邯郸市精神文明建设办公室
关于对文明单位进行督查测评的通知
各文明单位：
为认真贯彻落实县九届三次全会精神，打造“厚德成安”，提升全县精神文明创建水平，争创省级文明县城，按照中央和省、市文明委关于对“文明单位实行动态管理”的要求，县文明委将对我县各文明单位开展督查测评活动，现将有关事项通知如下：
一、测评内容
1、听取汇报，重点是结合“善行河北•温暖邯郸”，围绕打造“厚德成安”开展精神文明创建做法、成效，要求语言简练、内容实在，时间在5分钟左右。
2、查看文件材料、照片等。
3、查看单位环境、硬件建设情况。
二、测评程序
1、单位主要领导汇报精神文明创建工作情况。
2、按照《测评表》逐项查看、评分，汇总分数。
三、测评路线安排
第一批：交通局→国土局→检察院→财政局
第二批：法院→国税局→地税局→计生局
第三批：气象局→邮政局→移动公司→供电公司
第四批：烟草局→公安局→联通公司→工商局
第五批：卫生局→广播电视台→县医院
四、工作要求
本次督查测评活动是在县文明委领导下进行，由县文明委领导带队，组织文明委成员单位领导参加，对各单位文明创建成效的一次检验，检查结果将作为评选省市级文明单位的重要依据。
各单位要把这次督查测评活动作为文明创建活动补弱固强完善提高的过程，对照测评内容自查自纠、对标达标，准备好相关材料，通过这次测评活动，进一步提升我县精神文明创建工作。
成安县文明办
2012年8月15日
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邯郸市军队离休退休干部第一休养所
河 北省 军 休 干 部 管理 先 进 单位
“
称号
。
1 9 9 6
年被省 民政厅命名 为达 标 军休 所
“
。
年 被 邯 郸 市评 为
“
精神文 明单位
”
。
”
。
2 0 0 0
年 被 邯 郸 市直 工 委 授 予
先进党组 织
。
”
称号
，
2 0 0 1
年再 次被 评为
精 神 文 明单位
、
连 续 三 年被
评 为 邯 郸 市军 休 系统 先进 单位
、
方米
，
，
房屋 建筑 面积
1 7 8 8 4
平 方米
。
，
国
1 7
，
万元
。
二
十年 来 经 不 断 投 资
，
扩建
改造
所容所貌发生 了 巨大变化
、
主要设施
军休住 宅 楼 7 栋
。
附属 设施 有锅炉房
，
、
集 中供 热 设 施
，
健 身房
、
活动室
、
图 书 阅览
，
并配 备 工 作 车辆3 部
，
为美化环境
、
拆 除违 章建 筑
理 工 作 先进 单位
。
2 0 0 4
、
年 被省 民政 厅评 为 河 北省 军 队 离退 休 干 部
、
军退 职 工 安置 管
、
军休干部王 学义
邵荣
0 0 4
安福 喜 同志 先 后 被 民政 部
1 2
、
总政 治部
、
后勤部评为全
“
办公室年精神文明建设工作总结及自查情况报告
办公室年精神文明建设工作总结及自查情况报告近年来，随着社会的发展和办公室人员队伍的不断壮大，办公室年精神文明建设工作也逐渐成为各个企事业单位注重的重要问题之一。
作为办公室的领导者，我们深知精神文明建设对于优化工作环境和提高员工素质的重要性。
在过去的一年里，我们以科学的理念和切实可行的措施，积极推动办公室年精神文明建设工作，并取得了一定的成绩。
一、加强组织领导，形成合力作为办公室工作的领导者，我们高度重视年精神文明建设工作。
我们制定了相关规章制度，并明确了各部门的责任和任务。
同时，我们还建立了完善的内部考核机制，以追踪和评估工作的进展情况。
通过这些举措，我们有效地加强了工作的组织领导，形成了全员共同参与的合力。
二、加强员工培训，提高意识素质我们深知高素质的员工是办公室年精神文明建设工作的基石。
因此，我们对全员进行了系统的培训，旨在提高员工的精神文明意识和工作素质。
培训内容涵盖了法律法规、职业道德、沟通技巧等方面，帮助员工树立正确的价值观和道德观，并提高了解决问题的能力和应变能力。
培训的效果也得到了员工的一致认可。
三、加强工作规范，提高工作效率规范的工作流程和高效的工作效率是办公室年精神文明建设工作的保障。
为此，我们建立了一套完善的工作制度，明确了各项工作的时间节点和具体要求。
同时，我们还推行了信息化办公和数字化管理，提高了工作效率和准确度。
这些规范和措施的引入，进一步提高了办公室的工作效率和整体素质。
四、加强团队建设，促进协作发展作为一个团队，团结协作是办公室年精神文明建设工作的要点之一。
为此，我们组织了一系列的团队建设活动，旨在增进团队成员之间的沟通与信任。
通过这些活动，员工之间的关系得到了改善，更加和谐的工作氛围有助于提高工作效率和创造力。
五、加强自查与改进，持续提升工作水平精神文明建设工作需要持续不断地自我检查和改进。
在这一方面，我们重视自查工作，并制定了相应的检查标准和程序。
通过定期的自查活动，我们发现了一些问题和不足，并及时进行改进。
中共邯郸市委办公厅、邯郸市人民政府办公厅关于规范精简全市检查评比达标表彰活动的意见
中共邯郸市委办公厅、邯郸市人民政府办公厅关于规范精简全市检查评比达标表彰活动的意见文章属性•【制定机关】邯郸市人民政府•【公布日期】2006.08.29•【字号】•【施行日期】2006.08.29•【效力等级】地方规范性文件,党内其他文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共邯郸市委办公厅、邯郸市人民政府办公厅关于规范精简全市检查评比达标表彰活动的意见（2006年8月29日）为进一步转变工作作风，提高工作效率，减轻基层和群众负担，切实解决各类检查评比达标表彰活动过多、过滥的问题，经市委、市政府领导同意，对我市规范精简各类检查评比达标表彰活动，提出如下意见。
一、规范精简的原则（一）省级以上部门开展的各类检查评比达标表彰活动，市直对应和涉及的部门，要积极配合，切实组织好；市委、市政府确定开展的各类检查评比达标表彰活动，市直相关部门要按要求认真组织。
（二）以市级名义开展的各类检查评比达标表彰活动，围绕全市中心工作或重大事项规范活动名称，大力精简或合并。
凡未列入市级范围的，不再以市委办公厅、市政府办公厅及两办名义开展活动。
（三）市直部门一律不得组织、参与商业性的评比活动，停止和取消以基层、企业、群众为实施对象的无实际意义的评比活动。
凡是以社会投票等评选方式产生的表彰奖励对象，不得冠以市级的名义。
（四）以市级名义开展的检查评比达标表彰活动，原则上为省级确定的表彰项目（冀办字[2006]18号）和我市重要特色工作。
以市直部门或委员会、领导小组名义开展的检查评比达标表彰活动，除上级部门布置需对口开展的以外，原则上每个部门不超过一项。
二、加强审批管理（一）按照上述原则，由市统一确定精简规范后的各类检查评比达标表彰活动范围。
今后确因工作需要拟新开展的检查评比达标表彰活动，由承办实施部门将该活动方案，报市委办公厅或市政府办公厅按程序审批后，方可开展。
（二）省级以上部门开展的检查评比达标表彰活动，市直部门确需对口开展的，在开展前，相关部门要持上级有关文件到市委办公厅或市政府办公厅备案。
律师培训讲话稿(共5篇)
