职能部门工作质量与绩效考核实施方案(50页)
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根据医院《职能部门监管质量考核实施方案（试行）》（XXXX 【2015】3号）运行近一年情况，结合各职能部门职责及等级医院相关条款要求，为完善我院质量考核体系建设，加强医院职能部门管理，增强执行力，切实提高工作效率，确保各项工作落实到位，促进医院快速、健康、可持续发展，结合我院实际，特对原考核标准进行细化考核修订。现将《职能部门工作质量与绩效考核实施方案》修订如下：
一、考核对象：
党办、院办、人事科、财务科、审计科、医保科、设备科、信息科、总务科、保卫科、医务部、质控科、院感科、病案科、医患协调办、科教科、护理部、门诊部、质管科。
二：考核领导小组
组长：XXX
成员：XXX XXX XXX XXX XXX
职责：负责考核部门考核结果的裁定及审核。
三、考核标准及考核部门
1.考核标准：由医院质管科组织修订考核标准，考核标准详见附件。
2.考核部门：除质管科考核由考核领导小组实施考核外，其余职能部门考核由XXX副院长组织质管科实施考核。
四、考核实施办法
1、考核方法：采取季度考核与不定期考核相结合。
2、考核级别评定：绩效考核根据得分情况分为五个等级，具体标准见下表：
3、考核奖惩：
3.1 考核每季根据《职能部门工作质量与绩效考核标准》评出部门考核分数，以百分制计算，对照等级标准，得分为一级、二级发全额绩效工资，三级以下按实际考核分值计算扣发绩效工资金额。五级由分管院长进行针对性强化培训，帮助部门改善绩效，由考核领导小组决定处罚措施。季考核扣罚金额与综合评定考核当月绩效工资挂钩。
3.2绩效考核扣发金额列入年度考核奖励/罚没基金帐户，对先进、优秀人员实施奖励。
3.3被考核部门年度内连续二个季度或累计三个季度考核分为三级以下者，不得参与年度评先评优评选。
3.4处罚金额计算公式：
处罚金额＝月绩效工资×季考核系数
考核系数＝（季考核得分－基准分）/100
例如：某部门本季度考核得分84分，当月绩效工资5000元，处罚金额＝5000元×｛（84分－100分）/100分｝＝-800元
五、生效日期：2016年月日
XXX人民医院
二0 年月日
医务部工作质量与绩效考评标准（标准分100分）
检查人员：检查日期：年月日
科室负责人签字：年月日
院领导审核意见: 领导签名: 20 年月日
质控科工作质量与绩效考评标准（标准分100分）
检查人员：检查日期：年月日
科室负责人签字：年月日
院领导审核意见: 领导签名: 20 年月日
病案科工作质量与绩效考评标准（标准分100分）
检查人员：检查日期：年月日
科室负责人签字：年月日
院领导审核意见: 领导签名: 20 年月日
院感科工作质量与绩效考评标准（标准分100分）
检查人员：检查日期：年月日
科室负责人签字：年月日
院领导审核意见: 领导签名: 20 年月日
科教科工作质量与绩效考评标准（标准分100分）
检查人员：
检查日期：年月日
科室负责人签字：年月日
院领导审核意见: 领导签名: 20 年月日
门诊部工作质量与绩效考评标准（标准分100分）
检查人员：检查日期：年月日
科室负责人签字：年月日
院领导审核意见: 领导签名: 20 年月日
护理部工作质量与绩效考评标准（标准分100分）
检查人员：检查日期：年月日
科室负责人签字：年月日
院领导审核意见: 领导签名: 20 年月日
医患协调办工作质量与绩效考评标准（标准分100分）
检查人员：检查日期：年月日
科室负责人签字：年月日
院领导审核意见: 领导签名: 20 年月日医保科工作质量与绩效考评标准（标准分100分）
检查人员：检查日期：年月日
科室负责人签字：年月日
院领导审核意见: 领导签名: 20 年月日
信息科工作质量与绩效考评标准（标准分100分）
检查人员：检查日期：年月日
科室负责人签字：年月日
院领导审核意见: 领导签名: 20 年月日
设备科工作质量与绩效考评标准（标准分100分）
检查人员：检查日期：年月日
科室负责人签字：年月日
院领导审核意见: 领导签名: 20 年月日
总务科工作质量与绩效考评标准（标准分100分）
检查人员：检查日期：年月日
科室负责人签字：年月日
院领导审核意见: 领导签名: 20 年月日保卫科工作质量与绩效考评标准（标准分100分）
检查人员：检查日期：年月日
科室负责人签字：年月日
院领导审核意见: 领导签名: 20 年月日人事科工作质量与绩效考评标准（标准分100分）
检查人员：检查日期：年月日
科室负责人签字：年月日
院领导审核意见: 领导签名: 20 年月日
院办工作质量与绩效考评标准（标准分100分）
检查人员：检查日期：年月日
科室负责人签字：年月日
院领导审核意见: 领导签名: 20 年月日
党办工作质量与绩效考评标准（标准分100分）
检查人员：检查日期：年月日
科室负责人签字： 年
月 日
院领导审核意见: 领导签名: 20 年 月 日
审计科工作质量与绩效考评标准（标准分100分）
检查人员： 检查日期： 年 月 日