2018学年校长述职报告范文
2018年大学校长述职报告范文
2018年大学校长述职报告范文在各级领导的关怀和同志们的帮助下，我兢兢业业做事，踏踏实实做人，竭尽所能做好各方面工作。
现将个人2018年履行岗位职责情况向组织汇报，接受组织考察和监督。
一、加强学习，不断提升政治理论水平和管理水平1、本人认真学习党的十九大精神和习总书记系列讲话，努力提高政治理论水平。
积极参加校党委中心组扩大学习会和学院中心组学习，积极主动参加“两学一做”学习教育，常态化、制度化,积极参加“讲政治、重规矩、作表率”专题教育工作和党风廉政建设教育实践活动，巩固“三严三实”实践教育成果，深挖自身存在的“四风”方面问题，增强服务师生的主动性，不断提升自身的政治理论水平。
2、认真学习高校教育教学管理理论，认真落实一岗双责，坚持党政联席会议制度，班子碰头会常态化，严肃管理和审批院管经费，严格执行“三重一大”决策制度，不滥用职权，注意听取和采纳班子成员的意见和建议，保持良好的工作作风和生活作风。
学院领导班子团结协作，提高了驾驭全院工作的能力。
二、专业特区建设成效彰显，教学工作规范、有新成效3、以“专业特区”建设为契机，积极推进校地、校企、学科交叉等多样化协同育人机制，继续推进应用型人才培养模式改革。
在学校2018年教学工作会议上以“校企合作，协同育人”主题展出相关成果，并以特区专业的人才培养模式改革参加学校优秀成果展，效果良好。
4、以专业评估为契机，积极推进专业建设。
启动2018人才培养方案修订的调研工作，以专业特区、卓越人才培养、专业综合改革试点、特色专业为抓手，大力推进专业建设。
对标梳理了专业评估自评工作。
完成电子信息科学与技术专业的高水平建设检查工作。
5、校企校地合作育人项目建设成绩突出，建立了皖西学院-北京普开数据产学研合作协同育人校企合作实践教育基地、皖西学院-苏州高博产学研合作协同育人校企合作实践教育基地;与北京照澜院教育、达内集团合作，获批教育部2018年第一批产学合作协同育人项目2项。
2018年校长述职报告
2018年校长述职报告尊敬的领导、各位老师、亲爱的家长和同学们：大家好！我很荣幸能在这个特别的时刻站在这里，为大家简要回顾并述职一年来的工作。
首先，我想对全体师生表示崇高的敬意和衷心的感谢。
一、工作回顾过去的一年，学校积极贯彻党的教育方针，坚持以人为本的办学思想，注重培养学生全面发展的能力。
我们坚持以德育为核心，以学术提升为基础，以全面发展为目标，以创新引领为动力，取得了一系列阶段性的成果。
在教育教学方面，我们持续改善课程设置，丰富学科内涵，引入因材施教的思想，努力提高教学质量。
我们增设了各类选修课程和实践活动，丰富了学生的学习体验。
对于学业较低的学生，我们提供个别辅导和学习计划，积极引导他们进步。
在学生管理方面，我们注重培养学生的自律意识和团队合作精神。
学校定期举办各类主题教育活动和班级会议，展开心理健康教育，提高学生的综合素质。
我们还注重与家长的沟通，定期召开家长会，及时了解学生在家庭环境中的情况，共同关注学生的成长。
在师资培训方面，我们加大了对教师的培训力度。
定期开展教研交流活动，提高教师的教学水平和专业素养。
同时，我们鼓励教师参加各种学习交流活动，增强他们的专业发展能力。
二、存在的问题和解决办法在过去的一年里，学校也面临一些困难和问题。
例如，部分学生的纪律意识较差，缺乏自律能力。
为了解决这个问题，学校将进一步加强纪律教育，建立更严格的管理制度，并加大对学生的心理辅导工作。
另外，一些师资力量不足，导致教学质量参差不齐。
为了解决这个问题，学校将组织专家进行教学指导，提供培训机会，提高教师的教学水平。
三、展望未来展望未来，学校将进一步坚持以德育为核心，不断加强学生的思想教育和品德塑造。
我们将进一步深化教学改革，提高教育教学质量，培养学生的创新精神和实践能力。
同时，我们将不断加强师资队伍建设，提高教师的专业素养，为学校的发展提供有力支撑。
最后，再次感谢大家对学校工作的支持和关心。
相信在全校师生和家长的共同努力下，我们一定能够创造出更加美好的明天。
2018年学校校长述职报告
2018年学校校长述职报告
两年半前，怀着从头投入普教战线的激情，带着建设一所新学校的妄图我来和能力又有限，但凭着一份对事业的执着和酷爱，凭借三十五中同事对我的扶持、信任和厚爱，在大伙儿鼓舞、明白得和帮忙下，我同新生的三十五中一道在慢慢的成长。
幸福从哪里来？幸福从成长中来。
成长，不单单是年龄和躯体上的反映，它更体此刻个人的文学素养和思想上的成熟与进步。因为没有聪慧和素养的提高就不可能明白得幸福的真理。要提升师生的人文素养第一就要从培育念书和写作适应入手，为此咱们提出了打造“诗意校园”、建设“书香校园” 的活动。
念书是为了积存，写作确实是积存的释放。还在xx年之前，三十五中学一年里也宝贵有一个学生的作品在报刊杂志上发表，可是仅仅过去了两年，我校学生文章在各级各类报刊杂志上发表的数量一跃成为全区第一！与此同时我校的中考成绩也有了跨越式的飞跃，xx年中考有30名学生过了600分大关，这关于只有140余名毕业生的三十五中学来讲是一个惊人而又可喜的业绩！
