论文：班主任如何管理班级
班主任如何管理班级中的差生论文
班主任如何管理班级中的差生论文班主任如何管理班级中的差生论文一、分析差生缘由在新课标背景下，素养教育并不仅仅是为了教授出成果好的同学来应付应试教育，而是将优生、中差生通过素养教育，引导其思想品德规范、端正学习态度、增加其心理承受力量，培育出全面化的综合性人才。
因此，老师不仅要多加关注差生，而且应当深化了解、分析其缘由，以便实行恰当的方法引导差生，做到因材施教。
差生主要包括三方面：成果差、思想及行为习惯差、心理承受力量差，现针对所产生的三类型差生进行缘由分析，如下所述：（一）成果差部分同学的思想品德规范，身体素养也较好，但其学习成果却始终上不去。
老师应当结合同学的实际状况，了解其家庭背景及性格特征，找出缘由所在，关心同学找到提高学习成果的方法。
（二）思想及行为习惯差部分同学学习成果不错，但其思想及行为习惯较差；也有些同学身体素养较好，但其学习成果与思想、行为习惯都较差。
这类同学老师只要多加指导、关注，赐予同学多些急躁与爱心，用包涵与宽容去接纳他们，将有助于引导同学规范其思想及行为习惯。
（二）心理承受力量差部分同学虽然成果不错，但其心理承受力量较差，当消失成果下滑现象时，便过于紧急、担忧，导致无法用心学习；部分同学学习态度仔细，学习状况佳，但每逢考试便过度紧急、惊慌，心理压力过大，导致其考试成果并不如人意。
二、管理差生的方法及对策（一）以包涵、关爱之心对待同学1、走进同学心灵，对症下药（1）结合客观调查，走进同学的心灵老师应当深化到同学群体之中，了解大家对差生的看法，关注差生，若发觉差生存在错误，应当实行适当的方式指出，可结合批判与关心的方式进行引导。
在批判过程中，老师应当换位思索，多加理解同学，并留意批判的用语，敬重同学的隐私权与人格，以理服人。
若同学屡犯不改，老师应当严格处理，结合严与爱，使同学感受到老师的关爱，对老师产生敬畏之情，从而与老师产生共鸣，接受老师的诚意批判与关心。
（2）树立正确的观念，合理分析差生缘由通过深化调查与了解，合理分析差生缘由，班主任应当时刻关注同学，了解同学的家庭背景状况。
小学班主任教育论文6篇
小学班主任教育论文6篇小学班主任的教育论文（共6篇）班主任是负责一个班级学生思想、研究、健康和生活等工作的教师，是班级的组织者、领导者和教育者。
下面我们来看看如何写小学班主任的论文。
1.小学班主任的班级管理内容班主任是一个具有许多特征的教育者。
一方面，班主任需要传授知识，肩负着传授知识的重任。
小学班主任需要了解小学生的心理，循循善诱，使学生完成规定的研究任务。
然后为学生树立正确的研究观，领导学生爱上研究，并且培养学生的独立思考和研究能力。
这样才能够开发出每个学生内在的潜力。
另一方面，班主任是一个家庭的大家长。
班主任需要制定规则来规范学生的行为，并与班干部一起为班级设计一系列丰富多彩的活动，以丰富学生的校园生活。
最后，班主任不仅需要传授知识，还需要传授做人的道理，树立正确的人生观价值观。
班主任是学生们的榜样，班主任的一举一动都会对学生产生影响。
因此，班主任需要提高模范带头作用，为学生树立一个好的榜样，帮助学生为未来打下坚实的基础。
2.小学班主任的班级管理创新实践途径2.1 关爱为基础小学生的心理和生理都还很不成熟。
在这个阶段的学生往往天真无邪而又少不更事，他们需要在一个充满爱的氛围中成长，这样才能够使学生健康快乐的成长。
因此，关爱学生是一切管理的基础。
教师应该用平等的姿态来面对每一个学生，因为在学校中，班主任是学生们唯一可以依靠的人。
当学生有问题而凭借自己的能力又没有办法得到解决时，就会向班主任寻求帮助。
这个时候，班主任就要尽自己所能为学生解决遇到的问题。
万万不可以因为学生的成绩或其他因素对学生区别对待。
每一个学生都是父母的宝贝，都是独一无二的。
不能因为教师的某些偏见，让学生产生不公平的感觉。
这样对小学生的内心产生的负面影响是巨大的。
也许因为学生某一点的不小心可能就会扭曲尚处于成长阶段的孩子的内心。
2.2 培养杰出班干部班干部是班级管理的重要力量。
他们既是班级的组织者，也是班级的领导者。
因此，班主任需要培养出优秀的班干部，让他们在班级管理中发挥重要作用。
班主任班级管理工作论文
班主任班级管理工作论文班主任工作论文篇一摘要：班主任作为班级的管理者、教育者和组织者，在班集体的发展和学生的健康成长中起着十分重要的作用，深刻影响着每个学生德智体美劳的全面发展。
初中班主任工作有其自身的难处，做好班主任工作需要很好的策略。
关键词：初中；班主任；管理工作一、提高自身综合素质注意提升班主任自身的'修养、学识，增强个人的人格魅力。
现在的初中学生活跃、创新而且反叛，更加喜欢有吸引力的事物和人，单纯靠着传统“尊师重教”四个字来约束这些学生，让他们乖乖听话，认真学习已经几乎是不可能的事情了，如果我们老师在面对学生时面无表情、讲话冗长且空洞、处理问题古板守旧、上课照本宣科的话，怎么能吸引住这些学生的注意力，让他们把注意力从各种新鲜刺激的外界事物中转移回来。
所以，培养良好的师生关系，还需要班主任老师能够与时俱进，跟上学生们的脚步，了解他们的思想和观念，玩他们所玩、想他们所想，这样跟学生之间的代沟就会缩小，距离就会拉近，同时可以站在一个更成熟和全面的角度上来看待他们的世界，引导他们。
如果能渗入学生内部首先站在肯定他们的角度，来引导他们培养正确的价值观和人生观，学生也能更加容易接受和理解。
师生之间的关系也会更加和谐。
二、尊重关爱每一个学生班主任要想和学生之间建立一种平等和谐融洽的师生关系。
要尊重学生的人格。
只有对自己的学生充满执着的爱，才能生发出做好这一工作的高度责任感，才能坚定不移地辛勤耕耘，获得丰硕的教育之果。
爱是打开学生心灵的钥匙包含着关心、爱护和严厉两层意思。
班主任要把真诚的爱融在整个班级之中，不仅要爱那些成绩好的学生，也要爱那些缺点较多、成绩不理想的学生。
要让每一个学生都从老师这里得到一份爱的琼浆，使他们变得更加自爱、自尊、自信和自强。
三、制订合理的班级管理制度俗话说：“无规矩，不成方圆。
”每所学校都有量化考核管理细则，要想做好班级管理工作，我们也要制订出合理的班级管理制度，只有有了具体的管理策略，班级管理工作才能正常（有效地进行管理。
谈班主任如何做好班级管理工作论文
谈班主任如何做好班级管理工作班级是学校工作的一个基本单位，也是学生生活的基本组织，班主任是班集体的组织者和教育者，是学生德、智、体、美诸方面发展的指导者。
