青年志愿者协会会员管理制度

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青年志愿者协会管理制度范文（二篇）

青年志愿者协会管理制度范文一、总则青年志愿者协会（以下简称协会）是一个致力于组织和推动青年志愿者服务行动的非营利组织。

为了规范协会的管理和运作，提高协会的服务质量和效率，制定本管理制度。

二、组织架构协会设置会长、副会长、秘书长、财务主管等职务，由会员大会选举产生。

协会设立办公室，负责日常管理和服务项目的具体实施。

协会会员分为志愿者会员和负责人会员两类，志愿者会员对外提供志愿服务，负责人会员负责协会组织和管理。

三、会员管理1. 参与条件任何有志于为社会做贡献、年满十八周岁的青年都可以申请加入协会成为志愿者会员。

2. 入会程序申请人需填写加入申请表，并提交个人简介、志愿服务经历及相关证明材料。

协会对申请人的资料进行审核，并组织面试。

通过审核的申请人需参加新会员培训，并按照培训内容签订志愿者承诺书方可正式加入协会。

3. 会员义务（1）积极参与协会组织的志愿服务活动，为社会公益事业做出贡献；（2）遵守协会的章程和各项管理制度，服从协会的管理和安排；（3）保守协会的机密信息，不得擅自外泄；（4）主动参与培训，不断提高自身的素质和能力；（5）维护协会的声誉和形象。

