武汉市新版劳动合同(范本,仅供参考)
武汉劳动合同范本3篇
武汉劳动合同范本3篇篇1武汉劳动合同范本一、甲方（单位名称）：____________法定代表人（负责人）：____________地址：____________联系电话：____________二、乙方（员工姓名）：____________身份证号码：____________户籍地址：____________联系电话：____________三、聘用条件1.职位：____________2.试用期：______个月，试用期工资为______元/月。
3.转正后工资为______元/月。
4.合同期限为______年，自______年月日起至______年月日止。
四、工作内容1.乙方应当认真履行工作职责，完成由甲方分配的工作任务。
2.乙方应当遵守甲方的工作纪律，切实维护甲方的利益。
3.乙方应当服从甲方的管理，接受甲方对其工作进行指导和监督。
五、劳动保护1.甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。
2.乙方在工作期间如有任何意外事故，甲方应当及时提供救助和赔偿。
3.乙方在工作期间如生病或怀孕，甲方应当给予合理的休息和照顾。
六、工资福利1.乙方享受法定的工资标准，并按时发放工资。
2.乙方享受有关社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.乙方享受带薪年假和其他法定节假日。
七、解除合同1.合同期限届满，经双方协商一致续签合同。
2.乙方擅自解除合同，需提前______个月通知，并支付违约金。
3.甲方擅自解除合同，需支付相应的赔偿。
八、其他事项1.双方如有争议，应当友好协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________日期：______年______月______日以上为武汉劳动合同范本，应用于劳动合同签订时参考。
希望乙方能够认真履行职责，为甲方的发展贡献力量，同时甲方也要履行好雇主责任，保障员工的合法权益。
祝双方合作愉快！篇2武汉劳动合同范本一、合同双方：甲方：（以下简称“公司”）代码：_____________________地址：_____________________法定代表人：________________联系电话：_________________乙方：（以下简称“员工”）姓名：_____________________身份证号码：_______________联系电话：_________________二、工作内容及岗位1. 员工的工作内容为：_____________________2. 岗位：___________________________3. 工作地点：_________________________4. 入职日期：_________________________5. 试用期：起始日期：___________________，期限____个月，到期转正。
武汉劳动合同书范本4篇
武汉劳动合同书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1武汉市劳动合同范本一、劳动合同当事人甲方（单位）：___________________（以下简称"甲方"）统一社会信用代码：___________________地址：___________________法定代表人或负责人：___________________联系电话：___________________乙方（个人）：___________________（以下简称"乙方"）身份证号码：___________________联系地址：___________________联系电话：___________________二、劳动合同期限甲方与乙方就以下劳动事项达成如下协议，依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规、规章，通过平等自愿、协商一致的形式订立本劳动合同。
1、劳动合同期限：自___________________年____月____日起至___________________年____月____日止。
2、试用期限：自___________________年____月____日起至___________________年____月____日止，试用期满后经双方协商确认，正式签订劳动合同。
试用期期间，享受正式员工待遇。
三、工作内容及地点1、乙方应当根据甲方的安排，认真履行本合同约定的工作职责，达成各项工作目标。
2、工作内容：___________________（详细描述工作内容）3、工作地点：___________________（如有工作地点变动，需提前协商并签订书面协议）四、工作时间及休息1、工作时间：每周工作日为_________天，每日工作____小时，工作时间为_________（上午、下午、晚上）_________到_________，中间休息_________分钟。
2、休息日：每周休息_________天，休息日不得低于国家规定法定休息日，双方另有约定的，以另行约定为准。
武汉劳动合同范本6篇
武汉劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的责任、权利和义务，特签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限（一）本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，具体工作任务等详见岗位说明书及相关业务指标考核表。
（二）甲方可以根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力等调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的岗位调整通知。
三、工作时间和休息休假四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为X年。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为X个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。
武汉市劳动合同模板(标准版)7篇
武汉市劳动合同模板（标准版）7篇篇1一、合同双方1. 甲方（用人单位）：公司名称：_________注册地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________2. 乙方（员工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系方式：_________二、合同内容1. 合同期限双方同意，本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 工作内容乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和要求如下：（1）岗位职责：_________（2）工作要求：_________3. 工作地点与时间（1）工作地点：乙方应在甲方指定的地点工作，如甲方需调整工作地点，应提前告知乙方。
（2）工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，如甲方需调整工作时间，应提前告知乙方。
4. 报酬与福利（1）报酬：甲方向乙方支付的工资为_________元/月，试用期工资为_________元/月。
工资发放时间应为每月的_________日。
甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠。
（2）福利：甲方应按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
如甲方需调整福利政策，应提前告知乙方。
5. 规章制度与纪律（1）规章制度：甲方应制定并执行符合国家及地方规定的规章制度，确保乙方的合法权益。
甲方制定的规章制度应包括但不限于以下内容：工作时间、工作地点、岗位职责、操作流程、安全规定等。
（2）纪律：乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。
