中心保密制度

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2023政务服务中心保密工作制度

2023政务服务中心保密工作制度2023政务服务中心保密工作制度篇1第一章总则第一条为了加强市政务服务中心的保密工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和中央、省、市委保密委员会的有关工作规定，结合中心工作实际制定本制度。

第二条本制度适用于中心各处(包括代办中心、机关党委，下同)和各进驻部门窗口工作人员。

第三条保密工作要贯彻“积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作”的方针，实行依法管理。

第四条保密工作实行“业务谁主管，保密谁负责”和“分级管理”的原则。

中心各处、各窗口负责人对本部门的保密工作负有领导责任。

第二章涉密文件资料管理第五条一切文件，特别是标有密级的文件，在收发、传递、送阅、打印、办理、保管、归档过程中，各相关岗位必须自行建立明确的保密责任制度，防止文件丢失，发生失、泄密事件。

第六条密级文件要按规定的范围阅读和传达，未经分管保密工作的领导批准，机要人员不得私自扩大传阅范围。

第七条密级文件、密码电报和省军级以上文件，只许限定人员阅读，并做到随阅随退。

如阅文人不在，机要人员不得把文件放在其办公室或交给他人代转。

如遇特殊情况，可临时确定专人专管专送。

第八条在起草文件中，凡内容涉及国家秘密的，起草人应按定密的有关规定，标明相应密报，需标注保密期限的应分别标明。

秘书处定密审核员负责中心起草的密级文件的定密审核工作。

第九条未经原发文单位批准，不得转发、翻印或复印密级文件。

第十条借阅秘密文件时，必须登记签字;借阅机密文件须经秘书处负责人批准;借阅绝密文件须经中心分管保密工作的领导批准。

第十一条及时清退文件。

绝密文件应随阅随退，机密、秘密文件应指定专人负责管理，并登记清楚传阅情况。

各处和个人不得销毁密级文件，由秘书处统一送交保密销毁中心销毁。

第十二条个人外出开会带回的会议文件，阅办完后应及时送交秘书处。

第十三条查阅密级文件档案、资料及办公会议、党组会议记录时，必须经秘书处负责人批准。

第十四条中心人事档案由专人保管，查阅须经秘书处负责人批准，人事档案管理员负责查阅。

中心保密制度5篇

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名目第1篇营销中心地产代理公司保密制度第2篇监控中心平安保密制度第3篇房地产公司营销中心保密制度第4篇国库支付中心档案管理查阅保密制度第5篇某商业中心管理处保密工作制度【第1篇】营销中心地产代理公司保密制度营销中心代理公司保密制度一、保密的内容和范围代理公司应担当保密义务的开发商关于宜宾**山水绿城项目(以下简称'该项目')的商业隐秘范围包括:1、技术信息:包括规划方案、设计要求、服务内容、实现方法、运作流程、技术指标、图纸、样本、模型、使用手册、技术文档、涉及技术隐秘的纸制文档或电子文档等等;2、经营信息:包括客户名称、客户地址及联系方式、需求信息、营销方案及方案、定价策略、销售策略、销售方案、运营数据、费用预算、市场报告、利润状况及不公开的财务资料等等;3、其他事项:开发商要求代理公司担当保密义务的其他事项。

二、代理公司的保密义务对第一条中所称的该项目商业隐秘,代理公司担当以下保密义务: 1、主动实行保密措施对上述所列及之商业隐秘进行爱护,防止不担当同等保密义务的任何第三者知悉及使用;2、不得刺探或者以其他不正值手段(包括利用计算机进行检索、扫瞄、复制等)猎取与本职工作或本身业务无关的开发商关于该项目的商业隐秘;3、不得向不担当同等保密义务的任何第三人披露开发商关于该项目的商业隐秘;4、不得允许(包括出借、赠与、出租、转让等行为)或帮助不担当同等保密义务的任何第三人使用开发商关于该项目的商业隐秘;5、不论因何种缘由终止参加开发商关于该项目的工作后,都不得利用该项目之商业隐秘为其他与开发商有竞争关系的企业(包括自办企业)服务;6、该项目的商业隐秘全部权始终全部归属开发商,代理公司不得利用其自身对项目不同程度的了解而进而申请对于该项目的商业隐秘全部权;7、如发觉开发商关于该项目的商业隐秘被泄露或者自己过失泄露隐秘,应当实行有效措施防止泄密进一步扩大,并准时向开发商公司报告。