四、日常管理1. 会议制度会长定期召开会员大会，讨论重要事项，会长可以根据需要召开临时会员大会；副会长负责协助会长进行会议相关工作。

2. 工作计划与报告协会每年制定工作计划和预算，会长和财务主管进行审核并提交会员大会讨论通过。

工作计划实施过程中，负责人会员需要定期向会长进行工作进展报告。

3. 项目管理协会根据社会需求和资源情况，制定志愿服务项目，并委托专人负责具体项目的组织和管理。

项目负责人需要制定详细的项目计划和安排，在项目执行过程中，及时进行沟通与协调，并保证项目的顺利进行。

4. 绩效考核协会定期对志愿者进行绩效考核，评估志愿者的工作表现和服务质量。

考核结果将作为志愿者申请晋升负责人会员的重要依据。

5. 档案管理协会建立志愿者档案管理制度，对每位志愿者建立个人档案，记录志愿服务经历、培训情况等信息，并定期更新。

青年志愿者协会管理规章制度（三篇）

青年志愿者协会管理规章制度第一章总则第一条为了规范青年志愿者协会的管理，加强组织纪律，提高工作效率，特制定本规章制度。

第二条青年志愿者协会是一个自愿组织，旨在引导青年积极参与公益活动，弘扬志愿精神，传播社会正能量。

第三条青年志愿者协会的管理原则是自愿参加、平等自律、公正公平、开放包容、务实高效。

第四条青年志愿者协会的管理工作由协会主席团负责，协会主席团成员由协会会员民主选举产生。

第五条青年志愿者协会要遵守国家法律法规，遵循社会公序良俗，不得从事危害社会稳定和社会公共利益的活动。

第六条青年志愿者协会要与其他组织保持良好合作关系，积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。

第七条青年志愿者协会的财务管理要规范、透明，确保资金使用合规，不得挪用、私分或用于非协会活动。

第八条青年志愿者协会的管理工作应以团队协作为核心，注重互相学习、互相促进，提高团队凝聚力。

第二章组织架构第九条青年志愿者协会设主席团、组织部、宣传部、文化部、外联部、志愿服务部、财务部、网络部等部门。

第十条主席团是协会的核心领导机构，由主席、副主席和各部门负责人组成，负责统筹协会的全面工作。

第十一条组织部负责协会的组织建设工作，包括会员招募、团队组建、人员培养等，确保协会组织健康发展。

第十二条宣传部负责协会的宣传推广工作，包括策划活动宣传、设计宣传材料、管理社交媒体账号等。

第十三条文化部负责协会的文化建设工作，包括策划文化活动、组织艺术表演、开展文艺培训等。

第十四条外联部负责协会的外部联系工作，包括与其他组织的合作、对外交流活动的组织等。

第十五条志愿服务部负责协会的志愿服务工作，包括组织志愿活动、培训志愿者、评选先进志愿者等。

第十六条财务部负责协会的财务管理工作，包括预算编制、资金报销、财务审计等。

第十七条网络部负责协会的网络平台建设和维护工作，包括网站运营、社交媒体管理、信息发布等。

第三章会员管理第十八条任何在校学生、社会青年均可自愿申请加入青年志愿者协会。

青年志愿者协会会员管理制度

青年志愿者协会会员管理制度
是指对于加入和管理青年志愿者协会的会员的规定和制度。

以下是一个可能的青年志愿者协会会员管理制度的内容：
1. 加入资格：
a. 年龄限制：会员必须年满18岁及以上。

b. 兴趣和热情：会员必须对志愿者活动表现出兴趣和热情。

c. 符合组织宗旨：会员必须认同和支持青年志愿者协会的宗旨和目标。

2. 会员注册：
a. 申请表格：申请者需要填写会员申请表格，提供个人信息和联系方式。

b. 审核：经过审核，符合条件的申请者将被录取为会员。

3. 会费：
a. 会员需要支付一定的会费，用于支持协会的运作和活动开展。

4. 会员权利：
a. 参与协会活动：会员有权参与协会组织的各种志愿者活动。

b. 选择服务项目：会员有权选择自己感兴趣的志愿者服务项目。

c. 接受培训：会员有权接受协会组织的培训和学习机会，提高志愿者服务能力。

d. 提出建议：会员有权提出对协会工作和活动的建议和意见。

5. 会员义务：
a. 参与活动：会员应积极参加协会组织的志愿者活动，按时完成志愿者任务。

b. 遵守规章制度：会员应遵守协会制定的各项规章制度，尊重协会的组织安排。

c. 维护协会形象：会员应以良好的形象代表协会，遵守公德和义务，不损害协会声誉。

6. 会员奖惩：
a. 优秀会员表彰：协会将定期或不定期对表现优秀的会员进行表彰和奖励。

b. 违规处罚：对于违反协会规章制度的会员，协会可根据情况给予相应的惩罚措施。

以上是一个简要的青年志愿者协会会员管理制度的内容，具体的管理制度可以根据协会的实际情况和需要进行调整和完善。

青年志愿者协会会员管理制度(4篇)

青年志愿者协会会员管理制度第一章总则第一条为规范青年志愿者协会的会员管理，加强对会员的组织、引导和服务，提高会员的参与积极性和创造力，特制定本会员管理制度。

第二条本管理制度适用于青年志愿者协会的全体会员，包括学生志愿者、社会志愿者等，在青年志愿者协会内具有参与和管理权利和义务。

第三条会员管理应依法、公正、公平、透明、便利原则，充分尊重会员的权益，保障会员的合法权益。

第四条会员管理制度是青年志愿者协会的一项重要规章制度，必须严格执行，不得有任何特殊情况或情感因素作为借口拒绝执行或变相规避执行。

第五条会员管理制度的修改由青年志愿者协会的理事会提出，并通过协会会员代表大会审议通过后正式生效。

第二章会员的申请与退出第六条会员的申请必须符合以下条件：（一）具有志愿者精神，愿意为社会发展和进步贡献自己的力量；（二）年满16岁，身体健康，并具备承担志愿服务的能力；（三）接受青年志愿者协会的章程和会员管理制度的约束；（四）提供真实、准确、完整的个人信息。

第七条会员的申请流程如下：（一）填写《青年志愿者协会会员申请表》，并提供相关证明材料；（二）经协会理事会审批通过，发放会员证，并公示在协会的会员名单中；（三）会员可以享受协会提供的相关服务和权益。

第八条会员的退出包括主动退出和被动退出。

（一）主动退出，会员应当向协会提出书面申请，并经协会理事会批准，办理退出程序；（二）被动退出，包括但不限于以下情况：1.违反协会章程和会员管理制度的规定，严重影响协会形象的；2.损害协会利益或其他会员利益的；3.严重违反法律法规的；4.其他损害协会利益或其他会员利益的行为。

第九条会员的受权与义务：（一）会员享有参与协会组织活动的权利，包括但不限于志愿服务等；（二）会员有权参与协会的民主管理和事务决策；（三）会员有义务维护协会的声誉和形象，发展协会的组织力和影响力；（四）会员有义务按时缴纳会费，并接受协会的培训和指导。

第三章会员的权益和奖励第十条会员享有以下权益：（一）参与协会组织的各类活动，并获得相应的经济补贴或奖励；（二）享受协会的培训和发展机会，提高个人能力和素质；（三）享受协会为会员提供的志愿服务保险和安全保障；（四）会员有权向协会提出合理化建议和意见，协会应积极采纳并给予回应。

青年志愿者协会管理规章制度

青年志愿者协会管理规章制度
是为了规范协会成员行为、保障协会活动顺利进行而制定的一系列规章制度。

以下是青年志愿者协会管理规章制度的内容：
一、组织架构
1. 协会由会长、副会长、部门负责人、普通会员组成，各具有相应的权责。

2. 会长是协会的决策者，副会长协助会长工作，部门负责人负责具体的工作领域。

二、会员管理
1. 成为会员必须符合一定的条件，包括志愿服务意愿、年龄要求等。

2. 会员有权利参与协会的活动、参与协会的决策。

3. 会员有义务遵守协会的规章制度，积极参与协会的活动。

三、会议管理
1. 协会定期召开会员大会，讨论重要事务并作出决策。

2. 会议由会长或副会长主持，需要制定议程，并记录会议内容。

3. 会员大会的决议需要通过投票表决的方式确定，以遵循多数人的意见。

四、工作流程
1. 协会按照年度计划开展志愿服务活动，在计划确定后，根据任务进行分工。

2. 活动负责人有权组织志愿者团队，制定活动流程和工作细则，并进行必要的培训。

3. 志愿者应按照活动负责人的安排和要求，积极参与活动，并遵守相关的活动规定。

五、纪律管理
1. 会员应当遵守协会的纪律，包括服从协会的决策、保守协会的秘密等。

2. 对于违反纪律的行为，协会可以进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、暂停资格或开除会员等。

六、财务管理
1. 协会财务由财务部门负责管理，需建立完善的财务制度和报账流程。

2. 经费的使用必须经过会员大会或理事会的决策，并保证财务收支的合法合规。

以上是青年志愿者协会管理规章制度的基本内容，具体实施可以根据协会的需要进行调整和完善。

青年志愿者协会管理规章制度（5篇）

青年志愿者协会管理规章制度第一条组织目标青年志愿者协会是由一群热心公益事业的年轻人组成的非营利性组织。

旨在通过开展志愿者服务活动，传递社会正能量，促进社会和谐进步，提高成员的公益意识和公益能力。

第二条组织原则青年志愿者协会以公益为宗旨，自愿参加，平等互助，无偿奉献。

遵守法律法规，恪守道德底线，秉持诚实守信的原则。

第三条成员资格1. 年龄在18-35岁之间的大学生、研究生、青年工作者等具备良好文明素质的青年人，有志于参与公益事业的；2. 承认并遵守协会的章程和管理规定；3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力；4. 有一定的公益志愿服务经验或相关专业背景者优先。