律师培训讲话稿（共5篇）第1篇：律师讲话稿【引言】上周五接律师管理处崔处长的电话，邀请我以青年律师的名义具体谈一下如何做一个优秀的实习律师？对于这样一个邀请，我当然欣然接受，受宠若惊，但同时感觉到这个任务是很艰巨，因为他给予我的要求是另外一个角色。
何况我仅是一个未满30周岁的一个青年人，面对大家这些逾越司考的人才，岂敢在此高谈阔论。
所以这次我想这次讲课定义为沟通与切磋更合乎情理。
在我讲述之前，我简要介绍一下自己。
我叫殷清利，山东聊城人，现年28周岁，山东大学法学院法学学士，1999年服役于中国陆军特种部门济南军区特种大队，曾获三等功一次。
退伍后在青岛海尔集团工作。
2003年通过司法考试，2005年5月正式在十力律师事务所执业，至今刚满3年，现为该所管委会成员、副主任律师。
在2007年3月被河北省人民政府、河北省消费者协会、河北电视台等评为中国河北首届315年度人物；在2008年3月又被邯郸电台、邯郸市广播电视局、邯郸市精神文明办公室等联合评为邯郸市2007年度十大热心肠人物。
个人电话：0xxxx，xxxx【正文】一、对大家在去年成功逾越中国第一考“国家司法考试”并顺利拿到法律职业资格表示祝贺。
同时这也说明你们的能力，你们具备做好律师执业的能力。
在此我需要说明的是，去年我也参加了司法考试，由于办案的精力悠然自得等各方因素最终考过362分，相信在座的各位都考得分数一般比我高，所以你们对基础法律知识的掌握能力应该比我高。
二、做律师及实习律师之难，要早有准备。
不要将经济利益放在第一位，在能解决基本生活需求的前提下，能有一个良好心态。
看起来很美，听起来很烦，说起来很阔，做起来很难。
这是对当代律师职业的情形描述。
而对于我们实习律师来说，可谓难上加难了。
以我为例，在2004年实习期间，当时在柳林村两个人租住一间民房，月租60元，每次做饭，也是分两顿来享用。
即使是这样的条件，我也是很安心坐一下来，踏踏实实地做自己的实习律师工作。
2024精神文明工作总结和工作安排(2篇)
2024精神文明工作总结和工作安排一、总结2024年是我市精神文明建设工作取得新成绩的一年。
在党中央和上级政府的正确领导下，全市各级党委政府高度重视精神文明建设，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实加强组织领导，深入推进各项工作，取得了显著成效。
一、加强组织领导，形成工作合力。
1、建立健全了以市委常委为核心的精神文明建设工作领导小组，明确负责人和分工，形成了科学高效的工作机制。
2、加强与相关部门的沟通协调，形成了上下联动、协同推进的工作格局。
二、深入推进文明城市创建，营造良好社会环境。
1、加强市容市貌管理，提升城市整体形象。
加大对乱贴乱画、乱堆乱放等行为的整治力度，提高市民的文明素质。
2、加强社区建设，提升居民的文明举止。
加强社区志愿者队伍建设，发挥志愿者在社区矛盾化解、社区服务等方面的作用。
3、组织开展文明出行宣传活动，引导市民遵守交通规则，文明出行。
三、加强网络文明建设，建设和谐网络空间。
1、加强网络行为管理，推动网络社会主义建设。
加大对网络诈骗、网络谣言等违法违规行为的打击力度，维护网络空间的清朗。
2、开展网络文化宣传，提升网络文化品质。
组织开展网络文化主题活动，制作和推广优秀网络文化作品。
四、推进城乡精神文明建设，缩小城乡差距。
1、加强农村文化建设，推动乡村振兴。
创办文化礼堂和农村书屋，举办各类文化活动，提高农民的文化素质。
2、加强农民文艺队伍建设，丰富农村文化生活。
组织开展农民文艺比赛、培训等活动，打造一支有实力、受欢迎的农民文艺队伍。
3、加强城乡精神文明交流，促进城乡一体化发展。
组织开展城乡文化交流活动，搭建城乡联谊平台，推动城镇居民和农民的交流与合作。
五、加强青少年心理健康教育，关注下一代成长。
1、推进校园文明建设，营造良好的学习环境。
加强对学生的道德教育和心理健康教育，培养学生的文明习惯和健康心态。
2、加强青少年网络安全教育，增强网络安全意识。
开展网络安全知识竞赛、讲座等活动，提高青少年防范网络风险的能力。
2024年上半年精神文明建设工作总结(三篇)
2024年上半年精神文明建设工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：时光荏苒，转眼间，2024年的上半年已经过去了。
回顾这半年来，我认真总结了我们单位在精神文明建设方面的工作，现将总结报告如下：一、工作成绩1. 宣传教育活动丰富多样本单位上半年的宣传教育活动丰富多样，内容涵盖了道德伦理、社会主义核心价值观、法治精神等方面。
通过举办讲座、培训班、主题活动等，提高员工的思想道德素质和法律意识，增强了大家对社会主义核心价值观的认同和践行。
2. 组织志愿服务活动上半年，我们组织了一系列的志愿服务活动，在社区、学校等地开展了义务劳动、捐血活动、慰问孤寡老人等，积极履行社会责任，为社会和谐稳定作出了贡献。
3. 倡导文明礼仪通过制定《文明礼仪公约》，明确了单位内部员工应遵守的文明行为规范，如尊重他人、文明用语、排队等，着力营造了和谐、文明的工作环境。
4. 加强员工思想引导上半年，我们注重加强员工思想引导，通过开展心理健康教育、员工关爱活动等方式，关心员工的身心健康，提高员工的积极性和工作效率。
5. 建设和谐单位通过加强内部沟通、团队建设、员工关系改善等方面的工作，我们单位在上半年内部关系和谐，员工积极性较高，员工流动率明显下降。
二、存在问题1. 宣传覆盖面有待扩大尽管我们上半年的宣传教育活动较多，但在一些基层员工中的传达力度不够，宣传覆盖面有待扩大。
今后应加大宣传力度，通过多种媒体途径，确保宣传的广泛普及。
2. 参与度有待提高虽然我们组织了志愿服务活动，但在一些员工中的参与度有待提高。
今后应加强对员工的宣传教育，推动更多员工参与到志愿服务活动中来。
3. 管理制度有待完善尽管我们制定了文明礼仪公约，但在实际操作中，仍有一些员工违反规定。
今后应进一步完善管理制度，加强监督，确保文明礼仪规范的贯彻执行。
4. 心理健康教育有待加强上半年我们注重了员工心理健康教育，但在实际效果上，仍有些不尽如人意。
今后应加大心理健康教育的力度，提供更多的心理辅导和咨询服务，为员工提供更好的支持。
2024年办事处精神文明创建工作总结(二篇)
2024年办事处精神文明创建工作总结一、工作回顾2024年是我们办事处精神文明创建工作的关键一年。
在全体同事的共同努力下，我们取得了一系列显著成果，为办事处的发展和员工的精神文明建设奠定了坚实基础。
1.工作目标的确立我们在年初制定了2024年办事处精神文明创建工作目标：以树立正确的价值观和健康的文化氛围为重点，倡导办事处员工的积极向上、快乐工作的精神状态，提升办事处的整体形象和凝聚力。
2.组织形式的优化为更好地推进精神文明创建工作，我们重新调整了组织形式，成立了由各部门主要负责人组成的领导小组，负责设定、协调和落实工作任务。
同时，通过设立工作专班，将工作细化到每个员工，并定期组织学习交流活动，促进员工思想的交流与碰撞。
3.宣传教育的深入开展我们积极开展宣传教育活动，通过多种渠道向员工传递精神文明创建的重要意义和工作要求。
我们组织了精神文明创建知识培训和主题演讲比赛，鼓励员工积极参与，并邀请了专业讲师进行指导和培训。
