公司勤俭节约活动方案和具体安排

综合办公室

关于“勤俭节约、艰苦奋斗”活动

实施方案及具体安排

建设节约型社会是党中央、国务院提出的战略任务，也是坚持和落实科学发展观的一项重要举措。经公司经理办公会议研究，在全公司范围内开展“勤俭节约、艰苦奋斗”主题实践活动，我部门具体实施方案如下：

一、工作目标

使全体干部职工充分认识建设节约型社会的重要意义，进一步树立艰苦奋斗、勤俭节约的意识；建立健全一套比较完备的节约增效规章制度和考核标准；深入开展“勤俭节约、艰苦奋斗”活动，从节约每一度电、一滴水、一张纸、一分钱做起，严格内控管理措施，降低行政运行成本，促进资源的合理利用，提高资源的使用效能。

二、具体安排

（一）以旧换新

各科室部门凡领取办公用低值易耗品，必须上交原领旧物，确认无法使用后，再采取以旧换新方式领取新用品。如：旧中性笔、铅笔头、胶水瓶等。

兑换比率要求达98%以上。

（二）严格监督办公用品使用情况

我部门将不定期监督检查各部门办公用品使用情况，杜绝办公用品浪费，提倡减少使用一次性公用品，倡导办公用纸双面打印，减少复印次数，能传阅的文件尽量传阅，可反复使用的用品尽量反复使用，文件类可通过电子邮箱传达，加强对邮箱的使

用率，从而减少成本和开支。同时加大监管力度，随时抽查各部门使用情况，对浪费行为要严格禁止并处罚款10元起。

（三）准确统计，严抓库管

明确责任，对办公用品以旧换新做到严格登记，要建立废旧物资管理台账，根据废旧物资回收状态，汇总分类报表,从而做好月度、年度办公用品消耗报表，达到规范、清晰的标准化管理。

（四）杜绝超标申购

各部门科室每月月底将需申购的办公用品详单交至综合办公室，综合办公室将按各部门报表进行申购，明确严禁超标购买，特殊办公用品除外。

2015/6/2