文印中心保密规章制度

文印中心保密规章制度
《文印中心保密规章制度》
一、保密责任
1. 文印中心全体员工都应当认识到保密工作的重要性，严守保密纪律，保护公司及客户信息安全。

二、保密体系
1. 文印中心应建立完善的保密管理体系，包括设立保密管理岗位、建立保密档案、制定保密规章制度等。

三、保密辖区
1. 文印中心内部涉密区域应当设立保密辖区，禁止未经授权人员进入，并对所有涉密设备进行安全管理和监控。

四、保密培训
1. 文印中心应定期组织员工进行保密培训，使员工充分了解保密政策和规定，提升保密意识和技能。

五、保密审查
1. 文印中心在文件印制过程中，应当设立保密审查环节，对涉密文件进行严格审查和管理，确保不泄露任何涉密信息。

六、违纪处罚
1. 文印中心对于违反保密规定的员工，将严肃处理，包括警告、罚款甚至解除劳动合同。

七、保密协议
1. 文印中心在与客户签订合作协议时，应当明确保密条款，保护客户的商业机密和个人隐私信息。

以上就是文印中心保密规章制度的基本要点，希望全体员工严格执行，确保公司信息安全，客户信任有保障。

中心保密安全管理制度

中心保密安全管理制度第一章总则为加强中心的保密工作，维护国家和中心的安全，促进中心的科学发展，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，制定本制度。

第二章保密管理机构中心设立专门的保密管理部门，负责中心的保密工作。

保密管理部门具体职责包括但不限于：组织保密培训、制定保密工作计划、监督保密工作执行情况等。

第三章保密责任1.中心全体人员都有保密责任，需要严格遵守保密法律法规和中心制定的保密规定；2.中心主管领导要充分认识保密工作的重要性，落实保密责任，保障中心的信息安全；3.中心各部门要配合保密管理部门，协助做好保密工作，保障信息的安全。

第四章信息资料保密1.所有中心的信息资料均属于中心的重要资产，必须严格保密；2.把密级低的信息资料与密级高的信息资料分类管理，制定不同的安全措施；3.对密级高的信息资料进行必要的加密处理，存储和传输的过程中要严格控制；4.严禁未经许可将机密信息外传，不得私自复制、传播中心的机密信息。

第五章网络安全保密1.中心建立完善的网络安全管理制度，确保网络系统的安全；2.加强网络设备的安全防护，防止网络攻击和信息泄露；3.设立网络安全监控系统，及时发现并处理网络威胁；4.网络管理人员要进行定期的培训，提高网络安全防范意识。

第六章保密培训1.中心定期组织保密培训，加强全员的保密意识；2.新员工入职时要进行保密培训，了解保密工作的基本要求和流程；3.针对不同岗位的员工，要有相应的保密培训内容，提高保密技能。

第七章保密检查1.中心设立定期的保密检查机制，发现问题要及时整改；2.对各部门的保密工作进行抽查，对发现的问题要及时处理；3.建立保密问题追责制度，对严重违规者要进行必要的处理。

第八章外部合作保密1.对于涉及外部合作的项目，严格审核对方的保密制度和安全措施；2.签订严格的保密协议，确保双方的信息安全；3.合作期间要加强对信息的保护，防止信息泄露。

行政服务中心保密制度

员的保密所有人员应严格执行保密制度，做好涉密信息的
保密工作。
保密管理的监督与考核
监督涉密信息的使用
对涉密信息的使用进行监督，确保涉密信息不被泄露或非法利用。
考核涉密信息的保管
对涉密信息的保管情况进行考核，确保涉密信息的安全性和完整性。
监督涉密信息的销毁
宣传推广
通过宣传栏、内部网站等渠道，宣传保密工作的重要性和相关制度，提高工作人员的保密意识。
04
保密制度的范围及对象
行政服务中心内部人员
1
所有在行政服务中心工作的人员，包括但不限于公务员、合同制员工、实习生等。
2
需要遵守行政服务中心的保密规定，不得泄露在工作中接触到的敏感信息。
3
应当妥善保管涉密文件和资料，防止泄露或遗失。
保密制度的违规处理与预防措施
违规处理
对违反保密制度的行为进行严肃处理，视情节轻重给予相应的处罚，如警告、罚款等。
预防措施
采取多种预防措施，减少员工违规行为的可能性，如加强密码管理、设置访问权限等。
THANKS
保密办公室
负责具体执行保密制度，对行政服务中心的保密工作进行监督和管理。
3
保密员
负责日常保密工作的实施，对行政服务中心的保密工作进行监督和检查。
保密管理制度的制定与执行
制定保密管理制度
01
根据国家和地区的保密法规和规定，结合行政服务中心的实际
，制定具体的保密管理制度。
保密制度的宣传教育
02
通过各种形式，如培训、宣传等方式，加强对行政服务中心人
保密分类
根据涉密信息的性质和影响范围，将保密事项分为绝密、机密、秘密和敏感信息四类。
保密事项的防范措施

