医院岗位职责汇编
医院医疗岗位职责与制度汇编
医院医疗岗位职责与制度汇编一、引言医院作为社会医疗保障体系的重要组成部分,肩负着为广大人民群众提供优质、高效的医疗服务的重要使命。
为提高医院管理水平,保障医疗质量和患者安全,建立科学、规范的医疗管理制度,根据国家相关法律法规和医院实际情况,特制定本医疗岗位职责与制度汇编。
二、医疗岗位职责1. 院长职责(1)全面负责医院医疗工作,制定医院发展规划和医疗工作计划,组织实施。
(2)负责医疗质量控制,定期组织医疗质量检查,及时解决医疗过程中存在的问题。
(3)组织制定和实施医疗管理制度,确保医疗安全。
(4)负责医疗技术队伍建设,提高医疗技术水平。
(5)负责医疗科研和教学,推动医疗技术创新。
2. 副院长职责(1)协助院长负责医疗管理工作,分管医疗业务工作。
(2)负责医疗质量检查和医疗安全,及时处理医疗事故和纠纷。
(3)组织医疗新技术、新业务的开展,提高医疗技术水平。
(4)负责医疗科研项目和教学活动,提高医疗技术水平。
(5)负责医疗设备采购和管理,保障医疗设备正常运行。
3. 科室主任职责(1)负责本科室医疗工作,制定本科室发展规划和医疗工作计划,组织实施。
(2)负责本科室医疗质量控制,定期组织医疗质量检查,及时解决医疗过程中存在的问题。
(3)组织本科室医疗新技术、新业务的开展,提高医疗技术水平。
(4)负责本科室医疗科研项目和教学活动,提高医疗技术水平。
(5)负责本科室医疗设备采购和管理,保障医疗设备正常运行。
4. 医生职责(1)遵守医疗规章制度,认真执行医疗工作流程。
(2)负责患者诊断和治疗,严格执行医疗操作规程。
(3)负责患者病历书写和病程记录,确保病历真实、完整。
(4)参与医疗质量检查和医疗安全,及时报告医疗事故和纠纷。
(5)参加医疗科研项目和教学活动,提高医疗技术水平。
5. 护士职责(1)遵守医疗规章制度,认真执行医疗工作流程。
(2)负责患者护理工作,严格执行护理操作规程。
(3)参与患者病情观察和护理评估,及时报告患者病情变化。
医院岗位职责汇编(完整资料).doc
【最新整理,下载后即可编辑】一院长工作职责1:在全国领导医院工作、包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务、基建和总务工作。
2:领导制定医院发展规划、改革方案和工作计划3:负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,不断提高医疗质量。
布置、检查、总结工作,并向领导机关汇报。
4:负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。
5:负责领导、检查医院重要科研计划的拟定和开展情况,采取积极措施,支持新技术新项目的引用和应用。
6:教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,加强职工思想政治工作,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。
开展优质服务,促进医院精神文明建设。
7:经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。
8:负责组织检查门诊、急诊工作,以及重病患者的入院情况。
9:组织检查本院门诊和住院患者的转诊,会诊,疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。
二:业务院长工作职责1:在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。
2:督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3:深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危患者的会诊,抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。
4:领导制定临床教学计划和人才培养计划,组织全院医务人员的业务技术学习,经常检查教学工作的完成情况及挂钩医疗机构的业务指导工作。
5:负责领导全院的医学科学研究工作。
6:领导医疗业务信息及病案统计工作。
7:负责组织检查门诊、急诊工作,以及重病患者的入院情况。
8:根据国家人事制度,组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。
9:加强对后勤工作的领导,检查督促财物收入开支,审查预决算,对开支较大的物资采购计划要严格审查把关,关心职工生活,创造条件,改善生活和福利设施。
三行政院长工作职责1:在院长领导下,分管全院的行政、基建和总务工作。
制度汇编-—医院各种岗位职责汇编
目录1、护理部主任职责2、护理部干事职责3、病房护士长职责4、门诊部护士长职责5、门诊护士职责6、分诊护士职责7、导诊护士职责8、重症医学科护士长职责9、重症医学科护士职责10、手术室护士长职责11、手术室护士职责12、手术室副护士长职责13、手术室护士职责14、手术室器械护士职责15、手术室洗手护士职责16、手术室巡回护士职责17、消毒供应中心物品清洗班岗位职责18、消毒供应中心物品包装班岗位职责、19、消毒供应中心物品回收班岗位职责19、消毒供应中心灭菌员职责20、血液净化中心护士长职责21、血液净化中心护理班护士职责22、血液净化中心治疗班护士职责23、急诊科护士长职责24、急诊科护士职责25、内镜室护士长职责26、内镜室护士职责27、高压氧科护士长职责28、高压氧科护士职责29、查体中心护士长职责30、查体中心护士职责31、主任(副主任)护师职责32、主管护师职责33、护师职责34、护士职责35、各班护士职责护理部主任职责1、在分管院长领导下负责全院护理工作,拟订年度护理工作计划并实施,检查、指导各护理单元护理工作的落实,定期总结分析。
2、负责护理人员的政治思想及医德医风教育工作,具有高度的责任心,以病人为中心,搞好护理管理工作,提升我院护理服务质量。