第四条组织结构青年志愿者协会的组织结构分为会长团、理事会、秘书处及工作小组等。

会长团由协会成员选举产生，主要负责协会的决策和整体规划。

理事会包括协会会长、副会长和各工作小组负责人等，负责协会的日常运行和各项工作的具体实施。

秘书处负责组织协会内部的事务管理和对外事务协调。

第五条工作流程1. 协会成员可以通过线上或线下渠道报名参与志愿者活动；2. 秘书处负责活动的组织协调，工作小组负责具体的活动实施和志愿者的分工；3. 活动完成后，协会会员需要填写活动心得和总结报告，并提交给秘书处。

第六条纪律规定1. 志愿者应遵守国家法律法规，不得利用志愿者服务活动从事非法活动；2. 志愿者应服从协会领导的指挥，按时参加活动，如有特殊情况请提前请假；3. 志愿者应保护个人隐私和活动中涉及的机构、个人隐私，不得泄露他人隐私信息；4. 志愿者应尊重被服务对象和其他志愿者的权利和尊严，不得进行任何言语或行为上的辱骂、歧视等行为；5. 志愿者应保护公共设施和活动场地，不得进行破坏和浪费等行为；6. 志愿者应遵守协会的的纪律和规定，不得损害协会的利益和形象。

第七条惩罚措施对于违反协会规定的志愿者，将给予相应的处罚，情节严重者依法追究法律责任。

具体的惩罚措施包括但不限于警告、扣除志愿者活动时长、取消参与资格等。

学院青年志愿者协会规章管理制度

学院青年志愿者协会规章管理制度一、组织结构1. 学院青年志愿者协会是学院团委直属的志愿者组织，由学院团委领导并协助管理。

二、会员要求1. 本科生和研究生均可申请加入学院青年志愿者协会。

2. 志愿者应具备良好的政治素质和道德品质，遵守国家法律法规和学院规章制度。

3. 志愿者应具备团结友爱、乐于助人的精神，积极参与志愿活动并履行志愿服务承诺。

三、会员权益1. 享受学院团委统一组织的志愿者培训和教育活动。

2. 参与学院组织的志愿服务活动，获得志愿服务证书和荣誉称号。

3. 参与学院青年志愿者协会内部的团队建设和活动策划，参与决策和管理事务。

四、会员义务1. 完成学院发布的志愿服务任务，并按时上报相关志愿服务信息。

2. 遵守学院青年志愿者协会的规章制度，保护志愿者协会的形象。

3. 积极参与学院青年志愿者协会内部活动和培训。

五、志愿服务管理1. 学院团委根据需要，组织志愿服务项目，并分配任务给学院青年志愿者协会。

2. 志愿者根据学院团委指派的任务，自主安排时间和完成任务。

3. 志愿者在完成任务后，应及时向学院团委上报志愿服务信息，包括服务时间、地点、参与人数等。

4. 志愿者应遵守学院和志愿服务对象的行为规范，保护志愿服务对象的权益。

六、组织建设1. 学院青年志愿者协会应定期召开会员大会或全体组织会议，讨论重要事宜。

2. 协会应设立主席团，由学院团委指派负责人和志愿者代表组成。

3. 协会应设立不同的部门，负责志愿活动的策划、组织、宣传等。

七、违规处理1. 志愿者如违反国家法律法规和学院规章制度，将被取消会员资格。

2. 志愿者如未按时履行志愿服务承诺，将影响其在志愿服务活动中的推荐和评优。

3. 志愿者如有违规行为，将被学院青年志愿者协会给予相应的纪律处分。

八、附则1. 本规章管理制度由学院青年志愿者协会负责修订和执行，须经学院团委审核和批准。

2. 如有未尽事宜，学院青年志愿者协会可根据实际情况制定具体规定。

青年志愿者协会会员管理制度模版

青年志愿者协会会员管理制度模版第一章总则第一条为加强青年志愿者协会会员的管理，促进志愿者工作的开展，根据相关法律法规，制定本管理制度。

第二条青年志愿者协会会员管理制度适用于青年志愿者协会的会员管理工作。

第三条青年志愿者协会会员应遵守本管理制度，认真履行会员义务，积极参与协会的志愿者工作。

第四条本管理制度的解释权归青年志愿者协会所有。

第二章会员的加入和退出第五条个人符合以下条件之一，可申请成为青年志愿者协会会员：1.年满18周岁的青年；2.热爱志愿者工作，具备一定的志愿服务经验；3.积极参与志愿者活动，表现良好；4.具备良好的道德品质和社会公德意识；5.没有违法犯罪记录。

第六条个人申请加入青年志愿者协会会员，应提交以下材料：1.个人基本信息登记表；2.个人简历；3.一寸彩色近期照片。

第七条协会根据申请人提交的材料进行审核，并根据实际情况决定是否录用。

第八条会员与协会签订志愿者服务协议，明确义务和权益。

第九条会员可自愿退出青年志愿者协会会员。

退出时应填写退出申请书，经协会审核后办理退出手续。

第十条协会可依据以下情况取消会员资格：1.违反志愿者服务协议中的规定；2.经协会调查核实，有严重失信行为；3.违法犯罪行为。

第三章会员的权益和义务第十一条会员享有以下权益：1.参与协会组织的志愿者服务活动；2.享受协会为会员提供的培训和学习机会；3.参与协会活动时享受相应的福利待遇；4.获取个人志愿服务记录，作为个人社会信用积累的依据；5.参与协会事务的讨论和决策。

