劳动务工合同范本(5篇)
个人务工合同范本5篇
个人务工合同范本5篇篇1个人务工合同范本甲方（雇主）：______________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲、乙双方自愿，经协商一致，订立本务工合同。
一、劳动合同期限1．甲方雇佣乙方担任________________________职务，工作地点为________________________。
2．本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年____月。
3．本合同期满前（不包括解除合同），甲方不得随意解除本合同。
乙方如确需终止合同服务，应提前____天以书面形式通知甲方。
4．本合同期满前，乙方如因故无法继续履行合同，应提前____天向甲方提出书面申请解除合同，在完成合同规定的工作后，由双方协商解除劳动合同。
二、工作任务与标准1．乙方应按照甲方的安排和要求，按时完成所负责的工作任务。
2．乙方必须遵守甲方的工作纪律，服从领导安排，做到认真负责，不迟到早退，不私自离岗、请假，不擅自调休和旷工等。
3．乙方应按照公司相关规章制度，遵守公司的各项规定，维护公司的声誉和形象，不得损害公司的利益。
4．乙方不得将职责、职权利用到公司及他人的名义或者为私人利益谋取非法个人利益。
5．乙方不得随意向他人泄露公司的技术、管理和商业秘密，维护公司的商业机密。
三、劳动报酬1．甲方应按照国家规定发放乙方应得的工资和奖金，并及时支付。
2．工资结构：底薪XXXX元/月，绩效奖GB比例，特殊津贴XXXX元/月，补充保险XXXX元/月。
3．薪资发放时间：每月____号发放上月工资。
4．甲乙双方约定工资调整政策为__________。
四、劳动时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天_____小时，每周_____天，休息日为_______。
2. 乙方在劳动报酬范围内按照正常工作时间履行职责。
劳动用工合同范本个人5篇
劳动用工合同范本个人5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________乙方（劳动者）：____________________________住址：____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（选择填列）：（一）标准工时工作制；（二）综合计算工时工作制；（三）不定时工作制。
甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。
加班报酬按法律相关规定执行。
乙方因工作需要加班的，须经甲方批准确认后，方可进行加班工作。
休息休假按国家和甲方相关规定执行。
四、劳动报酬五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动用工合同，以明确双方的权利义务关系。
务工合同范本5篇
务工合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1务工合同范本甲方（雇主）：____________(以下简称甲方)乙方（劳动者）：____________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方向乙方提供工作，乙方为甲方提供劳动力的有关事宜订立本合同。
合同内容如下：第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排，从事______________________（具体工作内容）工作。
2. 甲方有权根据工作需要对乙方进行工作安排，但应保障乙方的合法权益。
3. 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并保证工作质量。
第二条工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为______________________（填写具体工作地点），具体工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间安排由双方协商确定。
2. 若甲方需要乙方加班工作，应提前通知乙方，并支付相应的加班费。
第三条工资及福利待遇1. 甲方应按照国家规定和本合同约定向乙方支付工资。
工资支付时间为每月底，支付形式为_______方式。
2. 乙方享受《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇，甲方负责在乙方发生工伤时尽快处理相关事务。
3. 具体的工资标准和福利待遇由双方另行约定，签字生效。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密或其他保密信息，应承担保密义务，不得擅自泄露给任何第三方。
2. 在本合同终止或解除后，乙方仍应承担保密义务，不得利用或泄露甲方的商业秘密或其他保密信息。
第五条违约责任1. 乙方未按照本合同的约定履行工作职责，影响工作进展或造成经济损失的，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按照本合同的约定支付工资或提供福利待遇的，应承担相应的违约责任。
第六条合同的变更和解除1. 乙方需提前______天书面通知甲方，如有变更或解除本合同。
2. 双方协商一致可以变更或解除本合同。
在变更或解除合同时，应签署书面协议，经双方签字生效。
个人务工合同范本5篇
个人务工合同范本5篇篇1个人务工合同范本甲方：雇主（单位名称）地址：联系人：电话：乙方：劳动者（姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要劳动力，乙方愿意为甲方提供劳务，经双方协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方将根据甲方的安排，进行相关工作，工作内容包括但不限于：___________________。