研发中心保密管理制度

研发中心保密管理制度1. 简介本保密管理制度适用于研发中心的所有员工和相关合作伙伴，旨在确保机密信息的保护和合规性。

2. 保密责任2.1 所有员工和合作伙伴必须严格遵守保密规定，不得泄露与研发中心业务相关的任何机密信息。

2.2 员工和合作伙伴须签署保密协议，明确保密义务和责任，并接受相应的培训。

3. 机密信息的定义3.1 机密信息是指研发中心的商业秘密、技术文档、客户数据、财务数据以及其他标有机密标识的文件或信息。

3.2 机密信息只能在明确的业务需要和授权的情况下被访问和使用。

4. 信息处理和存储4.1 员工和合作伙伴必须妥善处理机密信息，不得将其以任何形式复制、传输或保存到未授权的设备或网络中。

4.2 机密信息应存储在安全性高的系统中，包括加密的服务器和受密码保护的电脑。

5. 信息共享和传递5.1 在与外部合作伙伴共享机密信息前，必须签署合同或保密协议，确保信息的保密性和合规性。

5.2 通过电子邮件或其他电子媒体传递机密信息时，必须采用加密或其他安全措施，确保信息不会被未授权的人员访问。

6. 保密违规行为和惩罚措施6.1 任何有故意或过失泄露机密信息的行为都将被视为严重违规，员工和合作伙伴将面临相应的纪律处分甚至法律诉讼。

6.2 对于防止保密违规行为和提升保密意识的员工，将进行相应的奖励和表彰。

7. 保密培训和监督7.1 研发中心将定期组织保密培训，提高员工和合作伙伴的保密意识和技能。

7.2 监督和检查将定期进行，以确保保密管理制度的有效执行和合规性。

8. 保密管理制度的修订8.1 研发中心将根据需要对保密管理制度进行修订，并及时通知所有员工和合作伙伴。

8.2 任何修改后的保密管理制度都具有同等的法律效力和约束力。

以上是研发中心保密管理制度的概要内容，请所有员工和合作伙伴遵守相关规定，确保机密信息的安全和合规性。

如有任何疑问或违规行为，请及时向保密管理部门汇报。

政务服务中心保密工作制度

政务服务中心保密工作制度一、总则为加强政务服务中心保密工作，确保政务服务中心信息安全，保护国家、社会和个人的合法权益，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《政务服务中心保密管理办法》等法律法规，制定本制度。

