装卸班长岗位规范

装卸班长岗位职责范文

装卸班长岗位职责范文一、岗位职责1.负责组织和布置装卸工作，并确保工作的高效、安全进行；2.协调装卸班组人员的工作任务，调配工作岗位和职责，确保装卸作业的顺当进行；3.监督和引导装卸工作的执行，确保作业操作符合公司制度和法律法规的要求；4.检查装卸工作进度和质量，适时排出问题和隐患，确保工作结果符合要求；5.确保装卸过程中的货物、设备和人员安全，防止事故发生；6.组织装卸工作的前置准备工作，包括设备、工具、人员、材料等的准备和布置；7.订立和完善装卸工作制度、流程和标准，并推动实施；8.协调和沟通与其他部门的工作，供给装卸技术支持和帮助；9.汇报装卸工作进展情况和工作结果，适时报告工作中的问题和风险；10.参加公司的安全管理工作，提出改进措施和建议。

二、管理标准1.严格遵守国家和地方法律法规，以及公司订立的各项规章制度；2.依据工作任务和项目需求，合理布置装卸作业人员和工作时间；3.配备和使用符合安全标准的装卸设备和工具，对设备和工具进行定期检查和维护；4.对装卸工作人员进行必要的培训和引导，提高操作技能和安全意识；5.定期组织安全会议和培训，加强安全教育和事故防备的宣扬；6.建立和完善装卸作业的管理制度和流程，确保工作顺当进行；7.对工作中显现的问题和隐患进行适时整改和解决，防止事故发生；8.组织和参加装卸过程中的风险评估和安全检查，确保作业安全；9.积极推动装卸工作的标准化、规范化和流程化，提高工作效率和质量；10.提倡团队协作和沟通，建立良好的工作氛围和团队合作精神。

三、考核标准1.完成装卸作业任务的质量：评估装卸班长的工作中所承当的装卸作业任务的完成情况，包括作业质量、效率和安全性等方面的考核；2.团队管理和协调本领：考核装卸班长在组织、布置、引导和协调班组人员工作中的本领，包括工作布置的合理性、任务调配的公正性和沟通协调的本领等；3.安全管理和风险防控本领：评估装卸班长在装卸过程中的安全管理和风险防控的本领，包括安全制度的执行情况、风险防备和事故应对的本领等；4.制度执行和标准落实情况：考核装卸班长对公司制度和标准的执行情况，包括制度和流程的执行情况、工作标准的落实情况和问题整改的适时性等；5.问题处理和解决本领：评估装卸班长在工作中碰到问题和难题时的处理和解决本领，包括问题分析本领、解决方案订立本领和整改效果的评估等；6.工作态度和团队精神：评估装卸班长的工作态度、责任心和团队合作精神，包括工作积极性、自动性和与他人合作的本领等；7.事故发生和安全事故处置情况：考核装卸班长在工作中发生的事故和安全事故处置的情况，包括事故责任的划分、事故应急处理和事故调查等。

装卸工规章制度文案简短

装卸工规章制度文案简短为了规范装卸工作，提高工作效率和安全性，制定以下规章制度。

一、工作时间和班次安排：1.1 公司将根据工作量和需求安排装卸工的工作时间和班次，装卸工必须按时参加工作。

1.2 装卸工在上班期间必须服从管理安排，不得擅自离岗或早退，如有特殊情况需请假，需提前向主管领导请假。

1.3 工作时间内不得私自加班，如确需加班需事先报备。

二、工作服装和个人卫生：2.1 装卸工在工作期间需穿着统一的工作服装，保持整洁、不得穿拖鞋、短裤等不符合要求的服装。

2.2 携带金属、尖锐物品等危险物品进入作业现场，工作完毕后必须清点确认。

2.3 装卸工需每天保持个人卫生，保持干净整洁，不得有不良的生活习惯。

三、工作流程和操作规范：3.1 装卸工需要根据作业计划和要求，按照正确的流程和操作规范进行工作。

3.2 装卸工在操作过程中需注意安全，禁止使用劣质工具，操作不当导致事故的，将追究责任。

3.3 装卸工需遵守相关劳动法规和安全生产规定，严禁酗酒、赌博等不良行为。

四、设备维护和保养：4.1 装卸工需要定期检查和维护所使用的装卸设备，确保设备的正常使用。

4.2 使用完毕的设备需要及时清洁和存放，保持设备的整洁和完好。

4.3 如有设备故障或损坏，需要及时报告主管领导，并停止使用该设备，等待维修或更换。

五、安全意识和应急处理：5.1 装卸工需要具备一定的安全意识，发现危险情况及时报告，不得擅自处理。

5.2 在发生事故或紧急情况时，装卸工需要冷静应对，迅速采取适当的措施处理，并报告主管领导。

以上规章制度是为了规范装卸工作，提高工作效率和安全性而制定的，各位装卸工务必严格遵守，不得有违反规定的行为。

如有违反者，将依据公司规章制度做出相应处罚。

希望各位装卸工能够共同遵守以上规定，保证工作的顺利进行，为公司的发展贡献自己的力量。

感谢各位的配合和支持。

仓库装卸班班长岗位职责（精选3篇）

仓库装卸班班长岗位职责（精选3篇）仓库装卸班班长篇1班长应履行以下职责：1、负责执行仓库程序文件、流程、规范，督导下属的执行并对其进行相关的知识、规范、业务技能的培训。