同时，我们利用办事处内部刊物、邮件群发、办事处网站等进行宣传，提高员工对精神文明建设的认知度。
4.制度建设的完善为保障精神文明创建工作的长远发展，我们进一步完善了相关制度，制定了《办事处文明行为规范》，明确了员工在工作中的行为准则和责任要求。
同时，我们建立了监督机制，通过定期检查、考核和通报等方式，形成了有效的激励和约束机制，推动员工自觉遵守规范。
二、取得的成果经过一年的努力，我们取得了以下几方面的成果：1.员工思想觉悟的提升通过宣传教育和培训活动，广大员工的思想觉悟得到了显著提升。
他们对办事处精神文明创建工作的重要性有了更深入的认识，能够积极参与到文明行为的践行中，形成了良好的学习和工作氛围。
2.文化活动的丰富多彩在今年，我们积极组织了一系列丰富多彩的文化活动，包括主题征文比赛、音乐朗诵、书画展等。
这些活动不仅让员工在工作之余能够放松心情，增强多元文化的认同感，还有助于提升员工的文化素养和艺术修养。
邯郸市下属单位工作代码公示说明
0400040200290022 0400040200290023 0400040200290024 0400040200290025 0400040200290026 0400040200290027 0400040200290028 0400040200290029 0400040200290030 0400040200290031 0400040200290032 0400040200290033 0400040200290034 0400040200290035 0400040200290036 0400040200290037 0400040200290038 0400040200290039 0400040200290040 0400040200300000 0400040200300001 0400040200300002 0400040200300003 0400040200300004 0400040200300005 0400040200300006 0400040200300007 0400040200310000 0400040200310001 0400040200310002 0400040200310003 0400040200310004 0400040200310005 0400040200310006 0400040200310007 0400040200310008 0400040200310009 0400040200320000 0400040200320001 0400040200320002 0400040200330000 0400040200330001 0400040200330002 0400040200340000 0400040200340001 0400040200340002 0400040200350000 0400040200350001 0400040200350002 0400040200360000 0400040200360001 0400040200360002 0400040200370000 0400040200370001 0400040200370002
办公室精神文明建设工作总结3篇
办公室精神文明建设工作总结3篇20**办公室精神文明建设工作总结范文1 20XX年，市政府办公室精神文明建设工作，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和国家主席系列讲话精神为指导，紧紧围绕“三区”发展、建设幸福池州的目标，牢牢把握建设名山秀水、名城宜居、民富市强、民和政通的“实力池州、活力池州、魅力池州、和谐池州”的工作中心，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，突出发展社会主义精神文明这个关键，以创建国家级文明城市为契机，积极采取有力措施，大力探索创建工作新机制，进一步丰富创建内涵，拓展创建领域，创新创建方式，推动机关文明创建不断取得新成效，有力促进了办公室各项工作的高效开展。
根据你办池文办〔20**〕3号通知要求，现将我办精神文明建设工作情况总结报告如下：一、切实强化领导，为精神文明创建工作提供强有力的组织保障市政府主要领导十分重视办公室的文明创建工作，对办公室提出了加强基础建设的明确要求。
要求市政府办公室从带头树立政府机关良好形象的高度，充分认识机关文明创建工作的重要性和必要性。
要通过加强文明创建工作，不断提升办公室全体党员和干部职工的精神气，以较高的文明素质和良好的精神状态，保障机关快速高效协调运转。
市政府领导还经常亲自指导办公室的文明创建工作，过问工作落实情况。
办公室领导班子始终将文明创建工作摆在突出位置，列入重要议事日程，常抓不懈，务求实效。
切实加强组织领导，成立了高规格的创建工作领导小组，下设办公室。
建立起主要领导总负责，分管领导具体抓，机关党委抓落实的工作格局。
办公室领导带头抓创建工作，重要工作亲自部署，亲自督促，办公室党组会议、文明创建工作领导小组会议每年多次进行研究部署。
文明创建工作做到逢会讲，经常讲，引导全体干部职工加入到创建活动中来，夯实创建工作的群众基础。
年初，及时制定精神文明创建工作计划，细化分解创建任务，明确职责，落实任务。
平时开展经常性的督促检查，年终进行考评总结，确保创建工作落到实处。
2024年文明办精神文明建设工作总结
2024年文明办精神文明建设工作总结自从进入2024年，我们文明办一直以推动精神文明建设为中心，致力于构建和谐社会，促进全面发展。
经过一年的努力与探索，我公司取得了以下成绩：一、理念转变与宣传指导在2024年，我们坚持将人民群众的需求放在首位，加强对精神文明建设理念的引导，以人为本，积极营造浓厚的文化氛围。
通过制定并执行相关政策和措施，有效宣传了人间美好的精神风貌，推动了良好价值观念的传承和弘扬。
二、创新文化活动与推广我们积极组织和参与各类文化活动，丰富人民群众的精神文化生活。
在2024年，我们成功举办了一系列具有文化特色和娱乐性的活动，例如城市音乐节、诗歌朗诵会、艺术展览等，进一步激发了人们的文化创造力与活力。
同时，我们注重推广优秀传统文化，通过电视、网络等多种形式传播，从而使更多人了解和认同传统文化的内涵，加深对文化的热爱和崇尚。
三、倡导文明习惯与社会责任在2024年，我们进一步加强了文明礼仪的倡导和宣传，提倡文明用语、文明行为。
通过重点宣传方案和活动，教育人们树立社会责任意识，树立人与人之间的友善与协助的关系，积极响应“共建共治共享”的号召。
同时，我们在重点行业和地区组织开展文明行动，深化公民道德建设，进一步提升全社会的文明素质。
四、加强文化产业的发展与支持我们在2024年进一步加强文化产业的引领和扶持，在发展中推动工艺民俗、创意设计、文化旅游等产业的蓬勃发展。
通过对文化产业的培育和引导，推动了消费的扩大和文化的输出，进一步推动了经济的发展，增强了城市的文化软实力。
五、强化文明办与其他部门的协作在2024年，我们进一步加强了与其他部门的协作与合作，形成了联动工作机制。
与教育部门加强合作，共同推动学校的文化建设；与商业部门深化合作，推动商圈文化的注入，丰富市民购物体验；与社区团体合作，建立了“精神文明共建共享”的机制，通过社区点亮活动、志愿者服务等，全面提升了社区的文明程度。