2. 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务，并保证工作质量。
二、工作地点1. 乙方将在甲方指定的工作地点进行工作。
2. 如有需要调动工作地点，双方应提前协商确定，并签订书面协议。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作__小时，工作时间为_____________。
2. 如有需要加班工作，双方应提前协商并确定加班时间和加班工资待遇。
四、工资和福利1. 乙方的工资为人民币____元（大写：______________________）/月，工资发放日期为每个月的____日，工资支付方式为_______________。
2. 甲方应按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方不得迟到早退，不得擅离岗位，不得私自接受他人委托工作。
六、保密协议1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得泄霩。
2. 乙方离职后应当交还所有与工作相关的文件资料和设备。
七、合同期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
期满后，如双方需要继续合作，应签订新的合同。
八、违约责任1. 如果乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因劳动者违反本合同规定而致使雇主需支付相应的经济赔偿时，劳动者应同意雇主在支付后有权向其追偿。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商确定。
2. 本合同如有争议，双方应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的仲裁机构裁决。
外来务工人员劳动合同范本5篇
外来务工人员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________注册地：_________________________地址：_________________________法定代表人/主要负责人：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________户籍所在地住址：_________________________实际居住地（或现居住）地址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条合同期限固定为：自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期包含在合同期内。
乙方应在约定的时间到岗履职。
二、工作内容及工作地点和岗位等约定篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________乙方（外来务工人员）：_______________________性别：_____________________________________出生年月：_________________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________鉴于甲乙双方均确认愿意遵守国家相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款：一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳务务工合同范本简单5篇
劳务务工合同范本简单5篇篇1甲方（用工单位）：__________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方从事劳务工作事宜达成一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，特订立本合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和地点1. 乙方从事的岗位（工种）：______________________2. 工作地点：______________________3. 工作任务：按照甲方的要求和安排，及时、准确地完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商同意可调整工作时间。
2. 休息休假：按照国家相关法律规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：____元/月。
2. 甲方根据实际工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并据此调整工资。
3. 甲方每月__日左右以货币形式支付乙方工资。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，遵守职业道德，服从管理，按时完成工作任务。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处理。
八、保密条款和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后的一定期限内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
九、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同。
务工合同范本7篇
务工合同范本7篇第1篇示例：务工合同范本甲方（雇主）：__________（公司名称）乙方（劳动者）：__________（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司的务工事宜，达成如下协议，共同遵守并履行。
第一条务工时间和地点1. 乙方应按照甲方的安排于__________（具体时间）在__________（具体地点）履行工作职责。