3、负责制定和修订护理制度、岗位职责、技术操作规范及疾病护理常规、工作流程、应急预案,及时组织培训并督促严格执行,督导、检查护理人员执行情况。
4、制定护理质量控制标准,每月对各护理单元进行检查,将检查结果纳入科室绩效考核。
每月对护士长进行工作考核及评价。
5、深入科室对危重病人的抢救工作进行技术指导。
6、负责制定护士培训计划并实施,组织护理人员的业务学习及技能训练,定期对全院护理人员进行考试、考核及评价。
7、开展护理继续教育和护理科研工作,不断引进新理论、新技术,提高医院整体护理水平。
8.掌握护理人员的工作、思想、学习情况,负责全院护理人员的紧急调配。
医院岗位职责汇编汇编
医院岗位职责汇编汇编医院岗位职责汇编一、医生岗位职责1. 诊断和治疗疾病:负责对患者进行全面的病史采集、体格检查和相关实验室检查,准确诊断疾病,并根据诊断结果制定治疗方案。
2. 手术操作:根据患者的病情,进行必要的手术操作,确保手术过程安全和成功。
3. 病历记录:详细记录患者的病历信息,包括病史、体格检查结果、诊断和治疗过程等,以便于后续医疗工作的顺利进行。
4. 医学指导:对其他医护人员进行医学知识和技能的指导,提供相关的培训和教育,确保医疗团队的整体素质和水平。
5. 科研工作:参与医学科研项目,进行临床研究和学术交流,提高医疗水平和科学研究能力。
6. 患者沟通与咨询:与患者及其家属进行有效的沟通,解答他们的疑问和提供必要的咨询,提高患者满意度和医患关系。
二、护士岗位职责1. 患者护理:负责对患者进行全面的护理工作,包括生活护理、病情观察、药物管理、疼痛缓解、伤口处理等,确保患者的身体和心理健康。
2. 医疗协助:协助医生进行各种医疗操作,如静脉输液、创面缝合、导尿等,确保操作的安全和顺利进行。
3. 病历记录:详细记录患者的护理过程和观察结果,及时向医生汇报患者的病情变化,以便于医疗团队做出相应的调整。
4. 康复护理:根据患者的康复需求,制定相应的康复护理计划,协助患者进行康复训练和康复指导,促进患者早日康复。
5. 医疗教育:向患者及其家属提供相关的健康教育和医疗指导,帮助他们更好地理解和应对疾病,提高生活质量。
6. 紧急救护:在紧急情况下,迅速采取必要的护理措施,包括心肺复苏、止血、急救药物使用等,保障患者的生命安全。
三、药师岗位职责1. 药物发放:根据医生的处方和患者的需求,准确发放药物,并进行必要的药物咨询和解释,确保患者正确使用药物。
2. 药物管理:负责药品的采购、储存、配制和质量控制,确保药品的安全和有效性。
3. 药物监测:对患者使用的药物进行监测和评估,及时发现和解决药物相关的问题,减少不良反应和药物相互作用。
最新医院岗位职责汇编(万能18篇)
最新医院岗位职责汇编(万能18篇)最新医院岗位职责汇编篇11、在科主任和主任检验师的领导或指导下,参与检验工作,担任检验教学和科研工作。
2、负责检查检验质量,解决本专业疑难问题。
3、指导进修、实习人员的学习,做好技术人员的培训提高工作。
4、协助科主任制定科研计划,督促实施;学习使用国内外新技术,不断改进检验工作。
最新医院岗位职责汇编篇21、负责医院行政、党委会议会务工作,督促、检查会议决定、决议的执行,并向院领导反馈落实情况。
2、协助院领导处理机关日常行政事务,配合院领导行政查房、工作调研。
3、负责医院行政、党委工作计划、总结、各类公文等文字材料的起草、审核、印发与督办。
4、负责上级及有关单位来文、来电的登记与处理工作。
5、做好全院文书档案的收集、整理、立卷归档、借阅等工作,执行保密制度。
6、做好公务接待承办与协调工作。
7、负责院领导参加各种会议、外事活动等服务工作。
8、负责医院通讯保障和总值班管理、考核工作。
9、配合各职能科室做好应急管理有关工作。
10、负责医院信息收集、传递与上报工作。
11、负责公务车辆管理、调度工作。
12、抓好医院宣传工作,负责全院标识管理与维护工作及广告发布。
13、抓好医院办公室、院领导办公室内务管理,保持规范、整洁。
14、配合医院质量管理及医院投诉有关工作,做好---接待处理工作。
15、配合院党委做好党务工作,督导各党支部落实“三会一课”制度。
16、抓好文明创建工作。
17、做好有关控烟工作。
18、负责预备役、民兵等武装工作。
19、遵纪守法,廉洁自律,恪守医德,全心全意为全院职工、患者服务。
20、按时完成院领导交办的临时性工作。
最新医院岗位职责汇编篇31、在院长领导下,负责全院的文秘、档案、印鉴、收发等行政管理工作。
2、安排全院性的各种会议,做好医院行政办公会及行政例会的组织工作,做好会议记录。
3、具体执行院领导的工作意图,制定实施计划。
负责起草医院的工作计划、规划、总结,草拟有关上报的文件、报告、合同等,并负责督促其贯彻执行。
某医院领导分工及岗位职责汇编
某医院领导分工及岗位职责汇编一、医院院长1、院长是医院的领导者,负责全面领导、指挥和管理医院的各项工作。
2、院长负责领导其他管理人员,统筹协调医院的各项工作。
3、院长负责医院的战略规划和长期发展规划制定。
4、院长负责医院的财务预算及监督。
5、院长负责医院内部管理体系的建设和完善。
6、院长负责医院的对外交流合作事务。
7、院长负责医院内部纪律和制度的执行。
8、院长负责医院的危机应对和突发事件处理。
二、医院副院长1、医院副院长是院长的助手,协助院长进行医院的各项工作。
2、医院副院长负责分管医院的某个具体职能部门的工作。
3、医院副院长负责处理院内日常事务,协助院长处理院内问题。
4、医院副院长负责管理医院的文化建设和人员管理。
三、医疗总监1、医疗总监负责医院的医疗质量管理工作。
2、医疗总监负责医院的医疗服务流程的规范化和管理。
3、医疗总监负责医院的医疗技术水平的提升和医疗设备的采购及管理。
4、医疗总监负责医院的医疗质量监测和医疗事故的处理。
5、医疗总监负责医院的医疗专业人员的培训和继续教育。
四、护理总监1、护理总监负责医院的护理工作管理和监督。
2、护理总监负责医院的护理流程和工作标准的建立和落实。
3、护理总监负责医院的护理人员的培训和考核工作。
4、护理总监负责医院的护理设备的采购和管理。
5、护理总监负责医院的护理质量评估和护理服务的改进。