2024年是我们公司文明办发展中的重要一年，通过不断努力和创新，我们迈出了坚实的步伐，取得了显著成绩。
市文明办内设科室及职责
市文明办内设科室及职责市文明办是负责协调推动城市文明建设的部门，下设多个科室，每个科室负责不同的职责。
下面是市文明办内设科室及职责的简要介绍：一、综合办公室：综合办公室是市文明办的牵头部门，负责协调、统筹全办的工作，包括制定文明建设的总体规划和年度工作计划，组织会议、考核和评估，处理办公室日常事务等。
二、宣传教育科：宣传教育科是负责城市文明宣传和教育工作的部门，主要职责包括制定宣传教育的策划、方案和计划，组织开展宣传活动和宣传素材的制作，培训文明志愿者，推广文明礼仪等。
三、交通文明科：交通文明科是负责城市交通文明建设和管理工作的部门，主要职责包括制定交通规则和标志，监督和管理交通秩序，开展交通安全教育活动，处理交通事故等。
四、社区文明科：社区文明科是负责社区文明建设和管理工作的部门，主要职责包括组织开展社区文明活动，提倡文明居民行为，解决社区纠纷和矛盾，推动社区治理等。
五、环境卫生科：环境卫生科是负责城市环境卫生建设和管理工作的部门，主要职责包括制定环境卫生管理政策和规范，监督和管理环境卫生设施，开展环境卫生宣传和教育，处理环境污染等。
六、文明单位科：文明单位科是负责评选和管理城市文明单位的部门，主要职责包括制定文明单位评选标准和评选程序，组织评选活动，对评选出的文明单位进行日常管理和督导等。
七、网络文明科：网络文明科是负责网络文明建设和管理工作的部门，主要职责包括制定网络文明规则和行为准则，监督和管理网络舆论环境，开展网络文明宣传和教育，处理网络违法和不良信息等。
八、志愿者服务科：志愿者服务科是负责组织和管理城市文明志愿者工作的部门，主要职责包括培训和招募文明志愿者，组织和协调志愿者活动，评估和表彰志愿者工作成绩等。
九、文明旅游科：文明旅游科是负责推动和管理城市文明旅游工作的部门，主要职责包括制定文明旅游规范和行为准则，监督和管理旅游景区和旅行社，开展文明旅游宣传和教育，处理旅游纠纷和投诉等。
2024年精神文明建设工作总结及工作思路
2024年精神文明建设工作总结及工作思路2024年，我们致力于进一步推进精神文明建设工作，以满足人们精神需要、促进社会和谐发展。
以下是工作总结及工作思路：
一、总结：
1. 2024年，在党的领导下，各级政府和相关部门高度重视精神文明建设工作，制定了相关规划和政策，按照目标任务积极开展工作。
2. 在文化、教育、传媒、社会组织等领域，开展了一系列活动和项目，丰富了人民群众的文化生活，提高了全社会的文化素质。
3. 在精神文明建设的重点领域，取得了一定的成果，但也存在一些问题和困难，需要进一步解决。
4. 通过开展各类评比活动，激发了人们的参与热情，形成了优秀的城乡社会风尚。
二、工作思路：
1. 加大政策支持力度：进一步完善相关政策和法规，落实责任单位的职责，加强精神文明建设工作的统筹规划和组织实施。
2. 强化宣传教育：通过多种渠道，广泛宣传优秀的精神文明成果和人物事迹，唤起社会各界的关注、支持和参与。
3. 鼓励创新实践：支持和激励社会组织、企事业单位和个人，积极参与精神文明建设工作，开展具有时代特色的文化创意、科技创新、绿色环保等项目。
4. 加强教育培训：加大对广大人民群众的精神文明教育培训力度，提高人们的文化修养和道德水平，形成文明的社会风尚。
5. 推动文化产业发展：支持文化产业的创新发展，加强文化产业与其他产业的融合，推动文化产业成为经济增长的重要支撑。
6. 加强社会治理：通过加强社区建设、文明乡风建设等活动，促进社会和谐稳定，为精神文明建设提供良好的社会环境。
通过以上工作思路的指导，我们相信能够进一步推动精神文明建设工作，满足人们精神需求，促进社会和谐发展。
精神文明建设办公室工作职责
精神文明建设办公室工作职责精神文明建设办公室，听起来就有点高大上的样子，实际上呢，咱们就可以把它看作是一个促进社会和谐、推动人们文明素养提高的小团队。
哎，大家都知道，社会就像一锅煮得正好的汤，缺了盐、少了调料，那味道可就不对了。
所以啊，精神文明建设办公室的工作，就是往这锅汤里加点调味料，让大家的生活更有滋有味。
先说说我们的职责。
我们负责的第一件大事就是宣传精神文明。
你想啊，大家都忙着生活，有时候忘了文明礼仪，嘿，恰巧我们就像是那位热心的邻居，时不时来敲敲门，提醒大家要讲礼貌。
比如说，在公共场所，看到有人在那儿大声喧哗，咱们就会通过一些活动，让大家知道保持安静的重要性。
说到底，谁不想在一个安静的环境中享受生活呢？再来说说文化活动。
哦，文化活动可真是我们的一大亮点！我们会组织一些丰富多彩的文艺活动。
什么诗歌朗诵、摄影比赛、书法展览，甚至是舞蹈大赛，真的是应有尽有。
大家都知道，活动不仅可以让人放松心情，还能促进邻里关系。
大家在一起，聊聊天，拉拉家常，熟悉了，关系自然就近了。
俗话说，“远亲不如近邻”，所以，咱们的活动可不光是为了娱乐，也是为了增进感情，促进和谐。
还有一个责任就是弘扬传统文化。
哎呀，咱们这个民族的传统文化可真是博大精深。
说到这，我就想到了过年时的那些习俗，真的是美不胜收。
我们会通过各种渠道，比如讲座、展览，甚至是线上线下的结合，来让大家更好地了解和传承这些传统文化。
让年轻人知道，古人的智慧其实就是今天的生活指南。
精神文明建设可不是一朝一夕的事情。
这就需要大家齐心协力。
我们办公室会定期召开会议，听听大家的想法，交流交流经验。
你说，大家一起说说心里话，或许就能碰撞出新的火花来。
我们也会不断改进工作方式，做到更贴近群众的需求，真心希望每一个人都能参与进来，大家一起出谋划策，这样才能让我们的工作更加有效。
我们还要开展志愿服务活动。
大家可能听说过“奉献、友爱、互助、进步”这几个字吧？咱们的志愿服务就是在践行这些美德。
2024年办公室精神文明建设工作总结
2024年办公室精神文明建设工作总结一、工作背景随着社会经济的发展和科技的进步，办公室已成为人们工作的重要场所之一。
而办公室的精神文明建设对于提高工作环境和员工幸福感，促进工作效率和团队凝聚力具有重要意义。
____年，为进一步推动办公室精神文明建设，我公司制定了一系列工作方案和措施，以构建和谐、和睦、向上的工作环境。
二、工作成果（一）建立健全制度1.修订完善《办公室精神文明建设管理办法》，明确了员工在办公室的行为规范和责任要求。
2.建立了每月例会和年度评估制度，定期召开员工大会，加强对办公室文化建设的宣传引导和督促检查。
（二）加强价值观引导1.组织举办了一系列主题讲座和文化活动，通过讲述先进典型、宣传正能量，引导员工树立正确的价值观念。
2.成立了“文明办公室”微信公众号和员工论坛，供员工交流互动，分享工作心得和个人成长的经验。
（三）提升员工素质1.组织了多次职业技能培训，提升员工在工作中的能力和专业水平，推动员工个人成长和事业发展。
2.开展了形式多样的员工文化活动，如运动会、文艺汇演等，增加员工之间的交流与互动，增强团队凝聚力。
（四）改善工作环境1.进行了办公室环境的改造和装修，提升了员工的工作舒适度和办公效率。
2.完善了员工福利制度，增加了员工的福利待遇和福利项目，提高了员工的工作满意度和归属感。