过去的两年多时刻，尤其是过去的一年中，作为学校的法人，一把手，我以为自己最大的奉献在于四方面，一是民主，二是宣传，三是坚持，四是转变。
因为民主，我能听取不同人不同的意见，坚持团结全部教职员工，依托广大群众，用集体的聪慧和力量建设和治理勤学校。xx年8月学校重建，xx年9月学校回迁，全新的校舍也为学校带来了全新的进展机缘。但是现在一个不容回避的课题却摆在了新一届领导班子眼前——如何寻觅学校科学进展的冲破口。通过认真的试探，猛烈的讨论，大伙儿理清了思路，统一了思想，在学校实际进展状况下提出“幸福教育”这一办学理念。
2018年校长个人述职报告范文
2018年校长个人述职报告范文2018年校长个人述职报告范文特别推荐[按]述职报告标题常见三种写法：(1)文种式标题，只写《个人述职报告》。
(2)公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《××19××至19××试聘期述职报告》、《20××年至20××年任商业局长职务的述职报告》。
(3)文章式标题用正题，或正副题配合，如《××年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》。
2018年校长个人述职报告各位领导、各位老师、同志们：大家好!首先，我代表全体师生，向莅临我校指导工作的各位领导表示欢迎!向一如既往关心支持我校发展的县教体局表示感谢!特别推荐自8月20日服务于四中，至今已经过去了一个学期。
在工作中能得到四中全体师生的理解和支持是我最大的荣幸。
“校长”二字对我来说并不非是一种荣誉，而是一种压力和责任。
实践证明，作为一名校长应该有“鲜明的思想、明确的思路、可行的措施、以及科学的管理方法和人文的管理艺术”。
但是，我不具备，我将秉承教育家们所倡导的先进的管理理论和科学的管理方法，秉承名优学校成功的管理经验和优秀的管理模式，本着“在继承中创新，在创新中发展，在发展中提升”这一策略来开展工作。
然而，通过管理的进一步深入和管理的精细化，使我深深地感到自己的.政治素质、文化素养、人文底蕴、决策能力、管理水平、服务意识都还有待于进一步完善和提高。
要胜任这一职责，靠的就是教育体育局的大力支持和正确领导;靠的就是我们全体教师“以校为家、公而忘私、团结协作”的合力;靠的就是我们全体教师“任劳任怨、爱岗敬业、务真求实”的精神!就是县教体局的大力支持给予了我干好工作的动力，就是四中全体教师的这种合力、这种精神，坚定了我努力工作的信心和决心。
2018年述职报告(校长)
2018年述职报告（校长）每次写述职报告，心情总是特别复杂。
据说是与校长评优、奖励结合起来，内心就更为矛盾。
想了许久，最后还是认真写，这不仅是出于对上级的尊重，更是回顾一下自己的极好机会。
但有一点是肯定的，我决不会为了自己创造获得奖励的条件，把别人通过努力获得的成绩硬说成是自己的；更重要的是自己对过去工作的总结与反思，以增强自信，也尽可能的在今后工作中减少失误。
我自20**年起当副校长、校长已二十余年了，从主持工作起，也已经**个年头了。
在学校长的岗位上自己真正有所感觉，或者说自己发现自己在不断的进步，还是近**年的事。
**实小是一个造就人的地方。
有人说，‚是庞校长造就了**实小，**实小也造就了庞校长。
‛其实，我心里明白，是**实小这块肥沃的土壤养育了自己，使得这几年在教育上我明白了许多。
至于造就学校，这是每一个在这里工作的人，或多或少都作出了贡献。
也有人说，这**年是**实小发展史上的顶峰，但我不这么认为。
**实小这样扎根极深的老树，通过一代又一代人的努力，会不断地萌发新枝，显示出它固有的魅力。
这几年来，**实验小学在发展的的历程中，经历了一场可以载入史册的重大变化——孕育了**实验学校。
一所公力小学，要创办一所九年一贯制的民办学校的确是不容易的。
**实验学校的初中部能否形成，都是值得社会关注的大事，不要说能否生存与发展了。
但20**年中考的情况已经看到她的生命力所在。
**实验学校创办三年就发展到了**名学生的规模，不得不说这是民办学校的创办者值得自豪的。
**实验学校的创办，会对**实小产生一定的影响。
但三年来的事实已经证明，**实小经受了严峻的考第 1 页。
校长2018学年度工作述职报告
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 校长2018学年度工作述职报告尊敬的教育局领导，老师们：大家好！根据会议的安排，下面，我就这一年来个人和学校的主要工作向各位领导老师作述职，请予以审议。
一年来，我紧紧依靠广大教师，在反思中不断改进工作，坚持改革创新、提高质量、促进公平，提升内涵为重点，进一步规范办学行为，深入实施素质教育，全面提升学校管理水平和办学品位，学校各项工作均取得了长足的发展，为实现学校五年发展规划奠定了坚实的基础。
一、加强学校办学思想的领导。
我认为，一个校长当久了，就很容易沉溺于日常教育琐事之中，这样往往会使学校的教育只见树木，不见森林，学校的教育往往会走向平凡、平庸。
