工商管理新教材丛书
新版初级经济师教材工商管理
《新版初级经济师教材工商管理》是一本全面而实用的工商管理教材，适合初学者和有经验的从 业者使用。通过本书的学习，读者可以更好地理解工商管理的各个方面，提高其在组织中的绩效 和领导能力。
在市场营销方面，这本书提供了许多有价值的见解。例如，作者指出，在当 今的市场竞争中，差异化营销变得越来越重要。企业需要找到自己的独特之处， 并将其传达给目标客户。作者还介绍了4P理论，即产品、价格、渠道和推广，以 及现代的4C和4R理论，这些理论都为企业提供了实用的市场营销框架。
在人力资源管理方面，这本书提供了许多实用的建议和策略。例如，作者强 调了员工培训的重要性，认为这是提高员工素质和企业竞争力的重要途径。书中 还介绍了绩效管理、薪酬福利等方面的知识，为企业提供了全面的人力资源管理 框架。
本书首先介绍了组织行为学的基本概念和理论，包括个体行为、群体行为和组织行为。通过这些 理论，读者可以更好地理解组织中人类行为的复杂性，以及如何通过管理和引导这些行为来提高 组织的绩效。
市场营销是工商管理的核心领域之一。本书详细介绍了市场营销的基本概念、市场调研、目标市 场定位、产品定价、促销策略等。还介绍了数字营销和社交媒体营销等新兴领域，以及如何制定 有效的营销策略来满足客户需求并提高市场份额。
这一章主要讲解了战略管理的概念、过程和方法，包括SWOT分析、PEST分析、 BCG矩阵等经典战略工具。
这一章主要介绍了市场营销的基本理论和实践，包括市场调研、消费者行为、 市场细分、品牌管理等。
这一章主要讲解了人力资源管理的基本理论和实践，包括招聘、培训、绩效 管理、薪酬福利等。
工商管理类专业共同核心课程教材
工商管理类专业共同核心课程教材工商管理类6个专业的共同核心课程共9门，它们是教育部“高等教育面向21世纪教学内容和课程体系改革计划”研究确定、教育部批准的必修课程。
在确定课程结构和培养目标的基础上，教育部组织全国有关专家制定了各门课程的教学基本要求，并组织编写了相应的教材9门。
这些教材既是面向21世纪教材，同时也是教育部规划教材。
高等学校工商管理类专业共同核心课程教学基本要求编著者：中华人民共和国教育部高教司估定价：14.00元专业：工商管理类专业该书是教育部高教司制定并颁行的工商管理类专业的指导文件。
全书包括工商管理类6个专业的8门共同核心课的课程说明、教学任务与要求、教学中应注意的问题、建议学时数，以及详细的教学要点等。
微观经济学编著者：黄亚钧、郁义鸿、袁志刚估定价：25.00元专业：工商管理类专业本书除导论外，共分产品市场、要素市场、市场经济问题研究3篇16章，内容新——不仅涵盖了微观经济学的基本内容，而且反映了非主流学派的理论和西方微观经济学的最新发展。
宏观经济学编著者：黄亚钧、袁志刚、郁义鸿估定价：25.00元专业：工商管理类专业本书除导论外共分宏观经济的长期模型、宏观经济的短期以及宏观经济模型的深化3篇16章，全书体系新颖合理，论述谨严系统；内容上不仅包括了公认的宏观经济学的理论，而且充分反映了宏观经济学发展中有代表性和方向的新内容。
管理学编著者：周三多估定价：30.00元专业：工商管理类专业本书运用理论与实际相结合的方法，汲取了古今中外人类在社会经济活动中所积累的管理思想和管理理论的精华，系统地研究了管理学的基本原理和管理的基本职能。
本书将管理原则归纳为效益原则、人本原则、系统原则和道德原则，并以此为主线，建立了信息，决策、计划、组织、领导、控制、创新的管理学新体系。
管理信息系统：(修订版)(配光盘)编著者：黄梯云主编估定价：30.00元专业：工商管理类专业本书充分体现了管理信息系统这门新兴边缘学科的特点，反映了该学科在理论上及实践中的新成果，并注重理联系实际。
工商行政管理法律、法规
工商行政管理概论（第四版） 21世纪工商管理系列教材
第1节 工商行政管理法律、法规体系
工商行政管理权不是全部国家权力，它 只是国家为实现其职能而设立的工商行政 管理机关所行使的那部分权力。 工商行政管理权是一种法定权力。工商 行政管理机关的设立、管理范围、权限， 以及其行使权力的结果、责任等，都需要 国家通过制定相关法律来加以规定。 工商行政管理权具有命令性、执行性和 强制性。
按法规调整的法律关系划分： 调整国家在实施工商行政管理活动中管理 主体与其它市场主体之间行政法律关系的工 商行政管理法律、法规。 调整国家在实施工商行政管理活动中相关 管理主体之间在行使工商行政管理职权方面 法律关系的工商行政管理法律、法规。 调整参与市场活动的其它市场主体间法律 关系，并规范其行为的工商行政管理法律、 法规。
