道路运输从业资格考核员师资培训班讲义
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保密； （三）当考试管理系统出现故障、死机或考生违反操作要求造成
异常情况时，应会同考核员共同确认并进行处理，重点做 好异常状况的数据保护工作； （四）考试完成后，应对有关设备进行检查，并及时上传考试数 据。
第二部分 第二节 考核员的管理
七、考试回避制度：
（一）凡与考生有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲 关系以及近姻亲关系的人员，不得参与本次考试的考 务相关工作；
九、考核员证书管理：
4.道路运输从业资格考试考核员证书和胸卡由职业 资格管理中心部统一规定的式样印制；
5.道路运输从业资格考试考核员证书实行统一编号， 胸卡编号同证书编号；
6.考核员应佩戴胸卡上岗，自觉接受业务主管部门 和社会监督；
7.考核员聘任期限为3年。 8.考核员聘任期满后，参加市级道路运输管理组织
目录
一、考核员的定义； 二、考核员的条件和职责与管理； 三、考核员应具备的能力与素质和掌握的知识； 四、加强道路运输从业资格考试的重要性； 五、应用能力考试规范。
第一部分 考核员的定义
定义：所称道路运输从业资格考试考核（以 下简称考核员），是指从事经营性道路旅客运输 驾驶员、经营性道路货物运输驾驶员和道路危险 货物运输从业人员（包括放射性物品道路运输从 业人员）从业资格考试考核的工作人员。 考核员分为理论知考核员和应用能力考核员。
担任应用能力考核员除应当满足以上五条要求外，还应 当持有机动车驾驶证，并且在3年内无负同等及以上责任的 重大交通责任事故记录。
二、巡考员职责 （一）检查考点和考场是否满足考试要求； （二）检查考核员的落实情况； （三）检查、监督考风考纪； （四）对报名资格审核情况进行抽检； （五）向派出机构提交巡考报告。
减少考核项目或者更改考核标准； （五）根据规定对违反考试纪律的考生进行现场处理和记
录，并报主考人员复核确认； （六）考试成绩由2名考核员共同签字确认； （七）做好考后成绩管理工作。
六、考试系统管理员职责：
（一）负责考试系统及网络的安装、调试及日常维护工作； （二）负责考试管理系统参数和密码以及考试题库使用过程中的
的不少于16学时的有关法律、法规、规章和业务 等内容的培训，方可由市职业资格管理中心续聘。
第三部分 第一节 考核员应具有的能力与素质
一、考核员应具有的能力：
1.主动学习能力； 2.观察分析能力； 3.言语理解能力； 4.化解矛盾能力； 5.沟通表达能力； 6.管理指导能力； 7.时间管理能力； 8.技术运用能力； 9.收集信息能力； 10设备操作能力；
应用能力考核员分为经营性道路旅客运输驾 驶员应用能力考核员和经营性道路货物运输驾驶 员应用能力考核员。
第二部分 第一节 考核员的条件与职责
一、考试考核员应当具备的条件：
（一）具有良好的职业道德； （二）熟悉道路运输有关法律、法规和规章，掌握道路运输
相关业务、安全生产等知识； （三）具有大专以上学历； （四）具有良好的语言表达能力； （五）身体健康，年龄不超过60周岁。
和记录，并报主考人员复核确认； （四）配合考试系统管理员处理计算机考试系统意外
故障； （五）考试成绩由2名考核员共同签字确认； （六）做好考后成绩管理工作。
五、应用能力考核员职责：
（一）熟练掌握应用能力考核要求和评分标准； （二）核实考生身份； （三）按规定指导考生确定考试科目和试题； （四）按标准对考生应用Байду номын сангаас作进行考核并评定成绩，不得
（二）各级考试管理机构的工作人员不得参与与考试内容有 关的任何考前培训活动；
（三）拟报名参加考试的人员，不得参与考试相关工作； （四）与考生有其他关系的，参与有关考试工作可能影响考
试公平、公正的，或者根据他人举报，经确认存在问 题需要回避的，也应实行回避。
八、责任追究制度
考核员具有下列情形之一的，设区的市级交通运输主管 部门或者道路运输管理机构应当予以解聘，报省级道路 运输管理机构撤销考核员资格；情节严重的，应当按人 事管理权限给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事 责任： （一）减少考试项目或者降低考试标准的； （二）发现考试中存在舞弊现象未制止的； （三）给未经考试或者考试不合格的考生签注合格的；