第十二条会员应履行以下义务：1.认真履行志愿者服务协议中的义务；2.积极参与志愿者服务活动，服从协会的组织和安排；3.积极参与培训和学习，提高自身的专业能力；4.爱护协会的财产，维护协会的形象；5.遵守协会的章程和决议；6.维护协会的团结和稳定。

第四章组织架构和运行机制第十三条青年志愿者协会由会员大会、理事会和监事会组成。

第十四条会员大会是协会的最高权力机构，由所有会员组成，每年召开一次。

学院青年志愿者协会规章管理制度范文（三篇）

学院青年志愿者协会规章管理制度范文第一章总则第一条为规范和管理学院青年志愿者协会的组织结构和成员行为，提高志愿者服务质量，制定本规章管理制度。

第二章组织结构第二条学院青年志愿者协会的组织结构包括：会长、副会长、部长、副部长和全体会员。

第三章会长第三条学院青年志愿者协会的会长由协会成员自行选举产生，任期一年，可以连选连任一届。

第四条会长的职责第四条学院青年志愿者协会的会长具有以下职责：1. 负责召开和主持协会会议；2. 组织制定协会的工作计划和年度计划，并负责协会的组织、协调和督促工作的实施；3. 代表协会与外部组织、个人进行联络和交流；4. 指导协会其他成员的工作，并组织开展培训；5. 审批协会的计划、报告和审批事项。

第五条副会长第五条学院青年志愿者协会的副会长由协会成员自行选举产生，任期一年，可以连选连任一届。

第六条副会长的职责第六条学院青年志愿者协会的副会长具有以下职责：1. 协助会长进行协会的日常工作；2. 在会长不在的情况下代行会长职责；3. 协助会长联系外部组织和个人，并代表协会参加相关活动；4. 负责协会内外部事务的协调和沟通。

第七条部长第七条学院青年志愿者协会的部长由部门成员推举产生，任期一年，可以连选连任一届。

第八条部长的职责第八条学院青年志愿者协会的部长具有以下职责：1. 组织和领导本部门的日常工作；2. 制定本部门的工作计划，并负责实施；3. 完成协会交办的任务，并及时向会长和副会长汇报工作进展；4. 负责协调本部门与其他部门的工作，并促进协作。

第九条副部长第九条学院青年志愿者协会的副部长由部门成员推举产生，任期一年，可以连选连任一届。

第十条副部长的职责第十条学院青年志愿者协会的副部长具有以下职责：1. 协助部长完成本部门的工作；2. 在部长不在的情况下代行部长职责；3. 协调本部门成员之间的工作关系；4. 完成部长交办的任务，并及时向部长汇报工作进展。

第十一条全体会员第十一条学院青年志愿者协会的全体会员具有以下权利和义务：1. 享有在会会员的权利；2. 参与协会的各项活动和讨论；3. 提出建议和意见，参与协会决策；4. 遵守本规章制度和协会相关规定，维护协会的声誉和利益；5. 积极参与协会的志愿活动，提高自身素质和能力。

2023年青年志愿者协会会员管理制度

2023年青年志愿者协会会员管理制度，____字一、会员资格与入会流程1.1 会员资格青年志愿者协会会员资格面向全校全日制本科生以及研究生，身心健康，热心公益、积极参与社会服务活动的志愿者。

1.2 入会流程(1) 填写入会申请表(2) 提交个人简历和近期一寸免冠照片一张(3) 参加面试(4) 成为正式会员二、会员权益与义务2.1 会员权益(1) 享有组织的各项服务，包括但不限于培训、学术交流、志愿服务活动等。

(2) 参与协会组织的各类活动和项目，并有机会担任志愿者团队成员或负责人。

(3) 获得协会表彰奖励以及协会所推荐的各类奖项。

(4) 享受协会提供的各类资源，如志愿者服务证明、证书和推荐信等。

2.2 会员义务(1) 遵守国家法律法规和学校规章制度，维护良好的社会形象。

(2) 积极参与各项公益志愿服务活动，并认真履行全体会员参与的义务。

(3) 维护协会的声誉和利益，共同努力推动青年志愿者事业的发展。

(4) 遵守协会的各项章程、规定以及会员间的相互尊重与合作。

2.3 会费缴纳(1) 会员应按照协会规定的标准及时缴纳会费。

(2) 缴费方式包括线上支付和线下交费，在规定时间内完成缴费手续。

(3) 逾期未缴费的会员视为自行放弃会员资格，并解除与协会的所有法律关系。

2.4 会员退出与管理(1) 会员退出协会需提前书面通知协会管理部门，注明退会原因，并办理相关手续。

(2) 会员退出后，不再享有任何协会会员权益，不得使用协会名义进行任何活动。

三、组织架构与管理机制3.1 组织架构本协会设立主席团、秘书处、学术研究部、志愿服务部、培训部等部门，具体职责如下：(1) 主席团：负责协调协会各项工作，做出决策和部署，对协会的发展方向负有最终决策权。