考核，并根据考核情况提出工作调整意见。

提高员工素质和工作效率。

2、负责对本班员工进行业务指导、工作安排及工作检查，并将检查结果报部门负责人。

对新员工进行操作流程及安全教育培训。

3、规范下属人员应承担的工作任务、职责、权限和。

负责仓库当班日常工作的按排。

定期对仓库进行检查、整理，发现问题及时处理。

按要求定期做好盘库工作。

4、负责现场管理的督导执行，做好仓库的清洁卫生，要求地面干净整洁，每日当班对仓库货物进行检查，发现隐患及时整改。

5、接受并完成上级交代安排的其他工作，及协调好下属和相关部门的工作。

6、负责对本班员工的作业安全及安全监督作用，保证本班人员的人身安全和货物安全。

仓库装卸班班长岗位职责篇2装卸班长岗位职责第一条、负责装卸班的日常管理工作；第二条、及时传达装卸主管的指示，认真完成下达的每一项物资装卸任务；第三条、负责协助主管做好装卸班的制度、流程建设；第四条、对所辖车辆进行货物装卸作业；第五条、负责对装卸班人员的岗位考核第六条、负责装卸人员的技术培训和进行装卸部全体人员安全教育；第七条、对装卸班人员的业务、行政、纪律、安全措施等的检查、督导、考核；第八条、协助进行有关货损货差等运作部货物异常情况的调查，原因分析、责任落实和改进措施的落实；第九条、组织正确、安全地执行货物装卸、搬运、堆码与保护等作业指令，协调各部门的关系；第十条、负责装卸完货物后向开单员报告货物重量及件数等信息；第十一条、向主管报告装卸组的运作和管理情况，提高装卸质量和装卸速度；第十二条、正确使用和爱护装卸工具及办公设备，要求做到专人专管，保证正常使用，使用完毕经检查后交专人保管；第十三条、工作任务根据公司5S管理要求，负责组织辖区卫生的清扫和清理频次;第十四条.完成上级领导交办的其他工作。