二、保密责任1. 政务服务中心领导班子成员及全体工作人员要牢固树立保密意识，严守国家秘密、商业秘密和个人隐私。

2. 政务服务中心保密责任分工明确，保密工作组织领导由主管领导负责，具体由专人负责实施。

3. 保密工作纳入领导班子会议和部门工作会议安排，定期进行保密工作情况汇报，加强对保密责任的落实和监督。

三、保密制度建设1. 建立健全保密工作制度，包括保密责任和义务、保密标志使用、保密审查和考核、保密知识教育培训等方面。

2. 建立保密档案和保密资料管理制度，明确保密资料的存储、传输、销毁等程序和要求。

3. 建立保密事故报告和处理制度，明确保密事故的报告、核查、处理和防范措施。

四、保密责任和义务1. 外出旅游、出差、参加会议等情况下，禁止携带或传递保密资料。

离职时，应将个人所持有的保密资料交由政务服务中心保密管理员审查、销毁或转交给继任人员。

2. 不得向外界泄露政务服务中心的重要信息，包括但不限于行政工作、财务信息、人事变动等。

3. 严禁将政务服务中心重要信息通过互联网、短信、电子邮件等形式传输，应使用保密通道或设备进行传输。

4. 及时报告发现的保密漏洞和风险，及时配合保密工作组织进行调查和处理。

五、保密标志使用1. 涉密文件必须妥善标注保密等级，并按规定存放、传递和销毁。

2. 在政务服务中心内部，应设立合适的保密区域，设置保密标志，保护涉密信息的安全。

3. 各类设施设备，如电脑、服务器、打印机等，应标注保密资料使用和存储的相关规定。

六、保密审查和考核1. 对进入政务服务中心的人员和来访人员进行身份审查，确保进入政务服务中心的人员符合相应的保密等级要求。

2. 对政务服务中心工作人员进行保密知识的培训和考核，提高保密意识和保密能力。

行政服务中心保密制度

行政服务中心保密组织机构组长：副组长：成员：办公室主任：行政服务中心保密工作职责一、主要领导干部保密工作职责1、健全和完善保密组织。

2、及时传达学习上级保密工作文件和批示，有计划地开展保密宣传教育工作。

3、贯彻执行保密法规，制定实施保密工作计划，组织依法定密，健全各项保密规章制度，加强保密管理，进行督促检查。

4、对涉密通信和办公自动化设备，负责采取保密技术防范措施。

5、认真总结本部门的保密工作，组织查处失泄密事件，表彰保密工作先进单位和先进个人。

6、积极支持保密委员会开展保密工作，切实解决工作中的困难，为保密干部做好工作创造必要的条件。

二、分管领导干部保密工作职责1、对本单位的保密工作负有直接领导责任。

2、结合实际，提出贯彻执行上级有关保密工作的方针、政策、指示、决定和国家法律、法规的具体意见和措施。

3、负责指导、协调和督促、检查本单位的保密工作。

4、建立和落实保密工作责任制，召开保密委员会工作会议，研究解决本单位保密工作中的重要问题。

5、负责组织涉密人员及相关人员学习保密法规知识和有关文件，对干部职工进行保密宣传教育。

6、负责组织对进入涉密岗位、离岗、出国等涉密人员流动进行管理和审查。

7、负责组织对本单位上网信息、宣传报道、对外合作交流、对外提供资料等事项进行保密审查、审批。

8、负责组织做好本单位涉密载体、涉密场所、涉密计算机等的日常保密管理和监督。

9、负责组织对本单位产生的国家秘密事项做好审查确定密级和保密期限的工作。

10、负责及时处理保密工作中的重要问题和泄密事件，及时采取补救和整改措施。

三、单位领导班子中其他成员保密工作职责1、协助领导本单位的保密工作。

2、认真贯彻执行上级有关保密工作的方针、政策、指示、决定和国家法律、法规。

按照《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，自觉接受保密监督。

3、协助指导、协调和督促、检查本单位的保密工作。

4、建立和落实保密工作责任制，参加保密委员会工作会议，研究解决本单位保密工作中的重要问题。

政务服务中心保密工作制度

政务服务中心保密工作制度1. 简介政务服务中心作为政府机构的重要组成部分，承担着为公民和企业提供各类政务服务的责任。

保护政务服务中心的信息安全和保密工作是确保其正常运作和维护公众信任的基础。

本文档旨在建立和规范政务服务中心的保密工作制度，确保政务服务中心内部信息的安全和保密。

2. 保密责任2.1 政务服务中心领导层的责任政务服务中心的领导层应当重视信息保密工作，树立信息安全意识，确保保密工作的规范实施。

领导层应当对有关保密工作的法律法规进行学习和了解，并制定、更新和完善保密工作制度和政策。

2.2 政务服务中心员工的责任政务服务中心的员工应当严格遵守保密规定，履行保密责任。

员工不得盗窃、泄露或利用政务服务中心的保密信息。

同时，员工要妥善保管和使用相关的密钥、密码、证书等信息安全凭证。

3. 保密管理3.1 保密审查制度在政务服务中心内部，实施保密审查制度。

所有经过保密审查的信息要进行标注、封装或锁存，并设立相关管理机构进行管理。

3.2 安全防范制度政务服务中心要建立健全信息安全管理体系，包括网络安全、设备安全和培训教育等方面的措施，确保政务服务中心系统的安全可靠。

同时，加强物理防护，限制未经授权人员进入相关区域。

3.3 数据备份与恢复制度政务服务中心要定期备份重要数据，并建立紧急事件处理机制，确保数据在灾难或系统故障中能够快速恢复，避免数据丢失和泄露。

4. 保密培训与考核4.1 保密培训政务服务中心应定期组织保密培训，提高员工的保密意识和保密技能，使员工了解保密法律法规，并掌握保密工作的基本知识和操作技能。

4.2 保密考核政务服务中心应当定期对员工进行保密工作的考核，评估员工对保密规定的理解和遵守情况，并根据考核结果采取相应的激励或处罚措施。

5. 保密事件处理5.1 保密事件报告政务服务中心要建立健全保密事件报告制度，对发生的保密事件及时报告上级单位，并采取措施予以妥善处理。

5.2 保密事件调查对保密事件，政务服务中心要及时展开调查，查明事实真相，追究相关责任人的责任，并采取相应的纠正和处理措施。

研发中心保密工作制度

研发中心保密工作制度一、总则1.1 为了加强研发中心（以下简称“中心”）的保密工作，维护国家安全、社会稳定和中心利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，制定本制度。