2. 若因特殊情况需要变更工作时间或地点，甲乙双方应提前协商并达成书面一致意见。
第二条服务内容和要求1. 乙方应认真履行甲方安排的工作岗位职责，服从公司的管理和工作安排。
2. 乙方应遵守甲方公司的工作纪律和规章制度，维护公司形象和利益。
3. 乙方应积极学习工作技能和业务知识，不断提升个人素质和工作能力。
第三条工资和福利1. 乙方的工资标准为__________元/月（含基本工资、绩效工资等），具体工资发放时间为__________日（具体时间）。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和其他福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险等。
第四条劳动保护和安全1. 甲方应提供必要的劳动防护用品和设施，确保乙方的工作环境和条件符合国家相关标准和要求。
2. 乙方应严格遵守劳动安全和卫生规定，不得擅自违反操作规程和操作程序，确保自身和他人的安全。
第五条绩效考核和奖惩制度1. 甲方对乙方的工作绩效和表现进行定期考核和评定。
2. 乙方如因工作表现突出，甲方将给予相应的奖励和荣誉；如因工作失误或过失，甲方将给予相应的处罚和教育。
3. 乙方对于甲方的奖惩决定有异议时，可向甲方提出申诉，甲方应在合理范围内予以解决。
第六条劳动合同的期限和解除1. 劳动合同期限为__________（具体期限），合同期满自动终止；如有延续或终止等情况，应提前__________（具体期限）通知对方并经双方协商一致。
2. 若因乙方工作不力、违反公司规章制度、违反职业操守等严重情况下，甲方可根据劳动法解除劳动合同，并支付相应的法定赔偿。
简单的务工合同范本9篇
简单的务工合同范本9篇第1篇示例：务工合同范本甲方：（公司名称）乙方：（劳务人员）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，就乙方在甲方公司工作的事项达成如下协议，以兹遵守：一、工作内容1. 乙方接受甲方安排，从事工程建设领域的务工工作，具体工作内容为（详细描述工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真完成工作任务，保证工作质量。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每日（例如：8:00-17:00），工作日为每周（例如：周一至周五）。
2. 工作地点为甲方指定的工程建设现场（或办公地点）。
三、工资待遇1. 乙方的工资按照日工资支付，具体工资标准为（XX 元/天）。
2. 乙方的工资将于每月的（XX号）发放，发放方式为（例如：银行转账）。
四、劳动保护1. 甲方应提供必要的劳动保护措施，保障乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全规章制度，不得因违反规定而导致意外事故发生。
五、合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为（XX个月），到期后如有需要双方可协商续签。
六、解除合同1. 在合同期限内，若有一方提前解除合同的需求，应提前通知对方并协商解决。
2. 若乙方因故无法继续履行合同，应提前书面通知甲方，并在合理时间内寻找替代人员。
七、其他约定（在此可根据实际情况增加其他约定条款）八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（单位盖章）：乙方签字：签订日期：年月日签订日期：年月日（以上为《简单的务工合同范本》，具体条款可根据实际情况进行调整修改）第2篇示例：务工合同范本甲方：（公司名称）乙方：（工人姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司从事劳动务工的事宜，达成如下合同：一、工作内容及时间1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真完成工作任务。
具体工作内容包括（根据实际工作情况填写）。
劳动务工合同范本5篇
劳动务工合同范本5篇第1篇示例：劳动务工合同范本甲方：（公司/单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要招聘乙方从事劳动力工作，为明确双方权利义务，特制定本合同，共同遵守。
第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，从事以下工作：（具体工作内容）第二条工作时间和地点乙方工作时间为每周（具体天数）工作日，每日工作时间为（具体时间），工作地点为（具体地址）。
第三条工资及福利1. 乙方的工资待遇为（具体金额），结算周期为月结。
2. 乙方在工作期间享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、社会保险等。
第四条工作期限乙方与甲方签订的本劳动务工合同有效期为（具体时间），期满后双方可协商续签。
第五条工作纪律1. 乙方应当认真履行工作职责，服从公司管理，严格遵守工作纪律。
2. 乙方不得私自调动工作内容、时间和地点，违反者将受到相应纪律处分。
第六条保密责任乙方应当保守公司的商业机密和客户信息，不得泄露给任何第三方，违反将承担法律责任。
第七条违约责任1. 乙方如擅自离职或违约解除合同，应向甲方支付违约金（具体金额）。
2. 甲方如未按时支付乙方工资或福利待遇，应承担相应的赔偿责任。
第八条合同变更任何一方需要变更本合同内容时，应当经过双方协商一致，并签订书面变更协议。
第九条争议解决本合同发生纠纷时，双方应当协商解决，协商不成的，应当提交至有管辖权的仲裁机构解决。
第十条其他本合同自双方签字生效，并履行到期后终止。
甲方（盖章）乙方（签字）日期：日期：以上为劳动务工合同范本，希望对您有所帮助。