五、财务总监1、财务总监负责医院的资金管理和财务预算工作。
2、财务总监负责医院的财务系统的建设和完善。
3、财务总监负责医院的财务监督和内部控制。
六、后勤总监1、后勤总监负责医院的后勤服务管理工作。
2、后勤总监负责医院的环境卫生、食堂、设备维护等工作的协调和管理。
3、后勤总监负责医院的后勤服务质量的监督和改进。
七、人力资源总监1、人力资源总监负责医院的人力资源管理工作。
2、人力资源总监负责医院的人员招聘、培训、考核和激励工作。
3、人力资源总监负责医院的人员制度的建立和执行。
某医院岗位职责汇编
某医院岗位职责汇编一、医生1.负责诊断、治疗患者疾病。
根据患者病情,制定治疗方案,开具处方并进行必要的手术治疗。
2.负责对患者进行全面的身体检查,包括常规体格检查、实验室检查、影像学检查等,确诊疾病。
3.负责对患者进行健康教育,指导患者预防疾病,提高自我保健的意识。
4.参与医院内部的讨论会议,交流学术进展,提高医疗技术水平。
5.配合医院开展学术研究,积极参与科研项目,推动医学科研成果的转化。
6.遵守医院制度,严格履行职业道德,保护患者隐私,不泄露患者隐私信息。
二、护士1.负责对患者进行护理,包括测量体温、脉搏、血压等生理指标,照顾患者的生活起居。
2.配合医生进行护理操作,如换药、注射、输液等,确保治疗效果。
3.负责对患者进行心理护理,关心患者的心理状态,给予患者温暖和安慰。
4.负责医疗器械及设备的使用与维护,确保设备的正常运转。
5.协助医生开展检查、手术等工作,做好手术准备工作,确保手术顺利进行。
6.配合其他部门工作,如财务部门、行政部门,为患者提供全方位的服务。
三、药剂师1.负责对医嘱进行审核,确认医嘱的真实性和合理性,避免用药错误。
2.负责准备患者用药,确保用药过程安全有效。
3.负责对患者进行药物指导,告知患者药物的用法、用量以及可能的副作用。
4.负责医院药库管理,包括进货、储存、配药、退库等工作,确保药品的质量和安全。
5.配合其他部门工作,如临床药学部门、药品采购部门等,共同保障患者的用药安全。
6.负责对患者进行用药监测,定期跟踪患者用药情况,提供用药建议。
四、行政人员1.负责医院的日常管理工作,包括人事管理、财务管理、信息管理等。
2.协助医院制定工作计划,执行医院领导的指示,推动医院各项工作的落实。
3.负责医院内部的文件、资料管理,保证医院内部文件的正确、快速的流转。
4.负责医院的对外协调工作,如与其他医院、医疗机构沟通合作,推动医疗资源的共享。
5.负责医院的公关工作,包括宣传推广、活动策划等,提升医院的知名度和美誉度。
医院各种岗位制度汇编模板
医院各种岗位制度汇编模板一、前言医院岗位制度汇编是为了规范医院各项工作,提高医疗服务质量,保障医院运行安全,依据国家相关法律法规和政策,结合医院实际情况而制定的。
本汇编涵盖了医院各个岗位的工作职责、操作规程、考核标准等方面,旨在为医院员工提供清晰、明确的工作指导。
二、院领导岗位制度1. 院长岗位职责(1)主持医院全面工作,组织实施院务委员会决议。
(2)组织制定医院发展规划、年度工作计划和预算。
(3)负责医院人事、财务、审计、监察等工作。
(4)组织医院内部管理制度建设,确保医院运行规范。
(5)负责医院外部关系协调,提升医院品牌形象。
2. 副院长岗位职责(1)协助院长开展工作,负责相应部门的业务管理。
(2)组织制定部门工作计划,确保部门工作顺利进行。
(3)负责部门人员培训、考核、激励等工作。
(4)参与医院内部管理制度建设,推动部门工作创新。
(5)协助院长处理外部关系,为医院发展提供支持。
三、医疗岗位制度1. 医生岗位职责(1)负责接诊、诊断、治疗、随访患者。
(2)严格执行医疗操作规程,确保医疗安全。
(3)参与临床教学和科研工作。
(4)协助护士进行患者管理和服务。
(5)参加医院组织的各类学习、培训活动。
2. 护士岗位职责(1)负责患者护理工作,执行医嘱,确保患者安全。
(2)参与患者病情观察,及时报告医生并采取措施。
(3)协助医生进行治疗,确保医疗操作规程的执行。
(4)参与病房管理,维护病房秩序。
(5)参加医院组织的各类学习、培训活动。
四、医技岗位制度1. 医技人员岗位职责(1)负责医技科室的日常管理工作,确保工作顺利进行。
(2)严格执行医技操作规程,确保检查结果准确。
(3)参与医技科室的科研、教学和培训工作。
(4)协助医生进行诊断和治疗,提供优质的医技服务。
(5)参加医院组织的各类学习、培训活动。
五、行政岗位制度1. 行政管理岗位职责(1)负责医院行政事务管理工作,确保医院运行高效。
(2)组织制定行政管理制度,监督执行情况。
医院各岗位职责汇编
医院各岗位职责汇编一、医生职责1. 诊断和治疗疾病医生需要全面了解患者的病情、病史以及常见诊断方法,对患者进行结构化的体检,进行病情诊断和治疗建议,为患者提供适当的治疗方案。
2. 管理患者病历医生需要记录病情描述、诊断结果、治疗建议等内容。
这些记录有助于医生进行治疗和跟踪病情变化,并可用于其他医护人员了解患者的病情。
3. 咨询患者除了诊断和治疗,医生还需要向患者提供详细的关于病情、病因、治疗方案等方面的相关咨询和解释。
4. 重症患者救治在医院重症监护室,医生需要认真监测病情,及时给予药物、氧气、麻醉或手术等方法进行治疗,确保患者的生命安全。
5. 培训实习生帮助新入职的医生和实习生学习临床知识和技能,确保医生团队的技术水平和工作能力得到提高和完善。
二、护士职责1. 牵引治疗在医生指导下,护士需要关注患者的病情和治疗情况,使用牵引器治疗骨折、脱臼、损伤等病症。
2. 提供基础护理护士需要为患者接触、移动、后翻身等基础护理工作,协助患者排泄、洗浴、换药等日常生活活动和临床操作。
3. 监护患者在手术室或重症监护室,护士需要全天候监测患者的生命体征,提供必需的介入措施,确保患者的健康和生命安全。
4. 管理患者病历护士需要记录患者的病情及护理信息,药物记录,详细记录过程和结果,以及特殊情况的详细说明等。
5. 健康教育护士需要向患者和家属提供关于疾病、治疗方法和个人卫生方面的教育和咨询,帮助患者和家属识别疾病、预防疾病和提高健康管理能力。