如有违反，甲方有权按照规章制度进行处罚。
湖北武汉市劳动合同范本6篇
湖北武汉市劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：武汉XX科技有限公司地址：湖北省武汉市XX区XX街XX号法定代表人：XXX，职务：总经理联系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（劳动者）：XXX，性别：男/女，民族：汉族，身份证号：XXXXXX，住址：湖北省武汉市XX区XX街XX号，联系方式：XXX-XXXX-XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同签订时间：XXXX年XX月XX日。
2. 合同生效时间：自合同签订之日起生效。
3. 合同终止时间：自XXXX年XX月XX日起终止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作岗位为：技术研发部工程师。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
2. 甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。
乙方如不服从甲方安排，可提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，方可调整工作岗位。
3. 乙方的工作地点为：湖北省武汉市XX区XX街XX号。
甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。
乙方如不服从甲方安排，可提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，方可调整工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周工作五天，每天工作八小时的制度。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
2. 甲方可根据工作需要，调整乙方的工作时间。
乙方如不服从甲方安排，可提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，方可调整工作时间。
3. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
具体休息休假时间由甲方根据工作需要和实际情况安排。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：月薪人民币XXXX元整（税前）。
甲方应按月向乙方支付工资，工资支付时间为每月的最后一个工作日。
2. 乙方在试用期的工资为：月薪人民币XXXX元整（税前）。
试用期为三个月。
3. 甲方可根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的工资和福利待遇。
武汉市劳动合同范本精选3篇
武汉市劳动合同范本精选3篇劳动合同是劳动者与用人单位(劳动运用者)之间的社会劳动关系。
武汉市劳动合同是怎样的呢?以下是我为大家整理的武汉市劳动合同范本精选3篇，供大家参考学习。
武汉市劳动合同范本1甲方：乙方：签订日期：年月日依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经同等自愿、协商相同签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人根本状况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或托付代理人注册地址经营地址其次条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址在汉居住地址户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意依据甲方工作须要，担当岗位(工种)工作。
第五条依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应到达标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方支配乙方执行工时制度。
执行每天小时工作制，每周工作天，每周休息天。
乙方工作时间平均每周不超过小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
第八条鉴于旅游行业的特别性以及乙方的工作及职责须要，甲方支配乙方的工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。
第九条鉴于旅游行业的特别性以及乙方的工作及职责须要，甲方支配乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行以为综合计算周期的综合计算工时工作制规定。
第十条甲方严格遵遵守法律定的工作时间，限制加班加点，保证乙方的休息与身心安康。
甲方因工作须要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。
第十一条甲方依法为乙方支配带薪年休假，详细休假时间双方商确定。
五、劳动酬报第十二条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
武汉劳动合同范本通用版3篇
武汉劳动合同范本通用版3篇篇1武汉劳动合同范本甲方（雇主）：________（以下称“甲方”）乙方（劳动者）：________（以下称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方招用乙方的事宜达成如下协议，以确保双方权益：第一条聘用事项甲方依法雇用乙方，乙方应当按照国家规定履行劳动职责。
第二条工作岗位乙方被聘用为________，工作职责为________。
第三条工作地点乙方工作地点为________。
第四条工作时间乙方工作时间为每周______小时，具体工作时间由甲方决定。
第五条试用期乙方试用期为______个月，试用期工资为______。
第六条薪资乙方工资为每月______元，每月______号发放。
第七条工作保密乙方承诺对工作内容保密，不得泄露公司机密，一经发现将承担相应法律责任。
第八条假期乙方享受法定节假日和带薪年假，并应提前请假，经甲方同意后方可休假。
第九条工作保险甲方应为乙方购买劳动保险，保障乙方的工作权益。
第十条终止劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即终止本合同：(1) 严重违反甲方规章制度的；(2) 严重失职，拖延工作进度，或有违反工作纪律的行为的；(3) 受贿赂、行贿；(4) 有被司法机关追究刑事责任或其他违法行为的；(5) 泄露公司商业机密；(6) 伪造、变造重要数据资料的；(7) 其他严重不符合工资行为要求的。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权终止本合同：(1) 劳动合同期满、劳动目的完成；(2) 签订本合同后不到半个月乙方未到岗工作；(3) 其他违反劳动合同约定的。
第十一条争议的解决甲乙双方因本劳动合同发生的任何争议，应首先友好协商解决，协商不成的，提交______人民法院解决。
第十二条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：______年______月______日以上是武汉劳动合同范本的内容，希朇对您有所帮助。
2024年武汉市劳动合同6篇
2024年武汉市劳动合同6篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人或主要负责人：[负责人姓名]联系方式：[负责人联系电话]员工代表：[员工代表姓名及联系方式]（如有）乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称乙方）户籍所在地：[劳动者户籍所在地地址]现居住地：[劳动者现居住地地址]联系方式：[劳动者联系电话或邮箱]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]（如有）身份证号码：[劳动者身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同订立本劳动合同。