班级管理就是千方百计地调动学生参与班级管理的主动性和积极性，使学生成为学习、生活和班务管理的主人。
良好的班级管理能加速学生的全面发展，并有效地展现学生各方面的潜质和才能，为学生提供一个广阔的空间。
对于班主任如何搞好班级管理工作，我有一些粗浅的认识。
一、班主任要为人师表首先，班主任要不断学习、不断提高自己的教学水平，在教学工作中起到表率作用。
班主任不但担负着管理的职责，还担负着教学的使命，作为一名教师如果连自己的本职工作都干不好，就不会受到学生的尊敬与爱戴，就会在学生中失去威信，使师生关系僵化，给管理带来阻力。
因此，班主任要强化自己的教学技能，提高自己的教学水平，通过课堂教学取得学生的信任，增加威信，这样班主任在班级管理中就会有说服力，让学生信服自己，把管理落到实处。
其次，班主任要在日常生活中起到表率作用。
刚入初中的学生，他们的年龄还很小，他们的思想还不成熟，性格还不稳定，班主任的一言一行，学生都在观察，如果班主任要求学生不迟到，自己总迟到；要求学生勤奋学习，自己却总不学习……，久而久之学生就会失去对你的信任，你不再有说服力，会使班级管理出现混乱，班级的各项工作不能顺利进行。
因此，作为班主任一定要“以身作则，为人师表”，要求学生做到的自己一定要先做到。
二、培养班级干部，让班干部真正成为自己的得力助手首先，班主任要选拔好班干部。
班干部是班级工作的具体实施者，是班主任的得力助手，因此班主任要选拔责任心强，有号召能力、组织能力的学生担任班干部。
如选拔体育素质突出，具有一定的组织能力的同学担任体育委员；选拔有责任感、号召力、凝聚力的同学担任班长；选拔性格开朗、爱好文艺、具有较强组织能力的同学担任组织委员等。
在班干部的选拔过程中，班主任要实行投票选举的办法，采取民主集中的原则，广泛听取任课教师和本班学生的意见，选拔出能真正为班级服务的班干部。
班主任班级管理工作论文(优秀7篇)
班主任班级管理工作论文（优秀7篇）一、耐心疏导，促进班级后进生的转化每个班级或多或少都有一些后进生，他们之所以会成为后进生，是因为在很多方面存在着一定程度的障碍，如，在他们身上具有很多不好的行为习惯：打架、骂人、说谎、违纪等等，或者是在判断是非问题上，他们认识水平较差……总之，他们身上的一切，其他学生都看不惯。
但是，作为班主任，我们不能放弃这些后进生，如果我们只把精力放在其他学生身上，对这些学生听之任之、放任不管，他们会向更坏的程度发展，因此，对待这些学生，我们应该做到耐心疏导，促使他们在我们的精心指导下得到转化，以使我们的班级管理工作变得更加得心应手。
比如，我们要注重后进生学习兴趣的激发，并通过班干部对后进生的帮助和照顾，使他们的学习情况得到改善。
我们也要及时对后进生的学习成果作出评价，并使用激励、赞美性的语言，这样，在他们感受到成功喜悦的同时，会产生学好各科成绩的自信心。
另外，作为班主任，我们还要从各个方面加强对他们的关心，如学习方面、思想方面、生活方面等，使他们感觉到，班主任并没有放弃他们，而是十分重视他们，这样，他们既不会产生心理落差，也愿意朝着正确的方向进步和改进。
二、家校结合，促进和家长之间的交流三、结语综上所述，作为高中班主任，我们必须热爱自己的工作，并通过采取合理方法和措施，真正成为学生的良师益友，并且以此增强班级凝聚力，使我们的班级成为一个优秀班集体。
一、小学生班主任班级管理常见问题1.班主任独揽大权由于小学生自身缺乏自律性和一定的管理能力，班主任一般会独揽管理大权，任何事情亲力亲为。
一方面要应付家长对教学的种种要求，另一方面要面对每天班级内学生出现的各种问题，同时协调教师之间的教学问题。
工作压力较大，每天陷入多种琐碎的问题中，精神和体力上都受到较大的压力。
2.放权学生造成无序管理教师将部分权利放归于班干部进行管理，但是班干部的个人意识较强，不懂得学生群体关系和问题的协调，导致学生之间存在较大的矛盾，甚至导致学生群体中形成背后打小报告的不良班级风气，学生之间产生对立派别，学生群体友好、单纯的学习氛围被打破。
班主任如何做好班级管理工作论文
浅谈班主任如何做好班级管理工作摘要：班主任是一个班集体的严父慈母，在班级管理中起着至关重要的作用，小学阶段是学生成长的关键时期，特别需要班主任和其他教师倾注更多的爱。
文章阐述了小学班级管理中应从三个方面入手，提高学生的思想道德素质和科学文化理论水平，培养德智体美劳等方面全面发展的新世纪综合型人才。
关键词：班级管理；思想道德素质；科学文化；全面发展当一个孩子跨入学校的大门成为你的学生时，他无限信任你，你的每一句话对他来说都是神圣的真理，在他看来你就是智慧，理智与典范。
班主任是全班学生学习生活的直接组织者和引导者，带好一个班，提高学生的思想道德素质和科学文化理论水平，培养德、智、体、美、劳等方面全面发展和做新世纪综合型人才是班主任的神圣职责，而要做到这些，班主任需从以下三个方面入手，管理好一个班级。
一、班主任要注重自身修养班主任是学生健康成长的引路人，美好心灵的塑造者。
班主任首先是教师，而教师是知识的传播者，是智慧的化身，这正是班主任权威产生的前提。
如果班主任能够通过智慧和才干在学生心目中树立起这种权威，那么他在工作中就能“不令而行”。
1.要坚持一个“正”字，身正为范，注重自身修养艺术。
孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
”班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者。
班主任要注意自身的修养，努力通过自己的言行举止、为人处世给学生以示范，做学生的榜样。
前苏联教育家审比廖夫曾说：“没有教师对学生直接的人格影响。
就不可能有真正的教育工作。
”马卡连柯也说：“教师的个人榜样，乃是使青年心灵开拓结果的阳光。
”因此，提高思想道德水平，加强自身修养是对每个班主任的基本要求。
班主任要时刻要求自己，不断提高自身思想业务水平，让学生耳濡目染，潜移默化。
2.要常思一个”德”字，通过活动实践，融入道德教学艺术。
道德教育是素质教育的灵魂，德育工作要从身边的小事做起。
小学生毕竟是一群孩子，德育教育对他们空讲大道理，等于纸上谈兵，起不到什么作用。
班主任论文：浅谈小学班级管理