(2) 秘书处：负责会员管理、日常事务与档案管理，并协助主席团的各项工作。

(3) 学术研究部：负责开展学术研讨、组织学术交流以及编写学术报告和论文。

(4) 志愿服务部：组织开展各类公益志愿服务活动，并与相关组织进行合作。

青年志愿者协会管理制度

青年志愿者协会管理制度青年志愿者协会是一支由年轻人组成的志愿者团队，致力于为社会公益事业做出贡献。

为了更好地管理和规范协会的运作，建立一套科学、合理的管理制度是必不可少的。

下面将就青年志愿者协会的管理制度进行详细阐述。

一、组织机构1. 协会的组织结构应为平等、民主的形式，并设立总会、分会等机构，确保协会的持续发展。

2. 协会设立会长、副会长、秘书长等职位，由会员大会选举产生，职务任期一般为两年。

二、会员管理1. 协会的会员应是年满18周岁的青年志愿者，具备良好的道德品质和社会责任感。

2. 会员需填写入会申请表，并经协会审核通过后方可成为会员。

3. 协会应建立健全的会员档案，包括会员的基本信息、参与项目情况等，并定期更新。

三、项目管理1. 协会应定期组织各类公益项目，并建立项目管理机制，确保项目的顺利实施。

2. 项目负责人应具备相关的专业知识和组织能力，协调志愿者的参与并确保项目的高效完成。

3. 协会应建立公益项目的评估制度，对项目的成效进行评估和总结，及时调整项目方向。

四、志愿者活动1. 协会应定期组织各类志愿者活动，并确保活动的安全和秩序。

2. 志愿者参与活动前应接受培训，了解活动内容和安全注意事项。

3. 活动负责人应配备足够数量的现场指导员，对志愿者进行指导和协调，确保活动的顺利进行。

五、经费管理1. 协会应建立健全的经费管理制度，确保经费的使用合理、透明。

2. 经费申请应按程序进行，需提供详细的项目预算和申请理由。

3. 协会应定期公布财务报告，接受会员监督。

六、宣传推广1. 协会应建立宣传推广机制，通过多种渠道宣传协会的公益事业和社会影响力。

2. 协会应利用网络、媒体等手段进行宣传推广，吸引更多有志之士积极参与志愿者活动。

3. 宣传推广工作要注重形象塑造，展现协会的活力和正能量。

七、精神文化建设1. 协会应注重青年志愿者的精神文化建设，开展形式多样的文化活动。

2. 协会应建立志愿者交流平台，促进会员之间的沟通与交流。

青年志愿者协会会员管理制度

青年志愿者协会会员管理制度一、会员的申请和加入1. 有意加入青年志愿者协会的人员应先填写入会申请表，并提交给协会的负责人。

2. 入会申请表应包括个人基本信息、志愿者经历和动机等内容。

3. 协会负责人将对入会申请进行审核，并决定是否接受申请人成为协会会员。

4. 申请人一经被接受成为协会会员，即可享受所有会员权益。

二、会员的权益和义务1. 会员享有参与协会组织的各项志愿者活动的权益，并有机会参与协会内部决策和讨论。

2. 会员有权利了解协会的重要消息和动态，并参与协会的会员活动和培训。

3. 会员有权利提出对协会工作的建议和意见，并参与协会的改革和发展。

4. 会员要积极参与协会的志愿者服务活动，并履行志愿者的义务和责任。

5. 会员要维护协会的形象和声誉，遵守协会的章程和相关规定。

6. 会员要履行协会的义务，按时缴纳会费，并参与协会的日常运作。

三、会员管理和评价1. 协会有专门的会员管理团队，负责记录、管理和评估会员的表现和贡献。

2. 会员的表现和贡献将通过定期的评估和考核来反映，评估内容包括参与活动的次数、负责人评价和志愿者工作表现等。

3. 会员的评价结果将根据一定的评分标准进行排名和奖励。

4. 协会将每年组织会员大会，对协会工作进行总结和表彰优秀会员，并选举新一届协会负责人。

5. 协会将对表现突出的会员进行培养和选拔，提供更多的机会和平台。

四、会员退出和除名1. 会员如有特殊原因需要退出协会，应提前向协会负责人说明原因，并办理退会手续。

2. 会员如有违反协会章程或相关规定行为，危害协会利益或声誉的，将被除名。

3. 会员被除名后，将取消其会员资格，并不能再享受会员权益。

五、会员信息保密1. 协会将会员的个人信息进行保密，未经会员本人同意，不得向外界透露。

2. 会员如发现协会有泄露个人信息的情况，应及时向协会负责人报告。

六、协会会员管理的监督和改进1. 协会设立监督和投诉制度，接受会员及外界对会员管理的建议和投诉，并及时进行处理。

2024年青年志愿者协会管理规章制度（三篇）

2024年青年志愿者协会管理规章制度第一条本协会定名为沧州职业技术学院青年志愿者协会，隶属于院团委社会实践部，接受院团委老师的领导。

第二条本协会是由热衷于社会公益事业，不为物质报酬，自愿为社会公益事业和弱势群体提供服务和帮助的学生组成的自发性学校团体。

第三条本协会的宗旨:致力于为社会弱势群体服务，倡导“自愿、奉献、友爱、互助、进步、平等、负责、关怀、理解”的志愿者精神，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。

第四条本协会在宪法和法律允许的范围内开展工作，接受上级领导的指导。

第二章任务第五条关心社会弱势群体，使更多的弱势群体树立起生活的自信心。

第六条规划、组织义工参加志愿者活动，推动校园义工服务体系的建立和完善。

第七条开展与各学院志愿者组织和团体的交流，组织会员间的有关活动。

第三章会员第八条本协会实行注册会员制，会员资料档案实行保密管理制度。

第九条申请加入本协会会员需具备下列条件:1.为沧州职业技术学院在校生。

____具备“自愿、奉献、友爱、互助、进步、平等、负责、关怀、理解”的精神3.承认本协会章程。

4.有加入本协会的意愿。

第十条会员入会程序:1.提交入会登记表。

2.经本协会管理团队审查通过。

3.管理团队发给统一制作的工作证。

第十一条会员享有下列权利:1.有表决权、选举权和被选举权;2.有根据本协会的决议精神，依法开展活动的权利;3.有对本协会工作提出建议、批评和进行监督的权利;4.有获得本协会服务的优先权;5.入会自愿，退会自由。