祝双方合作愉快！第2篇示例：劳动务工合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳务工姓名）根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定，经双方协商一致，就甲方与乙方的劳务关系达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将在甲方单位从事以下工作：（具体工作内容）2. 乙方需严格遵守甲方单位的工作制度和规章制度，服从管理，认真完成工作任务。
二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（或每月）工作（具体工作时间安排），休息日为（具体休息日）。
劳动务工合同范本5篇
劳动务工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在____岗位（工种）工作，完成该岗位所承担的各项工作内容。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，履行岗位所规定的各项职责和要求。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
如因特殊工作需要加班的，应按国家规定支付加班费。
2. 乙方有权享受国家规定的各项休息休假制度。
具体安排由甲方按照国家相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定及行业标准确定乙方的工资水平，并按月支付乙方的工资报酬。
具体工资待遇以甲方的工资发放制度为准。
2. 甲方有权根据其经营状况、经济效益和乙方的工作表现、业绩等调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护设施和设备，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，不违章作业，防止事故发生。
如有违反，甲方有权按照国家相关规定处理。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方应向乙方提供必要的防护措施，并定期进行健康检查。
乙方有权拒绝从事危害健康的作业。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
乙方有权查询个人社保缴费情况，甲方应为乙方提供相应的缴费凭证。
社会保险缴纳的具体规定按国家及地方相关政策执行。
甲方（用人单位）：____________________（以下简称“甲方”）地址：____________________联系电话：____________________营业执照注册号：____________________统一社会信用代码：____________________税务登记号：____________________公司资质证明编号及审批日期等信息可在签订时核实提供。
务工合同范本5篇
务工合同范本5篇篇1务工合同范本甲方（单位）：______________法定代表人（负责人）：______________联系电话：______________乙方（个人）：______________联系电话：______________鉴于甲方需要招聘员工从事劳动工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，达成如下合同：第一条甲方聘用乙方，乙方接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本合同。
第二条工作内容及地点1.乙方应本着忠诚、诚信和勤勉、尽职完工的最原则，按照甲方的工作安排，完成相关工作任务。
2.乙方的工作地点为甲方所在地。
第三条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体的工作时间双方另行协商。
2.乙方需要在法定节假日加班时，应当按照国家劳动法规定支付加班工资。
第四条工资及福利待遇1.甲方支付的工资标准为______________元/月（大写______________元整），支付方式为每月底发放。
2.甲方为乙方购买相关社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）。
3.根据工作表现，乙方有可能享受年度奖金、调薪、晋升等福利。
第五条保密条款乙方在工作期间和离职后应当严格遵守甲方和对甲方有利的商业秘密，未经甲方允许不得泄露给他人，如有违反，应承担相应的法律责任。
第六条离职和解除1.在合同期满，乙方需提前一个月书面通知甲方，如提前离职应承担相应的违约责任。
2.如因乙方违反本合同约定，经甲方警告仍不改正的，甲方有权立即解除合同。
第七条其他约定1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同如有未尽事宜，双方可另行协商。
3.本合同如有争议，应友好协商解决；协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：______________ 日期：______________以上为合同正文，请双方仔细阅读，确认无误后签字盖章，谨此。
简单的务工合同范本5篇
简单的务工合同范本5篇篇1务工合同范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）：身份证号码：一、工作内容1. 甲方拟聘请乙方为其公司的一名普通员工，乙方接受甲方的聘用，同意为甲方工作。
2. 乙方的工作职责为：_________________________（请根据实际情况填写）。
3. 乙方的工作地点为：_________________________。
4. 乙方的工作时间为：每周工作______小时，具体工作时间为：_________________________。
5. 乙方从事工作期间应当认真履行职责，服从甲方的管理和安排。
二、薪酬待遇1. 乙方的月工资为：人民币____________元，包括基本工资、绩效工资等。
2. 甲方将按月结算乙方的工资，并于每月的____号发放。
三、社会保险和福利待遇1. 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2. 甲方将为乙方提供法定的带薪年假、节假日和其他福利待遇。