装卸工班长岗位说明书

装卸工班长岗位说明书岗位背景：装卸工班长是一个关键的岗位，负责指导和管理装卸工人员的工作。

他们需要具备一定的技术和管理能力，以确保装卸工作的高效与安全。

本文将从岗位职责、任职要求和工作条件三个方面详细介绍装卸工班长的岗位说明。

一、岗位职责1.组织和协调工作：负责制定装卸工作的计划和分配各项任务，合理安排工作时间以确保工作的顺利进行。

协调与其他部门的沟通，确保工作流程的顺畅。

例子：装卸工班长需要与仓库管理员合作，了解货物的存放位置和装卸工作所需设备的准备情况，以便制定合理的工作计划。

2.培训和指导工人：对新入职的装卸工进行培训和指导，确保他们了解并严格遵守安全操作规程、操作流程和质量标准。

不定期组织工人进行技能培训和安全教育。

例子：装卸工班长会定期组织一些培训课程，如货物搬运的正确姿势、危险品的处理方法和安全防护设备的使用等，以增强工人的安全意识和技能水平。

3.监督工作进展：全程监督工人的工作状态和进展情况，及时处理现场问题和调整工作进度。

确保装卸工作按时完成，并及时报告上级领导工作进展情况。

例子：装卸工班长需要不断在现场与工人们保持联系，了解工作进展和遇到的问题。

如果发现需要调整工作进度，应及时与仓库管理员和上级领导沟通协调。

4.质量管理和安全防护：确保装卸工作符合公司的质量标准和安全规定。

监督工人正确使用安全防护设备，提醒并纠正他们在操作中存在的安全隐患。

例子：装卸工班长会检查工人的装卸操作是否符合规定，如是否使用起重设备，货物的堆放是否符合安全标准等。

如果发现问题，及时提醒工人并纠正错误。

二、任职要求1.相关工作经验：熟悉装卸工作流程，具备一定的装卸工作经验。

例子：装卸工班长需要具备丰富的装卸工作经验，对各种类型的货物装卸流程和安全要求有详细了解。

2.管理能力：良好的组织和协调能力，能够有效指导和管理团队成员，合理安排工作时间和任务。

例子：装卸工班长需要根据工作量和工人的情况进行任务分配和时间安排，确保工作的高效进行。

装卸班长岗位职责

装卸班长岗位职责装卸班长岗位职责（精选篇1）1．履行司机岗位职责。

掌握上海市道路交通管理条例、道路交通管制禁行政策，经常向全体驾驶员通报，避免驾驶员不知情而违章。

2．负责指导安排车辆和铲车的日常维修、保养工作，及时办理车辆年检、审验及车辆行驶需办理的相关手续。

3．注意车辆的定期保养，做出保养记录。

4．检查车辆状况，实行每日通报制，要求司机每日出车前口头汇报车辆运行状况，车队长做好记录。

5．发生故障及时排除，能自己处理的不到外面修，自己无法处理的，经请示总经理可外修，努力寻求最佳维修方案和最节省的维修方法。

装卸班长岗位职责（精选篇2）1.要保守公司生产、工艺、技术的秘密，不向外泄露。

2.装卸工衣着要整洁干净，禁止穿拖鞋，文明礼貌，严禁嬉戏、打闹、喧哗，树立“冠球”良好形象。

3.准时上下班，早上7：30必须到公司，上班时间不得随意外出，擅自离岗，有事需请假，领导批准后方可离开，有装卸任务时随叫随到，不能有任何推脱，听从发货人员指挥，对特殊装卸任务要特殊完成。

4.不能乱放个人物品，水杯、衣服禁止放在成品跺上，严禁在成品跺上躺着睡觉。

爱护公司环境卫生，不得随地吐痰，乱丢垃圾，岗前禁止喝酒，抽烟必须在抽烟区域，烟头集中存放。

5.装车前检查装货车辆的卫生情况（不干净的及时清理）并铺上卫生薄膜，车上人员应根据吨位及客户要求摆放整齐，车下人员根据传输带的承载能力合理有序的传输，要轻拿轻放，不能抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拽等野蛮装卸行为，因人为原因造成经济损失的，追究其经济责任，上下车辆时禁止乘坐传输带，注意安全。

6.装卸过程中发现有破包，漏包，重量缺少和其他质量问题应及时反应给发货人员，避免造成严重后果。

7.装集装箱时要做到整齐，紧密的排放，最顶层的货物必须塞满，塞紧，确保重量不少于24.3吨。

8.严禁刁难客户或司机，不得向司机索要钱、物。

9.装完后要打扫干净装卸区域，不得留下任何异物垃圾，保持良好的卫生环境，下班前必须做好检查工作，断开电源，关闭门窗，放好挡鼠板。

货场班长挂钩工安全操作规程模版

货场班长挂钩工安全操作规程模版一、工作范围1. 货场班长挂钩工作主要负责货物的装卸、搬运等任务，确保安全完成。

二、装卸安全操作规程1. 装卸前，货场班长应仔细检查挂钩设备的完好程度，确保无破损、断裂等情况。

2. 在货物装卸过程中，货场班长应保证挂钩设备与货物的牢固连接，避免挂钩脱离货物导致事故。

3. 货场班长在操作过程中，应注意货物的重心位置，避免货物倾斜或倒塌造成伤害。

4. 装卸作业过程中，货场班长应确保挂钩设备的承载能力符合要求，避免超重装载导致事故发生。

5. 挂钩设备的使用过程中，货场班长应保持与挂钩设备的良好协作，确保操作的稳定性和安全性。

6. 装卸完毕后，货场班长应及时清理工作现场，并将挂钩设备妥善放置，防止他人误伤。

三、搬运安全操作规程1. 在搬运货物过程中，货场班长应根据货物的体积、重量等特点，选择合适的挂钩设备进行搬运。

2. 货场班长在搬运货物时，应注意货物的平衡性，避免造成挂钩设备的偏摆，影响搬运安全。

3. 搬运过程中，货场班长应对前方道路、地面等障碍进行合理判定，确保搬运过程的顺利进行。

4. 在搬运大型货物时，货场班长应配备足够的操作人员，确保搬运过程中的安全。

5. 搬运完成后，货场班长应将挂钩设备清理干净，并存放在指定的位置。

四、安全操作要点1. 货场班长在日常工作中应坚持安全第一的原则，时刻关注工作环境的安全情况。

2. 货场班长要熟悉挂钩设备的使用方法和操作规程，做到心中有数，安全操作。

3. 货场班长应定期检查并维护挂钩设备，确保其处于良好状态，减少事故的发生可能。

4. 在装卸作业和搬运过程中，货场班长应与团队成员保持良好的沟通协作，确保操作的流畅和安全。

5. 在应急情况下，货场班长要果断采取措施，并将事故情况及时上报，确保及时处理和救援。

五、安全事故处理1. 货场班长发现安全事故时，应立即切断装卸或搬运工作，确保人员的安全。

2. 若发生人员伤害或设备损坏等情况，货场班长应及时采取救援措施，并立即报告上级主管部门。

装卸工安全职责范文(五篇)