本劳动合同由双方共同遵守执行。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜按国家法律法规执行。
具体条款如下：一、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事岗位工作。
乙方的工作地点包括但不限于武汉市内各个项目现场。
乙方同意并接受甲方根据工作需要调整其工作岗位和工作地点等事项的决定。
具体工作内容由双方根据公司实际业务需求确定。
甲方不得强迫乙方从事危害生命安全的活动。
（二）岗位职责和要求包括但不限于以下方面：工作职责描述（工作内容）、工作要求等。
（详细列举具体职责和具体要求）二、工作时间和休息休假（一）甲方根据公司实际情况采取法定工时制度或其他工时制度。
（说明具体的工时制度如标准工时制或综合计算工时制等）若甲方采用综合计算工时制或不定时工时制等其它工时制度，须按照相关法律法规进行审批备案后实施。
乙方须遵守甲方的工时制度和工作纪律。
（二）因工作需要加班的，乙方应积极配合完成工作任务。
（具体说明加班政策、补偿措施等）（三）乙方享有法定的休息休假权利。
（列举年假、病假、产假等休假情况的处理方式）（四）甲方因工作需要安排乙方临时加班的，应给予相应的补偿或安排调休。
武汉市劳动合同范本7篇
武汉市劳动合同范本7篇第1篇示例：武汉市劳动合同范本一、合同订立本合同订立于_____年___月___日，甲方（用人单位）：_________，统一社会信用代码：______________，住所：______________，法定代表人：_____________；乙方（劳动者）：______________，性别：____，出生年月日：____年____月____日，身份证号：__________________，户籍所在地：__________________，现居住地：__________________，联系电话：___________________。
二、合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计_____年_____月____日；合同期满，自动终止。
三、工作内容1.乙方应当按照甲方的安排和工作需要，认真、努力地完成自己的工作，服从甲方合理的工作安排和管理。
2.乙方的工作内容为______________________。
四、工作地点甲方劳动合同履行地点在_______，乙方应当按照甲方的工作需要，在______地方履行工作。
五、工作时间和休息时间1.乙方的工作时间为每周_____小时，工作日为_____________，休息日为_________________。
2.按照国家法定节假日放假。
六、劳动报酬1.甲方每月按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体数额为__________元。
2.根据工作表现，乙方可获得绩效奖金，具体按照甲方有关规定执行。
七、社会保险1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.具体社会保险费用标准由甲方承担。
八、工作安全和劳动保护1.甲方应当向乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施，保证乙方的人身安全。
2.乙方应当严格遵守甲方的劳动保护规定和操作规程，做好个人防护措施。
九、劳动纪律1.乙方应当遵守国家法律法规和甲方的有关规章制度，认真履行工作职责，提高工作效率。
2024年武汉劳动合同范本5篇
2024年武汉劳动合同范本5篇篇1武汉市劳动合同范本（适用于XXXX年）编号：[劳动合同编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人（主要负责人）：[单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址或通讯地址]联系电话：[员工联系电话]电子邮箱：[员工邮箱地址]（可选）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。
一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第XX种形式：（一）固定期限劳动合同：XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期包含在劳动合同期内。
（二）无固定期限劳动合同：自XXXX年XX月XX日起。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期包含在劳动合同期内。
篇2（基于公平、平等原则，适应于武汉市内企业用人单位与劳动者之间的雇佣关系）甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：_____________________________签订日期：__________年______月______日一、劳动合同双方的基本情况甲方（用人单位名称）：___________________________ 注册地址：_______________________________________法定代表人或主要负责人：_________________________ 联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________营业执照注册号：_________________________其他必要信息：_________________________乙方（劳动者姓名）：___________________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号码：_____________________________住址：_______________________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________教育背景及专业技能介绍：_________________________二、劳动合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
武汉劳动合同范本通用版5篇
武汉劳动合同范本通用版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1武汉劳动合同范本通用版一、合同双方雇主：_______________（以下简称“甲方”）地址：_______________法定代表人/负责人：_______________联系电话：_______________基本工资：_______________元/月雇员：_______________（以下简称“乙方”）户口所在地：_______________身份证号：_______________联系电话：_______________职务：_______________入职日期：_______________试用期：_______________个月二、工作内容1. 乙方应当认真履行雇主交办的工作任务，按照雇主的安排完成工作内容。
2. 乙方应当维护公司的利益，不得泄露公司的商业机密或者与公司利益相悖的行为。
3. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，不得违反公司制定的各项规定。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，休息日为____日。
2. 如果需要加班，需提前向甲方汇报并取得甲方同意。
四、薪酬福利1. 乙方每月基本工资为______元/月，具体薪酬组成详见工资条。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，具体待遇以公司规定为准。
五、试用期1. 乙方初次入职视为试用期，试用期为____个月。
2. 试用期内，乙方享有基本工资和社会保险，但不享有其他福利待遇。
3. 试用期内，甲方有权随时终止合同，终止合同需提前____天通知乙方。
六、解除合同1. 本合同期满，乙方表现良好，双方可协商续签合同。