三、存在问题和不足在____年办公室精神文明建设工作中，以下问题和不足亟待解决：1.员工参与度不高：仍有一部分员工对于办公室精神文明建设的意识较低，缺乏主动参与和积极贡献。
2.宣传力度不够：虽然开展了一系列宣传活动，但仍需要加强对办公室文化建设的宣传引导，提高员工的认同感和参与度。
3.制度执行不力：一些员工对于办公室规定的遵守程度不高，缺乏一定的自觉性和纪律性，需要进一步加强制度执行和管理。
四、下一步工作计划（一）提高员工参与度1.加强员工培训，提高员工对于办公室精神文明建设的理解和认同。
2.鼓励员工提出建议和意见，充分激发员工的积极性和创造力。
中共邯郸市委、邯郸市人民政府关于表彰2004－2005年度市级文明单位的决定
中共邯郸市委、邯郸市人民政府关于表彰2004－2005年度市级文明单位的决定文章属性•【制定机关】邯郸市人民政府•【公布日期】2006.09.11•【字号】•【施行日期】2006.09.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共邯郸市委、邯郸市人民政府关于表彰2004－2005年度市级文明单位的决定（2006年9月11日）2004至2005年度，全市各级党委、政府和广大干部群众认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，坚持以人为本，全面落实科学发展观，围绕构建和谐社会，积极推进社会主义精神文明建设，各种群众性创建活动蓬勃发展，城乡文明程度和市民文明素质不断提高，促进了全市经济和社会的全面发展，全市涌现出一批成绩突出的精神文明创建先进单位。
为充分展示精神文明创建活动的成果，激励广大干部群众进一步推动精神文明建设深入发展，市委、市政府决定：命名涉县等6个县城为“文明县城”，丛台区等2个城区为“文明城区”，邯郸钢铁集团有限责任公司等735个单位为“文明单位”，武安市磁山镇等156个村镇为“文明乡（镇）村”，丛台区文庙社区等39个社区为“文明社区”，邯郸军分区政治部等5个单位为“军民共建先进单位”。
希望受表彰的单位谦虚谨慎，戒骄戒躁，发扬成绩，再接再厉，以不断创新的精神，进一步探索新形势下社会主义精神文明建设的新路子和新经验，为实现科学发展、构建和谐邯郸更好地发挥示范带头作用。
各级各部门要以受表彰的先进单位为榜样，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，继续深入贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，牢固树立科学发展观，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，更加广泛、深入、扎实地开展群众性精神文明创建活动，为实现科学发展、构建和谐邯郸做出新的贡献。
附：邯郸市2004--2005年度市级文明单位名单（共计943个）一、文明县城（6个）涉县县城魏县县城永年县城大名县城曲周县城临漳县城二、文明城区（2个）丛台区邯山区三、市级文明单位（735个）国资委（56个）△ 邯郸钢铁集团有限责任公司邯钢职工医院邯钢职工技校邯钢宾馆邯钢体育活动中心邯矿集团云驾岭煤矿邯矿集团陶一煤矿邯矿集团阳邑煤矿邯矿集团陶二煤矿邯矿集团机械总厂邯矿集团风雅图片社△邯矿集团陶二煤矿电厂△峰峰集团有限公司峰峰集团薛村矿△峰峰集团大淑村矿峰峰集团梧桐庄矿△峰峰集团万年矿△峰峰集团小屯矿△峰峰集团物资供销公司△峰峰集团铁路运营分公司邯邢矿山局西石门铁矿邯邢矿山局北河铁矿邯邢矿山局团城铁矿邯邢矿山局符山铁矿邯邢矿山局设计院邯邢矿山局汽车队邯郸交通运输集团有限公司邯郸交运集团第三分公司邯郸交运集团第九分公司邯郸交运集团第十分公司邯郸交运集团汽车客运总站邯郸交运集团汽车贸易服务有限公司邯郸供电公司△邯郸供电公司欣和电建有限公司△邯郸供电公司客户服务中心△邯郸海盛威纺织印染有限公司△邯郸博特纺织有限公司河北电力设备厂一五0电厂邯峰发电厂马头发电厂河北移动通信有限责任公司邯郸分公司△河北移动通信有限责任公司峰峰分公司中国网通邯郸分公司中国联通邯郸分公司△中国联通峰峰矿区分公司△中国电信邯郸分公司中国船舶重工集团公司第七一八研究所△新兴铸管股份公司第二炼铁部铁三局桥隧工程分公司河北储备物资管理局七七三处邯郸火车站邯郸棉机有限公司△市轻化职工中专学校△ 市工业学校△ 汉光机械厂商贸系统（33个）市天成工贸集团公司针织市场河北美食林商贸集团公司市服务公司中联照相商店市糖业烟酒总公司饼业饮料公司市津津乐餐饮有限责任公司市五交化总公司五金家电公司市食品集团总公司市第一物质再生利用总公司邯郸理工学校市蔬菜副食品总公司陵园商场△市阳光百货集团总公司市万达工贸有限公司邯郸新世纪商业广场股份有限公司△市中谷粮油贸易总公司市粮油总公司△市丛台粮油贸易总公司市粮食职工中等专业学校市海力油脂购销有限公司市军粮供应站河北邯郸省级粮食储备库市复兴粮油贸易总公司市国粮粮油储备有限公司邯郸石油分公司零售管理部邯郸石油分公司中心油库市工商局市场监管分局市地税局直属分局市地税局涉外分局市地税局稽查局市国税局稽查局丛台区国税局赵都税务分局复兴区国税局钢城税务分局邯山区国税局渚河税务分局河北烟草公司邯郸分公司金融系统（19个）△中国人民银行邯郸中心支行△中国银监会邯郸银监分局△中国建设银行邯郸分行△中国建设银行邯郸分行人民支行中国建设银行邯郸分行铁西支行△中国银行邯郸分行△中国银行邯郸分行联纺路支行中国工商银行邯郸分行和平支行中国工商银行邯郸分行城东支行△中国工商银行邯郸分行新国际支行△中国农业发展银行邯郸分行中国农业银行邯郸分行复兴支行中国农业银行邯郸分行渚河支行中国农业银行邯郸分行丛台支行△市城市信用社△市城市信用社邯钢路营业部市城市信用社汇通营业部中国人寿保险公司邯郸分公司中国财产保险公司邯郸分公司建设系统（45个）市市政公用事业管理局市市政工程管理处市园林局市热力公司市煤气公司市自来水公司市公交总公司△市环城路建设公司△市政污水处理有限责任公司市建筑垃圾管理处△市生活垃圾管理处市城市管理监察支队中煤第一建设公司中煤一公司第三十一工程处中煤一公司第十工程处中煤一公司第四十九工程处△中煤一公司第六十三工程处中煤一公司特殊凿井处△中煤一公司第一中学△中煤一公司职工医院中煤一公司第二中学中煤一公司建筑材料厂中煤地质总局水文地质局△中煤地质总局一二九勘探队市建筑业管理办公室邯郸建工集团有限公司邯三建筑工程有限公司△邯郸建筑中专学校邯二建筑工程有限公司市房管局机关市房地产市场管理处市中华房地产管理处△市房地产开发公司△河北省冶建集团有限公司中国华冶设计院△中国华冶机电安装公司中国华冶新型建材厂中国华冶技工学校中建邯郸安装工程公司△煤炭工业邯郸设计研究院△河北煤田水文地质队△中煤建安第九十二工程处中煤建筑安装工程公司中煤建安第六十九工程处中煤建安第七十三工程处教育系统（21个）邯郸学院邯郸学院武安分校△邯郸学院大名分校邯郸学院曲周分校邯郸职业技术学院市第一中学市第三中学市第四中学市职业工业中专市第十中学市第十一中学市第十二中学市第四职业中学市第二十五中学市第二十八中学市实验小学市第一幼儿园△河北工程大学邯郸广播电视大学市钢苑中学△市复兴中学农委系统（16个）水利部海委漳河上游