一行政管理概论（第四版） 21世纪工商管理系列教材
第1节 工商行政管理法律、法规体系
工商行政管理法律法规从性质上说，除具备法 律法规的一般属性外，还具备经济法、行政法等 法律法规的基本属性，同时，更具有广泛性和综 合性的特殊属性，主要体现在以下几点： 工商行政管理法律法规具备法律的一般属性。 工商行政管理法律法规具备经济法的基本属性。 工商行政管理法律法规同样也具有行政法的属 性，是工商行政管理机关行政执法的法律依据。 工商行政管理法律法规具有广泛性和综合性。
工商行政管理概论（第四版） 21世纪工商管理系列教材
第1节 工商行政管理法律、法规体系
按法律、法规所针对的内容划分： 针对市场经营主体经营资格的法律、 法规； 针对市场经营主体经营行为的法律、 法规； 针对不同市场类型的法律、法规； 针对市场管理内容的法律、法规。
工商行政管理概论（第四版） 21世纪工商管理系列教材
工商管理类核心课程教材
郭复初等
39.60
2005.08
21世纪、全国优秀教材奖
配盘、学习卡，送教师课件
8
978-7-04-019979-6
财务管理学（第二版）学习指导书
王庆成等
25.80
2006.09
21世纪、十一五
9
978-7-04-013949-5
市场营销学（第二版）
吴健安
33.30
2004.02
21世纪、十五规划、全国优秀教材奖
配学习卡，送教师课件
10
978-7-04-014018-7
《市场营销学》学习指南与练习（第二版）
吴健安
18.70
2004.02
21世纪
11
978-7-04-013947-1
市场营销经典案例
朱立
32.00
2004.02
21世纪
12
978-7-04-016119-9
管理信息系统（第三版）
工商管理类核心课程教材
序号
书号
书名
作者
估定价
出版时间
重点项目
配套资源
1
8343
全国高等学校工商管理类专业核心课程教学基本要求
教育部高教司
13.10
2000.09
21世纪
2
978-7-04-017272-0
微观经济学（第二版）
黄亚钧
33.10
2005.05
21世纪
教学课件
3
978-7-04-01832106
21世纪、全国优秀教材奖
配演示软件、学习卡，送教师课件
13
978-7-04-016313-1
管理信息系统（第三版）习题集
高级经济师工商管理新版pdf教材
高级经济师工商管理新版pdf教材亲，您知道吗？高级经济师工商管理新版的 PDF 教材，那可真是个宝贝！
这教材就像是一座知识的宝库，里面藏着无数的商业智慧和管理秘诀。
它可不是那种随便翻翻就扔一边的普通读物，而是能让您在工商管理的领域里畅游，不断发现新宝藏的神奇存在。
比如说，教材里关于市场分析的部分，那细致入微的讲解，就如同一位经验丰富的老猎人，手把手地教您如何在茫茫的市场丛林中找准猎物的踪迹。
每一个数据的解读，每一种分析方法的介绍，都仿佛是给您配备了一把锐利的箭，让您能够精准地射中市场的靶心。
再瞧瞧企业战略管理的内容，那简直就是给您绘制了一幅宏伟的商业蓝图。
它告诉您如何在竞争激烈的商场上排兵布阵，如何像指挥一场精彩的战役一样，让您的企业在风云变幻中屹立不倒。
还有人力资源管理的章节，这就像是给您送上了一把开启人才宝库的金钥匙。
教您如何识别千里马，如何把各路英雄好汉招揽到您的麾下，共同打拼天下。
您想想看，要是没有这本教材，您在工商管理的道路上是不是就像摸着石头过河，心里没底？而有了它，就等于有了一位贴心的导师，时刻在您耳边指点迷津。
不过，拿到这本教材可别高兴得太早。
您得像啃骨头一样，一点一点地细细琢磨，把每一个知识点都消化吸收。
可不能三天打鱼两天晒网，不然这宝贝可就发挥不出它的威力啦！
您说，这么好的教材，咱能不好好珍惜，不好好利用吗？那不是暴殄天物吗？
总之，高级经济师工商管理新版 PDF 教材，就是您在工商管理领域披荆斩棘的利器，是您通向成功的桥梁。
只要您用心去读，用心去领悟，它一定会给您带来意想不到的收获！。
中级工商管理教材变化