班主任论文：浅谈小学班级管理在小学低年级阶段，学生的生理和心理发展尚未成熟，他们对事物的认知能力和自我控制能力都较弱，需要班主任的引导和帮助。
因此，班级管理的重点应该是以“实”为主，注重学生的行为规范和生活惯的养成。
班主任应该制定具体的管理计划，建立良好的班级规章制度，引导学生养成良好的生活惯和行为惯。
同时，班主任还应该重视学生的情感教育，注重培养学生的自尊心和自信心，让他们在班级中感受到归属感和安全感。
二）小学中年级班级管理在小学中年级阶段，学生的认知能力和自我控制能力得到了一定的提高，他们开始有了自己的想法和意见。
因此，班级管理的重点应该是以“培养自主管理”为主，注重学生的自我管理和自我约束能力的培养。
班主任应该鼓励学生发表自己的意见和想法，让他们在班级中感受到自己的重要性和责任感。
同时，班主任还应该注重学生的思维能力和创造力的培养，引导学生学会自主研究和自主思考，让他们在班级中发挥自己的潜力。
三）小学高年级班级管理在小学高年级阶段，学生的认知能力和自我控制能力已经达到了一定的水平，他们开始有了自己的人生规划和目标。
因此，班级管理的重点应该是以“辅”为主，注重学生的发展和成长。
班主任应该关注学生的研究和生活情况，及时发现问题并给予指导和帮助。
同时，班主任还应该注重学生的综合素质的培养，引导学生树立正确的人生观和价值观，让他们在班级中发挥自己的特长和才能，为将来的发展打下坚实的基础。
好的班级管理需要班主任的时间、智慧和策略，班主任应该不断提高自己的管理能力和教育水平，为学生的发展和成长提供更好的保障。
班级管理应该根据不同年龄段学生的特点和需求，有针对性地开展，注重学生的全面发展和个性发展，让每个学生都能在班级中找到自己的位置和价值。
研究是一项复杂的脑力劳动，而大脑的发育状况直接影响研究效果。
研究表明，儿童在7岁时，脑重量已经相当于成人的95％，脑皮层结构也变得更加复杂。
因此，小学阶段是大脑发育的黄金时期，特别是小学低段，孩子在认知方面表现出自己独特的特征。
班主任如何做好班级管理工作论文
班主任如何做好班级管理工作摘要：班级是学校教育工作的基本单位，是学生成长的最佳环境。
班主任是班集体的直接组织者、领导者和教育者，是塑造学生灵魂的工程师。
班主任对创设良好的班集体，全面提高学生素质，陶冶学生情操，培养全面发展的人才，具有举足轻重的地位和作用。
关键词：班主任；爱心；班级管理班级是学校教育工作的基本单位，是学生成长的最佳环境。
学校的教育教学活动，主要是通过班级来进行的，而班级管理又是每一位班主任的重要工作，实现学生自治是班级管理的最高境界，也是教育教学的成功体现。
班主任作为整个班集体的直接组织者、领导者和教育者，有责任做好班级管理工作，班主任管理工作水平是班主任教育思想、教育能力、教育素养、教育风格和教育机智等方面素质的综合反映。
一、为人师表，创造良好的班级氛围班主任是班级的领导者、组织者和管理者，班主任工作是塑造学生灵魂的工作，班主任对创设良好的班集体，全面提高学生素质，陶冶学生情操，培养全面发展的人才，具有举足轻重的地位和作用。
在学校里，班主任接触学生的时间最长，对学生的影响最大，在学生面前就是一面镜子、一本书。
因此，规范学生的行为，首先要规范自己的行为；提高学生的素质，首先要提高自身素质。
在教育工作中，真正做到为人师表，率先垂范。
加强师生思想的交流，是创造和谐氛围的重要内容。
班主任要做学生的朋友，用微笑的表情、期待的眼神、温和的言语、饱满的情绪去感化学生，使学生有信任感和安全感。
班主任工作是心对心的工作，学生渴望得到老师的理解和爱。
因此，班级管理要民主化、公平化。
班主任要想学生所想，急学生所急，就能得到学生的支持，建立起和谐的、亲密的伙伴关系。
良好的师生关系的建立，使班主任容易做好学生的思想教育工作。
班主任与学生之间的关系是平等的，师生在尊严上不分贵贱，人格上彼此尊重，思想上互相交流。
作为班主任更应该把自己置与集体一员的位置上，努力使自己成为与学生人格平等、心灵相应、感情交融的朋友，让学生感到老师是在和他们一起建设美好的班集体。
班主任管理经验论文有关班主任管理的论文
班主任管理经验论文有关班主任管理的论文班主任是一所学校里全面负责一个班级中学生的思想、学习、生活等工作的教师。
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班主任管理经验论文篇1班主任工作是一项光荣而又神圣的工作，也是一项充满挑战性的工作。
笔者认为作为班主任，要明白自己的一言一行给学生带来的影响，并将会对学生起着言传身教、潜移默化的作用，所以在工作中笔者一直遵循“严要求，高标准”的工作准则。
现根据多年班主任工作实践，笔者谈谈当班主任的一些经验和体会，以求方家指教。
一、班主任必须重视班委班风建设初中学生尤其是初中毕业班学生，面临着升学压力，打工的选择，是人生的第一个十字路口。
笔者认为要建设一个好的班级，就必须培养好的班风，这个班的成绩才能稳步上升。
而好的班风，离不开一批优秀的班干部，所以每接一个新班级，笔者第一事情就是精心培养、组织一批优秀的班干部，并要求班干部在班级管理工作中有明确分工，各负其责，如果班上有什么异常情况，要在第一时间报告给班主任。
笔者对一个新班要做的第二事是建立班级口号、班规、班级誓言、目标等。
今年笔者所教班级的口号是“班级是我家，建好班级靠大家”，班级目标是“超越梦想，放飞希望，勇争第一”。
班级誓言是：父母过去的辛酸，我们已无法改变，我们要努力奋斗，孜孜不倦，让父母体味未来的甘甜，让微笑写满父母疲惫的脸庞，让骄傲挂在教师欣慰的脸上，让希望围绕在我们的身旁，让未来因拼搏更加辉煌，洒下汗水，定有丰硕成果，能力拼搏，定有金色收获。
我自信、我自强、我成功，这就是我们的庄严承诺!我们坚信：知识改变命运，学习改变人生!笔者做的第三事是评出每周一星，即每个星期就学习、纪律、卫生、成绩、写校园稿等各个方面突出的同学用积分的形式显现出来，谁的积分最高，谁就是班上的每周之星。
每周周末给予奖励，并在后面的每周之星专栏上贴上红五星，写上大名，让全班同学向他(她)学习。
当然，也有例外，譬如：篮球周，运动会周，元旦艺术节周，评出打篮球最好的一个成员，运动会最突出的一个成员，艺术节表现最好的一个同学等。
小学教师班主任班级管理论文
小学教师班主任班级管理论文班主任是小学班级里的管理者，班主任对小学生的成长和班级的管理有着非常重要的作用。
下面是店铺为大家整理的小学班主任班级管理论文，供大家参考。