三、主考人员职责：
（一）全面负责考点的考试组织管理工作； （二）安排落实符合考试条件和要求的考场及有关设施
设备； （三）确定考核员名单，安排考核员值班； （四）按规定的时间组织实施考试,并按规定处理本考
点考试期间发生的违纪、作弊等异常问题； （五）组织做好考后收尾工作。
四、理论知识考核员职责:
（一）核实考生身份； （二）监控考试秩序，防止考生作弊； （三）根据规定对违反考试纪律的考生进行现场处理
二、考核员应具有的素养：
1.高尚的道德品质 2.良好的品格修养 3.正确的自我认识 4.严格的法纪观念 5.强烈的责任意识 6.渊博的专业知识 7.丰富的工作经验 8.娴熟的考核技能
第三部分 第二节 考核员应掌握的知识
三、考核员应掌握的知识
道路运输常用的法律、规章等。 ◆ 《中华人民共和国道路运输条例》 ◆ 《道路运输从业人员管理规定》 ◆ 《道路货物运输及站场管理规定》 ◆ 《道路旅客运输及客运站管理规定》 ◆ 《道路危险货物运输管理》 ◆ 《国际道路运输管理规定》
八、责任追究制度
考核员具有下列情形之一的，设区的市级交通运输主管 部门或者道路运输管理机构应当予以解聘，报省级道路 运输管理机构撤销考核员资格；情节严重的，应当按人 事管理权限给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事 责任： （四）不遵守考试回避制度的； （五）签注考试成绩合格的考生发生负有主要及以上责
任的重大以上交通事故，考核员在责任倒查中被 发现有违规违纪行为的； （六）其他违反考试相关规定的。
九、考核员证书管理：
1.职业资格管理中心统一组织本市考核员培训、考 核，对考核合格者，发放考核员证书；
2.职业资格管理中心将本市获得考核员证书人员的 有关信息，纳入职业资格管理中心人才库备案；
3.考核员实行聘任制，职业资格管理中心根据道路 运输从业资格考试类别并结合实际工作，在取得 考核员证书的人员中择优聘任的考核员发放考核 员胸牌；
异常情况时，应会同考核员共同确认并进行处理，重点做 好异常状况的数据保护工作； （四）考试完成后，应对有关设备进行检查，并及时上传考试数 据。
第二部分 第二节 考核员的管理
七、考试回避制度：
（一）凡与考生有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲 关系以及近姻亲关系的人员，不得参与本次考试的考 务相关工作；
九、考核员证书管理：
4.道路运输从业资格考试考核员证书和胸卡由职业 资格管理中心部统一规定的式样印制；
5.道路运输从业资格考试考核员证书实行统一编号， 胸卡编号同证书编号；
6.考核员应佩戴胸卡上岗，自觉接受业务主管部门 和社会监督；
7.考核员聘任期限为3年。 8.考核员聘任期满后，参加市级道路运输管理组织
目录
一、考核员的定义； 二、考核员的条件和职责与管理； 三、考核员应具备的能力与素质和掌握的知识； 四、加强道路运输从业资格考试的重要性； 五、应用能力考试规范。
第一部分 考核员的定义
定义：所称道路运输从业资格考试考核（以 下简称考核员），是指从事经营性道路旅客运输 驾驶员、经营性道路货物运输驾驶员和道路危险 货物运输从业人员（包括放射性物品道路运输从 业人员）从业资格考试考核的工作人员。 考核员分为理论知考核员和应用能力考核员。
担任应用能力考核员除应当满足以上五条要求外，还应 当持有机动车驾驶证，并且在3年内无负同等及以上责任的 重大交通责任事故记录。
二、巡考员职责 （一）检查考点和考场是否满足考试要求； （二）检查考核员的落实情况； （三）检查、监督考风考纪； （四）对报名资格审核情况进行抽检； （五）向派出机构提交巡考报告。
减少考核项目或者更改考核标准； （五）根据规定对违反考试纪律的考生进行现场处理和记
录，并报主考人员复核确认； （六）考试成绩由2名考核员共同签字确认； （七）做好考后成绩管理工作。
六、考试系统管理员职责：