因此，我常常告诫自己，做校长的必须要看清路、带好路，而只有加强学校办学思想的领导，才能让我与教师们一起，始终明确方向、形成合力、务实工作、创造佳绩，这样才能确保我与教师们始终与时俱进、杜绝平庸。
我也始终坚信，只有加强对学校办学思想的领导，做校长的才能真正给教师的心灵带来一束亮光，这束亮光一定会通过教师的各种教育行为，拓展为一轮太阳，普照我们的学生、学校乃至教育事业。
为此，首先我始终坚持经常写一些小文章，并将它们放在我的博客里、1 / 15学校网站上，它们或是教育的短小随笔，或是办学行为的反思，或用故事表达一个观点，或用真实事例阐明一些的道理。
有时也有针对性的组织老师们观看电影或者专家的讲座。
说实在的，我是不长于写作的，每写一文总要查阅不少文献或文章，但时间长了，我感到在学习中许多教育新思想对我的启发，它们引发了我对教育价值观、办学思想等方面的深层次思考，我有了自己的鲜明的办学思想。
其次，我会把自己的思想与教师们一起共享，当然，这也是一种思想的引领。
2018年校长的述职报告范文
校长的述职报告2018年校长的述职报告范文述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，那么，校长的述职报告怎样写呢？下面给大家分享了校长述职报告范文，欢迎参考！校长述职报告1尊敬的各位领导，老师们：大家好!20xx年的工作即将结束。
回顾这一年来的工作，我在各级领导及全体教职员工的关心、指导和帮忙下，严格要求自己，认真落实校园的各项工作。
在此，我衷心地感谢关怀、指导过我的上级领导和与我一齐工作的全体教职员工，谢谢你们!本年度以来，本人能坚持四项基本原则，拥挤党的方针政策，全面贯彻执行党的教育方针，爱岗敬业，团结同志，联系群众，遵纪守法，廉洁自律，始终坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，不断树立良好的个人形象。
处处以身作则，恪尽职守，顾全大局，有较强的民主意识。
坦率真诚，发现问题能及时地提出自己的意见和主张，不遮遮掩掩，不唯唯诺诺。
始终坚持堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业履行职责。
能牢固树立为学生服务，为教师服务，为校园服务的思想。
为努力办好让师生满意、家长放心的教育而不懈努力。
本人本年度分管教学工作。
回顾即将过去的一年，虽然工作繁杂，但我勤勤恳恳、踏踏实实地履行着自己的职责。
圆满地完成上级部门和校园领导布置的各项任务。
在平凡的时光里有了不平凡的收获。
现将一年来的工作状况向各位领导汇报如下:一、勤勉工作，虚心学习，完善自我教师是一门终身学习的职业。
社会在不断发展，不学习就会跟不上时代的步伐，个性是作为一名校级领导和教育管理者，务必不断提高自身素质。
自担任副校长以来我更加坚持学习，钻研、思考、研究，不断地提高自己，弥补自己的不足，力争把自己培养成学习型的教师和管理者。
在日常的教学工作中我能够严格要求自己，谦虚谨慎，为校园的进一步改革发展、开拓创新做出了应有的贡献。
把满腔的热情奉献给自己热爱的教育事业;把执着的追求寄托在每个孩子身上。
本人也先后被评为“金昌市教学能手”、“金昌市骨干教师”、“金昌市优秀教师”。
2018——2018学年度校长述职报告
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018——2018学年度校长述职报告一年来，我们学校在各级部门的关心支持下，在全体师生的共同努力下，学校本着”和谐、民主、务实、创新”的办学目标，以“追求和谐，享受快乐”为学校办学理念，以抓好教师队伍建设为中心，以实施素质教育为主线，以提高教育教学质量为重点，不断提高了办学水平和育人水平。
学校校园环境整洁优美，教师队伍团结向上，镇、县骨干教师不断涌现，教育科研工作不断深入，并申请“十一五”规划课题一项，学生在县组织活动中多次获奖。
下面就一年来的工作情况进行汇报：一、学校和教职工管理我校是一所普通的农村小学，管理经验不是很丰富，在素质教育实施过程中，唯有依靠一支肯奉献、能吃苦、素质高、具有新的教育理念的教师队伍，把素质教育不断引向深入。
学校领导班子努力成为更新教育观念的先行者。
素质教育和新课程改革的探索与实践，要求学校领导具有开阔的视野、理性的思维、开拓的精神、求实求是的作风，并善于把先进的教育理念贯彻于学校的全部活动之中。
因此，我校领导班子能努力学习和掌握现代教育理论，能积极形成正确的质量观，能较好地把握教改中的热点、难点问题，并能结合学校实际尝试形成独到的办学思路，努力使先进的教育思想观念影响整个学校和所有教师与学生，逐渐显现学校现代教育风范。
1/ 10我校领导班子敬业勤政，分工明确，团结协作，有强烈的事业心和责任心，在工作中善于学习、勇于创新、敢于改革，在教职工中威信高，在社会上有很好的声誉。
不断深化学校内部管理体制改革，教师实行双岗双责机制。
将每个教师的工作分为业务岗和管理岗，实行了全员参与管理的双岗双责机制。