小学班主任班级管理论文篇一：小学班级管理中有效开展德育工作研究摘要:德育是小学教育的重要内容之一，学生道德品质的培养要从小抓起，这关系到学生未来的成长和发展。
因此，作为班级的带头人和学生的领路者，班主任在学生德育工作中起着非常重要的作用。
本文结合班主任工作实践，对小学班级管理中开展德育工作进行了探讨。
关键词:小学班主任;德育工作;研究德育是班级管理工作的一项重要内容之一，作为班主任要提高对德育教育的重视程度，培养学生良好的道德素质，促进学生健康成长和发展。
一、紧抓日常行为规范，培养学生良好品质一个人能否形成良好的道德品质，与初级阶段的教育密切相关。
学生的良好思想和行为都不是在一朝一夕之间形成的，而是经过很长时间的积累与渗透形成的，主要体现在每一节课、每一种活动、每一件小事中。
这就需要班主任加强学生日常行为习惯的管理，规范学生的行为举止，注重培养学生的多种能力。
首先，要加强课内常规要求，锻炼和提高学生的自控能力。
班主任要对学生严格要求、一抓到底，加强对学生良好行为习惯的养成;其次，建立学生轮换值日的制度，逐渐培养学生的自理能力;其三，要明确每日常规制度，规范学生行为举止。
要求学生在校内校外做到礼貌待人，逐步培养学生的自觉意识，提高学生的自我管理能力。
二、树立学生身边榜样，潜移默化开展德育榜样的作用，特别是身边榜样的作用是无穷的。
班主任要严格要求班干部，使其在班级范围内树立良好的榜样作用。
因为班干部不但是班级中的带头人，也是代表班主任进行班级管理工作的中间人，很容易对其他学生产生榜样效应，因此，只有加强班干部的自身能力，端正班干部的言行举止，才能对其他学生产生积极的影响，从而促进班级风貌朝着好的方向发展，潜移默化的在学生中开展德育教育。
此外，要想形成良好的班级风貌，也需要班级中的每一位学生努力提高自己，在形成良好班级风貌的同时，促进学生个体的良性发展，充分发挥学生的个性品质，提高学生的德育素质。
班主任如何轻松地管理好班级论文
班主任如何轻松地管理好班级关键词:轻松管理班级班干部的培养学生干部是班主任的参谋和助手,是联系班主任和学生的纽带和桥梁,得力的班干部能积极地支持和配合班主任开展工作,起模范带头作用,对班级的学风建设有积极的作用。
对于刚进入初中的学生来说,新的学校,新的老师,新的同学,一切的一切都是新鲜的,学生们也来自不同的学校,性格、习惯都不同,这也给班主任带来不少困难,如果事事都要班主任去管,人人都要班主任去问,那么,班主任势必成了“管家婆”,更重要的是不能锻炼、培养学生的能力,班主任也会累得筋疲力尽,班级也不一定能管好。
这时候,培养一批优秀的班干部就更为重要,本人结合这些年来的工作,认为下面几种做法在工作中使用起来得心应手。
一、给予“信任”感觉班主任首先要召开班干部会议,和干部谈心,班主任要注意和蔼亲切,推心置腹,讲清班干部的地位。
例如:你们是班级的管理者,是大家的榜样,是其他学生的楷模,老师信任你们,你们有能力管理好班级,而且,老师是你们坚强的后盾,有什么事尽管找老师。
给学生的印象是他在班级中是很重要的一员。
二、树立“导师形象”班主任经常与班干一起分析、研究班际情况,和他们一起制订工作计划,制订班级工作总目标,弄清完成各项工作的有利和不利因素以及可供选择的办法等。
如指导班长主持召开主题班会,初期,先帮助拟好提纲性发言稿,开始可“照稿宣读”,后来要求按拟好的提纲即兴发言;再往后就要求能根据班会的具体情况,随机应变地即兴主持发言。
有了基础后,就可以交付整学期的计划,让他按要求独立进行,班主任则在班会上做一位细心的听众、观众,协助班长决策,而不是插手干预,从而使他有了完全放开手脚、施展才华的机会。
三、推行“言谈落笔”班主任每天面对的是几十个学生,要做的工作千头万绪,而班干部的上课及活动时间也是排得非常紧凑,这就给双方沟通造成一定的困难。
班主任可以把来不及当前说清的话或不想说的话写下来,然后在正式或非正式场合下交给班干部,其“震动性”作用是明显的。
班主任如何做好班级管理工作[论文]
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浅谈班主任如何做好班级管理工作班级管理工作是学校管理工作的重要组成部分。
班主任能否做好班级管理工作，事关学校教育的成败。
做好班级管理工作必须加强自身建设，提高自身素质和切实做好学生工作。
提高素质自我管理赏识教育班级是学校教育工作的基本单位，班级管理工作是学校管理工作的重要组成部分。
班主任是班级管理直接的组织者、教育者和指导者。
班主任能否做好班级管理工作，事关学校育的成败。
一、加强自身建设，提高自身素质要做好班级各项工作必须加强自身建设，班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质，树立班主任的权威。
这种权威是班主任知识丰富、能力超众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望，它是做好班主任工作的无形资本。
班主任，首先是教师，而教师是知识的传播者，是智慧的化身。
这正是班主任权威产生的前提。
如果班主任能够通过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种权威，那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。
否则学生是很难同他积极合作的。
1.不断适时充电，做知识的富有者教师的天职是“传道、授业、解惑”，而学生最不能原谅的就是教师的一知半解。
在知识更新加快传播渠道多样化的今天，教师已不再是学生获取知识的唯一途径。
因此学生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你，而是因为你确实有知识才敬重和信任你，班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。
因此，班主任必须不断用新知识充实武装自己。
不仅要精通所教学科，还要熟悉所学专业的一切知识。
2.加强师德修养，做学生为人的楷模班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者。
他的一言一行都对学生起潜移默化的作用，都会在学生心目中留下深刻的印记。