中级经济师《工商管理》教材变化第一章企业战略与经营决策（教材变动比例5%）新增：1.“企业职能…进行介绍”整段2.“国际化经营战略”3.“五、商业模式分析”整个知识点变动：1.“一、企业战略的特征与…”变为“一、企业战略与…”2.“企业战略的特征与层次”变为“企业战略的内涵”3.“宏大远景目标及对它的鲜活描述”变为“宏大愿景目标及对它的准确描述”4.“领导”变为“管理者”5.“学习与成长”变为“学习和创新”6，“新进入者威胁”变为“潜在进入者威胁”7.“价值链分析方法”变为“价值链分析的内容”8.“强烈的市场意识和创新眼光”变为“敏锐的市场意识和创新精神”9.“第四节企业经营决策”变为“第四节企业经营决策与商业模式分析”10.“经营决策已成为…稳定发展”变为“企业经营者…可持续发展”11.“企业经营决策流程”知识点下内容全变第二章公司法人治理结构（教材变动比例10%）新增：1.“（二）国有独资公司党组织的工作原则和须经党组织研究讨论的事项”整个知识点新增2.“第六节中国特色国有独资公司的治理要求”整节新增变动：1.“企业”变为“公司”2.“排他性占有权、使用权、收益权和处分权”变为“享有的占有、使用、收益和处分的权利”3.“组织”变为“企业”4.“经理与员工”变为“经营者”5.“忠诚义务”变为“忠实”6，“做”调整为“作”7.“股东大会的种类及召集”变为“股东大会的种类及召开”8.“国有独资公司的权力机构”下面两段描述变化9.“国有企业”统一变为“国有独资公司”10.“制定”全变“制订”11.“经理一般是…辅助机关”变为“作为董事会…和监督”删除：“而与出资人的其他个人财产无关”第三章市场营销与品牌管理（教材变动比例70%）新增：1.“市场营销战略规划”2.“包装策略和新产品开发策略”3.“直复营销”4.“第五节品牌战略”整节新增变动：1.“第二节市场营销环境”变为“第一节市场营销环境”2.原“第三节目标市场战略”全变3.“第四节市场营销组合策略”变为“第三节市场营销组合策略”4.“第五节品牌管理”变为“第四节品牌与品牌资产”删除：1.“第一节市场营销概述”全部删除2.“产品的概念、产品生命周期策略”知识点删除3.“心理定价策略”知识点删除第四章分章渠道管理（教材变动比例1%）新增：“销售回款率是…经营能力”变动：“消费者”变为“顾客”第五章生产管理（教材变动比例15%）新增：1.新增“企业产品和服务”2.新增“5-8公式下，w i为第i种产品占全部产品产量比重；M d为以代表产品计算的生产能力；K i为第i种产品换算系数”3.作业计划前新增“生产”4.新增“（一）精益生产管理概述及其内容”变动：1.“能力”变为“数量和状况能力”2.“（二）成批生产企业”变为“（二）成批轮番生产企业”3.“成批生产类型企业”变为“成批轮番生产类型企业”4.“成批生产作业计划”变为“成批轮番生产作业计划”5.“第五节现代生产管理与控制方法”变为“第五节现代生产管理方式”6.“2.制造资源计划的结构”变为“2.制造资源计划的结构及其特点”7.“3.制造资源计划（MRPH）的应用”变为“3.制造资源计划的应用”8.“二、丰田生产方式和看板管理系统”变为“二、精益生产管理和丰田精益生产方式”删除：1.“总之，MRPII是ERP的核心，而MRPII是ERP的重要组成部分，这种关系必须明确，是逐步展开的，ERP还在继续发展提升”2.“根据这一规则，看板数量减少，则生产量也相应减少。
工商管理教材有哪些
工商管理教材有哪些工商管理效能是指工商管理部门通过运用一定的管理方法对企业公司从事的一系列工商活动进行规范化监督和管理,来达到企业在生产、销售和发展规划等方面走向规范化、科学化的效果,促进企业实现工商管理的目标。
以下是店铺为大家整理的工商管理教材有哪些，希望你们喜欢。
工商管理教材有哪些本科类的共十二门;只是教材的话那就只有十二本，至于看那些书一般你报考的时候会发一个小册子上面写的很清楚看那些教材比如：出版社，作者等;不知道的话去自考书店告诉店员你要买什么专业的什么书她会告诉你配套的教材;另外还有练习的教材一般看一考通就可以了有时候题目大部分都在上面;下面是工商管理的所有科目：1.毛泽东思想概论;2.英语(二);3.概率论与数理统计(经管类);4.线性代数(经管类);5.管理系统中计算机应用(含实践);6.人力资源管理(一);7.国际贸易理论与实务;8.金融理论与实务;9.企业经营战略;10.企业管理咨询;11.财务管理学;12.管理科学;工商管理的学科性质本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在各类企、事业单位及政府部门从事生产管理、人力资源管理、市场分析以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
基本要求本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。