装卸工安全职责范文岗位名称：装卸工直接上级：仓库管理组长负责对象：物资的装卸工作工作目标：负责公司的物资装卸搬运工作职责：1.积极服从组长、操作员的工作安排，动作要迅速，按要求装卸、搬运、堆码货物，不得找借口或磨洋工，严格服从调度人员的安排和调遣；2.如有顶撞上司，不服从安排的每次给予____元的罚款；3.严禁上班时间喝酒，上班严禁溜岗，每晚必须在____点前归宿休息，如有没打招呼不按时归宿的每次给予____元罚款；4.当班时间不得随便外出，擅离岗位，离开时要向组长打招呼，经同意后方可离开；5.同事之间应团结合作，避免发生冲突，如有严重争吵、辱骂、打架的现象公司给予主动方罚款____元，被动方____元的罚款，情节严重的则给予扣除当月工资的处罚；6.树立尊客爱货思想，确保货物完好无损，杜绝蛮干以免造成事故，如有发现与发货客户发生争执或押货者每次给予____元的罚款并向发货客户道歉；7.严禁在车上吸烟，发现一次罚款____元；8.不得乱放个人物品，更不能放在货物上，不得乱吐口水，不准乱扔杂物与垃圾；9.装卸工一律留短发，着装整洁，作业后要及时做好个人卫生；10.自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险，并及时制止其他人的违章行为，对无视安全，强令冒险作业指令应拒绝执行，并向现场负责人汇报；11.装卸工作业时，要轻拿轻放，一般情况下不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作；12.每次作业结束后腰立即做好装卸工具与货物防护材料的归位理，以及现场的清洁，装车完毕，腰将篷布叠好收回，如有余货，要用篷布盖好；13.协助好叉车司机及时、准确的叉货；____公司将给予劳动积极，对工作认真负责，尽职尽责，对领导安排的工作无怨无悔的完成者，奖励____元以此奖励；15.每位员工必须遵守公司的各项规章制度及每月____号发工资的制度；16.参加公司、运作部的培训和相关活动；17.协助班长做好出入库以及在库货质量与数量方面的查验和在库，安全保管措施；18.发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报，认真吸取教训；19.辞职者必须在半月前提出申请，否则扣除当月工资；20.完成上级领导临时安排的做作任务。

料及时安全装卸、搬运，防止跌落、磕碰、挤压
2．确保货物堆放整齐，场地清洁
根据仓管员的要求，货物分类堆放整齐，保持运输畅通，场地清扫干净
3．确保产品及时、准确入库及发货
1）车间打包下线的成品及时入库
2）成品及时，安全装车发货
4．上级安排的其他工作
上级主管安排的其他工作内容；
装卸班长岗位规范
岗位名称
装卸班长
所属部门
恒立分厂仓库
直接上级
恒立分厂仓库主任
直接下级
装卸工
任职
资格
1.最低学历
初中及以上
2．工作经验
三个月装卸货物经验
3．知识要求
1）冰箱产品型号、规格、品牌的识别，零件类别的识别
2）货物的搬运、防护基本知识
4．技能要求
5、特殊资格
男性，身体强壮
岗位
职责
岗位工作目标
岗位工作内容

2024年装卸工的管理规章制度模版（六篇）

2024年装卸工的管理规章制度模版为优化公司管理执行，强化公司政策与法规遵循，特制定以下关于本公司装卸工的日常行为规范：一、员工素养标准：1) 应严格遵守公司的各项规章制度及国家法律法规，保守公司生产、技术及工艺机密。

2) 需具备坚韧不拔的工作态度，对工作认真负责，具备高度的责任感和敬业精神。

3) 必须随时待命，积极响应工作需求，能高效完成本职工作，确保工作质量。

4) 树立强烈的质量意识，理解并坚信“质量是企业生存之基，是企业发展的生命线”。

5) 在工作中发现质量问题，应及时向班组负责人报告，寻求解决方案，以维护公司利益。

二、劳动纪律规定：1) 执行装卸任务时，应确保随叫随到，不得推诿，对特殊任务需特别对待。

2) 在装卸过程中，须服从上级指挥。

如因不服从导致的货物损失，由装卸工自行承担相应责任及费用。

3) 禁止向司机或货主索取任何物品，以保持职业操守。

4) 完成装卸后，需清理工作区域，确保无垃圾或其他杂物残留，保持地面清洁。

否则，将面临____元的罚款。

5) 员工如对公司有建设性建议或意见，可直接与公司领导沟通，不得在私下散布流言蜚语，破坏公司和谐氛围。

二、装卸工管理规定2024年装卸工的管理规章制度模版（二）为优化公司管理执行，强化公司政策与法规遵循，特制定以下关于本公司装卸工的日常行为规范：一、员工素养标准：1) 应严格遵守公司的各项规章制度及国家法律法规，保守公司生产、技术及工艺机密。