班主任要注意自身的修养，努力通过自己的言行举止，为人处事给学生以示范，做学生的榜样。
前苏联教育家申比廖夫曾说：“没有教师对学生直接的人格影响。
就不可能有真正的教育工作。
”马卡连柯也说：“教师的个人榜样，乃是使青年心灵开拓结果的阳光。
”因此，提高思想道德水平，加强自身修养是对每位班主任的基本要求。
班主任如何优化班级管理论文
班主任如何优化班级管理【摘要】做好班主任工作是做好学校工作的关键。
班主任工作任重而道远，一定要有耐心和顽强的毅力来优化班级管理。
【关键词】班主任教育优化班级管理做好班主任工作是做好学校工作的关键，一所好的学校必定有一支强有力的班主任队伍，而学生工作又是班主任的主要工作。
学生工作虽不能囊括学校的全部工作，但却说明了班主任工作在整个学校中的重要性。
作为班主任如何优化班级呢?一、营造一种家庭式的和谐班级氛围，让班级充满气息和活力师爱是一种高尚的情感，在教育中发挥着重要的作用。
没有爱就没有教育，“爱是打开学生心灵的钥匙”，这是每一位班主任都熟知的道理。
“亲其师，信其道”，班主任爱护和关心每位学生，学生就乐于接受他的教育和管理。
为了尽快地使自己对新生产生真诚的师爱，我充分利用各种机会与他们接触、交往。
同时与他们的家长保持联系，取得家长的密切配合。
在我们共同努力下，学生逐渐的喜欢这个集体并安心开始学习。
班主任还要积极参与学生的各种活动，既做组织者，又做普通一员，让学生感到班主任不但“可敬”而且“可亲”。
二、制定一套人性化班级管理制度，让班级管理充满“人情味”俗语说得好：“没有规矩，不能成方圆”，“班风正，学风盛”，班规是对学生不良行为的约束和纠正。
但是“人无完人”，我们应该允许学生犯错，班规的制定不需面面俱到，但要不影响学生的个性发展，不伤害学生的自尊。
学生犯错后不要马上处罚，可先提醒、后警告，或罚以娱乐节目等等。
对于新班级，开始阶段的常规工作抓得好，就能为以后的深入教育打下基础，班级会出现积极向上稳步前进的局面。
班集体的凝聚力增强了，同学们的集体荣誉感增强了，班级的综合评比也就会有很大的进步，每月一次的流动红旗既是见证更是进一步前进的动力。
三、建立一支优良的班干部队伍，使班级“分权”、“分层”合作小学的孩子较为单纯，有着强烈的表现欲望，都希望在参与班级管理时大展身手。
如果权力过于集中在几个同学手中，既不利于培养学生的自尊心和自信心，又不利于营造学生自我教育、自我管理的良好氛围，并且会大大减弱班级自身的教育力和感染力。
班主任班级管理工作论文(5篇)
班主任班级管理工作论文（5篇）第一篇：班主任如何做好班级管理工作一、班主任要有正确的教育思想作为班主任，不但要有管理方法，还要注重学生的思想教育工作，也就是思想定位。
教育的目的不单单是教给学生知识，注重学生的成绩，让学生获取知识只是教育的一部分，能够健康成长才是最主要的。
鉴于此，在班级管理中要注重一个“活”字，不过要活而不乱，不能放任自流。
“活”是学生个性发展的体现，重视学生能力的培养，全面发展，所以教师不能统一要求学生，过分约束学生，否则培养出来的学生都是一个模样，要重视学生能力的发展。
二、班主任要关心、爱护学生爱是师德的灵活。
没有对学生的爱，就谈不上教育，爱是一种无形的力量，关爱学生要从一点一滴做起，用自己的一言一行去感化学生，用真心、真爱去滋润学生的心田。
在日常班级管理过程中，作为班级管理的引导者，要多关心学生，理解学生，用爱去唤醒学生，用爱去唤起学生的信心。
这就要求班主任要有一颗宽容的心，对待学生要仁慈，用真诚的情感去影响学生，对待学生和蔼可亲，一视同仁，不能厚此薄彼。
因为良好的情绪可以调动人们的意志活动，激发学生的兴趣，调动积极性和主动性。
所以，教师要努力为学生创设一种宽松、和谐的心理环境，使学生的个性得到发展，素质得到提高。
同时，还要关心学生，让学生树立亲情意识和爱心意识。
不管是在学校，还是在家庭、社会都能用一颗爱心去对待别人，在爱的氛围中健康、全面发展。
三、班主任要注重自己的言传身教班主任的管理工作离不开自己的言传身教，如给学生布置工作，召开班会、家长会，给学生做工作等都需要教师的口传，使学生养成良好的习惯，做一个品行兼优的好学生。
不过，作为班级的引导者，不但需要言传，更需要身教。
在整个班级工作中，教师要身体力行，要求学生做到的，必须先做好榜样。
因为在学生的心目中，教师就是他们的偶像，是他们最崇拜的人，班主任做到了，学生才会做得更好。
加上小学生的模仿能力很强，班主任对他们的影响更大，要想树立自己的威信，班主任就要起到榜样的示范作用。
班主任如何管理班级论文
浅谈班主任如何管理班级作为班主任该如何做，才能管理好班级，经过多年的班主任工作，关于如何管理好班级，我有如下几点看法：一、要与学生保持良好的沟通、要有一定的亲合力解决学生问题要学会换位思考，站在学生的立场上。
有些学生甚至不敢靠近我们班主任老师，为什么？就因为我们过于严厉，和他们的沟通过少，使师生之间距离太大，造成学生们有话不敢讲，有意见不敢提。
所以班主任一定要与学生保持良好的沟通，要有一定的亲合力。
为此，我采取了以下几个措施：1、以日记为载体，与学生进行沟通、交流，我每本都会认真的批阅，对提出的问题给予解答，重要的和学生面谈，每个星期统一收一次，如果有特殊情况也可以自己交给我。
一开始，学生还不能接受，后来，看到我的确每个问题都去解答，结果他们也满意，学生也乐于用这种办法跟我沟通。
2、多到班上走动，只要学生在校，我会利用课余时间和学生聊聊天，大家在一起闲聊，学生也会对班级的情况谈谈自己的看法，通过这些办法，可以及时了解学生的思想，改进自己的工作。
二、以苛刻的标准来严格要求自己当代教育家叶圣陶先生说：“身教最为贵，知行不可分。
”教育心理学又告诉我们：青少年学生喜欢模仿，这是他们共有的心理现象。
他们常常崇敬以身作则的教师，不喜欢一味说教和简单粗暴的教师，尤其是班主任老师的一言一行都在有意无意地影响着学生，学生不仅听其言，而且要观其行，教师的身教常常比言教还能起更大的作用。
因此，教师时刻以自己言行、思想作风、待人接物的态度给学生做出表率，培养学生良好的品德。
我班每一次大扫除时，我参与打扫卫生，同学们干起活来也会特别积极、主动。
因为他们觉得连老师也能打扫卫生，同学们更是无话可说，做得就更好，提前完成了任务。
要求学生不迟到，凡事我就不能迟到，所以，肯在“身教”上下工夫，就一定能收到良好的教育效果。