调动了全体教职工的工作积极性，激发了蕴藏于教职工中的工作热情。
2018学年校长述职报告_0
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2018学年校长述职报告一学年来，我在上级的正确领导，关心支持和帮助下，在本校全体教师的理解支持下，忠于职守，务实工作，认真贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令，坚持正确的办学方向，结合学校发展规划，切实制订好学期工作计划，并有计划有步骤地组织人力、物力和财力认真实施。
我能认真履行校长职责，依法治校、以德治校,努力完善学校各项硬件软件建设。
认真完成上级交给的各项任务,使我校各方面的工作在一学年来取得长足的发展。
下面，就我一学年来的工作情况向大家做三点汇报。
一、紧抓机遇，提高管理质量作为一名初中校长，基层教育管理者，深知管理出质量，管理出效益，管理出人才。
科学而又高效的管理是办好一所学校的关键。
在本学年，我紧紧抓住市教育局组织的“教育质量提升年”活动的机遇，与领导班子和全体教师精诚团结，相互支持，齐心协力，梳理学校的教育教学管理现状，整合学校已有各项制度规范，全面修订文本，细化规范流程操作，在工作上确立了“校长抓总，副校长抓线，主任抓块，条块结合，指挥畅通”的管理思路，推行部门分层管理制度，组织各职能部梳理已有的管理制度文件，健全各项管理制度，汇编成册，进一步明晰各职能部门关系，加强各部门联系；简化管理程序，明确操作流程，加强团队合作追求，力求学校管理的简明、实用和高效。
1 / 14在办学过程中逐步形成了一套“校长领导，分口管理，班级包干”的层级管理体系。
在管理的措施上，我校认真贯彻市教研室“优化教学过程，提高教学质量”的精神，积极开展学校常规管理创新活动。
定期开展教学常规检查，每学期让教务处组织进行备课检查三次，教研组自查多次。
还根据实际完善修订了《郭连二中“文明班级”评比细则》，实行量化管理，按照标准进行了严格认真的督促和检查工作。
2018年度校长述职报告
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2018年度校长述职报告尊敬的各位领导、各位老师：大家好！一、夯实基础，抓好常规管理工作1、安全工作校园安全是学校的重中之重，为广大师生创设安全舒适的工作环境是我们的职责所在，学校专门配置了安全员，主抓校园安全，组建护校队，经常进行巡视和检查，发现隐患及时进行处理，一年来，学校未发生意外伤害事件。
今年发生的汶川地震，更是对学校安全教育工作提出了新的要求，我们在以往做好逃生演练的基础上，今年9月份开学后，即举行了防火逃生演练，全校师生在3分钟内就可以有序的在操场上集合完毕，增强了广大师生的防火意识，掌握了逃生技能，提高了对突发事件的应变能力。
我们还安装了校园电脑监控系统，配置了4个摄像头，对学校的后院和大门进行监控，有效地维护了校园安全。
2、德育工作努力培养一支“敬业、奉献、严谨、创新”的教师队伍是我的重要工作内容。
认真学习和贯彻《呼伦贝市教师职业道德规范》以及新修订的《中小学教师职业道德规范》，创造良好向上的工作氛围，不断提高教师敬业奉献精神和教书育人的责任感，树立高尚的师德风范，1 / 10为学校完成本年度的各项工作任务提供有利的保证。
坚持杜绝体罚和变相体罚学生现象的发生，严禁教师进行有偿辅导，在社会上树立起教育工作者的良好形象。
学校始终把学生德育工作放到重要位置，本学年主要抓了礼仪教育，抓“三个好”教育（在校做好学生，在家庭做好孩子，在社会做好少年），抓三个习惯教育，即学习习惯，生活习惯，行为习惯，通过开展一系列不同形式的活动，学生良好道德行为习惯不断养成，做成为合格小公民意识进一步提高。
加强未成年人思想道德建设，与公安部门联系，举行了法制教育报告会，在校园内张贴禁毒、人身安全防范等内容的宣传画，形象直观地在学生头脑中树立起关爱生命，健康成长的意识。
2018年校长述职报告_述职报告_
2018年校长述职报告尊敬的各位领导，各位同仁：请允许我就一年的教育工作进行述职。
XX年是我就任校长的开启之年，更是我人生价值取向的践行年。
这一年，我围绕镇中心校“初见成效”的理念，牢牢抓住教育方针不放松，牢牢抓住素质教育不放松，在政治上始终不渝的与党保持一致，在思想上与时俱进的与课改同步行，在行动上标本如一的做好教师的领头人，与教师学生同进步，与班子成员共成长，用汗水浇灌硕果，靠心血凝聚成功，赢得了横水镇综合考评第一名，赢来了校园文化学习参观首选学校，赢就了中考一中录取6人，普高录取17人，八年级统考全镇第一。
所有这些成绩的取得，离不开镇党委政府的呵护，离不开中心校领导的支持，更离不开全体教职工的拼搏努力。
在此，我真诚的要说一声，谢谢了。
抓住高效课堂的精髓，开展扎实有效的自主教育活动，是我XX年导航教育教学的主旋律。
1是带头示范作课。
走高效之路，我们别无选择。
行为锁定目标。