四、劳动纪律1. 乙方在工作期间应当严格遵守甲方的劳动纪律，不得迟到早退，不得私自调休。
2. 乙方应当遵守甲方颁布的各项规章制度，确保工作安全和生产秩序。
五、保密义务1. 乙方在工作期间得知的甲方的商业秘密，应当承担保密责任，不得泄露给他人。
2. 乙方离职或解除劳动合同后，应当将甲方的机密信息全部交还给甲方。
六、劳动合同期限1. 本劳动合同自________年____月____日起生效，期限为____年。
2. 本劳动合同期满后，如双方同意继续工作，可以签订新的劳动合同。
七、解决劳动争议1. 在履行本合同期间，如有发生劳动纠纷，双方应当通过友好协商解决。
2. 如协商无果，可向劳动仲裁委员会申请调解，最终采取法律途径解决。
以上为甲乙双方共同遵守的务工合同，如有任何争议，以双方签订的合同文本为准。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日（备注：此为模板，实际填写时请根据具体情况修改）篇2务工合同范本甲方（公司）：__________有限公司乙方（个人）：______________鉴于甲方需要招聘劳动力来进行公司的业务活动，乙方愿意加入公司进行劳动，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方将在甲方公司从事______________________的工作（具体工作内容根据实际情况确定）。
简单的务工合同范本5篇
简单的务工合同范本5篇篇1务工合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方需要招聘劳动力，乙方愿意就业，双方经友好协商，就具体工作事项达成一致意见，特订立如下协议，以资共同遵守：一、工作内容：1.乙方接受甲方聘用，担任（具体职位）岗位，全力以赴完成甲方交办的工作任务。
2.乙方应按照岗位职责和工作要求，认真履行职责，确保工作质量，提高工作效率。
二、工作时间：1.乙方每天工作时间为（具体时间），每周工作天数为（具体天数）。
2.乙方应严格遵守工作时间安排，不得擅自迟到早退，不得私自离开工作岗位。
三、工资待遇：1.甲方向乙方支付的工资为（具体金额），按月结算，发放日期为每月的（具体日期）。
2.乙方应按时按量完成工作任务，不得因私事耽误正常工作，否则工资将会受到相应扣减。
四、工作保密：1.乙方在工作中得知的甲方商业秘密或不得公开的信息，应当严格保密，不得向外界透露。
2.乙方在离职后应将工作期间的所有机密资料交还甲方，并保证不以任何形式对外透露。
五、工作纪律：1.乙方应遵守甲方的工作制度和规定，服从公司领导的安排，不得违反公司规章制度。
2.乙方应尊重同事，团结协作，维护公司的形象和利益，不得在工作中造成不良影响。
六、劳动保护：1.甲方应提供良好的劳动条件和保护乙方的劳动权益，确保乙方的工作环境安全卫生。
2.乙方应按照公司要求佩戴劳动防护用品，加强安全意识，做好自我保护。
七、劳动纠纷：1.发生劳动纠纷时，双方应友好协商解决，如无法达成一致，可通过法律途径解决。
2.一方擅自解除合同，应当支付对方相应的违约金，违约责任由违约方承担。
八、合同解除：1.根据双方的协商意见，在以下情况下，本合同提前终止：（1）乙方严重违反公司规章制度，影响公司正常运营；（2）乙方在连续多次劝告后仍不改正，影响工作效率。
九、其他事项：1.本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间）。
2.未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，作为本合同的附件。
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劳动务工合同范本甲方乙方甲方因工作需要招用临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用，甲乙双方在按照平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。
第一条本合同期限为年有期限合同。
____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
第四条乙方工作期间，按月工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用及生产以外劳保福利待遇。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动及其标准,负责教育培训。
第六条乙方完成规定的工作任务，甲方每月足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。
第七条乙方按国家社会保险的有关规定自行交纳养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用;甲方概不负责。
第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
第十一条法律、行政法规、规章发生变化，或客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，本合同应变更相关内容或解除合同。
第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第十三条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第十四条甲方以员工守则作为本合同附件。
第十五条本合同未尽事宜，双方协商解决。
第十六条本合同一式两分，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：__________ 乙方：__________代表人(签字)：__________ 身份证号码：______________年____月____日 ____年____月____日劳动务工合同范本（二）甲方：乙方：甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条协议期限因我司业务所需，甲方同意安排乙方在岗位工作。