三、充分发挥学生的主体作用班级民主管理,班主任应该把每一个同学看成是班主任的助手,使每个学生认识到自己是班级的代表,人人都是班级的主人。
班级管理论文4篇
班级管理论文4篇班级管理论文第1篇班级是学校开展教育活动，传授科学文化知识的基层组织，班主任通过组织和领导班集体实施对全班学生的教育工作。
在班级管理过程中，若能有效地利用人、财、物、事件、信息等管理要素，加强班主任对学生进行正确的心理指导和情感沟通，就能协调步伐，从而和谐、愉快地共同创造一个有凝聚力、有朝气、有活力的班集体，实现班级管理的高效率。
关键词班级调节提高加强班级管理，则是班主任这项工作中一个重要的有机组成部分，它对于形成具有崇高的统一目标、坚强的领导核心、正确的集体舆论、自觉的纪律和优秀的传统的集体，对于培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人都有着重要的意义。
一、要加强心理沟通，以求得班级群体对管理目标在心理上的认同在班级管理活动中，经常出现学校和教师对班级提出的要求与同学心理有差距，班主任要从全局出发，及时沟通，纠正学生心理上的偏差，使学生的心理趋向与群体目标保持一致。
如学生对学校分配的任课教师有看法，班主任就要及时协调、沟通。
2008年学校安排了一位老教师来任教本班的语文课，一段时间后，学生纷纷来我处反映该老师上课节奏慢、音调低、不善于课堂管理等，要求学校撤换其他教师来任教。
我了解到一方面学生反映的情况基本属实但过于偏激，另一方面现实情况是学校不可能就此撤换一位勤恳工作多年的老教师。
我当机立断决定对学生进行心理上的沟通和协调，一方面对学生的要求表示理解，另一方面向学生介绍该教师的光辉历程及教学长处，提到该教师有多篇论文、论著在国家级杂志上发表，特别提到该教师曾为名曲二泉映月填词并在全国范围内播放，学生听了渐生对该老师的崇敬之心，仰慕之意。
加之该老师主动找学生谈心，慢慢地老师与学生的关系接近了，感情加深了，学生在课堂上与老师的配合也默契了。
由此可见加强心理沟通以求得学生的心理认同，融洽师生关系，从而可以达到培养健康、和谐的班集体心理氛围的目的，使每个成员都感到生活集体中的满足感和责任感。
高中班主任如何做好班级管理工作[论文]
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浅谈高中班主任如何做好班级管理工作一个好的高中班主任能够带好一个班，能够对一个班的学生产生积极的影响，能够为社会培养一个班的合格建设者和接班人。
可是当好高中班主任不容易，上了高中，进入青年初期的学生的独立心理、批评心理、逆反心理增强，他们处在情感上不成熟的过渡期，总觉得自己是大人了，力求摆脱对成人的依赖，老师、家长在他们心目中的权威降低。
他们不再以老师为中心，不再绝对服从教师的命令。
他们中有的人情绪不稳定，多变化，不易控制，可以说软硬不吃。
为了做好班级管理工作，我探索了一些方法和措施，与大家分享。
一、培养良好的班集体能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集体是至关重要的。
在培养班集体方面，我主要从以下几方面入手：1.注重教室文化的建设。
开学初，由于班级教室的重新调整，我组织全班学生把教室布置好，让教室的每一块墙壁，每一个角落都具有教育内容，富有教育意义。
在具体布置时，针对班内学生的特点，从大处着眼，小处着手，制定班级文明公约，张贴名人名言，使学生行有可依，激发学生的上进心。
并设立评比栏。
班组设置由专人管理的“图书角”，以拓宽学生的知识面。
为及时反馈学生情况，设置了班级日记，由班长负责记录。
2.注意班干部的培养。
进入高一以后，班干部换届重新选举，由学生民主投票，产生了一支能力较强，有一定影响力的班干部队伍。
对待班干部，我积级引导，大胆使用，定期培训，注意培养他们的工作能力，要求他们以身作则，“各守其位，各司其职，各尽其责”。
另外，定期召开班干部会议，研究解决出现的问题，同时布置新的工作和任务。
这样，由于班干部积级配合，以身作则，从而带动全班，收到了较好的成效。
3.注意养成教育和传统道德教育的结合。
高一学生由于刚进入新的校园环境，又没有升学上的压力，个别学生纪律开始松动起来，不喜欢别人对他们的行为约束和管教，一些不良行为随之而来，面对违纪情况，如果不注意引导或引导不当，学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。
班主任班级管理[论文]
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浅谈班主任班级管理任教二十二年来，笔者一直是班主任队伍当中的一员。
现在，班级有29人，在最近的中考保送资格考试中，有16人获得了保送资格（5名保送南岸11中，3名保送广益中学，4名保送南坪中学，4名保送辅仁中学），学生综合表现较为优秀，这样的结果离不开良好的班级氛围。
下面分享相关班级管理经验。
一、建立母子般的师生关系，形成和谐班级氛围每一位班主任都熟知，没有爱就没有教育，爱是打开学生心灵的钥匙，爱在教育中发挥着及其重要的作用。
笔者所任教班级学生有29人，其中26个是农村学生，23个学生都是父母在外面打工的留守儿童。
所以在这样的班级里，班主任更应该注重培养与学生的关系，因为对于留守儿童来说，他们根本无法像其他孩子那样得到父母的关爱，家长也不能随时了解、把握孩子的心理、思想变化，这种亲情的缺失使孩子变得孤僻、抑郁，甚至有一种被遗弃的感觉，影响到孩子心理的健康发展。
因此，作为班主任要用爱去关心、爱护这些学生，感动学生。
同时，由于父母双方或一方不在身边，对学生学习方面的帮助和监督大大减少，使学生在学习方面处于一种无人过问的状况，渐渐使学生对学习产生一种无所谓的态度。
学生的精力不放在学习上，自然就要花费在其他方面，于是行为就容易出现偏差，各种超越道德、规则的行为就会在学生身上出现。
此外，加上监护人本身对孩子亲情缺失状况的愧疚，于是在孩子行为稍有出格的时候就不忍心加以严格管束，使孩子在偏离健康发展轨道的方向上越走越远。
所以，笔者认为，对这样的学生，班主任要善于改变自己的身份，除了是学生的老师，更应该像学生的母亲，给予他们更多的爱，这样比教学生知识更有作用。
在这样的班级里，我们的师生关系变成了母子关系，班级氛围很和谐。