我首先带领大家深入学习《高效课堂22问》等理论书籍，向专家问经验;后又带着部分教师走进中国小屯教育集团，向名师求方法;接着开展“人人讲高效”的听评课活动，在自身上谋出路。
我不仅率先作课，规范模式，而且把导学案的编写作为重点，亲自审核，逐项把关，很好的引领了我校高效课堂建设。
2是好经验拿来就用。
自己走不出新路，拿来为我所用。
在全市观摩李虹霞的统合教学法后，我就与班子成员商讨，立即尝试应用。
在《春》中模仿，在《荷》中提升，形成了“主题中彰显考点，散脱中守恒中心” 自己的一套，在《林州教育手机报》头条加编者按在全市推广。
3是创新文化氛围创造自主环境，营造自主氛围，是我科学布局校园文化环境的初衷。
在教学楼设置学生条幅，利用墙壁创设文化墙、活动墙、教研墙，用身边榜样感染人，激励人，鼓舞人，带动人，形成了“学榜样、做榜样”的良好氛围，鞭策了全体师生积极向上、努力进取的斗志，促进了学校各项工作顺利开展。
校园文化成为学校新的亮点，愉快地接受了省市督导检查，成功地迎接了全镇学校的参观学习。
2018校长年终述职报告
2018校长年终述职报告2018年校长年终述职报告尊敬的各位领导、亲爱的老师们、亲爱的同学们：大家好！转眼间，2018年已经接近尾声。
回首这一年，我感慨万分，同时也有些欣慰和自豪。
在全体师生的共同努力下，我校在2018年取得了一系列的成绩，下面我将简要总结和述职。
一、教学工作进展始终以提高教学质量为中心，全面落实素质教育，注重提升学生综合素质。
通过加强教师队伍建设、更新教育教学设备、优化教学管理模式等方式，我们逐步提高了教学质量和效果，丰富了教学内容，提高了学生的学习兴趣和动力。
1. 增加教师培训与交流。
我们积极组织教师参加各类培训活动，提升教师的专业素养和教学能力。
并且，在国内外学校之间建立了深入的交流与合作，为我校教师提供了互动和学习的机会。
2. 调整课程设置。
结合学生的需求和实际情况，我们对部分课程进行了调整和优化。
删减或合并了不必要的课程，增加了与时代发展相关的科目和实践课程，使学生能够更好地适应社会需求。
3. 深化教育改革。
我们积极探索和推行新的教育教学模式，例如项目制学习、合作学习等。
这些改革在提高学生综合素质、解放教师教学创新能力等方面取得了显著成效。
二、学生思想教育和管理成果作为一所中小学校长，我始终将学生的思想教育和管理作为首要任务，关注和引导学生的学习、生活和发展。
2018年，我们在这方面取得了一些成果。
1. 加强心理健康教育。
我们注重学生的心理健康，增设了心理辅导中心，并与专业心理机构合作进行课外心理辅导。
开展了一系列的心理健康教育活动，帮助学生提高心理承受能力。
2. 建立学生管理规范。
我们制定了学生管理制度和规范，包括行为规范、考勤制度、课程表等，严格执行并不断完善，有效提升了学生的自我约束和自律能力。
3. 全面关注学生培养。
我们注重学生的全面培养，积极组织各类学科竞赛和文体活动，提供丰富多样的培训和锻炼机会，让每个学生都能发现和发展自己的特长，实现个人价值。
三、学校管理改革与优化为了适应社会的发展需求，我们在学校管理方面进行了一系列的改革和优化，提升了管理效能和服务质量。
2018年校长述职报告学习参考范文3篇
本文为word格式，下载后可编辑修改，也可直接使用校长述职报告3篇作为校长，应该对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。
大胆工作，勇于创新。
处理问题果敢、坚决，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。
同时，使自己分管的工作紧扣学校管理目标，体现学校管理风格。
下面是风林网络小编整理的“校长述职报告”，欢迎阅读。
校长述职报告【一】各位领导、各位同仁：回顾一年来的工作，对自己在校长岗位所做的工作加以梳理、盘点和反思，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指导、同仁相助的极好机会，下面将我一年来的工作向诸位陈述，恭请领导、同行指正。
一年来，我校以“以人为本、科学管理、全面发展、学有所长”为办学理念，围绕教育局年度工作计划重点，深化课程改革，加强学生素养教育，全面提高教育教学质量，努力争创人民满意学校。
具体工作如下：一、爱岗敬业率先垂范一个学校的好坏关键在校长，作为学校一把手，我时刻严格要求自己。
实实在在的做事，堂堂正正的做人，以自己坦诚的待人态度，踏实的工作作风，为教师做表率。
坚持理论学习，了解教育发展信息，用先进的教育理论指导工作、管理教学。
在思想上，努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，增强党性观念，坚持原则，顾全大局，与上级保持一致;在学习上，经常学习党和国家的方针、政策，学习教育教学方面的专著、杂志，撰写读书笔记，不断提高自身的理论水平和工作能力;在工作作风方面，任人唯贤，平等待人，与人为善，集思广益;在学校管理上，有事业心和责任感，有比较清晰的工作思路，有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心;在工作态度方面，能够恪尽职守，勤恳敬业，与教师同甘共苦，共同进步;在工作业绩方面，能够较好的完成上级各项任务，学校各项工作取得一定成绩，并逐步形成了学校自身特色;在统班子带队伍方面，充分调动每个领导的积极性，提出“讲政治、懂业务、会管理、敢负责”的工作要求，做到各司其职，各尽其责，同时倡导分工不分家，团结协作，民主管理，形成了班子凝聚力。