2) 需具备坚韧不拔的工作态度，对工作认真负责，具备高度的责任感和敬业精神。

3) 必须随时待命，积极响应工作需求，能高效完成本职工作，确保工作质量。

4) 树立强烈的质量意识，理解并坚信“质量是企业生存之基，是企业发展的生命线”。

5) 在工作中发现质量问题，应及时向班组负责人报告，寻求解决方案，以维护公司利益。

二、劳动纪律规定：1) 执行装卸任务时，应确保随叫随到，不得推诿，对特殊任务需特别对待。

2) 在装卸过程中，须服从上级指挥。

仓库装卸班班长岗位职责

仓库装卸班班长岗位职责装卸搬运班长岗位职责1.遵守各项安全法规，监督本组员工正确穿戴劳保服装及劳保用品，掌握本岗位质量、安全、环境因素、危险源识别及对策控制措施、应急救援知识。

2.协助厂长安全生产管理，努力学习业务技术，不断提高业务素质,注重安全生产，班组安全责任人。

3.服从厂领导安排，增强质量、安全意识，严格执行搬运物资作业规程，不断提高劳动生产率。

3.掌握搬运物资的性质、结构、原理和主要技术参数，掌握搬运设备故障判断和排除方法，定期对搬运设备进行维护、保养，提高设备完好率。

4.履行班组长的义务，与调度、保管人员紧密配合，接受装卸和完工验收，保质保量按期地完成各种装卸搬运任务。

5.执行安全生产操作规程，装车物资捆卸牢固，库存物资堆码整齐安全，确保物资质量，严禁声音操作和野蛮装卸，做到安全文明生产。

6.坚守工作岗位，遵守劳动组织纪律和本企业各项规章制度。

面向生产，优质服务，做到用户满意。

7．爱护和妥善管理装卸设备、工具，做到不丢失，不无故损坏。

8.做好厂区清洁卫生，下班前做到“工完料尽场地清”。

9.及时、准确填写原始资料记录。

10.完成领导临时安排的工作。

装卸班长岗位职责第一条．负责装卸班的日常管理工作；第二条．及时传达装卸主管的指示，认真完成下达的每一项物资装卸任务；第三条．负责协助主管做好装卸班的制度、流程建设；第四条．对所辖车辆进行货物装卸作业；第五条．负责对装卸班人员的岗位考核第六条．负责装卸人员的技术培训和进行装卸部全体人员安全教育；第七条．对装卸班人员的业务、行政、纪律、安全措施等的检查、督导、考核；第八条．协助进行有关货损货差等运作部货物异常情况的调查，原因分析、责任落实和改进措施的落实；第九条．组织正确、安全地执行货物装卸、搬运、堆码与保护等作业指令，协调各部门的关系；第十条．负责装卸完货物后向开单员报告货物重量及件数等信息；第十一条．向主管报告装卸组的运作和管理情况，提高装卸质量和装卸速度；第十二条．正确使用和爱护装卸工具及办公设备，要求做到专人专管，保证正常使用，使用完毕经检查后交专人保管；第十三条．工作任务根据公司5S管理要求，负责组织辖区卫生的清扫和清理频次;第十四条.完成上级领导交办的其他工作。

装卸班规章制度

第一章总则第一条为加强装卸班的管理，确保装卸作业的安全、高效、有序，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司所有装卸班组成员，包括装卸工、班长、调度员等。

第三条装卸班组成员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本规章制度，确保装卸作业的安全性和准确性。

第二章装卸作业要求第四条装卸作业前，班长应组织召开班前会，对当天作业任务、安全注意事项、作业流程等进行详细讲解。

第五条装卸工应熟悉所负责货物的性质、装卸方法和安全注意事项，确保装卸作业的顺利进行。

第六条装卸作业过程中，装卸工应严格遵守以下规定：1. 严格按照操作规程进行装卸作业，不得擅自更改作业流程；2. 保持作业现场整洁，不得乱扔垃圾；3. 不得在作业过程中饮酒、吸烟；4. 不得在作业过程中嬉戏打闹，确保人身安全；5. 不得擅自离开工作岗位，确保作业连续性。