6. 协助医生治疗护士协助医生测量患者的生命体征、收集实验室检查样品、协助患者接受实验室检查和治疗、准备手术和验血等技术性操作。
三、药剂师职责1. 发药对患者的用药情况进行细致的研究和分析,确保患者得到正确的药物治疗和用药建议,并连带药师签字的药品发给患者或其家庭成员。
2. 管理药物库存药剂师需要全面了解药品种类、剂量、用法和药物不良反应等,并负责药品采购、接收、存储、配药、库存管理等方面的工作。
二甲医院医疗工作职责汇编
二甲医院医疗工作职责汇编1. 医生职责
- 诊断和治疗病人,给予专业医疗建议;
- 负责编写病历和医疗报告;
- 参与医学研究和学术活动;
- 指导和培训实医生和医学生;
- 遵守医疗伦理标准和相关法律法规。
2. 护士职责
- 提供病人的基本护理,如测量血压、测量体温等;- 协助医生进行各种医疗操作,如给药、换药等;- 按时执行医嘱,监测病情变化;
- 给予患者心理支持和安慰;
- 做好病房环境清洁和卫生工作。
3. 医技人员职责
- 进行医学检查和诊断工作,如放射检查、实验室检验等;
- 维护和操作医疗设备,确保设备正常运行;
- 准备医疗材料和药品,提供给医生和护士使用;
- 定期进行质量控制和质量保证工作;
- 遵守医疗伦理和操作规范。
4. 医务行政人员职责
- 组织和协调医院的医疗运行和管理工作;
- 制定医院政策和流程,确保医疗服务的有效性和安全性;
- 安排医生和护士的排班和工作任务;
- 处理医患纠纷和投诉问题;
- 管理医疗资源和预算。
以上为二甲医院医疗工作职责汇编,各级员工应按照职责进行工作,并且要求遵守相关法规和伦理准则,确保医疗服务的质量和安全。
医院各岗位职责汇编
总务部门职责
负责医院日常后勤保障工作,包括水电暖供应、环境卫生、绿化养护等。 负责医院设施设备的维护和维修工作,包括医疗设备、办公设备、机械设备等。 负责医院物资的采购、储存、管理和发放工作,包括药品、医疗器械、办公用品等。 负责医院的安全保卫工作,包括门禁管理、消防安全、监控系统等。
医院办公室职责
协助医院 领导处理 日常行政 事务,做 好上传下 达工作
负责医院 文件、资 料的归档、 保管和保 密工作
协调医院 各部门之 间的联系, 促进医院 内部团结
组织医院 重要会议 和活动, 做好会议 记录和活 动安排
负责医院 对外宣传 和公共关 系工作, 维护医院 形象
协助医院 领导处理 突发事件 和紧急情 况
检验科与临床科 室的关系:检验 科与临床科室紧 密合作,为临床 医生提供准确的 检验结果,帮助 医生做出正确的 诊断和治疗方案。
病理科职责
负责病理诊断及教学工作
签发会诊报告
添加标题
添加标题
参加临床病理讨论会
添加标题
添加标题
制定病理检查工作计划并组织实 施
影像科职责
负责患者检查前的准备和检查后的处理 熟练掌握各种影像仪器设备的操作和维护 认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故 做好患者隐私保护和环境卫生工作
组织制定医院各项 规章制度,并监督 执行。
负责医院的医疗质 量、安全、服务等 方面的管理工作, 确保医疗质量和服 务水平不断提高。
协助院长处理医院 重大突发事件和危 机事件,及时采取 措施,保障医院的 安全和稳定。
总会计师职责
负责医院财务管理工作,制定财务管理制度并监督执行 编制医院财务预算和决算,分析财务收支情况,提出改进意见 审核医院各项经济业务,确保财务数据的真实、准确和完整 协调与税务、审计等部门的关系,确保医院财务工作的合规性 参与医院重大经济决策,为医院发展提供财务支持
医院岗位职责制度汇编范本
医院岗位职责制度汇编范本一、院长1. 根据国家法律、法规和方针、政策,全面领导医院的工作,领导全院职工在医疗、护理、教学、科研、预防、行政、后勤等方面,不断进行改革创新,把医院建设成为现代化医院。
2. 主持决策医院的行政工作,负责制定医院发展规划并组织实施。
3. 负责制定医院各项制度,努力创造符合现代化医院管理要求的医院文化。
4. 根据国家人事制度,结合医院实际情况,制定、实施医院工作人员的考核、奖惩、聘任、调动和晋升等工作。
5. 领导组织检查医院的工作质量,与员工保持密切联系,定期深入科室,参加值班及及时解决发现的问题。
6. 严格医院的监察和审计工作,审计财务预决算。
7. 对副院长进行授权。
8. 外出或不在岗时,须指定一位副院长代替主持医院工作。
二、医疗副院长1. 向院长负责,分管全院医疗业务工作。
2. 制定医疗工作计划并组织实施,及时总结汇报。
3. 布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作。
4. 建立健全医院各级学术委员会,定期组织召集各学术委员会会议,并检查各委员会工作情况。
5. 建立健全医疗规章制度,督促检查执行情况。
6. 制定和实施医生进修培训计划。
7. 负责对医疗缺陷、事故进行调查,并提出处理意见。
8. 深入民解各医疗工作,解决医疗过程中的问题。
三、护理副院长1. 向院长负责,分管全院护理工作。
2. 制定护理工作计划并组织实施,及时总结汇报。
3. 布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作。
4. 负责护理质量管理工作,确保患者安全。
5. 制定和实施护理人员培训计划。
6. 负责对护理缺陷、事故进行调查,并提出处理意见。
7. 深入民解各护理工作,解决护理过程中的问题。
四、教学副院长1. 向院长负责,分管全院教学工作。
2. 制定教学工作计划并组织实施,及时总结汇报。
3. 布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作。
4. 负责教学质量管理工作,确保教学效果。
5. 制定和实施教师培训计划。
医院各岗位职责汇编
医院各岗位职责汇编在医院,责任就像是大海里的潮水,涨来涨去,没完没了。
每个岗位都有自己的使命。
今天咱们就来聊聊这些岗位的职责,看看他们是如何齐心协力,让患者感受到温暖和关怀的。
一、医生的职责1.1 诊断与治疗医生,是医院的灵魂。
他们不仅仅是治疗疾病,更是患者的希望。
当病人走进诊室,医生首先要做的就是仔细倾听。