2018年校长个人述职报告4篇
2018年校长个人述职报告4篇个人述职报告我叫王文辉，男，汉族，1955年3月12日出生；大专学历，****党员；家住大安区子午街道办大庄村。
XX年12月13日，本人被调入大安区兴隆乡初级中学工作，任校长职务。
现就近两年的工作情况汇报一、坚持学习，提高自身的政治素质，强化一把手统领全局的工作能力。
两年以来，我认真学习了一定数量的法律法规，特别是学习了、、、《求是》等报纸刊物，经常收看央视的“新闻联播”“焦点访谈”“今日说法”等栏目，对于其中一些和教育联系密切的问题通过笔记加以整理，进行探讨和研究。
通过学习，使我认识到，校长角色的转化要求现在的校长必须更新自我。
一是更新教育和管理观念。
要以当前的国际形势和“三个代表”的要求作为我们思考一切问题的出发点。
要认识到教育是国家未来竞争力的基础，教育竞争力的落脚点是毕业生的质量，核心是创新精神和应用知识的能力。
解决学校竞争力的问题要靠校长和全体教职工的智慧。
二是面对机遇和挑战校长要调整自己的心理品质。
要有主体意识和自信心，要有开放的思维方式和合作精神，要有创新的观念和求实精神，要有效益观念，要有法制机遇的敏感性和捕捉机遇的胆识，要有承担风险的意志力。
三是要有适应社会主义市场经济环境下的学校管理能力，校长要有政治家的头脑、教育家的理念和经营者的策略。
四是学校管理体制要有相应的变化，把国有办学资源的潜能开发出来。
结合保持党员先进性教育活动，使我深感在工作中应不断学习新知识，研究新情况，掌握新本领，从而不断提高为人民服务的自觉性和能力。
二、花大力气扭转教学质量的被动局面。
单纯的教学观是我的生性，在我从事中小学校长的十多年的生涯中，从没因教学质量问题受到过上级领导的批评和周边群众的指责，同时也从没因校园卫生和落实上级精神完成各项其他任务而受到领导的表扬。
初到兴隆中学因为上半年微机被盗事件的被动和每天五次量体温的“防非”工作的影响，摆在面前的是同时受损半年之多的学生群体。
2018校长述职报告范文
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2018校长述职报告范文时间过得真快，2018年在繁忙的工作中不知不觉已悄然而逝。
伏案回眸，总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。
在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。
这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考。
下面，我将一年的工作情况进行如下总结、汇报。
一、以人为本科学管理我们理解的学校精细化管理就是落实管理责任，将管理责任具体化、明确化，这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，处处有管理，事事见管理。
制度细化，有据可依。
管理精细，工作高效。
深刻反思我们的工作，我们深深的感到，扎实推行”精细化管理”，是推动学校工作再上新台阶的有效途径。
下面结合学校一年来的具体实施情况，从三个方面谈谈我们的体会。
1、推进精细化管理，制定缜密的规章制度本学年，结合上级有关文件精神通知，我们认真分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并准确把握和审视当前教育发展的动向和要求，对学校的发展目标做出科学、准确、适度超前的定位。
努力构建“以科学民主为目标的愉悦型学校管理模式”。
1 / 10在总的思路下，结合我校自身发展的特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作的规范、教师的激励制度和教师的考核制度。
责任到岗、到人，变一人操心为大家操心，将管理责任具体化、明确化。
2、推进精细化教育，营造和谐教育的氛围为了使精细化管理能够深入落实，我校成立了教育教学精细化管理组织，制定出学校精细化目标管理措施，使学校各科室目标任务分工明确。
一是教学常规的精细化管理，这项管理工作由教导主任张健负责，成员由教导主任、教研组长组成。
2018年校长述职报告
2018年校长述职报告2018年度校长述职报告本报告分为四个部分，分别是做法、成绩、不足和改进。
在上级教育主管部门的正确领导和全体教师的共同努力下，本校规范教育管理，推进教育创新，提升教学质量，呈现出一派喜人景象。
具体内容如下：一、德育工作扎实，育人效果显著1、加强师德建设，强化理论研究和德育实践研究，提高德育工作实效。