毕业要求毕业生应获得以下几方面的知识和能力：1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识;2.掌握企业管理的定性、定量分析方法;3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力;4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则;5.了解本学科的理论前沿和发展动态;6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。
主干学科经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、经营管理、人力资源管理、企业战略管理、企业财务管理、企业生产管理。
工商管理核心课程教材有哪些
工商管理核心课程教材有哪些
工商管理核心课程教材·管理学，由店铺为你整理归纳，欢迎阅读参考。
《工商管理核心课程教材?管理学》以管理职能为主线，介绍了管理的基本思想、基本内容、基本原则和基本方法。
内容包括：管理概论、管理演变、计划、组织、人事、领导和控制。
第一章管理概论
第一节管理
第二节管理者
第三节管理组织
第四节管理环境
第五节社会责任与管理道德
案例思考
实践训练
第二章管理的演进
第一节管理思想的早期和萌芽阶段
第二节古典管理理论
第三节行为科学理论
第四节现代管理理论
案例思考
实践训练
第三章计划
第一节计划概述
第二节目标管理
第三节项目管理
第四节战略
第五节预测
第六节决策
案例思考
实践训练
第四章组织
第一节组织概述
第二节组织基础
第三节组织类型
第四节组织运作
第五节组织变革
案例思考
实践训练
第五章人事
第一节人事工作概述
第二节人力资源规划
第三节人员的选聘
第四节人员的考评和奖酬第五节人员的培训和发展案例思考
实践训练
第六章领导
第一节领导理论
第二节激励
第三节沟通
案例思考
实践训练
第七章控制
第一节控制的含义及类型第二节控制的过程和要求第三节控制的方法
第四节管理信息系统
案例思考
实践训练。
工商管理学院2020级学生2020—2021学年第一学期教材选用
2020级会计学专业
教材名称 会计学：理论与方法
2020级电子商务专业
书号 9787115484017 9787040262728 978-7-313-17693-6
教材名称 电子商务概论
微积分
大学体育与健康教程
出版社 人民邮电出版社 高等教育出版社
上海交通大学出版社
CN11-4677/D
思想道德修养与法律基础
高等教育出版社
中共中央宣传部《时事报告》杂
978-7-5135-2867-2 978-7-5600-8513-5 978-7-5135-9023-5 978-7-5689-1667-7 978-7-5135-9027-3
9787313176189/G
大学生职业生涯规划与就业指导教程
2020级财务管理专业
教材名称 会计学：理论与方法
微积分
上海交通大学出版社
实用大学英语阅读教程1 新视野大学英语（第三版）视听说教程1（智慧
版） 大学英语自主学习应用教程1
新视野大学英语(1)(读写教程 第三版)
大学生职业生涯规划与就业指导教程
2020级电子商务（专升本）专业
教材名称 电子商务概论
管理学 会计学：理论与方法 经济学基础：理论·实务·案例·实训 （双色
版）
安徽大学出版社
外语教学与研究出版社 外语教学与研究出版社 外语教学与研究出版社
重庆大学出版社 外语教学与研究出版社 上海交通大学出版社
出版社 人民邮电出版社 高等教育出版社 西南交通大学出版社 人民邮电出版社
（第3版） 2019.8
姚本先
第三版
夏玉和
柯应根，张同乐
郑树棠总主编；吴勇 智慧版
工商管理专业课程教材
工商管理专业课程教材想知道更多详细内容，请看下文，店铺将为您作详细的解答。
工商管理专业课程教材《市场营销》市场营销(Marketing)，又称为市场学、市场行销或行销学，MBA、EMBA等经典商管课程均将市场营销作为对管理者进行管理和教育的重要模块包含在内。
是在创造、沟通、传播和交换产品中，为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来价值的活动、过程和体系。
主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。
《市场调研》市场调研，是指为了提高产品的销售决策质量、解决存在于产品销售中的问题或寻找机会等而系统地、客观地识别、收集、分析和传播营销信息的工作。