患者的每一句话,都是诊断的重要线索。
就像侦探破案,医生得细心分析每个症状,找到疾病的根源。
然后,根据情况制定个性化的治疗方案。
1.2 关怀与沟通医生还要扮演心理医生的角色。
很多时候,患者面临的不只是身体上的痛苦,还有心理的压力。
医生的一个微笑,一句温暖的话语,能让患者的心情瞬间好转。
这种沟通,能帮助患者更好地配合治疗。
毕竟,病魔需要战胜,不仅需要医术,更需要人文关怀。
二、护士的职责2.1 监测与护理护士是医院里最辛勤的工作者。
他们每天穿梭在病房里,忙得不可开交。
护士的职责是监测患者的生命体征,观察病情变化。
她们用心记录每一项数据,就像守护者,随时关注着患者的健康状况。
细致入微的护理,确保患者能安全、舒适地度过每一天。
2.2 教育与支持护士还要教育患者,帮助他们理解治疗过程。
简单易懂地解释用药、饮食和康复的方法,护士是患者最可靠的朋友。
有时候,她们甚至成了患者家庭的一份子,给予支持和鼓励。
一个安慰的拥抱,一句“你会好起来的”,让患者倍感温暖。
2.3 紧急救助在紧急情况下,护士的反应能力至关重要。
她们在第一时间处理突发事件,确保患者得到及时救治。
比如说,心脏骤停时,护士迅速开始心肺复苏,挽救生命。
每一次的紧急救助,都是对生命的呵护,体现了护士的责任与担当。
三、药剂师的职责3.1 药物管理药剂师在医院中扮演着重要角色。
他们是药物的专家,负责药品的管理与调配。
每一种药物,药剂师都要了解得透彻,确保用药安全。
他们会认真核对患者的用药历史,避免药物间的相互作用。
这份细致,关乎患者的安全,真是责任重大。
3.2 咨询与指导药剂师不仅仅是配药的工匠,更是患者的咨询顾问。
医院各岗位职责汇编
医院各岗位职责汇编主管药师职责1、在科主任领导和主任药师、副主任药师指导下进行工作。
2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。
3、负责药品检验、鉴定,保证药品质量符合药典规定。
4、组织参加科学研究和技术革新,配合临床研究制作新药及中草药提纯,了解使用效果,征求意见,改进剂型,提高疗效。
5、检查毒、麻、限剧、贵重药品和其它药品的使用、管理情况,发现问题及时处理。
6、担任教学和进修、实人员的培训,组织本科室技术人员的业务研究。
7、按时完成上级领导交办的临时性工作任务主任(副主任)药师职责1、在科主任的领导下,指导本科各项业务技术工作。
2、指导复杂的药剂调配和制剂,保证配发的药品质量合格,安全有效。
3、督促检查毒、麻、限剧、贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工作。
4、经常深入临床科室,了解用药情况,征求用药意见,介绍新药,必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。
5、开展科学研究,配合临床开展新剂型,新技术。
6、担负教学工作,指导进修生、实生研究。
做好科内各级人员业务造就进步工作。
7、按时完成上级领导交办的临时性工作任务。
主任医师、副主任医师职责l、在科主任领导下,把好本科或本专业、专科的质量关。
指导下级医师的诊断、处理、手术和其他技术操作,帮助解决难题,提高下级医师的理论和诊治操作水平。
2、负责门诊、病房、出诊、会诊、值班、查体等医疗预防任务。
亲自参加或主持对危重患者的抢救。
每月至少查房或重点查房一次,亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论,并随时解决疑难病例的诊断和治疗题目,指导病房医疗工作的改进。
3、督促下级医师贯彻执行包括处方、入院、分科、会诊、医嘱、病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。
指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练,成为下级医师的楷模。
4、主任医师任职一年内开出专家门诊。
每周至少二个半天;副主任医师任职一年内开出专业、专科门诊,除专家门诊外,参加一定时间的普通门诊。
最新医院人员岗位职责汇编
最新医院人员岗位职责汇编最新医院人员岗位职责汇编篇1出纳人员不得兼任收入、支出费用、债权、债务帐户登记和稽核、会计档案管理。
一、办理现金收付和银行结算业务。
(一)严格遵守《现金管理暂行条例》和《银行结算制度》,根据稽核人员审核签章的凭证,复核办理款项收付,并在付款凭证上加盖"付讫"戳记。
(二)不得以白条、有价证券抵库,更不得挪用资金;严格控制签发空白支票,如因特殊情况而签发不填写金额的转账支票时,须经财会负责人批准,支票上应写明收款单位、款项用途、签发日期、规定限额等,并有领用人在登记簿中签章。
不得将空白支票交给其他单位或个人签发。
对填写错误的支票必须加盖"作废"戳记,与存根一并保存,支票遗失要及时办理挂失手续。
要随时掌握银行存款余额,严禁签发空头支票,以防出现银行透支。
(三)严禁出租、出借银行帐户,严禁任何单位或个人利用本单位银行帐户套取现金。
(四)每日收缴收费处现金交款单、支票,认真复核,详细核对票据和收入日报表,使之与交款金额完全相符。
二、及时登记现金和银行日记帐,编制出纳日报表(一)根据已办理完毕的凭证,按顺序逐笔登记现金和银行存款日记帐。
库存现金要要日清月结,每日编制出纳收支日报表。
银行存款帐面余额要及时与银行对帐单核对,未达帐项要及时查询、清理。
(二)出纳人员不得编制银行余额调节表,应由财会负责人安排其他会计人员编制。
三、负责保管库存现金对现金要确保安全和完整,发现长短款,及时向财会负责人汇报,查明原因,按有关规定处理。
要保守保险柜密码,保管好钥匙,不得任意转交他人代管。
要遵守现金库存限额的规定,超过库存限额部分的现金要及时存入银行。
四、保管有关印章U盾和空白支票出纳人员使用的印章、网银U盾必须妥善保管,严格按规定用途使用,U盾必须定期更换密码。
签发银行结算、网银使用的各印章、U盾,不得由出纳一人保管。
对空白支票必须严格管理,专设登记簿登记,并认真按规定办理领用、注销手续。
县人民医院职责汇编