2. 若因乙方原因需要解除合同，需提前____个月书面通知甲方。
3. 若因甲方原因需要解除合同，则需支付乙方相应的经济补偿。
七、保密条款乙方在工作期间或离职后不得泄露公司的商业秘密和公司机密信息，否则将承担相应的法律责任。
2024年武汉市劳动合同5篇
2024年武汉市劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：______________________注册地：武汉市___________区/街道___________号法定代表人：_______________________联系方式：_______________________乙方（员工）：_______________________户籍所在地：武汉市___________区/街道___________号联系方式：_______________________身份证号码：_______________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿达成如下协议：一、工作内容及地点（一）乙方应按照甲方的要求，担任_______________岗位工作。
工作内容包括但不限于_______________。
乙方必须严格遵守甲方的规章制度和岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。
（二）工作地点为武汉市___________区/街道___________号。
甲方有权根据经营需要调整乙方的具体工作地点。
二、工作时间和休假制度（一）甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时的制度。
因生产经营需要，经协商同意安排加班的，应按照国家规定支付加班工资。
（二）乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇（一）乙方的月薪为人民币______元整（大写：_________元整），甲方按照乙方的工作表现及公司效益情况，对乙方的工资进行调整。
甲方支付乙方的工资为税前薪资，个人所得税由乙方承担。
（二）乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
（三）乙方享受甲方的其他福利政策，具体内容详见甲方福利政策规定。
四、保密义务及竞业限制（一）乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
武汉正规劳动合同范本
武汉正规劳动合同范本甲方（用人单位）名称：_________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：_______________________乙方（劳动者）姓名：_________________________性别：_______________________________________身份证号码：_________________________________住址：_______________________________________联系方式：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________岗位（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为：_________________________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时工作制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
3.2 甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。
3.3 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币__________________元，甲方于每月______日前支付。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和武汉市的有关规定为乙方缴纳社会保险。
武汉劳动合同模板通用版x7篇
武汉劳动合同模板通用版x7篇篇1甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）名称：性别：年龄：文化程度：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任XX岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为甲方所在地。
甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，具体工作时间安排为：每天工作XX小时，每周工作XX天，加班加点应符合国家规定。
甲方根据工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬和社会保险（一）乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体标准为：基本工资XX元，奖金及津贴补贴按甲方规定执行。
试用期期间，乙方的劳动报酬为基本工资的XX%。
（二）甲方根据国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险费，乙方依法享受工伤保险待遇。
其他社会保险及福利待遇按国家和地方有关规定执行。
（三）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和地方有关规定执行。
甲方按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》为乙方提供医疗期。
（四）乙方因工负伤及因工死亡的丧葬费、一次性抚恤金等有关待遇按国家和地方有关规定执行。
甲方参照《工伤保险条例》为乙方提供工伤保险待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。
甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
甲方定期组织安排乙方进行健康检查，建立健康档案。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。
武汉市劳动合同范本最新6篇
武汉市劳动合同范本最新6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《湖北省劳动合同条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 甲方根据工作需要和乙方的工作性质，决定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事________工作，乙方应完成相应的工作任务。
2. 乙方的工作地点为________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作______小时、每周工作______天的工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息______天。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月______元。
甲方应在每月的______日之前向乙方支付工资。
2. 甲方根据乙方的岗位变动和绩效表现，有权调整乙方的工资待遇。
3. 乙方在试用期的工资为每月______元。
试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应享受相应的社会保险待遇。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方的身体健康和安全。
3. 乙方在患病、工伤、生育等情况下，应享受相应的医疗期、工伤待遇和生育待遇。
具体办法按照国家有关规定执行。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应遵守国家和地方有关劳动保护的法律、法规，保障乙方的身体健康和安全。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的任务。
