公司新员工工作生活思想状况调查问卷

公司新

状况调否

The final revision was on November 23, 2020

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7 年新员工工作、生活 思想状况调查问卷

3、请您结合实际工作情况，评判一下目前的工作量、工作强度、工作时间与您想像中的有多大差别 (1)工作量与想像中的相比 A 远大于 B 大于 C 差不多 D 小于 (2)工作强度与想像中的相比

A 远大于

B 大于

C 差不多

D 小于

(3)工作时间与想像中的相比 4、对您来说，目前的岗位和工

作：

A 远大于

B 大于

C 差不多

D 小于

A 很适合，且有信心、有能力做好

B 是我喜欢的,但自己能力有待提高

C 不是我喜欢的, 但我能做

好

D 不适合我，希望能够换岗

5、目前的您工作状态是：

F 其它

A 能够进入状态，主动发现该做的工作

B 领导不分配任务就没事干

C 感觉工作单调，状态不佳

D 其它

6、目前您在工作中有困难吗 _____ —,如果有，是哪方面的困难(多选)

A 岗位职责不明确

B 岗位技能缺乏

高

C 人际关系处理不好

D 个人工作能力有待提

E 专业知识缺乏

F 缺乏指导与帮助

G 其它12、在人际关系处理方面，您的情况是:

岗位: 单位： 1、 您选择在工作的原因是(多选): A 公司知名度高、企业形象好 B 比较满意公司的薪酬福利待遇 D 良好的工作氛围和企业文化 E 公司发展前景 F 家长意见 2、

您是否很明确自己的工作职责与工作目标 A 非常明确 B 比较明确 C 不明确

D 很不明确，不知所措

C 离家比较近 G 其它

7、在日常工作中, 领导和同事对您的指导与帮助:

A 较多

D 很少

E 没有

8、 针对工作中的困难，您希望领导同事给您提供哪些方面的帮助(请按选择的重要性排序)

A 工作方法和经验

B 岗位技能

C 人际沟通

9、 您的直接上级是否对您的工作提出了明确的要求 A 非常明确

B 比较明确

C 不明确

D 很模糊，

10、 您的直接上级一般通过何种方式检查您的工作 A 定期书面汇报

B 非定期书面汇报 D 非定期/随意的口头汇报

E 不检查

11、 对于工作中的疑问和困惑，您会如何处理： A 找机会与直接上级交流

B 与最亲密的同事私下交流

D 专业知识

E 其它 不知所云

E 其它

C 定期口头汇报 F 其他

C 找比较熟的领导交流 F 其他

不）14、您认为下列哪3种方式能更好地提高您的积极性和创造性（请按选择的重要性排序）

A 收入提高

B 福利改善

C 职位晋升

D 挑战性的工作

E 培训机会

F 领导认可

G 其他

15、 您希望的职业生涯发展方式为:

A 专业技术型发展

B 管理型发展（逐步走向管理岗位） D 目前没有明确的规划

E 其它

16、 您的职业生涯发展首要期望是：

A 职位晋升

B 薪资提高

17、 工作后是否应继续学习— A 参加公司培训 B 自学 D 重返校园

E 工作中

学习

18、 您每天用在学习上的时间为— A 管理类 B 专业知识 E 文学类

F 艺术类

A 很轻松，处理的较好

B 基本可以

工作

13、关于上下级的信任关系： （1） 您是否能充分自主独立工作

从不）

（2） 直接上级是否参考下属的意见

从不）

（3） 直接上级是否重视下属培养 C 处理的不太好，但不影响工作 D 处理的不好.影响到了

A 完全能够（或总是）

B 基本能够（或有时）

C 不能（或 A 完全能够（或总是）B 基本能够（或有时）C 不能（或

A 完全能够（或总是）

B 基本能够（或有时）

C 不能（或从

C 工作内容丰富化（轮岗）

C 个人能力提高

D 得到领导和同事的认同

E 其它

如果是，那您比较喜欢采用什么方式（多选）

C 参加培训公司培训 F 其它

_______ ,学习的内容是关于哪些方面的

C 外语类

D 计算机类 G 礼仪

H 其它