第十二条会员应履行的义务:1.遵守本协会章程，执行本协会决议;2.参加本协会活动，完成本协会交办的工作;3.向协会反映情况，提供相关资料;4.任何一名协会成员必须有强烈的责任感和义务感。

自觉维护本协会的名誉和利益。

认真学习相关知识，努力工作，不求回报，服务同学。

5.参加协会固定卫生打扫，维护卫生区卫生。

第十三条会员退会应书面通知协会并交回工作证，如三次无故不参加任何一次活动视为自动退会。

青年志愿者协会会员管理制度

青年志愿者协会会员管理制度是协会为了规范会员行为、提高组织运行效率而制定的一系列制度和规定。

以下是一份可能的青年志愿者协会会员管理制度的内容：1. 会员资格：(a) 年龄在18岁以上、35岁以下的青年可以申请加入协会。

(b) 具备一定的公民意识和社会责任感，愿意参与志愿服务活动。

2. 会员权益：(a) 参与和享受协会组织的各类志愿服务活动。

(b) 参与协会组织的培训和学习活动，提升自身能力和技能。

(d) 接收协会的宣传信息和资源，与协会保持联系与交流。

3. 会员义务：(a) 遵守协会章程和相关规定，维护协会形象和声誉。

(b) 积极参与协会组织的志愿服务活动，并按时完成志愿服务任务。

(d) 尊重他人，维护团结友爱的协会氛围。

(e) 积极参与协会的会员交流和分享活动，共同促进成长。

(f) 缴纳会员费用，按时缴纳相关费用。

4. 会籍管理：(a) 会员身份有效期为一年，到期后需重新申请续会。

(b) 会员因违反协会章程或相关规定，经协会批准可被取消会籍。

5. 会员奖惩：(a) 对于积极参与志愿服务活动、表现突出的会员，协会可以给予嘉奖和表彰。

(b) 对于违反协会章程和相关规定的会员，协会可按照情节轻重给予惩罚，如警告、暂停会籍等。

青年志愿者协会会员管理制度的具体内容和细节可以根据协会的实际情况和需求进行调整和修改，以保证协会的正常运行和发展。

青年志愿者协会管理规章制度

青年志愿者协会管理规章制度第一章总则第一条为规范青年志愿者协会的组织管理，加强志愿者队伍建设，提高志愿服务的质量和效益，特制订本管理规定。

第二条青年志愿者协会是依法设立的、具有独立法人资格的非营利性社会组织，旨在搭建青年志愿者服务平台，推动社会发展进步。

第三条本规定适用于青年志愿者协会全体会员及相关工作人员。

第四条本规定的内容包括会员的权利与义务、会费的收取与管理、志愿服务项目的开展等。

第二章会员第五条青年志愿者协会会员必须遵守国家法律法规和青年志愿者协会的章程，具备志愿服务意识和基本素质。

第六条会员享有参与协会活动、志愿服务的权利。

协会应当根据会员的特长和意愿，合理安排志愿服务项目。

第七条会员有权参与协会的决策和管理，对协会的事务有提出建议和意见的权利。

第八条会员应当积极参与志愿服务活动并完成志愿服务的时间要求。

第三章会费第九条会员应按规定缴纳会费。

会费的收取标准和管理办法由协会会议进行审议确定。

第十条会费的收取应当及时、公开、透明，不得侵犯会员的合法权益。

第十一条会费使用应当公开透明，用于协会的正常运营和志愿者服务项目的开展。

第四章志愿服务第十二条青年志愿者协会应当根据社会需求和志愿者的特长和意愿，积极开展各类志愿服务项目。

第十三条志愿服务项目的确定应当经过协会会员大会或理事会的讨论决定，并按照志愿者的意愿合理安排。

第十四条协会应当建立志愿者服务项目的考核评估机制，对志愿者的服务情况进行评价和奖惩。

第五章组织第十五条青年志愿者协会设会员大会、理事会和秘书处等机构。

第十六条会员大会是协会会员的最高权力机构，决定协会的重大事项。

第十七条理事会是协会的执行机构，负责日常管理和决策。

第十八条秘书处是协会的行政机构，负责协会的日常运营和事务处理。

第六章纪律第十九条青年志愿者协会会员应当遵守协会的章程和管理规定，保持良好的组织纪律。

第二十条会员不得损害协会的利益，不得以任何形式散布谣言或者对协会进行诋毁。

青年志愿者协会会员管理制度模版

青年志愿者协会会员管理制度模版第一章总则第一条为规范青年志愿者协会会员管理，提高会员管理水平，激发会员积极性，制定本制度。

第二条青年志愿者协会是由一群志愿者组成的非营利性组织，旨在促进志愿者服务意识的培养和发展，积极参与社会公益事业。

第三条本制度适用于青年志愿者协会的所有会员，包括正式会员、义工会员等。

第四条青年志愿者协会会员管理原则是公平、公正、公开的原则。

第五条青年志愿者协会会员享有平等的权益和义务。

第六条青年志愿者协会会员分为以下等级:普通会员、高级会员、荣誉会员。

第二章会员的申请与退出第七条任何人都可以申请成为青年志愿者协会的会员，符合以下条件者可以成为会员：（一）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（二）有志于参与志愿者服务事业，能够自觉遵守志愿者服务守则；（三）愿意履行青年志愿者协会的章程、规定和义务。