《商务谈判》商务谈判是指不同的经济实体各方为了自身的经济利益和满足对方的需要，通过沟通、协商、妥协、合作、策略等各种方式，把可能的商机确定下来的活动过程。
《国际贸易理论与实务》主要作为经济类和非外贸类专业学生学习经贸基础知识之用，如营销、会计、经济管理、物流和电子商务等专业均可以把本课程当做公共课程来学习。
《技术经济学》是一门，研究技术领域经济问题和经济规律，研究技术进步与经济增长之间的相互关系的科学，是研究技术领域内资源的最佳配置，寻找技术与经济的最佳结合以求可持续发展的科学。
《经济法》是对社会主义商品经济关系进行整体、系统、全面、综合调整的一个法律部门。
在现阶段，它主要调整社会生产和再生产过程中，以各类组织为基本主体所参加的经济管理关系和一定范围的经营协调关系《创业融资》融资租赁则是现代租赁业代表，本质上属于一种与银行信贷、保险并列的金融手段。
它是在分期付款的基础上，引入出租服务中所有权和使用权分离的特性，租赁结束后将所有权转移给承租人的现代营销方式。
融资租赁完成承租人不需立即支付所需机器设备的全部价款，并可利用租赁物所产生的利润支付租金。
《运筹学》主要研究经济活动和军事活动中能用数量来表达的有关策划、管理方面的问题。
当然，随着客观实际的发展，运筹学的许多内容不但研究经济和军事活动，有些已经深入到日常生活当中去了。
工商管理专业的书籍
工商管理专业的书籍工商管理专业书籍推荐工商管理专业是一个涉及面广、知识点多、实用性强的学科，因此在学习和工作中都需要大量的参考书籍进行学习和实践。
以下是几本值得推荐的工商管理专业书籍。
1. 《管理学原理》这是一本经典的管理学教材，被广泛应用于工商管理专业的教学和研究中。
该书主要介绍管理学的基本原理、管理过程和管理技能等内容，使读者了解管理学的基本概念和理论框架，并能够在实践中应用。
2. 《市场营销》市场营销是工商管理专业的重要领域之一，该书系统地介绍市场营销的基本理论和实践技巧，包括市场分析、产品定价、广告宣传、销售渠道等方面。
此外，该书还介绍了市场营销的发展趋势和未来展望，对读者有很大的启发作用。
3. 《财务管理》财务管理是工商管理专业的重要组成部分，也是企业经营管理的核心之一。
该书详细介绍了企业财务管理的基本概念和方法，包括财务预算、财务分析、资本预算等方面。
此外，该书还涉及到了财务管理的实践应用和案例分析，对读者的实践操作具有很大的参考价值。
4. 《人力资源管理》人力资源管理是工商管理专业的另一个核心领域，该书详细介绍了人力资源管理的基本概念、组织与计划、招聘与选择、培训与开发、绩效管理等方面。
此外，该书还涉及到了人力资源管理的实践应用和案例分析，为读者提供了很好的参考和借鉴。
5. 《战略管理》战略管理是工商管理专业的高级应用领域，该书系统地介绍了战略管理的基本理论和实践技巧，包括战略规划、战略执行、战略评估等方面。
此外，该书还涉及到了战略管理的实践应用和案例分析，对读者有很大的启发作用。
工商管理专业是一个广泛而又实用的学科，需要我们在学习和实践中不断探索和学习。
以上几本书籍是我个人非常推荐的工商管理专业书籍，希望能够对读者有所帮助。
工商管理专业2017-2018学年教材一览表
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 课程名称 ERP原理与应用 创业管理 管理学 企业成长管理 企业运营管理 企业战略规划与设计 商业模式设计 销售管理 运营管理 组织管理与领导科学 组织行为学 教材名称（版次） ERP原理与应用教程(第2版) 单点突破：新创企业的快速成长法则 管理学：原理与实践(原书第9版) 企业成长管理学：理念、思路与方法 运营管理（原书第12版） 战略管理：思维与要径 第3版 《商业模式新生代》 销售管理（第四版） 运营管理（原书第12版） 组织管理与领导力 组织行为学（第四版） 编著者 周玉清等 张本伟、赵 鑫、杨琰华 斯蒂芬P.罗宾斯著 雷家骕 史蒂文森，张群，张杰，马风才 黄旭 亚历山大.奥斯特瓦德，依夫.皮尼厄著 李先国 史蒂文森，张群，张杰，马风才 安轶龙、兰芳 关培兰 出版社 清华大学出版社 中信出版社 机械工业出版社 清华大学出版社 机械工业出版社 机械工业出版社 机械工业出版社 中国人民大学出版社 机械工业出版社 南开大学出版社 中国人民大学出版社 书号 9787302368724 9787508662626 9787111503880 9787302304609 9787111516361 9787111511410 9787111549895 9787300223292 9787111516361 9787310054879 9787300216256