武汉劳动合同范本通用版5篇
武汉劳动合同范本通用版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。
第三条：乙方的工作地点为___________________________。
甲方有权在武汉市内对乙方的工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
具体工时制度由甲乙双方另行书面约定。
第五条：乙方享有法定的节假日、带薪年休假等休假权利。
具体休假事项按照甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬第六条：甲方应按照按劳分配原则支付乙方劳动报酬。
乙方的岗位工资不低于当地政府规定的最低工资标准。
具体薪资标准、薪资构成及支付方式由甲乙双方另行书面约定。
第七条：甲方每月至少支付乙方一次工资，如遇节假日或休息日，则提前支付。
甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣工资。
五、社会保险和福利第八条：甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，按时缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
乙方应享有的社会保险福利待遇按照国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
（二）劳动合同的终止
有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
4、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3条情形解除劳动合同：
（1）从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病在诊断或者医学观察期间的；
（2）在甲方患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（4）在孕期、产期、哺乳期内的；
（5）在甲方连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；
（6）法律、行政法规规定的其他情形。
5、乙方提出解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方；在试用期内的，应当提前3日通知甲方。
甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为乙方缴纳社会保费的；
（4）甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；
（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
劳动合同
甲方
用人单位名称：
乙方
姓名：
编号
武汉市劳动和社会保障局
说明
1、本劳动合同为劳动合同通用样本，提供用单位和劳动者使用。用人单位和劳动者可根据需要协商增加相应条款。
2、本劳动合同经双方签订后，用人单位可到劳动保障行政部门鉴证。
3、本劳动合同解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。
4、本劳动合同适用于全日制用工。
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反者甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的；
（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更的劳动合同；
2、甲方向乙方提供如下福利待遇：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行如实告义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2、甲方为乙方提供符合国家规定标准的劳动安全卫生措施、劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的员工定期进行健康检查。
3、甲方对招用乙方从事特种作业的，执行特种作业有关规定。
4、甲方对女职工和未成年工（年满16周岁未满18周岁），按国家规定实行特殊劳动保护。
5、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，听从甲方管理人员的指挥，不得违章操作、冒险作业。
6、乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业和危害生命安全、身体健康的行为拒绝执行，提出批评、检举和控告。
1、固定期限：
本合同期限为年
自年月日起至年月日止，其中：约定试用期为个月。
2、无固定期限：自∕年∕月∕日起。
3、以完成一定的工作为期限。该工作任务为：∕
第二条工作内容工作地点
甲方招用乙方在（地点）
（岗位）工作，工作内容为：
第三条工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间：
（6）被依法追究刑事责任的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方应当提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资，并将理由通知工会后解除劳动合同：
（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、甲方每月至少1次以货币形式支付乙方工资，每月15日为发薪日。
4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚丧家、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。
第五条社会保险和福利待遇
1、甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（三）甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。
第四条劳动报酬
1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬制。根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为元/月，试用期工资为元/月。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
分配办法是：
2、甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；甲方在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；甲方在法定节假日安排乙方工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。
甲方基本情况
名称
法定代表人或负责人
住所
联系部门
组织机构代码证号
联系电话
乙方基本情况
姓名
身份证号码
最高学历
技术等级
联系电话
家庭住址
个人简历
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上订立本劳动合同。
第一条劳动合同期限：
1、标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过1小时，除因特殊原因最长每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第七条劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八条劳动合同的解除、终止
（一）劳动合同的解除：
1、甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方将理由通知工会后可以解除劳动合同：