融让我们凝心聚力

“融“让我们凝心聚力

——记公司先进党支部第十五党支部

公司第15党支部共有党员12名，重点培养对象2名，发展党员积极分子10名，自2010年以来，公司第十五党支部在以向前为书记的领导班子的带领下，以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，认真学习“三个代表重要思想”、深入实践科学发展观，全面贯彻党的十七大精神，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，求真务实，勤政廉洁，形成较强的凝聚力、创造力和战斗力，充分发挥战斗堡垒作用，圆满完成公司下达的各项任务，取得了前所未有的经营业绩，和历史转折性的变化，在党员和群众中有较高的威信，被评为公司优秀党支部。

2011年，为了改善投资者的投资环境，支部领导班子日夜兼程的紧张筹备，于国庆期间进行内部装修改造，如今营业部焕然一新；与此同时延吉营业部秉承公司战略整合的指导思想，2012年年初将延边地区东北证券营业部即延吉营业部、敦化营业部、敦化胜利街营业部、珲春营业部四家营业部整合为延边区域营业部，辐射延边地区人口由原50万人口扩大到217万，辐射面积由原来的1735平方公里扩大到达4.37万平方公里，迅速增强综合实力，扩大公司在延边地区的影响力；特别是在2011年大盘指数持续走低、投资者持有严重的悲观情绪、证券行业经营面临着转型的时期，支部领导班子积极研讨、适时调整工作重点、继续提高盈利水平，2011年底延吉营业部的客户资产达12.56亿、盈利2053万元，在公司的业绩排名第二名，仍然名列前茅；2012年上半年经营业绩稳居排名榜第一名，如此惊人的业绩搏得群众对党支部的高度认可，进一步树立15党支部在群众中威信，在2012年党支部分类定级的测评中，15支部书记带领的党支部在延边区域营业部的党员民主测评中满意度高达98.9%。在艰苦卓绝的奋斗过程中，支部领导班子深深体会到：营业部要实现“由小到大、由大作强，从优秀走向卓越”的宏伟目标，必须依靠党组

织在政治上的感召力、组织上的凝聚力、纪律上的约束力，为营业部的稳定、健康、快速发展保驾护航，并在工作实践中坚持做到“三个融合”。

相融相通：党的思想与企业文化相融合

党支部教育员工要以营业部的发展为己任，将党的思想贯穿于公司举办的丰富多彩的文化娱乐活动，使职工在陶冶情操、开阔视野的活动中，增进了解，加深友谊，培育全体员工积极向上的团队精神，增强凝聚力。在2011年庆祝建党90周年纪念活动中，15支部带领全体党员及积极分子参观历史博物馆反腐倡廉图片展——图片以延边地区真实的反复倡廉案例和贪污受贿案例为主线，使参观的党员在精神上深受洗礼、陶冶政治素养和情操；在建党91周年之际带领营业部全体员工观看《建党伟业》大片，提高员工的政治素养，丰富员工的业余文化生活；同时组织与营业部的老党员客户联欢，让老党员客户感受到营业部的欢乐与生机，受到客户们的高度赞扬，大大提高客户对营业部的忠诚度。这些活动的开展，使全体员工深受鼓舞，信心倍增，干劲十足，把党的思想融于员工的业余文化生活，把客户感受融于员工的欢乐与生机，让客户体会我们的相融相通。

相辅相成：组织培养与日常工作相融合

营业部员工在追求实现个人价值的同时，也渴望政治上的进步。针对营业部年轻员工比较多的实际，我们把发展党员的着力点放在积极分子队伍的培养和教育上。党支部定期与年轻团员谈心，从“了解人，关心人，帮助人”做起，坚持“四谈心”、“五到位”、“六必访”，凝心聚力，调动员工的工作积极性，引导他们积极靠拢党组织，并赋予他们一定的工作任务，同时建立党员服务岗，建全党员模范服务流程，在营业部树立工作标杆，实现标准化统一化服务体系，梳理规范营业部

日常工作，强化管理、以业绩考核为核心，有效地推进各项业务全面、有序的发展；同时深入学习实践科学发展观，以“跑赢大市、争先进位，实现倍增计划”为目标，结合实际情况，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，发动组织党员干部以自身的先锋模范行为带领员工充斥到市场开拓中去；进而提升营业部的工作效率，为2012年迅速整合地区资源建立延边区域营业部，形成统一客服、统一营销、统一管理体系，节约运营成本，发挥区域优势，全面提升公司在延边区域的综合实力，实现利润最大化、储备人力，提供了有力保障。特别是在整合延边区域营业部之后，支部书记主持的区域岗位和营业部岗位的公开竞聘会上，触动了所有员工，让员工们充分体会到竞争的压力、感受到能者上、平者让、庸者下的现实，从而促使员工积极进取、开拓创新、勇往直前，为人才的培养注入了不朽的动力。

2012年党支部不仅发展了1名同志入党，还培养了2名入党积极分子、接收了6名同志提出的入党申请书，党的组织培养与营业部的日常工作共同发展，相辅相成。

相仿相效：党组生活与公益事业相融合

在金融行业，由于工作节奏快，除重大活动日外，不可能占用工作时间开展党的活动，针对这一特点，党支部把参与各种公益活动纳入主题党日活动的范畴，组织党员及员工积极为公益事业做贡献。每年的高考时节，组织员工为考生家长无偿提供矿泉水，以慰藉家长期盼儿女成才的心情；五一期间到延吉市游客众多的旅游景点检拾垃圾、宣传爱护环境；为社区居民讲解金融法规，普及金融知识不少于20次；组织员工到福利院为孤寡老人送温暖；特别是2010年秋季延边遭受吉林省特大洪涝灾害时，党支部领导经过多方联系，为延边受害严重的地方筹款，总公司为延边人民政府捐款100万，这一善举得到延边人民政府首肯；等等这些使员工添了自己对社会的责任感，树立牺牲小我，成就大我的历史使命感，体现自身价值，促进思想成

长，从而为社会多尽一份责任，为公司多增一份光彩，使党组生活与公共事业，相仿相效，共同促进。

2010年以来，15支部的各项工作取得了点滴成绩，与上级党组织的支持和帮助是分不开的。我们在不断努力，脚踏实地的做好党支部的工作，追求卓越，永无止境；我们也将坚定不移的将党的思想与公司的企业文化相融合，相融相通，把党的组织培养与营业部的日常工作相融合，做到相辅相成，把党组生活与公益事业相融合，相仿相效；15党支部将以“十七大精神”为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想，坚定不移的走科学发展观的道路，积极探索，大胆创新，努力把营业部的党建工作再上一个新台阶，用优秀的企业文化凝心聚力，再战辉煌！