二、让学生自己制定班级管理制度俗语说得好：“没有规矩，不能成方圆。
”班风正，学风盛，班规能对学生不良行为进行约束和纠正，对形成良好的班级秩序和班风有重要作用。
开学初，笔者给学生一周的思考和实践时间，让他们明白什么该做、什么不该做，一周后，利用一个晚自习的时间让全体同学共同制定了班级的规章制度，以及与之相应的班级量化评分细则，进而在班级开展了有奖有罚的制度，每周五就对学生及小组一周的表现情况做统计，每月表彰一次。
班主任班级管理艺术论文
浅谈班主任班级管理艺术班主任是一所学校最辛苦也最幸福的岗位。
所谓辛苦是因为作为班主任，你要操心每一位学生的生活、学习、社交等等，方方面面都需要你无微不至的关心与关怀。
而幸福呢就是作为班主任你是学生做贴心的人，学生有什么困难首先想到的是告诉你，他们认为你是能够为他们排忧解难的、最值得信赖的人。
班级是学生成长的园地,是学生发展的沃土,是学生施展才华的舞台!班级状况直接影响到学生对学校生活的感受和参与程度,影响学生的健康成长和个性发展水平,影响到学校教育的成效和质量。
作为学生最信赖的人，怎样为学生提供好的学习环境，怎样管理好一个班集体就是一个班主任工作的重头戏了。
作为班主任我认为一名班主任应该做到以下几个方面：一、培养学生的集体意识班集体的教育作用，无疑是班主任工作的核心。
所谓学生自主管理，其本质也是充分发挥优秀班集体的教育作用。
老师的一百句话，不一定能打动学生；同学之间不经意的一句话，往往会有意想不到的效果。
班级凝聚力增强之日，就是班级工作走上正轨之时。
一个班想要有凝聚力，就要利用不同的机会让他们做一致的事情，如校运动会、班会课搞活动等，让他们通过活动彼此更合更团结。
如在校运会期间，运动员与非运动员彼此合作，没有人是置身事外的，我让他们结成对子，让每个运动员陪一个同学，帮他们处理事情，陪检录、拿水等一些需要，他们都能完成任务，每个学生都为在场上的运动员打气，这样班级凝聚力增强了，班级工作也就简单了。
二、培养学生的自立能力苏霍姆林斯基有这样一个教育理念：“真正的教育是自我教育。
”学生学会自立，才能具备独立的人格、独立的思维和自我约束的能力。
中学生处于青少年向成年人转变的阶段，要学会适应社会，学会应对挫折，首先要学会自立，不随意的依赖他人。
班主任可以采取一些模拟训练的方式培养学生的自立能力，要求学生从基本的学起，譬如洗衣服，做饭等事情，如果具备条件可以让班级集体去搞一次有针对性的拓展训练。
三、关注学生的生活心理学家托兰斯说：“我们要先促进创造力，就需要提供一个友善的环境，以便使之在其中繁荣发展”。
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班主任工作漫谈一个教师，特别是一名班主任最大的幸福、最大的成就感和最大的价值就在于：在培养学生成长成才的同时，自己也在亲身经历着成长成才；在为学生辛勤耕耘的同时，自己收获更多的是快乐。
怎样做好班级管理工作，如何做好一名班主任。
也是班主任工作的一个永恒的话题。
下面是我在班主任工作得出的一些浅陋方法，与大家共享，向大家学习，以此起抛砖引玉的作用。
一班主任管理班级的工作艺术1、提高教师自身的综合素质俗话说：学高为师，身正为范。
班主任首先要在学生心目树立一种权威。
有人曾经说：'如果教师在工作上，知识上，成就上有辉煌卓越的表现时，那你就会看到所有的学生都会倾向你这一边。
利用自己对各学科都有所长的优势，和学生们共同讨论，分析问题，解决问题，使学生佩服班主任的知识渊博，让学生认为老师是一位睿智的决策者，从而赢得学生的信赖。
和学生讨论问题的时候要不耻下问，'知之为知之，不知为不知'，不能胡说乱说，因为老师的言行会对学生起到潜移默化的作用,同时，要多学习，多看书，如班主任管理方面的：《魏书生文》，《班主任工作漫谈》，《教育学》，《心理学》等方面的书籍，这样为提高我们的班主任管理水平起到一定的帮助作用。
2、树立起自己的威信前苏联教育家加里宁说过：“可以大胆地说，如果教师很有威信，那么这个教师的影响就会在某些学生身上永远留下痕迹。
”可见，教师的威信是影响学生的重要因素。
学生会对有威信的教师的教导心悦诚服。
而对没威信的教师，学生持轻蔑态度或产生抵制情绪，根本不会理睬教师的话。
要做到以身作则。
教师要以高尚的道德品质，严谨的工作作风和朴实的生活习惯去影响学生，去关心、热爱学生，使学生觉得这位老师对于他们的学习和进步是不可缺少的人。
常言道：身教重于言教。
孔子曰：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。
”做老师的一定要身体力行、表里如一、言行一致，凡要求学生做到的，自己首先做到。
3、深入了解学生，与学生建立良好的师生关系了解学生，特别是对学生个性特点的了解，需要一个较长的时期，掌握个性差异的目的在于因材施教。
了解学生最好、最直接的方法是和学生交谈。
在课堂上教师往往只注重知识的传授，很少与学生进行感情交流。
了解学生的另一个重要途径是家访。
为了使学校与家庭取得直接联系，争取家庭、社会对学校工作的支持，加深对学生的了解，密切师生关系，我非常重视家访。
良好的师生关系，是教师做好教育工作，提高教学质量的保证。
在这个关系中，教师起主导作用。
首先，树立正确的学生观。
教师要始终把“我的心中无差生”的思想根植于心中。
无论学生是聪明的、听话的，还是笨拙的、顽皮的，都是可爱的，他们身上总有闪光点。
教师要以满腔的热情，坚定的意志和足够的耐心，去帮助、感化、教育学生，要善于寻找每一个学生的闪光点。
使学生看到自己在一天天进步，一天天受到别人的赏识。
其次，教师要以一颗诚心去关心、爱护、理解和尊重学生，真正把学生当作教育的主体。
特别是对待那些犯了错误，有某些缺点的学生，批评教育他们一定要讲究方式。
第三，对特困生要给予最大程度的帮助，尤其是那些家庭贫困的学生。
要勤家访，勤谈话，不但要在思想上帮助他们树立自强自立、立志成材的观念，而且在生活上也要给予帮助，使他们感到教师的温暖，主动的去贴近教师。
4、学会宽容学生这里讲一个《三颗糖》的故事，陶行知当校长的时候，有一天在校园里巡视，看到一个男学生在用泥块扔另一个学生。
陶行知看到马上制止了这个学生的行为，并叫他在放学后到校长办公室去等他。
当天放学后，陶行知迟到了几分钟去办公室，看到这个学生已经在办公室门口等他。
陶行知从口袋里掏出一块糖给这个学生，说：这是奖给你的。