第七条装卸工在装卸易燃、易爆、有毒、有害等危险品时，应穿戴防护用品，并严格按照相关安全操作规程进行作业。

第三章安全管理第八条装卸班组成员应树立安全意识，严格遵守安全操作规程，确保人身安全和货物安全。

第九条装卸工应定期参加公司组织的安全培训，提高安全意识和操作技能。

第十条装卸班组成员在作业过程中发现安全隐患，应及时报告班长或调度员，并采取措施予以排除。

第十一条装卸班组成员应积极配合安全检查，对发现的安全问题及时整改。

第四章作业纪律第十二条装卸班组成员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第十三条装卸工应保持良好的工作态度，服从班长的管理和调度。

第十四条装卸班组成员应积极参加公司组织的各项活动，提高团队凝聚力。

第五章奖惩制度第十五条对在装卸作业中表现突出、成绩优异的装卸班组成员，公司给予表彰和奖励。

第十六条对违反本规章制度的装卸班组成员，公司根据情节轻重给予批评教育、罚款、停职等处罚。

第十七条对严重违反规章制度，造成重大安全事故的装卸班组成员，公司将依法依规追究其法律责任。

第六章附则第十八条本规章制度由公司行政部门负责解释。

装卸班长岗岗位说明书

用时：
协助驾驶员点清货物数量
频次：次/天
用时：
负责作业后的场地清扫和物资清理
频次：次/天
用时：
职
责
二
职责表述：负责现场管理
工作时间百分比：10%
工作
任务
根据公司5s管理要求，负责组织辖区卫生的清扫和清理
频次：次/天
用时：
正确使用劳保用品
频次：次/天
用时：
职
责
三
职责表述：负责装卸班的管理
工作时间百分比：5%
考核指标：
1、车辆货物装卸完好率100%
2、货物防护达标率100%
3、年度内责任性工伤事故为零
4、所辖区域卫生达标率99%
5、按规定要求检查、督导装卸人员，考核及时率、准确率100%
工作协作关系：搬运
内部协调关系
驾驶员仓库保管
外部协调关系
无
任职资格：
教育水平
初中
专业
有装卸作业证
工作经验
三个月以上的工作经验
岗位名称
装卸班长岗
岗位编号
所在部门
营销服务部
岗位定员
1
直接上级
营销副部长
岗位工资
直接下级
装卸工岗
分析人
所辖人员
9
分析日期
本职：承担所辖车辆的装卸，装卸班的日常管理
职责与工作任务
职
责一Leabharlann 职责表述：负责货物装卸工作时间百分比：85%
对所辖车辆进行货物装卸作业
频次：次/天
用时：
负责车辆货物装载后固封防护
频次：次/天
工作
任务
负责装卸班的业务、劳动纪律、现场管理等的日常检查、督导

装卸班长岗位职责说明书

装卸班长岗位职责说明书一、岗位概述装卸班长是指负责组织和协调装卸作业的中层管理人员。

他们在仓储和物流行业中起着重要的作用，负责安排装卸工人员的工作任务，确保装卸作业的高效进行，同时也需要与其他部门保持紧密的沟通合作。

二、岗位职责1. 班组管理：- 负责安排和协调装卸工人员的工作任务，保证装卸作业的连续性和高效性；- 对班组成员进行培训和指导，提升他们的职业技能和工作方法；- 监督工作人员的工作质量和绩效，及时发现并解决问题。

2. 生产计划执行：- 根据物流部门提供的生产计划，制定装卸作业的具体安排和时间表；- 协调物料的调度和仓库库存情况，确保装卸作业的顺利进行；- 配合生产部门，及时准确地完成各项装卸任务，满足生产的需要。

3. 安全管理：- 负责制定和执行装卸作业的安全操作规程，确保工作场所的安全；- 监督工作人员佩戴个人防护装备，并进行安全教育和培训；- 与安全环保部门合作，参与事故调查和隐患整改工作，确保工作场所的安全性。

4. 装卸设备维护：- 负责对装卸设备的维护保养，确保设备的良好运行状态；- 定期检查设备的工作性能，及时发现并修复设备故障；- 提出设备更新和维修建议，以提高装卸作业效率和质量。

5. 质量管理：- 负责装卸作业的质量控制，确保货物的正确装卸和储存；- 协助质检部门进行货物的抽检和品质评估，确保产品的合格率；- 及时处理货物的质量问题，与供应商和客户进行有效的沟通和协商。

6. 运营数据统计：- 收集和整理装卸作业相关的数据和报表，为上级管理层提供参考；- 分析装卸作业效率和质量数据，提出改进和优化的建议；- 及时反馈装卸作业中的问题和难点，寻求解决方案，提升工作效能。

三、任职要求1. 教育背景：- 大专或以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。

2. 工作经验：- 具备3年以上仓储或物流装卸工作经验，有一定的管理经验。

3. 技能要求：- 熟悉货物的装卸和储存流程，了解相关的操作规范和安全要求；- 具备一定的计划和组织能力，能够对装卸作业进行合理调度和安排；- 良好的沟通和协调能力，能够与各个部门保持有效的合作关系；- 熟练使用办公软件和仓储管理系统，能够进行数据分析和报表编制。