第八条会员的申请程序：（一）填写会员申请表，提供相关材料；（二）经青年志愿者协会审核通过，正式成为协会会员。

第九条会员享有以下权利：（一）参与青年志愿者协会组织的各类活动；（二）享受青年志愿者协会为会员提供的各种服务；（三）提出建议、批评和意见，参与协会的决策和管理；（四）参与选举青年志愿者协会的领导人员。

第十条会员的退出：（一）自愿退出：会员可以自愿向协会提出退出申请，经协会审核通过后即可退出；（二）违反协会章程和规定，经协会严重警告或除名后即被强制退出；（三）其他符合退出条件的情况。

第三章会员的权益与义务第十一条会员的权益：（一）享受协会提供的各类培训和学习机会；（二）参与协会组织的各类志愿服务活动；（三）享受协会为会员提供的各种会员福利；（四）参与协会领导和决策的权利。

第十二条会员的义务：（一）遵守协会章程、规定和义务；（二）自觉参加志愿者服务活动，正确履行志愿者的职责；（三）积极参与协会组织的培训和学习，提升自己的综合素质；（四）保护协会的声誉，维护协会的利益；（五）参与协会工作、管理和决策。

学院青年志愿者协会规章管理制度范文（4篇）

学院青年志愿者协会规章管理制度范文第一章总则第一条为规范学院青年志愿者协会的组织运作，发挥志愿者在学院团体活动中的作用，提高服务质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于学院青年志愿者协会的全体会员。

第三条学院青年志愿者协会是学院内的志愿者组织，由自愿参加者组成，目的是进行公益志愿服务活动，提高学生综合素质。

第四条学院青年志愿者协会坚持全体会员共同参与、共同管理的原则，实行自选和团体协作相结合的工作方式。

第五条学院青年志愿者协会遵守国家有关法律法规和学院有关规定。

第六条学院青年志愿者协会的工作宗旨是热爱祖国，积极向社会提供志愿服务，培养青年学生服务意识和组织能力。

第七条学院青年志愿者协会的具体任务是开展面向全体学生的公益志愿服务活动，如社区义务劳动、文化进社区、帮扶贫困家庭等。

第八条学院青年志愿者协会的管理机构由会长和理事部组成。

第九条学院青年志愿者协会的会长和理事部成员由全体会员自行推选产生。

第二章会员权利第十条学院青年志愿者协会的会员享有以下权利：1. 参与协会的志愿服务活动，积极参与组织中的各项事务；2. 提出自己的建议和意见，参与协会的决策过程；3. 参加协会组织的培训和学习活动；4. 享有协会提供的志愿服务时的相关待遇；5. 享有学院和社会各方面对志愿者的表彰奖励。

第十一条学院青年志愿者协会会员有被撤销会员资格的权利，会员具体事项由理事部会进行审议和决定。

第十二条学院青年志愿者协会会员享受参加会员活动、获取学院资源和成果等权益。

第三章会员义务第十三条学院青年志愿者协会的会员应严格遵守下列义务：1. 遵守国家相关法律法规和校内学生行为准则，不从事任何违反法律法规和校纪校规的行为；2. 具备良好的道德品质和团队合作精神，以团队荣誉为重，不损害组织形象；3. 遵守协会的章程和各项规定，完整、准确地填写志愿服务记录；4. 积极参加志愿服务和组织活动，服从组织安排并按时参与；5. 保守协会的内部信息，不得泄露给任何非协会成员；6. 自觉爱护协会、学校和社区的公共场所设备和财物。

青年志愿者协会会员管理制度(5篇)

青年志愿者协会会员管理制度是指对青年志愿者协会会员进行组织、服务和管理的一系列规定。

以下是一个可能的青年志愿者协会会员管理制度的内容：1. 会员资格：会员资格主要以年龄和志愿服务意愿为主要考核标准，适合年龄范围内具有志愿服务意愿的年轻人可以申请加入。

