认真自查自纠并上报,发现问题及时分析讨论、进行整改。
根据三级医院创建标准,进一步完善院前急救、院内急救衔接机制,保证“绿色通道”的畅通,全面提高应急救治能力。
医疗质量是医院生存之本,立院之根,医疗质量的生命链不容许有任何地方出现断裂,而急诊科是医院的窗口,是医院管理、医护质量以及服务水平的具体体现,急诊科的任何一个环节的改进都可以优化整个医院的运作,是患者的后续治疗得到保障的重要环节。
二、以优质、诚信为服务理念,构建和谐医患关系随着医疗卫生体制改革,医疗服务的“买方市场”已形成,患者和家属既要求生理上的治疗,又要心理上的愉悦,医院面临严峻挑战。
而优良的医疗质量、服务水平,是医院的生命所在,也是评价医院好坏的根本。
我们按照“一切为了病人,一切服务与病人”的服务理念,从改善服务态度,提高服务技巧入手,切实做到文明行医、廉洁行医,急病人之所急,想病人之所想,充分尊重病人,开展亲情化、人性化服务。
为三甲医院的创建营造一个良好的氛围,争取社会效益、经济效益双丰收。
三、弘扬急救文化,提升急救内涵,打造急救品牌社会不断进步,人们对急救知识的需求也越来越多,做为急救人我们不仅仅承担着治病救人的责任,还有传承急救知识的义务。
这也是提升急救内涵,打造急救品牌重要手段,更是医院文化的具体体现。
今年我科组织医护人员积极走进社区,先后到青山社区、塔影社区、襄化、武警支队、驾协、青山小学、大桥小学进行急救知识讲座,对东宝区、钟祥胡集、冷水等乡镇卫生院医护人员进行急救技能培训。
同时,不折不扣的完成突发重大事件和各种灾害事故的紧急救援,医疗保障任务。
特别是xx届全省运动会期间,全科医护人员克服困难、加班加点执行上级领导下达的急救保障任务,体现了二医人不怕苦、不怕累,顾全大局的良好风貌,得到了上级领导的好评!四、强化医护人员素质,夯实创三基石急诊科是抢救病人的前沿阵地,急诊科医护人员是医疗行业的“特种兵”。
时值创“三甲”的风尖浪口,强化医护人员的培训,提高医护人员的综合素质势在必行。
为此我科强化首诊负责制,三级查房制度,加强三基理论和急救技能的培训,坚持定期质量检查考核,加大惩罚力度,使人人有危机感,紧迫感。
加强门急诊病历等医疗文件的书写及观察病人的管理。
组织院前急救演练,熟悉掌握各种急救流程,提高应急应变能力及急诊诊治能力,为创三打好基础。
五、以经济效益及社会效益并重为目标,完成综合目标任务社会效益是医院的办院宗旨,经济效益是医院的发展基础。
今年,我科以经济效益及社会效益并重为目标,已将综合考核目标任务完成。
除此之外,积极开拓医疗市场,克服困难,确保各项工作有条不紊的进行。
狠抓思想政治教育,时刻警钟长鸣,营造良好的医疗安全氛围,无重大医疗护理差错事故发生。
以人为本,注意出车安全,加强救护车的管理,无安全事故发生。
雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越,急诊急救事业任重而道远,急救知识推陈出新,我们急诊科将以更矫健的步伐和求实的创新的精神,坚持规范管理,不断锐意进取,为更好的服务改革大局,促进医患和谐,提高患者满意度,谱写新的篇章。
医院急诊科工作总结范文篇三20XX年是医院争创“三甲”、卧薪尝胆的一年,也是急诊科奋发图强,创一流品牌的一年。
凭借医院争创“三甲”、公立医院改革的东风,急诊科在医院党委的正确领导及具体指导下,树立和落实“以人为本”的科学发展观,进一步深化“以病人为中心,提高医疗服务质量”,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在首位。
开拓创新,艰苦奋斗,狠抓落实,在兄弟科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下,使我科社会效益与经济效益稳步上升,取得了多方面的好评。
一、紧跟医院步伐,加强科室标准化管理今年是三级医院的创建年,做为二医人有责无旁贷的使命,急诊科做为医院的窗口科室,紧跟形势,持续改进医疗质量、安全和管理,加强急诊队伍建设和稳定。
按照医院要求,科室成立了创三小组,责任到人,明确分工,发动群众,制订了各种规章制度、核心医疗原则、各种工作流程、抢救流程,并均已入册。