工商管理专业必看的书籍推荐
工商管理专业必看的书籍推荐工商管理是一个内容很庞杂的学科，在本科生学习阶段可以多看书。
下面店铺为您整理归纳的关于工商管理专业必看的书籍，希望对您有所帮助和启发。
工商管理专业必看的书籍工商管理专业推荐的书一、西方经济学名著1、《国富论》亚当.斯密商务印书馆1972年版2、《关于财富的形成和分配的考察》杜尔哥商务印书馆1961年版3、《经济分析的基础》萨缪尔森商务印书馆1967年版4、《通向奴役的道路》哈耶克商务印书馆1969年版5、《资本主义、社会主义和民主主义》熊彼特商务印书馆1979年版6、《经济学原理》马歇尔商务印书馆1904年版7、《人口原理》马尔萨斯商务印书馆1961年版8、《就业利息和货币通论》凯恩斯商务印书馆1904年版9、《资本论》马克思人民出版社1975年版工商管理专业推荐的书二、西方管理学名著I、《组织效能评价标准》西肖尔中国社会科学出版社1982年版2、《管理决策的新科学》西蒙中国社会科学出版社1982年版3、《工业文明的社会问题》梅奥中国社会科学出版社1982年版4、《人类动机理论》马斯洛华夏出版社1987年版5、《渴求成功》麦克利兰中国社科出版社1982年版6、《企业中人的方面》麦格雷戈中国社科出版社1982年版7、《组织结构与设计》杰伊·洛希中国社科出版社1982年版8、《管理思想的演变》雷思中国社科出版社1982年版9、《管理的新模式》利克特中国社科出版社1995年版10、《经理工作的性质》明茨伯格团结出版社1999年版1l、《组织与管理一系统与权变的观点》卡斯特中国社科出版社1988年12、《管理决策新论》弗鲁姆中国社科出版社1988年版13、《管理：任务、责任、实践》德鲁克机械工业出版社1999年版14、《z理论》大内中国社科出版社1984年版15、《经理人员的职能》巴纳德中国社科出版社1997年版16、《工业管理和一般管理》法约尔中国社科出版社1982年版工商管理专业推荐的书三、MBA类教程1、《哈佛商学院MBA教程》圣丁经济日报出版社 19982、《组织行为学》斯蒂芬.P.罗宾斯人大出版社 19973、《营销管理》科特勒新千年版4、《宏观经济学》鲁迪格.多恩布什人大出版社 1998工商管理专业推荐的书四、新知新论综览1、《第五项修炼》波德 .圣吉上海三联书店1998年版2、《脱胎换骨的管理人》丹尼尔 .阿洛兹西南财大出版社1998年版3、《红色地带》刘士平中国商业出版社2002年版4、《活力企业》赫尔曼 .基尔北京工业大学出版社2000年版5、《现场管理者才干增长必读》(日)新井中国经济出版社1992年版6、《杰克.韦尔奇自传》中信出版社2001年版7、《创业管理人》文岗石油工业出版社2000年版8、《领导引擎》诺尔.M.蒂奇9、《只有偏执狂才能生存》安德鲁.葛洛夫10、《再造宏基》施振荣11、《道路，只有一条》具滋暻12、《惠普之道》戴维.帕卡德13、《王永庆谈中国式经营管理》王永庆14、《发现利润区》亚德里安.J.斯莱沃斯基15、《巴菲特投资策略》巴菲特16、《李嘉诚传》李嘉诚17、看不见的心：一部经济学罗曼史，[美] 罗塞尔·罗伯茨译者: 张勇 / 李琼芳，中信出版社， 2002-1-118、蓝海战略：超越产业竞争，开创全新市场，(韩)金，(美)莫博涅著工商管理专业推荐的十本书1. 《人性的弱点》作者：[美]戴尔·卡内基“世界成功学第一书”，戴尔·卡耐基被称为美国“成人教育之父”，他运用社会学和心理学知识，对人性进行了深刻的探讨和分析。
国家经贸委推荐为工商管理培训配套教材中国企业管理科学案例库全集中国62家著名企业的管理圣经
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21世纪工商管理系列教材
21世纪工商管理系列教材
“21世纪工商管理系列教材”是一套为工商管理学科的本科生和研究生设计的教材，旨在使学生掌握前沿的理论知识，并提高他们分析解决实际问题的能力。
该系列教材在内容、体系、方法和教学手段等方面进行了一系列的改进与创新。
例如，其中的《企业战略管理》一书，就注重使学生在掌握理论知识的同时，提高分析解决实际问题的能力。
同时，该系列教材中的《经济法教程(第9版)》也备受关注。
该书以紧跟我国经济立法进程，及时更新内容，突出新颖性和实用性为宗旨，力求言简意赅地阐释法律规定及法意。