2. 入会程序：有意愿加入青年志愿者协会的年轻人需要填写会员申请表，提交相关证明材料，并经过审核；通过审核后，需要参加入会培训并交纳会员费。

3. 会员权益：会员享有参与协会组织的各项志愿服务活动的权益，包括参与协会举办的培训、工作坊等活动；享受协会提供的志愿服务保险；参与协会内部交流和分享等。

4. 会员义务：会员需要遵守协会章程和相关规定，积极参与协会组织的志愿服务活动；遵守协会的纪律和规范；尊重他人，保护好协会的声誉和利益。

5. 会籍管理：协会会员有固定的会籍周期，如一年、两年等，会员可以根据自己的需要选择续费或者退出。

协会需要及时更新会员名单，保持会籍信息的准确性。

6. 奖惩制度：根据会员的积极参与和表现，协会可以设立奖励机制，例如优秀会员奖、先进会员奖等；同时，对违反协会规定的会员也要进行相应的纪律处分。

7. 会员退出：会员有权在合理的期限内提出退出申请，协会需要进行退出程序，并注销会员身份。

8. 审议与监督机制：协会应当设置会员大会或者会员代表大会等机构，由会员行使权利和参与协会事务的监督和决策。

不同的青年志愿者协会在具体的管理制度上可能会有所不同，根据实际情况进行调整和补充。

青年志愿者协会会员管理制度（2）是指为了规范和管理青年志愿者协会会员的行为和权益，确保协会的正常运作和发展，制定的一套管理制度。

下面是一个可能的青年志愿者协会会员管理制度的内容：1. 会员资格要求：- 年龄在18-30岁之间- 热心公益事业- 遵守国家法律法规和协会章程- 具备一定的团体合作精神和组织能力2. 会员入会流程：- 提交入会申请，填写个人信息和提交相关证明材料- 经过审核通过后，支付会费（若有）- 完成新会员培训，了解协会的章程、规则和工作内容3. 会费收缴：- 会费用于支持协会的运作和项目开展- 会费标准由协会理事会根据需要进行制定和调整4. 会员权益：- 享有参与协会活动的优先权- 参与协会组织的培训、交流和学习活动- 参与志愿者服务、社会实践等项目- 参与协会的决策和管理工作5. 会员义务：- 遵守协会的章程和规则- 积极参与协会组织的活动和项目- 维护协会的形象和利益- 完成协会委派的任务和工作6. 会员考核与退出：- 协会定期对会员进行考核，评估其履行义务和参与度- 若会员连续一段时间内不参与协会活动或未履行义务，可以被取消会员资格- 会员可以主动申请退出协会，在书面申请经理事会批准后生效7. 处罚与纪律：- 如果会员违反协会的章程和规定，经过评估后，可以采取警告、暂停会籍、取消会籍等纪律处罚措施- 对于严重违反法律法规的行为，协会有权向有关部门报告- 会员有权利申诉和申请复议以上是一份可能的青年志愿者协会会员管理制度，具体的制度内容可以根据协会的实际情况和需要进行调整和制定。

青年志愿者协会会员管理制度

青年志愿者协会会员管理制度
是指为了规范青年志愿者协会会员行为、提升会员素质和组织管理效能而制定的一系列规章制度。

以下是一个样板：
1.会员申请与资格：
a.申请条件：青年（年龄在18-35岁之间）且具备良好的道德品质和社会责任感；
b.申请流程：填写申请表并提交相关材料，经协会审核通过；
c.会员分类：根据志愿者服务时间和贡献程度等，分为普通会员、优秀会员和荣誉会员。

2.会员权益与义务：
a.权益：参与协会组织的各项活动、培训和项目安排；
b.义务：积极参与志愿服务活动，遵守组织纪律和章程。

3.会员退出：
a.自愿退出：会员可以自愿书面申请退出协会；
b.违纪退出：会员如有违反协会章程或损害协会利益的行为，经协会纪律委员会审议，可以给予警告、暂停会籍或开除会籍等处理。

4.会员管理措施：
a.会员档案：建立会员档案，记录会员信息、参与活动、服务时长等；
b.培训管理：定期开展志愿服务技能培训和职责说明，提升会员素质；
c.表彰奖励：对积极参与志愿服务的会员进行表彰和奖励；
d.组织参与：鼓励会员积极参与协会的组织建设和管理工作；
e.信息沟通：及时向会员发布协会活动和重要通知，建立良好的信息沟通渠道。

5.会员权益维护：
a.协会依法保护会员的合法权益，维护会员利益；
b.建立会员投诉和申诉机制，及时处理会员的问题和意见。

以上是一个基本的青年志愿者协会会员管理制度，可以根据实际情况进行相应的调整和完善。

青年志愿者协会会员管理制度(五篇)

青年志愿者协会会员管理制度协会会员是协会的主体，为了提高协会会员质量、增强协会凝聚力、激发协会的组织活力，依据协会章程，作为章程的补充，特此制订本办法。

第一条协会成立会员管理部，设专人管理会员工作。

管理人员必须了解全省计算机用户的整体情况，了解核心会员的主要情况。

会员管理人员要保持相对稳定。

在会员管理部成立之前，会员管理工作由办公室负责。

第二条协会会员要分类管理，分类方法有____种：1.按照会内职务，2.按照会员单位类型，3.按照会员所在区域，4.按照会员所在行业。

分类管理的目的是要对每一类别的会员的代表性进行评估，提高协会针对各类型会员工作的专业化程度。

第三条协会要为每一个会员建立会员档案，会员档案主要包括：1.会员登记表（包括会员照片），2.会员单位的计算机应用情况简介，3.会员的会内工作记录。

单位会员其会员登记表要加盖会员单位公章或用单位负责人的电子信箱递交的电子会员登记表；个人会员要有本人的亲笔签名或用本人电子信箱递交的电子会员登记表。

对于登记表上的各个项目要准确、全面的填写。

对于因故退出协会的会员，其档案也要妥善保管。

第四条协会要编制会员通信联络表，对于会员的主要情况及全部的联络方式，都要认真登记，包括：单位、职务、固定电话、手机、传真、电子信箱等，在通信方式方面不能存在盲点和错误，以便通过多种方式进行快捷、准确的联络。

第五条对于会员的会内工作，要进行会员考核登记。

对会员参加活动、缴纳会费以及基于协会开展的各种交流与合作等，都要进行登记，并将考核结果作为确定其会内职务和待遇的重要依据。

对于会员单位的社会表现，也要及时登记并记入档案，会员必须做社会公共准则的模范执行者，要为协会树立社会形象，一旦发现会员有不良社会行为，证据确凿且社会影响严重者，要依照章程规定提交常务理事会，讨论取消其会员资格。

第六条协会规定理事及理事以上会员均视为单位会员，一个会员单位可以设立____名会员单位代表，会员单位代表又分为主代表和副代表。