1.2 本制度适用于中心全体工作人员、合作单位及来访人员。

1.3 中心保密工作坚持预防为主、突出重点、全面管理、确保安全的方针，实行统一领导、分级负责、部门协作、全员参与的原则。

二、保密组织与管理2.1 中心设立保密工作领导小组，负责中心保密工作的领导与协调。

组长由中心主任担任，副组长及成员由相关部门负责人组成。

2.2 各部门设立保密工作小组，负责本部门的保密工作。

组长由部门负责人担任，副组长及成员由部门相关人员组成。

2.3 中心保密工作办公室负责日常保密工作的组织实施、检查与指导。

2.4 中心与合作单位签订保密协议，明确双方保密义务和责任。

2.5 中心对涉及国家秘密的人员进行审查，确保其具备保密资格。

三、保密范围与等级3.1 中心的保密范围包括：科学技术研究、成果转化、产品开发、信息安全、人力资源、财务、行政管理等方面的信息。

3.2 中心的保密等级分为：绝密、机密、秘密三个等级。

具体保密等级根据国家秘密的保密期限和保密程度确定。

四、保密措施4.1 信息标识与保护（1）对涉及国家秘密的文件、资料、设备等，应当标明保密等级和保密期限。

（2）对涉及商业秘密的文件、资料、设备等，应当标明保密标志。

（3）对涉及个人隐私的文件、资料、设备等，应当采取相应的保护措施。

4.2 存储与传输（1）涉及国家秘密的信息，应当在符合保密要求的设施、设备上存储、处理和传输。

（2）涉及商业秘密的信息，应当在符合商业秘密保护要求的设施、设备上存储、处理和传输。

（3）涉及个人隐私的信息，应当在符合个人隐私保护要求的设施、设备上存储、处理和传输。

4.3 访问控制与审批（1）对涉及国家秘密的场所、设施、设备，实行严格的访问控制，未经批准，不得擅自进入。

考试中心保密管理制度

考试中心保密管理制度第一章总则为了保证考试工作的公平、公正、公开，保障考试中心的运行稳定和社会信誉，维护考试机密的安全，在国家有关法律法规和规章的基础上，结合考试中心的实际情况，制定本制度。

第二章保密责任1. 考试中心领导干部要切实增强保密意识，认真履行保密责任，对考试机密负有直接的管理责任。

2. 考试中心全体工作人员要保守考试机密，严格履行保密义务，不得泄露任何与考试有关的信息。

3. 考试中心保密工作人员要严格按照保密管理制度的规定操作，不得私自破解考试系统，泄露考试试题或答案。

第三章保密管理1. 保密管理由考试中心的保密委员会负责，成员由考试中心负责人、安全保卫部门、信息技术部门等组成。

2. 考试中心在考试准备阶段要对考试题库、答题系统等关键数据进行加密处理，确保数据的安全。

3. 考试中心要制定相关文件，规范保密管理工作流程，明确责任分工，确保考试机密的保护。

4. 考试中心要建立保密档案，记录涉密人员的保密培训情况和签署的保密协议，定期进行保密检查，发现问题及时处理。

第四章保密培训1. 考试中心要定期组织保密培训，培养全体工作人员的保密意识和能力，提高泄密防范能力。

2. 考试中心要组织涉密人员参加保密知识考试，合格后颁发保密资格证书，对未通过考核人员进行培训补充。

3. 考试中心要加强对临时工作人员的保密教育，保证临时工作人员在工作中不泄露考试机密。

第五章泄密处理1. 一旦发现考试机密泄漏，考试中心要立即启动应急预案，迅速采取措施控制情况。

2. 对于考试机密泄漏的责任人员，考试中心要严肃处理，依法追究其责任，严格按照有关规定处理。

3. 对于造成损失或影响的情况，考试中心要及时报告上级主管部门，协助解决问题，确保考试工作的正常开展。

第六章监督检查1. 考试中心要建立监督检查制度，定期对考试机密的保护情况进行检查，发现问题及时整改。

2. 考试中心要接受上级主管部门的监督和检查，主动接受外部机构的审计和评估，保证考试机密的安全。

疾控中心保密工作制度

疾控中心保密工作制度第一章总则第一条为了加强保密工作，维护国家安全和社会稳定，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国网络安全法》等法律法规，结合本中心实际，制定本制度。

第二条保密工作要坚持党管保密、依法治密、综合防范、创新驱动的原则，实行统一领导、分级负责、分类管理、全面覆盖的工作机制。

第三条本中心全体工作人员都有保守国家秘密的责任和义务。

工作人员应当增强保密意识，依法履行保密职责，确保国家秘密安全。

第二章保密管理体制第四条中心设立保密工作领导小组，负责中心保密工作的领导。

保密工作领导小组组长由中心主任担任，副组长由中心分管领导担任，成员由各部门负责人组成。

第五条中心设立保密办公室，负责中心保密工作的日常管理和监督。

保密办公室设在中心综合部，设主任一名，工作人员若干名。

第六条各部门应当设立保密管理责任人，负责本部门保密工作。

各部门的保密管理责任人应当向保密办公室报告工作，并接受保密办公室的指导和监督。

第三章保密范围和内容第七条本中心保密范围包括：（一）病原微生物、疫苗、检测方法等科研成果；（二）疾病监测、疫情报告、突发事件应急处理等公共卫生数据；（三）中心内部文件、资料、会议记录、工作简报等；（四）其他需要保密的信息。

第八条本中心保密内容具体包括：（一）国家秘密：按照《中华人民共和国保守国家秘密法》的定义，国家秘密是指关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限于一定范围的人员知悉的事项。