本协议有效期为三年，于年月至日终止。
第二条劳务报酬甲方将支付乙方劳务费人民币元/月，并依法代为扣缴个人所得税。
第三条社会保险甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。
第四条乙方须遵循甲方的各项规章制度，并负有保守甲方商业秘密的以务。
第五条协议的终止发生些列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的：二、双方就解除本协议协商一致的三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第三条协议的解除甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第七条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。
甲方(盖章)：__________ 乙方：__________代表人(签字)：__________ 身份证号码：______________年____月____日 ____年____月____日劳动务工合同范本（三）甲方名称：甲方法定代表人或委托代理人：甲方住所：乙方姓名：__________ 性别：__________乙方住所：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同，双方同意遵守。
一：合同期限：____年____月____日至____年____月____日。
二：工作内容、地点：1：乙方同意甲方的安排，在甲方工地担任岗位工作。
2：乙方必须按照甲方对本岗位生产任务和责任制的要求，完成规定的工作任务。
三：劳动保护和劳动条件：1：乙方在甲方工作期间，享受甲方同工种工人所享受的劳动保护待遇。
2：乙方在甲方的工作期间、方式，按甲方同工种劳动合同制规定执行。
四：乙方在甲方工作期间的劳动报酬，社会保险、福利待遇：1：按月支付乙方元，不足月时，按日支付乙方元。
2：劳动报酬均含奖金、津贴、社会保险等待遇。
3：劳动报酬不低于当政府击规定的最低工资标准。
4：乙方在劳动合同期内，与甲方职工享受同等的政治、福利待遇。
5：乙方在合同期内因工伤、患病、死亡或非工负、死亡等，均按国家或甲方有关规定执行。
五：劳动纪律：1：乙方在合同期内，必须服从甲方管理和教育，自觉遵守劳动纪律和国家有关法律、法规、规章制度等规定，积极参加甲方组织的政治、技术、安全、质量、规章制度等各方面的教育和培训。
2：乙方必须严格遵守国家和甲方制定的操作规程和规章制度，确保安全生产。
3：乙方必须服从甲方的工作安排，并根据工作的需要进行随时调整。
六：劳动合同终止、解除条件：1：劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
2：乙方有下列情形之一甲方可以解除劳动合同：(1)无正当理由完不成合同所规定的施工(生产)任务或不胜任甲方安排工作的：(2)严重违反劳动纪律、打架、斗殴、无理取闹、不服从指挥，影响生产、工作秩序的：(3)贪污行贿、赌博、盗窃、营私舞弊等违法行为，不够行事处罚的：(4)违反安全技术操作规程，造成人身或设备事故，或浪费材料，能源，造成经济损失的。
(5)患病非因工负伤，医疗期满不能从事原工作的。
(6)法律、法规、规章制度等规定可以解除劳动合同的其他情形，如劳动教养等。
3、有下列情形之一，乙方可以解除劳动合同：(1)：甲方从履行劳动合同，损害乙方合法权益的：(2)：经国家有关部确认，劳动，安全、卫生条件恶劣、严重危害身体健康的：(3)：甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
七：违反劳动合同承担的责任：1：甲、乙双方因劳动合发生争议，经甲、乙双方协商或经劳动争议调解委员会调解无效时，应向本合同工程所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁。
2：劳动争议处理过程中，任何一方不得有激化矛盾和扩大事态发展的行为，该行为给另一方造成经济损失的，激化矛盾的责任方应赔偿另一方的经济损失。
3：任何一方违反本合同，给对方造在经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家规定予以经济赔偿。
八：本合同一式两份，甲、乙双方各一份，自甲乙、双方代表签字且甲方盖章、乙方按手印之日起生效。
甲方(盖章)：__________ 乙方：__________代表人(签字)：__________ 身份证号码：______________年____月____日 ____年____月____日劳动务工合同范本（四）乙方：雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自____年____月____日开始，至____年____月____日终止，其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的___%支付工资;2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的___%支付工资;3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准___%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十六条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：1、患病或非因工负伤在医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。
第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十三条当事人约定的其他内容。
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。