装车班班长岗位职责

装车组长岗位职责
一、遵守并执行公司、工厂及各项规章制度，杜绝“三违”现象。

二、配合分管领导做好团队日常工作，及时汇报出现的各种问题。

三、认真学习专业技术知识，不断提高理论水平和实际操作技能。

四、全面负责本班组人员安排，做好日常工作和工厂安排的各项
工作。

五、监督和指导装载人员的装载工作，对班组安全生产工作全面
负责，不断完善安全操作规程，做到生产安全无事故。

六、负责组织学习安全操作规程，将安全操作和装载安全意识落
实到每位装载人员身上。

七、负责装车泵、装车臂管等相关设备和阀门的完好性，及时对
出现的问题予以解决，保证装车的顺利进行。

八、负责班组的备品备件及报料，及时报告可能影响装载的因素
并提出解决方案。

九、负责团队成员的技术培训，提高本班组人员的装车水平。

十、负责及时了解生产情况，与相关部门、团队沟通协调，保证
装车工作的顺利进行。

十一、作好装车班的对外协调工作，作到对客户有理有据，服务
热情，装卸班将真正成为公司对外服务的窗口，树立公司和工厂的良
好形象。

十二、负责制定并持续改进装车操作规程，优化装车操作步骤，
保证装车计量的准确性。

装卸班组长岗位职责2021年模板

装卸班组长岗位职责2021年模板
在生产部经理和车间主任领导下，带领本班组员工配合收发货组负责公司原料（含编织袋、药品等）的卸车、堆码和成品的装车工作，具体职责如下：
1、对装卸工合理分工，劳逸结合，积极配合收、发货人员，共同搞好原料和成品的收发、储存、保管工作。

2、坚持“顾客满意”的原则，热情为顾客服务，接受顾客监督，维护公司利益；保守公司秘密，不收受贿赂；禁止客户在库房和厂区内抽烟。

3、监督部下并带头遵守集团和公司的规章制度，坚持“班前不饮酒，饮酒不上班”的规定。

4、严格按《装卸工作业规程》和各项安全规定进行作业，制止部下违规操作。

5、装卸车时，听从收、发货人员的指挥；积极为收发货工作的安全、顺利进行提出合理意见和建议；帮助检查数量、质量情况。

6、带领部下随时保持库房清洁、整齐、安全；维护、保管好装卸车所用设备、工具。

7、班长有权调整本班组的员工工作，有权对本班组员工处以20元以内的罚款，事后报告车间主任或生产部经理并在生产部备案。

8、向公司和生产部领导提出工作改进建议。

9、完成上级交给的其它任务。

物流装卸工队长岗位职责

物流装卸工队长岗位职责物流装卸工队长岗位职责1为确保公司的货物能得到正确、妥善的装卸、搬运、堆码和保护，维护公司的整体服务质量与服务形象，从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等方面进行规范与要求，特制定本管理办法。

1、积极服从装卸队长、仓管的工作安排，动作要迅速，按要求装卸、搬运、堆码货物，不得找借口或磨洋工，严格服从仓库主管的安排和调遣；2、如有顶撞上司，不服从安排的每次给予50元的罚款；3、严禁上班时间喝酒，上班严禁溜岗，每晚必须归宿休息，如私自外出发生的事故公司不负责。

当班时间不得随便外出，擅离岗位，离开时要向队长打招呼，经同意后方可离开；4、同事之间应团结合作，避免发生冲突，如有严重争吵、辱骂、打架的现象公司给予主动方罚款200元，被动方100元的罚款，情节严重的则给予扣除当月工资的处罚；5、树立尊客爱货思想，确保货物完好无损，杜绝蛮干以免造成事故，如有发现与发货客户发生争执或押货者每次给予100元的`罚款并向发货客户道歉；6、严禁在禁烟区吸烟，发现一次罚款200元；7、严禁破坏货物，不准乱扔杂物与垃圾；8、装卸工一律留短发，着装整洁，作业后要及时做好个人卫生。

9、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险，并及时制止其他人的违章行为，对无视安全，强令冒险作业指令应拒绝执行，并向现场负责人汇报；10、装卸工作业时，要轻拿轻放，一般情况下不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作；11、每次作业结束后要立即做好装卸工具与货物防护材料的归位理，以及现场的清洁。

12、协助好叉车司机及时、准确的叉货；13、配合仓管进行拉车皮工作，并负责车皮刹车及放铁鞋。

如因工作失误而造成铁路部门的罚款，公司不负责任。

14、协助仓管做好出入库质量与数量工作和仓库安全工作；15、发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报，认真吸取训；16、辞职者必须在半月前提出申请，否则扣除当月工资；17、参加公司的培训和相关活动；18、完成上级领导临时安排的做作任务。