（二）工作秘密：中心在履行职能过程中产生的事项，一旦泄露可能影响中心工作正常进行或者损害中心合法权益的，应当确定为国家秘密或者工作秘密。

（三）个人隐私：中心工作人员在履行职能过程中获取的公民个人隐私，应当予以保密。

第四章保密措施第九条保密办公室应当定期组织保密培训和保密演练，提高全体工作人员的保密意识和能力。

第十条保密办公室应当建立健全保密制度，明确保密要求和保密措施，监督保密工作的实施。

综治中心安全保密管理制度

第一章总则第一条为加强综治中心（以下简称中心）的安全保密工作，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合中心实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于中心全体工作人员，以及临时参与中心工作的人员。

第三条中心安全保密工作应遵循以下原则：1. 预防为主，综合治理；2. 依法管理，确保安全；3. 责任明确，分工协作；4. 持续改进，不断提升。

第二章组织机构与职责第四条中心成立安全保密工作领导小组，负责中心安全保密工作的组织、领导和协调。

领导小组下设安全保密办公室，负责日常安全保密工作。

第五条安全保密工作领导小组的主要职责：1. 负责制定、修订和监督执行中心安全保密制度；2. 负责组织安全保密教育和培训；3. 负责监督检查中心安全保密工作；4. 负责处理安全保密工作中的重大问题。

第六条安全保密办公室的主要职责：1. 负责贯彻落实安全保密工作领导小组的决定；2. 负责中心安全保密制度的起草、修订和宣传；3. 负责中心安全保密工作的监督检查；4. 负责处理中心安全保密工作中的日常事务。

第三章安全保密内容第七条中心工作人员应当严格遵守国家保密法律法规，不得泄露国家秘密。

第八条中心涉密信息包括但不限于以下内容：1. 国家秘密文件、资料；2. 重大决策、工作部署；3. 涉及国家安全和社会稳定的重要信息；4. 中心内部工作计划、财务报表等。

第九条中心工作人员对工作中接触到的涉密信息，应当严格遵守以下规定：1. 不得擅自复制、传阅、摘抄、携带、销毁涉密信息；2. 不得在非涉密场所谈论涉密信息；3. 不得利用互联网、手机等通讯工具传输涉密信息；4. 不得将涉密信息泄露给无关人员。

第四章安全保密措施第十条中心工作人员应当接受安全保密教育和培训，提高安全保密意识。

第十一条中心应当建立健全涉密信息管理制度，包括：1. 涉密信息登记制度；2. 涉密信息存储、传输、使用、销毁制度；3. 涉密场所、设施、设备管理制度；4. 安全保密检查制度。

信息中心数据保密及安全管理制度（4篇）

信息中心数据保密及安全管理制度第一章总则第一条为了保护信息中心的数据安全，确保信息资源的机密性、完整性和可用性，制定本制度。

第二条本制度适用于信息中心的所有工作人员及相关人员，包括但不限于内部工作人员、承包商、合作伙伴等。

第三条本制度的目的是规范信息中心数据的保密和安全管理，建立相关的制度和流程，保护信息中心的数据免遭损失、泄露、篡改等威胁。

第四条信息中心将根据实际情况，不断完善本制度，提高数据安全的保护水平。

第二章信息中心数据保密管理第五条信息中心应设立数据保密管理部门，负责制定和执行数据保密相关的策略和措施，以保障数据的机密性。

第六条信息中心的工作人员应接受数据保密相关的培训和教育，了解数据保密的重要性和相关的法规要求。

第七条信息中心应建立数据分类和访问权限管理机制，对数据进行分类并依据需要设定不同的访问权限。

第八条信息中心应制定数据备份和恢复的规程，确保数据在损失或安全事件发生时能够及时恢复。

第九条信息中心应定期进行数据安全评估，发现问题及时进行整改和提升。

第三章信息中心数据安全管理第十条信息中心应建立完善的网络安全防护措施，包括但不限于防火墙、入侵检测和防御系统等，以保护网络和信息资源的安全。

第十一条信息中心应定期进行网络安全漏洞扫描，及时修复漏洞，防止黑客入侵和数据泄露。

第十二条信息中心应建立访问安全控制机制，包括但不限于用户身份认证、权限控制等，确保数据仅能被授权人员访问。

第十三条信息中心应建立安全事件管理机制，及时发现、处置和报告安全事件，防止数据被恶意篡改、泄露等。

第十四条信息中心应建立数据传输加密机制，保障数据在传输过程中的安全性。

第四章信息中心数据与外部单位的共享管理第十五条信息中心与外部单位共享数据时，应与外部单位签订保密协议，并明确数据的使用范围和保密责任。

第十六条信息中心与外部单位共享数据时，应对外部单位的信息安全防护措施进行评估，确保数据的安全。

第十七条信息中心与外部单位共享数据时，应监控数据的使用情况，及时发现并处理数据异常使用等问题。

服务中心保密管理制度

第一章总则第一条为加强服务中心保密工作，确保国家秘密、商业秘密和内部信息的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国商业秘密法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于服务中心所有员工、外包人员以及临时用工，包括但不限于信息处理、通信、档案管理、设备维护等岗位。