管理局市东武仕水库管理处市漳滏河灌溉供水管理处△市城郊水电管理处市水利价费管理处市农电公司市动物检疫站△市畜牧防疫站市城郊供销合作联合社邯郸河务局市跃峰渠管理处市水利水电勘测设计研究院△市供销合作社联合社河岳城水库管理局市农业学校邯郸滏阳乳业有限责任公司政法系统（7个）市公安局交警支队车辆管理所市公安局收容教育所市公安局治安警察支队市公安交警支队第六大队市公安局第一看守所市公安局第二看守所△市公安局户政管理处市直工委（66个）市委办公厅市人大机关市政府办公厅市政协机关市委组织部市委宣传部市委农工委市委政法委市委市直工委市委研究室市委机关事务管理局市人口计生委市发改委市建设局市教育局市财政局市物价局市监察局市审计局市人事局市交通局市水利局市地税局市国税局市文化局市规划局市民政局市国土资源局△市劳动和社会保障局市城管局市档案局市出入境检验检疫局市信访局△市国家安全局市卫生局市广播电视局市畜牧局市气象局市环保局市外事侨务办市农业开发办团市委市妇联市中级人民法院市邮政局邯郸日报社市国际贸易促进会市墙体革新节能办市第一财经学校市工程建设造价管理站市公安交警支队市预算外资金管理局市交通材料供应处市公路养路费征稽处市公路养护处市军供站市劳动教养管理所△市新华书店△市交通局运输管理处△市博物馆市中心医院△市第一医院△市妇幼保健院△市出租车管理处市住房公积金管理中心中央储备粮邯郸直属库其它：（3个）△石安高速公路邯郸管理所△石安高速公路管理处邯郸北收费站△邯郸市军队离休退休干部第二休养所武安市：（33个）市工商局市财政局市国税局市地税局市交通局市电业公司市建设局市人民检察院市人民法院市审计局市环保局市邮政局市卫生局市档案局市质量技术监督局市人口计生局市教育局市交警大队市新华书店农业银行武安市支行网通公司武安市分公司人民银行武安市支行市职教中心市冶金局市信用联社河北玉洲煤化工业股份有限公司市东山冶金有限责任公司△市物价局△市水利局△武安二中△市广电局△市公安局△市气象局鸡泽县（20个）县财政局县电力局网通公司鸡泽县分公司县国税局县地税局县建设局县国土局县广电局县审计局县交通局县一中县人民法院县信用联社农业银行鸡泽县支行县三中县人民检察院县文教体局县卫生局△县司法局△县实验中学邱县：（18个）县供电公司县财政局县建设局县国税局县地税局县交通局县人民法院县广电局网通公司邱县分公司县气象局县工商局△人民银行邱县支行县民政局△县国土局△县卫生局△县邮政局△县技术监督局△县财产保险公司永年县：（31个）县卫生局县环保局紫山特钢集团有限公司县气象局县审计局县国土资源局县发展计划办县二中县交警大队农业发展银行永年县支行县国税局县人民检察院县电力局人民银行永年县支行县第一医院县财政局县招待所县邮政局网通公司永年县分公司县高新技术产业园区管理委员会县人民法院县质量技术监督局县地税局县地税局永合会分局县建设局县工商局县一中△县商贸局△县交通局△县师范学校县永洋钢铁有限责任公司曲周县（25个）县供电公司县国税局县地税局县人民法院县审计局县交通局县交警大队网通公司曲周县分公司县广电局县卫生局县人民医院县农机局县财政局县人口计生局县水利局县一中县文教体局县建设局农业银行曲周县支行县林业局△县质量技术监督局△县民政局△县物价局△县人民检察院△县国土资源局邯郸县：（25个）△县教育局县地税局县国土资源局县财政局△县电力公司县交通局县国税局△春昱房地产开发有限公司县亨健矿业有限公司县人民检察院县交警大队△县公安局县工商局县建设局县武装部县卫生局县一中县城管局县人民法院县委党校县供销合作社联合社县职教中心县审计局县人口计生局县机关事务管理局肥乡县（23个）△县电力局县地税局县财政局县水利局县交通局县民政局县国税局县人民法院县广电局县邮政局县农村信用联社县国土资源局县人民检察院△县农业局△县老干局△县职教中心县石油公司县气象局县交警大队县公路站县运管站县供水公司县交通征稽站馆陶县：（19个）县电力局县地税局县财政局县国税局县民政局县交通局县卫生局县审计局县广电局县文教体局△县建设局县交通局运管站县职中县第一中学县第二中学工商银行馆陶县支行河北通信馆陶分公司洪源纺织有限公司馆漆工艺厂涉县：（27个）县电力局县财政局县国税局县地税局县崇利制钢有限公司县邮政局县工商局县文教体局县环保局县建设局县发展改革局县广电局县运管站县审计局县交警大队县城关派出所县新华书店县亨大建筑有限公司县供销合作社△县第一中学△县机关事务管理局△县纪委△县农牧局△县气象局△县文物旅游局网通公司涉县分公司△工商银行涉县支行广平县：（18个）县交通局县财政局县供电公司△县地税局县国税局县广电局县人口计生局农业银行广平县支行县文教体局邯郸宇康集团有限公司县人事劳动和社会保障局△县人民检察院网通公司广平县分公司县建设局县卫生局县气象局△县邮政局△县民政局成安县（20个）县地税局县国税局县财政局县电力局县邮政局县水务局△县工商局网通公司成安县分公司县人民法院县交通局县国土资源局县人民检察院县审计局县物价局县民政局△河北移动通信成安分公司△县烟草专买局△县气象局△长巷乡政府机关△辛义乡政府机关魏县（25个）县财政局县水利局县医院冀南化工有限公司△县发展改革局县电力局县广电局△县农牧局县民政局△县人民检察院△县老干局县中医院县地税局县国税局县人事劳动和社会保障局县城管局△县二中县建材市场县粮食局△县气象局△县第一完小县农业信用合作联社△县直幼儿园△县交通局征费站县粮食局第二粮库磁县：（34个）县财政局县供电公司县移动公司网通公司磁县分公司县地税局县国税局县工商局县人民法院县人民检察院县民政局县人口计生局县一中县质量技术监督局申家庄矿六合公司县人事劳动和社会保障局县农业局县卫生局县信用联社县气象局县汽车客运站县广电局县环保局△县审计局△县医院△县新华书店县水利局△县建设银行△申庄信用社县邮政局恒泰公司宏鹏公司△国税局杏园分局△华通建筑公司临漳县：（21个）县交通局县电力局县财政局县广电局县国土资源局△县国税局县地税局网通公司临漳县分公司县邮政局县气象局县人口计生局县职教中心县人事劳动和社会保障局县文教体局临漳中学县中医院△县林业局县建设局县棉麻公司民营科技企业示范城管委会县供销社大名县：（26个）县地税局△县机关行政事务管理局△县审计局△网通公司大名县分公司县交通局△县医院县财政局△县发展计划局县国税局△河北移动通信大名分公司县物价局县人口计生局县卫生局△县建设局县一中△县教育局△县工商局县二中县电力局△县环保局△县国土资源局△县广电局△县人民检察院县人民法院县公路站△县公安局丛台区：（24个）区国土资源局四季青街道办事处四季青社区居委会柳林桥街道办事处区国税局区国税局办税服务厅区人民法院区文教体局区地税局区公安分局区司法局区工业局区人口计生局区审计局区财政局区卫生局黎明街小学△十里铺小学△中华街道办事处△中柳林社区居委会△中华派出所△区人事劳动和社会保障局区妇幼保健站△凌杰经贸有限公司复兴区：（18个）区人民检察院区建设局区地税局区国税局区财政局区人口计生局△区卫生局区人民法院区市容环卫局区公安分局区环保局△区人事劳动和社会保障局△区工商局岭南路小学百家村街道办事处化林街道办事处△铁路大院街道办事处兴隆实业有限公司邯山区：（26个）△区委、区政府机关区地税局区国税局区工商局区人民检察院区人民法院区国土资源局区公安分局区财政局区文教体局△区