关于,小金库,调查报告

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关于,小金库,调查报告

篇一:关于治理“小金库”问题的调研报告

关于治理“小金库”问题的调研报告

(财政厅国库处)

自落实财政部、审计署、中国人民银行?关于清理检查“小金库”的具体规定的通知?(财监字[1995]第29号,以下简称?通知?)以来,我省各级财政部门在治理“小金库”问题上取得了显著成效。但十多年来,随着我国经济和社会各个领域的飞速发展,各行政、企事业单位和社会团体等组织之间的经济往来呈现前所未有的多元化、复杂化,而相应的法律法规体系却未及时建立健全,一定程度上为“小金库”的滋生提供了新的环境和条件,给治理“小金库”工作带来了新的问题和挑战。结合近年我省治理“小金库”工作的实际以及此次调研所掌握的材料,现将有关情况汇报如下:

一、对“小金库”问题的基本认识与分析

(一)“小金库”含义的界定

1995年的?通知?曾经规定:凡违反国家财经法规及其他有关规定,侵占、截留、隐匿的各种应交收入,或以虚列支出、资金返还等方式转移到本单位财务账外的资金,或私存私放不纳入财政预算管理的各项资金,均属“小金库”。

时至今日,虽然“小金库”滋生的环境和条件发生了变

化,但这一规定仍是判定是否“小金库”的标准。

(二)“小金库”现状及特点

近年来,由于查处力度的增强,尤其是财政国库集中支付制度改革、非税收入收缴制度改革等一系列改革的推行,建立了较为完善的国库单一账户体系,各部门的财政性资金通过该体系运行,基本处于财政的全程监管之下,有效地减少了各部门私设“小金库”的条件,而极大地增加了其存在的困难和风险。在这种情况下出现的“小金库”更具隐蔽性,形式更加多样化,资金存放周期短、周转快,难以确定其属性,为查处带来了极大的难度。总体来看,目前“小金库”具有以下新特点:

一是其存在领域具有集中性、特定性。经过十多年的清查治理,各单位普遍私设“小金库”的现象已大大减少,从近年查处的案件来看,其正在向掌握着资金分配权、国有资源管理权和关系国计民生的重要部门和行业集中,诸如交通、教育、卫生等领域。二是手段狡猾,更具有隐蔽性。随着反腐败斗争不断深入,“小金库”的存在也更加隐蔽。比如做账外账、假账,甚至不做账、公款私存等,仅限个别主要领导与具体承办者知道,即使案发后也都有着共同的防御心理和“攻守同盟”行为,给查处带来很大的困难。三是“集体负责”,具有共伙性。利用“小金库”实施违纪违法行为。

由过去主要领导、财务人员等极少数相互勾结发展到单

位领导集体与财务人员串通一气,让单位全体干部职工共同以奖金和补助等名誉私分国有资产,可谓是“利益均占,风险集体共担”。四是问题难定性。通过查处“小金库”多数单位都是领导假跑项目,以请客送礼和业务往来为名,行自己贪占、个人得好处之实。用假发票、白纸条,在“小金库”如数报销,少则几千多则几万元,这些钱的性质兼而有之,分辨不清难以定性,只好以违纪处理。

(三)“小金库”的、存在形式及开支去向

“小金库”的资金及形成大多与其职权、职能、资产的所有权有关。利用这种权力搞账外收入,甚至其权限大小同“小金库”数额在一定程度上呈相关性。“小金库”的资金多从如下渠道而来:一是截留收入不在应上缴财政预算外资金账户记账,直接转移到账外。二是钻政策的空子,将违规代收和搭车收取的款项不入账,以个人名义存入银行。三是将政策性收费不及时上缴,将大额资金转移成定期存款及委托其他机构代为理财,牟取利息和额外高息作为“小金库”。四是将收取的规费擅自出借,获取的利息收入私存“小金库”。五是利用一些单位交款后不要正式发票可打折,将其收入隐藏形成“小金库”。六是变卖出租闲臵资产收入形成“小金库”。七是单位将公房出租收入私设“小金库”或直接私分。八是利用行政事业或业务管理权,将下属单位或承包单位上缴的管理费、承包费,设立“小金库”。九

是与产品供应商勾结,收取提成或回扣。

随着我国社会主义市场经济的发展,“小金库”的存在形式也呈多样化,如实物、现金、存款、有价证券、外币等等。它们通常有如下去向:一是以为职工谋福利为借口乱发奖金、补贴。二是用于拉关系走后门进行请客送礼或为上级部门领导付账,名曰为公,实则为私,今天给人以方便就是图明日自己的便利。三是小团体旅游的费用。四是购臵不便公开的商品。五是少数几个人私分。六是用于领导经手的用途不便公开或应由个人支付的费用。七是为本单位职工发放工资、奖金缴纳应由个人负担的个人所得税,结果等于二次发放工资、奖金等。

(四)小金库的危害以及屡禁不止的原因

1、小金库是违纪违法腐败行为滋生的土壤。“小金库”为少数领导者违规使用资金提供了条件,成为贪污挪用或集体私分的对象,导致某些部门单位腐败问题层出不穷,成为滋生腐败的“温床”。一是腐蚀了党的领导干部。由于“小金库”管理和支配往往掌握在党员干部手里,且普遍存在公款私存、随意进出、收支混乱无帐等现象,这样,不仅使一些人挥霍无度、无所顾忌,而且给少数人挪用、私分、侵占甚至贪污制造了“良机”、带来了“便利”;二是助长了“拜金主义”。“小金库”已成为一些单位领导干部游山玩水、乱奖滥发、隐瞒报账内容等非正常开支的重要渠道,对

“拜金主义”思潮的滋生起着推波助澜的作用;三是损害了干群关系。少数党员干部凭借“小金库”请客送礼、侵占私分、贪污挪用等不法行为,一旦被揭露,在群众中会造成恶劣的影响,容易造成群众对领导的种种猜测、议论和不信任,这种损害领导干部公仆形象的行为,同样也严重损害了干群关系。

2、小金库造成国有资产流失。现在“小金库”的资金数额越来越大,有的“小金库”的数额已上十几万、百万,甚至上千万,“小金库”的资金大多于截留或转移的各种收费罚没收入、国有资源有偿使用收入等,给国家财产和集体利益带来了巨大的损失。

3、小金库严重影响了企业的正常生产经营。企业搞“小金库”违反企业财务管理制度,致使出现“两本帐”、“多本帐”,甚至假帐,“小金库”的资金游离在财务、审计监督之外,一定程度上扰乱了企业经营秩序,甚至造成企业财务会计信息失真,影响企业对成本控制决策和经营管理。

国家对“小金库”禁止与查处,可谓是三令五申,但却屡禁难止,其原因有三:(1)部门利益驱动是“小金库”存在的思想根源。部分领导干部财经法纪意识淡薄,自我监督意识不强,在思想上不重视财经政策、法规和规章的学习,对财经政策、法规不熟悉。在工作中整日忙于事务,不重视篇二:20XX小金库自查报告

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