第三条服务中心保密工作应当遵循以下原则：（一）依法管理原则；（二）分级保护原则；（三）责任到人原则；（四）教育与防范相结合原则。

第二章保密范围第四条服务中心保密范围包括：（一）国家秘密；（二）商业秘密；（三）内部信息；（四）其他应当保密的信息。

第五条国家秘密包括但不限于以下内容：（一）国家战略、国防、外交、科技、经济、社会等方面的秘密；（二）涉及国家安全和利益的其他秘密。

第六条商业秘密包括但不限于以下内容：（一）企业商业计划、技术秘密、经营秘密、客户名单等；（二）涉及企业核心竞争力、商业利益的其他秘密。

第七条内部信息包括但不限于以下内容：（一）企业内部管理、运营、财务、人力资源等方面的信息；（二）涉及企业内部决策、员工隐私等不宜对外公开的信息。

第三章保密措施第八条服务中心应当建立健全保密制度，明确保密责任，采取以下保密措施：（一）制定保密工作计划和保密方案，明确保密工作目标、任务和责任；（二）对涉密岗位进行严格审查，确保人员具备相应的保密意识和能力；（三）对涉密信息进行分类管理，明确不同密级的保密要求；（四）对涉密设备、设施进行安全防护，防止信息泄露；（五）加强保密宣传教育，提高员工保密意识；（六）建立保密工作考核和奖惩制度，对保密工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励，对违反保密规定的单位和个人进行处罚。

第九条服务中心应当采取以下具体保密措施：（一）涉密文件、资料和设备的管理：1. 涉密文件、资料和设备应实行专人管理，明确责任；2. 涉密文件、资料和设备应标明密级，妥善存放；3. 严格借阅、复制、销毁等手续，确保信息不外泄。

行政服务中心保密制度

行政服务中心保密制度背景随着社会的发展和进步，信息化时代的到来，信息在现代社会中已成为最宝贵的资源之一。

在此背景下，保密工作显得尤为重要。

作为一个行政服务中心，我们服务的对象涉及各个领域和行业，所以保密责任更加重要和严肃。

目的行政服务中心保密制度的目的在于：保护行政服务中心信息资源，提高保密意识，明确保密工作职责，发挥整个中心保密管理作用，保证行政服务中心内部信息的保密工作和信息安全。

范围本文档适用于行政服务中心内各部门、各单元和所有工作人员在行政服务中心工作期间保存和使用的全部信息资源。

保密工作职责1.行政服务中心领导班子应重视保密工作，加强保密意识教育，确保信息资源的保密安全。

2.中心保密管理人员应当全面掌握本单位的信息资源情况，制定信息资源保护措施，定期开展保密检查。

3.每个工作人员都有保密义务。

行政服务中心工作人员应认真履行保密责任，积极参与保密工作，承担保密责任。

4.行政服务中心的相关部门需负责制定本部门的保密工作责任制度和相关安全保障措施。

5.在行政服务中心工作和服务中得知涉及地方、交通等公共利益和个人知晓度较低的信息，应按规定及时、真实地报告中心领导并加以保密。

保密工作内容1.信息资源分类标记：中心在办公场所的各类信息资源、文件、备忘录、笔记、信函等文书资料，均应在文档上进行分类标注。

2.物理安全措施：中心对其存储的信息资源文件进行物理安全措施，通过锁门、抽屉、柜门等物理措施确保资料的安全。

3.信息安全措施：中心的电脑网络必须设置密码和安全防护系统、安装防毒软件，任何未经授权的电脑存储或传送中心的信息都必须经过相应的授权才能处理。

4.服务工作场所特殊保密措施：行政服务中心可依根据服务对象的需求和情况，在工作场所内围绕具体工作内容的保密要求进行相应的保密措施。

例如，不在公共场合谈起客户的个人隐私问题。

处理内部信息和涉密信息在行政服务中心，工作人员经常接触到各种类型的客户信息和涉密信息。

信息中心数据保密及安全管理制度

信息中心数据保密及安全管理制度信息中心数据保密及安全管理制度一、总则为了保障信息中心数据的安全性和保密性，保护用户和组织的利益，制定本管理制度。

本制度适用于公司信息中心内的所有数据的保密与安全管理。

二、数据分类与级别公司信息中心的数据按照其重要性和敏感程度分为三个级别：1. 一级数据：包括个人信息、客户信息、公司财务数据等高度敏感且重要的数据；2. 二级数据：包括公司业务数据、市场数据等较为敏感的数据；3. 三级数据：包括公司内部交流资料、公开信息等相对不敏感的数据。