为了及时反映我国经济立法的最新情况，保证教材的正确性、时效性，该书对第三、五、八、九、十、十一、十二、十三、十五、十六、十七章等章节的相关内容进行了较大的修改，其中对原第十四章中的内容作了较大的调整，删去广告法，增加反垄断法。
总之，“21世纪工商管理系列教材”具有很高的学术价值和实用价值，是工商管理学科领域的重要参考资料。
上海交大工商管理专业教材
上海交大工商管理专业教材
上海交通大学工商管理专业的教材主要包括《概率论与数理统计》、《微观经济学：现代观点》和《管理学——原理与方法》等。
这些教材都是工商管理专业的重要参考书籍，其中《概率论与数理统计》主要涉及概率和统计的基本概念和方法，《微观经济学：现代观点》主要介绍微观经济学的基本原理和现代观点，《管理学——原理与方法》则涵盖了管理学的各个方面，包括计划、组织、领导和控制等。
除了以上提到的教材，工商管理专业的学生还需要学习一些其他的课程和参考书籍，例如《会计学》、《市场营销学》、《战略管理》等。
这些课程和书籍都是为了帮助学生更好地掌握工商管理的知识和技能，提高他们的综合素质和管理能力。
需要注意的是，不同版本的教材可能会有所不同，因此建议学生在学习时以学校指定的教材为主，同时也可以参考一些其他版本的教材或辅导书，以加深对课程内容的理解。
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1．2．2人力资源管理的目标和任务
美国学者经过多年研究，认为人力资源管理 包括四大目标：
1）建立员工招聘和选择系统，以便能够雇佣 到最符合组织需要的员工。
2）最大限度地挖掘每个员工的潜质，既服务 于组织目标，也确保员工的事业发展和个人尊严。
3）留住那些通过自己的工作绩效帮助组织实 现目标的员工，同时排除那些无法对组织提供帮 助的员工。
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第1章人力资源管理导论
1.1人力资源管理的基本概念 1.2人力资源管理的概念、目标和任务
1.3人力资源管理的演变过程 1.4美国、日本人力资源管理模式比较 1.5人力资源管理的发展趋势
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1．1人力资源的基本概念
1．1．1人力资源的概念
经济学把为了创造物质财富而投入于生产活
确保组织遵守政府有关人力资源管理方面的
法令和政策。
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1．2．2人力资源管理的目标和任务
根据美国学者的观点，我们认为组织 人力资源管理的目标应包括以下三个方面:
1）保证组织人力资源管理的需求得到 最大限度的满足。
2）最大限度地开发和管理组织内外的 人力资源，促进组织的持续发展。
维护与激励组织内部的人力资源，使 其潜能得到最大限度的发挥，不断提升其人 力资本的价值。
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1．2．2人力资源管理的目标和任务
为了保证组织人力资源管理目标的实 现，必须明确人力资源管理的任务。归纳 起来，人力资源管理的任务有以下六项：
1）规划。
2）吸收。
3）保持。
4）开发。
5）考评。
6）调整。
在以上六项任务中，规划是整个人力 资源管理活动的核心。
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1．2．3人力资源管理的意义
工商管理新教材丛书
人力资源管理
金延平 主编
东北财经大学出版社
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人力资源管理
第1章人力资源管理导论 第2章 人力资源规划 第3章 工作分析 第4章 员工招聘 第5章 筛选与录用 第6章 员工培训与开发 第7章 职业计划 第8章 员工流动管理 第9章 绩效考评 第10章 薪酬设计 第11章劳动关系 第12章跨国公司人力资源力资本
人力资源与人力资本有以下四点区别：
1）概念的范围不同。人力资源包括自然性 人力资源和资本性人力资源。自然性人力资源 是指未经任何开发的遗传素质与个体；资本性 人力资源是指经过教育、培训、健康与迁移等 投资而形成的人力资源。人力资本是指所投入 的物质资本在人身上所凝结的人力资源，是可 以投入经济活动并带来新价值的资本性人力资 源。人力资本存在于人力资源之中。