学生感到不解，陶行知解释说，因为你是个遵守时间的人。
说完又给了第二块糖给学生，说这也是奖给你的。
因为当你用泥块扔同学的时候，我叫你住手，你就住手了，这说明你是尊重老师的。
学生接过糖，陶行知又掏出第三块糖，说这是奖励给你的第三块糖。
因为你是个有正义感的学生，我已经调查过了，你只所以扔同学，是因为你看到那个同学在欺负女同学，你看不惯才会扔他的。
可见你是个见义勇为，敢于同坏人做斗争的人。
学生听到陶行知这样说，很不好意思地说，校长，但是我扔的不是坏人，是我自己的同学。
虽然他欺负同学不对，但是我也不应该扔他。
陶行知听到他这么说，笑着说，好了，我们今天的谈话结束了，你可以回去了。
是陶行知先生宽以待生之心，用三颗糖，三言两语教育、感化了这位犯错学生，使他诚恳改过了。
其实，宽容是一种教育艺术。
班主任对于一时犯错的学生，若能采取最大限度的善意宽容，得到的教育效果也许会更佳。
、苏霍姆林斯基说：“有时宽容所引起的道德震撼比惩罚更强烈。
”5、做到民主，尊重和理解学生一定要克服一个误区：班主任是居高临下的，学生必须惟命是从，我教你听，我管理你服从，教师和学生永远保持距离，对于犯错误的同学，一味高声训斥或请家长。
这样的做法我向来不赞成。
对于温顺的学生也许会点头称是，但对于性格暴躁的，有反叛精神的学生则会怒目而视，甚至还有可能出言顶撞。
这样不但树立不起老师的威严，反而使威严扫地，事倍功半。
因此，采取民主的方式对待班级的学生，当他们出现问题时要设身处地的为学生想一想。
我坚信：每一个人都有一颗成为好人的心！没有一个学生是故意捣乱的。
教师对待学生应该像对待朋友一样，理解他们，尊重他们，适当的宽容他们。
在这个前提下引导他们进步。
6、善于“惩罚”“惩罚”教育是班级管理中不可或缺的教育手段。
没有“惩罚”的教育是不完整的教育。
我们不必谈“惩罚”而色变，只是使用“惩罚”艺术时，必须以爱护学生为前提，以唤起学生自知为目的。
如，学生迟到了——写有关迟到原因的”说明书如，老师正在讲“对偶”修辞时，两个学生烧废纸，老师当即写出上联：“划火柴，烧废纸，影响课堂纪律”。
要求犯错者对出下联：“掏钢笔，写保证，遵守学校规章”。
在教学实践中，结合教学内容采用这种艺术的“惩罚”方法，是比较巧妙、高明的。
7、勇于“表扬”表扬是班主任开展工作采用的一种最常用的基本方法。
表扬常用方法有：口头表扬法；歌声表扬法；喜报表扬法；“奖品”自我选择法。
表扬应注意艺术性：实事求是；掌握时机；注意分寸；大小并重。
如，后进生小思同学发现她几天没有违反纪律了，进步了。
我就及时在班上公开表扬她，给予一定的物质奖励。
老师不但要善于发现后进生身上的闪光点，而且要学会欣赏他们每个闪光点，并不断地给他们以表扬和鼓励。
平时夸一句“你真行”、“好样的”、“我为你而骄傲”，这对于老师是举手之劳，对于那些一直受冷落的后进生，也许是一次心灵的震撼。
8、掌握批评学生的艺术性。
树立良好的威信还必须掌握批评学生的艺术性。
由于不同的学生有着不同的个性，因此批评学生也应有所不同。
对于性格内向，自尊心强的学生，教师应采取'温和式'批评；对于脾气不好，自我意识强的学生，教师应采取'商讨式'批评；对于无意识过失或初次犯错误的学生，教师应采取'容忍式'低调处理；对于屡教不改的学生，教师要认真分析原因，对症下药，切不可对学生失去信心。
如果把班级比做是一条航行的大船，那么班主任就是掌握方向的舵手。
把学生当自己的朋友。
当学生的行为出现偏差时，艺术的批评学生，指导学生，使其心服口服，而不是板着脸孔教训学生，讽刺挖苦学生使学生敬而远之。
二、班主任工作应特别注意五要五忌。
1、要审时度势选拔干部，切忌班干部选拔简单化。
新的班级的建立，刚到校的新生还不太适应新的环境下的班级，缺乏集体主义和班级荣誉感。
在逐步培养这种集体主义理念的同时，必须有一中坚力量和有一个工作能力强、有号召力、凝聚力、感染力、影响力的班委。
班委的选拔关系到今后班级管理的最基本条件和今后最关键的环节。
因为他们是我们班主任的左膀右臂。
如果没有一个强有力的班委，班主任就变得非聋即瞎，纵有天大的本事也无法施展，更谈不上做好班级工作。
2、对班级工作要长抓不懈，切忌一暴十寒。
班级纪律要长抓不懈，做到嘴勤、腿勤。
嘴勤，即有的问题要经常讲，甚至要不厌其烦地讲。
如迟到、早退、学习、清扫等等讲一次不行应时常讲。
腿勤，经常到班走走、看看。
随时把问题解决在萌芽状态中。
在管理上体现一个“严”字，也就是严管理、严要求，对班级死盯死守，逐步加强学生的纪律观念和时间观念，加强学生的各种自身修养，提高学生的综合素质。
那种只抓表面，头痛治头，脚痛治脚，忽冷忽热，一暴十寒是班级管理工作不好的主要原因之一。
3、要做好细致的思想工作，切忌武断专行。
家长式的管理，只能引起同学们的抵触情绪和逆反心理，在管理上很难取得好的效果。
经常和他们友好交谈，拉进和他们的距离，使他们认为老师的批评是友善的，对同学们是关心和爱护的。
对那些纪律性差、学习不努力，应了解其原因，不能一味地武断批评，要从思想深处解决问题，避免班主任工作陷入被动局面。
另外在拉近距离的同时，还必须保持距离，切记你们的关系是师生关系，在校内不是朋友关系。
有些年轻教师容易走入误区。
4、要综合管理，切忌唱独角戏。
常说“教育不是万能的”。
对于个别的双差生（纪律差，学习差）要实行班主任、学校、家长综合管理，班主任不能唱独角戏。
在班主任做细致思想工作的同时，还须时常和家长沟通，及时反映其在校情况，使家长配合做自己孩子的工作。
如果收效不明显，再把这些情况反馈到学校，在严明纪律同时给予一定的压力，使他们认识自己的错误和不足，跟上班级前进的步伐。
5、要一碗水端平，切忌厚此薄彼。
班主任对班内所有同学要平等看待，尤其是对那些表现较差的同学要热情的、主动的接近他们，多谈心，使他们认为老师没有偏见，而是平时自己的做法有些不够。
使他们在班内有温馨感。
在处理问题时应了解清楚谁对谁错。
切忌按印象办事，更不能带有个人成见，武断处理问题，严忌厚此薄彼，偏听偏信易造成受到不公正同学的敌对情绪，使之今后对老师不信赖。
总之，班主任工作虽然是繁琐的，但工作方法是灵活多样的。
我衷心希望我们通过自己的努力，不断学习探索、积累，提高自身素质，创造出更多，行之有效的德育工作的方法和途径，以自己出色的工作证明自己是一名合格的教师、更是一名优秀的班主任。