（一）负责考试系统及网络的安装、调试及日常维护工作； （二）负责考试管理系统参数和密码以及考试题库使用过程中的
的不少于16学时的有关法律、法规、规章和业务 等内容的培训，方可由市职业资格管理中心续聘。
第三部分 第一节 考核员应具有的能力与素质
一、考核员应具有的能力：
1.主动学习能力； 2.观察分析能力； 3.言语理解能力； 4.化解矛盾能力； 5.沟通表达能力； 6.管理指导能力； 7.时间管理能力； 8.技术运用能力； 9.收集信息能力； 10设备操作能力；
应用能力考核员分为经营性道路旅客运输驾 驶员应用能力考核员和经营性道路货物运输驾驶 员应用能力考核员。
第二部分 第一节 考核员的条件与职责
一、考试考核员应当具备的条件：
（一）具有良好的职业道德； （二）熟悉道路运输有关法律、法规和规章，掌握道路运输
相关业务、安全生产等知识； （三）具有大专以上学历； （四）具有良好的语言表达能力； （五）身体健康，年龄不超过60周岁。
和记录，并报主考人员复核确认； （四）配合考试系统管理员处理计算机考试系统意外
故障； （五）考试成绩由2名考核员共同签字确认； （六）做好考后成绩管理工作。
五、应用能力考核员职责：
（一）熟练掌握应用能力考核要求和评分标准； （二）核实考生身份； （三）按规定指导考生确定考试科目和试题； （四）按标准对考生应用Байду номын сангаас作进行考核并评定成绩，不得
（二）各级考试管理机构的工作人员不得参与与考试内容有 关的任何考前培训活动；
（三）拟报名参加考试的人员，不得参与考试相关工作； （四）与考生有其他关系的，参与有关考试工作可能影响考
试公平、公正的，或者根据他人举报，经确认存在问 题需要回避的，也应实行回避。
八、责任追究制度
考核员具有下列情形之一的，设区的市级交通运输主管 部门或者道路运输管理机构应当予以解聘，报省级道路 运输管理机构撤销考核员资格；情节严重的，应当按人 事管理权限给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事 责任： （一）减少考试项目或者降低考试标准的； （二）发现考试中存在舞弊现象未制止的； （三）给未经考试或者考试不合格的考生签注合格的；
三、主考人员职责：
（一）全面负责考点的考试组织管理工作； （二）安排落实符合考试条件和要求的考场及有关设施
设备； （三）确定考核员名单，安排考核员值班； （四）按规定的时间组织实施考试,并按规定处理本考
点考试期间发生的违纪、作弊等异常问题； （五）组织做好考后收尾工作。
四、理论知识考核员职责:
（一）核实考生身份； （二）监控考试秩序，防止考生作弊； （三）根据规定对违反考试纪律的考生进行现场处理
二、考核员应具有的素养：
1.高尚的道德品质 2.良好的品格修养 3.正确的自我认识 4.严格的法纪观念 5.强烈的责任意识 6.渊博的专业知识 7.丰富的工作经验 8.娴熟的考核技能
第三部分 第二节 考核员应掌握的知识
三、考核员应掌握的知识
道路运输常用的法律、规章等。 ◆ 《中华人民共和国道路运输条例》 ◆ 《道路运输从业人员管理规定》 ◆ 《道路货物运输及站场管理规定》 ◆ 《道路旅客运输及客运站管理规定》 ◆ 《道路危险货物运输管理》 ◆ 《国际道路运输管理规定》
八、责任追究制度
考核员具有下列情形之一的，设区的市级交通运输主管 部门或者道路运输管理机构应当予以解聘，报省级道路 运输管理机构撤销考核员资格；情节严重的，应当按人 事管理权限给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事 责任： （四）不遵守考试回避制度的； （五）签注考试成绩合格的考生发生负有主要及以上责
任的重大以上交通事故，考核员在责任倒查中被 发现有违规违纪行为的； （六）其他违反考试相关规定的。
九、考核员证书管理：
1.职业资格管理中心统一组织本市考核员培训、考 核，对考核合格者，发放考核员证书；
2.职业资格管理中心将本市获得考核员证书人员的 有关信息，纳入职业资格管理中心人才库备案；
3.考核员实行聘任制，职业资格管理中心根据道路 运输从业资格考试类别并结合实际工作，在取得 考核员证书的人员中择优聘任的考核员发放考核 员胸牌；