三、数据保密措施1. 严格限制数据访问权限：对于不同级别的数据，建立相应的访问权限，确保只有经过授权且有需要的人员才能访问相关数据。

2. 强化账号密码管理：对于用户账号和密码，采取加密存储、定期修改、不共享和不弱口令等措施，防止数据被非法获取。

3. 数据传输加密：在数据传输过程中，采用安全的协议和加密算法，防止数据被截获和泄露。

4. 定期备份数据：对于重要数据进行定期备份，并将备份数据存放在安全的地方，以防数据损坏或遗失。

四、数据安全管理1. 网络安全防护：采取网络防火墙、入侵检测系统等技术手段，防止外部恶意攻击和入侵。

2. 操作日志和审计：对信息中心的操作进行记录和审计，及时发现和查处数据安全问题。

3. 数据故障恢复：建立数据灾备和故障恢复机制，确保在数据丢失或破坏时能够及时恢复数据，保证业务的正常运行。

4. 安全意识培训：定期组织数据安全培训，提高员工对数据安全的意识和重视程度，减少人为因素导致的数据泄露和丢失。

五、责任与违规处理1. 管理层负责制定和监督执行本管理制度，指定专人负责数据保密及安全管理；2. 对于违反数据保密和安全管理制度的人员，将严肃处理，包括警告、停职、解雇等，并承担相应的法律责任；3. 对于严重的安全事故和数据泄露事件，将立即采取技术和法律手段进行调查和追责，向相关部门报告并采取相应的措施。

六、附则本管理制度的解释权归公司所有，如有需要，公司可根据实际情况对管理制度进行修改和调整，并及时通知相关人员。

政务服务中心保密制度

政务服务中心保密制度
1、中心全体人员必须自觉学习和遵守《保密法》，增强保密意识，保守党和国家机密。

2、心全体人员均应做到不该看的机密不看，不该听的机密不听，不该说的机密不说，不在公共场所、亲属、子女及朋友面前讨论机密。

3、凡需阅读、使用秘密文件或资料的，原则上应在办公室阅读，不得将文件或资料带回家中或其它公共场所。

4、存放一切秘密文件、资料或音像制品都必须入柜加锁，不得放在办公桌上等不利于保密的地方。

5、分发、传阅秘密文件和资料应由专人统一办理，未经领导批准不得擅自扩大阅读范围；属于三级以上文件或秘密资料的要妥善保管，按保密规定处理。

6、对发生失泄密事故的有关人员，将按情节轻重，依法查处。

政务服务中心保密工作制度3篇

政务服务中心保密工作制度篇1为加强中心保密工作，防止失密、泄密事件发生，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《计算机信息系统保密管理暂行规定》等有关法律法规，结合中心实际，特制订本制度。

一、中心收发的涉密文件、资料(含存储秘密内容的计算机硬盘、软盘和录音磁带、党内刊物等)，一律交由专人负责保管，不得任意交他人代收代转;绝密档案和核心档案要设专柜单独保管。

二、中心印发的文件、资料等要严格按照《保密法》的有关规定进行严格审核，对涉密文件、资料要注明密级及保密期限，严格控制发文范围。

三、密级文件在收发、传阅、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚，不擅自过大知悉范围。

借阅密级文件资料，要严格履行借阅登记，不得私自摘录，复印和引用。

四、加强计算机管理，严格划分密级。

对涉密计算机实行专机专人使用、专人管理、专人负责制制度，网络传输或贮存秘密信息必须采取保密措施。

非涉密计算机部输入、扫描、保存、传输机密文件资料。

五、严禁无关人员进入档案室等重要场所。

凡发生失密、泄密事件，要视情节轻重、危害大小，追究当事人的责任。

政务服务中心保密工作制度篇2一、工作人员保密守则全体工作人员必须树立高度的保密意识，认真学习和严格遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》、《计算机信息系统保密管理暂行规定》、《计算机信息系统国际联网保密管理规定》等有关规定，不得泄密。

二、文件保密制度1、凡属涉密文电、资料(含存储秘密内容的计算机硬盘、软盘和录音磁带等)，必须严格按照秘密文电管理规定，由专人负责，按照规定严格控制传阅范围，未经批准，不得随意扩大。

借阅涉密文电、资料和档案，须经相关负责人批准，并严格履行登记、签字手续，用后即还;未经批准，不准复制、抄录和保存。

机密文电、资料应存放在严密加锁的文件柜内，妥善保管。

工作人员离开办公室或窗口时，要关窗锁门，钥匙随身携带，不得乱放。

2、认真做好涉密文件、材料的印制工作。