我们加强了对班主任工作指导，并进行了工作经验交流，力求班级工作更加务实、更有实效。
同时，我们进一步完善了班主任工作量化评比，继续发挥激励机制，调动班主任发挥工作的主观能动性，提高工作成效。
绝大多数班主任都能密切关注学生情况，注重对学生做细致的思想工作，取得了明显的成效。
2、构建教育网络，完善德育体系。
我们积极构建社会、家庭、学校同步德育工作网络，为进一步提高德育工作实效性，加强学校与家庭的联系，增进教师与家长的沟通。
本学期4月份，我们邀请XXX对学生家长进行家庭教育讲座，取得了很好的效果。
3、开展教育活动和德育实践活动，强化行为规范训练，改变学生精神面貌。
我们营造了一个动静有序、温馨和谐的校园环境，推进校园文化建设，积极开展各项主题鲜明的教育，努力培养举止文明、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人。
具体措施如下：一是用积极向上的思想引领学生成长。
每周国旗下讲话紧扣理想教育、爱国主义教育、行为惯教育、安全法制教育等等，循序渐进，成效显著。
结合国内外时事、大事，及时对学生进行思想教育。
二是用和谐文明的环境陶冶学生情操。
我们立足实际，整治校园软环境，不断提升校园文化品位。
一系列的得力措施，进一步净化、优化了育人环境，一个人人争先创优的良好氛围正在校园中形成。
三是用丰富多彩的活动提升学生品德。
本校成功举办了首届读书节、第三届校园文化艺术节、第二届趣味运动会，充分展现了我校师生朝气蓬勃的精神风貌和良好的文化艺术素养。
我们必须认识到，学生和家长的素质存在差异，这给学校管理和班主任工作带来了一定的挑战。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2018学年校长述职报告范文琐琐碎碎，千头万绪，平平凡凡，忙忙碌碌。
辛勤中品尝着耕耘的酸甜苦辣，前进中记录下跋涉的艰辛足迹，收获中凝聚着集体的智慧和力量。
一年来，我努力实践三个代表的重要思想，认真贯彻执行党的教育方针，高举素质教育的大旗，依靠团结教师，自觉履行职责，勤奋踏实工作，勇于开拓创新，把握机遇，克服困难，取得了令人欣慰的成绩。
一、自加压力，坚持学习忙充电 在工作实践中，我深刻认识到学习的重要性。
要想带领全校教师大力推进素质教育，积极投身教学改革，真正为民族的振兴、社会的文明进步作出应有的贡献，作为校长必须不断学习，更新知识，提高理论修养。
如果校长仅凭原有的认识、经验，甚至落伍的、错误的理论去指导实践，不仅难以得心应手的开展工作，更严重的是贻误一部分，不，是一大批学生。
问渠哪得清如许，为有源头活水来。
本学年，我积极参加了ra市十五小学校长提高培训，wz市首期校长新课程通识培训，《小学教师教育科研基础》培训，听取了三个十六大精神专题报告；同时，还根据自己的实际情况，制订了学习计划，学习了四本专著：《十六大报告辅导读本》、《小学教师教育科研基础》、《新课程师资通识培训资料选编》、《数学课程标准解读》。
通过学习培训，观念更新1 / 13了，思想端正了，思路清晰了，方向明确了，信心增强了，干劲鼓足了。
闲里偷忙，不亦乐乎！ 二、身体力行，树立正气讲奉献 大量事实警示我们：一个充斥不正之风、邪气压过正气、只讲私利不讲奉献的组织是没有生命力的。
学校里树立正气刹邪气，服从大局讲奉献的关键在校长。
我认为：有什么样的校长，就有什么样的班子；有什么样的班子，就有什么样的教师；有什么样的教师，就有什么样的学生。
作为校长，我时刻注意自己的言行举止，严以律己不损公肥私；履行职责不玩忽职守；宽以待人不包庇姑息；一视同仁不亲疏有别；坚持原则不感情用事；发扬民主不独断专行；雷厉风行不拖泥带水；求真务实不贪慕虚荣；善于自省不固步自封；勇于改革不因循守旧；一心为公不图谋私利；讲求奉献不斤斤计较；深入一线不高高在上；厉行节约不铺张浪费。
在森拉克台风袭击我市时，我坚守抗台第一线；在无偿献血、爱心捐款活动中，我身先士卒；在执行制度中，不搞双重标准,对于自己的两次值日迟到坚决扣罚；在作风建设中，我自觉改掉工作时间上网下棋的恶习；在节假日的修理督工中不拿补贴；金钱面前我不动心，毫不犹豫将岗位补贴降为每月150元，工资册审核时严把自己的工资关，不该拿的决不拿；待公款如待自己的钱不随便挥霍，购物货比三家、讨价还价，出差不坐专车、不住高档宾馆；不用公款做人情、请私人的客、拉私人的关系；自掏腰包合资在学校装宽带上网……---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 在别人的眼里，我很傻，傻得可怜甚至可恨。
但我有自己的价值取向，我认为一个人的生命价值在于奉献而不在于索取，一身正气、两袖清风才是人民公仆的形象。
三、积极激励，建设队伍出新招 祖国现代化建设事业渴求一大批高素质的人才，高素质的人才依赖于高质量的学校的培养，高质量的学校依靠一大批高水平的教师的支撑。
所以我始终把教师队伍建设作为工作的重点，努力造就一批师德高尚、业务精湛的教师。
我相信：重奖之下必有勇夫。