县人民医院职责汇编县人民医院是一个地方政府组织的医疗卫生机构,负责为县内居民提供基本医疗服务。
以下是县人民医院的职责汇编:1. 提供基本医疗服务:县人民医院是居民就近就医的基本医疗机构,负责提供基本医疗服务,包括常见病、多发病的诊断和治疗,为居民提供基本的医疗保健。
2. 进行公共卫生工作:县人民医院负责开展公共卫生工作,包括预防、控制和治疗传染病,开展疫苗接种工作,进行疫情监测和报告等,确保公共卫生安全。
3. 提供紧急救治服务:县人民医院设置急诊科,负责接收和处理来院的急诊病人,进行紧急救治和集中观察,保障患者的生命安全。
4. 开展医学教育和科研工作:县人民医院承担医学教育和科研工作,培养和培训医学人才,开展临床和基础医学研究,不断提升医院的专业水平和技术能力。
5. 开展医疗卫生宣传和健康教育:县人民医院积极开展医疗卫生宣传和健康教育工作,向居民普及防病保健知识,促进健康生活方式,提高居民健康素养。
6. 开展医疗服务管理:县人民医院负责医疗服务的组织和管理,包括医疗资源的分配和调配,医疗设备的维护和更新,医疗人员的培训和管理等,保障医疗服务的质量和效益。
7. 开展社区医疗服务:县人民医院通过建立社区医疗服务机构和签约家庭医生等方式,向社区居民提供基本医疗服务,开展健康咨询和健康管理等工作,提高社区居民的健康水平。
8. 协调医疗资源:县人民医院负责协调各个医疗机构的资源,包括与其他医院的合作与协调,提供医疗技术支持和转诊服务,确保居民能够得到适宜的医疗服务。
总之,县人民医院作为地方政府组织的医疗机构,承担着保障居民基本医疗需求,提供紧急救治服务,开展医学教育和科研工作等职责,为居民提供全面、优质的医疗卫生服务。
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医院工作制度与人员岗位职责汇编
目录第一部分工作人员职责 (1)行政职能系统 (2)一、院长职责 (2)二、医务科科长职责 (3)三、院办公室主任职责 (3)四、护理部主任(总护士长)职责 (4)五、人事科科长职责 (5)六、门诊部主任职责 (5)七、统计室工作人员职责 (6)八、病案管理员职责 (6)九、总务科科长职责 (7)十、汽车司机职责 (7)十一、图书管理员职责 (8)十二、保卫科科长职责 (8)十三、保卫科人员职责 (9)医疗系统 (9)一、临床主任医师职责 (9)二、临床主治医师职责 (10)三、总住院医师职责 (11)四、麻醉科主任职责 (11)五、麻醉科医师职责 (12)六、高压氧室主任职责 (13)七、高压氧室主治医师职责 (14)八、放射科主任医师职责 (14)十、放射科技师职责 (15)十一、检验科主任职责 (15)十二、检验科技师职责 (16)十三、药剂科主任职责 (16)十四、主管(中、西)药师职责 (17)十五、药剂师(中西药)职责 (17)十六、药剂士(中西药)职责 (18)十七、疫情管理人员职责 (18)护理系统 (20)一、护理部主任职责 (20)二、病房护士长职责 (21)三、手术室护士长职责 (21)四、治疗室护士长职责 (22)五、注射、输液室护士长职责 (23)六、病房护士职责 (23)七、手术室护士职责 (24)八、治疗室护士职责 (25)九、注射、输液室护士职责 (25)十、主管护师职责 (25)十一、护师职责 (26)十二、供应室护士长职责 (27)十三、供应室护士职责 (27)十四、高压氧室护士工作职责 (28)财务系统 (28)一、财务科科长职责 (28)二、会计员职责 (29)三、出纳员的职责 (29)四、药品核算会计职责 (30)五、门诊挂号、收费员职责 (31)六、住院处工作人员职责 (31)七、住院处收费员职责 (32)后勤系统 (33)一、总务科管理员职责 (33)二、洗衣房班长职责 (33)三、洗衣工职责 (34)四、清洁工人职责 (34)五、膳食科长职责 (34)六、职工食堂班长职责 (35)七、职工食堂炊事员职责 (36)八、污水处理员职责 (37)第二部分各管理委员会工作职责 (38)一、院级委员会职责、院务管理委员会职责 (39)二、医院感染管理委员会职责 (39)三、药事管理委员会职责 (40)四、病案管理委员会职责 (40)五、计划生育工作领导小组职责 (41)六、爱国卫生运动委员会职责 (41)七、安全管理委员会职责 (42)八、医疗废物管理委员会工作职责 (42)九、各级医疗人员去向报告制度 (43)第一部分工作人员职责行政职能系统一、院长职责一、在上级的领导下,根据党的方针政策全面领导医院工作,包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和基建、总务等工作。
某医院各岗位职责汇编
某医院各岗位职责汇编一、医务部门1. 医生:负责诊断、治疗、手术等医疗工作,对患者进行全面的身体检查,制定治疗方案,开具处方药物,并对患者进行病情的追踪和复诊。
2. 护士:负责护理患者,包括监测患者生命体征、给予药物治疗、协助医生进行各种医疗操作,保障患者的饮食和个人卫生,解答患者的医疗问题等。
3. 医技人员:包括放射科、检验科、药剂科等工作人员,他们负责医院的各种医疗技术工作,如需进行X光、CT等检查的患者引导进行检查操作,化验患者的生理指标,按照医生的处方制备药品等。
4. 医务处:负责医院的行政管理工作,包括协调各科室间的工作,制定医院的发展规划,管理医院的人力资源,经济资金等。
5. 病案室:负责医院的病案管理工作,包括患者病历的整理、归档、统计等。
6. 质控科室:负责医院的质量管理工作,包括评估医院的医疗质量,提出改进意见等。
7. 血液科:负责医院的血液制品管理工作,包括血液采集、储存、输血等工作。
二、后勤保障部门1. 电工:负责医院内电气设备的安装、维修等工作。
2. 水暖工:负责医院内水暖设备的安装、维修等工作。
3. 保洁员:负责医院的内外环境卫生保洁工作,保障医院内外环境的清洁和卫生。
4. 门卫:负责医院内外的安全防范工作,确保医院的安全。
5. 餐厅服务员:负责医院内食堂的餐饮服务工作,保障患者、医护人员的饮食需求。
6. 司机:负责医院的车辆管理工作,包括医院内部车辆的维护、保养,患者的接送等工作。
