工作总结范文精选:单位纪检监察工作总结
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单位纪检监察工作总结
今年以来,我室在县纪委常委会和县监察局的领导下,坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,按照年初的工作部署和要求,坚持依纪依法履行办案工作职责,围绕中心,服务大局,使各项工作取得了明显成效。
一、切实履行监督检查职能,充分体现纪检监察机关在促进科学发展中的保障力,确保各项决策部署落到实处
1、加强党的重大决策部署执行情况的监督检查。
认真落实省市关于开展加快转变经济发展方式监督检查各项部署,及时成立工作领导小组,召开加快转变经济发展方式监督检查工作会议,制定下发《开展加快转变经济发展方式监督检查的实施
2、深化工程建设领域突出问题专项治理。
加强对政府投资和使用国有资金项目的滚动摸排,共排查出500万元以上政府投资和使用国有资金的项目以及3000万元以上的其他投资项目84个,发现问题63个,其中环评类问题5个、土地审批类问题7个、规划审批类27个、招投标类3个、工程实施和建设质量类21个,并采取发放整改
3、积极开展“三公”专项治理。
一是积极开展公务用车问题专项治理。按照中央和省、市关于公务用车专项治理要求,集中对全区各级党政机关和企事业单位违规使用军警用号牌和警灯警
报器进行专项清理,上报不符合使用警灯警报器的公务用车3辆,并责成有关单位拆除了警灯警报器。积极配合有关部门开展公务用车问题专项治理,对全区公务用车超编制、超标准配备、违规换车借车、公车私用等问题进行统计,摸清公务用车家底,严格对照政策进行自查自纠,对违规车辆提出处理意见。
二是积极开展“小金库”专项治理。按照省、市的统一部署,会同区财政局制定出台全区“小金库”专项治理实施方案,部署开展全面复查工作。全区112个机关部门、512个事业单位、xx1个社会团体和12个国有企业全部按时进行了自查申报。同时,将前三年专项检查过程中发现问题的单位以及重点单位作为本次重点抽查对象,抽调财政、审计等部门业务骨干组成检查组,逐一进行检查,现已抽查近50个单位,尚未发现明显的违纪违规问题。
三是严格禁止公款出国(境)旅游。围绕今年党政干部因公出国人数要比上年进一步削减的目标,建立会审机制,规范管理程序,会同区外办、组织部、财政局、公安局、商务局等部门组成会审工作组,每周召开一次因公出国(境)会审会议,严格审核因公出国(境)团组,对不符合因公出国(境)规定的情况坚决予以纠正,努力从审核环节上严格控制因公出国(境)的总量和规模。
二、切实发挥牵头引导作用,充分体现在效能作风建设中的推动力,不断创优经济发展环境
1、深入推进机关效能建设。
组织开展“学习型、创新型、效能型”机关创建活动。围绕化解发展瓶颈,解决民生难题,提升服务效能目标,精心制定实施方案,创新创优活动载体,全区上下掀起了又一场声势浩大的效能“风暴”。经过近一年的努力,“三型”机关
建设取得了初步成效,“敢于担责、敢于突破、敢于创新”正成为机关干部的崭新风貌。深入推进“双政三零”竞赛活动。下发《关于开展20xx年“双政三零”竞赛活动的实施意见》,围绕“学、比、问、提、赛”五个方面工作,在服务发展、创优环境特别是审批提速、规范收费、严格执法等方面深入查找问题,积极进行整改。组织开展“效能问基层”活动。走进全区50家企业,了解企业发展现状和发展规划,征询企业对政府职能部门、行业协会和中介机构等在依法行政、加强服务、规范收费等方面的意见建议,及时将意见建议向区领导汇报,并原汁原味反馈给相关部门。组织开展“比先进、找差距、重整改、提效能”、“打造三型机关,突围中梗阻”大家谈征文等活动,进一步深化活动内涵,扩大活动成效。
2、深入推进行政审批制度改革。
按照“两集中、三到位”工作要求,会同区行政服务中心加强与窗口部门的沟通协调,组织应进项目的及时进驻。目前,中心共进驻行政许可、非许可审批项目202项,项目应进尽进率达95%。其中经信局、人社局、城管局、交运局、安监局、民防局、规划局等7个部门行政许可和非许可审批事项全部进驻中心窗口办理。目前,审批效率、部门和项目进驻率大幅度提高,承诺件提前办结率100%,现场即办率79%,部门进驻率、行政许可项目进驻率、非行政许可审批项目进驻率分别提高到92.9%、91.1%和78.9%,承诺件平均承诺时限压缩到5.9个工作日。
3、深入推进纠风工作。
按照省、市纠风办加强民主评议基层站所的要求,继续组织开展民主评议基层站所和服务窗口工作,切实加强创建工作指导,认真查找工作中存在的问题,及时研究解决的具体办法,不断提升创建工作的质量,提升基层站所和服务窗口
服务群众、服务企业的能力和水平。积极开展民主评议部分具有行政执法职能部门政风行风工作,组织全区2600多名各界代表对11个具有行政执法职能的部门及基层站所进行政风行风民主评议,满意率达到99.2%。认真落实全国、全省纠风工作电视电话会议精神,严肃查办不正之风案件,先后对7起有关党风政风行风建设方面的问题进行了调查核实,对群众存在的疑问进行了沟通解释,澄清了事实。对“政风热线”进行改版扩容,出台《政风热线投诉办理机制》,规范政风热线投诉件的办理流程,确保对热线反映的问题做到快调查、快处理、快落实。下发《关于开展清理和规范庆典、研讨会、论坛活动工作的实施意见》和《区关于开展清理和规范庆典、研讨会、论坛活动的工作方案》,部署相关工作,明确工作要求,有效遏制庆典、研讨会、论坛活动过多过滥现象的发生。加大明查暗访力度,对各级各部门在“五个严禁”、服务承诺等机关效能建设制度的执行情况进行有效监督,先后对违反效能建设相关规定的5名机关工作人员,责令其所在单位给予严肃处理。
三、切实履行组织协调职能,充分体现在提高科学化水平中的创新力,深入推进惩防体系建设
1、切实加强反腐倡廉宣传教育。
坚持以学习保廉、典型导廉、宣传扬廉、警示促廉、文化育廉和培训强廉“六廉”为主线,充分利用远程教育、网上在线学习等平台,建立完善党员领导干部廉政学习教育积分制度,切实抓好党员干部经常性反腐倡廉教育。组织20xx年5月后全区新任科级领导干部进行集体廉政谈话,举行“勤廉奉献在岗位,风险防范在岗位”大型签名活动,教育引导党员干部筑牢廉洁自律意识,浓郁全区崇尚廉洁、摈弃腐败的氛围。扎实抓好任前考廉,共组织61名新任科级领导干部进行