市容管理监察大队区市容环卫局△区民政局△区人口计生局△区建设局渚河路街道办事处罗城头街道办事处△贸东街道办事处浴新南街道办事处光明路街道办事处贸西街道办事处△邯郸明仁中医院△河北赵王酒业有限公司△区司法局△河北鹏利达工贸有限公司△邯郸现代轻纺城峰峰矿区：（26个）区交通局区地税局区国税局区电力局区广电局区水利局区人民检察院区新华书店市第四医院区国土资源局区太安派出所区煤气公司工商银行太安支行网通公司峰峰矿区分公司△区地税局和村分局△区工商局△区规划建设局△财产保险公司峰峰支公司△工商银行峰峰支行区春光中学市第十三中学市第十四中学区第一小学区第二小学△区春光小学△区春晖中学风景旅游区（6个）△赵苑△武安市东山文化公园△涉县129师司令部旧址△涉县娲皇宫丛台公园黄粱梦吕仙祠高开区（3个）△邯郸圣绵纺织有限公司市经济开发区管委会市公安局开发区分局马头工业城（1个）邯山区马头建筑安装公司四、文明乡（镇）村（156个）武安市：（14个）磁山镇邑城镇淑村镇午汲镇武安镇石洞乡淑村镇白沙村西土山乡东马庄村武安镇古楼街村磁山镇磁山二街康二城镇五湖村矿山镇西石门村△大同镇兰村△午汲镇上泉村鸡泽县：（5个）△鸡泽镇△曹庄乡李曹庄村△鸡泽镇三里庄村店上乡黄沟村△双塔镇西三陵村邱县：（6个）△新马头镇△新马头镇温庄村香城固乡庄头村△邱城镇孟街村△南辛店乡西潘寨村△旦寨乡杨省庄村永年县：（12个）△姚寨乡△刘营乡△广府镇永合会镇焦窑村△西苏乡孔村△大北汪镇东街△临关镇施庄村△刘营乡宋刘营村△刘营乡西睢宁村△姚寨乡张李庄村△姚寨乡南王庄村△界河店乡杜刘固村曲周县（11个）△曲周镇△河南疃镇△曲周镇小河道村△河南疃镇骆庄村△四疃乡王庄村槐桥乡小弟八村△里岳乡王庄村白寨乡席庄村△大河道乡东四夫人寨村△安寨镇前衙村△依庄乡军营村邯郸县：（7个）△兼庄乡△康庄乡姬庄村△南堡乡刘巩庄村△三陵乡姜窑村△北张庄镇郑家岗村△三陵乡陈窑村△兼庄乡王安堡村肥乡县（7个）辛安镇乡屯庄营乡辛安镇乡西南庄村△辛安镇乡东杜堡村△屯庄营乡田寨村△屯庄营乡南河马村△元故乡三里堤村馆陶县：（10）魏僧寨镇馆陶镇闫沿村△馆陶镇车疃村△柴堡镇东广才村魏僧寨镇赵官寨村房寨镇西浒演村△寿山寺乡塔头村△王桥乡罗庄村徐村乡南徐村△路桥乡清阳城村涉县：（14个）井店镇△河南店镇更乐镇东巷村更乐镇红街村河南店镇石岗村神头乡杨家山村井店镇井一村井店镇井二村井店镇井四村井店镇老爷庙村△河南店镇王堡村△河南店镇赤岸村△索堡镇上温村△索堡镇弹音村广平县：（6个）△平固店镇东张孟乡苏庄村△南阳堡乡南刘村△广平镇大马庄村△广平镇北关村△双庙乡北温村成安县（4个）商城镇高母村△道东堡乡东大姑庙村△辛义乡北豆公村△辛义乡西霍村魏县（8个）△棘针寨乡△魏城镇△棘针寨乡王横村△棘针寨乡南寺庄村△魏城镇东南温村△野胡拐乡蔡西村△野胡拐乡蔡中村△德政镇刘庄村磁县（7个）磁州镇林坦镇磁州镇滏阳街△磁州镇粮斗庄村△林坦镇关庄村讲武城镇刘庄村△辛庄营乡北豆公村临漳县：（14个）△临漳镇香菜营乡临漳镇东后坊表村△临漳镇前赵坦寨村△柏合乡兵马寨村狄丘乡北张村章里集乡黄辛庄村△习文乡靳彭城村香菜营乡马营村△香菜营乡回漳村△香菜营乡邺镇村△香菜营乡洪山村△香菜营乡韩旺村△香菜营乡三台村大名县：（10个）万堤镇△万堤镇万北村△万堤镇前屯村大名镇西杨村△金滩镇北沙窝庙村△铺上乡常马庄村△营镇乡西营村△红庙乡徐杨庄村△王村乡未庄村△沙圪塔乡西司庄村丛台区（2个）△苏曹乡南苏曹村△苏曹乡河西村复兴区：（3个）△彭家寨乡彭家寨乡后百家村△彭家寨乡宠村邯山区：（2个）△马庄乡东街村马庄乡罗城头村峰峰矿区：（11个）△新坡镇△新坡镇大潘村△新坡镇后南台村△和村镇董家庄村△义井镇北羊台一街大社镇彦亭村△峰峰镇辛寺庄村△彭城镇豆腐沟村△界城镇小河沟村△临水镇东沟村△大峪镇北涧沟东村高开区（1个）△贾口村马头工业城（2个）△马头镇西村△西黄鼠村五、文明社区（39个）丛台区（12个）文庙社区△香椿园社区△矿建社区△和平北社区展二社区△中煤社区欣甸社区△沁河社区△亚太社区地质局社区永华里社区△永新里社区邯山区（8个）△水电社区△罗三社区△罗一社区△利民社区△罗二社区△南辛庄社区△陵东社区△一三八社区复兴区（7个）△铁路大院社区建西一社区建西二社区△岭北二社区邯钢一社区△邯钢三社区△五一八社区峰峰矿区（12个）临水镇春光社区△临水镇通顺社区临水镇滨河社区△峰峰镇五矿二社区△峰峰镇人民一社区△峰峰镇六0七社区彭城镇新华社区△彭城镇太行社区和村镇和平社区△和村镇万年社区大社镇小屯矿社区△大社镇薛村矿二社区六、军民共建先进单位：（5个）邯郸军分区政治部海军后勤训练基地武警邯郸支队△武警邯郸消防支队二八五医院注：加△者为新进文明单位。
关于建立精神文明建设工作领导小组的通知
周福中心［2019]※※号
建立精神文明建设工作领导小组的通知
中心各部门：
为加强对省级文明单位创建工作的指挥与协调，统筹安排各项创建活动，经中心领导办公会议研究决定，成立创建省级文明单位工作领导小组。
成员名单及责任分工如下：
一、领导小组
组长：※※※
副组长：※※※※※※
成员：※※※※※※※※※※※※※※※
※※※※※※※※※
领导小组下设办公室，办公室设在福利中心办公室，※※※同志兼任办公室主任。
※※※、※※※和※※※同志为
创建工作领导小组办公室成员。
二、责任分工
※※※负责精神文明创建全面工作
※※※负责教育、信访、行风建设、民事调解、稳定等工作
※※※负责推行文明规范服务、文明承诺服务工作
※※※负责宣传、文化生活、安全保卫、消防、卫生创建、文体健身及全部材料和综合协调工作
※※※负责儿童教育，保育员管理，涉外送养，国内收养
※※※负责康复部管理及儿童康复护理工作
※※※负责特教部管理及儿童教育工作
※※※负责餐饮保障和食品卫生工作
※※※负责创建方案制定，资料收集整理工作
※※※负责计划生育、对外宣传协调工作
周口市社会福利中心
※年※月※日。
市文明办内设科室及职责范文（二篇）
市文明办内设科室及职责范文市文明办是为推动全市文明建设工作、协调各方资源、提供相关服务的单位。
为了确保工作的有序开展，市文明办内设多个科室，每个科室具有不同的职责范围。
以下是市文明办内设科室及其职责的详细介绍。
一、党委办公室党委办公室是市文明办的党组织的组织机构，主要职责包括：制定和贯彻执行党委决策，组织和协调党建工作，负责党建材料的管理和党内文件的起草、审核与发文等工作；承担党委会议的组织筹备工作，做好会议纪录及会议决议的执行和落实。
二、综合协调处综合协调处是市文明办的综合职能部门，主要职责包括：协调各科室的工作，负责日常行政事务的协调与管理；负责部门内外的协调与沟通，做好人事、财务、档案管理、会议、接待和公文等工作；承担市文明办的督查督办工作，确保各项工作的顺利进行。
三、综合管理科综合管理科是市文明办的后勤支持部门，主要职责包括：负责市文明办的后勤工作，包括设备、办公用品的采购、维护与管理，场地维护与安全保卫工作等；统筹安排车辆使用和驾驶员管理，确保各项工作的顺利进行。
四、文明素质提升科文明素质提升科是市文明办的核心科室，主要职责包括：负责制定和实施全市文明建设规划和工作方案，推动各项文明建设工作的开展；开展文明素质培训和教育活动，提高市民的文明素质和道德水平；管理和评估全市文明单位荣誉称号，推广和表彰文明单位。