7. 后勤设施管理人员:负责医院的设施维护工作,包括建筑、设备设施的维护和管理。
三、行政管理部门1. 人力资源管理:负责医院内人员的招聘、培训等工作。
2. 行政办公室:负责医院的行政文书工作,包括文件、资料的整理、存档等。
3. 会计:负责医院内部的财务管理工作,包括财务报表的编制、费用的核算等。
4. 行政人事管理:负责医院的人事管理工作,包括职工待遇的发放、假期安排等。
5. 宣传部:负责医院的宣传工作,包括医院的对外宣传、患者的宣传等。
医院各岗位的职责汇编
医院各岗位的职责汇编一、医生:1.诊断和治疗疾病:通过病史询问、体格检查、辅助检查等方法,确定疾病诊断,并制定治疗方案。
2.手术和操作:执行外科手术或其他医疗操作,包括拔牙、手术切除、置入导管等。
3.医学指导:指导和培训住院医师、实习医生和其他医务人员,分享医疗经验和知识。
4.科研和学术交流:参与科研项目、撰写论文,参加学术会议及讲座。
二、护士:1.患者护理:负责患者的日常护理工作,包括观察病情变化、记录体征信息、给药和治疗操作等。
2.协助医疗工作:执行医嘱,如输液、更换伤口敷料、进行抽血和静脉采血等。
3.病区管理:保持病区环境整洁、安全,并协调病房工作,确保患者的舒适和安全。
4.健康教育和支持:向患者提供健康教育,解答疑问,并提供心理支持。
三、医技人员:1.检验师:负责采集、处理和分析患者的体液样本和组织标本,进行实验室检验。
2.放射技师:执行各类医学影像学检查,如X光片拍摄、CT扫描、核磁共振等。
3.超声技师:运用超声波技术,进行超声检查和诊断。
4.心电图技师:进行心电图测量和记录,辅助医生进行心血管疾病诊断。
5.药剂师:负责药品的购进、配药、发药和药物储存管理。
四、医务行政人员:1.行政管理:负责医院的行政事务,包括制定和执行相关政策、规章制度。
2.人力资源管理:招聘、培训、考核、薪酬福利等人员管理工作。
3.财务管理:预算编制、财务审计、费用控制和资金管理等财务工作。
4.设备与物资管理:医疗设备采购、维护、更新和物资库存管理。
5.运营与市场推广:协助医院的运营管理,市场推广和公关活动。
五、医疗质控人员:1.质量管理:制定医疗服务质量管理体系,监督和评估医疗服务质量。
2.安全管理:制定和执行医疗安全管理制度,避免医疗事故和错误发生。
3.医疗事故处理:处理医疗事故,进行调查和事故报告,提供改进措施。
4.临床路径管理:制定和优化疾病临床路径,提高医疗效率和质量。
5.报表统计与分析:收集、整理和分析医疗数据,提供决策支持和报表编制。
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岗位职责主编石庆泉濮阳市油田总医院目录一、治理委员会办公室主任职责(1)二、治理委员会办公室秘书职责(1)三、服务质量治理办公室主任职责(1)四、服务质量治理办公室干事职责(2)五、全面质量治理办公室主任职责(2)六、全面质量治理办公室干事职责(2)七、院长办公室主任职责(3)八、院长办公室副主任职责(3)九、院长办公室事务秘书岗位职责(3)一○、院长办公室文书岗位职责(4)一一、人力资源部主任岗位职责(4)一二、行政干部治理岗的职责(4)一三、技术干部治理岗职责(5)一四、劳动组织岗职责(5)一五、人事档案治理岗职责(5)一六、业务主管(6)一七、报销岗(6)一八、成本岗(6)一九、出纳岗(6)二○、存货岗(7)二一、经营考核岗(7)二二、固定资产岗(7)二三、合同治理岗(7)二四、会计档案岗(8)二五、会计电算化岗(8)二六、稽核岗(8)二七、财务结算岗(8)二八、票据岗(9)二九、收入(收费)岗(9)三○、税务岗(9)三一、物价治理岗(9)三二、预算岗(9)三三、主管会计(10)三四、住房公积岗(10)三五、党群工作部岗位职责(10)三六、党群工作部主任岗位职责(11)三七、组织干事岗位职责(11)三八、纪检、监察干事岗位职责(11)三九、宣传干事岗位职责(12)四○、工会干事岗位职责(12)四一、打算生育工作岗位职责(12)四二、团委干事岗位职责(13)四三、医务部职责(13)四四、医务部主任职责(13)四五、医务部副主任职责(14)四六、医政治理岗职责(14)四七、医疗治理岗职责(14)四八、教育培训岗职责(15)四九、科研治理岗职责(15)五○、预防保健岗职责(15)五一、病员营养岗职责(16)五二、病案治理岗职责(16)五三、病案终末质控岗职责(16)五四、图书治理岗职责(16)五五、医学情报岗职责(17)五六、感染办公室职责(17)五七、感染办公室主任职责(17)五八、感染监控岗职责(18)五九、临床(副)主任医师职责(18)六○、临床主治医师职责(19)六一、临床住院医师职责(19)六二、预防保健医师职责(19)六三、护理部职责(20)六四、护理部主任职责(20)六五、护理干事职责(21)六六、主任护师职责(21)六七、主管护师职责(22)六八、护师职责(22)六九、护士职责(22)七○、科护士长职责(23)七一、病房护士长职责(23)七二、门诊部护士长职责(24)七三、急诊科护士长职责(24)七四、消毒供应室护士长职责(24)七五、监护室护士长职责(25)七六、手术室护士长职责(25)七七、高压氧医师职责(25)七八、高压氧舱护士职责(26)七九、手术麻醉科卫生员职责(26)八○、手术麻醉科夜班护士职责(26)八一、手术麻醉科器械护士职责(27)八二、手术麻醉科巡回护士职责(27)八三、手术麻醉科敷料护士职责(28)八四、手术麻醉科器械预备护士职责(28)八五、手术麻醉科护士职责(28)八六、手术麻醉科护士长职责(29)八七、麻醉科主任职责(29)八八、麻醉科主任医师职责(30)八九、麻醉科主治医师职责(30)九○、麻醉科总住院医师职责(30)九一、麻醉科住院医师职责(31)九二、执业助理医师职责(31)九三、麻醉护士职责(31)九四、急诊科(站)工作职责(32)九五、急诊科(站)主任职责(32)九六、急诊科(站)护士长职责(32)九七、急诊科(站)医师职责(33)九八、急诊科(站)护士职责(33)九九、值班抢救车司机职责(33)一○○、急诊科(站)调度员职责(34)一○一、急诊科(站)急救员