吊车装卸班长岗位职责

吊车装卸班长岗位职责职位概述吊车装卸班长是指在装卸作业现场负责指导和管理吊车装卸工作的专业人员。

岗位职责包括组织协调吊车作业，保障作业安全，监督工作质量等。

吊车装卸班长需要具备一定的吊车操作技能和工地安全管理知识，能够有效地协调团队工作，确保任务顺利完成。

岗位职责1. 组织协调：负责组织、协调和安排吊车装卸作业，确保作业进度和质量达到预期目标。

2. 作业安全：负责安排作业区域，确保吊车的稳定性和安全性，并制定相关安全制度和操作规程。

3. 现场管理：负责指导操作人员正确使用吊车设备，合理安排装卸作业流程，提高作业效率。

4. 人员管理：负责安排、培训和管理吊车装卸作业人员，确保人员队伍的稳定性和专业化水平。

5. 质量监督：负责监督和检查装卸作业质量，确保货物安全且无损坏。

6. 故障排除：负责解决吊车装卸作业中的技术问题和设备故障，并提供解决方案。

7. 司机培训：负责组织培训吊车驾驶员，提高驾驶技术和安全意识。

要求与能力1. 吊车操作技能：具备吊车操作证书及丰富的吊车驾驶经验，熟悉各类吊车的性能和操作方法。

2. 安全意识：具备较强的安全意识和风险防范能力，能够解决作业中的安全问题并制定相关制度和规程。

3. 技术能力：熟悉吊车设备的结构和原理，具备对设备故障进行检修和维护的能力。

4. 团队协作：具备良好的团队协作能力，能够有效地分配任务和指导操作人员，协调团队工作。

5. 质量控制：具备对装卸作业质量进行监督和控制的能力，确保货物安全且完好无损。

6. 领导管理：具备一定的管理能力，能够带领团队完成任务，解决工作中的问题。

工作环境吊车装卸班长主要在装卸作业现场工作，环境相对复杂。

工作中需要承受一定的压力和责任，需要具备良好的应变能力和心理素质。

同时，还需要经常与吊车操作人员和其他相关人员进行沟通和协调，保持良好的工作关系。

结语吊车装卸班长是装卸作业中的核心管理人员，对作业进度和质量起着重要的影响。

他们需要具备吊车操作技能、安全意识、团队协作能力等多方面的素质。

装卸班长岗位说明书

装卸班长岗位说明书一、岗位职责装卸班长是负责指导和管理装卸工作的领导者。

其主要职责包括但不限于以下几个方面：1.协调安排工作任务：装卸班长需要根据工作需要，合理协调和安排装卸工作任务，确保任务能够按时完成。

例如，他需要与货物供应商和物流公司沟通，确定装卸时间和地点，协调人员配备，并根据货物的特点和数量合理分配工作任务。

2.组织培训和指导：装卸班长需要对装卸工人进行培训和指导，确保他们熟悉操作流程和安全规范。

他需要向装卸工人传达货物的特点和操作要求，并指导他们正确使用装卸设备和工具。

他还要时刻关注工人的安全情况，提醒他们注意操作细节，防止事故发生。

3.质量控制和检查：装卸班长要负责对装卸工作的质量进行监控和检查。

他需要确保货物在装卸过程中不受损坏，并符合运输要求。

他需要检查货物的包装情况和标识是否符合规定，并对装卸工人的操作进行检查，纠正错误和不规范的行为。

4.协调沟通：装卸班长需要与其他部门和相关人员进行有效的沟通和协调。

他需要与仓库管理员、车辆调度员等协商工作安排和物流计划，以确保装卸工作的顺利进行。

他还需要与货主和运输公司沟通，了解装卸工作的具体要求和注意事项。

二、任职要求为了更好地胜任装卸班长的职责，以下是一些重要的任职要求：1.丰富的工作经验：装卸班长需要具备丰富的装卸工作经验，熟悉各种类型和特点的货物装卸操作。

他应该对货物的包装、搬运、存储和运输具有深入的了解，能够根据不同货物的特点制定合理的装卸方案。

2.良好的组织和协调能力：装卸班长需要具备良好的组织和协调能力，能够合理安排工作任务和人员配备。

他应该能够在工作中面对各种突发情况，及时调整工作计划，保证装卸工作的顺利进行。

3.安全意识和责任心：装卸工作涉及到各种危险和风险，装卸班长需要具备较高的安全意识和责任心。

他应该能够提前识别和防范可能的安全风险，并采取措施保障工人的安全和减少事故的发生。

4.良好的沟通和团队合作能力：装卸班长需要与多个部门和人员进行沟通和协调，因此他应该具备良好的沟通和团队合作能力。