一年里，学校酝酿、出台了一系列激励措施： （1）评选师德标兵。
学校制定师德标兵评选条件，每年一次评选师德标兵。
（2）设立教师普通话水平达标奖。
学校制定教师普通话水平要求，凡达到要求的教师给予一定的物质奖励。
（3）对掌握课件制作技能并开出一节计算机辅助教学公开课的教师给予一定的物质奖励。
（4）在ra市教师专业知识考试中，成绩优秀的教师获得一次跨地区的省内外出学习机会。
（5）鼓励教师开展课题研究。
对于课题被立项、课题研究成果获奖的教师给予奖励；如果课题研究成果第一个获ra市一等奖的，那么该课题组组长直接吸收为班子成员并担任学校3 / 13教科室主任。
（6）在ra市教坛新秀评选中，过一关的教师获一次外出学习机会并加奖500元；过二关的教师获二次外出学习机会并加奖1000元；获ra市教坛新秀称号的教师,每年获一次外出学习机会并加奖xx元。
（7）激励教师积极参加学历进修，提高教师的学历层次，对取得大专学历予以1500元的奖培金。
五、完善制度，强化管理求实效 规章制度以其强制性约束着大家的行为，能防止滥用职权，避免暗箱操作，杜绝工作中的随意性，更好地奖勤罚懒，奖优罚劣。
完善的制度是实施依法治校的前提和保证。
也许有人认为，有些制度约束了校长的权力，我想校长的权力不在于逃避约束、逃避监督，而在于把大多数人的意愿、利益体现在完善的制度之中。
本学年，我校进一步完善规章制度。
实行教师聘任公示制度，教育收费公示制度，民主评议班子成员制度，班子成员坐班制度，评先评优制度，听课制度，德育月工程制度；完善值日制度，门卫制度，请假制度。
班子成员坐班、教师民主评议班子成员，树立了领导的形象，密切了干群关系。
按实绩评先评优，大家纷纷反思自己的工作找差距、知不足，增强了教师工作的自觉性和主动性。
建立听课制度，促进了教师间互相学习、交流，保证了校领导深入一线。
分学段管理制度，调动了老师们参与管理的积极性，发挥了大家的聪明才智，更好地根据学生的年龄特征开展教育工作。
月工程制度，增---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 强了德育的针对性和实效性。
我自XX年4月22日受任县人民政府办公室主任、机关党委书记以来，我忠诚党的事业，严于律己、严格管理、全力协调、灵活运筹，圆满完成上级下达的各项任务。
现将我履行职责的情况汇报于下：一、依法履行职务情况县政府办公室是政府的综合办事机构，是沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁，是同级领导的直接参谋和助手部门。
它所处的地位和工作性质，决定了县政府办公室是政府组成部门的核心室，是总参谋部、总协调部和总服务部。
其基本职能是参与政务、管理事务、搞好服务。
办公室主任既是办公室的一员，肩负着为领导、为机关、为基层搞好服务的主要职责，同时又是办公室的领导，承担着综合统筹办公室各方面工作，领导和带领好办公室队伍的重任。
角色的双重性决定了其工作的特殊性，我是这样履职的：一是坚持谦虚、平等、公允、正直的原则，对上平等、谦和，服从命令，参谋尽可超前，决策毫不越权；对下尊重、亲和，以诚相待，综合力求周全，协调绝不包揽。
做到了对上服务与对下服务的一致性。
二是坚持求真务实、及时准确、服务中心、督促落实的原则，树立决策追踪观点，抓好督促检查。
决策是一项工作过程中的一个环节，重要的也是核心的问题，是决策落实，决策的落实才是决策的意图、5 / 13工作的目标。
督促落实是参谋助手和办公室主任工作的延续和重要的组成部分。
工作中我始终把调查研究、组织协调与点上核查、面上推动结合起来力抓落实，做到有决策（特别是重大决策）必督查，有督查必有果规程，实现了参谋助手与督促检查的一致性。
三是坚持大局意识、全局观念和关键环节、重点突出的原则。
通盘运筹，繁而不乱，忙而有序，突出重点，兼顾一般，杜绝兵来将挡、水来土掩，忙忙碌碌却步伐零乱，顾此失彼，事倍功半，甚至是无所作为的不良现象，达到了统揽全局与突出重点的一致性。
四是坚持恪尽职守、公正办事、灵活有序的原则。
原则上确保思想的统一，方向的共同，行动的一致，不拿原则作交易送人情；原则下尊重同志的决定和选择，理解、信任和支持同志们的行为，给同志们一个展现开创性和活力的空间，克服原则性不足，灵活性有余和灵活性不足，原则性有余的不良倾向，达到了坚持原则与灵活处理的一致性。
五是坚持少说空话，多做工作，扎扎实实，埋头苦干和充分调动同志的积极性、能动性，首创精神，努力发挥整体效能的原则。
尽职尽责，实事求是，认认真真地做好自己应做的每一件工作。
杜绝磨磨嘴皮、敷衍塞责、承而不办、欺上瞒下、弄虚作假，‘杀得猪叫，就是屠夫’的不良行为。
与时俱进，开拓创新，努力使办公室成为一个充满活力、生机勃发的集体。
达到求真务实与开拓创新的一致性。
二、廉洁自律情况---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 为政清廉是办公室人员必备的思想品质。
办公室人员身处领导身边，岗位很特殊，一言一行事小干系大。