职责(34)一○二、门诊部主任职责(34)一○三、门诊医师职责(35)一○四、门诊部护士长职责(35)一○五、门诊部护士岗位职责(35)一○六、导医分诊护士职责(35)一○七、心导管造影室医、护、技各组工作人员要紧职责(36)一○八、CT室规章制度医、护、技各组工作人员要紧职责(36)一○九、科主任职责(37)一一○、副主任职责(37)一一一、技师长职责(37)一一二、科秘书职责(行政、教学、科研)(38)一一三、总住院医师职责(38)一一四、技术组长职责(38)一一五、主任医师职责(38)一一六、副主任医师技师职责(39)一一七、主治医师职责(39)一一八、主管技师职责(39)一一九、住院医师职责(39)一二○、技师职责(39)一二一、技士职责(40)一二二、门诊组医技负责人职责(40)一二三、机修室工作人员职责(40)一二四、卫生员职责(40)一二五、特检护士(师)职责(40)一二六、登记员职责(41)一二七、X线照片档案治理员职责(41)一二八、财物领取及保管员职责(41)一二九、透视医师岗位职责(41)一三○、门诊普放诊断报告医师岗位职责(42)一三一、中班医师岗位职责(42)一三二、夜班医师岗位职责(42)一三三、胃肠特检医师岗位职责(43)一三四、CT室医师岗位职责(43)一三五、磁共振室医师岗位职责(43)一三六、介入室医师岗位职责(43)一三七、投照室技师(士)岗位职责(44)一三八、暗室技士(师)岗位职责(44)一三九、中班技师(士)岗位职责(44)一四○、夜班技士(师)岗位职责(45)一四一、特检技师(士)岗位职责(45)一四二、磁共振室技师岗位职责(45)一四三、CT室技师(士)岗位职责(46)一四四、介入室技师(士)岗位职责(46)一四五、特检室护师岗位职责(46)一四六、CT室护师岗位职责(46)一四七、磁共振室护师岗位职责(47)一四八、介入室护师岗位职责(47)一四九、登记员岗位职责(47)一五○、X线片档案治理员岗位职责(47)一五一、湿片室医师岗位职责(48)一五二、特检医师岗位职责(48)一五三、特检技士(师)岗位职责(48)一五四、签阅诊断报告医师岗位职责(48)一五五、二线值班医师岗位职责(48)一五六、主任检验师职责(49)一五七、副主任检验师职责(49)一五八、主管检验师职责(49)一五九、检验师职责(50)一六○、检验士职责(50)一六一、输血治理委员会工作职责(50)一六二、输血科工作职责(50)一六三、输血科主任岗位职责(51)一六四、医师岗位职责(51)一六五、输血科正高、副高级检验师(技师)岗位职责(51)一六六、输血科主管检验师(技师)岗位职责(51)一六七、输血科检验师(技师)岗位职责(52)一六八、输血科检验士(技士)岗位职责(52)一六九、超声科科主任(副主任)岗位职责(52)一七○、主任医师(副主任)医师职责(52)一七一、主治医师职责(53)一七二、医师职责(53)一七三、护士职责(53)一七四、登记和资料保管员职责(53)一七五、病理科主任(副)岗位职责(54)一七六、病理科主任(副)医师岗位职责(54)一七七、病理科技师(主管技师)岗位职责(54)一七八、病理科医师(士)岗位职责(55)一七九、病理科主治医师岗位职责(55)一八○、康复医学科主任职责(55)一八一、康复医学科主任医师责任(55)一八二、康复医学科主治医师职责(56)一八三、康复医学科医师职责(56)一八四、康复医学科医士职责(56)一八五、供应室主任职责(56)一八六、供应室主管护师职责(57)一八七、供应室护师职责(57)一八八、供应室护士职责(57)一八九、供应室灭菌员职责(57)一九○、供应室护理员、洗涤员职责(58)一九一、供应室质检员职责(58)一九二、药剂科主任职责(58)一九三、主任(中、西)药师职责(59)一九四、副主任药师职责(59)一九五、主管药师(中、西)职责(59)一九六、药剂师(中、西)职责(59)一九七、药剂士(中、西)职责(60)一九八、临床药学岗位职责(60)一九九、药事治理委员会职责(60)二○○、药品器械供应科科长职责(60)二○一、医疗器械保管员职责(61)二○二、医疗器械维修工职责(61)二○三、医疗器械打算员职责(62)二○四、医疗器械采购员职责(62)二○五、物资打算员职责(62)二○六、物资采购员职责(62)二○七、物资保管员职责(63)二○八、库房保管员职责(63)二○九、打算员职责(63)二一○、麻醉药品、精神药品治理岗位职责(64)二一一、开票员职责(64)二一二、体检站主任岗位职责(64)二一三、体检站大夫岗位职责(65)二一四、体检站护士岗位职责(65)二一五、门诊收费员岗位职责(65)二一六、住院结算员岗位职责(66)二一七、市场营销部主任职责(66)二一八、营销岗职责(66)二一九、医疗保险治理科科长职责(67)二二○、医疗监督治理岗职责(67)二二一、多种经营办公室主任职责(67)二二二、多种经营办公室副主任职责(67)二二三、信息中心主任岗位职责(68)二二四、信息中心副主任岗位职责(68)二二五、信息中心微机室工作人员岗位职责(68)二二六、信息中心医疗统计人员岗位职责(68)二二七、安全保卫部职责(69)二二八、安全保卫部主任职责(69)二二九、消防安全治理岗职责(70)二三○、内勤岗职责(70)二三一、值班岗职责(70)二三二、治安治理岗职责(71)二三三、社会治安综合治理委员会职责(71)二三四、安全生产委员会职责(71)二三五、安全治理岗职责(71)二三六、交通安全治理岗位职责(72)二三七、后勤保障部工作职责(72)二三八、质量技术监督岗位职责(72)二三九、洗衣工岗位职责(73)二四○、供氧工岗位职责(73)二四一、锅炉工岗位职责(73)二四二、焚烧炉工岗位职责(73)二四三、医疗废物治理岗位职责(74)二四四、绿化工岗位职责(74)二四五、卫生监督岗位职责(74)二四六、环境卫生岗位职责(74)二四七、污水处理工岗位职责(75)二四八、环境爱护岗位职责(75)二四九、维修工岗位职责(75)二五○、电梯工岗位职责(75)二五一、中央空调岗位职责(76)二五二、土地治理岗位职责(76)二五三、房产治理岗位职责(76)二五四、基建岗位工作职责(76)。