五、文明宣传科文明宣传科是市文明办的宣传推广部门，主要职责包括：负责市文明办的宣传工作，组织策划和执行相关的宣传活动；负责市文明办的新闻发布和舆情监测工作，及时传递相关信息，维护市文明办的形象；管理市文明网站和相关社交媒体平台，扩大文明建设的影响力。
六、文明志愿服务科文明志愿服务科是市文明办的服务窗口，主要职责包括：推动全市范围内的志愿者服务活动，组织和指导各类志愿者团队的建设与发展；规划和管理全市文明志愿服务项目，提供志愿服务培训和指导，确保志愿者服务的质量和效益。
七、文明创建科文明创建科是市文明办的重要职能科室，主要职责包括：负责全市文明单位创建工作的指导和评估，推动各类单位开展相关活动；组织开展全市文明城市创建和综合文明评价工作，协助市委市政府进行相关工作的组织和协调。
邯郸市人民政府办公厅关于成立邯郸市赵王城国家考古遗址公园建设用地工作领导小组的通知
邯郸市人民政府办公厅关于成立邯郸市赵王城国家考古遗址公园建设用地工作领导小组的通知
文章属性
•【制定机关】邯郸市人民政府办公厅
•【公布日期】2015.12.10
•【字号】邯政办字〔2015〕193号
•【施行日期】2015.12.10
•【效力等级】地方工作文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
邯郸市人民政府办公厅关于成立邯郸市赵王城国家考古遗址公园建设用地工作领导小组的通知
邯政办字〔2015〕193号
邯山区、复兴区人民政府，市政府有关部门：
经市政府研究决定，成立邯郸市赵王城国家考古遗址公园建设用地工作领导小组。
其组成人员如下：
组长：侯华梅市政府副市长
副组长：丁向平市政府副秘书长
郝文明市文广新局局长
成员：李树彬市文物局局长
宋进民市财政局副局长
杨占军市国土资源局副局长
张威魏市规划局副局长
蔚凯市旅游局副局长
刘守信市建设局副调研员
郭文利邯山区政府副区长
李洪魁复兴区政府副区长
领导小组下设办公室，办公室设在市文广新局，办公室主任由郝文明同志兼任。
邯郸市人民政府办公厅
2015年12月10日。
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附件
邯郸市第三届优秀志愿者、
优秀志愿服务品牌、优秀志愿服务组织名单
一、优秀志愿者（100名）
路维强邱县供电公司
牛慧邱县电视台
史合来邱县文明办
韩星临漳县教育体育局
黄莹临漳县供电公司
张华星临漳县交通运输局
王朝霞邯山区贸西街道办事处
周汝杰邯山区渚河路街道办事处
孔祥存邯山区农林路街道办事处
李三才邯山区民政局
蒋瑞海邯山区风范礼仪设计服务工作室
李一邯郸市第三十一中学
李艳丛台区永和学校
郑三勇中国移动河北有限公司邯郸分公司
赵恬艺邯郸钢铁集团有限责任公司
胡志鹏冀中能源峰峰集团有限公司
江霏魏县第二中学
张冀超魏县职教中心
董会民魏县人民医院
张静馆陶县实验中学
武章群馆陶县文明办
任石峰大名县交通运输局
仝学志大名县第二中学
周金玲大名县文明办
杨东曲周县卫生局
牛香曲周县住房和城乡规划建设局
苗丽敏曲周县妇联
王文慧曲周县供电公司
张萌丛台区宣传部
聂章永丛台区四季青街道办事处
郭潇丛台区黎明小学
宋凯峰峰矿区公安交通警察大队
靳芳峰峰矿区公安交通警察大队
牛金龙峰峰矿区国家税务局
孔庆兰复兴区百家村街道办事处
刑涛复兴区胜利桥街道办事处
郑雪姣复兴区化林街道办事处岭北二社区石颖秀邯郸县第一中学
张丽梅邯郸县总工会
王振燕邯郸县代召乡人民政府
姚晓波成安县供电公司
李雪源国能成安生物发电有限公司连堃共青团成安县委
朱芳芳成安县教师进修学校
杨金海磁县第一建筑公司
韩强磁县讲武城镇学区
于晶磁县来村中学
周丽英丛台区文化教育体育局
王丽邯郸市第四中学
黄睿邯山区贸西街道办事处
王瑞鸡泽县第一中学
焦妍艳鸡泽县毛遂中学
张彦波鸡泽县供电公司
刘洋邯郸市赵苑中学
张晓勇邯郸市汉光中学
张磊邯郸市第二十三中学
李洁邯郸市广泰中学
王永东涉县残疾人联合会
张国华涉县妇女联合会
陈玉刚涉县供电公司
闫志霞肥乡县实验小学
刘梅花肥乡县妇女联合会
路昕肥乡县文明办
商大巍邯郸市中心医院
蔡瑞涛邯郸银行
董明福邯郸市第一中学
井川邯郸市聋哑学校
刘建英邯郸市水利局
乔现科邯郸都市妇科医院
何坤邯郸市妇女联合会
房芳邯郸市红十字会
张书芳永年县人民法院
侯静河北十力律师事务所
石莹河北司法警官职业学院
房志强邯郸市青年志愿者协会
李苏共青团鸡泽县委
白中山武安市第一人民医院
王苏华武安市第三幼儿园
乔铁梅武安市实验小学
罗文中煤建筑安装集团有限公司杨现忠邯郸市房产交易登记中心王永豪邯郸市建设局
周学文邯郸市委市直机关工委
吕伯军邯郸市工商行政管理局
李永芳邯郸市地方税务局稽查局
岳芝国邯郸市民政局
宋斌邯郸市财政局
牛晓兰邯郸市跃峰渠管理处
王俊朝广平县文明办
李俊海广平县人民医院
贾金峰广平县教育体育局
范晓博邯郸市供销合作社联合社
李军邯郸市岳城水库管理局
张亚琳邯郸市水利局
石玉平丛台激情广场合唱团
耿鸿鹏邯郸市地税局基层工作处
董利英丛台区联纺学校
常衡邯郸市老干部合唱团
王惠蓉邯郸市老干部合唱团
刘敬邯郸市中心医院
二、优秀志愿服务品牌（30个）
爱心帮帮团馆陶县文明办
健身舞蹈志愿服务推广临漳县妇女联合会
红领巾瞭望哨邯山区贸西街道办事处
文化宫合唱团邯山区文明办
“阳光”志愿者共青团共青团魏县委员会
“心家园”邱县供电公司
青年志愿者服务队大名县交通运输局
“雷锋班组”曲周县供电公司
香椿园残疾人志愿服务丛台区丛西街道办事处“爱心社”峰峰矿区第一小学
让阳光走进“心”灵复兴区百花小学
邯郸县青年志愿队共青团邯郸县委
“好兄弟”共产党员志愿服务成安县供电公司
阳光巾帼鸡泽县供电公司
党员志愿服务涉县供电公司
爱心合作社肥乡天台山镇刘家寨
老党员流动医院广平县卫生局
“美丽庭院”创建邯郸市妇联
社会工作与志愿者服务武安市文明办
邯郸市排水服务邯郸市总工会
绿美邯郸—青年先行共青团邯郸市委
电力光明行邯郸市供电公司
爱心天使邯郸市第十中学
妇幼天使邯郸市妇幼保健院
市政管护邯郸市政公用事业管理局
法制园丁邯郸市中级人民法院丛台激情广场邯郸市志愿者协会赵苑爱乐沙龙邯郸市志愿者协会老干部合唱团邯郸市志愿者协会龙湖合唱团邯郸市志愿者协会三、优秀志愿服务组织（30个）
邱县巾帼志愿服务队
临漳县青年志愿服务队
邯山区老干部志愿服务队
冀中能源邯矿集团机关党委志愿服务队
魏县巾帼志愿服务队
馆陶县教育局志愿服务队
大名县卫生局志愿服务队
曲周县共青团志愿者服务队
丛台区和平街道学雷锋志愿服务队
峰峰矿区公安局青年志愿者服务队
复兴区铁路大院老年志愿服务队
邯郸县河沙镇南街书画社
成安职教中心巾帼志愿者服务队
共青团成安县委志愿服务队
国网成安供电公司志愿服务队
磁县“留守儿童之家”志愿服务团
邯郸市人民医院“健康行”志愿服务队
邯郸市第三十一中学志愿服务总队
邯郸市风范使者志愿服务队
涉县文明办志愿服务队
肥乡县供电公司志愿服务队
劳模激情广场合唱团
邯郸市都市妇科医院志愿者服务队
邯郸市女企业家协会
河北工程大学科信学院青年志愿者协会
武安市实验小学
邯郸市城市管理综合执法支队志愿者服务队邯郸市妇幼保健院志愿服务队
广平县民政局志愿者服务队
邯郸市“太行兄弟”志愿服务队。