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1．2人力资源管理的概念、目标和任务
1．2.1 人力资源管理的概念
人力资源管理可以分为宏观和微观两个层次。
我们认为，现代人力资源管理是超越传统人 事管理的全新的管理模式。人力资源管理是指在 人本思想指导下，通过招聘、选择、培训、考评 和薪酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行 有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保 证组织目标的实现与组织成员发展的最大化。
视员工为有价值的重要资源 满足员工自我发展的需要, 保障企业长远利益的实现 以人为中心 战略性 主动、注重开发 决策层 参与、透明 和谐、合作 尊重、民主 挑战、变化 生产与效益部门
视员工为成本负担 保障企业短期目标的 实现 以事为中心 战术、业务性 被动、注重管好 执行层 控制 对立、抵触 命令、独裁 例行、记载 非生产、非效益部门
2）关注的焦点不同。人力资源关注的是价
值问题，而人力资本关注的是收益问题。
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1.1.3人力资源与人力资本
3）性质不同。人力资源所反映的是存 量问题，而人力资本反映的是流量和存量 问题。
4）研究角度不同。人力资源是将人力 作为财富的源泉，是从人的潜能与财富的 关系来研究人的问题。而人力资本则是将 人力作为投资对象，作为财富的一部分， 是从投入与收益的关系来研究人的问题。
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1．1．1人力资源的概念
人口资源、人力资源、劳动力资源和人 才资源之间的关系见图1—1。
人才资源 劳动力资源 人力资源 人口资源
图1-1 人口资源、人力资源、劳动力资源和人才资源的数量关系
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1．1．2人力资源的特征
人力资源是一种特殊资源，同其他资 源相比较有以下特征：
现代人力资源管理与传统人事管理的差别，
不仅仅是名词的转变，二者在性质上已有了本质
的差异。现代人力资源管理与传统人事管理的区 别可用表1—1说明
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表1—1
现代人力资源管理与传统人事管理的区别
项目
现代人力资源管理
传统人事管理
观念 目的
模式 性质 深度 地位 工作方式 与其他部门的关系 对待员工的态度 角色 部门属性
动中的一切要素通称为资源，包括人力资源、物 力资源、财力资源、信息资源、时间资源等，其 中人力资源是一切资源中最宝贵的资源，是第一 资源。
人力资源是指能够推动国民经济和社会发展
的、具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和， 它包括数量和质量两个方面。
为了准确地理解和把握人力资源的内涵，有
必要了解人力资源的相关概念人口资源、劳动力 资源和人才资源
1） 有利于组织生产经营活动的顺利 进行。
2）有利于调动组织员工的积极性，提 高劳动生产率。
3）有利于开发人力资源，树立组织长 期的竞争优势。
4）有利于减少劳动消耗，提高组织经 济效益 。
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1．2．4直线经理与人力资源管理者在人力资源管理中的分工
人力资源管理不仅是人力资源职能部 门的责任，而且是组织全体员工及全体管 理者的共同责任。表1—2所示就是人力资 源管理者同直线经理在人力资源管理中的 职能分工。
1）能动性 2）两重性 3）时效性 4）连续性 5）再生性 6）社会性
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1.1.3人力资源与人力资本
人力资本理论的创始人是美国芝加哥 大学教授舒尔茨，他在1960年出任美国经 济学会会长时，发表了《人力资本投资》 的就职演说，该演说精辟地阐述了他关于 人力资本的观点。舒尔茨认为，人力资本 是通过对人力资源投资而体现在劳动者身 上的体力、智力和技能，它是另一种形态 的资本，与物质资本共同构成了国民财富， 而这种资本的有形形态就是人力资源。